【职责内容】 【岗位职责】 1、连接终端店家老板，及时传递信息，进行无缝对接。 2、给店家员工培训，并驻店成交终端客户。 3、铺垫大健康项目，辅助店家外带并成交终端客户。 4、所属团队的组建、管理、培训和督导。 【任职资格】 1、性格开朗，善于沟通交流，有较强的培训能力。 2、有美业从业经验5年以上，大客户销售经验较为丰富。有相关工作经验者优先。 3、职业素质较高，亲和力较强，为人诚恳，踏实肯干。 4、能适应出差。 【岗位薪酬】 年收入为10-50万。

【职责内容】 能销售，能管理好团队

【职责内容】 工作职责： 1、根据公司质量标准，为客户提供服务并达到客户满意 2、服务过程中，回答客户的询问和疑问 3、介绍和推广产品项目 4、遵守有关规定和流程，并适应变化 5、达到公司的业绩目标 福利待遇：做五休二，享受国家规定的法定假期，带薪培训，优秀者可以总部新加坡参加培训或者工作的机会。

【职责内容】 1、 协助客户高管层进行沟通协调企业工作，正确、清晰、全面地了解客户需求； 2、 能尽快融入项目团队并按时、保质完成项目咨询工作； 3、 企业品牌推广及营销策划； 4、 负责服务客户企业运营工作及销售管理； 5、 对服务企业员工进行心态、岗位职责、工作流程、企业制度等科目的有效培训； 6、 针对不同客户，形成客户能理解、便于沟通的文件； 7、 有效完成公司上级领导交办的相关任务。   任职要求： 1、两年以上中高端美容会所销售管理经验 2、有良好的个人修养，优秀的沟通、表达能力； 3、身体健康、品貌端庄、品德优良、吃苦耐劳； 4、心理素质好，可承受较大工作压力。有团队意识、抗压能力强；具有熟练客服技巧，擅于与客户沟通，协调能力好； 5、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神，工作认真负责；

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 上班时间11～11，工作环境好，纯绿色店，提供吃住

【职责内容】 岗位职责： 1 ．制定并执行企业策略：根据市场需求、公司战略和产品特点，制 定适合的企业运营策略，包括市场定位、目标客户、营销手段、销售渠道等。 2 ．对企业业绩目标负责：根据企业业绩目标制定运营计划并组织执行落地，对业绩结果目标负责。 3 ．管理团队：组建并管理企业团队，负责团队成员的招聘、培训和绩效考核，提升团队整体能力。 4 ．优化运营流程：通过改进和优化运营流程，提高企业运营效率，降低成本。 5 ．制定预算和财务计划：根据企业的经营目标，制定财务预算和计划，合理分配资源，确保财务稳健。 6 ．监控经营数据：通过数据分析工具监控企业的经营数据，包括销 售数据、财务数据和市场反馈等，以评估经营效果并制定相应的调整措施。 7 ．协调内外部资源：与企业的内部部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调，整合资源，实现企业目标。 8 ．创新业务模式：关注行业动态和市场变化，积极探索新的业务模式和增长机会。 9 ．维护客户关系：建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 10 ．风险管理：识别并评估潜在的风险，制定相应的风险防范和应对措施，保障企业的稳定运营。 11 ．业绩评估和持续改进：定期评估企业的经营业绩，分析问题和不足，制定改进措施，推动企业持续发展和竞争力提升。 岗位要求: 1、要求企业管理、工商管理、工程管理等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上团队管理经验，熟悉业务流程与公司运营; 3、具备领导力和团队精神，拥有强的市场敏感度，有良好的职业素养、商业意识，以及沟通判断能力; 4、具备全局意识，思维清晰敏捷，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力，工作敬业，勇于挑战。

【职责内容】 工作内容 : 1、负责合作店专业、项目销售，提高店家销售营业额。 2、推广、执行公司的终端销售方案，协助美容院开展项目启动会。 3、合作美容院群体的项目普及销售/大A客见诊铺垫 任职要求: 熟悉美业市场，店务，有美导销售经验:1、 2、性格活波开朗，有良好的职业素质; 薪资架构: 底薪+提成20-50% 月入1.5-3.5万不等（无上限）

