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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责店内美容师招聘,培育店员,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 6、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 7、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先,无美容行业有运营管理或销售经验的也可以考虑。
  • 苏州 | 2年以上 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责店内美容师招聘,培育店员,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 6、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 7、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先,无美容行业有运营管理或销售经验的也可以考虑。
  • 平顶山 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 理疗师,态度热情
  • 赣州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 性格开朗活泼,亲和力强,擅长和客户沟通,学习能力强,吃苦耐劳有上进心。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 长期招收美容美体师,学徒
  • 昆明 | 2年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 1.   有一定的相关工作经验 2、身体健康,形象良好 3、有良好的职业素养、服务意识。 4、工作积极努力,认真负责,细致耐心。 5、高度的责任感和工作热情,良好的团队协作精神
  • 丹东 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 为顾客提供皮肤护理及美容美体服务等
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 职位描述:为顾客提供专业的皮肤护理服务。 基本要求:形象良好,吃苦耐劳,沟通能力好,热爱美容行业,从事过祛痘或者美容行业的优先录用。学徒期间带薪培训!提供住宿。苏州区域十多家门店,可就近选择上班地点。 福利待遇: 1.阶梯式底薪+餐补+住宿+全勤+提成+五险; 2.为优秀人才提供高水准的保底薪资,前期也有保障; 3.充足的客源,不必为客流量等因素操心,可全力挑战高薪; 4.发展空间大,美导、顾问、店长等岗位虚位以待。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 薪资范围:5000-******元/月,交社保。 其他福利:包住宿,餐补,交通补助,年终奖,法定节假日。
  • 四川 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 业务经理/销售代表 1、负责建立美容院、美发店、康养中心等异业联盟合作; 2、对合作店家及客户定期拜访,保持客户粘性; 3、根据医院经营政策,完成每月邀约、销售任务。 岗位要求: 1、有从事销售行业,有开拓客户,陌拜客户工作经验。 2、学习能力强,吃苦耐劳,能自我激励,挑战高薪愿望; 3、有医美行业同岗位工作经验或生活美容行业店家资源的优先考虑。 工作要求: 1、每月成都周边合作店出差不低于16天;出差可按标准报销住宿补贴和餐补; 2、出差可自行计划调整,上班时间灵活,每天在店打卡时长不低于2小时; 3、底薪为3k月+提成,综合薪资为10k-30k。
  • 中山 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 职责说明: 美发助理主要负责协助美发师的发型设计工作。包括为顾客提供洗头、烫染操作等。 职位要求: 1、善于洗发、护发、染烫等,具有较强的沟通能力和销售意识。 2、有良好的执行力,能较好的协助发型师为顾客提供更好的服务。 3、热爱美发行业,能吃苦耐劳,有学习上进心,有团队精神,服从安排; 4、有工作经验者从优。
  • 中山 | 2年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 儋州 | 3年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    发布于 01-06
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标; 2、负责根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程; 3、负责维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场; 4、负责市场团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护; 5、负责制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润; 6、负责帮助下属开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与院内关系; 7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施; 8、负责定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系; 9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据; 10、负责建立和发展客户关系(S级门店及A级客户),向客户提供***的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并提供独特见解和营销方案; 11、负责管理日常销售业务工作,审阅门店、客户、业绩等业务报表,指导、监督并有效控制市场营销活动。 任职资格: 1、27-45岁,大专及以上学历; 2、有7年以上工作经验,4年以上销售管理经验,2年以上医美行业渠道或直客市场岗位工作经验; 3、有良好的沟通能力、极强的抗压性、较强的理解能力; 4、具备基础的医美专业知识,具备一定的销售专业知识、销售管理知识。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1000-2000人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 招聘品牌经理和美导! 保底******+奖励! 打卡26天! 一般3万到5万一个月! 工资日结! 要求:美导2年以上 介绍面试成功上岗:奖励5000元! 咨询电话张老师******
  • 贵州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1000-2000人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 招聘品牌经理和美导! 保底******+奖励! 打卡26天! 一般3万到5万一个月! 工资日结! 要求:美导2年以上 介绍面试成功上岗:奖励5000元! 咨询电话张老师******
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1000-2000人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 招聘品牌经理和美导! 保底******+奖励! 打卡26天! 一般3万到5万一个月! 工资日结! 要求:美导2年以上 介绍面试成功上岗:奖励5000元! 咨询电话张老师******
  • 云南 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1000-2000人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 招聘品牌经理和美导! 保底******+奖励! 打卡26天! 一般3万到5万一个月! 工资日结! 要求:美导2年以上 介绍面试成功上岗:奖励5000元! 咨询电话张老师******
  • 贵州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1000-2000人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 1.招聘卖手、金牌卖手、销售 2.招聘品牌经理和美导、市场开发老师  薪酬 ①保底设计******工作内容+提成、每月上班打卡26天. ②无经验可以培训学习上岗,卖手业绩提成当天结. (无经验薪酬,试岗七天,实习一个月可提前转正,底薪3000+提成) ③一般2万~5万一个月! 推荐入职一月奖励500元,奖励三个月,推荐面试奖励我司产品一个.
  • 湖州 | 5年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 1:具备500平店面管理运营能力。 2:制定年任务/季度任务/月任务,监督落地执行并完成。 3:指导完成每个月业绩目标。 4:做好店面人员管理。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务 2、负责分诊,安排操作 3、协助总经理做好经营服务,各类文件编辑处理 4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录 5、完成总经理交派的其他任务,并及时解决问题。 职位要求: 1、大专以上学历,3年以上行业管理工作经验,在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位(有集团公司经验优先); 2、电脑熟练,精通各种办公软件; 3、出色的内部沟通协调能力,执行力强。
  • 招商专员

