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  • 招商经理

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 10-09
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    【职责内容】 岗位职责: 1. 根据公司战略规划制定招商加盟方案,包括市场分析、经营分析、业态规划、招商计划等,并负责方案的实施; 2. 负责招商加盟业务整体工作的计划和部署,组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略; 3. 制定招商加盟相关合同文本及流程,完善招商加盟制度,设定合格加盟美容门店的基本条件; 4. 充分掌握区域的产后市场信息以及备选加盟产后门店的相关动态,形成评估分析报告定期向总经理汇报; 5. 选择和考察备选加盟门店,并与其进行合作谈判以及签订合同,确保招商加盟顺利完成。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历,对美容美妆加盟连锁和整店输出、项目合作、化妆品、医美或医药保健品等行业有三年以上销售经理或招商经理以上同等任职经历; 2、具有较强的市场开拓与销售技能,有招商经验、有丰富的带领团队经验; 3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训招商团队经验丰富,既往销售业绩良好; 4、有很好的行业人际资源,有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、有较强的会议招商组织能力及较强的培训能力。 6、具有独立完成接待客户与签单的能力,有较强的团队组织能力及合作意识。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 10-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责店内人财物全盘管理,达成既定的业绩目标。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 5、有产康店或美容院管理经验者优先。 店面地址位于:广州市花都区花都嘉华广场商业楼
  • 销售总监

    1.5万-2万
    广州 | 5年以上 | 中专

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 10-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、完成营销中心下达的市场目标任务的分解、管理与考核。 2、优化市场渠道管理,对代理商圈子有自己的关系链。 3、分析现有公司的渠道问题,给与合理化建议。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。 5、根据公司经营战略及市场状况,自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。 6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。 职位要求: 1、4年以上专业线美容市场开发经验,有客户资源网络者优先。 2、能独立搭建销售平台,并领导团队完成公司的业绩指标。 3、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。 4、具有良好的职业操守,能领导团队完成公司销售指标,勇于承担责任。 培训教育及员工晋升: 1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训; 2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能; 3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会; 4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
  • 广州 | 3年以上 | 中技

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    日化零售 | 100-499人
    发布于 10-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、所负责区域内的月度培训,包括代理商培训,下店培训等; 2、协助大区经理做好区域活动策划及相关管理工作; 3、终端门店销售提升、形象检查与监督落实并执行工作; 4、完成公司下达的区域出货任务、合理有效开展; 5、跟进所负责区域终端重点门店的正常/异常情况,落实与监督门门店形象,收集市场信息、竞品信息等; 6、负责区域内重点代理商和重点门店的打造,协助上级销售任务达成; 7、通过区域内的打板活动,打造样板门店、样板市场,建立易复制操作的门店运营模式,并持续输出。 岗位要求: 1、中专或以上学历,能力优秀者可适当放宽学历要求; 2、3年以上品牌化妆品行业经验; 3、接受所负责区域内的出差; 西南与华南负责的区域为:重庆、四川、云南、贵州、广东、广西; 驻地可选择成都或广州。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 提供住宿外出进修;
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 10-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 美容导师、项目经理 岗位要求: 1、具备行业经验半年以上 2、具备美容护肤或养生调理专业知识 3、负责区域市场技术服务和产品推广及到店的培训工作 4、能适应出差的工作性质 5、热爱美容行业。 公司福利: 1、入职培训和职业成长规划. 2、定期职业能力成长系统培训. 3、选送优秀员工外出学习进修. 4、每年安排员工团队活动、户外拓展培训 5、带薪国内外旅游. 6、享受国家节假日及带薪年假 7、购买社保 8、每月享受产品福利,国家节假日礼品福利,生日福利。
  • 美容导师