【职责内容】 招聘要求： 1、稳重踏踏实实； 2、有5年以上工作经验； 3、年龄25-55岁； 4、情绪稳定，责任心强，热爱美业； 5、有200-600平店长的工作经验； 6、年龄55岁都可以；

【职责内容】 急聘：SPA技师，明星技师，中医技师 无责保底2个月，保底******～8000元 形象好，气质佳，目测18～45岁之间 沟通能力强，技术手法好，有上进心 有挣钱欲望，团队意识强！

【职责内容】 岗位职责： 1、负责根据顾客的具体情况，全面完成检查、诊断、治疗与服务工作；  2、负责根据顾客需求和特质，向顾客提供专业性建议和手术方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑虑；  3、负责根据手术方案，实施手术，确保手术质量；  4、负责根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记录；督促、检查、审定助理医生书写的医疗文书；  5、指导、培训、监督下级医生助理工作，提升其综合素质与专业能力；  6、对咨询师进行专业技术指导；  7、执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量；  8、参与讨论疑难病例；  9、对医疗纠纷（事故）进行前期处理，完成评估并提出专家处理建议； 10、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1：临床医学，美容整形专业。扎实的医学理论基础 2： 3年以上工作经验，具有医师资格证，医师执业证书 3：具备良好的职业操守 4： 敬业责任心强 5：人品端正，有较强的沟通能力和端对协作能力

【职责内容】 加入嘉美国际将有机会成为企业的一名股东，为自已打工，美容顾问年薪10-30万元/年； 岗位职责： 1、负责带领本组美容师完成当月的现金、消耗、客流人次等目标； 2、全面做好非指定客的顾客管理工作，挖掘顾客销售潜力； 3、定期开展培训，完善与提升本组美容师的专业技能与销售能力； 4、监督本组美容师完善客户管理工作，对优质顾客提供个性化服务，更好的提升顾客满意度； 5、及时完成公司领导交办的其它事项； 任职资格： 1、女性，年龄22－35岁，品貌端庄，有2年以上美容行业相关销售工作经验，中专以上学历； 2、皮肤好，反应灵敏、口齿伶俐，美容养生专业知识扎实； 3、具有良好的服务意识、沟通表达能力及团队合作精神，能承受工作压力。 4、应聘者请携带近期一寸彩照； 公司福利: 1、成为正式顾问后享受社保； 2、管理职位优先晋升（管理职位公司内部优先聘用）； 3、免费岗前培训+免费在职培训（公司内部）； 4.、带薪年假、免费提供饭餐； 5、 感恩父母节假日活动福利（春节、母亲节、父亲节）； 晋升发展：顾问→副店长→店长 待遇水平：年薪10-30万 中专以上学历 薪资福利：基本工资+提成+奖金+社保+旅游

【职责内容】 基本要求： 22—40岁，形象气质佳，皮肤状态良好，普通话流利。 工作经验：热爱美容事业，1年以上美容行业工作经验。 职位要求： 1、性格开朗热情，品行操守佳，亲和力强，具有良好的自我激励能力和抗压能力； 2、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力，团队合作意识和学习能力强； 3、具体良好的销售技巧和说服力； 4、美容SPA顾问相关工作经验。 福利体系：五险一金、提供住宿、餐补、法定假期、英文技能津贴、工龄工资、带薪年假、完善的晋升机制、丰厚的奖金体系，免费带薪培训，生日贺礼，员工推荐奖等 薪酬结构：底薪+高额个人销售提成+团队销售奖金+产品奖金等 薪资区间：4000-28000（该数据来源于美容顾问平均薪酬） 福利体系：五险一金、提供住宿、餐补、法定假期、英文技能津贴、工龄工资、带薪年假、完善的晋升机制、丰厚的奖金体系，免费带薪培训，生日贺礼，员工推荐奖等 晋升渠道：美容顾问---经理---区域经理---营运总监 综合工时制（做六休一， 7小时工作制） 招聘热线：33535808  18017867190  人事部 吴小姐 公司网址: www.zeta-spa.com

【职责内容】 岗位职责 1、门店经营目标的达成及成本管控； 2、门店团队打造，人才培养及输送； 3、门店管理细则及公司相关制度的执行； 4、门店财务监管及资产管理，追踪或安排设备维修、设施提供、物资采购到位； 5、门店的突发事件处理，并及时向上级、总部汇报； 6、完成上级交办的其他工作任务。 7、工作区域：东城世纪广场家乐福店、南城城市风景店、黄江棕榈泉店、樟木头天和店。

