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  • 客服

  • 漯河 | 5年以上 | 大专
    • 补充医疗保险
    • 岗位津贴
    • 免费工作餐
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司化妆品质量安全管理体系的建立、运行与持续改进,确保符合国家相关法律法规及行业标准。 2、组织制定并审核化妆品安全相关制度、操作规程及质量记录文件,监督各环节执行情况。 3、负责化妆品原料、包装材料、半成品及成品的质量安全评估与放行管理,对不合格品提出处理意见并跟踪落实。 4、组织开展化妆品安全性风险监测与评估,及时处理质量安全投诉、不良反应报告,制定纠正预防措施。 5、负责化妆品备案、注册资料中安全相关内容的审核与提交,确保申报资料合规、完整、准确。 6、定期开展内部质量安全检查与审计,配合监管部门完成抽检、飞行检查等工作,并落实整改要求。 7、组织员工进行化妆品安全质量相关培训,提升全员质量安全意识与操作规范性。 8、跟踪化妆品安全相关法规、标准及政策动态,及时更新内部体系文件并推动落地执行。 9、参与新产品开发过程中的安全评估,对配方、工艺、标签标识等提出安全性审核意见。 【岗位要求】 1、熟悉《化妆品监督管理条例》《化妆品安全技术规范》等相关法律法规及标准。 2、具备化妆品质量安全管理、检验检测或相关工作经验者优先,无经验但对法规学习能力强、有志于深耕美业质量管理者可培养。 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的风险识别与问题分析能力。 4、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识,能与研发、生产、备案等部门高效配合。 5、能独立完成质量安全相关文件的编写与整理,熟练使用常用办公软件。 6、诚实守信,坚持原则,对产品质量安全有高度的敬畏心和职业道德。 7、能适应监管部门及公司内部的质量审核与检查安排,能配合完成相应整改及资料报送工作。
  • 票务员

    4千-5千
    嘉兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    有票务、收银类、服务类工作经验或者财务知识基础
  • 康乐主管