    4.5千-7千
    厦门 | 1年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    发布于 01-02
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    【职责内容】 (一)岗位职责: 1、加盟店或线下体验店的拓展; 2、代理商开发、客情维护和销售管理等工作;? 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;? 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务; 5、需要出差。 (二)任职资格: 1、男性、大专以上学历,市场营销等专业; 2、有一年以上美容市场开发经验,熟悉市场操作及销售模式,能独立开发客户; 3、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神;? 4、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力; 5、形象气质佳,具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 销售

    6千-7千
    长沙 | 5年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 01-02
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    【职责内容】 我们是经营高端化妆品主要面对湖南省,需要在省内出差
  • 销售

    6千-7千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 乐观,有团队精神,吃苦耐劳
  • 前台行政

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 初中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1)负责公司来访客户接待及引荐安排; 2)负责公司来电接听和转接; 3)负责、复印文档,收发信件、报刊、文件等; 4)接受上级指令,及时下达公司通知公告,分发办公物品等; 5)负责订水、订报、订票,与快递公司联系信件、包裹的收发事项; 6)完成上级交付的其它工作,与其他部门完美协作。 【任职要求】 1)形象气质佳,声音甜美,身材匀称,18—30岁,身高160cm以上; 2)中专及以上学历; 3)欢迎优秀应届毕业生面试;  4)熟悉前台工作流程,熟练使用基本办公软件及办公自动化设备; 5)具备良好的沟通表达能力、协调能力,性格开朗,待人热诚。 6)负责前台接待工作岗位职责 7)接受双班制:早班9:30—19:30、晚班:12:30—22:30 包食宿,月休4天
  • 市场策划

    5千-6千
    北京-海淀区 | 3年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、主持本部门策划、活动、设计工作。 2、根据公司发展战略,配合市场部拟订年度总体营销计划,监控本部门对公司战略决策的执行情况,对市场竞争形势作出分析和评估,为总经理制定公司战略决策提供依据。 3、负责公司自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究,建立信息储存库,为公司各类决策提供信息,使公司各类决策信息化。 4寻找与分析市场机会,整合资源,制定市场行销活动方案,并组织实施,实现产品推广和市场宣传。掌握市场需求发展趋势,为产品研发和市场营销提供支持,以及开展与合作伙伴的联合市场活动。实施有效的公关传播手段对产品进行宣传;
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