【职责内容】 新手/老手美容师无责保底6K、带薪年假，国家法定假期、五险招聘职位要求 是否出差：无需出差  岗位职责： 1.学习养生美容手法及理论知识； 2、面部美容、经络养生美容护理服务。 3.维护客户关系，做好客户服务管理 岗位要求： 1.年龄18-45周岁； 2.身体健康，形象良好； 3.态积极向上，敢于挑战自我，挑战高薪； 4.热爱养生美容行业； 5.有无经验都可以，公司提供专业培训。 公司福利： 1.培训补贴； 2.下店无责保底薪资6000元； 3.购买社保五险； 4.下店提供门店附近的小区住宿； 5.春节假期带薪年假； 6.发展空间大，晋升机会多； 7.高额提成。 上班时间： 早班9:30－18:30：00，晚班13：00－22：00。 每月月休4天，具体休息时间由门店安排或提前申请休息。 上班地点:深圳安杰玛店均可就近安排。 职位标签 分红，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福利，岗前培训，提供住宿，新手/老手美容师无责保底6k包住、

【职责内容】 新手/老手美容师无责保底6K、带薪年假，国家法定假期、五险招聘职位要求 是否出差：无需出差  岗位职责： 1.学习养生美容手法及理论知识； 2、面部美容、经络养生美容护理服务。 3.维护客户关系，做好客户服务管理 岗位要求： 1.年龄18-45周岁； 2.身体健康，形象良好； 3.态积极向上，敢于挑战自我，挑战高薪； 4.热爱养生美容行业； 5.有无经验都可以，公司提供专业培训。 公司福利： 1.培训补贴； 2.下店无责保底薪资6000元； 3.购买社保五险； 4.下店提供门店附近的小区住宿； 5.春节假期带薪年假； 6.发展空间大，晋升机会多； 7.高额提成。 上班时间： 早班9:30－18:30：00，晚班13：00－22：00。 每月月休4天，具体休息时间由门店安排或提前申请休息。 上班地点:深圳安杰玛店均可就近安排。 职位标签 分红，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福利，岗前培训，提供住宿，新手/老手美容师无责保底6k包住、

【职责内容】 新手/老手美容师无责保底6K、带薪年假，国家法定假期、五险招聘职位要求 是否出差：无需出差  岗位职责： 1.学习养生美容手法及理论知识； 2、面部美容、经络养生美容护理服务。 3.维护客户关系，做好客户服务管理 岗位要求： 1.年龄18-45周岁； 2.身体健康，形象良好； 3.态积极向上，敢于挑战自我，挑战高薪； 4.热爱养生美容行业； 5.有无经验都可以，公司提供专业培训。 公司福利： 1.培训补贴； 2.下店无责保底薪资6000元； 3.购买社保五险； 4.下店提供门店附近的小区住宿； 5.春节假期带薪年假； 6.发展空间大，晋升机会多； 7.高额提成。 上班时间： 早班9:30－18:30：00，晚班13：00－22：00。 每月月休4天，具体休息时间由门店安排或提前申请休息。 上班地点:深圳安杰玛店均可就近安排。 职位标签 分红，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福利，岗前培训，提供住宿，新手/老手美容师无责保底6k包住、

【职责内容】 职责： 达成负责门店业绩目标、成交率、平均客单价；配合团队经理达成团队月业绩目标 要求： 有私密项目经验，责任心强，销售能力强，个人气场强，能控场，业绩目标感强

【职责内容】 岗位职责： 1、全面负责轻医美医院经营管理工作，根据公司发展战略组织制定年度经营计划及量化经营管理目标、预算方案； 2、全面了解和深入认识深圳医美市场，建立和完善符合医美发展的市场运营模式； 3、根据市场发展趋势及消费者需求，了解竞品信息，把握医美业务的战略发展方向，制定经营战略； 4、统筹所在医院/诊所的运营、营销、产品体系、价格体系，月度运营业绩目标的制定、落实； 5、负责所在城市区域的客户拓展、会员营销体系建设； 6、负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等； 7、监督医疗护理工作，对存在的问题积极进行整改，不断提高医疗服务质量； 8、不断优化公司资源配置，维护好公司资源平台，持续提升公司的整体实力和市场竞争力。

