【岗位职责】 1、协助美发师完成日常美发服务工作，包括洗发、护发、剪发等基础操作 2、负责顾客接待、引导及基础咨询服务，维护良好的顾客关系 3、保持工作区域整洁卫生，确保工具设备的清洁与消毒 4、学习并掌握基础美发技能，不断提升专业服务水平 5、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、对美发行业有浓厚兴趣，愿意长期从事美发相关工作 2、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致 3、能够适应轮班工作制，包括周末和节假日 4、有团队合作精神，服从工作安排 5、无经验者可接受培训，有相关经验者优先考虑

【岗位职责】 1、根据顾客需求提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务 2、熟练使用各类美发工具及设备，确保操作安全规范 3、主动推荐适合顾客的发型及护理产品，提供专业建议 4、保持工作区域整洁卫生，定期消毒工具设备 5、学习最新发型潮流与技术，不断提升专业技能 【岗位要求】 1、具备扎实的美发基础技能，能独立完成剪烫染等操作 2、热爱美发行业，有较强的审美能力和时尚敏感度 3、良好的沟通能力和服务意识，善于与顾客建立信任关系 4、工作认真负责，注重细节，能适应快节奏工作环境 5、持有相关职业资格证书者优先

【岗位职责】 1、负责制定并执行市场销售策略，完成公司下达的销售目标及业绩指标； 2、带领销售团队开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户转化率及复购率； 3、分析市场动态及竞争对手情况，优化销售方案，提升品牌市场占有率； 4、组织并参与市场推广活动，包括线上线下渠道的策划与执行； 5、定期汇总销售数据，提交销售报告，并提出改进建议； 6、负责团队成员的培训与管理，提升团队整体销售能力及服务水平； 【岗位要求】 1、对销售工作充满热情，具备较强的市场敏锐度及客户开发能力； 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神； 3、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 4、有美业或相关行业销售经验者优先，但无经验者亦可接受培训； 5、具备一定的数据分析能力，能根据市场反馈调整销售策略； 6、工作积极主动，责任心强，能够独立完成销售任务。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容、美体护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目； 2、根据顾客的皮肤状况及需求，制定个性化的护理方案，并推荐合适的护理产品或项目； 3、严格遵守服务流程与操作规范，确保服务质量和顾客满意度； 4、定期维护美容仪器设备，保证其正常运转及卫生安全； 5、主动与顾客沟通，了解其需求及反馈，建立良好的客户关系； 6、协助完成店内产品的销售及推广工作，达成个人及团队业绩目标； 7、保持工作区域的整洁与卫生，营造舒适的服务环境； 8、参加公司组织的培训及考核，不断提升专业技能与服务意识。 【岗位要求】 1、具备1年以上美容美体行业工作经验，熟悉各类美容美体护理流程及手法； 2、持有相关美容师资格证书（如美容师资格证、SPA师证等）者优先； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听顾客需求并提供专业建议； 4、形象气质佳，注重个人仪表与职业素养； 5、具备一定的销售能力，能够积极推广店内产品及服务； 6、工作认真负责，具备团队合作精神，能适应轮班制工作安排； 7、对美容行业有热情，愿意不断学习新技术与新知识。

本店是头道汤浐灞生态区加盟店，老板亲自去广州不远千里，两次深入学习。除了不断要求手法技艺外，还采用了广州区域高收入的薪酬体制，分成制，通过手艺人自身的手艺及业务能力，手艺人薪资每月可达到8000+以上，多劳多得，打破西安市场底薪+低提成模式，老板与手艺人是共同收益体，店铺共同合伙人。 特别说明：餐补每月300元，前两月根据手艺人业务能力给予4000元-6000元保薪，保薪期间，分成制并行，哪个高发哪个工资。以下是具体岗位职责： 【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的头疗服务，包括头皮检测、头部按摩、经络疏通等 2、熟练掌握各类头疗仪器设备的操作与维护 3、根据客户需求制定个性化的头疗方案 4、做好服务记录，跟踪客户反馈并定期回访 5、维护工作区域卫生及仪器消毒 【岗位要求】 1、具有2年以上头疗/养生行业工作经验 2、熟悉头部经络穴位及中医理疗基础知识 3、持有相关职业资格证书者优先 4、具备良好的服务意识和沟通能力 5、能适应早晚班轮班工作制 期待有能力有上进心的你，共同创造美好未来，将头道汤门店不断孵化，让专业和能力，为全人类头皮问题得到调整和改善！等你来！

