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  • 客服

  • 总经理助理

    1万-1.5万
    长沙 | 3年以上 | 本科
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 (1)在总经理领导下负责公司全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 (2)在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 (3)协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 (4)负责各公司领导需要给总经理审批的各类文件收、发、分类和呈送。 (5)协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 (6)做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布。 (7)做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 (8)负责保管使用各公司图章、介绍信和各类重要文件。 (9)负责各公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 (10协助总经理做好对外公共关系的协调和各公司会议重要嘉宾的接待、参观工作,树立良好的企业形。
  • 天津-河西区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、做客户的“美学翻译官”:用温暖专业的沟通,听懂她们对美的向往,并精准传递给咨询设计师; 2、成为「全流程贴心管家」:从预约、建档、陪同面诊,到术后回访、关怀提醒,确保每个环节都温暖、专业、无遗漏; 3、化身"诊所美学小助理”:协助准备面诊资料、展示案例效果、整理客户档案,你是咨询师最可靠的“右臂”。 任职要求: 1、1年以上经验:有医美、美业、高端服务或客户接待相关经验,熟悉服务流程,沟通自然不怯场; 2、做事有条理,注重细节,答应的事情一定会跟进到底; 3、对变美这件事有兴趣,愿意了解项目、皮肤知识,和我们一起成长。 岗位福利: 1、薪资:6K-9K(基础+绩效,你的用心会被看见、被奖励) 2、时间:9:00-18:00(午休1小时,基本不加班,下班自由属于你) 3、单休,法休,带薪年假 4、团队年轻有活力,不搞复杂关系,老板直接沟通,成长路径清晰
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    缇美容院因业务发展需要,现诚聘大量美容师,主要以身材管理,大健康项目,女性顾客为主,有无经验均可,我们有专业团队亲自带,亲自教,定期学习,职业规划,有成熟的晋升机制,发展路径,欢迎有梦想,想发展的一起加入。 岗位职责:每天负责接待服务好顾客
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 按照公司安排,前往合作门店完成项目技术交付、客户操作服务。 2. 负责客户面诊、项目操作、效果呈现,确保操作规范、安全高效。 3. 配合门店完成客户服务交付,不承担技术培训、带教工作。 4. 记录操作情况,及时反馈客户效果与门店服务情况。 5. 维护品牌形象,遵守门店规章制度,保障服务体验。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    一年以上美甲工作经验,有耐心,懂得跟客人沟通
  • 前台收银

    6千-8千
    杭州 | 经验不限 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿、高管入股
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、客户的接待工作 2、客户的护理房间安排 3、营业收银工作和报表制作、仓库货品管理 任职资格: 1、20~35岁,大专以上学历,性别不限 2、身高160CM,五官端正气质佳,有责任心,做事认真负责仔细 3、有良好的沟通及团队合作与人相处能力,会电脑操作和独立性 福利待遇: 1、免费提供吃住 2、享受婚假、年假等法定假日 3、节假日各种福利、生日礼物 4、享受社保 一经录用,可包吃住,待遇从优
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 公积金
    • 社保
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、代表公司下到代理商或是加盟院店中,进行产品知识、手法技能等相关知识培训,推广宣 传公司产品,协助店家做好业绩,培训美容师专业和销售技巧,做好客情维护; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及扶持工作,对所管理的加盟店开展产品和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、维护本品牌良好的客户服务与关系管理,提高客户满意度,建立客户忠诚度;? 6、完成上级交给的其它事务性工作; 职位要求: 1、形象气质佳,身高163cm以上,有工作热情,工作能力强; 2、三年以上相关职位工作经验,具有亲和力及执行能力,团队合作意识强; 3、沟通协调能力好,对化妆品类的销售沟通有较丰富的经验,语言表达能力强; 4、具有较强的工作责任心,团队意识强,能接受全国各地出差; 【薪资福利】 1、入职签订劳动合同,购买五险一金,每月享受员工产品福利; 2、八小时工作制,周末双休,享有法定节假日、带薪年假等; 3、公司提供全面完善的培训支持,组织集体活动,享有年度旅游; 4、完善的晋升机制,公平晋升、内部提拔体制,普通员工也可挑战管理岗位;
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 - 去公司合作门店为客户提供专业技术培训,销售培训及专业的养生美体服务方案 -完成每日的工作指标,和每月的业绩目标 - 根据客户需求提供养生调理建议 - 和店家以及员工建立的友好向上关系,做好公司品牌的宣发和政策传达 【职位要求】 - 熟悉养生领域及美体专业手法,有一定的销售技能 - 至少1年及以上相关经验 - 能吃苦耐劳,服务意识强 -阳光开朗,外向活泼,目标感强; -形象气质好,沟通表达能力强; -有销售,美业,美体等经验优先考虑 【薪资福利】 - 综合薪资10000-30000元/月 - 业绩提成,多劳多得(按实际发放) 社保+现金红包+全球旅游
  • 美容师

