～现诚邀优秀的你加入华之颜集团，年赚30万-50万在我们公司机会很大，如果你想拿高薪资，想有更好的发展，欢迎你与我联系。 在我们的工作平台上： 努力干年薪50万 / 拼命干年薪100万以上！ 如果你极度渴望成功，并愿付非凡代价，加入我们三个月，开启质变人生！ 【公司介绍】: 1.华之颜集团总公司2008年成立，是一家集化妆品 轻医美 大健康类产品以及各类科美 养生仪器的研发 生产 销售 模式搭建 市场开拓 售后落地于一体的全闭环集团化公司。 2、独家发明专利，全球唯一一款可以直接运用于脑部位的抗衰仪器， 3、一线明星真人出镜代言+中科院院士团队强强联合。 4、人民保险公司保险承保一千万项目。（有足够好的项目支撑，开拓市场才更轻松） 5、中国国家科学院院士陈润生智囊团队鼎力支持。 6、CCTV品牌中国独家的广告推广，同样也可以给门店做到宣传的效应。 【工作内容】： 1、我们工作主要内容：公司提供精准客户资源（渠道资源、线上引流、央视17套引流、招商加盟广告），商务经理负责沟通对接开发，确定合作意向。（只负责前期开发） 2、售中、售后有专门的团队负责对接交付。 3.项目接受度高，客户合作0风险、0门槛（开发简单，难度低） 【行业机遇】 1.站在时代的风口，才能轻松快速提升收入 2. 美业三十以来从没有任何一家公司情况可以直接用于脑部衰老，华之颜黑科技自从问世以来一举打破了美业30多年来的空白市场，目前还是萌芽阶段，未来2-3年内必将秒杀并取代传统项目！ 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①综合薪资2万-10万之间，固定8000元+2.58万加盟提4750元，卡提20元每张，后期美容院返单20%提点。(需要完成月收店4家)； ②合作制：2.58万加盟提9500元/店，卡提40元每张，后期美容院返单40%提点。 2、产生业绩48小时内发提成，不压不拖不扣，让你最快速拿到钱。 3、有无经验均可，手把手有人带，每天有销冠分享培训。新人月均3-5单，新人第一个月记录12单。（足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！） 4、最高收入：在华之颜平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿招聘奖＋管理奖，优秀的团队长（总监）平均月薪20万；（公司目前最优秀团队长团队200人，月薪60万） 5、行业经验：华之颜的大多同事，基本都没有美业相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，20%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上 【晋升空间】：公司提供平台，晋升后可自己带团队，直至分公司总经理，享受分红。 【岗位要求】： 1.有电销经验，年龄满20-45岁。 2.有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养，帮助优秀精英快速晋升！ 3.追求稳定安稳勿扰，只招对赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人！ 【工作时间】 1、早上09:00﹣下午18:00 2、周日休息【不强制加班，人性化管理】 联系人: 王林 18855161017

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生，维护美容仪器设备 4、完成客户档案记录和后续跟进服务 5、参与公司组织的产品知识和技能培训 【岗位要求】 1、中专及以上学历，美容、护理等相关专业优先 2、持有美容师资格证书者优先 3、具备良好的服务意识和沟通能力 4、工作细致耐心，能承受一定的工作压力 5、有美容行业工作经验者优先，无经验者可提供培训

【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供淡斑抗衰方案 2、分析客户皮肤状况，制定个性化计划 3、跟进客户护理效果，定期回访维护客情关系 4、完成销售业绩目标，推广公司产品及服务 5、保持专业领域知识更新，掌握最新美容技术动态 【岗位要求】 1、3年以上美容行业咨询或相关工作经验 2、熟悉皮肤生理学及常见皮肤问题解决方案 3、具备优秀的面诊能力和客户需求分析能力 4、持有美容师资格证或相关专业证书优先 5、沟通表达能力强，具有服务意识和团队协作精神

