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  • 成都 | 2年以上 | 学历不限

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    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 01-22
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    【职责内容】 公司简介: 成都丁因生物科技有限公司成立于2018年,创始人团队均为海归高学历人才,第一创始人更是留美海归博士。团队吸收国外先进管理理念与经验,公司整体氛围轻松,有活力。公司核心研发团队更是拥有超过20年的国内一线研发经验。目前公司正处于高速发展阶段,现面向全国招聘优秀且志同道合的人才加入! 薪资说明: 8K-10K底薪+绩效+提成+年终奖励;能力越高,报酬越高! 一、职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和各销售团队的组建销售与管理等工作; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、制定公司的销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务; 5、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标; 6、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据。 二、职位要求: 1、人品端正、对工作认真负责、能吃苦耐劳、心态良好; 2、5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划及品牌推广经验,熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系和良好的客户关系; 3、思维清晰,善与沟通交流,语言表达能力强,有责任感,具有良好的职业素质; 4、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 5、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 6、接受不定期出差; 7、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 三、公司福利: 1、 周末双休 2、 五险一金 3、 带薪年假 4、 出差补助 5、 岗前培训 6、 各种类型团建活动,旅游 7、 员工节日礼品 8、 员工生日购物卡 9、 每月公司集体生日活动 10、员工体检 11、不定期员工出国深造、国内培训 12、员工年底分红 13、员工股权激励 14、公司工作氛围轻松,团队年轻 15、完善的晋升制度和体系 16、上班时间9:00-12:00 下午13:30-18:30。8小时工作制,享受国家法定节假日。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 01-21
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    【职责内容】 职位描述: 1. 拓展商家,促进商家合作。 2. 负责与客户建联和日常服务跟进,发现和引导客户的需求,长期维护客户关系。 3. 负责客户产品疑问的解答、拜访、培训和客户服务流程的执行。 4. 持续向产品团队反馈和参与讨论客户需求。 5. 负责制定和优化产品服务流程和跟踪服务质量。 岗位要求 1. 有1年以上推广、销售相关工作经验。 2. 较强的抗压能力及沟通能力、具备现场培训讲解能力。 3. 了解移动互联网、有行业商家资源者优先考虑。 福利待遇: 1、弹性工作 2、朝九晚六 3、公司提供环境优美的住宿条件,无需缴纳费用 4、五险一金 6、高温补贴、交通补贴等
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 01-21
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 长沙 | 5年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 01-21
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女士优先,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。 【产品/项目介绍】 详细面试请致电13387413650谢老师店长保底8000元 以上,综合15000-40000元/月 【合伙收益】 详细面试请致电13387413650谢老师
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 01-21
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    【职责内容】 职位要求 职位名称:包住包吃底薪5000 是否出差:不定时出差 工作内容:1、培训 美容导师要求对公司加盟店员工和顾客进行培训和指导,培训内容包括产品知识、手法技能以及沟通和销售技巧。 2、销售 现在的美容导师不仅要把培训做好,同时还得协助加盟店美容院做好销售培训,宣传及驻店扶持工作,为自己公司和加盟店美容院创造更大的价值。自己薪水才能拿高,你要知道美容导师的固定底薪很低的,只有靠销售提成才能为你增加收入。 3、推广 美容导师不是说做好销售和培训工作就可以的,必要是还要针对加盟店制定活动方案推广品牌传播,维护所辖区市场。品牌是成为影响消费者购买选择的重要因素,只有做好品牌传播,才能提高品牌的知名度、美誉度,才能让顾客忠诚消费。 4、产品信息收集及反馈 当美容导师在推广一个新产品时,需要收集各种使用回馈信息才能更好改进,如果没有这些产品信息收集和反馈也就不知道这个产品的满意程度,也不能最大程度的满足顾客的需要。 5、团队管理能力 职位标签 月薪过万,提供住宿,多劳多得(底薪+提成),岗前培训,公司产品福利,分红/合伙人,包住包吃底薪6000,山西,太原 联系电话;17696041957王
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 01-21
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    【职责内容】 1.五官端正,品行良好,无不良嗜好 2.有工作经验者优先,接受应届毕业生
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 01-21
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    【职责内容】 为客人量体配码,设计完美身材
