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店长

8千-9.9千

南京 | 5年以上 | 高中

节假日福利
提供饭餐
社保
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

南京千寻朗庭SPA养生会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

品牌经理

8千-9.9千

江苏 | 3年以上 | 学历不限

提供饭餐
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星期日休息
提供住宿
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岗前培训
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南京欧美佳养生美容公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全省年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务及技术人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

美甲主管

8千-9.9千

上海 | 1年以上 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
岗前培训
提供住宿

上海蕙质美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】美甲部主管工作职责： 1.为顾客提供专业的美甲服务； 2.美甲知识的推广； 3.建立客户档案、后续跟进； 4.培训、考核其他美甲師的技术、统一美甲师的服务及技能水平； 5.美甲工具、仪器卫生标准并检查有关信息； 6.制定美甲及睫毛服务流程及标准； 7.定期参加公司的各类会议，了解公司近期经营方向，并贯彻落实公司近期的各类规章制度； 8.及时向上级汇报营运状况以及需要支持的地方； 9.对美甲产品进行严格的质量把控，定期考察市场新产品及新疗程并引进公司。美甲部主管任职要求： 1.中专及以上学历，管理或服务类相关的专业； 2.精通美甲及嫁接睫毛知识、娴熟的美甲及嫁接睫毛实操经验；擅长美甲及嫁接睫毛的培训与讲解；美甲技能熟练掌握:水晶、光疗、雕花、彩绘、有个人创意、基础修手脚等； 3.快速执行力和适应力强、能承受一定的工作压力、人际沟通能力&亲和力；良好的服务意识和业务技能，营销、组织协调能力强； 4.忠诚度高，无条件维护公司利益和品牌形象；开朗敬业、服从领导、责任感强、工作主动、有保密意识；懂得服务行业的礼仪工作地点：门店分布在静安区、黄浦区、徐汇区、长宁区、浦东新区，按门店空缺就近分配原则。工作时间：综合工时制（做六休一，以门店营业时间为标准，每天工作7小时）有意向者可直接跟我们联系。联系时请说明是在138美容人才网上看到的，人事部曹小姐 33535808

高级讲师（广东）

8千-9.9千

广东 | 3年以上 | 大专

节假日福利
社保
星期日休息
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
生日福利

城市科技发展（深圳）有限公司广州分公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】职位要求： 1、具有大型推广活动或演示会经验。 2、有较强的市场销售策划及复制能力。 4、有责任心，上进心，热爱美容行业。 3、能适应省内不定时出差。

美容导师（底薪3000+提成）

8千-9.9千

重庆 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

重庆市鼎晶源贸易有限责任公司。

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】有美容专业知识或者从事过美容导师，厂家老师者优先，已婚生子者优先，能吃苦耐劳，良好的表达，沟通能力

品牌经理

8千-9.9千

南昌 | 经验不限 | 学历不限

旅游
健康体检
节假日福利
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

南昌博美贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】 1；具备2年以上专业线美容市场经验 2；具备带团队和开发市场经验

发型设计师

8千-9.9千

杭州 | 3年以上 | 学历不限

分红
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

杭州苑苑美容美发有限公司.

美发养发/美甲/纹绣 | 1000-2000人

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【职责内容】苑苑集团：中国美发行业的领军者（旗下产业整形医院、国际教育学校、电子商务）苑苑市场：致力于传递健康、时尚美学；苑苑团队：高服务理念、高品质、高绩效岗位职责帮助顾客整体形象设计任职条件 1、喜欢美发行业，拥有三年以上设计师经验 2、接受过专业技术培训者优先录用； 4、在杭州有老客优先考虑薪资待遇月薪8000—20000元（剪发价位80元起步，高于同行业30%-50%提成）联系方式：0571-88837837 汪老师 13588250425 / 杨老师 15068138876 地址：杭州市中山北路631号晶晖商务大厦13楼E座（杭州苑苑）附近公交站：朝晖一区、市交警支队、西湖文化广场附近地铁站：西湖文化广场B出口企业邮箱：yy_fsy@163.com 公司主页：www.yyuanmrmf.com