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目，确保服务质量和顾客满意度； 2、根据顾客的皮肤状况和需求，制定个性化的护理方案，并推荐合适的美容产品或护理项目； 3、熟练掌握美容仪器设备的操作与维护，确保设备使用安全、规范； 4、保持工作区域的整洁与卫生，严格遵守美容院的卫生管理制度； 5、主动与顾客沟通，了解顾客反馈，建立良好的客户关系，提升顾客忠诚度； 6、定期参加公司组织的技术培训与考核，不断提升专业技能与服务意识； 7、协助完成店内其他相关工作，如产品陈列、库存管理等。 【岗位要求】 1、年龄18-46岁，性别不限，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、热爱美容行业，对美容护理有浓厚兴趣，愿意学习并提升专业技能； 3、具备基本的美容知识或相关培训经历，有美容师资格证书者优先； 4、能够熟练操作常见美容仪器，熟悉各类美容产品的特性及使用方法； 5、工作认真负责，具备团队合作精神，能够适应弹性工作时间； 6、无经验者可提供带薪培训，有经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部清洁、皮肤护理及美容服务 2、熟练掌握各类美容仪器操作，根据客户肤质定制护理方案 3、严格执行卫生消毒标准，确保操作工具和工作环境的清洁安全 4、主动了解客户需求，提供专业的美容建议和产品推荐 5、定期参加技术培训，持续提升专业技能和服务水平 【岗位要求】 1、高中及以上学历，持有美容师资格证书优先 2、1年以上美容行业工作经验，熟悉皮肤管理流程 3、年龄24-40岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力 4、工作细致耐心，具备较强的服务意识和责任心 5、能适应排班工作制，有团队协作精神

岗位职责： 1. 根据客户需求提供专业的美容美体头疗咨询服务及实施服务； 2. 了解并评估客户的皮肤状况，制定个性化护理方案； 3. 熟练掌握并推荐中心产品，确保服务质量与顾客满意度； 4、做好日常顾客档案的记录，邀约顾客与做好客情维护，积极跟进并达成个人业绩目标。 5、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能保持良好的个人形象，维护工作环境的干净整洁。 任职要求： 1. 对美容行业充满热情，具备良好的职业道德和服务意识； 2. 拥有美容师相关经验，优先考虑具备美容师认证者； 3. 良好的沟通技巧，能够准确理解并回应顾客需求； 4. 团队合作精神强，愿意持续学习新技术和美容理念。 5.性格热情开朗，有一定的销售技巧；形象好，气质佳，在20到38岁之间; 员工福利 带薪培训＋保底薪资！ 更有年终奖金、生日礼物、月福利金、节日福利、员工培训、团建聚餐、开门红包等 青岛宥蔻给你不一样的工作体验！ 一边变美一边赚钱高提成、高奖金、高分红，加入宥蔻，美景可期！

【岗位职责】 1、负责为顾客提供洗发、护发及基础发型护理服务，确保操作规范卫生； 2、熟练使用各类美发工具，独立完成剪发、烫发、染发等核心技术服务； 3、根据顾客脸型、发质特点设计个性化发型方案，提供专业造型建议； 4、严格消毒美发器械，维护工作区域设备整洁及耗材补充； 5、主动挖掘顾客潜在需求，推荐店内护理产品及增值服务项目。 【岗位要求】 1、掌握剪发/烫染核心技术，有1年以上实操经验者优先； 2、熟悉当前流行发型趋势，具备较强的审美能力和设计思维； 3、持国家认可的美发师职业资格证者优先考虑； 4、具有出色的沟通表达能力，能快速建立客户信任感； 5、能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识。

