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  • 客服

  • 延边 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.运营服务管理 制定温泉服务标准与作业流程,统筹前厅接待、更衣、泡池、休息区等全区域运营;合理排班、管控服务品质,快速处理宾客投诉与现场突发问题,持续提升宾客体验与满意度。 2.水质与设备管理 严格执行温泉水质检测、药剂投放、池体清洁工作,完善台账记录,确保水质合规达标;负责温泉恒温、过滤、汗蒸、水泵等设备的日常巡检、保养与报修,保障设备正常运行,同时对温泉整体设备运营进行能源管控。 3.安全应急管理 落实园区安全生产、消防安全、救生值守工作,排查水电、场地、设施安全隐患;制定溺水、滑倒、停电、突发故障等应急预案,定期开展应急演练,杜绝安全责任事故。 4.团队人员管理 负责部门员工招聘、岗前及在岗培训、考勤纪律、绩效考核与团队建设;规范员工仪容仪表、服务礼仪与岗位技能,稳定团队人员,降低人员流失率。 5.成本与经营管控 管控洗护耗材、布草、清洁药剂等物资出入库与盘点,严控水电、维保、物料成本;配合营销活动落地,统计客流、营收数据,完成月度、年度经营及工作报表。 6.综合事务 落地酒店各项管理制度,配合各部门协同工作,对接消防、卫健、市场监管等部门检查,完成上级交办的各项专项工作。
  • 重庆-北碚区 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉部的日常运营管理,统筹安排前厅、更衣、沐浴、泡池、休息区及餐饮配套等各环节的服务工作,确保对客服务标准与流程高效执行。 2、制定并落实温泉部年度、月度工作计划,合理调配人力与物资资源,控制运营成本,完成部门经营指标。 3、监督温泉水质、水温、环境卫生及设施设备的运行状态,严格执行卫生防疫、消防安全及温泉运营相关法规标准,及时排查并消除安全隐患。 4、负责部门员工团队建设,包括排班考勤、培训考核、服务督导与绩效评估,提升员工服务意识与专业技能,营造积极高效的工作氛围。 5、妥善处理宾客投诉及突发事件,收集客户反馈信息,持续优化服务流程及产品体验,提升客户满意度与品牌口碑。 6、协调与工程、客房、餐饮、销售等横向部门的协作关系,配合酒店整体营销活动及重大接待任务,保障温泉区域与全店运营有序衔接。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、具有3年以上温泉、水疗或高星级酒店相关岗位管理经验,熟悉温泉运营流程、服务标准及行业规范。 3、年龄在35至45岁之间,身体健康,能适应温泉区域工作环境及排班安排。 4、具备较强的团队领导能力、组织协调能力和应急处置能力,工作责任心强,抗压性好。 5、熟悉温泉水质处理、设备维护及卫生安全基础知识,持有相关职业资格证书者优先。 6、具备良好的客户服务意识、沟通表达能力及成本管控意识,善于分析问题并推动改进。
  • 温泉经理

    6千-8千
    阿坝州 | 经验不限 | 大专
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理。 2、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化。 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质。 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持。 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业大专学历。 2、3年温泉旅游景区管理相关工作经验。 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。 其他要求
  • 喀什 | 10年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 岗位津贴
    其它 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • SPA经理