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    中医/养生/保健 | 1-49 人
    发布于 10-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:   1、对公司加盟店进行产品知识、专业等相关知识培训;   2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;   3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;   4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;   5、市场同类产品信息收集及反馈;   岗位要求:   1、人品端正、皮肤好、气质佳,要求有口服类市场美导2年以上市场经验,有带店、培训和销售经验;  2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;  3、年龄在25-35岁之间。 能够不定时出差。公司属于短期出差,出差地址在广东省,其中90%在广州市内出差;   4、医学、护理、护士、市场营销等专业经验优先;  福利待遇:  1、短期出差:省内市场驻店,不用长期高频的在外出差。  2、上班时间:10:00—18:00,8小时考勤,可灵活安排上下班时间。 3、工资待遇:底薪+提成+补助+绩效+住宿。 4、假期福利:月休4天可自行调休,享受国家法定假期,带薪年假;  5、节日福利:发放节日礼物或聚餐  6、生日福利:发生日红包,或生日会。  7、晋升通道:导师—销售经理—销售总监—营销总监;
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    中医/养生/保健 | 1-49 人
    发布于 10-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、授课坐诊:协助市场各种营销活动的授课、咨询、销售及售后健管; 2、制定方案:评估顾客的中西医基因体检报告制定个性化专属健康管理方案; 3、医学转化: 搜集整理常见医学专业问题,制定标准专业解答话术。 4、解决问题:协助健康管理师及健管客服解决客户专业医学问题; 5、传播理念:推广企业文化和品牌形象,积极传播健管新理念。 岗位要求:  1、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 3、年龄在30-45岁之间。 能接受出差。  4、大学学历,有中/西医临床等相关医学专业优先。 5、有3年美业销售经验者。
  • 美业HRBP

    8千-9.9千
    广州 | 3年以上 | 大专

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    中医/养生/保健 | 1-49 人
    发布于 10-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 一、制度建设  管理 1.组织制定各项人力资源管理制度 2.监督各项制度的执行情况,发现问题及时纠正 二、人力资源 规划 1.根据公司经营需要,制定短期、中期、长期人力资源规划 2.对公司招聘、培训、绩效、薪酬、晋升等相关人力资源事项进行规划 三、人员招聘 管理 1.建立规范化的招聘系统,完善人员招聘体系 2.审核公司招聘计划,并做好各类人才的选拔、测评、储备工作 四、培训与开发管理 1.根据公司发展战略,制定培训计划,完善培训管理体系 2.设计与开发培训课程,建立教材库,管理内外培训资源,组织进行培训 五、绩效考核 管理 1.建立及完善绩效考核体系 2、组织实施绩效考核工作,确保考核数据准确 六、薪酬福利 管理 1.建立及完善薪酬福利体系,根据实际情况调整薪资结构 2、根据年度人力成本计划审核各类薪资方案及福利计划 七、员工关系 管理 1.关注员工变化,畅通公司晋升渠道,留住企业关键员工 2.协调员工关系,妥善处理各类人事纠纷 八、成本费用 控制 1.根据公司人力资源现状及需求情况,编制人力资源管理各项预算 2.实施人力资源预算,并对招聘、培训等人力成本进行控制 九、部门内部 管理 1.对本部门员工进行培训、考核工作 2.对本部门员工进行监督、指导及职业规划引导工作,确保本部门工作的顺利开展及稳定性
  • 美容督导

    7千-9千
    广州 | 3年以上 | 中技

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    日化零售 | 100-499人
    发布于 10-10
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    岗位职责: 1、所负责区域内的月度培训,包括代理商培训,下店培训等; 2、协助大区经理做好区域活动策划及相关管理工作; 3、终端门店销售提升、形象检查与监督落实并执行工作; 4、完成公司下达的区域出货任务、合理有效开展; 5、跟进所负责区域终端重点门店的正常/异常情况,落实与监督门门店形象,收集市场信息、竞品信息等; 6、负责区域内重点代理商和重点门店的打造,协助上级销售任务达成; 7、通过区域内的打板活动,打造样板门店、样板市场,建立易复制操作的门店运营模式,并持续输出。 岗位要求: 1、中专或以上学历,能力优秀者可适当放宽学历要求; 2、3年以上品牌化妆品行业经验; 3、接受所负责区域内的出差; 西南与华南负责的区域为:重庆、四川、云南、贵州、广东、广西; 驻地可选择成都或广州。
  • 广州 | 3年以上 | 中技