    3千-9千
    资阳 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容、美体及SPA护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、芳香疗法等; 2、根据顾客需求及皮肤状况,制定个性化的护理方案,并推荐合适的产品及项目; 3、严格遵守服务流程与操作规范,确保服务质量和顾客满意度; 4、定期维护美容仪器设备,保持工作环境的整洁与卫生; 5、主动与顾客沟通,了解其需求与反馈,建立良好的客户关系; 6、协助完成店内促销活动及新项目的推广工作; 7、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力; 2、对美容行业有热情,愿意学习并提升专业技能; 3、具备基础的美容、美体或SPA相关知识与技能者优先,无经验者可提供培训; 4、工作细致耐心,责任心强,能够适应团队协作; 5、身体健康,无传染性疾病,能适应一定的工作强度; 6、持有美容师资格证书或相关培训证书者优先考虑。
  • 美容顾问

    3千-9千
    资阳 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责接待顾客,提供专业的美容咨询服务,了解顾客需求并推荐合适的护理方案;   2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的美容护理计划,并跟进服务效果;  3、熟练操作美容仪器,为顾客提供专业的面部及身体护理服务;  4、定期跟进顾客护理效果,维护客户关系,提升客户满意度和复购率;   5、协助店内促销活动的推广与执行,完成销售目标;   6、保持工作区域的整洁与卫生,确保服务环境符合标准;  7、学习并掌握新产品、新技术,不断提升专业服务水平。   【岗位要求】   1、对美容行业有热情,愿意学习并长期从事美容顾问工作;  2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立信任关系;   3、形象气质佳,亲和力强,注重个人仪表与职业素养;  4、有团队合作精神,能够积极配合店内工作安排;   5、无经验者可接受培训,有美容行业相关经验者优先;   6、能适应排班制工作(含周末及节假日)。
  • 美容师

    1万-1.5万
    深圳 | 1年以上 | 高中
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 投递简历
    【职责内容】 形象好 气质佳 能够接受全国各地出差 会身体手法
  • 美甲美睫师

    4.5千-7千
    济南 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务,包括基础护理、款式设计、延长甲制作、睫毛嫁接等;   2、根据客户需求及面部特征,提供个性化的眉型设计与纹绣服务;   3、熟练掌握各类美甲美睫产品及仪器的使用,确保操作安全规范;   4、维护工作区域卫生及工具消毒,严格执行门店服务标准与流程;   5、主动挖掘客户潜在需求,推荐合适项目及产品,提升客户满意度;  6、定期参与技术培训,学习新行业趋势与技术手法。   【岗位要求】   1、1年以上美甲美睫行业工作经验,具备扎实的技术功底;   2、熟悉日式、韩式等主流美甲美睫风格,能独立完成复杂款式设计;   3、持有相关职业资格证书(如美甲师/美睫师资格证)者优先;   4、具备良好的审美能力与沟通技巧,服务意识强;   5、工作细致耐心,能适应弹性排班及节假日高峰工作安排;   6、无学历硬性要求,但需具备持续学习意愿与团队协作精神。
  • 运营总监

