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卖手/销售

南昌 | 经验不限 | 高中

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名洋（江西）美容事业机构

代理商/贸易/批发 | 50-99人

发布于 01-03

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【职责内容】从事过面部专家或销售沟通能力强，性格外向，有高业绩活动案，能胜任出差工作者优先考虑。

市场经理

内蒙古 | 1年以上 | 学历不限

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广州丰容浩化妆品有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

发布于 01-03

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【职责内容】 3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出，不出差。欢迎想挣钱的，想干事业的，有进取心的，加入广州丰容浩。我们欢迎您。。每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期，2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元，面膜5元。上货就结算。管吃管住。市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元，第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额， 2..第二年的任务量翻倍，县级代理商年任务量5000瓶。

市场经理

辽宁 | 1年以上 | 学历不限

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广州丰容浩化妆品有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

发布于 01-03

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【职责内容】 3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出，不出差。欢迎想挣钱的，想干事业的，有进取心的，加入广州丰容浩。我们欢迎您。。每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期，2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元，面膜5元。上货就结算。管吃管住。市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元，第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额， 2..第二年的任务量翻倍，县级代理商年任务量5000瓶。

讲师

辽宁 | 1年以上 | 学历不限

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广州丰容浩化妆品有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】囗才好，心态好，会培训，3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出，不出差。欢迎想挣钱的，想干事业的，有进取心的，加入广州丰容浩。我们欢迎您。。每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期，2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元，面膜5元。上货就结算。管吃管住。市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元，第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额， 2..第二年的任务量翻倍，县级代理商年任务量5000瓶。

美容导师

黑龙江 | 1年以上 | 学历不限

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广州丰容浩化妆品有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

发布于 01-03

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【职责内容】囗才好，心态好，会培训，3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出，不出差。欢迎想挣钱的，想干事业的，有进取心的，加入广州丰容浩。我们欢迎您。。每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期，2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元，面膜5元。上货就结算。管吃管住。市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元，第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额， 2..第二年的任务量翻倍，县级代理商年任务量5000瓶。

渠道、市场、营销、销售合作提成70%以上

上海 | 经验不限 | 学历不限

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颖奕生物科技（上海）有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

发布于 01-03

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【职责内容】渠道、市场、营销、销售合作提成70%以上颖奕医疗美容主营项目：大健康、大医美、抗衰产品公众号：颖奕医美、颖奕医疗联系方式：021-39543211-8209/8208

渠道、市场、营销、销售合作提成70%以上

广州 | 经验不限 | 学历不限

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颖奕生物科技（上海）有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

发布于 01-03

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【职责内容】渠道、市场、营销、销售合作提成70%以上颖奕医疗美容主营项目：大健康、大医美、抗衰产品公众号：颖奕医美、颖奕医疗联系方式：021-39543211-8209/8208

渠道、市场、营销、销售合作提成70%以上

郑州 | 经验不限 | 学历不限

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颖奕生物科技（上海）有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

发布于 01-03

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【职责内容】渠道、市场、营销、销售合作提成70%以上颖奕医疗美容主营项目：大健康、大医美、抗衰产品公众号：颖奕医美、颖奕医疗联系方式：021-39543211-8209/8208

护士长

深圳 | 10年以上 | 大专

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餐补、提供住宿、五险

吉美瑞丽斯医疗美容整形连锁机构

医疗整形/轻医美 | 100-499人

发布于 01-03

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【职责内容】职位要求是否出差：无需出差职责说明： 1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作； 2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进； 3、负责客户出入院检查、宣教工作； 4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件； 5、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。职位要求： 1.护理专业、专科以上学历； 2.管理知识、主管护师以上职称； 3.8年以上临床护理工作经验； 4.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则； 5.熟练各项护理操作技能，具备良好的服务意识与沟通能力； 6.热爱护理工作，有奉献精神，积极进取，对护士能做到身教重于言教； 7.熟练使用office办公软件，熟悉日常公文格式。

南京导购

南京 | 经验不限 | 高中

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国际游国内游

广州绿植化妆品有限公司

专业线厂家 | 50-99人

发布于 01-03

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【职责内容】 1、负责店内商品的美观陈列； 2、负责对店内商品的品质检查，控制商品在保质期内； 3、负责客户的商品退货、订货、换货等工作； 4、熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨询和相关服务； 5、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作； 6、配合店长定期盘点工作； 7、服从公司领导安排。任职资格： 1、有销售工作经验； 2、有化妆品销售经验优先； 3、能吃苦耐劳。