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公司简介：我们公司是集团化公司，在全国有203家直营医院，近5000名员工。集团在全国地区都有直营连锁医院，为开拓河南市场，我们在河南成立了河南面积最大、装修最好的省级美容医院。集团同时也在南阳成立地级医院，职级体系明确，员工的发展晋升空间非常大。 岗位职责： 1.拓展个人管理门店数量、维护客情并进行转介绍门店管理； 2.熟知医院下达的销售方案、促销计划并传达、跟进、实施； 3.熟知院内推出的各类品项以及卡项内容；熟知业务的服务流程 4.有效安排好个人出差行程，妥善对接个人到院客户接待； 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强； 2.擅长店内客情分析，店务管理等工作； 3.擅长店内自销模式，一对一售卡，例如美容师、顾问、店长出身； 4.擅长聊天及现场咨询，例如喜欢面相风水、性格分析、身体调理、美学设计等人员； 5. 具备良好的语言表达能力，沟通理解以及协调能力，情商高思维灵活逻辑思维能力强，工作严谨认真吃苦耐劳，勇于承担责任，抗压能力强； 6.熟练掌握拜访老板、化解抗拒、会议邀约等技巧； 7.从业经历要求：光电公司或者生美产品销售从业经验者优先。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲服务，包括手部护理、指甲修剪、甲油涂抹、甲片延长、艺术彩绘等； 2、根据顾客需求，提供个性化的美甲设计方案，并确保服务质量和客户满意度； 3、熟练掌握各类美甲工具及产品的使用，保持工作区域的清洁与卫生； 4、定期学习新技术及流行趋势，提升自身专业技能和服务水平； 【岗位要求】 1、1年以上美甲师工作经验，具备扎实的美甲技术及良好的审美能力； 2、熟悉各类美甲操作流程，包括光疗甲、水晶甲、贴片甲等； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动关系； 4、工作细致耐心，责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 5、对美甲行业有热情，愿意持续学习并提升自身技能。

市场开发总监（美业B端｜百人地推团队｜北京） 岗位介绍 全权负责北京及周边美业B端渠道业绩增长，是公司渠道拓店、回款增量唯一核心负责人。 主打美容院、SPA、皮肤管理、高端会所陌拜拓店、商务签约、招商会成交、店家复投、团队产能提升。实干打仗型、结果为王、数据落地。 岗位职责 1、全盘负责北京市场新店开拓、空白市场覆盖，对月度新增签约门店、渠道回款结果全权负责； 2、管理80-150人地推/美导团队，统筹日常管控、外勤督导、执行力打造，搭建狼性作战体系； 3、年度业绩目标层层拆解，每日管控拜访、进店、签约、回款数据，过程抓死、结果落地； 4、搭建标准化拓店、陌拜、谈判、新店孵化体系，实现团队可复制量产拓新； 5、独立全盘操盘月度招商会、店家品鉴会，负责邀约、成交、政策落地、会后复盘； 6、维护核心合作门店、盘活沉睡门店、提升单店产值，做好渠道风控、防私单防流失； 7、负责团队招聘、培训、带教、绩效考核、激励留人，搭建人才梯队，稳定团队产能； 8、调研竞品渠道打法，迭代拓客与招商策略，持续抢占市场份额。 任职要求 1、必须带过80-150人线下地推/招商团队，具备高管带兵经验，小主管、执行岗请勿投递； 2、精通美业B端门店陌拜、谈判、签约、客情维护全流程，一线业务功底扎实； 3、可独立操盘美业招商会，熟悉邀约、造势、政策逼单、业绩复盘全流程； 4、极强结果导向，具备数据思维、落地执行力强，不官僚、不画饼； 5、熟悉院线美妆、渠道医美、美业分润体系，了解店家心理、掌握渠道风控逻辑； 6、抗压能力强，能够带队打硬仗、冲增量、攻克市场难题； 7、拥有北京本地美业店家资源，可即刻上岗。 优先录用 院线护肤品、医美仪器耗材、大型生美连锁 渠道招商总监、百人地推团队负责人 谢绝投递 只做线上新媒体、C端直客、无百人团队管理经验、无美业B端拓店招商经验、互联网/快消不匹配背景从业者 岗位优势 高薪岗位，结果说话、业绩薪资上不封顶，收入无上限；平台成熟、全程全力赋能，实干型人才可快速落地出成果、实现快速晋升。

