负责顾客面部、身体美容护理，熟练操作各类美容仪器，精准判断肌肤问题。做好到店接待与贴心服务，维护客情关系，合理推荐项目产品。保持工作区域整洁卫生，遵守门店制度，团结同事，认真完成日常工作，提升顾客体验与门店业绩。

一、顾客维护负责顾客档案建立与更新，记录肤质、护理史、过敏史等关键信息；护理后及时回访，跟进效果并处理反馈，定期提醒护理、送上节日/生日关怀；维护客情关系，解答顾客疑问，妥善处理客诉，提升复购率。二、卫生整理顾客护理结束后，整理护理床、更换床品，清理垃圾；清洁消毒美容仪器、工具并归位，整理护理台及周边环境，保持整洁。三、手法学习主动学习美容护理手法，熟练掌握标准流程，参与店内培训考核；结合顾客需求调整手法，借鉴新型手法，提升服务舒适度。四、品牌与产品了解熟悉美容院合作品牌及产品的成分、功效、适用肤质；结合顾客需求推荐产品，解答产品相关疑问，引导正确使用。

【岗位职责】 1、负责公司项目产品的市场推广与销售支持，协助客户制定个性化的美容解决方案； 2、为合作美容院或终端客户提供专业的技术培训、产品使用指导及售后服务支持； 3、定期开展市场调研，收集客户反馈，优化产品与服务方案，提升客户满意度； 4、协助区域销售团队完成业绩目标，参与策划并执行品牌推广活动； 5、跟踪行业动态及竞品信息，提出产品优化建议，推动公司产品迭代升级； 6、维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升品牌市场占有率。 【岗位要求】 1、3年以上美容行业从业经验，熟悉美容产品、仪器及服务流程，具备扎实的专业知识； 2、具备优秀的沟通能力与培训技巧，能独立完成客户培训及技术指导； 3、具备较强的市场敏感度，能快速分析客户需求并提供针对性解决方案； 4、能高效完成跨区域工作任务； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作能力及抗压能力； 6、有美容导师或相关岗位经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责制定并执行公司销售战略，完成月度、季度及年度销售目标 2、开拓和维护客户资源，建立稳定的销售渠道网络 3、分析市场动态，及时调整销售策略以应对市场竞争 4、带领销售团队完成业绩指标，定期进行销售数据分析与汇报 5、参与产品定价策略制定及促销活动策划 【岗位要求】 1、高中及以上学历，3年以上销售管理经验 2、具备美业或日化行业销售经验者优先 3、出色的市场开拓能力和客户谈判技巧 4、能承受工作压力，适应弹性工作时间 5、年龄25-55岁，具备团队管理经验

岗位职责 1、负责客户接待、服务、护理工作，并积极的维护客户关系，及时向公司反馈客户信息。 2、负责向客户提供皮肤管理方面的知识和建议耐心解答客户提出的问题。 3、学习、掌握美肤、皮肤管理基本知识及操作程序。 4、学习、掌握店内各种器具用品的性能、特点和使用方法，并能熟练的进行工具物品的消毒操作。 5、完成领导安排的工作任务。 岗位要求 1、具备扎实的皮肤生理知识，熟悉皮肤的结构、功能以及不同肤质的特点和护理需求。 2、掌握各类皮肤问题的成因、表现及应对方法，如痘痘、敏感、干燥、暗沉、色斑等。 3、熟练操作各种皮肤管理仪器，如小气泡清洁仪、光子嫩肤仪、射频仪等，并了解其原理和注意事项。 4、精通各类皮肤护理手法，包括面部按摩、淋巴排毒、肩颈舒缓等。 5、能够根据客户的皮肤状况制定个性化的护理方案，并准确评估护理效果。