    5千-6.5千
    东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 语言津贴
    • 生日聚会
    • 定期晋级
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.在部门经理领导下负责部门工作管理、日常工作安排; 2.及时有效地解决客人问题或投诉,并及时上报,预防事件扩大; 3.负责部门培训,理疗师手法、项目优化,保障服务质量; 4.制定相关管理规范,保证安全与服务质量; 5.组织部门会议,传达上级会议指示与工作安排; 6.关爱员工,公平公证的做好员工绩效考核。 岗位要求 1.敬岗乐业,对上级领导与下属工作负责,并带领部门人员遵守酒店及部门规章制度,完成部门经营管理、安全生产的工作任务; 2.高中以上学历,2年以上相同岗位或高端美容行业店长工作经验; 3.成熟、稳重,懂手法,有责任心、良好的心理素质、抗压能力、韧性强; 4.良好的身体素质及吃苦耐劳精神与优良的职业品德; 5.有良好的职业道德与操守,执行能力强。
  • 常州 | 3年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 电话联系
    • 投递简历
    阿芙精油|美容顾问 BA 苏州、常州多门店就近分配,有阿芙经验优先 阿芙精油 苏州、常州多家商场门店同步招聘美容顾问(BA) 面试之后根据候选人住址就近安排门店 常州门店:新北区飞龙吾悦、歌林公园 苏州门店:金地广场 等阿芙专柜 做过阿芙、精油专柜、美妆 BA、芳疗、头疗、身体护理、面部精美容优先录用 没有相关经验也可以,全套项目带薪培训 主营:精油护肤、面部精美容、九源秘方头疗、固发生发、精油身体养护项目,老客稳定 底薪 + 销售提成 + 面部 / 头疗 / 身体项目手工提成,收入上不封顶 商场门店排班,跟着商场营业时间轮班 员工福利 • 精油、护肤内购福利 • 门店面部、头皮、身体护理项目免费体验 • 成熟晋升通道,可晋升店长和合伙人 • 长期稳定,成熟老店,不用从零开发客群 你需要做 接待到店顾客,给顾客做肌肤、头皮、身体状况咨询,精油护肤产品介绍,完成面部精油美容、头疗、身体养护等项目服务,维护老顾客,做好专柜陈列、货品盘点。 希望你 热爱护肤、精油、美业,善于沟通,有耐心,想长期稳定在门店发展。 有意直接投递简历,线上简单沟通,合适尽快安排到店面试。 阿芙精油苏州、常州多家门店同步招人,就近分配 精油护肤 + 面部精油美容 + 特色头疗固发生发 + 精油身体养护 有护肤,彩妆专柜经验、阿芙老员工优先,带薪培训 底薪+销售提成+项目手工提成,商场门店,老客稳定,可晋升店长,芳疗师,合伙人 私聊挖阿芙老员工话术(主动找人的时候发) 苏州、常州阿芙多家门店正在扩招,欢迎之前做过阿芙的伙伴回来。 熟悉精油产品、面部精美容、头疗、身体养护项目,上手快,客群成熟,提成可观,就近安排门店,薪资私聊。
  • 上海-徐汇区 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 课程产品与课程创新 - 根据课程 SOP 执行并提供各类专业课程,包括 LHC 课程、团队课程、私教课程、项目课程、系列课程及线上课等,做好课程记录,确保专业有效、无客诉 - 熟悉并清晰传递自身课程产品(主题、介绍、理念),形成文字介绍并每月更新提交上级 - 输出专业知识内部培训方案,制定培训考核标准并落地执行 - 围绕公司"八大生活习惯"理念进行新课程创新,设计符合市场需求的单课及系列课程 2. 课程产品销售与沟通合作 - 主动开发新客户,以八大生活习惯为核心推荐课程及活动(年卡、次卡、私教、系列课、员工卡等),重点销售私教及系列课,完成销售目标 - 维护老客户,每月至少两次回访,了解需求并推荐合适产品,促进老客户续购及转介绍 - 参加日常例会,每周汇总课程数量、客户跟进、销售额等工作数据 3. 日常运营与客户服务 - 执行 SOP 完成开关档、器械检查维护,确保空间环境舒适(清洁、温度、气味)及日常物料供应 - 负责新客户接待与会员日常服务,包括课程介绍、登记预约,传递公司理念及产品信息 - 完成客户信息录入、系统建档、打账单、入账、投帐等工作 - 协助团队课程安排、组织教练团队会议,以及每月 COL 生命庆祝活动的策划与现场支持 4. 个人学习成长与课程市场开发 - 关注市场动向,主动学习新知识、接受新任务,走出舒适区 - 在专业领域之外,扩展学习康复类体系及疗愈类课程 - 输出专业知识内容,如文章、短视频、图文科普等 - 积极参与公司活动及培训(如 CCC 课程、Wellness 内部培训),保持八大习惯的日常练习 --- 岗位要求 1. 经验与技能 - 具备良好的自我管理能力和执行力,重视团队合作,有较强的团队协作力 - 持有各类专业运动康复认证教练证书 - 3 年以上教学经验,涵盖私教训练、团队课程等 - 热爱运动及教学,有持续学习精神;懂康复或自然疗法者优先 2. 语言与软技能 - 普通话流利,具备英语口语沟通能力者优先 - 良好的时间管理能力,能独立工作并承受工作压力 - 谈吐得体、自信、有亲和力 3. 教育背景与资格认证 - 大学本科或以上学历,或同等专业资格(如 ACSM、YMCA 等) - 持有心肺复苏术(CPR)及急救专业资格 - 持有运动康复相关认证证书;具备运动医学/物理治疗师资格或管理经验者优先 - 熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件
  • 店长

