【职责内容】 意者直接电话联系！！！简历不回复 能吃苦、有激情、有拼劲的、不甘心打工想创业的！！！ 欢迎你的加入！！！我们是一群有梦想的年轻人的创业团！！！ (一)职位描述: 1、通过电话回访维护客户关系，为客户提供优质服务 2、根据顾客需求，进行产品的再次销售及推广 3、公司提供优质客户资源,无需自己寻找资源 4、省内短期出差 （二）职位要求: 1、能吃苦，有冲劲，善学习，一流的执行力； 2、工作细致踏实，责任心强，富有团队协作精神； 3、较强的沟通、协调能力，具有强烈的进取心； 4、应届毕业生尽可大胆投简历来应聘； 5、能够接受出差

【职责内容】 1、负责客户的专业培训指导，协助客户组织开展销售工作； 2、负责市场活动方案，终端会的组织策划及执行； 3、负责对客户后期的销售跟进，传达公司政策及方案； 4、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 5、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 6、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 7、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 任职资格： 1、形象气质佳，专业胸部/身体手法操作娴熟； 2、3年以美容行业经理工作经验，热爱美容行业； 3、较强的沟通能力，良好的组织策划能力，市场反应灵敏

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 清颜师 男女不限，18-38岁， 2、学历不限，有无经验均可 3、服务意识强，有亲和力 4、性格开朗，有一定的沟通能力

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 美容店长的职责： 1. **店铺管理**：负责美容院的日常运营管理，确保店铺运作顺畅，包括员工管理、顾客服务、财务管理、库存管理等。 2. **团队领导**：领导和管理美容师团队，包括招聘、培训、激励、评估和指导员工，确保团队成员具备必要的技能和知识。 3. **客户服务**：确保提供高质量的客户服务，处理客户投诉和建议，维护客户满意度和忠诚度。 4. **销售目标**：制定销售目标和计划，推动产品和服务的销售，确保达成或超越业绩目标。 5. **市场营销**：参与或负责市场营销活动，包括促销活动、广告宣传、社区活动等，以提高店铺知名度和吸引新客户。 6. **财务管理**：监控和管理店铺的财务状况，包括成本控制、预算编制、收入和支出分析等。 7. **环境维护**：确保美容院的环境整洁、安全、舒适，符合卫生和安全标准。 8. **产品知识**：了解并掌握美容院提供的所有产品和疗程知识，能够向客户进行专业推荐。 9. **合规性**：确保美容院的运营符合相关法律法规和行业标准。 10. **技术支持**：跟进最新的美容技术和趋势，确保美容院的服务和技术保持行业竞争力。 11. **沟通协调**：与供应商、合作伙伴、物业管理等外部机构进行有效沟通和协调。 12. **危机处理**：在紧急情况或危机发生时，能够迅速采取行动，妥善处理问题。 13. **数据分析**：定期分析业务数据，包括客户流量、销售数据、员工绩效等，以指导业务决策。 14. **品牌代表**：作为美容院品牌的形象代表，维护和提升品牌形象。 美容店长的角色是多方面的，需要具备良好的组织能力、沟通技巧、商业意识和领导能力。

岗位职责： 1、根据公司要求搭建与规划市场运营团队； 2、制定年度、季度、月度门店营销计划，并对计划完成情况负责； 3、负责区域门店整体推广活动的策划与实施，本地化推广方案策划及活动后效果分析，沟通协调线上对活动的联动协同； 4、组织开展市场调查，编制市场分析报告，评估区域城市市场容量； 5、搜集相关政策、竞争对手，协助制定区域市场的拓展策略和措施 任职要求： 1. 本科以上学历，市场营销，广告策划等相关专业； 2. 要有较强的文字功底和策划能力； 3. 对互联网相关行业有初步了解，对互联网有热情，充满激情； 4. 责任心强，做事负责，搞压能力强，有强烈的责任感和主动性。

