【职责内容】      1、22-35岁，男女不限 2、高中以上学历 ，优秀者可以放宽学历 3、诚信，有激情，能吃苦、善沟通 4、热爱化妆品销售事业， 5、适应长期出差

【职责内容】 教育水平：医学、护理学、美容学、营销学相关专业职校、高中、中专以上学历 基本要求：18—35岁，155厘米以上，形象气质佳，皮肤状态良好，普通话流利，必须持有效期内的健康证 工作经验：热爱美容事业，1年以上美容美体实务工作经验，2年以上美容顾问工作经验 职位要求： 1、性格开朗热情，品行操守佳，亲和力强，具有良好的自我激励能力和抗压能力； 2、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力，团队合作意识和学习能力强； 3、具体良好的销售技巧和说服力； 4、美容SPA顾问相关工作经验，掌握门店内美容产品、精油产品、香薰产品、仪器设备的基本知识和操作原理。 工作地点： 门店分布在静安区、黄浦区、徐汇区、长宁区、浦东新区，按门店空缺就近分配原则。 工作时间： 综合工时制（做六休一，以门店营业时间为标准，每天工作7小时） 有意向者可直接跟我们联系，联系我们时请说明是在138美容人才网上看到的， 人事部 曹小姐33535808

【职责内容】 职责说明： 1、负责根据公司的招商政策来制定招商计划，拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策； 2、熟悉所辖区域市场情况，及时建立代理商档案，管理代理商等，迅速掌握市场行情动态； 3、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、二年以上美容美发行业招商、渠道开发或销售工作经验； 2、善于沟通，能独当一面。思维敏锐，善于对市场的分析，能独立制定策略及方案； 3、掌握销售和谈判技巧，具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧； 4、具有独立完成接待客户与最后签单的能力，有较强的团队组织能力及合作意识。

【职责内容】 岗位职责：会基本美容按摩等养生手法，可以接受零基础 任职要求：年龄18-30岁，形象气质佳者优先录取 岗位福利：包吃住，提成按业务水平能力提30%-45%，有专业老师带，但要求勤奋好学、踏实上进。，有健康证(8000-******/月)

【岗位职责】 1、为客户提供专业的SPA按摩服务，确保服务过程舒适、安全 2、根据客户需求推荐合适的护理方案和产品 3、维护SPA区域的整洁与卫生，确保设备正常运转 4、遵守公司服务标准和操作流程，提升客户满意度 5、定期参加公司组织的技术培训和技能考核 【岗位要求】 1、热爱健康养生行业，对SPA按摩有浓厚兴趣 2、具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切友善 3、身体健康，手指灵活，能适应长时间站立工作 4、有相关工作经验或持证者优先，无经验者可培训 5、工作认真负责，具备团队合作精神

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在25—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 该岗位为驻省出差或全国出差。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【岗位职责】 1、负责院线及线下区域所有门店的销售及业绩； 2、负责销售部人员的管理 。 【岗位要求】 1、从事化妆品行业5年以上，有进口品运营经验，人品端正，有责任心，抗压能力强； 2、有高端进口护肤品的专业渠道资源（美容院，皮管，医美）优先考虑； 3、能接受异地出差。   【岗位福利】 1、提供五险一金、全勤奖、工龄工资； 2、以及其他节日福利。 【工作时间】 1、双休

【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询服务，分析客户需求并提供专业的美容解决方案 2、熟练操作各类美容仪器，为客户提供面部及身体护理服务 3、定期跟进客户护理效果，维护客户关系并促进长期合作 4、完成店内销售业绩目标，积极推广会员卡及新产品项目 5、保持工作区域整洁，严格遵守卫生安全操作规范 【岗位要求】 1、年龄18-36岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2、对美容行业有热情，愿意学习专业护肤知识及手法 3、具备服务意识，能适应排班工作制 4、有美容师资格证或相关工作经验者优先 5、具有团队协作精神，能承受一定工作压力