    1万-1.5万
    上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 生日派对
    • 美食节
    • 温德姆员工价
    • 绩效奖金
    • 好评奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责SPA部的日常运营与管理,制定并执行服务流程、操作标准及卫生规范,确保对客服务品质达到五星级酒店标准。 2、根据酒店经营目标,制定SPA部门的年度、季度及月度销售计划与促销方案,并带领团队完成业绩指标。 3、负责SPA产品的选品、库存管理及成本控制,合理制定价目表,分析经营数据,持续优化项目结构与利润率。 4、组建、培训及管理SPA团队,包括技师及前台的招聘、排班、绩效考核、技能提升及服务意识培训,打造高凝聚力专业团队。 5、建立并维护会员客户档案,妥善处理宾客投诉与意见,提升客户满意度与复购率,发展忠实客群。 6、协调与酒店前厅、客房、餐饮、销售等部门的联动合作,设计并推广SPA套餐及跨界营销活动。 7、监督SPA区域的环境、设备及用品的管理与维护,确保安全运营,符合行业及酒店各项合规要求。 8、关注行业动态及竞争对手情况,引进先进的理疗项目与技术,保持SPA服务的市场竞争力。 【岗位要求】 1、具备SPA、养生、美容或酒店相关行业管理经验,熟悉SPA运营流程及服务标准;经验稍浅但能力突出者亦可考虑。 2、具备良好的团队管理能力,能够有效组织、激励和培训下属员工。 3、具备较强的销售意识与客户服务意识,能独立策划并推动营销活动。 4、沟通表达能力强,能够妥善处理宾客投诉及内部跨部门协调。 5、熟悉SPA行业相关产品、设备及理疗知识者优先。 6、具备较强的成本控制与数据分析能力,能熟练使用基础办公软件。 7、责任心强,形象气质佳,具有亲和力及职业素养,能适应酒店行业工作节奏
  • 喀什 | 10年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 岗位津贴
    其它 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 沈阳 | 经验不限 | 大专
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.为客户提供专业的、私密的指导和建议; 2.能够根据客户需求,提供个性化的解决方案及服务; 3.维护良好的客户关系,确保服务质量满足客户期望; 4.积极参与团队合作,协助团队达成销售目标。 岗位福利:高底薪+高提成+出差高铁(出差补助)+定期团建+五险+节日礼金礼品+月休6天 学历要求:专科以上
  • 喀什 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    • 岗位津贴
    其它 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 客户经营: 1.对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标; 2.拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作; 员工培养: 1.门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为; 2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理: 1.负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营; 2.门店紧急情况及客户投诉处理。 任职要求: 1.形象好气质佳,大专及以上学历,认同美容行业并愿意长期发展; 2.具备专业知识及手法技能,营销能力突出; 3.具备良好的职业道德,出色的沟通能力、亲和力、抗压能力; 4.至少具备2年的美容店店长任职经历,具备较强的门店管理能力; 5.认同公司文化,具有团队精神及优秀的协作能力。 公司优势: 1.美容行业头部企业,200多家独资直营门店,全国NO.1美容连锁直营品牌; 2.公司发展迅猛,门店增长量与速度行业第一; 3.“合伙人”人才发展理念,发展空间大; 4.健全的薪酬福利制度,行业内具有竞争力的福利待遇; 5.品牌+科技,具有稳定、丰富的客户资源。 薪酬福利: 1.高薪待遇+五险一金+高档小区住宿+年终奖+带薪假期; 2.年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动; 3.专业培训机会+外国交流学习机会+广阔的晋升空间。 工作地点:广州、深圳、杭州 面试地点: (广州办公室)广州市天河区车陂路黄洲工业区8栋西梯7楼 (深圳办公室)深圳市南山区海德三道海岸城西座1713室 (杭州办公室)杭州市下城区上塘路39号京瀚教育3楼(东料理旁)
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店生活方式体验项目的战略规划与落地执行,确保所有体验活动与悦榕集团品牌理念及“体验式旅行”定位高度契合; 2、策划并整合酒店内外部资源,设计独具特色的生活方式产品,包括但不限于康养、美食、艺术、户外探险、在地文化等,满足客群个性化、沉浸式需求; 3、建立并维护与本地艺术家、手工艺人、有机农场、健身机构等合作伙伴的长期关系,打造可持续的社区联动体验; 4、监督并培训体验团队,制定标准操作流程与服务规范,确保每一次体验从预约、引导到反馈环节均达到良好的品质; 5、定期收集并分析客人满意度数据,结合市场趋势与竞品调研,持续优化体验内容与交付方式,提升客户复购率与口碑传播; 6、协同市场营销部门,提炼生活方式体验亮点,制作推广素材,并参与线上线下的品牌活动,增强酒店在目标客群中的影响力; 【岗位要求】 1、对生活方式类产品有深刻理解与热情,具备优秀的创意策划能力,能独立从零到一打造体验项目; 2、出色的沟通协调与资源整合能力,能高效与内外部多方协作,推动项目落地; 3、具备酒店或高端服务行业相关经验者优先,无相关经验但拥有独特生活方式领域资源(如美食、艺术、旅游、康体等)亦可; 4、结果导向,具备数据分析思维,能通过数据驱动决策优化体验流程; 5、优秀的团队管理与培训能力,能激发团队创意与执行力; 6、具有强烈的服务意识与审美品味,关注细节,追求卓越; 7、语言表达能力突出,能顺畅使用中文与英文进行跨文化交流者优先。
  • SPA总监

