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    发布于 08:57
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    任职要求 1、持有《执业医师》与《执业药师》资格证,且均在有效期内; 2、临床医学,基础医学,康复医学等相关医学专业,统招大专及以上学历; 3、服务意识好,沟通能力强; 4、全科,内科为主,能处理应急外伤,应急救治,会操作AED除颤仪; 5、有客户健康档案建立,定期跟踪,提供康复,健康建议经验优先。 工作职责 做好医务室医疗管理工作,药品以及医疗器械定期检查保养补充,防止过期变质、损坏以免造成浪费,保证护理质量 负责园区员工及客户防病、治病、保健卫生工作 医护配合,互相尊重,接待并处理园区紧急抢救和治疗工作 端正医风医德,对病人语言文明,态度诚恳,举止稳重,同情关心体贴病人,对危重疑难病人及时上送,并及时通知上级领导
  • 赣州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 10:29
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    从事过水上乐园、户外拓展、亲子乐园的筹备管理经验,有证照者优先。 热爱旅游,热情有爱心,工作地点在赣州龙南。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他景区 | 500-999人
    发布于 08:42
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    1. 根据项目市场销售计划,按照客源构成的比例要求,完成商社客户、旅游团队和散客的销售任务,完成销售指标; 2. 掌握所辖区域大客户的业绩表现,定期(如每周)查询其产量变化,以便进行强有力的沟通或销售力度,以达成业绩预算; 3. 对所辖区域的订房中心、旅行社或公司的主要客户每月产量了如指掌,月初以销售总监的名义发出感谢信或慰问信; 4. 与客户保持密切的业务联系,按照不同的季节、不同市场情况提出不同的销售价格或销售策略; 5. 把握项目的营销政策,提高项目平均房价及市场占有率;主动并深度地挖掘所辖区域的市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟定市场销售计划,报上级审批后组织实施; 6. 关注并了解周围竞争项目在所辖区域的市场推广及举措(包括售价、市场活动等),以向上级报出有效的市场信息,做好相应的销售工作调整; 7. 分析客户心理,了解客户对项目设施的要求和各方面的需求;了解所辖区域客户对产品的接受途径或渠道,有针对性地进行销售,向销售总监提供客户信息; 8. 积极地参加酒店举办的各种促销活动,开发新客户; 9. 开展有计划的销售活动,经常走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案;每次外出销售,都必须写销售报告,为每个客户建立档案,并有计划地发展新客户; 10. 熟悉酒店产品,熟悉酒店卖点,认真做好向客户传播产品工作并致力生意的成交; 11. 安排好客户预订的入住和餐饮等活动事宜,坚决做好重要客户以及每一会务组迎来送往的工作; 12. 认真落实所辖市场销售工作的各种细节,及时反馈必要的相关信息; 13. 处理好其它部门的工作关系,加强横向沟通,配合做好销售、接待工作;关注销售过程中产生的各种问题并妥善、及时处理; 14. 每周向市场销售部总监递交本周的工作报告; 15. 每季度末提交下季度的工作计划; 16. 维持并坚守酒店标准、品牌及酒店形象的完好; 17. 严格执行房价审批权限,对特殊价格要保密; 18. 协助财务追收客户的欠款。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 10:53
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    由于网站原因,职位名称改不了,此岗位是:客服主管岗        负责乐园部客服班组日常管理(人员管理,物资管理,跨部门工作协调)和运营管理(票务管理,入园审查管理,服务品质提升工作,客诉、询医及意外伤害处理跟进)。 1. 客服管理 1.1. 负责客服班组各岗位日常工作的监督管理。 1.2. 负责各类制度、流程的编辑、更新、贯彻与指导。 1.3. 负责各类文件、活动、精神的传达、落实。 1.4. 负责客服班组财务的监督与管理。 1.5. 负责票务的监督管理。 1.6. 负责检票工作的监督管理。 1.7. 负责遗失物品的监督管理。 1.8. 负责客服班组的物资物料使用管理。 1.9. 负责小火车的安全与维护的监督管理。 1.10. 负责客服班组员工的排班与工作安排。 1.11. 负责客服班组员工的绩效考核。 1.12. 负责意外伤害的跟进与保险理赔。 1.13. 负责乐园客诉的处理、分析与总结。 1.14. 负责门票产品的数据统计与分析。 1.15. 负责客服班组各岗位的业务水平、服务质量的提升与培训。 1.16. 负责客服下属综合能力的培养。 1.17. 负责客服工作的周、月、年度总结与计划。 2. 安全管理:负责所管辖区域的消防安全、人身安全、财产安全、资金安全、数据安全等管理,确保不发生安全事故。 完成公司及上级领导安排的其它工作。