【岗位职责】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1、对所负责品牌瑞波琴院线运营体系搭建工作； 2、院线培训课程体系及现有备案疗程品项搭建工作； 3、品牌的启动规划方案及营销方案制定； 4、负责院线的加盟方案体系搭建； 5、负责院线服务流程制定工作； 6、区域代理商售后培训管理工作及售后反馈问题处理办法； 7、定期制定工作计划，工作计划完成进度跟踪。 【岗位要求】 1、人品态度端正，大专以上学历，具有院线管理工作经验有限； 2、善于沟通，具有较强的语言表达能力，承压能力强； 2、有5年以上美妆行业工作经验者优先。 【岗位福利】 1、提供五险一金、全勤奖、工龄工资； 2、以及其他节日福利。 【工作时间】 1、双休

我们正在寻找一位充满雄心、以结果为导向的SPA销售总监。您不仅是销售团队的领队，更是公司营收增长的核心引擎。您将负责制定并执行全面的销售与市场战略，开拓新的商业版图，并带领团队将我们的高端SPA服务推向市场的顶部。如果您是兼具战略眼光与强大执行力的商业领袖，这就是您等待的舞台。 职位概述 全面负责公司旗下所有SPA业务线的销售业绩、市场战略、大客户关系及品牌市场拓展。 核心职责 1. 战略制定与执行    ·制定年度及长期的销售战略、市场进入计划及营收目标。    ·分析市场趋势、竞争格局和客户洞察，为产品定价、套餐设计及促销活动提供战略建议。    ·建立并监控关键业绩指标（KPIs），如销售收入、新客获取成本、客户生命周期价值、大客户贡献率等。 2. 销售团队领导    ·设定清晰的团队和个人业绩目标，并辅导团队达成。    ·建立科学的销售流程、CRM管理体系及佣金激励制度。 3. 业务拓展与合作伙伴管理    ·主导开拓并维护高价值B2B合作伙伴关系，包括：高端酒店、航空公司、企业福利计划、奢侈品牌、婚礼策划、旅行社及健康管理机构等。    ·开发和管理企业客户、会员计划及长期合约，确保稳定的团体业务流水。 4. 市场营销协同    ·与市场部紧密合作，将销售策略转化为有效的市场活动和销售工具。    ·基于销售数据反馈，指导数字营销、公关活动及线下推广的投入方向，优化获客渠道。 5. 客户关系与战略销售    ·亲自负责并维护战略客户和VIP客户的关系。    ·设计和销售高价值、定制化的企业解决方案及年度合作协议。 任职资格 1.  ·大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业。    ·3年以上销售经验，其中至少3年在高端服务业（SPA、五星级酒店、豪华会所、高端健康管理机构）担任销售管理职务（销售经理/总监）。    ·拥有成功的团队管理经验和可验证的业绩增长记录。 2. 核心能力    ·战略思维与商业敏锐度：精通数据分析，能制定并执行盈利性的商业计划。    ·卓越的领导力与影响力：能够激励和带领多元团队，在高压下达成目标。    ·出色的谈判与沟通技巧：具备与高层决策者对话的能力。    ·广泛的行业人脉：在目标B2B领域拥有成熟的资源网络。    ·客户中心思维：深刻理解高端客户的需求与行为。 3. 优先考虑    ·拥有从0到1搭建销售体系或开拓新区域市场的成功经验。    ·熟悉SPA行业上下游产业链及运营模式。    ·流利的英语或其他外语能力。 我们承诺给予 · 极具竞争力的薪酬：岗位底薪 + 丰厚的绩效奖金 + 年度利润分红 · 广阔的发展平台：成为公司核心管理层的一员，参与战略决策。 · 完善的福利体系、优雅的工作环境及舒适的住房环境

一、岗位职责 1. 制定并执行门店销售策略，完成月度、季度销售目标； 2. 管理销售团队，开展客户咨询、签约、跟进与维护工作； 3. 开拓企业客户、会员体系及异业合作渠道，提升业绩来源； 4. 分析销售数据与客户画像，优化销售话术与服务流程； 5. 配合市场与品牌活动，推动线上线下销售转化； 6. 负责客户满意度跟踪与复购率提升，建立长期客户关系。 二、任职要求 1. 3年以上高端服务、健康、美业或奢侈品销售管理经验； 2. 具备优秀的销售技巧与客户沟通能力，有团队带领经验； 3. 对数据敏感，能通过数据分析指导销售策略调整； 4. 具备资源整合与渠道拓展能力，有企业客户资源者优先； 5. 形象气质佳，服务意识强，具备高情商与应变能力。