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目，确保服务质量和顾客满意度； 2、根据顾客的皮肤状况及需求，制定个性化的护理方案，并推荐合适的产品及疗程； 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用，确保操作规范、安全有效； 4、维护美容区域的卫生与整洁，定期消毒工具和设备，确保符合卫生标准； 5、主动与顾客沟通，了解其需求及反馈，建立良好的客户关系，提升顾客忠诚度； 6、协助完成店内促销活动及新项目推广，达成销售目标； 7、定期参加公司组织的培训，学习新技术及产品知识，提升专业技能。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力； 2、对美容行业有热情，愿意学习并提升专业技能，有无经验均可（公司提供带薪培训）； 3、具备团队合作精神，工作认真负责，能适应轮班制工作安排； 4、持有美容师资格证书者优先考虑； 5、能够熟练使用基础美容仪器及工具，了解皮肤护理基础知识者优先； 6、具备一定的销售能力，能够积极向顾客推荐产品及服务。

商场内的专业儿童理发店 【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的发型设计、剪发等服务，确保服务质量与客户满意度 2、熟练使用各类美发工具及产品，掌握新发型流行趋势与技术 3、主动与客户沟通，了解其发型偏好并提供专业建议，维护良好的客户关系 4、负责工作区域的清洁与消毒，确保符合卫生与安全标准 【岗位要求】 1、2年以上发型师工作经验，具备扎实的美发技术功底 2、熟悉各类剪发技术，能独立完成客户服务 3、具备良好的审美能力与沟通能力，能根据客户需求提供个性化方案 4、工作细致认真，责任心强，注重服务细节与客户体验

【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理工作，制定并执行门店经营计划 2、带领团队完成业绩目标，监督服务质量与客户满意度 3、负责员工培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力 4、控制门店运营成本，管理库存及耗材采购 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店形象 6、分析市场动态，制定营销策略及促销方案7、定期向上级汇报经营数据及运营情况 【岗位要求】 1、5年以上美容行业工作经验，3年以上管理岗位经验 2、熟悉美容院运营流程及服务标准 3、具备优秀的团队管理能力和销售技巧 4、良好的客户服务意识及问题解决能力 5、能承受工作压力，适应弹性工作时间 6、具备市场分析及营销策划能力 7、有连锁美容机构管理经验者优先

【职责内容】 作为绿秀人的基本素质要求 1、博爱、奉献精神，德行是绿秀人的首选要求； 2、传承中医，健康服务第一、销售业绩第二的核心价值观； 3、可以接受出差，行万里路阅人无数的医者精神为首选； 4、愿意将中医事业作为自己的终身事业者为首选； 中医养生培训教育讲师： 条件： 1、有一定中医专业功底、有培训讲课经验，能制作课件，细心、耐心。 2、热爱中医，有中医师承或正规教育者； 3、愿意为中医事业奉献，以中医事业为自己的人生目标； 4、有推拿资格和经验优先。 岗位职责： 1、制定并执行公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职要求： 1、有培训授课经验； 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件。

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岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、女性优先，皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

岗位职责 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄35岁优先，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

【任职要求】(非化妆品行业经验勿扰） 1.本科及以上学历，28-40岁，3-5年以上化妆品行业市场策划实操经验，有优秀的思维能力、沟通能力、抗压能力和工作激情； 2.熟悉新媒体如抖音、快手、小红书等平台以及如今日头条、UC、百度、广点通等主流平台的运作流程； 3. 熟悉美妆连锁门店经营管理，并有很强的行业敏感度和创意，能够根据消费者反馈数据优化、调整品牌、市场推广策略； 4、品行端庄，有优秀案例者优先。 【岗位职责】 1、组织完成制定公司美妆项目年度运营规划：包括但不限于产品、模式、促销方案、市场政策、渠道开发、形象及活动宣传、人员编制、库存清理、费用预算等规划； 2、组织有关人员进行市场调研，对竞争对手的产品、促销政策、渠道政策、价格政策、人员政策等进行调研，对照我司实际，提出解决建议； 3、整合线上平台矩阵以及媒体资源矩阵，管理传播渠道，制定公司产品以及品牌对外推广的宣传策略及市场活动方案等； 4、组织策划部门按照市场需要，制定各类线下门店促销方案或者市场政策、管理制度等，用于保证和促进全国销售市场稳定和销量增长； 5、协助培训部门强化产品、皮肤专业素养、销售技能、员工心态等培训；审核向外输出的所有培训课件等；组织培训部门制定实施员工晋升考评工作等； 6、根据公司战略和市场反馈情况研发、参与改进产品，并完成配套的品牌和市场推广战术迭代； 7、舆论管理，突发事件以及公司日常临时性事件处理。