    1万-1.5万
    青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日会
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责部门团队的管理,建设团队文化。 2、负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。 3、发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。 4、积极进取,对spa温泉会所业务有创造力,包含活动之企划与执行及新产品与spa 疗程设计或服务项目之开发。 5、检视所有spa备品及相关设备,提出控制、请领、采购以维持备品安全存量及标准。 6、监督员工对政策与程序的完成,并对其考核及教育训练。 7、征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。 8、参加酒店例会。主持部门例会,听取汇报,研究问题,布置任务。 9、制定年度预算计划;确定完全遵守部门的营业预算和所有成本费用完全地被控制。 10、确保全区所有设施及整体环境的维护和整洁卫生。 【岗位要求】 1、女性,大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2、从事五星级酒店工作3年以上,具有2年以上温泉SPA相关管理工作经验有酒店筹建、开业经验优先。 3、熟悉酒店温泉SPA部各服务标准及管理流程,善于成本控制。 4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。 5、具有国际品牌酒店工作经验者优先。 6、对SPA产业投资有全面较强的预控能力,较强的商务谈判能力和较强的逻辑思维和文字能力。 7、具有丰富的会所管理实践经验,了解SPA行业的发展趋势。
  • 河源 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责儿童乐园(室内)日常运营管理工作,确保游乐环境安全有序; 2、组织和指导员工开展接待服务、设备检查及客户咨询等工作; 3、监督园区卫生、设备运行及活动执行,提升客户满意度; 4、协调处理客户反馈与突发情况,维护良好服务形象; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能有效引导团队协作; 2、有责任心和应变能力,能应对儿童游乐场景中的各类突发状况; 3、熟悉儿童活动场所运营管理流程,注重安全与细节管理; 4、热爱儿童教育或儿童服务行业,工作积极主动,富有耐心。 5、有奈尔宝、儿童托管所管理经验者优先;
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 出国旅游
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 薪资高
    • 职业发展规划
    卓越雇主
    卓越雇主
    邮轮 | 100-499人
    • 投递简历
    职责 船上职责 • 登船和离船的组织 • 确保接送运作顺畅(接送/行理/时间) • 与机场代表协调,并协助乘客的旅游事宜 • 处理/填写巡航报告,岸上报告(如适用),以及每天日程 • 管理和归档供应商凭证,处理与船上预订 • 组织客人信息文件(城市地图/说明书/讲义/欢迎信/问卷调 查) • 根据巡航设定和客人的需要,筹备和展示客人娱乐活动 (游戏/讲座/演示文稿) • 负责所有的公开声明(包括驾驶室解说) • 促进和协助客人船上的邮轮预订 • 监管礼宾部服务台 • 接收和处理客人的投诉及宾客私人游览。在客人的自由时 间提供食品/餐厅,购物和活动建议 岸上观光 • 协调所有游览,包括音响设备 • 与当地供应商联络(确认预订,巴士,导游......) • 在岸上游览前指导和简短交待当地导游 • 陪同客人进行所有的游览和出游(有或没有当地导游) • 控制和负责游览的监测和质量