我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的SPA中心经理，全面负责SPA中心的日常运营与管理。您将带领团队为客户提供卓越的水疗体验，确保服务品质与运营效率，同时推动业绩持续增长。具备出色的领导力和客户服务意识，欢迎加入我们！ 主要职责 1. 运营管理    ·统筹SPA中心日常运营，包括预约管理、资源调配、环境维护等。    ·监督服务流程执行，确保符合标准操作程序（SOP）与卫生安全规范。    ·管理库存，控制耗材成本，定期盘点物料。 2. 团队建设    ·负责招聘、培训、考核SPA技师及前台人员，提升团队专业技能与服务意识。    ·制定排班计划，协调人员分工，营造积极协作的工作氛围。 3. 客户体验    ·处理客户咨询、投诉及反馈，提升客户满意度和忠诚度。    ·优化服务流程，设计特色护理项目，增强市场竞争力。 4. 业绩目标    ·执行营销策略，推广套餐及会员计划，完成月度/年度销售指标。    ·分析经营数据（如客流量、销售额、成本率），提出改进方案。 5. 品牌维护    ·维护SPA中心环境、设备及品牌形象，确保符合高端定位。    ·协助市场部门开展线上线下推广活动。 任职要求 1. 教育背景    ·大专及以上学历 2. 工作经验    · 3年以上高端水疗中心、五星级酒店水疗或大型水疗中心或管理经验    ·熟悉SPA产品、仪器及护理流程 3. 能力素质    ·出色的团队管理与沟通能力，能激发员工积极性。    ·敏锐的服务意识，擅长处理客户关系与突发事件。    ·具备数据分析与运营策划能力，熟练使用办公软件。 4. 职业素养    ·形象得体，亲和力强，注重细节。    ·能适应弹性工作时间（包括周末及节假日） 我们承诺给予 · 极具竞争力的薪酬：岗位底薪 + 丰厚的绩效奖金 + 年度利润分红 · 广阔的发展平台：成为公司核心管理层的一员，参与战略决策。 · 完善的福利体系、优雅的工作环境及舒适的住房环境

【职责内容】 岗位职责：优秀人才可保底：8000-15000元 1、全中国20个分公司办事处出差任选，让你在家门口上班； 2、店家现场接待客户，做好客户的会诊、产品搭配建议等。 3、协助完成店家计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 4、对所管理的加盟店制定活动方案，提升加盟店业绩； 岗位要求： 1.能适应长期出差  2.对美容行业热爱，有3年以上经验 3.尽职尽责，语言表达能力强，积极乐观，有正能量 有上进心 4.吃苦耐劳，知道收入的爆发就是能力的爆发 福利待遇： 1.包住，住宿环境好，小区和别墅，周边配套设施齐全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%，无阶梯，行业最高 3.法定节假日、年假、婚嫁、产假等各类有薪福利假期  4.享受五险+其他商业保险 5.节假日礼品：享受各类节日礼物等，让你感受到公司对你无微不至的关怀 6.不定期的公司产品福利 7..2年一次国外游，一年一次国内游，季度团建活动、可以来一场说走就走的旅程，感受各种旅行的美好 8.多元化活动（生日会，BBQ，K歌，别墅轰趴等）

【职责内容】 职位要求： 制定战略，负责业务拓展； 负责团队的组建与管理，完成销售目标； 指导实施市场营销行为； 负责管理和培训。  福利： 有机会成为公司合伙人，享受年终奖、带薪年假、绩效提成、出差补助、保险、每月福利，月四天休，每年享受1－2次大型培训

【职责内容】 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、能指导美容助理工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到30岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。

【职责内容】 SWFLOWR西南花美容连锁招兵买马中... SWFLOWR西南花美容连锁，面向全川招募如下人才：    店长，顾问，问题性肌肤老师，美容美体师，美甲美睫师，化妆师，各类学员 店长8000起， 顾问6000起， 美容师5000起， 美甲美睫师，5000起， 前台3000起， 学员1200起，包吃住。  上述均购买社保，包吃包住！ ? 薪资结构如下： 基本工资：基本工资+岗位津贴+社保+餐补+住宿+全勤+工龄+通信费????  业绩消耗提成：现金业绩提成+手工提成+消耗奖励 绩效服务福利奖：形象照+工作装+年度体验+生日礼+养老金+积分产品奖励+产品福利+成长基金+外出体验+外出学习+省内旅游+省外旅游+国外旅游+年终奖励 踏实干事，积极正能量，有赚钱欲望，想在美业干一翻事业的，不想出差的美导等…请速与我联系！