    5千-1万
    南京 | 3年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,制定并落实阶段经营目标与服务计划,确保业绩指标达成。 2、统筹门店人员管理,包括排班考勤、技能培训、绩效考核及团队建设,提升员工服务意识与业务能力。 3、监督并优化客户接待流程,处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象及客户满意度。 4、负责店内产品、仪器的库存管理及采购申报,控制运营成本,确保物资合理使用。 5、执行公司标准化服务流程与卫生安全规范,定期检查门店环境、设备状态及操作合规性。 6、分析门店经营数据,针对业绩波动制定改进方案,并向上级汇报运营情况。 7、配合公司营销活动落地,组织店内推广及老客维护,拓展新客资源。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄18-36周岁,三年以上美业或服务业门店管理经验。 2、熟悉美容行业服务流程、产品知识及基础皮肤管理技术,具备业绩管控与成本意识。 3、具备较强的团队领导力、沟通协调能力及突发事件处理能力。 4、工作责任心强,抗压性好,能适应快节奏工作环境,认同企业服务理念。 5、熟练使用办公软件及门店管理系统,具备基础数据统计分析能力。
  • 祛痘师

    1.5万-2万
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专
    • 旅游
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 包食宿,包食宿,包食宿,北京14家门店任选! 岗位职责: 1、根据美容仪器要求、程序、性能等为顾客提供皮肤护理服务; 2、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 3、积极参加公司培训,不断提高美容知识水平; 4、根据客户情况,填写美疗师随诊日志; 5、不定期和客户联络沟通,做好各种记录工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄24-40岁; 2、沟通理解能力强,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、营销意识强,有一定的团队管理能力; 5、2年以上保险、化妆品销售等销售类经验,或者美容店长、护士长等专业优先考虑。
  • 美容店长

    1.5万-2万
    北京 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 美容店总:2名,女,25--35岁,5年以上同岗位从业经验,逻辑思维清晰,形象气质佳,擅长销售、客户管理、项目策划,有光电抗衰中心管理经验优先录用。
  • 营销总监

    2万-3万
    杭州 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。 3、管理和控制重点业务拓展项目的推进与实施。 4、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。 6、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。 7、协助制定企业产品和企业品牌推广方案及营销方案,并监督执行。 8、PDP产品国内市场的种草,合理推行体温管理的健康理念。 9、妥当处理客户投诉事件。 任职要求: 1.五年以上医美、健康产业工作经验,有相关目标客户群经验优先。 2.熟悉医美、健康产业市场运作模式,有地区销售网络和资源者优先。 3.具备丰富的业务拓展经验及前瞻性,同时对于行业市场具备敏锐的洞察力。 4.极强的分析和解决问题的能力,具备优秀的战略思维和管理理念,执行力出色,擅长谈判与沟通。 你将获得: 1、优越的薪酬福利待遇: 朝九晚六、五险一金、餐补、带薪年休假、高温福利、过节福利、老员工福利; 2、健康产业,享受公司产品免费体验,给你健康的同时,树立正确的价值观和人生导向; 3、快速成长(新公司未来成长空间无限大); 4、健康积极的工作氛围(在日之韩,就是选择一种快乐工作的生活!) 5、对于租房困难的小伙伴,公司配合寻找合适的房源。
  • 长沙 | 经验不限 | 大专
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、负责公司大健康项目的规划、落地及推广; 2、负责组建大健康营销团队 (全职+兼职); 3、全盘掌控各渠道开发进度并保证目标达成; 4、整合维护现有资源,开发新渠道。 任职条件: 1、大健康、大医疗等领域人才; 3、战略部署和计划落地能力强,营销能力突出; 4、具有良好的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力、极强的判断与决策能力; 5、具有大健康行业资源者最佳。
  • 品牌经理

    1万-1.5万
    福州 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 从事本行业本地区三年以上,喜欢技术,抗压,有挑战
  • 品牌经理

    1万-1.5万
    厦门 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 从事本行业本地区三年以上,喜欢技术,抗压,有挑战
  • 美容师