  • 河源 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 08:57
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    工作职责 1. 协助品质部每日按不同时间、不同岗位,对酒店、餐饮、商业、物业、工程等进行全日制巡回督导、检查。 2. 作详细检查记录,发现问题后及时通知所在部门及时解决问题。 3. 将每日检查记录整理汇总后上报部门负责人。 4. 协助品质部将一周质检情况整理、汇总,拟写质量汇报PPT。 任职要求 1、大专以上学历,1年以上工作经验; 2、能独立完成编写PPT,会使用WORD WPS等办公软件。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 12-25
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    岗位职责: 1、市场营销部 统一管理,方便对接客户、接团; 2、面向团队为主,散客除非人多较多优质的客户; 3、形象气质佳,语言表达能力要好,月薪+带团提成; 4、散客平团,导服费若100元/次,50元/给到导游,保底底薪,熟高发放。 任职要求: 1、经验丰富,有旅行社或景区导游,有导游证优先; 2、口才和表达能力良好,记忆力好; 3、市场营销要牵头制定比较清晰的“导游说辞”且不断优化改进。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 12-19
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    1、芳香导游培养方向; 2、要求热爱大自然,热爱芳香文化; 3、18-26岁,旅游专业实习生和已毕业学生; 4、广州市花都区附近院校的优先考虑。 工作时间:8:00—17:30 面试流程:投简历——意向沟通——现场面试——面试结果 此岗位接受实习生,顺利毕业的,提供转正机会 其他说明: 该职位享有高额提成; 福利待遇:提供免费三餐和2人间住宿(提供空调和24小时热水); 工作地点:广州市花都区花东镇狮前村七溪路1号(世间香境七溪地)
  • 无锡 | 5年以上 | 大专

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    其他景区 | 2000人以上
    发布于 12-12
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    【工作内容】 1. 负责酒店VIP客人的接待工作,制定个性化的游玩行程,以提升宾客的满意度。 2.策划和执行酒店宾客活动,结合酒店所在地的文化特色,丰富活动产品内容,确保宾客在酒店期间有丰富的活动体验。 3.与宾客建立紧密联系,通过沟通交流了解酒店客户画像,根据酒店运营需求策划宾客活动。 4.具备优秀的沟通交流能力,能够融入宾客,带领宾客沉浸式体验活动。 5. 负责活动准备进度的安排及跟进,确保活动能够顺利进行。 6.负责培训并带领员工现场执行活动,确保所策划的活动得到宾客的高度满意和认可。 【任职要求】 1、专科以上学历; 2、具有5年以上五星级酒店或高端会所、高尔夫球俱乐部、康体类俱乐部的运营工作经验优先; 3、耐心细致,善于与宾客沟通并提供高水准的服务; 4、对于俱乐部有熟练的运营管理能力,有较强的组织协调、沟通能力及应急事件处理能力。
  • OTA主管

    4.5千-5.5千
    桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 12-09
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    • 投递简历