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 职业发展规划
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 统筹五季书院运营服务团队的管理和销售业绩的达成; 依托集团及合作方的中医技术等资源,结合酒店市场化销售运营思维,将书院建设成为推动酒店品牌价值与营收增长的新兴力量 任职要求: 销售背景,认同传统文化,恪守康养服务职业道德; 责任心强、目标感强,结果导向思维,擅长团队激励与氛围打造; 熟悉南京市场,有本地客户资源优先。
  • 文昌 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 活动丰富多彩
    • 成长发展机会
    • 集团员工价
    • 免费班车接送
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责1. 全权负责酒店康乐板块各类活动统筹运营,主打亲子主题活动、成人休闲娱乐活动、月度/季度节庆康乐活动、住客专属互动活动的创意策划、方案撰写、落地执行及全程统筹,结合酒店淡旺季客群特点,制定全年康乐活动排期与执行计划。2. 准确对标住客需求、家庭客群及成人休闲客群喜好,独立完成康乐活动的创意策划、流程设计、互动环节设置、活动预算测算、物料清单梳理、场地氛围布置规划,严格把控活动调性,贴合酒店度假休闲定位,统一酒店品牌形象。3. 统筹康乐活动全流程落地管理,负责活动前期筹备、人员分工协调、现场流程把控、互动氛围维护、突发问题应急处理,联动各部门做好活动配套保障,确保亲子、成人康乐活动安全、有序、高质量开展。4. 负责康乐活动合作资源对接、物料供应商管理、活动物资采购与验收、单场活动成本管控,合理优化活动预算,在保障活动体验感的前提下,提质降本,提升住客体验及二次消费意愿。5. 负责每场康乐活动的复盘总结,统计活动参与人数、住客反馈、活动效果数据,梳理问题与优化点,输出复盘报告,持续优化亲子、成人活动内容与形式,打造酒店特色康乐活动IP。6. 配合酒店市场宣传工作,结合各类康乐活动策划配套宣传素材,包括活动海报、推文、短视频脚本、活动预告等,助力线上线下宣传引流,提升酒店住客活跃度与品牌口碑。7. 梳理酒店康乐活动标准化执行流程、活动管理制度,规范亲子、成人各类活动的执行标准,搭建完善的康乐活动运营体系,持续提升酒店住客休闲体验与服务品质。任职要求1. 大专及以上学历,市场营销、文旅策划、酒店管理、休闲康乐策划等相关专业优先,2年及以上高端度假酒店、文旅项目**亲子活动、康乐休闲活动**策划统筹经验。2. 熟悉酒店康乐板块运营模式,精通亲子互动活动、成人休闲活动、主题节庆活动的策划与落地流程,能够独立完成方案创作、预算把控、现场统筹、效果复盘,有成熟的酒店康乐活动操盘案例者优先。3. 具备优秀的文案撰写、创意策划、资源整合及成本管控能力,精通活动现场执行细节,临场应变能力强,可快速处理各类突发状况。4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、团队统筹能力,工作细致严谨、责任心强,能适应活动高峰期加班及临场值守工作。5. 熟练使用办公软件,具备基础审美,了解新媒体宣传逻辑,可配合完成活动宣传策划工作。6. 性格开朗、亲和力强,擅长氛围营造与客群互动,热爱文旅酒店行业,具备极强的服务意识、创新思维和结果导向思维。
  • SPA/美容经理