渠道美导总监（北京｜驻店终端业绩/到院导流负责人） 岗位核心 公司存量门店产值、终端卡销、客户到院、老店复投负责人 专职深耕北京及周边合作美容院，管理驻店美导团队，主打驻店销售、品相动销、精准筛客、锁店锁客、批量导流到院、终端回款，纯落地实干、结果数据说话。 岗位职责 1、终端业绩兜底：全权负责北京存量合作美容院卡项售卖、品相动销、客户激活、现场回款，对月度卡销量、客资、到院人数、终端业绩全权负责。 2、美导团队直管：统筹本地驻店美导团队，负责排班、外勤督导、在岗管控、销售监督，杜绝混岗挂机、驻店不出单、低效混时间。 3、驻店店务落地：下店做店家培训、品相铺垫、客户分类、意向锁客、现场逼单，激活门店氛围，打造持续出卡、持续导客的高产出门店。 4、客资导流：店内筛选高意向医美客资，完成建档、铺垫、锁客、邀约，保证客资质量、到院率、成交率，形成稳定到院闭环。 5、数据化过程管控：拆解月度业绩、到院、回款指标至个人、单店、每日量化；日盯驻店时长、出卡量、意向客资、邀约到院、当日回款。 6、存量门店盘活：针对性激活沉默店、低产出店，驻店爆破冲量、客户唤醒，杜绝僵尸空挂门店，整体提升存量产值。 7、店家客情锁店：维护门店老板客情，提升店家主推意愿与配合度，以真实帮店盈利实现稳店、锁店、复投、深度绑定。 8、销售体系搭建：标准化驻店流程、卖卡话术、品相推广、锁客邀约SOP，打造可复制、可量产的终端销售体系。 9、团队产能提升：负责美导招聘、岗前通关、销售带教、绩效考核、优胜劣汰，打造强落地、强出单、强到院的实干销售铁军。 任职要求（硬核筛选） 1、必须带过医美渠道驻店美导团队，驻店卖卡、品相推广、筛客锁客、到院导流全流程实战； 2、深谙北京美容院终端打法、店家心理、顾客消费逻辑，熟悉医美终端卡项体系； 3、极强现场销售、驻店爆破能力，能带团队批量出卡、批量导客、批量回款； 4、结果导向，数据思维、落地执行力强，不官僚、不空谈、只认产出； 5、熟悉渠道医美终端风控、客情维护、老店盘活整套运作模式； 6、有北京本地美业门店资源、可即刻上岗快速出结果者优先。 岗位优势： 实干型高管岗、纯落地出业绩、存量市场稳定、产出清晰、高薪匹配实干能力，业绩上不封顶。