岗位职责 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 岗位要求 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部清洁护理服务 2、熟练掌握并操作各类美容仪器设备 3、根据客户皮肤状况推荐合适的护理方案 4、维护工作区域卫生及仪器设备的清洁保养 5、完成店铺安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁 2、对美容行业有热情，愿意学习专业技能 3、具备良好的服务意识和沟通能力 4、能适应早晚班工作制 5、有相关工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部清洁、护理及美容服务，确保服务流程规范、操作标准； 2、根据顾客的皮肤状况，推荐适合的护理方案及产品，并提供专业的美容建议； 3、维护店内仪器设备，确保清洁与正常使用，定期检查并上报维修需求； 4、完成客户档案记录，跟踪服务效果，维护客户关系，提升顾客满意度； 5、配合门店促销活动，积极推广会员卡及店内产品，完成销售目标； 6、保持工作区域整洁卫生，遵守门店服务标准及操作规范。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁，形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识； 2、对美容行业有兴趣，愿意学习专业技能，无经验者可提供带薪培训； 3、具备一定的沟通能力，能够耐心倾听顾客需求并提供解决方案； 4、工作认真负责，能适应轮班制（含周末及节假日）； 5、身体健康，无传染性疾病，符合美容行业从业要求； 6、有美容师资格证或相关培训经历者优先考虑。

岗位职责 1、负责客户接待、服务、护理工作，并积极的维护客户关系，及时向公司反馈客户信息。 2、负责向客户提供皮肤管理方面的知识和建议耐心解答客户提出的问题。 3、学习、掌握美肤、皮肤管理基本知识及操作程序。 4、学习、掌握店内各种器具用品的性能、特点和使用方法，并能熟练的进行工具物品的消毒操作。 5、完成领导安排的工作任务。 岗位要求 1、具备扎实的皮肤生理知识，熟悉皮肤的结构、功能以及不同肤质的特点和护理需求。 2、掌握各类皮肤问题的成因、表现及应对方法，如痘痘、敏感、干燥、暗沉、色斑等。 3、熟练操作各种皮肤管理仪器，如小气泡清洁仪、光子嫩肤仪、射频仪等，并了解其原理和注意事项。 4、精通各类皮肤护理手法，包括面部按摩、淋巴排毒、肩颈舒缓等。 5、能够根据客户的皮肤状况制定个性化的护理方案，并准确评估护理效果。

东方名剪直营连锁招聘发型师，要求剪发两年以上的熟练度，有敬业精神，会沟通，服务热情。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、仪器操作等，确保服务质量和顾客满意度； 2、根据顾客的皮肤状况和需求，制定个性化的护理方案，并推荐合适的产品和项目； 3、熟练掌握各类美容仪器和产品的使用方法，确保操作规范、安全、有效； 4、维护美容区域的卫生与整洁，确保工具和设备的清洁与消毒，符合卫生标准； 5、主动与顾客沟通，了解其需求并提供专业的建议，建立良好的客户关系； 6、完成上级安排的其他工作任务，如协助门店活动、产品推广等。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，愿意学习并提升专业技能，有无经验均可（公司提供带薪培训）； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心、细致地对待每一位顾客； 3、注重个人形象与卫生，工作态度积极，责任心强； 4、能够适应轮班工作制，包括周末和节假日； 5、持有美容师资格证书者优先考虑，但不强制要求。

【岗位职责】 1、为客户提供专业面部护理、身体护理及美容项目服务 2、熟练操作美容仪器设备，确保安全规范使用 3、根据客户肤质定制个性化护理方案并做好效果跟踪 4、严格执行消毒流程，维护操作区域卫生与安全 5、完成客户档案管理及后续服务跟进 【岗位要求】 1、1年以上美容院工作经验，持有美容师资格证 2、掌握基础皮肤分析及常见问题处理方法 3、熟悉各类美容仪器操作及产品使用规范 4、具备良好服务意识与沟通表达能力 5、能适应弹性工作时间安排

岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、女性优先，皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