市场经理

佛山 | 1年以上 | 学历不限

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世瑞和美健康管理有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

发布于 01-03

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【职责内容】职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

总经理

广州 | 10年以上 | 大专

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古汀医疗美容门诊部

医疗整形/轻医美 | 50-99人

发布于 01-03

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【职责内容】岗位职责： 1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式； 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长； 3、把控市场的发展方向，指导下属部门客户的管理； 4、出色的演讲培训能力以及销售能力； 5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标； 6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格： 1、具有管理大中型企业5年以上高管经历，医美行业经验； 2、具有良好的前瞻性和高端决策能力； 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。

企划总监

广州 | 2年以上 | 大专

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广州海纳投资咨询有限公司

专业线厂家 | 50-99人

发布于 01-03

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【职责内容】 1、全面负责公司品牌策划设计、视觉策划及设计、广告推广及管理工作，建立和发展公司的品牌文化，产品文化； 2、针对用户、产品、市场完成运营规划、媒体宣传、市场推广等方案的策划和实施，带动核心指标的提升； 3、负责公司产品品牌形象策划以及品牌定位管理，策划、撰写公司品牌、产品和促销文案，确保品牌形象的统一传播； 4、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划； 5、负责制定品牌营销策划方案，负责营销活动的策划、组织以及实施； 6、负责公司活动相关资料的文字撰写，审核新闻稿、报告等。 7、文案、平面设计、广告摄影、品牌维护， 8、微视频编剧等；岗位要求： 1.大专及以上学历，广告学、教育学、市场策划等相关专业； 2.两年以上教育类品牌规划、品牌推广及管理经验； 3.优秀的规划能力、沟通能力、出色的创新能力及分析计划能力； 4.具有良好的职业形象和亲和力，具有团队合作和管理能力； 5.具有良好的品牌及营销策划能力，有成功品牌策划建设案例者优先。

药妆品牌经理

长沙 | 2年以上 | 学历不限

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长沙金海洋科贸有限公司

专业线厂家 | 50-99人

发布于 01-03

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【职责内容】岗位职责： 1、建立完善的品牌形象和中长期市场发展规划； 2、负责品牌年度推广计划的制定和实施； 3、负责本部门内部管理工作；任职资格： 1、有3年以上品牌实战经验，具备新品上市，市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、做事有主见，果断、原则性强，团队协助性强，有领导能力和人格魅力。 3、能组织召开各种招商会、终端会、培训会。

总监助理

广州 | 1年以上 | 中专

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国际游国内游

广州绿植化妆品有限公司

专业线厂家 | 50-99人

发布于 01-03

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【职责内容】 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作。 4.参与店务管理反馈下面门店问题呈上启下作用任职要求： 1.男女均可年龄25-35.身高160以上性格开朗阳光，要有基本的礼仪，仪容仪态大方 2.有助理工作经验，最好有连锁机构的人事行政工作经验，或者有培训、店长工作经验。有文案编辑能力 3.语音表达谈判能力需强，了解谈判知识，团队行政工作经验 4.能接受偶尔出差或加班

整形医生

广州 | 2年以上 | 大专

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广州米伦医疗管理发展有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

发布于 01-03

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【职责内容】 1、大专学历以上，能变更执业注册 2、独立主刀2年以上。有独特擅长的手术项目优先，如五官项目、吸脂、隆胸等。 3、无医疗事故记录，无本市竞业限制。 4、良好的职业形象，优秀的沟通能力。

储备区域经理

大连 | 经验不限 | 学历不限

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大连皓月商贸有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

发布于 01-03

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【职责内容】是否出差：不定时出差岗位职责： 1、参与代理商召开沙龙会； 2、参与店面分析顾客、邀约客户做体验； 3、配合专家向顾客铺垫产品； 4、参与邀约客人参加沙龙会； 5、培训代理商、店面员工专业产品知识；任职要求： 1、年龄：18-35岁 2、能够适应出差，每次均为短期出差； 3、有过销售岗位经验优先，从事过美容院等行业优先考虑； 4、反应敏捷、沟通能力及交接技巧娴熟，具有亲和力； 5、吃苦耐劳，学习能力强，有责任心，能够承担较大的工作压力

医助

成都 | 经验不限 | 学历不限

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成都恩喜整形医疗美容门诊部有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