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

高薪诚聘美发助理 发型师（全国直营1000+连锁，合伙人发展路径） 美业龙头平台，您的职业天花板突破器 · 规模与实力：藤野造型成立于2016年，是全国直营连锁的行业标杆，目前已在全国开设1000余家门店，并持续扩张中。 ·技术基因：由国内顶尖摇滚技术团队创立，常年与日、韩知名品牌机构保持深度技术交流与合作，确保技术始终领先。 · 品牌影响力：作为拥有1000+家连锁规模的网红美业龙头，我们在大众点评、美团、抖音、快手、小红书等平台拥有强大的线上引流能力，为技术人才精准赋能。 这个职位将获得什么？（不仅仅是工作，更是事业） 1. 清晰的晋升通道：助理→烫染师→发型师→技术总监 → 店长 → 合伙人。我们已帮助数名优秀设计师实现人生价值，您的上限由您的实力决定。 2. 强大的平台支持：无需担心客源。总部专业的互联网运营团队将通过全网平台为您个人知识产权及门店进行持续引流，您只需专注技术与服务。 3. 年轻的精英团队：门店成员以97后为主，氛围开放、好学、互帮互助，让您在一个充满活力的环境中领导团队。 我们需要这样的伙伴： · 助理拥有经验1年以上，洗头发、烫染等核心技术。 ；设计师 总监 店长 拥有经验一年以上剪 、烫 染 护理 发型设计与脸型搭配等等…… · 具备潮店工作经验或时尚敏锐度者优先。 · 有团队协作精神，有潜力或意愿向管理岗位 我们提供极具竞争力的薪酬回报： 薪酬回报： 薪资：为能力优秀者提供有竞争力的底薪资，具体面谈，确保您无后顾之忧。 · 多元收入结构：高额提成 + 团队管理奖金 + 门店分红。 · 完善福利保障：包食宿（或饭补） + 月休4天 + 完善的医疗在职保障。 · 合伙人计划：店长/合伙人收入范围20,000-70,000元，技术总监收入范围7,000-20,000元（优秀者可通过晋升机制上不封顶）。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理、基础美容项目等，确保服务质量和顾客满意度； 2、根据顾客的皮肤状况和需求，推荐合适的美容产品和护理方案，提供专业的护肤建议； 3、熟练掌握美容仪器和工具的使用，确保操作规范、安全有效； 4、维护美容区域的卫生与整洁，定期消毒工具和设备，确保符合卫生标准； 5、积极与顾客沟通，建立良好的客户关系，提升顾客忠诚度和复购率； 6、协助完成店内其他相关工作，如产品陈列、库存管理等。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，持有美容师资格证书优先； 2、1年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容护理流程和手法； 3、年龄24-36岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识； 4、熟练掌握基础美容仪器操作，具备一定的皮肤护理专业知识； 5、工作细致耐心，责任心强，能够适应团队协作； 6、热爱美业，愿意学习新技术和新产品知识，不断提升专业技能。

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、服务流程监督、客户满意度提升等工作； 2、制定并执行门店销售目标及业绩计划，带领团队完成月度、季度业绩指标； 3、负责门店员工培训、考核及团队建设，提升员工专业技能与服务意识； 4、处理客户投诉及突发事件，维护门店形象与客户关系； 5、监督门店卫生、安全及设备维护，确保符合行业标准； 6、分析经营数据，优化运营策略，控制成本并提升盈利能力； 7、执行总部下达的营销活动方案，并反馈执行效果。 【岗位要求】 1、对美业（美容/美发）有浓厚兴趣，具备服务行业管理经验者优先； 2、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，能有效激励员工； 3、执行力强，能适应快节奏工作环境，抗压能力突出； 4、思维灵活，具备基础的数据分析及问题解决能力； 5、注重细节，对服务品质有高标准要求； 6、无学历及年龄限制，欢迎有创业精神者加入。

岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫及化妆服务，确保服务质量与客户满意度 2、熟练掌握各类美甲美睫技术，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、睫毛嫁接等 3、根据客户需求提供个性化的美容建议与方案，并完成销售目标 4、保持工作区域的清洁与卫生，定期维护和消毒工具设备 5、积极参与店内培训与技能提升，学习新技术与新趋势 【岗位要求】 1、对美甲美睫行业有浓厚兴趣，愿意学习并提升相关技能 2、具备良好的沟通能力与服务意识，能够与客户建立良好关系 3、工作细致耐心，注重细节，能够独立完成工作任务 4、有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训 5、能够适应排班制工作，包括周末及节假日