品牌营销副总｜神笔马良纹饰 全国连锁裂变操盘 岗位核心：统筹品牌全国扩张、溢价提升、门店裂变全业务，手握完整决策权；操盘美学体系、匠人IP、千人招商峰会、标准化连锁拓店，对加盟增量与品牌业绩全权负责。 岗位职责 1. 全国市场布局，挖掘高净值匠人创业者，提升合伙人、新店增量； 2. 打造东方高端纹饰品牌体系，构建差异化壁垒与高溢价定价体系； 3. 重塑眉眼唇高定艺术价值，打通品牌增值变现路径； 4. 统一孵化匠人导师IP，标准化流量内容，规模化商业变现； 5. 数据化管控招商、拓店指标，跟进流量、询盘、转化、回款全流程； 6. 独立操盘千人美学峰会、密训会，统筹邀约成交，对回款业绩兜底； 7. 搭建可复制加盟模型、扶持政策、老带新裂变流程，全国批量拓店； 8. 维护全国加盟商，持续技术运营赋能，提高门店留存与复购； 9. 搭建品牌、IP、招商运营团队，完成招聘培训考核，打造增长铁军； 10. 调研对标竞品，迭代差异化运营策略，稳固赛道优势地位。 任职要求 优先录用：高端国风美业、头部纹绣连锁招商裂变操盘高管 必备能力 1. 操盘过高端纹饰品牌，拥有全国连锁拓店裂变真实成果； 2. 精通匠人IP打造、内容运营、千人峰会高客单成交全流程； 3. 吃透单店盈利、城市合伙、门店裂变整套加盟商业模式； 4. 独立操盘大型招商会议，有批量拓店、大额回款实战案例； 5. 擅长品牌溢价打造与规模化落地，结果导向、执行力强； 6. 可自主搭建标准化、可复制全国连锁增长体系。 岗位福利 1. 全权独立操盘全国业务，任职高管核心岗位； 2. 深耕国风高端纹饰优质赛道，客群优质、利润溢价空间高； 3. 依托成熟IP与招商体系开展工作，无需从零冷启动； 4. 高额分红绑定门店增量业绩，薪资体系宽松、收入上不封顶； 5. 主导搭建行业标杆连锁体系，积累高含金量职业履历。

岗位职责 1. 负责北京周边美容院、SPA、皮肤管理中心线下陌拜、渠道开发、新店拓展； 2. 独立完成门店商务洽谈、合作签约、后续落地全流程跟进； 3. 长期维护合作门店客情，跟进合作落地、货品补货、回款、门店复销； 4. 每日外勤走访门店，完整统计客户信息，持续跟进意向店家，完成个人拓店、回款业绩指标； 5. 配合渠道团队完成整体业绩目标，主动开拓全新市场资源，冲刺业绩增量。 任职要求 1. 年龄20-35岁，能够接受外勤跑市场，地推开发，吃苦耐劳； 2. 1年以上BD拓展，地推，陌拜相关经验

岗位职责 1. 驻店帮扶成交：派驻合作美容门店，负责到店高端客户接待、基础面诊、医美项目专业讲解，精准挖掘客户变美需求、抗衰需求，做好成交铺垫与咨询服务。 2. 配合门店谈单转化：协助美容院老板、美容师完成客户深度沟通、方案搭配、成交逼单全流程，持续提升门店医美项目成交率、客单价、复购率，稳定驻店业绩产出。 3. 门店赋能培训：常态化给门店美容师做医美基础知识、项目优势、接待话术、成交技巧带教，提升门店全员医美转化能力，建立长期稳定合作体系。 4. 活动落地支持：承接门店沙龙、拓客活动、店内专场活动，现场驻店辅助谈单、锁客成交，保障活动业绩结果。 5. 高端客户维护：负责存量客户回访、术后关怀、售后跟进，建立高端客群信任，推动复购、升级、转介绍。 6. 门店客情维护：配合门店日常运营节奏，维护店家关系，保持良好合作粘性，持续稳定驻店输出业绩。 任职要求 1. 年龄20-35岁，形象气质佳、皮肤状态良好，亲和力强，穿搭得体、谈吐舒适 2. 1年以上女性客户销售经验均可，零基础大学毕业生可带薪系统培养，无需自己拓店，公司提供成熟合作门店+客源。 3. 有医美咨询、美容师、皮肤管理、高端专柜导购、前台接待、高端客户服务经验者优先。 4. 情商高、沟通流畅、察言观色能力强，擅长服务高端客户，有高端客群成交意识或经验。 5. 踏实稳定、执行力强，可接受长期驻店帮扶。