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    日化零售 | 100-499人
    发布于 10-10
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    岗位职责: 1、所负责区域内的月度培训,包括代理商培训,下店培训等; 2、协助大区经理做好区域活动策划及相关管理工作; 3、终端门店销售提升、形象检查与监督落实并执行工作; 4、完成公司下达的区域出货任务、合理有效开展; 5、跟进所负责区域终端重点门店的正常/异常情况,落实与监督门门店形象,收集市场信息、竞品信息等; 6、负责区域内重点代理商和重点门店的打造,协助上级销售任务达成; 7、通过区域内的打板活动,打造样板门店、样板市场,建立易复制操作的门店运营模式,并持续输出。 岗位要求: 1、中专或以上学历,能力优秀者可适当放宽学历要求; 2、3年以上品牌化妆品行业经验; 3、接受所负责区域内的出差; 西南与华南负责的区域为:重庆、四川、云南、贵州、广东、广西; 驻地可选择成都或广州。
  • 广州 | 3年以上 | 中技

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    日化零售 | 100-499人
    发布于 10-10
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    岗位职责: 1、所负责区域内的月度培训,包括代理商培训,下店培训等; 2、协助大区经理做好区域活动策划及相关管理工作; 3、终端门店销售提升、形象检查与监督落实并执行工作; 4、完成公司下达的区域出货任务、合理有效开展; 5、跟进所负责区域终端重点门店的正常/异常情况,落实与监督门门店形象,收集市场信息、竞品信息等; 6、负责区域内重点代理商和重点门店的打造,协助上级销售任务达成; 7、通过区域内的打板活动,打造样板门店、样板市场,建立易复制操作的门店运营模式,并持续输出。 岗位要求: 1、中专或以上学历,能力优秀者可适当放宽学历要求; 2、3年以上品牌化妆品行业经验; 3、接受所负责区域内的出差; 西南与华南负责的区域为:重庆、四川、云南、贵州、广东、广西; 驻地可选择成都或广州。
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    日化零售 | 100-499人
    发布于 10-10
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    岗位职责: 1、所负责区域内的月度培训,包括代理商培训,下店培训等; 2、协助大区经理做好区域活动策划及相关管理工作; 3、终端门店销售提升、形象检查与监督落实并执行工作; 4、完成公司下达的区域出货任务、合理有效开展; 5、跟进所负责区域终端重点门店的正常/异常情况,落实与监督门门店形象,收集市场信息、竞品信息等; 6、负责区域内重点代理商和重点门店的打造,协助上级销售任务达成; 7、通过区域内的打板活动,打造样板门店、样板市场,建立易复制操作的门店运营模式,并持续输出。 岗位要求: 1、中专或以上学历,能力优秀者可适当放宽学历要求; 2、3年以上品牌化妆品行业经验; 3、接受所负责区域内的出差; 西南与华南负责的区域为:重庆、四川、云南、贵州、广东、广西; 驻地可选择成都或广州。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 10-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 热爱美容、美体行业,有上进心 沟通能力强,有爱心 有良好的心态,能吃苦耐劳
  • 客服经理

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 10-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 有3年以上相关客服管理工作经验,有较强表达能力。 待遇水平:2000-3500元
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 10-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 热爱美容、美体行业,有上进心 沟通能力强,有爱心 有良好的心态,能吃苦耐劳 对美容美体有较强专业技能,管理经验2年以上 待遇:2500-4800元  底薪+提成
  • 高级文秘

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 10-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作描述 1、负责协助总经理的日常管理工作的实施和推进,保证公司各项职能顺畅运转。 2、精通电脑操作,熟练运用PPT设计和制作各项宣传资料,文字功底深厚。 3、负责公司人事管理,熟识新劳动合同法及相关法规。熟练运作人力资源模块,善沟通,具团队合作精神,优秀的组织管理能力及协调能力。 任职要求: 1、大专或本科学历,企业管理等相关专业; 3、三年工作经验或大型公司同等职位经验; 3、精通电脑操作,有人事管理经验 4、踏实敬业,有较强的责任心,良好的沟通能力、执行能力、组织协调能力和团队合作精神。敬业乐群,忠诚度高,责任感强。
  • 广州 | 5年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 10-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向。 2、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行。 3、撰写营销推广方案和推广优化方案,对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题,对各个运营中的环节提出改进建议。 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成和扶持任务。 5、整合与统筹市场,及时发现区域及各店的问题并及时作出相应调整和制订出有针对性的计划方案 6、问题性区域和美容院的教育和培训的工作(专业和销售教育培训) 职位要求: 1、从事美容行业5年以上,具备2年以上管理经验。精通营销策划,具有专业的美容知识。 2、熟悉连锁院店管理,具备良好的沟通协调能力,具备一定团队带领及管理经验。
  • 策划经理