职责说明： 1、加强本店员工的服务意识，培养店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女士优先，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理能力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或同等资格认证；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1. 对所管理的加盟店开展产品知识、技术和销售等相关知识培训，提升加盟店业绩。 2. 与各部门老师协同工作，负责加盟店家活动策划及坐诊工作，达成销售目标。  3. 协助加盟店做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 4. 针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5. 市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求： 1. 形象良好，25-40岁之间，医学、护理、美容、市场营销等专业大专以上学历； 2. 3年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。  3. 精通美容专业知识。 4. 性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应出差。 5. 高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。 6. 做事有主见，果断，原则性强。 7. 具有良好的沟通协调能力和市场策划执行、培训组织、实施能力； 8. 具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力。 9. 具备美容产品市场推广经验，能主讲各类招商会、终端会及培训会。 10. 有良好的沟通协调能力，具备丰富生动的授课技巧，能独立完成品项课程。 薪  资： 多劳多得、底薪+提成+补贴+奖金+社保+意外险，，月薪过万年薪18万起

【职责内容】 一、岗位职责： 1.负责接待、服务、护理工作。并积极的维护客户关系 2.负责向客户提供皮肤管理方面的知识与建议，耐心解答客户提出的问题 3.学习、掌握美肤、皮肤管理基本知识及操作程序 4.学习、掌握店内各种器具用品的性能、特点和使用方法。 5.参与门店培训，不断提高专业知识和实操技术  二、关于薪资待遇：  1.试用期薪资保底6000  正常薪资******到******左右  优秀美容师薪资******到******左右 2.提供宿舍——为员工提供三室一厅的住宿福利。  3.缴纳五险 三、晋升/发展: 每年集团会为员工提供大量的培训机会，从技术培训、管理培训、销售培训、心理培训到全方位的为员工打造综合能力，让你短期之内变得更加值钱并赚到更多的钱！ 晋升之路：顾问店长正常薪资 ******到******左右 优秀顾问店长薪资 ******到******左右  四、福利制度：  1.餐补300元，全勤奖100元，工龄满一年100元5年封顶。  2.股权福利——超过两年的员工可以参与公司的股份分红。  3.团队福利——不定时团队建设带薪旅游。  4.下午茶福利——所有员工都享受由公司准备的点心下午茶。 5.公益福利——不定期带员工参加公益活动，温暖自己与别人的心灵。 五、工作时间： 1.9.30-19.00（加班有补助） 2.月休四天，自行安排休息

【职责内容】 上班地址：高新区天府大道中段177号天鹅湖商业区。 工作职责： 1、经专家培训，熟练掌握头皮养护、皮肤及养发项目的操作流程和操作技能，为客户提供专业的、规范的治疗服务。 2、开展客户头发、头皮检测，针对具体情况制定个性化治疗方案，并妥善开展治疗工作。 3、为客户提供亲切，贴心的服务，建立良好的客情关系。 4、认真执行各项规章制度及技术操作规范，严防医疗差错。 任职要求： 1、28-38岁，本科以上学历，执业范围：皮肤科，3年以上执业经验。 2、形象较好，亲和力强，善于沟通，责任心强。 3、掌握一定的医学、头皮及头发养护知识，愿意在养发生发行业长期发展。

【职责内容】 岗位职责: 1、负责门店客户的接待管理及养发护理技术指导； 2、负责管理及指导店员给客人提供头部养护服务； 3、熟悉所有产品功效，能针对性给顾客； 4、负责会员管理，定期回访及预约客户； 5、推广公司护理文化及疗程。 任职要求 1、1-3年及以上大型连锁美容/养发/美业/快消机构店长经验，有亲和力、有良好的应变能力、交流能力及协调能力; 2、良好的员工管理及门店管理能力; 3、做事认真、细心、善于学习新鲜事物。 4、形象气质佳。

【职责内容】 女性，有亲和力，熟练光电美容仪器操作。

【职责内容】 岗位职责 1.负责中医馆的全面管理工作，制定经营计划，达成中医馆的经营业绩及管理目标； 2.负责中医馆的活动制定及宣传推广工作，配合销售部共同完成各项营销计划； 3.负责馆内客户档案、客户投诉、客情关系的管理和维护； 4.负责馆内医生、推拿师等团队成员的管理，执行、监督门店运作的各项流程和规章制度，协调、激励团队完成门店各项运营目标； 5.负责中医馆各对外政府关系的接待和维护工作，遵守相关法规政策； 6.各项运营成本和费用的管理与控制，完成各项经营分析并报告； 任职资格： 1.全日制专科及以上学历优秀者可放宽 2.具备3年以上连锁美容企业或连锁药店店长经验，优秀者可适度放宽行业限制； 3.具备优秀的经营意识及团队管理能力，目标感强，具有进取心； 4.看好大健康行业，对中医行业有自己独到的理解； 薪资待遇： 1.月综合收入1.5万左右（含保底工资+绩效奖金+提成+年终奖+分红）； 2.包餐， 3.上班时间：10：00-19:00；月休4天； 4.购买五险，以及丰富的职工企业文化福利； 地址：广东佛山市南海区里水镇里广路8号金名都17-18栋商铺 联系人周小姐   ******