【职责内容】 有3年以上月子中心产康师、顾问等工作经历；热情，耐心，沟通能力好，客户服务意识强。

【职责内容】 美容师，形象好，情绪稳定，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力。热爱美业。有进取心

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 工作内容： 1、为顾客提供专业的激光、注射治疗方案，并为顾客进行专业的治疗； 2、熟练使用各种激光治疗设备； 3、做好术后顾客维护、回访工作；并维护诊所的良好形象； 4、做好病历及其他医疗文书书写规范和整理归档工作； 5、努力掌握国内外先进经验，充分利用皮肤科现有的仪器设备和技术水平，在为顾客提供优质服务的同时，通过再次开发，不断提高诊所的经济效益； 6、定期组织科内学习和病历讨论，通过总结，不断提高医疗质量。 任职要求： 1，已取得皮肤科医师执业证。 2，有两年以上医美行业皮肤医生岗位工作经验或正规医院皮肤科工作经验。 3、掌握相关医疗行业知识，了解临床皮肤诊疗专业知识、掌握光电设备例如超皮秒、二氧化碳等操作技能； 4、积极热情，有责任心，有亲和力，具备较强的团队合作精神； 5、具备较强的职业素质和创新学习能力。

【职责内容】 高薪美容顾问招聘职位要求 是否出差：无需出差 百万业绩连锁老品牌名店大量招聘美容师和美容顾问！！！ 业绩稳定，无惧疫情！ 欢迎各位美容大咖的加入！ 不管是有经验没经验！ 只要有志向！ 我们就欢迎！ 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。 福利待遇： 1. 月休4天； 2. 包住宿（高档小区房），免费提供工衣； 3. 入职购买五险，； 4. 员工专享产品，美容4折 5. 享有年终奖及带薪假期（带薪年假、法定节假日、福利假等）；6. 公司有免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训； 7. 优雅、舒适的工作环境； 9. 丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、团建、旅游及不定期茶点等）。 职位标签 该信息来源于138大美业人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/08602/H_1420234.shtml

【职责内容】 1.擅长妇科专业及有养生基础，熟悉私密项目操作流程； 2.善于讲课培训及策划，能独立编写教材； 3.辅助终端美容院的各种沙龙会议； 4.系统的私密销售或产后盆腔专业知识； 5..执行公司制定的促销计划和技术推广； 6.负责公司企业文化和营销模式的推广和落地执行。 职位要求： 1.形象良好25岁--45岁之间； 2.熟悉私密市场操作及销售模式； 3.性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差； 4.具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、全面负责轻医美医院经营管理工作，根据公司发展战略组织制定年度经营计划及量化经营管理目标、预算方案； 2、全面了解和深入认识深圳医美市场，建立和完善符合医美发展的市场运营模式； 3、根据市场发展趋势及消费者需求，了解竞品信息，把握医美业务的战略发展方向，制定经营战略； 4、统筹所在医院/诊所的运营、营销、产品体系、价格体系，月度运营业绩目标的制定、落实； 5、负责所在城市区域的客户拓展、会员营销体系建设； 6、负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等； 7、监督医疗护理工作，对存在的问题积极进行整改，不断提高医疗服务质量； 8、不断优化公司资源配置，维护好公司资源平台，持续提升公司的整体实力和市场竞争力。

【职责内容】 1、负责辖区所有门店的营运; 2、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标; 3、负责执行连锁店营运手册、标准流程; 4、实施管理标准化的工作，检查督促辖区内门店的日常营运工作; 5、配合市场部，做好辖区内门店的营销推广工作。 6、根据公司的战略规划，全面负责公司经营管理工作，包括团队组建及营销活动的开展，对公司业务进行指导和管控; 7、全面负责各项业绩指标的完成;负责公司市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理; 8、负责建立维护公司内外的公共关系，应急事物的处理及长期规划工作: 9、负责公司的整体运营管控与指导。 任职要求： 1、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验，具备统筹规划能力，具有较强的商业敏锐度。良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力; 2、且有产品公司行业运营管理经验，孰悉产品市场，渠道资源丰富:具备良好的社会背景资源和影响力优先。