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 包食宿,包食宿,包食宿,北京14家门店任选! 岗位职责: 1、根据美容仪器要求、程序、性能等为顾客提供皮肤护理服务; 2、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 3、积极参加公司培训,不断提高美容知识水平; 4、根据客户情况,填写美疗师随诊日志; 5、不定期和客户联络沟通,做好各种记录工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄24-40岁; 2、沟通理解能力强,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、营销意识强,有一定的团队管理能力; 5、2年以上保险、化妆品销售等销售类经验,或者美容店长、护士长等专业优先考虑。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司整体企划、推广、宣传工作,贯彻、执行上级领导的决策,对企划部进行日常管理; 2、负责公司企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定; 3、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;  4、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织; 5、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;  6、配合营销制定整体推广方向,按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书; 7、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动; 8、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护; 9、负责协助解决项目企划与上级公司及其体系内其他部门的协调与沟通; 10、加强与上级领导,相关部门其他部门的协作、配合。
  • 培训专家

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1.负责公司项目招商会、培训会的主持和讲解; 2.负责公司招商渠道的相关培训工作,针对招商进行培训讲解,解答招商政策及产品问题; 3.制定或调整代理商、分销商培训工作管理,制定公司培训课程,并实施授课,解答客户提出的疑难问题; 4.企业内训,对团队成员进行全面系统专业知识、产品知识、销售服务技能的培训; 6.具备扎实的培训教育与实战技能,有招商、会销、直销、微商从业经历; 7.在各类招商活动中,协助销售团队完成最终销售。 岗位要求 1、大专以上学历,两年以上相关工作经验,懂医、有医学背景佳; 2、有微营销或线下营销类课程教授经验者优先; 3、出色的语言表达能力、国语标准; 4、书面表达能力强,能编写教材、设计课程; 5、优秀的现场演讲综合把控能力(语音语调、演讲节奏、气氛调动等各方面); 6、熟练运用各类营销工具、有独立的课程设计思路; 7、能接受偶尔的短期出差; 8、团队协作意识,能对内对外做好营销支持。
  • 教育讲师

    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住宿 生日福利
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1.具备一定皮肤专业知识和产品知识; 2.能够熟练掌握PPT的制作技能及产品课程的开发; 3.能够执行培训会及招商会的课程讲解; 4.具备公司、代理商团队及美容师的产品及终端推广的培训能力; 5.具备讲小型沙龙会议的能力; 6.配合市场推广进行终端模式的打版工作 其它要求: 1、形象良好,25-40岁之间,大专以上学历。 2、3年以上美容行业市场售后经验,熟悉专业线面部运营模式; 3、具备优秀的演讲能力,舞台驾驭功底; 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力
  • 营销讲师

    1.8万-2.5万
    杭州 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1.负责公司项目招商会、培训会的主持和讲解; 2.负责公司招商渠道的相关培训工作,针对招商进行培训讲解,解答招商政策及产品问题; 3.负责制定或调整代理商、分销商培训工作管理,制定公司培训课程,并实施授课,解答客户提出的疑难问题; 4.负责对营销团队成员进行全面系统专业知识、产品知识、销售服务技能的培训; 5.分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升社群的活跃度,增加粉丝黏性; 6.具备扎实的营销玩法与实战技能,有招商、会销、直销、微商从业经历; 7.在各类招商活动中,协助销售团队完成最终销售。 岗位要求 1、大专以上学历,两年以上相关工作经验,有微营销或线下营销类课程教授经验者优先; 2、出色的语言表达能力、国语标准; 3、书面表达能力强,能编写教材、设计课程; 4、优秀的现场演讲综合把控能力(语音语调、演讲节奏、气氛调动等各方面); 5、熟练运用各类营销工具、有独立的课程设计思路; 6、能接受偶尔的短期出差; 7、团队协作意识,能对内对外做好营销支持。
  • KTV管家