岗位职责: 1、 负责开发新客户维护老客户,建立良好的客户网络; 2、 负责保障客户日常关系的维护与跟进; 3、 负责销售合同的谈判与下单跟踪; 4、 完成日常报表及其它工作。 任职要求: 1、 性别不限,有无经验不限; 2、 优秀应届毕业生亦可; 3、 对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力、开拓能力和人际交往能力;  4、 有丰富的市场销售经验和较强的谈判能力; 5、 积极乐观、具有强烈的进取心,善于观察,有较强的应变能力和谈判能力； 6、有化妆品行业优先。

【职责内容】 1.讲究职业道德，做到文明服务，维护公司声誉； 2.善于沟通有亲和力，能吃苦耐劳，有团队精神； 3.要求对中医经络理疗、养生有理论基础，并有一年以上同等工作经验； 4.会盆骨闭合手法。

【职责内容】 岗位职责： 1、全面负责轻医美医院经营管理工作，根据公司发展战略组织制定年度经营计划及量化经营管理目标、预算方案； 2、全面了解和深入认识深圳医美市场，建立和完善符合医美发展的市场运营模式； 3、根据市场发展趋势及消费者需求，了解竞品信息，把握医美业务的战略发展方向，制定经营战略； 4、统筹所在医院/诊所的运营、营销、产品体系、价格体系，月度运营业绩目标的制定、落实； 5、负责所在城市区域的客户拓展、会员营销体系建设； 6、负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等； 7、监督医疗护理工作，对存在的问题积极进行整改，不断提高医疗服务质量； 8、不断优化公司资源配置，维护好公司资源平台，持续提升公司的整体实力和市场竞争力。

【职责内容】 岗位职责： 1、全面负责轻医美医院经营管理工作，根据公司发展战略组织制定年度经营计划及量化经营管理目标、预算方案； 2、全面了解和深入认识深圳医美市场，建立和完善符合医美发展的市场运营模式； 3、根据市场发展趋势及消费者需求，了解竞品信息，把握医美业务的战略发展方向，制定经营战略； 4、统筹所在医院/诊所的运营、营销、产品体系、价格体系，月度运营业绩目标的制定、落实； 5、负责所在城市区域的客户拓展、会员营销体系建设； 6、负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等； 7、监督医疗护理工作，对存在的问题积极进行整改，不断提高医疗服务质量； 8、不断优化公司资源配置，维护好公司资源平台，持续提升公司的整体实力和市场竞争力。

【职责内容】 1、年龄18-38周岁 2、有一年以上仪器项目销售经验，做过身体类的市场美导优先考虑 3、五官端正，形象好气质佳 4、有一定的销售能力、善于沟通交流 5、能适应广东省内出差

【职责内容】 1、有非常专业的私密知识。 2、有过私密仪器项目类销售专家一年以上工作经验，走过广东市场。 3、有大单成交能力，较强的逻辑思维能力，良好的团队协作能力。 4、五官端正，亲和力强。 5、25-45岁。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。负责提供各类专业美容医美咨询服务，跟进顾客并最终达成客户蜕变的完美销售计划，有效并安全地指导客户进行各项美容及医美项目. 6、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 7、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 8、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 9、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 10、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 11、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 12、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 13、定期培训员工，以提高服务素质。                                                                                                                                                         职位要求：                                                                                                                         1、形象好，气质佳，性格开朗、沟通能力强，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，工作踏实，具备良好素质素养，具有管理魄力，销售能力及亲和力；  2、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  4、有美容院管理经验者优先。 5、三年以上同等职位工作经验，专业美容皮肤理论知识扎实，技术底蕴深厚，熟悉美容行业运作.有美容美体行业经验。 6、有良好的服务意识和团队合作精神，具备基本的承受工作压力的能力。

录用条件： 1、医疗专业专科以上学历，2年以上皮肤激光美容工作经历； 2、具备医师执业资格证书（皮肤和性病科），具有主治医师或以上职称； 3、具有注射及激光美容工作经验，熟练掌握微注射及激光美容技术； 4、熟悉医疗美容行业动态，了解行业经营策略； 5、有较强的本专业诊疗能力和亲和力，营销能力； 6、具备良好的职业操守；