【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理，制定并执行经营计划，确保业绩目标的达成2、组建并管理美容师团队，负责员工培训、考核及工作安排，提升团队专业水平3、监督服务质量，处理客户投诉，维护客户关系，提高客户满意度及复购率 4、控制成本支出，管理店内库存及耗材，确保合理使用 5、分析市场动态，制定营销策略，策划促销活动以吸引新客户并维护老客户6、定期向上级汇报经营状况，提出改进建议并落实执行 【岗位要求】 1、高中及以上学历，5年以上美容行业工作经验，其中至少2年美容院管理经验 2、熟悉美容院运营流程，具备出色的团队管理能力和客户服务意识 3、具备较强的市场分析及营销策划能力，能独立制定并执行销售计划 4、年龄28-38岁，形象气质佳，沟通表达能力强 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力6、持有美容师资格证书及相关管理证书者优先

岗位职责 1. 负责医美客户售前咨询、精准邀约客户到店体验； 2. 负责客户售中答疑、术后维护、客诉处理，做好客户跟进、复购及口碑维护； 3. 熟练解答医美项目问题，挖掘客户需求，引导客户到店，提升邀约率、到店率； 4. 做好客户档案登记，跟进客户全生命周期，配合团队完成业绩目标。 任职要求 1. 1年以上销售、电话销售、客服邀约、客服、网络销售相关经验，年龄18-35岁，赚钱欲望强、有经济压力、目标感极强，渴望高薪，不甘平庸； 2. 有医美、销售、客服、电销、网销、邀约、美业接待相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部护理、祛痘及美容服务，确保服务质量和客户满意度； 2、根据客户皮肤状况，制定个性化的护理方案，并推荐合适的产品及疗程； 3、熟练掌握并操作美容仪器及相关设备，确保安全、规范使用； 4、保持工作区域的清洁与卫生，定期消毒工具和设备，符合行业卫生标准； 5、积极与客户沟通，解答客户疑问，建立良好的客户关系，提升客户回头率； 6、完成上级安排的其他相关工作，如产品盘点、客户档案整理等。 【岗位要求】 1、年龄16-45岁，性别不限，学历不限，对美容行业有浓厚兴趣； 2、有无经验均可，公司提供带薪培训，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心、细致地对待客户； 4、学习能力强，愿意接受新技术和新知识的培训； 5、身体健康，无传染性疾病，能够适应美容行业的工作节奏； 6、有团队合作精神，工作认真负责，能服从工作安排。

瞧享轻奢美甲美睫 全职兼职均可 薪资5000-10000元/月 发薪日:二号，十七号 福利： 晋升空间大 免费工装 环境好 过节福利 零食下午茶 团建聚餐 岗位要求： 1、性格温和、技术过关 2、有一年的工作经验 3、长期稳定、有上进心、突破自己 4、根据客户需求的款式，做出客户满意的款式 上班时间: 10:00-20:00 11:30-:21:30轮班制每周更换一次，(月休根据自己申请休息) 工资:五五分成做100提50做600提300 重点:自己给自己做老板(场地 客源 耗材我们承担) 特点:每天客户溢出、上班自由、没那么多事、待遇好、过节有福利。半个月结算一次工资、不压工资超给力

我们目前在成都6家直营连锁门店，门店在各大平台top1我们不缺顾客，缺的是优秀的美容师及顾问。欢迎优秀的你加入 工作内容 为顾客提供美容美体服务 任职要求 至少1年以上美容美体工作经验 薪资结构 培训期保底4500-5500，下店可保底5000-6000，后期，底薪1800-2500+手工项目(20-100/个)+业绩提成+消耗提成，在职一年均薪8000+，在职1.5年均薪1W+，还有更高薪资哦 福利 带薪年休假，提供住宿三餐，直系亲属带薪生日假 社保六险，意外险，法定假，法定假节假日福利