    1万-1.6万
    广州 | 5年以上 | 大专

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    • 分红
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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 10-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拟定、撰写总体营销计划、项目策划及活动推广方案(包括年度活动、特定节日活动等); 2、负责管理具体项目及活动方案的执行,确保活动顺利完成; 3、负责组建、管理营销策划团队并进行业务培训与指导。 职位要求: 1、两年以上美容专业线策划工作经验,能独立制定切实可行的招商和终端促销方案,有敏锐的市场触觉、良好的文笔,思维创新、富有激情,携成功案例优先。 2、精通活动主题提炼、活动策划、实施等工作,对各类活动的特点、渠道及实施要点均非常熟悉,有成功的活动实施案例; 3、有团队管理能力,富有个人魅力,有极佳的语言表达和沟通协调能力,交际能力强; 4、有一定人脉资源并能积极开发新客户。
  • 私隐导师

    1万-1.5万
    广州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 提供饭餐
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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 10-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对门店进行产品知识、手法、销售技能等相关知识培训,提升业绩; 2、协助店面做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、针对店面情况制定活动方案,维护所辖区域市场; 4、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—40岁之间,能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 10-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 上班地址:厦门排头新村13号301室,周经理17750666738
  • 养生导师

    1万-1.5万
    山东 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 10-09
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在22—45岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 河南 | 1年以上 | 高中

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    发布于 10-09
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 社保、意外险、公司节假日福利等
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 100-499人
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    【职责内容】 岗位职位: 1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作; 2、负责完成公司下达的销售任务; 3、负责加盟店的日常维护及管理; 4、负责对加盟店的走访或驻店培训; 5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促; 6、了解代理商需求以及意见和建议,及时向公司反馈市场 任职资格: 1、高中或以上学历 医学或相关专业; 2、一年以上相关行业职位工作经验(优秀应届毕业生亦可) 3、形象好,个性开朗、健谈,热爱或对销售工作感兴趣; 4、可适应长期出差 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会,包括: 薪酬福利体系: 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。  2、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。  培训教育及员工晋升: 1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训; 2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能; 3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会; 4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。 备注:另发简历到微信13249785663(杨小姐)会优先处理。
  • 广州 | 2年以上 | 中专

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    【职责内容】 岗位职责: 1、熟悉并灵活运用店销模式,善于分析判断,销售能力强 2、负责美容院会销活动的销售出货,达成现场成单。  3、协助美容院美容师及督导老师的销售工作,达成销售任务。 4、协助完成市场计划业绩和管理工作。 5、要求工作同类工作三年以上 6、公司有高提成体系,以及好发展平台。 任职要求: 1、两年以上美容行业相关销售工作经验,具有会销、销售能力经验者优先。 2、表达能力超强,具有责任、团队意识,敢于挑战、能承受工作压力。 3、具有强烈的销售和营销意识,个人气场强,现场成单能力。 4、需全国出差。 薪酬福利体系: 1、每天工作7.5小时,单双周 2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。 3、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利。 4、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达188天。 5、定期组织各类员工活动及旅游。 6、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等…… 培训教育及员工晋升: 1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训; 2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能; 3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会; 4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
  • 广州 | 2年以上 | 大专

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    【职责内容】 岗位职责: 1. 负责克莱氏集团旗下品牌的推广、品牌运作; 2. 按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案; 3. 品牌策划及实施(产品营销、VI、广告、公馆); 4. 负责公司市场品牌策划相关项目日常跟进,对外的营销活动与媒体活动的能力; 5. 协助销售部门共同完成重大活动的方案策划、媒介推广、效果评估,以及后续方案的优化和完善; 岗位要求: 1. 工作经验:至少两年以上大型企业任职工作经验,有营销或品牌管理主管以上经验者优先;熟悉美容化妆品行业,做过市场推广、策划和拓展等优先考虑; 2. 教育背景:大学本科及以上学历,市场营销、广告设计、传媒等相关专业优先; 3. 工作能力:优秀的创意、策划能力;突出的指导、管理、提案能力;扎实的文字功底和较强的领悟力;良好的团队协作精神;有责任心、较强的抗压能力;具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 薪酬福利体系: 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。 2、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利。 3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。 4、定期组织各类员工活动及旅游。 5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等…… 培训教育及员工晋升: 1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训; 2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能; 3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会; 4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
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