【职责内容】 1.负责开发市场美容院加盟店 2.负责管理开发加盟店的服务工作 3.负责带领团队开发美容院加盟店

【职责内容】 具体职责： 1、负责加盟店的日常维护与管理。 2、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案。 3、负责不定期的向客户进行电话询访，及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题。 4、对加盟店的走访或驻店培训。 5、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题，并提出相关建议。 6、定期收集客户反馈意见及市场动态信息，并将总结结果报于客服主管。 7、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促。 8、负责公司客户关系的直接调理维护。 9、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。 10、负责提供客户支持活动计划，并制定每次下店的工作计划与每月的工作计划。 11、做好每次下店的工作总结与每月的工作总结。 12、认真完成公司各项任务流程，客户反馈表的填写。 13、认真筹备每次下店培训或促销所需物料。 14、对正在使用产品的客户或需要协同业务人员做产品演示时，美导要及时出勤协助。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 店铺400平  员工8～10人 1.配合公司各职能部门执行好店铺营销活动，培训，运营等可落地方案，提高店销售业绩，增加店里客数； 2.负责店招聘工作，了解店人员状况，按工作能力模型发挥员工特长，为公司做好人才培养。 3.监督及负责店考勤，绩效核算，安排店货品的入库验收与准量出库，残次品消化及每月盘点，回仓等流程工作，确保人员工作与店铺货品的维护处于合理化。 4.对接公司其他各职能部门事宜，及时核对好每月的月结单和有关核销券。 5.核实及对接店铺每月的内购与硬件设施巡检，做到及时对接、及时处理。 6.按公司传达的每月销售目标(其他指标)制定店内的个人销售指标均分到个人且落实到每周、每月的跟进，进行数据公示，促进大家的积极性，共同向各自目标发力。 7.参加公司每月的店长总结会，制定当月以及总结上月目标达成情况，反馈团队或店问题点及当前的处理措施与后期实施计划； 8.加深店团队的产品知识，技术，服务意识及销售技巧，给予店铺全员的售前支持，普及&售后维护，拟定适合店铺的激励模式与门店硬性管理措施，改善店铺业绩及店铺当前劣态 任职资格 1、有三年以上店务管理经验，大专以上学历毕业； 2、良好的职业道德，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

【职责内容】 新员工培训，加盟店店中的销售和指导

【职责内容】 工作内容： 1、通过护理仪器操作和面部手法,为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤 2、接待美团点评、口碑、自媒体的新到店客户,做好客情维护和新单开发; 负责老客户维护和后续消费。(我们不需要美容师发卡拓客) 3、建立和维护贵宾及会员档案,了解客户的爱好、要求及皮肤特性,以便提供适合她(他)的产品、护理及治疗方法。(我们为客户提供定制化护理方案） 4、学习产品、仪器、卡项等等方面的专业知识和实操技术,以不断提高自身专业度和职业素养。(我们持续提供学习提升的机会) 任职资格： 1.形象好、气质佳、年龄18-30岁之间; 2具有好的沟通能力、亲和力、积极好学、有上进心和团队精神; 3具有良好的团队精神和服务意识; 4有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先 薪资待遇： 1、月休四天，阶梯式薪资 2、在职期间，店内所有项目免费操作。 3、入职一年员工福利奖励500，2年奖励1000，一年免费旅游一次。 4、入职一年以上的员工，每年生日红包200，父母1000。

【职责内容】 职责说明： 1、配合专家在合作的美容院开展技术培训和销售，提升业绩； 2、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美体或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等工作经验优先； 5、有培训及管理美容店相关经验优先；