    任职要求: 大学专科、本科以上学历,市场营销、电子商务、酒店管理、旅游管理等相关专业,三年以上酒店/文旅线上运营管理经验或OTA渠道从业经验。具备美酒商学院、携程酒店大学或连锁文旅/品牌文旅OTA运营资质、线上营销技能 工作内容: 1.负责公司酒店产品线上渠道开发,产品更新、价格、房态实时调控,分销订单酒店系统录入审核; 2.负责公司景区产品线上渠道开发,产品更新,价格、库存实时调控,负责票务系统与入园验票系统、人工验票机直连OTA实现实时预定,异常订单处理; 3.负责官微/官网功能模块导入,实现公司品牌、产品展示、预定、推广、全民营销、会员粉丝管理工作; 4.负责酒景产品联动、限时爆品渠道开发,酒店+景区套餐产品组合上线、预定端日常维护与内部核销对接工作;
  • 赣州 | 3年以上 | 大专

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    其他景区 | 500-999人
    发布于 12-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责重要来访接待方案制定及实施,包括接待线路安排、参观陪同、会务服务、餐饮接待; 2.负责皇冠假日酒店vip服务团队搭建,为客人提供管家式服务; 3.助完成业务招待、公关协调等工作; 4.完成领导交办的其它工作任务; 任职资格: 1.品貌端庄,形象气质佳亲和力强; 2.本科学历,能接受应酬,有接待工作经验者优先考虑; 3.具有一定商务礼仪知识;
  • 水乐园经理

    6.5千-9千
    日照 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    游乐园 | 2000人以上
    发布于 10-16
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责 1、 在公司副总经理的指导下,全面负责水乐园的管理工作,对总经理负责。 2、 负责每日设备运营和部门营收情况的汇总,制作成表格形式每周上报分管副总。 3、 监控设施、设备运行情况,合理安排岗位人员,确保设备运营安全有序。 4、 负责主管、办公室人员考勤的监督工作,并监督主管对各区域员工的日常考勤和考核,做到奖罚分明。 5、 负责落实部门的培训工作,确保部门设施、设备的操作、服务的规范化、标准化。 6、 负责部门特种设备作业人员取证工作,确保各项目持证上岗。 7、 负责召开部门例会,并准确传达副总经理或公司早会的相关内容。 8、 负责部门费用预算及费用控制,做好节能降耗工作。 9、 负责对客服务的监督、检查和现场投诉的处理工作。 10、负责设备定期检测申报及接待工作。 11、持续完善部门各项制度的制定。 12、负责全年部门救援演习计划,监督演习的开展。 13、关心员工生活,组织员工谈心,收集员工的意见及建议(含实习生),并组织部门员工活动。 14、乐园副总及公司领导交办的其它日常工作。 任职标准 1、学历要求:大专及以上学历。 2、经验要求:熟悉游乐设备相关法律法规,拥有3年以上相关经验。 3、相关资历:持有游乐设备安全管理证。 4、体貌要求:五官端正,精神面貌良好。 5、培训要求:参与过大型游乐设施各种培训课程取得相关证书(操作证、维修证)。 6、基础素质:具有良好的乐园经营与管理能力;熟练游乐设备的业务技能操作;具有决策、管理、组织、协调能力;良好的敬业精神。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    游乐园 | 2000人以上
    发布于 10-16
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责: 1.掌握并执行开元森泊的各项制度和规定。 2.制订和组织实施游乐运营项目经营管理规划和年度工作计划并负责完成责任目标和年度计划。 3.负责制定、落实、完善游乐运营项目各项管理规章、制度和操作流程。 4.负责游乐运营项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。 5.按时参加公司的早会、周会及月度会议。随时掌握公司的发展方向定期展开部门主管会议协调关系安排和总结工作。 6.监督检查部门的清洁卫生和设施设备维修保养工作。做好预防工作杜绝各种事故的发生。 7.负责团队建设、人才培养、绩效管理等工作。 8.完成总经理及副总经理交办的其他工作事宜。 任职标准: 1.学历要求:大专及以上学历。 2.外语水平:具有良好的英语沟通能力。 3.体貌要求:五官端正。 4.工作经验:1年以上景区从业经验。 5.培训记录:参加过新员工入职培训及部门岗位技能培训。 6.基本素质:具有较强的工作责任感;具备本岗较强的知识水平和技能;熟练操作电脑;熟悉本部门服务程序和标准。 7.服从外派
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