美容导师

8千-9.9千

西安 | 1年以上 | 学历不限

旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

娇子化妆品公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】薪资待遇；年薪6-10万以上职位要求： 1. 负责终端培训工作，包括产品知识、皮肤知识、美容常识、技术手法、企业文化、企业背景、销售话术、销售技巧、柜台陈列、店内外宣传布置培训。 2. 帮助目标店进行店内销售工作。 3. 负责终端沙龙讲座和户内外促销主持工作，对终端店的陈列和店内外宣传布置的方式方法，端店人员的着装等进行推广、实施工作。 4. 如实向上级反应各种市场问题（包括市场人员、代理商、客户方面），上级交办的其他工作。岗位要求： 1. 20—30岁之间，肤质好（非过敏性），形象气质佳； 2. 一年以上相关工作经验，有上进心，有较强的学习能力； 3. 性格开朗，活泼热情，有亲和力，具备良好的沟通技巧和表达

瑜伽教练

1.5千-1.9千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

提供住宿
岗前培训

苏州奥本健康科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】职责说明：在瑜伽会所中指导会员进行训练。职位要求： 1、26-35岁佳，瑜伽知识扎实，具有瑜伽教练相关资质，2年以上职业教学工作经验，具有瑜伽课程的设计和教学能力； 2、具备丰富的专业知识和授课经验，有良好的沟通理解能力，对学员认真负责； 3、型体形象达到专业素质要求，性格温和。

光电操作师

1.5千-1.9千

成都 | 1年以上 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
岗前培训

成都卡美芝健康管理咨询有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】 1、年龄23-35，形象好气质，面对面销售能力强，能适应出差 2、负责下店技术仪器操作和加单 3、底薪3500-7000+提成，综合薪资2-4W左右工作时间：10：00-5：00，周末一天半

坐诊专家

2万-4万

河南 | 3年以上 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
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杭州花盛美容有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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【职责内容】岗位职责： 1、全中国20个分公司办事处出差任选，让你在家门口上班； 2、店家现场接待客户，做好客户的会诊、产品搭配建议等。 3、协助完成店家计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 4、对所管理的加盟店制定活动方案，提升加盟店业绩；岗位要求： 1.能适应长期出差 2.对美容行业热爱，有3年以上经验 3.尽职尽责，语言表达能力强，积极乐观，有正能量有上进心 4.吃苦耐劳，知道收入的爆发就是能力的爆发福利待遇： 1.包住，住宿环境好，小区和别墅，周边配套设施齐全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成提成15%，无阶梯，行业最高 3.法定节假日、年假、婚嫁、产假等各类有薪福利假期 4.享受五险+其他商业保险 5.节假日礼品：享受各类节日礼物等，让你感受到公司对你无微不至的关怀 6.不定期的公司产品福利 7..2年一次国外游，一年一次国内游，季度团建活动、可以来一场说走就走的旅程，感受各种旅行的美好 8.多元化活动（生日会，BBQ，K歌，别墅轰趴等）

运营总监（大健康、项目）

2万-4万

深圳 | 5年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
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提供住宿

深圳源镁国际美容发展有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责公司大健康、项目管理产业的运营、产品营销推广及管理工作；? 2、进行目标市场分析与开发，制定产业长期、中期、短期的发展战略和目标；? 3、对公司健康管理项目的运营过程进行控制，树立高标准的服务意识和建立服务质量体系；? 4、可独立主持医疗产业发展模块的筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设、科研项目建设等方面；? 5、实行本部门的日常管理和业务活动，提升团队核心业务能力；? 6、及时、准确的为公司的战略发展提供数据、报表、报告等参考材料。任职资格： ?1、熟悉项目和大健康运营，熟悉三高、血液净化等，要求有深耕健康管理行业经验，精通会员制运营之道或了解维系中高端客户的服务体系。? ?2、本科及以上学历优先考虑；? ?3、5年以上中高端客户团队管理经验；善于医疗项目服务管理；? ?4、有组织指挥和协调能力，有责任意识、有团队领导力以及市场开拓能力；? ?5、具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力。

养生坐诊专家

2万-4万

山东 | 3年以上 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
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杭州花盛美容有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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【职责内容】岗位职责：优秀人才可保底：8000-15000元 1、全中国20个分公司办事处出差任选，让你在家门口上班； 2、店家现场接待客户，做好客户的会诊、产品搭配建议等。 3、协助完成店家计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 4、对所管理的加盟店制定活动方案，提升加盟店业绩；岗位要求： 1.能适应长期出差 2.对美容行业热爱，有3年以上经验 3.尽职尽责，语言表达能力强，积极乐观，有正能量有上进心 4.吃苦耐劳，知道收入的爆发就是能力的爆发福利待遇： 1.包住，住宿环境好，小区和别墅，周边配套设施齐全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成提成15%，无阶梯，行业最高 3.法定节假日、年假、婚嫁、产假等各类有薪福利假期 4.享受五险+其他商业保险 5.节假日礼品：享受各类节日礼物等，让你感受到公司对你无微不至的关怀 6.不定期的公司产品福利 7..2年一次国外游，一年一次国内游，季度团建活动、可以来一场说走就走的旅程，感受各种旅行的美好 8.多元化活动（生日会，BBQ，K歌，别墅轰趴等）