    9千-1.2万
    东莞 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 语言津贴
    • 生日聚会
    • 定期晋级
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.主持康乐部工作,实施各经营项目,提供经营与日常管理的方案,确保经营业绩目标达成。 2.巡视各营业网点、抽查设施设备和员工上岗情况,确保营业的正常进行,设施设备正常运作。 3.对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 4.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 5.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 岗位要求 1.大专以上学历,2年以上相同岗位或高端美容行业店长工作经验。 2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,熟悉美容行业,了解市场营销学和公关知识。 3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。 5.有拓展市场,发展业务的能力。 6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。
  • 门店店长

    8千-1万
    德州 | 10年以上 | 大专
    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    基础信息:工作地点:德州|年薪:10W+,|五险一金、绩效奖金、门店分红、内部培训、晋升区域负责人 康养门店店长10W+ 【岗位职责】 1. 全面负责禾沐姿康养门店整体经营管理,对门店营收、利润、复购等核心指标负责,拆解经营目标,做好成本管控。 2. 落地门店标准化SOP体系:客户接待、健康评估、服务交付、客诉处理、客户分层及健康档案管理,把控门店服务品质与行业合规风险。 3. 承接总部短视频、直播、公域广告、招商渠道输送线索,完成线索转化;运营门店私域流量,策划沙龙、会员活动,维护高净值客户,实现老客复购与大单成交。 4. 负责门店团队搭建、绩效考核、内部培训赋能,带教健康顾问、理疗师、前台,稳定团队,打造高绩效门店。 5. 对接总部各部门,落地总部政策,输出经营数据;拓展本地异业资源,挖掘市场机会。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,35‑43岁,10年以上中医康养、医美、连锁养生门店全盘管理经验,有单店月销百万实战经验优先; 2. 具备经营思维,熟悉私域运营、线上线索承接转化,拥有大客户、大单成交实操经历; 3. 有门店SOP搭建、团队组建与人才培养经验,懂绩效激励,擅长团队管理; 4. 熟悉大健康行业合规要求,目标导向,具备利润、成本管控意识; 5. 优先:中医相关背景、连锁中医馆/康养项目操盘经验;德州本地,可尽快到岗。 【福利待遇】 年薪10万起,基本工资+高额业绩提成+门店利润分红,收入上不封顶;缴纳五险一金;完善专业培训;优秀者晋升区域经理,管理多家门店。或者中级以上专业技术职称),落实场馆安全管理; 4. 认同大健康行业,目标感强,对门店经营结果负责,能够达成门店业绩目标; 5. 责任心强,抗压能力好,具备优秀的沟通统筹能力 薪资面议;五险一金
  • 澳门 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责SPA中心的电话预订、接待、回访细节工作。提供五星级酒店服务水平给每一位尊享贵宾; 2. 协助经理完成制作每月销售任务图表,以及执行完成每月理疗疗程销售目标和产品零售目标; 3. 注重与上级和理疗师之间在沟通和合作,合理安排接待贵宾。负责日常用品的管理,保证硬件环境安全清洁和充足。 岗位要求: 1. 大专以上文化程度,流利的粤语、普通话及良好的英语口语; 2. 性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感; 3. 具有品牌酒店宾客服务经验优先考虑; 4. 形象气质佳; 5. 可接受轮班。
  • 培训主管

    8千-1万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    • 投递简历
    制定各部门培训计划,现场培训礼貌礼仪的培训 具体面谈
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责组织和开展各类礼仪培训课程,提升员工的礼仪水平。 2. 根据不同场合的需求,设计并实施相应的礼仪培训方案。 3. 礼貌礼节、职业道德、走姿、站姿、坐姿、等行为规范提供专业的礼仪指导和培训。 4. 定期评估培训效果,并根据反馈调整培训内容。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效传达礼仪知识。 2. 有较强的组织协调能力,能独立完成培训任务。 3. 熟悉酒店、水汇、KTV等场所的服务流程,了解相关行业知识。 福利待遇: 1. 薪资待遇:刚刚进来底薪8000月 2. 享有年假、 3. 提供完善的员工培训计划,助力个人职业发展。 4. 包吃住、月休4天 5. 提供舒适的办公环境和必要的工作设备。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿、高管入股
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责及工作内容: 1、店内文宣物料设计、制作和发放 根据公司活动或不同阶段的店内推广项目,联系设计/广告公司制作文宣物料并布置落实到店,促进销售。 2、各类活动管理 公司内外部各类活动的策划、统筹组织并执行推动。 3、新媒体推广 结合公司现阶段的实际经营需求,依据产品特点,有效选择新媒体宣传渠道进行宣传推广提升企业品牌和产品知名度,最终引入新客,促进销售。 4、企业品牌宣传 充分利用或挖掘并维护各种宣传渠道或媒体/媒介进行公司品牌知名度的宣传,提升维护公司品牌形象,如公司内外刊、公司VI手册等。 5、部门管理 1.确保本部门(文案策划、平面设计岗位)各项工作正常运行; 2.有效管理企划部门各项宣传物料或工作资料建立; 3.提升企划部门工作效能,控制并降低各项费用支出。 要求: 1、5年以上工作经验,其中3年以上企划工作经验或2年以上的企划部门主管经验; 2、男女不限,年龄在25-40岁; 3、熟悉新媒体运营程序及品牌策划推广及文案的撰写; 4、能简单运用PHOTOSHOP等设计软件、会操作office办公软件、有一定的文案编辑能力、对新媒体推广有一定的操作能力、具备活动策划及统筹组织管理能力; 5、具备良好的沟通协调能力,团队协作能力。
  • 美容店长