要求： 1、一年以上高端护肤品、抗衰老项目、以及大型美容院营销和培训经验； 2、有整形、抗衰机构相关工作经验优先考虑； 3、较强的销售、设计能力；  4、皮肤好、气质佳，身材好，善于沟通，吃苦耐劳；  5、工作积极性高，有较强的进取心，适应出差； 6、有多年高档护肤品牌美容院管理的店长或美容师均可，愿意挑战自己，欢迎有志的你加入；

【职责内容】 岗位职责： 1.对合作店家进行产品知识培训及考核，并结合店家实际情况进行针对性的活动，增加店家经济效益；                                                                                                                          2.制定小组年度、季度目标，并制定完成方案以及实施方案，协助小组成员完成年度、季度目标；                                                                                                                                  3.定期培训小组成员产品知识、手法以及销售方案；                                                             4.维护所负责区域的客户关系，时刻关注客户需求以及变化，及时给出专业的解决方案；                                                                                                                                              5.负责市场同类信息的收集和反馈。 岗位要求：  1.有2年以上美业经验，带过团队优先考虑，女性年龄25-40岁，能够接受全国性出差；       2.性格开朗，有较强的沟通能力，可以维护好店家和组员的关系；                             3.有责任心，吃苦耐劳，有较强的团队意识。 工作福利： 年薪范围15-30万，上不封顶。小组提成，小老板分红，年终奖，父母养老金，服装补贴，五险，带薪年假，周末休息，法定节假日休息，可存休可调休，节日福利。

【职责内容】 高薪美容顾问招聘职位要求 是否出差：无需出差 百万业绩连锁老品牌名店大量招聘美容师和美容顾问！！！ 业绩稳定，无惧疫情！ 欢迎各位美容大咖的加入！ 不管是有经验没经验！ 只要有志向！ 我们就欢迎！ 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。 福利待遇： 1. 月休4天； 2. 包住宿（高档小区房），免费提供工衣； 3. 入职购买五险，； 4. 员工专享产品，美容4折 5. 享有年终奖及带薪假期（带薪年假、法定节假日、福利假等）；6. 公司有免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训； 7. 优雅、舒适的工作环境； 9. 丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、团建、旅游及不定期茶点等）。 职位标签 该信息来源于138大美业人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/08602/H_1420234.shtml

【职责内容】 高薪美容顾问招聘职位要求 是否出差：无需出差 百万业绩连锁老品牌名店大量招聘美容师和美容顾问！！！ 业绩稳定，无惧疫情！ 欢迎各位美容大咖的加入！ 不管是有经验没经验！ 只要有志向！ 我们就欢迎！ 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。 福利待遇： 1. 月休4天； 2. 包住宿（高档小区房），免费提供工衣； 3. 入职购买五险，； 4. 员工专享产品，美容4折 5. 享有年终奖及带薪假期（带薪年假、法定节假日、福利假等）；6. 公司有免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训； 7. 优雅、舒适的工作环境； 9. 丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、团建、旅游及不定期茶点等）。 职位标签 该信息来源于138大美业人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/08602/H_1420234.shtml

【职责内容】 职责说明： 1.负责私密品项合作美容院销售任务的达成； 2.负责私密品项美容院的专业培训； 3.负责带领私密专家、导师团队完成下达的营销业务目标； 4.销售团队的管理及人才复制； 5.市场营销政策的落实执行； 6.维护和管理各区域的重要客户； 7.负责及时处理渠道拓展中发生的重大事件； 8.所负责市场主要为四川省。 职位要求： 1.女士优先，25--45岁之间； 2.两年以上私密品项终端销售经验； 3.带领团队完成目标业绩的能力； 4.优秀的沟通能力和良好的客户关系； 5.有扎实的相应品项专业理论知识； 6.能接受川内出差，学习能力强、沟通能力强。