    1.5万-2万
    重庆 | 经验不限 | 学历不限
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责  1. 负责美容直营店线上线下一体化运营,搭建“线上获客-线下体验-私域复购”的完整闭环,统筹门店日常运营管理工作。 2. 主导线上渠道布局,包括美团、大众点评等本地生活平台的套餐上架、评价优化,抖音、小红书的内容策划、直播引流,以及企微私域的用户分层运营与转化。 3. 策划线下门店拓客活动,推进异业合作(如周边美甲店、健身房等),优化到店服务流程与升单体系,提升到店率、转化率与复购率。 4. 监控运营数据,包括客流数据、转化数据、营收数据等,定期复盘并优化运营策略,达成门店业绩目标。  任职要求  1. 核心要求:具备 3年以上美容行业直营店线上线下操盘经验,有成功的门店业绩增长案例。2. 熟悉本地生活平台、短视频平台的运营逻辑,擅长线上引流与私域用户运营,能独立策划并落地线上线下联动活动。 3. 精通美容门店服务流程、卡项设计与升单技巧,对客户需求有敏锐洞察力,能优化客户体验并提升客户粘性。 4. 具备较强的数据分析能力,能通过数据发现运营问题并提出有效解决方案,有团队管理经验者优先。 5. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与市场开拓能力。  福利待遇 1. 极具竞争力的薪资(底薪+高额业绩提成+年终奖金) 2. 完善的社保体系+带薪年假+节日福利
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 长春 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容、美体、养生护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、经络疏通等; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、规范; 4、维护顾客关系,解答顾客咨询,提供专业的美容建议及产品推荐; 5、保持工作区域整洁,定期检查并补充护理用品及耗材; 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄21-40岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、具有2年以上美容美体行业工作经验,熟悉各类美容护理手法及流程; 3、持有美容师资格证书或相关职业培训证书者优先; 4、具备较强的学习能力,能快速掌握新产品、新技术及仪器操作; 5、工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神; 6、能适应排班制工作安排。
  • 发型师

    6千-8千
    上海-金山区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务,确保服务质量与客户满意度; 2、熟练使用各类美发工具及产品,掌握潮流的发型流行趋势与技术,为客户提供个性化建议; 3、负责客户头发护理咨询,推荐适合的护发产品或服务,提升客户体验与回头率; 4、保持工作区域的清洁与卫生,定期维护和消毒美发工具,确保符合卫生标准; 5、主动与客户沟通,建立良好的客户关系,维护并拓展客户资源; 6、配合门店运营需求,参与促销活动或培训,提升个人技能与团队协作能力。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁,形象良好,具备2年以上发型师工作经验,技术娴熟; 2、熟悉各类剪发、烫发、染发技术,能独立完成客户服务流程; 3、具备良好的审美能力与沟通能力,能根据客户脸型、发质等特点提供专业建议; 4、工作认真负责,服务意识强,能适应快节奏的工作环境; 5、持有相关美发资格证书者优先考虑; 6、具备团队合作精神,服从门店管理安排。
  • 培训讲师

    8千-1万
    无锡 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、发展课程的推广工作,提供专业的课程体系讲解; 2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在客户以及学员数据库; 4、跟进课程流程,与客户建立良好的关系,帮助客户完成学习目标; 5、定期参加会议和培训及领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不限; 2、渴望高薪,高抗压,经验不限,有行业经验更佳; 3、热爱美容事业,具有较强的执行力及较高的职业素养; 4、工作时间:周一至周六;
  • 美容顾问