养生坐诊专家

2万-4万

河北 | 3年以上 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
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专业线厂家 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【职责内容】岗位职责：优秀人才可保底：8000-15000元 1、全中国20个分公司办事处出差任选，让你在家门口上班； 2、店家现场接待客户，做好客户的会诊、产品搭配建议等。 3、协助完成店家计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 4、对所管理的加盟店制定活动方案，提升加盟店业绩；岗位要求： 1.能适应长期出差 2.对美容行业热爱，有3年以上经验 3.尽职尽责，语言表达能力强，积极乐观，有正能量有上进心 4.吃苦耐劳，知道收入的爆发就是能力的爆发福利待遇： 1.包住，住宿环境好，小区和别墅，周边配套设施齐全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成提成15%，无阶梯，行业最高 3.法定节假日、年假、婚嫁、产假等各类有薪福利假期 4.享受五险+其他商业保险 5.节假日礼品：享受各类节日礼物等，让你感受到公司对你无微不至的关怀 6.不定期的公司产品福利 7..2年一次国外游，一年一次国内游，季度团建活动、可以来一场说走就走的旅程，感受各种旅行的美好 8.多元化活动（生日会，BBQ，K歌，别墅轰趴等）

养生坐诊专家

2万-4万

福建 | 3年以上 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
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杭州花盛美容有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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【职责内容】岗位职责：优秀人才可保底：8000-15000元 1、全中国20个分公司办事处出差任选，让你在家门口上班； 2、店家现场接待客户，做好客户的会诊、产品搭配建议等。 3、协助完成店家计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 4、对所管理的加盟店制定活动方案，提升加盟店业绩；岗位要求： 1.能适应长期出差 2.对美容行业热爱，有3年以上经验 3.尽职尽责，语言表达能力强，积极乐观，有正能量有上进心 4.吃苦耐劳，知道收入的爆发就是能力的爆发福利待遇： 1.包住，住宿环境好，小区和别墅，周边配套设施齐全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成提成15%，无阶梯，行业最高 3.法定节假日、年假、婚嫁、产假等各类有薪福利假期 4.享受五险+其他商业保险 5.节假日礼品：享受各类节日礼物等，让你感受到公司对你无微不至的关怀 6.不定期的公司产品福利 7..2年一次国外游，一年一次国内游，季度团建活动、可以来一场说走就走的旅程，感受各种旅行的美好 8.多元化活动（生日会，BBQ，K歌，别墅轰趴等）

养生坐诊专家

2万-4万

甘肃 | 3年以上 | 学历不限

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【职责内容】岗位职责：优秀人才可保底：8000-15000元 1、全中国20个分公司办事处出差任选，让你在家门口上班； 2、店家现场接待客户，做好客户的会诊、产品搭配建议等。 3、协助完成店家计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 4、对所管理的加盟店制定活动方案，提升加盟店业绩；岗位要求： 1.能适应长期出差 2.对美容行业热爱，有3年以上经验 3.尽职尽责，语言表达能力强，积极乐观，有正能量有上进心 4.吃苦耐劳，知道收入的爆发就是能力的爆发福利待遇： 1.包住，住宿环境好，小区和别墅，周边配套设施齐全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成提成15%，无阶梯，行业最高 3.法定节假日、年假、婚嫁、产假等各类有薪福利假期 4.享受五险+其他商业保险 5.节假日礼品：享受各类节日礼物等，让你感受到公司对你无微不至的关怀 6.不定期的公司产品福利 7..2年一次国外游，一年一次国内游，季度团建活动、可以来一场说走就走的旅程，感受各种旅行的美好 8.多元化活动（生日会，BBQ，K歌，别墅轰趴等）