  • 浙江 | 5年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 01-21
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    【职责内容】 工作内容: 1、制定计划:负责分解负责市场的年、季、月度销售、招商计划,经销与店家进行沟通、监督实施; 2、组织实施:带领下属人员做好市场业务、销售与开拓工作,并督促代理商人员按计划做好产品上架推广,协助代理商做好其公司规划和管理,确保各市场的回款及销售; 3、会议推广:负责本品牌会议的组织和开展, 协助本区域5A客户做好促销打样; 4、指导考核:负责对下属人员进行业务指导和工作考核; 职位要求:3~5年以上化妆品专业渠道工作经验,吃苦耐劳,具备良好的拓展能力,招商推广的能力,不定时出差。 福利待遇:无责任底薪+出差补助≈8000+提成≈1万+,上不封顶 工作时间:弹性工
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 01-21
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    【职责内容】 职责说明: 1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议,召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策; 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议; 4、配合总经理进行商务合作谈判; 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 6、完成总经理交派的其他任务,并及时解决问题。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上行业管理工作经验,在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位(有集团公司经验优先); 2、电脑熟练,精通各种办公软件; 3、出色的内部沟通协调能力,执行力强。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 01-21
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 01-21
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    【职责内容】 地推app,能吃苦,
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 01-21
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    【职责内容】 工作内容:1、为合作渠道商提供专业医美整形知识培训,为顾客提供美容整形咨询服务; 2、协助渠道开发专员做好客户销售铺垫,发现客户需求,挖掘客户消费能力; 3、做好客户消费引导工作,协助专家为客人设计整形方案; 4、引导客户进行美容整形,跟踪服务,维护客情,争取客户持续或推荐消费。 职位要求: 1、一年以上同等职位工作经验,有整形医院现场咨询经验者、熟悉美容渠道与医疗整形医院的合作流程者为佳; 2、专业美容整形知识扎实,熟悉整形技术和操作流程,医学或相关专业背景者为佳; 3、男女不限,亲和力强,形象气质俱佳;优秀的表达、沟通能力;观察力强、应变能力强;心态好,能承受压力。 职位要求:能接受出差,适应下店。
  • 重庆-渝中区 | 1年以上 | 中技

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 01-21
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    【职责内容】 岗位职责:要有护士证,岁数要求20-30岁 1、配合医生做好对病人的治疗工作; 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格: 1、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。 2、有临床经验,有手术室经验优先,有医美行业经验优先。 白班
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 01-21
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    【职责内容】 职位名称:美容学员(免学费) 是否出差:无需出差 任职要求: 女性,年龄18---40岁,形象气质佳。 1、能吃苦耐劳,爱学习,有上进心。 2、对中医养生美容有浓厚的兴趣。 3、免费提供专业的技术老师进行专业技术手法学习,一个月左右可以上岗。 4、安排下店后成为正式员工享受公司所有福利待遇。 岗位职责:  1、保持工作环境的干净整洁;  2、学习产品知识和专业技术,服务,销售不断提高自身职业素质和技能。  3、沟通理解能力强、有服务意识;  4、具有亲和力和团队精神,有上进心。 是否出差:无需出差 五官端正,皮肤白皙,对美容行业有极大兴趣,有志于长期从事美容事业,能吃苦耐劳,责任心强,好学上进,能承受压力者,公司提供“一个月成为美容师”的专业职业培训规划训练,考试合格后晋升为韵美美容连锁机构的全能美容师。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 01-21
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    【职责内容】 1、负责客户整形、美容等项目的咨询、设计服务,编制客户咨询方案。 2、协调相关部门,配合其他部门共同完成医院的业绩目标。 3、跟进顾客并最终达成整形协议,有效并安全地指导客户进行整形与美容。 4、积极拓展、开发新客户;维护老客户关系并促进成交。 5、反馈客户信息,收集和分析行业市场数据,为管理层提供决策依据。 任职要求: 1、专科或以上学历;医学、护理、市场营销等相关专业;2年以上一线医美项目咨询经验。 2、热爱医美行业,掌握医美咨询相关专业知识。 3、沟通、亲和、抗压、应变能力强;具有较好的形象气质及服务意识。 4、有良好的团队精神;具备较好的自我及客户关系管理能力。
  • 北京-丰台区 | 1年以上 | 中专

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 1:完成个人销售业务,协助完成店面计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 2:现场接待新客,解答客人咨询,了解客人喜好,要求及皮肤特性。根据客人肤质推荐产品及疗程。 3:拓展及维护顾客,做好顾客管理及日常排客工作。保持高水准服务,维护公司声誉 4:完成店长安排的其他工作