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1.负责终端顾客的面部或身体部位项目的美容仪器操作； 2.负责仪器的日常基础的维护及清洁； 3.负责仪器日常耗材的领用及剩余耗材的汇报。  职位要求：  1.美容行业1年以上工作经验，形象好，气质佳 2.熟悉美容保健相关知识，有医院工作经历或医疗器械销售经验者优先； 3.医疗美容、临床等相关医学专业中专及以上学历。

【职责内容】 店长职责： 1、了解顾客的需求，并针对顾客需求制定完整解决方案； 2、分析数据，制定团队目标、并带领团队完成目标； 3、策划与安排执行促销方案，了解顾客的基本信息； 4、处理好顾客胡投诉肯意见，保证顾客的满意度； 5、做好团队管理和团队建设，确保美容院店面整洁、舒适、安全； 6、树立良好的榜样，传递积极胡工作态度和价值观。

职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 要求：形象气质佳，男女不限，有相关行业经验3年以上，吃苦耐劳，有团队合作精神，怀揣企业合伙人心态，积极向上。 工作职责：管理店内所有日常运营工作，负责人员培训管理，带领团队达成业绩目标，维护好客户关系。

【职责内容】 职责说明： 负责根据客人的身体及皮肤状态，遵从养生顾问的保健建议来开发和执行客人的养生保健计划，令客人养生保健的效果达到最佳。 职位要求： 1、要求掌握有关皮肤的医学常识、生活美容和经络美容等基本知识和技能，懂得运用中医知识来为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态； 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法； 4、吃苦耐劳，具备良好语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 公司地址：草场坡翡翠明珠五号楼一单元1601室； 咨询电话：029-85427450。 薪资=底薪+提成+餐补+交补+话补+工龄奖 全员享受福利：带薪婚假、丧假、产假、年假、和社保等。

【职责内容】 岗位职责： 1、对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作； 2、负责门店员工、客户、店务管理工作，提升客户粘性； 3、做好门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为，降低员工离职率； 4、负责日常店铺管理工作，包括门店宣传、监督和指导员工、制定销售目标和销售策略、设计并执行推广活动，确保店内陈列和展示的效果保质保量。 5、处理门店突发情况，维护好门店良好的环境，确保店铺的正常运营。 任职资格： 1、普通话标准，形象气质佳，年龄25-45岁之间； 2、有连锁美容会所或店面的管理经验优先； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 5、爱岗敬业，工作认真，具有管理魄力及亲和力 关键点：偏销售型，擅长店务管理和团队管理，技术专业要懂，但相对销售能力来说更注重销售能力

【职责内容】 一、岗位职责： 1.负责接待、服务、护理工作。并积极的维护客户关系 2.负责向客户提供皮肤管理方面的知识与建议，耐心解答客户提出的问题 3.学习、掌握美肤、皮肤管理基本知识及操作程序 4.学习、掌握店内各种器具用品的性能、特点和使用方法。 5.参与门店培训，不断提高专业知识和实操技术  二、关于薪资待遇：  1.试用期薪资保底6000  正常薪资******到******左右  优秀美容师薪资******到******左右 2.提供宿舍——为员工提供三室一厅的住宿福利。  3.缴纳五险 三、晋升/发展: 每年集团会为员工提供大量的培训机会，从技术培训、管理培训、销售培训、心理培训到全方位的为员工打造综合能力，让你短期之内变得更加值钱并赚到更多的钱！ 晋升之路：顾问店长正常薪资 ******到******左右 优秀顾问店长薪资 ******到******左右  四、福利制度：  1.餐补300元，全勤奖100元，工龄满一年100元5年封顶。  2.股权福利——超过两年的员工可以参与公司的股份分红。  3.团队福利——不定时团队建设带薪旅游。  4.下午茶福利——所有员工都享受由公司准备的点心下午茶。 5.公益福利——不定期带员工参加公益活动，温暖自己与别人的心灵。 五、工作时间： 1.9.30-19.00（加班有补助） 2.月休四天，自行安排休息