【职责内容】 任职要求 1、热爱中医理疗大健康行业，富有爱心，学习能力强，服务意识强。 2、年龄20-45岁，具有推拿师证、执业医师助理资格证、执业医师证； 3、推拿临床经验丰富；具良好的医患沟通能力及认真负责的工作态度。 4、具有工作经验一年以上 职位描述： 1、针对顾客的身体状况，制定个性化健康管理实施方案，改善顾客健康状况。 2、确保顾客的服务要求或其他顾客咨询得到专业的解答。 4、采取亲友似的关怀来培养和维护顾客之间的关系。 5、负责跟踪顾客的健康状况，及时更新调理方案。 6、完成部门交待的其他任务。 福利待遇： 1、每星期休1天，享受带薪年假，国家法定假期，福利假期， 2、小区宿舍； 3、购买社保五险； 4、发展空间大，晋升机会多；  5、高额提成。 6、无责保底8000

【职责内容】 岗位职责： 1、全面负责轻医美医院经营管理工作，根据公司发展战略组织制定年度经营计划及量化经营管理目标、预算方案； 2、全面了解和深入认识深圳医美市场，建立和完善符合医美发展的市场运营模式； 3、根据市场发展趋势及消费者需求，了解竞品信息，把握医美业务的战略发展方向，制定经营战略； 4、统筹所在医院/诊所的运营、营销、产品体系、价格体系，月度运营业绩目标的制定、落实； 5、负责所在城市区域的客户拓展、会员营销体系建设； 6、负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等； 7、监督医疗护理工作，对存在的问题积极进行整改，不断提高医疗服务质量； 8、不断优化公司资源配置，维护好公司资源平台，持续提升公司的整体实力和市场竞争力。

【职责内容】 岗位职责 1、门店经营目标的达成及成本管控； 2、门店团队打造，人才培养及输送； 3、门店管理细则及公司相关制度的执行； 4、门店财务监管及资产管理，追踪或安排设备维修、设施提供、物资采购到位； 5、门店的突发事件处理，并及时向上级、总部汇报； 6、完成上级交办的其他工作任务。

职责说明：  1.为产后妈妈提供专业的开奶服务，辅助产妇安全调理乳汁，解决少奶,涨奶,结块,乳汁淤积,堵塞,附乳,乳腺炎等问题。 2.完成店长安排的其他工作。 3.了解基本的孕产相关专业知识。 职位要求： 1、女士优先，美容行业二年以上。 2、熟练掌握身体、面部、胸部等手法操作。 3、熟悉经络、穴位、拔罐、刮痧等中医养生技能。 4、良好的语言表达能力，善于沟通，形象大方。 月薪2-3万、销售提成、社会保险、手工费等 咨询电话：0512-67904860

【职责内容】 岗位职责： 1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供美容美体服务； 2、根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案； 3、不定期和顾客联络沟通，预约护理时间。 任职资格： 1、形象气质良好，在18到35岁之间； 2、具备良好的学习能力，良好的沟通和协调能力； 3、具备较强的主动服务意识，自信乐观、亲和力强。 4、无狐臭及传染性疾病。 薪酬结构：底薪+手工+提成+奖金（5000-12000） 工作时间：早上10：00—晚上20:00，不加班，周末单休加节假日，月休4-7天 工作地址：上海虹口区四川北路1611号凯润金城4号楼1203室 福利体系：社保、免费住宿、每日餐补、高温补贴、法定假期、节假日福利、年假15-30天、团队奖金、年终红包、员工旅游、公平晋升空间、免费培训等

【职责内容】 岗位职责： 1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供美容美体服务； 2、根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案； 3、不定期和顾客联络沟通，预约护理时间。 任职资格： 1、形象气质良好，在18到35岁之间； 2、具备良好的学习能力，良好的沟通和协调能力； 3、具备较强的主动服务意识，自信乐观、亲和力强。 4、无狐臭及传染性疾病。 薪酬结构：底薪+手工+提成+奖金（5000-12000） 工作时间：早上10：00—晚上20:00，不加班，周末单休加节假日，月休4-7天 工作地址：南京市玄武区珠江路88号新世界百货 福利体系：社保、免费住宿、每日餐补、高温补贴、法定假期、节假日福利、年假15-30天、团队奖金、年终红包、员工旅游、公平晋升空间、免费培训等