【职责内容】 一，岗位职责： 1.全面负责河南省市场客户的开发和维护，确保市场稳定、良性发展 2.结合公司产品品牌市场定位，对各销售渠道进行培训和维护 3.在公司合理运营费用范围内，协助公司制定各品牌推广活动计划 4.销售团队的建设与管理（包括招聘、培训、指导、考核） 二、任职要求 1，性别：男女不限 2，任职条件： （1）丰富的市场销售管理经验，熟悉美容养生行业市场发展现状。 （2）熟悉美容院的整体运营运作，有良好的口碑及丰富的客户资源 （3）良好的沟通、表达能力、善于商务谈判和市场拓展，较强的项目协调、目标管理、计划执行等能力。 （4）认同团队价值观、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，能承受较大的工作压力。 （5）能适应出差，有美容养生市场运作管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 1.负责门店团队、客情、资产的管理； 2.负责门店整体业绩的提升； 3.门店员工销售及技能培训； 4.提升门店顾客满意度； 5.门店管理制度的落地及执行； 6.门店人员团队建设； 7.门店氛围建设； 8.合肥市共7家门店，即将新开3家新店可就近分配，提供住宿； 9.本岗位需有产康管理经验、美业销售经验。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 福利待遇：  1、薪资待遇：底薪+出差补助+高提成（与众不同）+话补+奖金+五险+其它福利；2、节假日按国家标准，元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节； 3、公司福利：社保、国家法定节假日、员工免费旅游、丰厚年终奖、公司福利产品、节日福利； 4、晋升通道：试用期——正式员工——储备干部——品牌经理——事业部总监——公司合伙人。 发展空间： 加入汇兰，我们将提供：  1、完善的职前培训及培训期补贴； 2、广阔的发展空间，助你一路向前； 3、宽广的施展平台，让你脱胎换骨，深挖潜能； 4、具有高于同行、富有挑战性的薪资体系； 5、定期的提升培训，让你不落后于人后，卓越成长； 6、顾及全面的福利保障体系，让你奋勇前行毫无后顾之忧； 7、每年的员工旅游，我们将带你周游列国，绕着地球跑； 8、……  加入汇兰，你不不必惊讶： 同样的年龄，汇兰人早已在行业内有所成就！  同样的工作，汇兰人游刃有余，轻松应对！  同样的市场，汇兰人业绩倍增，年年进步！

【职责内容】 一，岗位职责： 1.全面负责河南省市场客户的开发和维护，确保市场稳定、良性发展 2.结合公司产品品牌市场定位，对各销售渠道进行培训和维护 3.在公司合理运营费用范围内，协助公司制定各品牌推广活动计划 4.销售团队的建设与管理（包括招聘、培训、指导、考核） 二、任职要求 1，性别：男女不限 2，任职条件： （1）丰富的市场销售管理经验，熟悉美容养生行业市场发展现状。 （2）熟悉美容院的整体运营运作，有良好的口碑及丰富的客户资源 （3）良好的沟通、表达能力、善于商务谈判和市场拓展，较强的项目协调、目标管理、计划执行等能力。 （4）认同团队价值观、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，能承受较大的工作压力。 （5）能适应出差，有美容养生市场运作管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责提供各类专业色素项目服务，跟进顾客并最终达成协议， 职位要求： 2、3年以上同等职位工作经验（熟悉各类色素仪器操作），专业美容整形理论知识扎实，操作过激光射频类仪器，技术底蕴深厚，熟悉美容行业运作；医学或护理专业背景优先考虑 3、形象好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，能承担压力。 能适应长期出差。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务； 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉； 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务； 4、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、3年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计； 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强； 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

【职责内容】 工作内容：主要负责维护已经合作好的美容店，驻店，服务好终端客户和客户来时的面部设计 应聘要求：1.具有相关医美或者美容行业的经验，具有一定的宣导能力和审美 2.认真，踏实，有上进心 薪资待遇:底薪加提成，综合月工资2.5~5万以上，详细内容需面议

【职责内容】 工作内容：主要负责维护已经合作好的美容店，驻店，服务好终端客户和客户来时的面部设计 应聘要求：1.具有相关医美或者美容行业的经验，具有一定的宣导能力和审美 2.认真，踏实，有上进心 薪资待遇:底薪加提成，综合月工资2.5~5万以上，详细内容需面议 应聘要求：品相端正，从事过服务行业优先考虑，具有审美品质