门店运营总部面向加盟门店的专属线上运营支持岗位，核心负责门店抖音、美团双平台店铺日常运营、数据优化、口碑维护、账号直播运营；通过远程线上形式完成门店经营赋能与专项培训；同时全权负责所辖门店线上平台账号到期预警、沟通谈判、续约落地工作。以运营赋能提升门店线上收益，以续约工作稳固公司线上业务基本盘，实现门店留存与业绩双向增长。 工作职责 一、线上平台运营（抖音/美团） 1. 基础运维：负责所辖门店线上店铺日常管理，包含团购套餐上下架、产品调价、库存更新、项目组合优化；优化详情页、主图、关键词，提升店铺点击率与转化率。 2. 数据运营：每日监控店铺曝光、访客、成交、差评、评分等数据，定期输出数据报表；分析竞品运营策略，针对数据短板出具优化方案，指导门店落地执行。 3. 平台活动运营：熟悉两大平台活动规则，主动申报官方营销活动，并根据节点宣发线上优惠活动，拉动店铺订单量，盘活线上流量。 二、线上口碑及数据维护 1. 口碑打造：制定标准化线上好评引导SOP，线上指导门店员工引导到店客户发布图文/视频好评，全面提升店铺评分与口碑种草值。 2. 数据精细化运营：在合规范围内优化线上订单结构，补齐店铺各项考核指标，规避平台处罚风险，优化流量结构，稳定店铺运营数据。 3. 舆情处理：监控负面评价，线上联动门店分析问题根源，快速制定解决方案，完成差评整改与安抚工作，降低负面口碑影响。 三、线上门店赋能帮扶 1. 线上诊断门店账号、店铺运营问题，输出专属诊断报告与整改方案； 2. 通过一对一私聊、社群、线上会议、直播等形式，常态化开展运营培训； 3. 日常实时响应门店咨询，解决线上门店运营问题。 五、平台账号续约管理 1. 建立完善续约台账，登记所有门店抖音、美团到期时间、套餐类型、费用，提前30-45天进行到期预警； 2. 结合门店运营数据、流量收益，向B端加盟商讲解平台运营价值，开展续约谈判，完成既定续约考核指标； 3. 统计未续约门店原因并上报，针对低意愿门店制定专项帮扶方案，提升整体续约率； 4. 每周提交续约报表，同步待续约、已续约、流失门店数据。 五、其他工作 1. 按时提交日报、周报、月报，汇总运营、直播培训、门店赋能、续约数据； 2. 完成上级领导交办的临时性运营类工作。 任职资格 1.学历要求：大专以上学历，市场营销、电子商务、新媒体运营等相关专业优先。 2.经验要求： （1）1年以上美业（养塑减脂/美容养生）和抖音、美团本地生活服务行业经验，熟悉加盟制B端门店业务模式； （2）熟悉抖音、美团本地生活平台规则，精通本地生活服务板块流量、短视频、线上店铺运营； （3）具备B端商家培训、线上直播授课、商户续约维护经验者优先。 3.专业能力： （1）精通双平台产品上架、页面优化、活动报名、差评处理、数据分析等运营技能； （2）具备B端直播授课能力，能够独立制作课件、开展直播教学，擅长通俗易懂讲解运营知识； （3）具备谈判能力，擅长维系加盟商关系，能够完成续约指标； （4）熟练使用办公软件，可独立制作运营报表、培训课件、续约台账。 4.综合素质： （1）擅长B端客户沟通，能够适配全国各地加盟商，耐心做教学与答疑； （2）较强的目标感与抗压能力，可同步承接运营、培训、直播、续约多项工作； （3）善于总结复盘，能持续更新培训课程与运营打法； （4）做事细致，具备台账管理能力。 （5）无不良从业记录，接受阶段性加班（活动期、直播期）。 上班时间： 上午9:00--12:00；13:30--18:00；单双轮休，入职购买五险，节假日正常放假