技术总监

2万-4万

山西 | 3年以上 | 学历不限

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节假日福利
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带薪年假
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【职责内容】职位描述：（1）负责部门团队专业知识和技能提升的管理、组建及日常工作安排；（2）负责加盟店的的各种客户关系维护的策划及活动执行；（3）协助市场和团队完成集团制定的战略规划和目标业绩岗位要求： (1) 本职3年工作经验，做过高端养生项目者优先; (2) 形象气质佳，年龄28岁以上女性； (3) 责任心强，忠诚； (4) 有一定的组织能力及管理能力； (5) 有事业心、敢于挑战高薪； (6) 工作敬业，有团队合作精神；薪资待遇：（1）年薪30-50万（2）季度奖+年终奖：（3）办理社保；（4）出差补助50+100。注：加入花盛，无限可能，只要您足够优秀，您就能得到您想要的一切

技术总监

2万-4万

河南 | 3年以上 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
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提供饭餐
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【职责内容】职位描述：（1）负责部门团队专业知识和技能提升的管理、组建及日常工作安排；（2）负责加盟店的的各种客户关系维护的策划及活动执行；（3）协助市场和团队完成集团制定的战略规划和目标业绩岗位要求： (1) 本职3年工作经验，做过高端养生项目者优先; (2) 形象气质佳，年龄28岁以上女性； (3) 责任心强，忠诚； (4) 有一定的组织能力及管理能力； (5) 有事业心、敢于挑战高薪； (6) 工作敬业，有团队合作精神；薪资待遇：（1）年薪30-50万（2）季度奖+年终奖：（3）办理社保；（4）出差补助50+100。注：加入花盛，无限可能，只要您足够优秀，您就能得到您想要的一切

技术总监

2万-4万

甘肃 | 3年以上 | 学历不限

旅游
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【职责内容】职位描述：（1）负责部门团队专业知识和技能提升的管理、组建及日常工作安排；（2）负责加盟店的的各种客户关系维护的策划及活动执行；（3）协助市场和团队完成集团制定的战略规划和目标业绩岗位要求： (1) 本职3年工作经验，做过高端养生项目者优先; (2) 形象气质佳，年龄28岁以上女性； (3) 责任心强，忠诚； (4) 有一定的组织能力及管理能力； (5) 有事业心、敢于挑战高薪； (6) 工作敬业，有团队合作精神；薪资待遇：（1）年薪30-50万（2）季度奖+年终奖：（3）办理社保；（4）出差补助50+100。注：加入花盛，无限可能，只要您足够优秀，您就能得到您想要的一切

技术总监

2万-4万

陕西 | 3年以上 | 学历不限

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【职责内容】岗位职责：优秀人才可保底：8000-15000元 1、全中国20个分公司办事处出差任选，让你在家门口上班； 2、店家现场接待客户，做好客户的会诊、产品搭配建议等。 3、协助完成店家计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 4、对所管理的加盟店制定活动方案，提升加盟店业绩；岗位要求： 1.能适应长期出差 2.对美容行业热爱，有3年以上经验 3.尽职尽责，语言表达能力强，积极乐观，有正能量有上进心 4.吃苦耐劳，知道收入的爆发就是能力的爆发福利待遇： 1.包住，住宿环境好，小区和别墅，周边配套设施齐全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成提成15%，无阶梯，行业最高 3.法定节假日、年假、婚嫁、产假等各类有薪福利假期 4.享受五险+其他商业保险 5.节假日礼品：享受各类节日礼物等，让你感受到公司对你无微不至的关怀 6.不定期的公司产品福利 7..2年一次国外游，一年一次国内游，季度团建活动、可以来一场说走就走的旅程，感受各种旅行的美好 8.多元化活动（生日会，BBQ，K歌，别墅轰趴等）

市场总监

2万-4万

浙江 | 5年以上 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
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【职责内容】岗位职责： 1.参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的制定和设计 2.负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场，负责开发加盟商，贯彻与执行公司战略政策。 3.负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据， 4.管理区域内的市场开发人员，销售人员，带领团队完成公司经营目标， 5.清醒头脑，时刻保持市场敏感性;常态分析企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和品牌的市场有利位置岗位要求： 1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历； 2、熟悉专业线市场的开发拓展和销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定； 3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业，能长期出差。 4、有一定的客户资源者优先