会面部手法，有基础的面部专业知识，会销售

如果你有团队管理能力 请看过来 总裁亲测 负债37W入职一年买帕美 年薪300W+ 晋升公司运营总裁 集团目前5000人 目前飞速发展 遍布全国设立分公司 目前在（济南培养核心管理人才）好的平台可以放大个人能力 如果你对当下不够满意 又具有野心想要更高的发展，请来联系我 没有任何打压帮扶成长 互相成就 总裁亲自带出10位年薪破万的精英管理人才月月有团建 本人亲自带有组建团队能力的优秀管理人才 薪资范围：10000-30000／月 提成方式：40%（日结） 项目介绍：国内美业发展速度最快的集团公司 美业黑马项目 眼部抗衰独家市场，养生 大健康 皮肤管理 等多个专利爆款项目 荣获多项发明专利、央视广告展博，一线明星代言品牌！市场火爆，属分口项目！ 工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发！ （注：只需要负责前端开发确定合作意 向）售中 售后，有公司专门的团队负责跟进！ 项目接受度高，客户前期合作无门槛！开发简单，难度低； 薪资：开一单提成1-4W 后续返单40% (24小时内现发）不压不拖！新人 月均5单 新人第一月记录月12单！ 团队打造：公司提供平台 可自己招人带团队！伯乐奖＋管理提成：团队开一单2000伯乐奖 返单6% 晋升空间大！ 工作时间：早9:30晚18:30 周末单休，调休两天，月休6天，节假日正常休息！ 工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人！ 岗位职责：

【高薪诚聘】全职美甲师 我们是本地220㎡中高端美甲旗舰店，凭借优质服务和高端品质积累大量稳定老客，无需员工自行拓客，告别内卷，专心深耕技术！ 薪资福利 保底薪资：3500-4500元（能力越高保底越高） 提成丰厚：底薪+业绩提成+手工提成，多劳多得 福利完善：全勤奖、节日福利、员工折扣、定期团建、免费培训 薪资保障：准时发薪，不压工资、不收任何押金 工作环境：高端轻奢装修，宽敞舒适，团队都是年轻小姐姐，氛围轻松无勾心斗角 任职要求 1. 熟练掌握美甲各项技能，有美甲工作经验优先，优秀新手可带薪培训 2. 审美在线，能熟练制作各类网红款、高端定制款 3. 有良好服务意识，沟通能力强，做事认真负责，能长期稳定工作 4. 热爱美甲行业，注重细节，追求服务品质 工作内容 1. 为到店客户提供专业美甲服务，满足客户款式需求 2. 维护个人工位及店内卫生，保持环境整洁 3. 用心服务客户，提升客户满意度

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理等 2、熟练掌握各类美容仪器操作，确保服务过程安全规范 3、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 4、维护美容仪器设备，保持工作区域整洁卫生 5、定期参加技术培训，不断提升专业技能 【岗位要求】 1、年龄18-32岁，形象气质佳 2、1年以上美容行业工作经验 3、持有美容师资格证书优先 4、具备良好的沟通能力和服务意识 5、能适应早晚班工作制

【职责内容】 职位描述： 1、负责前台收银，遵守财务制度和操作流程，如实登记流水、会员结算、收银单复核等，会操作前台收银系统优先； 2、接听来电、填写登记表、收发快递； 3、负责办公用品采购、资料整理等； 4、订餐、店铺考勤统计； 5、接待客户对接安排美容师； 6、领导安排的其他工作。 职位要求： 1、18岁以上，身高155cm以上，中专以上学历，行政、会计相关专业毕业优先； 2、1年以上前台收银、客服等服务工作经验； 3、工作细致严谨，服务意识较好； 两班制—早班：10:00—19:00； 晚班：12:30—22：30 ，月休4天； 集团福利： 1、餐饮福利：公司免费提供中、晚餐； 2、住宿福利：公司免费提供小区住房； 3、假期福利：带薪年假及各法定假期； 4、旅游福利：每月公共休息日活动、每年奖励员工至少一次的境内外游； 5、保险福利：为员工购买意外险，及社会保险； 6、活动福利：不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动，员工生日会，节日礼物等； 7、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖等，员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献，还可给予股权期权激励； 8、公司有完善的培训与职业发展通道，集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展； 9、资源共享：集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。