吃苦耐劳，品德端正，有工作经验者优先，公司待遇优越。

【岗位职责】 1、根据顾客身体状况，运用专业推拿手法提专业推拿肌肉放松等服务，缓解亚健康 2、严格遵守公司推拿操作规范及卫生标准，确保服务流程安全、舒适、有效。 3、结合客户反馈及身体状况变化，灵活调整推拿方案，提升客户满意度及复购率。 4、维护推拿房间环境整洁，定期消毒工具及床品，保障客户体验环境健康。 5、配合门店运营需求，参与健康科普活动及新客户体验推广，协助提升门店客流量。 6、记录客户健康档案及服务数据，定期向上级汇报服务情况与改进建议。 【岗位要求】 1、具有3年以上推拿及相关中医理疗从业经验，熟悉人体及常见调理手法。 2、学历不限，需持有相关职业资格证书（如保健按摩师、中医康复理疗师，推拿师等）。 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心倾听客户需求并提供个性化建议。 4、身体健康，无传染性疾病及严重腰椎、手腕等职业损伤病史，能适应站立或连续推拿工作。 5、具有团队合作精神，服从门店排班及管理要求，能接受适度加班或轮班。 6、有推拿店、康复理疗中心或中医诊所工作经验者优先考虑。

岗位职责 1.根据公司提供的意向客户促成交易 2.与商家一起搞促销活动（方案公司提供） 3.建立客户档案，并做顾客分析 4.提交相关资料至相关部门 岗位优势：公司提供客户，不用自己寻找！！ 岗位要求 1.年龄26—40岁，学历高中及以上毕业，优秀者可放宽； 2.有销售经验，会培训，有健身、美容、瑜伽行业经验者； 3.交流沟通较好； 4.服从管理与安排； 5.能接受出差； 公司氛围好，同事友好。 薪酬：底薪+提成，保底工资5000/月 福利待遇：社保+团建+旅游+假日礼品+生日礼物+培训 春节福利：带薪休假15天 上班时间：早上9:30—18:00 公司优势：已进入新赛道，不缺客户，只缺优秀的您。 一般人员三个月后薪资在1W以上，稍加努力2W以上，优秀者3W以上。

岗位职责： 1、对服务客户做技术售后 2、协助销售做升单铺垫 任职要求 1、年龄26-32周岁，大专及以上学历，岗位经验2年及以上； 2、医师或康复师证 3、能接受出差 4、积极乐观 5、有学习专研精神 薪酬：底薪+提成，保底工资5000/月 福利待遇：社保+团建+旅游+假日礼品+生日礼物+培训 春节福利：春节超长带薪假 上班时间：早上9:30—18:00 公司优势：已经进入新赛道，不缺客户，只缺优秀的您。 一般人员三个月后薪资在1W以上，稍加努力2W以上，优秀者3W以上 安枫健康成立于2020年7月1日，我们运用全国XX的九大核心徒手技术，真正的帮助终端顾客解决体态、体型、抗衰老以及非病理性疼痛的问题，同时帮助青少年脊柱侧弯，产后漏尿等多种问题。以传承为魂、以创新为力、持续精进，成为中国健康行业领航者。

岗位职责：（销售） 1、门店管理 与市场开发部共同维持门店的良好合作关系 做好门店的营销方案的制定以及执行 培训:门店专业培训、销售培训、协同配合工作的培训 规划确定每个月合作店家的行程时间 2、销售管理 制定年度、季度、月度、周的销售目标以及具体的执行方案 带领合作商家的员工做好客户管理分析 协同合商门店完成拓客卡的销售以及转化,以完成销售业绩指标 与合作门店员工共同维护已成交客户的客情,解决客户的异议以及售后问题 3、公司以及上级下达的其他任务,执行力强 任职要求: 1、高中以上工作经历,能力优秀者可适当放宽 2、年纪：26-40岁，三年以上工作经验 3、形象气质佳 4、从事过大健康、瑜伽、健身、医美、光电第三方合作项目、保险、房地产销售工作者优先 5、适应出差（云贵川多、成都本地多） 福利待遇：超长年假，完善的晋升渠道等（具体可面谈详细沟通） 安枫健康成立于2020年7月1日，我们运用全国XX的九大核心徒手技术，真正的帮助终端顾客解决体态、体型、抗衰老以及非病理性疼痛的问题，同时帮助青少年脊柱侧弯，产后漏尿等多种问题。以传承为魂、以创新为力、持续精进，成为中国健康行业领航者。