【岗位职责】 1、全面负责美容店的日常运营管理工作，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售目标与营销策略，完成月度业绩指标 3、负责团队建设与培训，提升员工专业技能和服务水平 4、维护客户关系，处理客户投诉与建议，提高客户满意度 5、监督门店卫生与安全管理，确保符合行业标准 6、控制门店运营成本，合理管理库存与耗材 【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力和领导力 2、熟悉美容行业服务流程与产品知识 3、优秀的沟通能力与客户服务意识 4、能够承受工作压力，适应弹性工作时间 5、有美容行业相关工作经验者优先考虑 6、具备基础的财务管理和数据分析能力

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美发服务，包括剪发、染发、烫发、造型等； 2、根据客户需求，提供个性化的发型设计和护理建议； 3、维护美发工具和设备，确保工作环境的整洁与卫生； 4、跟踪行业趋势，学习新技术，提升专业技能； 5、与团队成员协作，完成门店的业绩目标； 6、遵守公司规章制度，确保服务质量和客户满意度。 【岗位要求】 1、3年以上美发师工作经验，具备扎实的美发技术； 2、熟悉各类美发工具和设备的使用，能独立完成剪发、染发、烫发等操作； 3、具备良好的审美能力和沟通能力，能准确理解客户需求； 4、工作细致认真，责任心强，有团队合作精神； 5、对美业有热情，愿意不断学习和提升专业技能； 6、无学历要求，但需具备相关从业经验或培训经历。

热爱美业，服务意识强，性格亲和有耐心； 有美容相关工作经验者优先

薪资详情 薪资范围:25000-50000元/月职位底薪:8000元/月提成方式:按单提成；日结薪资持续增长稳定收入 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、激励奖金较多，见面详聊试用薪资:8000元/月 职位详情： 有销售经验个人(To C) 医疗/大健康、售前服务、房地产、教育培训、电话销售优先。 电话销售/高提成月薪3万+轻松办公周末双安美肌主营业务: 全球唯一一客一方私人定制精准护肤项目，北京安美肌与荷兰医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，并由一线明星《高圆圆》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。安美肌也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地所有美业机构，我们只负责收取顾客启动意向金即可。 我们先安排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%,合作之前实现让顾客0投资0成本0风险) 薪资架构分为2种如下: 薪资范围:30000-100000元 一、日结薪资:当日回款、当日结账薪资板块: 1.拓客卡奖励 每张提成40元/张(一家店最低600-5000元每家) 2.开发加盟奖励每单10000元/家+ 3.合作店5/5分成奖励公司回款提成40% 4.转介绍加盟每单奖励2000元5.间推奖励每单2000元6.返单奖励10% 综合薪资:30000元以上 二、5000元有责薪资补助责任为:当月收3家580元并启动，可享受5000元薪资补助！拓客卡奖励每张提成20元/张 2.开发加盟奖励每单4500元/家+ 3.合作店5/5分成奖励公司回款提成20% 4.转介绍加盟每单奖励1000元5.间推奖励每单1000元 既:公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以面对面见证) 晋升空间大: 总监合伙人→运营总裁一>董事总裁→全球核心股东→联合创始股东打造终生事业平台！打造和谐快乐平台！打造共同创富平台！ 愿分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢。 工作时间: 09:00-18:00 午休2小时、周末单休哦。 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们安美肌公司平台: 混着干的年薪30万，努力干的年薪50万，拼命干的年薪100万以上！ 【常见问题】 1.岗前培训:入职后马江彦个人将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功 2.成交率:公司目前是国内成交率最高，70-80% (例收店3家，成交2家，至少提成20000元+) 3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑，市场部无需担心售后，全心投入前期工作4.整体收入:公司不需要经验，但是整个北京市电销行业收入最高！上百位同事均来自各行各业的销售精英，年薪最少30万以上！轻松着干的年薪30万、加油干的年薪50万、拼命干的年薪100 万以上！(例每月收店10个顾客，成交6-8家，收入8-12万）

