【职责内容】 岗位职责： 1、负责私密项目的启动、培训和销售，坐诊压单； 2、负责熟悉私密专业知识，热爱私密项目； 3、为客户做生殖系统检查及养护，指导客户保养常识； 4、负责区域内公司项目下店推广、培训、销售 5、负责区域内销售活动的策划、组织和执行并完成销售目标； 任职要求： 1、负责私密项目的启动、培训和销售，坐诊压单； 2、负责熟悉私密专业知识，热爱私密项目； 3、为客户做生殖系统检查及养护，指导客户保养常识； 4、负责区域内公司项目下店推广、培训、销售 5、形象气质佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上； 6、具有较强的沟通表达能力； 7、良好的职业素养，擅长一对一销售； 8、有美容行业高端仪器、医学美容经验者优先； 9、能适应长期出差（工作地点：广东、湖南、江西）； 10、待遇优厚,年薪30万-100万，底薪+高额销售提成+高额年终分红+出差补贴+培训进修+国内外旅游+带薪年假+月休6天。

【职责内容】 1.直接对接领导安排的各项工作，协助领导做好（新员工）日常管理工作 2.全面掌握公司技术手法程序和特点。合理安排本职工作。 3.负责公司（新员工）岗前 岗后的手法技术，服务礼仪，规章制度，职业道德，培训及考核。 经验要求： 行业经验在3年以上  面部和身体手法纯熟，有做过大型培训技术经验者优先。

【职责内容】 是否出差：不定时出差 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位职责：负责整形美容医院皮肤科的诊治和仪器的操作，对斑类，痣等皮肤问题有很好的操作经验。 任职资格：有皮肤科执业医师证 工作时间：每周一天休息，工作时间9点至5点半，有工作餐，有住宿，有保险，面试和工作地址在汉阳陶家岭，可打咨询电话18971689711

【职责内容】 薪酬福利： 1、无责任底薪：3000-5000元/月（根据工作经验及岗位有所调整，入职后能够迅速熟悉公司产品及工作流程者，中位值收入年薪：8-10万。 2、提供住宿，享受转正后五险，工龄奖 3、享受带薪学习培训旅游机会 4、享受带薪年假、婚假、产假/陪产假、哺乳假、春节假等相关假期 5、公平公正的晋升机制 岗位描述： 1、完成公司既定的产品销售任务； 2、与已加盟客户进行有效沟通，宣讲产品政策，培训产品知识，组织促销活动，督促和协助产品销售； 3、搜集并汇报市场反馈信息； 4、做好终端形象维护，树立良好的品牌与公司形象； 岗位要求： 1、女士优先，大专及以上学历，对美容行业感兴趣，追求高薪； 2、形象气质佳，性格开朗乐观向上，待人热情诚恳，沟通表达能力强，有很好的团队协作精神； 3、责任心强，能吃苦耐劳 ，可以适应长期出差； 4、有美容行业工作经验或销售经验者优先。 晋升空间：初级美导-高级美导-区域经理-部门经理-部门总监-总经理

【职责内容】 职责说明： 1、对公司全国加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间，能够适应经常出差；   4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1、全面负责各区域会议的组织策划、会议主持、授课，并使之实施的成功性高； 2、协助区域策划、组织各种大中型招商会、培训会、终端联谊会并授课； 3、负责收集公司人员、经销商人员、美容师的需求并做出相应的培训计划上报； 4、根据公司及市场要求准备各类培训资料及教材，并时时更新；对经销商各级人员及本公司人员培训相应的产品知识、销售技巧、产品技术，对经销商的经营与管理进行指导； 5、完成有关推广培训会议的总结及其他报表，会议或活动结束后定期上交培训推广会议总结报告，及向上级提出改善建议； 6、负责本部门培训工作或培训活动的具体事务跟进、落实、实施，确保培训活动及工作顺利开展及结束； 7、培训新老员工并使之达到公司要求，并对培训的员工的能力做出评析。 岗位要求 1、具备培训和产品知识，较好的沟通能力和技巧，有较强的语言文字表达技巧。熟练制作PPT，能适应高压力工作，较强的人际交往能力和协作精神。 2、有2年美容行业同职位工作经验