    1万-1.5万
    佛山 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 社保
    • 年终奖
    • 分红
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、形象好,气质佳 2、善于沟通,管理能力强 3、有美容院3年以上的店长经验
  • 医美咨询师

    1万-1.5万
    北京 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工龄补助节日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格:  1.具备医师资格证书;有医美行业工作经验者可放宽。 2.形象气质佳,善于沟通,爱学习,亲和力强。  3.为客人进行热情周密的服务,对待顾客有求必应、耐心指导,主动向顾客介绍美容项目,尊重顾客的隐私权。  4.对美容业内的相关医学知识有较深入的了解,能进行深入浅出的介绍。 岗位职责:  1.接待客人,了解客人的需要。  2.为客人介绍他们所须要的美容治疗知识,方法,疗效。帮助客人断定她/他的诊疗方向。  3.协助客人和专家之间的沟通,为他们做好服务工作,完成所需的治疗。  4.在完成治疗之后对客人进行随访,对我们的工作能做出客观的评估。  5.积极参加专业知识培训,提高服务水平。 工作地点:浏阳
  • 医美咨询师

    1万-1.5万
    深圳 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工龄补助节日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格:  1.具备医师资格证书;有医美行业工作经验者可放宽。 2.形象气质佳,善于沟通,爱学习,亲和力强。  3.为客人进行热情周密的服务,对待顾客有求必应、耐心指导,主动向顾客介绍美容项目,尊重顾客的隐私权。  4.对美容业内的相关医学知识有较深入的了解,能进行深入浅出的介绍。 岗位职责:  1.接待客人,了解客人的需要。  2.为客人介绍他们所须要的美容治疗知识,方法,疗效。帮助客人断定她/他的诊疗方向。  3.协助客人和专家之间的沟通,为他们做好服务工作,完成所需的治疗。  4.在完成治疗之后对客人进行随访,对我们的工作能做出客观的评估。  5.积极参加专业知识培训,提高服务水平。 工作地点:浏阳
  • 医美咨询师

    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工龄补助节日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格:  1.具备医师资格证书;有医美行业工作经验者可放宽。 2.形象气质佳,善于沟通,爱学习,亲和力强。  3.为客人进行热情周密的服务,对待顾客有求必应、耐心指导,主动向顾客介绍美容项目,尊重顾客的隐私权。  4.对美容业内的相关医学知识有较深入的了解,能进行深入浅出的介绍。 岗位职责:  1.接待客人,了解客人的需要。  2.为客人介绍他们所须要的美容治疗知识,方法,疗效。帮助客人断定她/他的诊疗方向。  3.协助客人和专家之间的沟通,为他们做好服务工作,完成所需的治疗。  4.在完成治疗之后对客人进行随访,对我们的工作能做出客观的评估。  5.积极参加专业知识培训,提高服务水平。 工作地点:浏阳
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