营销专家

2万-4万

杭州 | 3年以上 | 学历不限

旅游
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带薪年假
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【职责内容】岗位职责：优秀人才可保底：8000-15000元 1、全中国20个分公司办事处出差任选，让你在家门口上班； 2、店家现场接待客户，做好客户的会诊、产品搭配建议等。 3、协助完成店家计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 4、对所管理的加盟店制定活动方案，提升加盟店业绩；岗位要求： 1.能适应长期出差 2.对美容行业热爱，有3年以上经验 3.尽职尽责，语言表达能力强，积极乐观，有正能量有上进心 4.吃苦耐劳，知道收入的爆发就是能力的爆发福利待遇： 1.包住，住宿环境好，小区和别墅，周边配套设施齐全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成提成15%，无阶梯，行业最高 3.法定节假日、年假、婚嫁、产假等各类有薪福利假期 4.享受五险+其他商业保险 5.节假日礼品：享受各类节日礼物等，让你感受到公司对你无微不至的关怀 6.不定期的公司产品福利 7..2年一次国外游，一年一次国内游，季度团建活动、可以来一场说走就走的旅程，感受各种旅行的美好 8.多元化活动（生日会，BBQ，K歌，别墅轰趴等）

总经理

3万-5万

广州 | 5年以上 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
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大小周休息

广州尚你美生物科技有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】职责说明：全面负责公司的日常管理工作。包括制定各部门的年度、季度、月度工作计划，并组织相关人员开展工作，保证目标的实现。职位要求： 1、操盘过大公司项目； 2、专业线护肤品五年以上市场经验，有成功案例； 3、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力； 4、具备一定的客户资源； 5、善于应对市场的变化，能够带领团队完成指标业绩，在美容行业有骄人战绩，有独立运作一个或多个知名品牌的经历； 6、有卓越的领导才能和独特的个人魅力，具备强烈的责任心及敬业精神，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题能力。福利待遇及其他： 1、员工每月生日会+生日红包 2、每日丰富下午茶 3、公司员工每月聚餐 4、转正后购买社保，每月父母可享受孝心补贴 5、带薪年假+年终奖 6、国家节假日福利 7、每月一次公司产品体验工作氛围轻松，都是90后，幽默风趣公司晋升制度透明，只要你有能力，有想法，欢迎加入我们这个大家庭上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00大小周休息

人事经理

8千-1万

广州 | 3年以上 | 大专

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
岗前培训
大小周工作制

菲瑞医疗投资控股（广州）有限公司。

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议； 4、制定招聘计划，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。职位要求： 1、大专以上学历，三年以上美容行业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力； 2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

人力资源经理

8千-1万

广州 | 5年以上 | 本科

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州雅帆医疗科技有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】岗位需求： 1、根据公司发展战略与规划，指定企业人力资源规划，建立和完善相应的人力资源管理体系，全面统筹、提议、协调公司的各部门高管需求，包括招聘、培训、绩效、考核、薪酬福利及员工发展体系的建设，为公司的发展实施有效的战略人才引进、储备，促进公司目标的实现和长远发展。 2、根据副总的任务起草公司业务发展方向的规划和公司组织管理架构，实施公司各项人力资源管理的规章制度、流程的汇编与优化。 3、不断完善公司企业文化建设工作，把企业创始人的经营理念植根到日常的业务工作上，促进公司从上而下都能遵从其经营理念完成每年的发展目标。 4、及时处理企业管理过程中的重大人力资源管理问题与各部门管理问题。 5、在公司顾问律师的帮忙下完成公司业务相关法律政策研究，根据国家劳动法律法规要求，定期对公司的规章制度、管理办法、员工手册、劳动合同或其他类型劳动关系协议进行修订完善工作，并对外签订的合同、协议进行初步审核和风险规避建议。 6、人力资源成本和行政成本、业务运营成本的控制。 7、定期优化修订公司各项规章制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、考核制度、培训大纲等规章制度、实施细则和管理工作程序，监督落实进行。 8、推进公司企业文化建设，建立人才优化升级机制，使公司全员树立统一价值观，负责或协助、组织策划公司员工活动。 9、负责指导、管理、培养、分配部门下属人员的事务工作。 10、完成副总临时交办的各项事务性工作。任职要求： 1、大学本科以上学历、人力资源、心理学、企业管理相关专业优先。 2、 5-10年经验，相貌端庄，勤奋思考。 3、具备优秀的语言文字处理能力，沟通表达能力良好、文书组织思维严谨，熟练指定各项规章制度和拟定公文、能根据总经理的命令撰写文案并实施发布。 4、熟悉国家有关政策、法规、合同法、劳动法等，熟悉企业管理知识；熟悉人力资源管理体系，能灵活运用到企业的实际管理中。 5、具有较高的战略思维能力，团队领导能力，分析判断能力、压力承受能力。