【职责内容】 岗位职责： 1.通过传递讲解政策，促进落实销售目标。 2.跟进各直营市场订单的发货进度及管控实施。 3.日常客户回访，客户网络资料管理。 任职要求： 1.22-35岁，工作细心，思维敏捷，责任心强； 2.两年以上行业客服工作经验，反应灵敏，善于沟通协调。 3.熟悉办公软件操作，擅长数据分析优先。 公司福利待遇： 1、公司本部上班时间为周单双休，朝九晚六。出差按市场人员周休一天。 2、转正后购买社保，享受养老、工伤、生育、失业、医疗社会保险、雇主责任险； 3、享有婚假、丧假、产假、哺乳假等国家法定节假日； 4、元宵节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节等派发节日礼品； 5、储运部、销售人员享受高温补贴；黄河以北的销售人员享有低温补贴； 6、免费下午茶、咖啡以及小零食； 7、公司本部每周二、四设有营养汤、糖水供员工享用； 8、员工生日当月享受50-100元的公司产品福利； 9、购买产品享有员工价格3折； 10、入职满一定年限享有带薪年假、享受结婚礼金、生育慰问金； 11、对于贡献突出的，另单独考核，高于双薪或者实行年薪制； 12、不定期员工活动，聚餐、唱K，爬山，旅游； 13、公司鼓励有才艺的员工，可在生日会、晚会、年会进行发挥

【职责内容】 讲师，专家 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、二年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司招聘、员工入职、人员调动及员工离职手续的办理，人力资源的各类文档合同归类管理等； 2、协调各部门之间的关系，做好公司内部沟通工作； 3、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、2年以上人事招聘工作经验，有美容行业招聘经验； 2、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；具有良好的职业道德，工作细心、责任心强。

岗位职责： 1、负责公司招聘、员工入职、人员调动及员工离职手续的办理，人力资源的各类文档合同归类管理等； 2、协调各部门之间的关系，做好公司内部沟通工作； 3、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、2年以上人事招聘工作经验，有美容行业招聘经验； 2、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；具有良好的职业道德，工作细心、责任心强。

岗位职责： 考核服务站及检查服务站老师的服务及手法 岗位要求： 26岁以上大专以上，成熟稳重形象佳。过去为美导或知名大系统技术总监，身体手法好，善电话沟通，踏实负责。）

一、人力资源管理 1.负责拟定公司人力资源规划、计划（年度/月度）及策略并跟踪落实； 2.协助总经理办公室执行企业文化建设方案 ； 3.负责制定并不断完善公司的人事管理体系与行政管理体系，并监督执行和实施 ； 4.负责公司人员的需求预测和分析，做好各岗位人员的储备工作，确保人员配置合理 ； 5.负责公司人员的招聘、面试选拔、入离职手续办理、离职面谈等工作；  6.负责公司员工合同的签订和管理 ； 7.根据公司阶段性发展需求及经营状况，制定并实施公司的薪酬体系、奖金制度、福利方案，组织各种员工活动 ； 8.组织公司的年度、半年、季度或月度绩效考核并根据考核结果进行相应的处理 ； 9.负责国家、地方的有关劳动人事法规、政策和公司的劳动用工制度的宣传、普及 ； 10.建立良好的员工关系和工作氛围，为员工的发展提供机会，提高员工的满意度 ； 11.拟定公司员工的入职、岗前、素质教育等培训计划并组织实施 ； 12.协助培训部培养、建立一支素质较高的培训讲师（对内、对外）队伍； 13.协助培训部组织岗位业务培训和专业知识培训 ； 14.负责建立员工培训档案，收集、编制各类培训教材、教案并不断完善； 15.负责对培训效果的跟踪及评估 ； 二、行政管理 1.负责行政命令的制订、颁布、指导、实施以及检查执行情况 ； 2.负责公司办公秩序的建立、工作纪律的检查，确保公司政策执行的畅通 ； 3.负责网络管理、固定资产的登记与管理、办公用品计划与采购、各类培训与会议场地租借、电话申报与取消等行政事务 ； 4.负责公司礼仪事项、前台管理，一般会议和接待事务的组织 ； 5.协助总经理办公室组织安排公司重大会议、重大接待任务 ； 6.办理工商、税务、劳动保障、车辆以及其他证件的年检、登记手续 ； 7.负责办公设施财产的基本维护装修、租金、物业管理费、水电费、固定电话等费用的管理 ； 8.负责公司内部与外部的信息采集、整理、汇编。 任职资格： 1、文秘、行政、人力资源专业专科或以上学历 ； 2、5年以上相关工作经验，3年以上行政和人力资源管理工作经验，38岁以下； 3、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力；良好的人际沟通能力，较强的分析和解决问题的能力；具备较丰富的现代企业管理知识。 4、有亲和力，工作严谨，性格开朗，责任心强，能承受工作压力； 5、性别不限，五官端正； 6、经验稍逊者可应聘行政人事主管 福利待遇：  1.按国家规定为员工缴纳社会保险  2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利  3.完善的培训机会及广阔的发展空间  4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪  5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐，为高层员工提供年薪+年终分红制待遇