发布于 01-03

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【职责内容】职责说明： 1、协助主任医师手术、换药、术前后检查； 2、能够书写普通及电子病历； 3、有良好的语言交流能力和团队合作能力，对顾客要有亲切、耐心、细致的态度； 4、对于自己所负责手术门诊病历或住院大病历及术前/后照片在医生的指导下日清日结。职位要求： 1、本科以上学历，年龄22岁以上，性别不限，五官端正； 2、民营医院整形科相关工作经验1年以上； 3、有执业医师证者优先。

SPA店长/产康店长

温州 | 3年以上 | 高中

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温州蓓蕾产后康复有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

发布于 01-03

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【职责内容】岗位职责： 1、解释本中心的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、制定公正合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证中心各环节的正常营运。 7、合理布置中心设施摆放，尽可能方便顾客。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 9、协助员工播放令人心情舒畅的音乐调节气氛。任职资格： 1、要求：女性，20-45岁左右，大专以上文化程度，性格外向，有美容、美体、产康店长经验、懂销售、护理知识、温州人优先。福利:国家节假日，单休，五险，社保、业绩提成、年终分红、工作餐 2、具备产品或业务方面的营销经验； 3、思想要活跃，有格局观，有活动策划执行的能力。工作时间： 1、正常工作时间：8：00-17：00（店面具体工作时间由店长全权自行安排）

高薪急聘美容导师

苏州 | 1年以上 | 初中

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苏州康宏生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

发布于 01-03

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

网络推广

贵阳 | 2年以上 | 大专

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贵州韩健金方苗药有限公司

专业线厂家 | 100-499人

发布于 01-03

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【职责内容】 1. 明确推广目标—利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度； 2. 负责公司网站的优化和推广,熟悉网络推广(论坛发帖、社区、 email QQ 聊天等)方式,综合应用各种网络推广方式,锲而不舍的实施—评估总结—改进—再实施； 3.熟知搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧,熟悉 seo 原理和实施方法、诸如关键字优化, meta 标签优化 4.大专及大专以上学历，20岁—30岁，有2年以上工作经验者优先考虑 5.欢迎您的投递，我们期待您的加入

设计师/卖手（区域）

深圳 | 3年以上 | 中专

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珠海医美企业管理有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

发布于 01-03

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【职责内容】职责说明： 1、协助市场负责人制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、负责区域内店销活动、推广、销售和客情维护。职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。

设计师/卖手（区域）

珠海 | 3年以上 | 中专

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珠海医美企业管理有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

发布于 01-03

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【职责内容】职责说明： 1、协助市场负责人制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、负责区域内店销活动、推广、销售和客情维护。职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。

人事专员

广州 | 经验不限 | 学历不限

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旅游
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广州米伦医疗管理发展有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

发布于 01-03

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【职责内容】岗位职责： 1、依据各部门人力需求和人员储备计划做好招聘工作。包括简历筛选，电话邀约及开拓其他招聘渠道； 2、协调、办理员工入职、任免、转正、奖惩和离职等人事手续； 3、开展新员工入职培训，业务培训、大力建设和推行企业文化； 4、负责员工考勤、薪资福利、绩效等相关工作； 5、HR系统员工信息、合同档案的更新与维护； 6、公司活动的组织安排、执行和保障工作； 7、协助上级领导安排的其它人事、行政工作。任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、文秘及相关专业大专以上学历，优秀应届毕业生也可； 2、从事人力资源工作1年以上，熟悉人力资源板块操作流程，具备hr专业知识； 3、熟悉日常办公软件，有一定公文书写能力；了解国家各项劳动人事法规政策； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

区域经理（珠海）

珠海 | 5年以上 | 大专

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珠海医美企业管理有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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投递简历

【职责内容】【工作要求】三年以上美容行业、医美咨询经验，销售及团队管理能力强。【工作内容】珠海澳门区域市场业绩、团队管理。【福利待遇】收入：2-6万/月（底薪+提成+奖金）。 1）、购买社保；提供住宿，出差补助。 2）、节日：发放春节、端午、中秋过节费或礼品； 3）、丰厚奖金：全勤奖，工龄奖，补贴，话费补助，包住，月度绩效奖，长期服务奖（丰厚奖金+旅游）等； 4）、员工活动：拓展训练，旅游活动，聚餐活动等； 5）、激励政策：公司每年将根据员工的贡献度发放丰厚的奖金等； 6）、晋升空间：只要你敢想，敢做，提供晋升平台。月休：6天（节假日除外），春节假15天（带薪）。联系人：刘小姐13380605221