    8千-1万
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    隶属于罗丽芬控股集团的上市公司!!!美容院是已经经营十几年以上的直营连锁门店,公司有保障、福利待遇非常好!!! 一、岗位职责: 1、为顾客皮肤美容护理提供专业咨询服务; 2、管理美容师团队,做好月度,季度规划,做好门店产品售后工作,提升美容师团队业绩; 3、负责门店指导,品牌课程、店里产品销售,对美容师进行培训,不断提升美容师团队素质。 二、任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄25-42岁; 2、沟通理解能力强,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、营销意识强,有一定的团队管理能力; 5、2年以上保险、化妆品销售等销售类,美容店长、护士长,医助,咨询师等专业优先考虑; 薪资福利: 1.高保底,有能力,有经验者可谈,上不封顶; 2.五险一金、餐补、住宿补贴、加班费; 3. 工作环境优越,员工氛围超好 ,晋升空间大; 4、季度福利,生日福利、工会福利、节假日福利、内部折扣、结婚津贴、生育津贴、享受超长年假等 ; 美容师、美容顾问、美容店长、美容督导也都有在招,厦门4家直营连锁门店,可就近安排!
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 中专
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 执行门诊科美开设的项目服务,开展提供客人的全流程接待服务; 2. 为客人制定个性化的院线科技美肤疗程与居家护理方案,清晰沟通原理与预期效果; 3. 配合门诊智能美肤项目引导,并确保客人完全理解项目流程、步骤、使用注意事项等; 4. 跟进追踪院线客人皮肤管理效果与反馈,定期进行客户回访。 职位要求: 1. 有科技美肤护理工作经验,有美容设备仪器操作经验优先; 2. 形象良好,沟通表达能力强。 综合性门诊岗位招聘岗位:美容店长,美容师,咨询师,护士,主诊医生。
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 根据门诊经营需求,带领团队完成科美部门业绩要求; 2. 带领团队完成科美业务咨询、方案设定、服务接待与操作执行,监督团队按照门诊标准流程执行; 3. 执行公司制定的SOP落地执行及培训工作; 4. 负责门诊会员管理,熟悉门店运营系统,管理消费者周期护理方案与规划; 5. 负责科美部人员管理,带教培训工作。 岗位要求: 1. 至少2年以上门店管理经验,有连锁门店工作经验者优先考虑; 2. 销售经验丰富,能够独立承担门诊科美业绩。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    门店主营品牌:头等闲 主营项目:泰式头疗(头肩颈穴位按摩洗发护发),也有采耳、面部护理。背部按摩,精油spa等项目 工作地点: 1、江汉区精武中路越秀金融汇 2、江汉区盛世江城 面试地点: 1、洪山区文化大道融创智谷C5栋601 2、江汉区精武中路越秀金融汇 3、江汉区盛世江城 岗位职责: 1.负责美容店的日常管理和运营工作,确保店铺运作顺畅。 2.监督和提升店内服务质量,确保顾客满意度。 3.组织和实施店内促销活动,提高品牌知名度和客流量。 4.协助美容师销售。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神,能够有效地带领团队。 2.对美容行业有热情,能够提供专业的客户服务。 3.有能力制定和执行店铺营销策略,提升店铺业绩。 4.具有美容和销售经验者优先。 工作时间:11:00~21:30,月休4天 薪资待遇:3~4K底薪+1000~2000绩效+销售提成【+手工提成(如做手工有手工提成) 】 【 首月有保底】 有意可加v:r3505118556
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【急聘】美容督导一名,不定时出差,无业绩压力 本岗位为公司直招岗,工作地点在公司直营店内 公司品牌名“头等闲”,以品牌加盟为主,目前全国已有两百多家加盟店,门店主营泰式头疗(头肩颈穴位按摩洗发护发),也有采耳、面部护理、身体护理等项目。公司目前有招商部、运营部、新媒体部及综合部,工作模式成熟 岗位职责: 1、负责直营门店新人手法培训工作; 2、负责加盟店员工及店长的培训工作,包括手法培训、收银系统培训等; 3、负责直营门店新加盟商的项目体验(一般会安排体验一个项目); 4、负责培训课件的更新; 任职要求: 1、20~35周岁,有美容经验优先; 2、有培训经验,能适应短途出差; 3、熟练使用办公软件; 4、性格开朗,喜欢与人沟通; 薪资待遇: 1、底薪+绩效+奖励的薪资结构,底薪3000~5000、绩效3000~4000,综合薪资8000~12000,无业绩要求; 2、包住,宿舍距门店步行十分钟左右 【每月15号发放薪资】 工作时间:10:30~21:00,固定周日休息 【下店时以门店工作时间为主,加盟店工作时间为11:00~21:30】 该岗位由门店经理直接管理,入职有带薪培训 有意向可直接加V:r3505118556
  • 美容院长