    8千-1.5万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、准时到岗,整理好个人仪容仪表,带齐工作用具;对区域设施设备、器具备品、卫生条件进行检查整理。 2、按要求准备预定房间;按要求及客人需求进行接待。 3、客人到店后,积极向客人介绍公司设施及产品,主动了解客人消费习惯及需求,并随时做好服务。 4、客人消费结束后,及时整理好账单,并通知收银员结账。收拾整理客用房间。 5、身体健康
  • 文昌 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 活动丰富多彩
    • 成长发展机会
    • 集团员工价
    • 免费班车接送
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责1. 全权负责酒店康乐板块各类活动统筹运营,主打亲子主题活动、成人休闲娱乐活动、月度/季度节庆康乐活动、住客专属互动活动的创意策划、方案撰写、落地执行及全程统筹,结合酒店淡旺季客群特点,制定全年康乐活动排期与执行计划。2. 准确对标住客需求、家庭客群及成人休闲客群喜好,独立完成康乐活动的创意策划、流程设计、互动环节设置、活动预算测算、物料清单梳理、场地氛围布置规划,严格把控活动调性,贴合酒店度假休闲定位,统一酒店品牌形象。3. 统筹康乐活动全流程落地管理,负责活动前期筹备、人员分工协调、现场流程把控、互动氛围维护、突发问题应急处理,联动各部门做好活动配套保障,确保亲子、成人康乐活动安全、有序、高质量开展。4. 负责康乐活动合作资源对接、物料供应商管理、活动物资采购与验收、单场活动成本管控,合理优化活动预算,在保障活动体验感的前提下,提质降本,提升住客体验及二次消费意愿。5. 负责每场康乐活动的复盘总结,统计活动参与人数、住客反馈、活动效果数据,梳理问题与优化点,输出复盘报告,持续优化亲子、成人活动内容与形式,打造酒店特色康乐活动IP。6. 配合酒店市场宣传工作,结合各类康乐活动策划配套宣传素材,包括活动海报、推文、短视频脚本、活动预告等,助力线上线下宣传引流,提升酒店住客活跃度与品牌口碑。7. 梳理酒店康乐活动标准化执行流程、活动管理制度,规范亲子、成人各类活动的执行标准,搭建完善的康乐活动运营体系,持续提升酒店住客休闲体验与服务品质。任职要求1. 大专及以上学历,市场营销、文旅策划、酒店管理、休闲康乐策划等相关专业优先,2年及以上高端度假酒店、文旅项目**亲子活动、康乐休闲活动**策划统筹经验。2. 熟悉酒店康乐板块运营模式,精通亲子互动活动、成人休闲活动、主题节庆活动的策划与落地流程,能够独立完成方案创作、预算把控、现场统筹、效果复盘,有成熟的酒店康乐活动操盘案例者优先。3. 具备优秀的文案撰写、创意策划、资源整合及成本管控能力,精通活动现场执行细节,临场应变能力强,可快速处理各类突发状况。4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、团队统筹能力,工作细致严谨、责任心强,能适应活动高峰期加班及临场值守工作。5. 熟练使用办公软件,具备基础审美,了解新媒体宣传逻辑,可配合完成活动宣传策划工作。6. 性格开朗、亲和力强,擅长氛围营造与客群互动,热爱文旅酒店行业,具备极强的服务意识、创新思维和结果导向思维。
  • SPA/美容经理