  • 南昌 | 1年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 企业规模
    发布于 01-21
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    【职责内容】 上班时间:9:00-12:00   13:00-17:30 月休四天 1.负责仪器操作 2.日常工作 3.医生配台 薪资:试用期底薪 转正底薪加手工费加配台费加绩效 有医美护士经验优先
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 01-21
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    【职责内容】 1.负责当班咨询任务的完成,确保现场客户接待,服务态度好,有良好的接待营销技巧, 2. 咨询接待中,填清好应有的单据、病历等,安排好治疗方案、医生及时间。 3. 及时做好咨询数据登记录入及客户回访工作,负责对来现场未消费顾客的跟踪。  4.做好客户维护和二次开发。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 01-21
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    【职责内容】 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、 协助总经理处理行政外部事务。 8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 01-21
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    【职责内容】 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、 协助总经理处理行政外部事务。 8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:  1、负责加盟商培训辅导工作; 2、建立完善公司培训体系,培训制度及相关流程; 3、开发培训课程,编制培训教材,编写培训教案。  职位要求:  1、形象气质佳,具备优秀的主持演讲及培训能力,现场授课感染力强;  2、能吃苦,责任心强,学习能力强,能承受较强的工作压力。  工作时间:9:00-12:00   14:00-18:00  7小时工作制
  • 湖南 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    发布于 01-21
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    【职责内容】 岗位职责: 1、掌握咨询师岗位技能,配合服务商驻店管理; 2、为有意向的店家及客人提供项目咨询及解释工作; 3、引导客户提供有效的客户需求信息,提供建设性意见,或寻求设计师帮助; 4、为店家及客人提供教育培训工作; 5、与服务商、店家、客人建立良好的关系,维护公司形象; 6、对有消费意向客户,根据情况推荐设计师进一步达成诉求,促成销售; 7、掌握和学习各种销售技能及技巧,有效提升个人综合素养; 任职资格: 1、有一年以上产品公司专业线或化妆品美导或会所、美容院美容师或相关医疗等工作经验,能洞察店家及客户心理,具备良好的沟通能力; 2、亲和力强,形象气质佳(需提供照片),性格开朗,身高158以上,年龄在22-32之间(优秀者可适当放宽); 3、能适应出差,热爱医疗美容事业,对皮肤分析准确到位,吃苦耐劳; 4、学习能力强,心态好,有梦想、有追求,服从上级领导及公司整体规划安排; 5、沟通能力强,具备一定的培训演讲能力,可晋升为设计师及高级演讲设计师。 薪资福利: 试用期三个月底薪2500元; 转正后底薪3000元+项目业绩提成,入职半年后月薪资可高达1万元以上; 享受社会保险与年节奖金: 每年组织两次以上员工集体旅游: 完整的入职&在职专业知识培训: 可提供住宿,每月从薪资扣除管理费用; 出差交通&住宿费用由公司报销
  • 自贡 | 1年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    发布于 01-21
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    【职责内容】 岗位职责: 1、运用熟练的手法、仪器的灵活运用为顾客提供专业服务. 2、对顾客进行合理有效的回访、预约、咨询、安排、销售。 3、努力完成公司下达的各项指标任务。 任职要求: 1、学历不限,工作经验一年以上; 2、熟练操作美容手法、SPA手法、各类美容仪器。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 01-21
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    【职责内容】 1.在医生指导下,协助医生为顾客完成治疗。 2.负责为顾客整理术前、术后照片,并及时完成医疗文书的书写 3.为顾客进行有效的术前谈话并请顾客在相关医疗文书上签字 4.做好换药、拆线、拍照工作 5.在上级医师的指导下,给予术后的顾客医嘱、处方,针对特殊病人交代其本人或家属
  • 重庆 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 01-21
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    【职责内容】 区域市场工作 1、下店销售——业绩总额 2、市场维护——店家总数 3、销讲能力——会销场次 4、团队建设——团队人数 【产品/项目介绍】 主营项目:专业线功效型内衣系列(体雕衣) 自主研发品牌——圣维纳 独家买断台湾最新皮肤纹理拉伸技术,告别紧压时代!!! 1个核心技术、4大首创工艺 1、公司荣誉:《中国3.15诚信企业》、《质量服务诚信AAA级企业》 2、产品荣誉:《中国功效内衣行业十大品牌》 3、创始人荣誉:《全国功效内衣行业十大杰出创新人物》、《全国功效内衣行业杰出实干企业家》 4、体雕衣品类:胸雕、现码体雕、私人订制 【合伙收益】 1、公司自主研发《百万单店系统》,国内首个百万级导师下店系统 2、提供培训、工具、线上推广、新媒体推广等市场支持 3、市场提供招商会支持 4、新市场提供业务开发支持直至店家超过15家 5、区域保护与定期交互下店结合模式提高店家满意度 厂家直营、分红面议
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