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务； 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉； 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务； 4、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、3年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计； 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强； 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 保底4-7K，综合8K-13K 1. 负责为直营店客人提供专业贴心的面部护理与治疗服务。 2. 熟悉公司各项产品仪器内容，协助顾问进行销售铺垫。 3. 负责美容仪器、美容用品、美容房间的维护与管理。 4. 建立会员档案，详细记录会员护理治疗信息，了解会员皮肤特性需求、爱好、要求完善档案，以便更好地提供服务。 5. 团结同事、讲究职业道德，做到文明高水准服务，维护公司品牌与声誉。 6. 完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1．有美容美体健康理疗1年以上工作经验，了解美容行业的产品、手法或仪器，有生活美容皮肤管理美容行业工作经验者优先考虑； 2．皮肤形象好，仪表大方，良好的语言表达能力，善于沟通与交流，服务意识强，工作耐心细致； 3．吃苦耐劳，爱岗敬业，团队协作能力强； 4. 性格开朗乐观，积极向上，良好的个人素养和道德

【职责内容】 岗位职责 1.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2.协调部门内部的关系； 3.拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4.协助完成部门计划业绩和管理工作； 5.店面日常经营管理。 任职要求： 1.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2.良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3.有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4.为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实； 5.具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力。 工作地点：芝罘区

【职责内容】 工作职责： 1.按照规范要求为客人提供面部/身体/仪器护理服务； 2.负责门店客户电话邀约及现场接待工作，分析、满足顾客需求，为其推荐合适的产品、设计合理的理疗护理方案，提升客户满意度，做好客情维护工作； 3.严格执行公司各项运营标准； 4.准确有效管理个人工作用产品及物品，保持工作环境的干净整洁； 5.积极学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 6.店长交办的其他事务 任职资格： 1.高中或中专以上学历，美容相关专业者优先； 2.18-40岁，形象气质佳，热爱美容事业； 3.具备良好的手部条件：手部皮肤细腻柔软、手指关节活动灵活； 4.愿意从事服务型行业，具有较强的沟通能力和亲和力； 5.具备良好的团队合作精神和一定的工作配合能力；

【职责内容】 1、为顾客提供皮肤护理、美容服务； 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、熟悉掌握基础的美学知识，了解医疗美容基础知识； 4、负责美容项目的与产品的销售开发，以专业知识，良好的沟通技巧为顾客解惑答疑； 5、负责顾客回访工作，及时反馈顾客需求与信息，不断完善服务，提高满意度。

【职责内容】 1、为顾客提供皮肤护理、美容服务； 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、熟悉掌握基础的美学知识，了解医疗美容基础知识； 4、负责美容项目的与产品的销售开发，以专业知识，良好的沟通技巧为顾客解惑答疑； 5、负责顾客回访工作，及时反馈顾客需求与信息，不断完善服务，提高满意度。

【职责内容】 岗位要求： 1、形象气质佳，善于沟通，表达能力较好 2、有1年以上美容、医学美容、祛斑祛痘等相关工作行业经验 3、具有亲和力和团队精神、有上进心 4、能接受出差，每月10天左右 岗位职责： 1、协助加盟商为顾客提供皮肤护理、美容服务 2、积极主动与加盟商联络，进行跟踪服务 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能 福利： 1、带薪年假、生日福利、节假日福利、全勤、工龄补贴 2、上班时间：上午9:30-下午17:30，月休4天，可休周末，自行安排即可 3、只有一个班次 薪资结构： 1、底薪+提成+手工费+绩效+社保

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。