岗位职责 ： 1、负责接待客人、分诊、预约、回访、挂号及建档工作； 2、熟练掌握客户管理系统使用及收银工作； 3、负责前台常用物品管理； 4、准确完成各类加工件的收发和追踪； 5、负责门诊各类数据的整理和票据管理； 6、负责工作区域5S管理； 7、按时完成门诊数据备份； 8、熟练掌握病历管理；熟练掌握与医师、助理的衔接工作。 任职要求 ： 1、年龄25-35岁 ，身高160cm左右 ，形象气质佳； 2、沟通能力强 ，待人温和 ，学习能力强 ，普通话标准； 3、有很好的服务意识 ，熟悉礼仪接待知识； 4、熟练办公软件操作； 5、全日制本科，有2-3年同岗位管理工作经验，有星级酒店工作经历。 岗位优势 ： 工作环境好 ，高薪 ，工作优异者半年即可晋升 ，特别优异

1. 门店培训与技术指导：定期开展健康管理项目专业知识、操作流程、产品规范、禁忌症培训；现场督导项目执行，指导客户体质评估、方案制定、过程监护等；通过案例带教，打造门店标准化服务流程。 2. 销售赋能与业绩达成：协助门店制定项目销售计划，通过驻店辅导、活动落地、客户邀约等方式冲刺业绩；培训门店销售技巧，提升套餐及配套产品转化率；协助门店对接高意向/异议客户，推进大单成交。 3. 客户服务与健康管理：指导门店建立客户专项健康档案，做好全流程数据记录；定期回访客户跟踪效果，推动客户复购升单；及时处理客户排毒异常反应，做好风险防控与售后跟进。 4. 市场活动与品牌推广：配合公司执行主题沙龙、健康讲座、体验营等活动，负责现场专业讲解与客户转化；依托门店渠道传播健康理念，做好品牌科普与形象推广。 5. 团队管理与协同（主管/经理岗）：带教初级督导及门店顾问，提升团队专业能力；定期复盘门店运营数据，输出优化方案；联动公司各部门反馈市场需求，推动产品与服务迭代。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大健康、身体管理、市场营销等相关专业优先； 2. 1-3年及以上美业/健康管理行业工作经验，熟悉健康项目落地、营养学、身体管理相关知识，持有健康管理师证、护士资格证者优先； 3. 具备培训、商务谈判与压单能力、客户服务能力，能独立推动门店业绩增长，可适应定期出差驻店； 4. 目标感强、执行力与抗压性强，具备出色的沟通协调与问题处理能力，管理岗需具备团队带教经验。

【岗位职责】 1、负责医院病患的日常生活照料，包括协助进食、饮水、翻身、拍背、排泄护理及个人卫生清洁等工作。 2、密切观察患者病情变化，及时向医护人员反馈异常情况，配合完成基础医疗护理操作（如测量体温、血压、血糖等）。 3、协助患者进行康复训练，指导正确使用辅助器具，预防压疮、坠床、跌倒等意外发生。 4、维护病房环境整洁，定期更换床单、消毒物品，确保患者居住环境安全卫生。 5、耐心倾听患者需求，提供心理疏导与情感支持，协助家属做好沟通协调工作。 6、严格遵守医院及科室的规章制度，执行护理操作规范，做好工作记录与交接班。 【岗位要求】 1、年龄25-60周岁，身体健康，无传染性疾病及严重慢性病，能适应轮班工作制。 2、学历、工作经验不限，欢迎新手应聘，公司提供岗前培训及带教指导。 3、有爱心、耐心、责任心，具备良好的服务意识与沟通能力，尊重患者隐私与尊严。 4、吃苦耐劳，能承受一定工作压力，服从医院工作安排，多劳多得。 5、持有护工证、养老护理员证或有相关经验者优先考虑，无证者可协助考证。

养生馆内美甲位置，招聘美甲师，也可合作或出租

工作职责1.协助进行医院食堂的工作流程管理； 2.进行菜品完善，为菜单设计提供建议； 3.协助进行仓库/材料管理，成本/质量控制； 4.协助进行人员管理，如人员安排、调动等； 5.协助进行人员培训； 6.做好医院食堂的卫生安全管理； 7.负责电脑入账等电脑操作； 8.领导安排的其它工作。任职要求1.有3年以上团膳（快餐连锁）行业工作经验，有担任职工食堂管理岗位工作经验者优先。 2.熟悉电脑操作，熟练运用办公软件。 3.熟悉职工食堂的厨房管理、成本管理、工作流程。 4.熟悉相关食品卫生安全管理要点。 5.具有良好的沟通能力、领导能力、培训下属能力。