    8千-1万
    郑州 | 3年以上 | 中专
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 美女多
    美容院/会所/养生馆/SPA | 2000人以上
    • 投递简历
    一、工作内容: 1、执行公司和部门下达的销售政策,带领团队完成业绩目标、并挑战卓越目标。 2、执行公司客户管理要求和规范,做好客情维护。 3、做好员工销售技能、专业知识培训和团队文化建设。 4、做好门店环境管理、规范化标准的执行。 二、任职资格: 1、高中以上学历 2、热爱美容行业,有5年以上美容、护理或连锁型门店从业经验 3、具备一定的营销管理、客户管理、财务管理、培训管理、团队管理知识和经验。 4、正直坦诚、成熟自信、抗压力强;具有高度的工作热情,良好的团队合作精神;具备强烈的责任感和担当。 三、福利待遇: 月岗位工资+月绩效工资+工龄工资+月销售提成 +月新客奖励+带薪年假+生日假+法定假日 四、发展晋升: 院长/美容导师→业务经理→总监→大区总经理→营运部总经理
  • 店长

    8千-1万
    青岛 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1、有2年的美容院管理工作经验 2、熟悉美容美体专业知识 3、团队管理、客户管理、品项管理经验
  • 沈阳 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容师岗位职责 一.销售管理: 1.根据店内销售业绩计划 制定个人年、季、月、日计划并落实在每个顾客身上 2.完成KPI 目标内的客户销售管理(业绩卡耗消耗拓客) 3.了解店内的所有活动方案和价位; 4.了解顾客的潜在需求和核心需求。 5.强化在房间内二开销售能力 二.客户管理: 1.完善顾客档案(收据,欠款),了解客户的卡项余次余额; 2.解顾客的详细信息(工作,家庭,资产) 3.积极主动与客人联系:电话跟踪、售后效果跟踪、注意事项 4.完成KPI 目标内的客户层面管理(客情,感动服务,项目数,顾客到店) 5.当天做完顾客及时做售后,根据操作项目按照时间每日回访 6.在岗时间不拒绝顾客邀约 7.没有顾客时每天定时邀约顾客 8.给顾客做好皮肤分析,正确选择客人的护理项目和产品 9.认真服务每一位顾客 一对一服务 三.日常管理: 1.执行力要强,服从上级工作安排,认真执行每件工作, 遵守店内所有制度; 2.清洁店内外的环境卫生及个人卫生,清洁顾客用过的用品,早上备齐所有美容用品用具; 3.完成每天数据(日计划报表,周计划报表,月计划报表) ; 4.每天要有积极激情的工作状态; 5.提升个人文化素养,以身作责,形象和素养双修,服从听指挥; 6.每天下班前打扫个人分担区卫生。 四.团队管理: 1.具有传帮带的能力(老带新); 2.有团队凝聚力,不分小团体,不传播负能量,推崇领导,推崇同事,不诋毁企业形象,不诋毁领导形象,不诋毁同事形象,不恶语伤人; 3.对事情或人有问题或情绪可以开会大家一起解决 不要私下拉帮结伙; 4.具有感恩的心态,要爱护每一位同事,感恩企业。 五.学习能力: 1.熟练掌握店内专业,很好的和顾客铺垫专业; 2.不怕考核,经常考核,复习专业; 3.上岗前手法考核过关方能服务顾客; 4.每月有回炉考试 不断复制学习优秀员工标准。
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