    9千-1.2万
    东莞 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 语言津贴
    • 生日聚会
    • 定期晋级
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.主持康乐部工作,实施各经营项目,提供经营与日常管理的方案,确保经营业绩目标达成。 2.巡视各营业网点、抽查设施设备和员工上岗情况,确保营业的正常进行,设施设备正常运作。 3.对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 4.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 5.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 岗位要求 1.大专以上学历,2年以上相同岗位或高端美容行业店长工作经验。 2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,熟悉美容行业,了解市场营销学和公关知识。 3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。 5.有拓展市场,发展业务的能力。 6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。
  • 舟山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.日常运营管控:全面负责儿童乐园日常运营,制定开放排班,管控场内客流,规范游玩秩序,落实全程儿童安全看护。 2.安全设施管理:每日巡检游乐设备、玩具、场地,建立维保台账;落实场内消杀清洁标准,处置儿童磕碰等突发意外,留存安全记录。 3.人员培训考核:负责乐园员工岗前、在岗服务培训,统一亲子接待标准,开展月度考核,统筹岗位调配与顶岗。 4.物资成本管控:管理乐园耗材、礼品、玩具库存,定期盘点,按需提报采购,规范物资领用,控制物料损耗。 5.行政报表协同:每日统计客流、物资消耗数据,提交运营日报、月度总结;配合康乐运营中心完成经营指标、制度修订、专项活动支援。 岗位要求: 1.形象亲和,擅长沟通儿童与亲子家庭,无不良嗜好,责任心强。 2.大专及以上学历,学前教育、旅游管理、休闲娱乐管理专业优先;持有急救证、幼儿教师资格证、游乐安全管理证书优先。 3.2 年及以上高端酒店 / 亲子乐园场馆管理实操经验,熟悉儿童游乐场所安全、卫生、消防管理规范。 4.具备基础团队管理能力,能开展员工服务培训、排班、绩效考核;熟练使用办公软件,可完成运营台账、物资盘点、数据报表。 5.具备应急处置能力,可独立处理儿童受伤、宾客投诉、游乐设备故障等突发情况;能适应周末、节假日轮班。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助水疗中心的日常运营管理; 2、关注设施设备维护情况,提升客户满意度; 3、监督并指导理疗师等团队成员的工作,提升服务质量; 4、积极推广水疗及健身中心的特色项目及活动,吸引新客户并维护现有客户关系; 5、执行水疗及健身中心的清洁、维护与安全标准,确保环境符合卫生与安全要求; 6、处理客户咨询、投诉及特殊需求,提供专业解决方案,维护良好的客户关系; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备酒店水疗中心的从业经验,熟悉服务标准及运营流程; 2、熟悉水疗中心的服务流程、设施设备及行业标准; 3、具备良好的沟通能力与客户服务意识; 4、工作细致认真,责任心强; 5、对水疗行业有热情,愿意持续学习并提升专业能力。
  • 三亚 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, services, hours of operation, facilities and staff. Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, massage, program coordinating, reservations, reception desk and locker room areas. As a department head, directs and works with the management team and hourly associates to successfully execute all spa operations. Strives to continually improve guest and associate satisfaction and maximize the financial performance of the department. 负责管理和监督水疗中心的各个方面,包括项目,服务,营业时间,设施和人员。 协调提供水疗服务,包括沙龙,护肤, 按摩,程序,预订,接待台和更衣室。 作为部门负责人,需要指导并管理团队成功执行所有水疗运作。 努力不断提高客户和员工满意度,最大限度地提高部门的财务绩效。
  • 市场总监

    1.5万-2万
    珠海 | 10年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助总经理(或总经理授权人)做好公司市场营销工作,负责制定公司市场营销战略规划和年度营销计划; 2. 根据市场营销战略规划和年度计划,组织制定并实施对应营销策略,包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品销售等工作,对达成的效果和销售业绩负责; 3. 全面负责市场的开拓工作,有效分解销售目标,做好营销部门员工的绩效管理工作,督促其达成各项业务指标; 4. 分析和预测销售市场、把握市场趋势,组织团队对各项规划、策略和计划的贯彻执行,完成品牌营销目标; 5.负责统筹全年招商会、内训会、全国会的全盘统筹与实施; 6.负责内部团队人才培养及人才梯队建设。 任职资格 1.专科以上学历,工商企业管理、市场营销等其他管理类专业; 2.6年以上美容行业专业线营销策划以及品牌推广经验,有良好的大型美容网络关系; 3.具备很强的策划能力,市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,熟悉行业内市场运作方式; 4.具备较强的市场分析、营销、推广能力及分析解决问题的能力; 5.清晰的目标管理能力,结构化的思维能力及创造力。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、热爱健康事业、寻求个人价值者、自认积极向上、目标感强烈者; 2、熟悉浙江足沐业、美容养生市场者优先; 3、有专业有主持人经验者优先。
  • 列表
  • 明细
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