【岗位职责】 · 负责美容美体项目操作及客户皮肤管理 · 指导团队成员开展光电美容、中医美容、专业手法的培训 · 完成销售团队目标，培训团队销售技能 【职位要求】 · 3-5年美容美体行业经验，有销售及团队管理经验 · 熟练使用美容仪器，具备皮肤管理与授课能力 · 接受过专业美容培训，专业手法熟练，有美容导师相关工作经验 【工作时间】 白班，早九晚六 【薪资福利】 · 综合薪资15000-50000元 · 底薪+绩效奖金 +提成 +分红+生日福利+全球游 · 五险+包住

岗位职责： 1.负责整形外科相关项目的临床操作与手术，确保医疗质量与安全； 2.负责顾客面诊，制定个性化治疗方案，并进行专业沟通与方案讲解； 3.协助咨询师进行顾客答疑、方案设计与术后跟进，提升顾客满意度； 4.参与机构医疗技术培训、案例研讨与流程优化； 5.配合机构进行医生IP内容输出，包括但不限于专业知识分享、案例展示、线上互动等，助力机构品牌引流与客户积累； 6.遵守医疗规范，完成相关医疗文书书写与记录。 任职要求： 1.持有《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围需符合相关要求，具备主诊医师资格者优先； 2.具有3年以上整形外科或相关领域临床经验，能独立开展项目； 3.具备面部年轻化、轮廓整形等项目操作经验者优先，或在某一细分项目领域（如眼鼻、胸部、脂肪体雕等）有突出专长； 4.具有良好的审美素养、沟通能力与客户服务意识； 5.具备团队协作精神，能积极配合咨询与运营工作； 6.有参与医生IP打造、新媒体内容创作或线上线下获客经验者优先考虑。 我们提供：​ 具竞争力的薪酬体系（面议）、专业技术支持、清晰的职业发展路径及IP打造扶持。 欢迎有志于在医美领域深耕、并愿意与机构共同成长的医师加入！如有意向，请准备简历及相关案例资料联系我们。

合生和专注白发脱发30多年 全国门店已达500余家 现已成为国内领先的功效型连锁养发品牌 公司文化简单透明 讨厌勾心斗角 立志做一件能让伙伴们养老的事！ 【职位优势】 1、流量充足：公司凭借16年互联网获客经验，提供充足精准流量，无需地推，不依赖自然到店。 2、业绩突出：80-100平门店业绩30-70万，最高单店单月100万，是同行业绩3-5倍，新客开发简单。 3、晋升空间大∶从店长到区域经理，可享受门店分红。 4、复购率高：老客复购占比超60%，老客越多，做业绩越轻松。 5、带薪培训：入职当天就有薪资，无需养发行业经验，享体系化培训，跨行也能轻松转型。 6、福利丰富：为每一位小伙伴投保，满一年可享5天带薪旅游假，公司发放旅游基金。 7、氛围良好：人品优先，氛围轻松，讨厌勾心斗角，讨厌画大饼。 8、内部加盟：公司出钱，员工创业，工资保底，利润对半。 【岗位职责】 1.负责门店的管理工作，保证门店各环节的正常运营 2.完成门店每月指定的各项业绩和任务指标 3.负责门店客户管理（客情维护、客户回访、客户满意等），维护客户在店里的服务以及后续复购 【任职要求】 1、优秀的销售能力，出色的沟通能力、亲和力； 2、有实体门店销售工作经验者优先. 合生和是全国直营连锁养发品牌，全国门店500+，目前我们深圳、青岛、上海、广州、成都、杭州、武汉、南京、苏州、天津、济南、沈阳、西安、长沙、重庆、郑州、石家庄、太原、合肥、福州、南昌、海口、贵阳、昆明、兰州、南宁、珠海、东莞、宁波、佛山、厦门、温州、无锡等城市都有门店，求职工作地点可就近安排，欢迎沟通详聊。 -----点击下方【立即沟通】投递简历----