颐恬健康管理公司专注于养生美容 ， 不用销售，为高端女性提供美容养生服务， 保底工资+技术操作+提成，五险一金，食宿补助， 要求形象有气质，手法熟练，学习能力强， 工作地点，四惠附近，欢迎沟通联系

1、根据客户需求，协助Spa顾问为客户制定按摩、芳香疗法、身体护理等方案； 2、熟练掌握专业知识、技术手法，为客户提供高质量的Spa服务； 3、将专业疗愈手法和健康理念传递给客户，做到客户体验满意，增强客户黏性； 4、非销售岗位，主要职责做好手法、做好服务，多劳多得。 任职要求： 1、年龄18-35周岁，身高165cm以上，形象好，气质佳 2、具有良好的服务意识和亲和力，沟通能力强 3、2年以上SPA芳疗师/美疗师工作经验者优先 4、零基础者可免费、带薪培训，真实无套路 薪资福利： 1.正规绿色疗愈spa门店，平均薪资10-15k真实有保证。 2.提供食宿，有加班费、绩效奖金 3.每月15日发薪

美业优质平台，社保福利齐全 工作职责 1、对公司门店进行面部或养生项目手法等相关技能传输； 2、渠道门店启动培训落地，跟老板店长拉客情.美容师梳理分析顾客； 3、公司专场沙龙及各类会销活动，门店做沙龙活动、美培会等会销的配合成交 4、维护已合作的店家关系 5、下店协助门店出业绩，培训赋能产品专业 任职要求 1.五官端正，形象良好； 2.从事美容养生行业工作经验2年以上； 3.熟悉美容美体等养生项目以及手法技术操作； 4.性格开朗思维敏锐，能承受工作压力，能接受出差； 薪资待遇 ： 底薪6000-8000+终端5%+差补50/天+五险 优秀者可谈！！

工作职责： 1.门店日常管理运营，会员管理，员工管理与培训，产品进销存管理，客户满意度维护与投诉处理； 2.带领团队完成门店目标业绩； 3.为顾客提供专业的头皮检测、养发护理、头部按摩、头皮修护等标准化养发服务； 4. 熟练掌握门店养发项目流程、产品功效及仪器使用，用心解答顾客关于头皮、头发养护的疑问。 任职要求: 1.2年以上美业店长或顾问经验，美容或养发行业优先； 2.形象气质佳，待人热情温和，具有亲和力。 3.工作态度认真负责，专业能力强，热爱养发、美业服务行业，有耐心，具备良好的服务意识。 福利待遇： 1.无责底薪（可面议）+绩效+提成，综合月入7000，上不封顶； 2.生日福利，组织团建，带薪专业技术培训； 3.工作地点：中央别墅区（新店筹备中），办公环境舒适，可提供单人间住宿。

【岗位职责】 1、负责公司产品的专业手法与销售推广工作 2、为客户提供专业的美容护肤和个性化解决方案 3、定期开展美容沙龙等推广活动 4、维护客户关系，收集客户反馈并跟进售后服务 5、完成公司制定的销售目标和市场推广任务 【岗位要求】 1、年龄23-43岁，形象气质佳，热爱美容化妆品行业 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识 3、有较强的学习能力和团队合作精神 4、能适应出差和灵活的工作时间安排 5、有美容行业相关2年以上经验者优先

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的健康养护服务，包括但不限于按摩、理疗、艾灸等传统养生项目 2、根据客户身体状况，制定个性化的健康养护方案 3、严格执行服务流程和操作规范，确保服务质量和客户满意度 4、维护养护区域的整洁卫生，做好器械设备的日常保养 5、主动与客户沟通，解答健康养生相关问题，建立良好的客户关系 【岗位要求】 1、对健康养生行业有浓厚兴趣，愿意学习传统养生知识和技术 2、具备良好的服务意识和沟通能力，性格开朗有耐心 3、身体健康，能适应一定的工作强度 4、有相关从业经验或持有健康管理师、按摩师等证书者优先 5、工作认真负责，具备团队合作精神