【职责内容】 1、寻找开拓美容美发门店，洽谈我司产品项目和经营管理协助的业务;协助拓展经理制定所管辖区的年度拓展计划，实现公司的拓展目标，确保达成区域拓店指标; 2、按照区域年度、月度拓展计划完成店铺的拓展。 3、根据公司制定的政策及发展策略，拓展适合品牌 发展的美容美发店，深入理解公司产品及市场策略，帮助渠道合作伙伴，寻求积极的市场销售行为; 4、制定业务合作流程，确保合作伙伴的忠诚度，并及时的反馈问题及市场需求。 5、熟悉所管辖区域的美容美发店情况，指导完成对备选店铺的考察和评估，确保门店质量。 任职要求: 1、大专以上学历;市场营销等专业: 2、1年以上市场开拓，商场拓展经验经验 3、具备相应的营销管理知识、拓展思路清晰，拥有一定的客户群了解全国各大城市商圈优先:

【职责内容】 1、寻找开拓美容美发门店，洽谈我司产品项目和经营管理协助的业务;协助拓展经理制定所管辖区的年度拓展计划，实现公司的拓展目标，确保达成区域拓店指标; 2、按照区域年度、月度拓展计划完成店铺的拓展。 3、根据公司制定的政策及发展策略，拓展适合品牌 发展的美容美发店，深入理解公司产品及市场策略，帮助渠道合作伙伴，寻求积极的市场销售行为; 4、制定业务合作流程，确保合作伙伴的忠诚度，并及时的反馈问题及市场需求。 5、熟悉所管辖区域的美容美发店情况，指导完成对备选店铺的考察和评估，确保门店质量。 任职要求: 1、大专以上学历;市场营销等专业: 2、1年以上市场开拓，商场拓展经验经验 3、具备相应的营销管理知识、拓展思路清晰，拥有一定的客户群了解全国各大城市商圈优先:

【职责内容】 品项介绍：魅力之源荷尔蒙平衡项目，针对服务身体8大系统，选用知名的贝蒂凯曼品牌纯进口平衡霜，治疗改善身体机体，达到抗衰.提高免疫力.平衡体内激素分泌。 任职要求：1：有美容美体经验。                   2：对身体8大系统了解的优先考虑。                   3：想拿高收入，大业绩的，适应短期出差的。

【职责内容】 工作内容是：         1、负责为医院沙龙客人提供专业的皮肤护理治疗服务；          2、讲究职业道德，做到文明服务，保持院内的高水准服务，维护公司声誉；          3、定期建立贵宾及常客档案，了解其爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务；          4、负责保管医院按摩工具，对工具、用品的采购提出建议；           5、参加医院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表；           6、完成医院安排的其他工作。 任职条件是：          1、具有良好的职业道德；          2、具有良好的公关能力；          3、形象气质较好，具有较强的美容专业技能

【职责内容】 岗位要求： 1、形象气质佳，有修养、普通话流利； 2、性格开朗外向，有销售经验或大客户资源优先； 3、熟悉大健康、美业板块，有健康管理师证优先； 4、做过银行、保险销售者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。   2、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 岗位职责: 1、对加盟店家美容师进行培训(手法、技术、专业知识)，对美容院提供服务支持; 2、对接品牌营销策划活动，提供销售支持 3、做好加盟美容院客情维护，出货及回款跟踪; 任职资格： 1、品牌专业能力 2、销售能力 3、培训能力； 4、晋升通道： 管理线：美导一品牌主管一品牌经理一营销总监 ； 技术线：美导—技术主管—技术经理—技术总监； 薪资体系：底薪5000+补贴+提成+分红

【职责内容】 全国巡回，下店店销、坐诊、技术操作！有过本岗位从业经验的优先考虑！女士优先！