合生和专注白发脱发30多年 全国门店已达500余家 现已成为国内领先的功效型连锁养发品牌 公司文化简单透明 讨厌勾心斗角 立志做一件能让伙伴们养老的事！ 【职位优势】 1、流量充足：公司凭借16年互联网获客经验，提供充足精准流量，无需地推，不依赖自然到店。 2、业绩突出：80-100平门店业绩30-70万，最高单店单月100万，是同行业绩3-5倍，新客开发简单。 3、晋升空间大∶从店长到区域经理，可享受门店分红。 4、复购率高：老客复购占比超60%，老客越多，做业绩越轻松。 5、带薪培训：入职当天就有薪资，无需养发行业经验，享体系化培训，跨行也能轻松转型。 6、福利丰富：为每一位小伙伴投保，满一年可享5天带薪旅游假，公司发放旅游基金。 7、氛围良好：人品优先，氛围轻松，讨厌勾心斗角，讨厌画大饼。 8、内部加盟：公司出钱，员工创业，工资保底，利润对半。 【岗位职责】 1.负责门店的管理工作，保证门店各环节的正常运营 2.完成门店每月指定的各项业绩和任务指标 3.负责门店客户管理（客情维护、客户回访、客户满意等），维护客户在店里的服务以及后续复购 【任职要求】 1、优秀的销售能力，出色的沟通能力、亲和力； 2、有实体门店销售工作经验者优先. 合生和是全国直营连锁养发品牌，全国门店500+，目前我们深圳、青岛、上海、广州、成都、杭州、武汉、南京、苏州、天津、济南、沈阳、西安、长沙、重庆、郑州、石家庄、太原、合肥、福州、南昌、海口、贵阳、昆明、兰州、南宁、珠海、东莞、宁波、佛山、厦门、温州、无锡等城市都有门店，求职工作地点可就近安排，欢迎沟通详聊。 -----点击下方【立即沟通】投递简历----

岗位职责 1、负责专业线美容企业产品的研发。 2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作。 3、技术培训部门工作计划的制定和实施。 4、参与企业的各类招商会议和终端会议。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求 1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。 2、精通美容相关知识，懂健康管理和养生保健。有扎实的技术和研发能力。 3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类招商会议和终端会议。

化妆品销售精英，热情度高沟通能力强，做活动人流量大时具备有快速成交的能力。

急聘！美容师/资深美容师 我们不画饼，只给实在收入！ ✅ 薪资：底薪+高提成+手工+业绩奖+工龄奖 ✅ 福利：包吃住、节日福利、员工福利、定期培训 ✅ 环境：干净舒适，氛围轻松，不勾心斗角 ✅ 发展：技术培训+晋升通道，能力强可升店长/顾问 要求： 有美容经验优先，手法熟练，服务意识强 踏实肯干，稳定长期优先 只要你肯干，收入不设限！ 欢迎直接投简历/私聊约面试～

【岗位职责】 1、负责公司化妆产品的销售与推广，完成公司下达的销售任务指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的业务合作； 3、了解客户需求，提供专业的产品咨询及解决方案，提升客户满意度； 4、定期跟进客户反馈，收集市场信息，协助优化销售策略； 5、参与公司组织的销售培训及市场活动，提升销售技巧与产品知识； 6、配合团队完成销售目标，积极协作，共同推动业绩增长。 【岗位要求】 1、对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力与抗压能力； 2、性格开朗，亲和力强，善于与客户建立信任关系； 3、学习能力强，能够快速掌握产品知识及销售技巧； 4、具备团队合作精神，服从公司安排，适应快节奏工作环境； 5、有销售经验或美业相关背景者优先，无经验者可提供培训； 6、能适应灵活的工作时间安排，包括节假日或活动期间的加班需求。

【岗位职责】 1、全面负责美甲店的日常运营管理，包括人员排班、客户接待、服务流程监督等，确保门店高效运转； 2、制定并执行门店销售目标及营销策略，提升业绩和客户满意度； 3、负责美甲师的技术培训、服务质量把控及团队建设，提升团队专业水平； 4、处理客户投诉及突发情况，维护门店形象与客户关系； 5、管理门店库存及耗材采购，控制成本并确保物资充足； 6、定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施； 7、执行公司制定的各项规章制度，确保门店合规运营。 【岗位要求】 1、3年以上美甲行业工作经验，1年以上美甲店管理经验，熟悉美甲店运营流程； 2、具备出色的团队管理能力，能有效调动员工积极性； 3、精通美甲技术及行业趋势，能指导并提升团队技术水平； 4、具备较强的销售意识和客户服务能力，能独立完成业绩目标； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 6、工作细致，具备成本控制意识及数据分析能力； 7、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日排班。