【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营管理工作，包括制定排班表、安排员工工作、制定规章制度等。 2、监督员工执行规章制度和服务程序，确保服务质量。 3、带领团队完成月度销售目标，制定并执行销售策略。 4、开发并执行有效的会员营销及考核策略，提高会员满意度和续费率。 5、建立合理的教练团队结构与培养机制，保证团队的稳定和发展。 6、维护与会员的良好关系，定期回访客户，提高客户满意度。 7、处理会员投诉和反馈问题，确保会员权益得到保障。 【岗位要求】 1、拥有相关专业学历或管理培训课程背景。 2、具备丰富的健身中心管理经验，熟悉健身俱乐部运营流程。 3、有优秀的团队组织能力和业绩开拓能力。 4、熟悉健身工房各类器械的使用和保养。 5、具备优秀的沟通协调能力和应变能力。 6、热爱健身事业，愿意长期在健身行业工作。 7、持有救生证及教练证。

Job Summary 职位简述 To oversee the guest relations, and productivity ofappointment schedule. Ensuring all receptionists are maximizing potentialbusiness. 监督宾客关系和预约表的进度。确保所有接待员发挥最大化的商业潜能。 Key Duties and Responsibilities 主要义务和职责 Be fully trained in all spa services and treatmentsproduct knowledge, and services being able to guide and assist guests with anyspa information and assistance as per resort standards. 受过所有水疗中心服务、理疗产品知识的全面培训；能根据度假酒店的规范指导并帮助客人了解水疗中心的信息和服务帮助。 Conduct training for spa receptionist wheneverneeded. §有需要时，培训水疗中心接待员。 Communicate and assistguests as per resort standards, and ensure all receptionist are communicatingto guests as per resort standards. 根据度假酒店的规范，与客人沟通，并帮助客人，确保所有接待员与客人之间的良好沟通。 Have full knowledge of the spa system software,monitor and report on daily and future scheduled appointments. 充分了解水疗系统软件，监督并报告每日及日后的行程安排。 Monitor and supervise receptionist on day workprocedures. 检查并管理接待员的日常工作情况。 Ensure receptionist performedaccording to spa service standard. Co-operate with reception sales inquiriesmatters at the spa boutique. 确保接待员遵照水疗服务标准进行工作，在预定与销售事件上与接待相互合作。 Perform Spa Retail area introductionto guest that arrive to the spa for treatments when is needed. 需要的情况下向前来做理疗的宾客进行产品展示柜的介绍。 Perform duties of receptionist if needed. 如有需要的话自己要做好接待。 Sell retail and up-sell treatmentand spa packages. Model and teach selling skills to the staff. 销售零售产品及护理项目及水疗套餐，并让员工了解其中所存在的销售技巧。 Update correctly guest history filesas per resort standards. 根据度假酒店的规范，正确更新客人的历史记录。 Communicate and assist guests as perresort standards. 按照度假酒店的规范，与客人沟通，并协助客人。

Job Purpose: 工作目的 To perform body massage, body treatments and beauty treatments to spa guests. 为客人提供身体按摩,身体套餐疗程和美容疗程 KEY RESULT AREAS 主要工作职责 1. To prepare, clean and tidy spa premises. 为水疗中心的干净整洁做好准备。 2. To be fully aware of the daily booking programmed and to update any changes to the reception. 要清楚每天的预定, 根据前台更改的信息准备工作。 3. To check the following day’s appointments at the end of each day and to make necessary preparations accordingly. 每天结束工作前要确认第二天的预定,根据预定做好相关的准备。 4. To provide body massages, body treatments, facials, manicures, pedicures and hair care to Spa’s guests. 为客人提供身体按摩, 身体套餐疗程, 面部护理, 手部护理, 脚部护理和头发护理等疗程。 5. To check and maintain product supplies at the beginning and end of each day. 每天开始和结束工作时都要做好对产品的维护和检查工作。 6. To check Spa Card carefully for specific instructions or guest requests. 要仔细检查每天SPA卡上是否有特殊的安排或客人的特殊要求。 7. Replace soiled Linen in the pavilion with clean one. 做完客人要即使更换疗程房里的脏布草, 并补上新布草。 8. Check and clear all Spa fresh materials in the General Store. 检查,清点储藏室里所有的新鲜材质。 PERSONAL SPECIFICATION 个人能力描述 · Word proficiency Word操作熟练 · Familiar with operation of the background 熟悉酒店背景 · Good organization skills 良好的组织能力 · Literacy 读写能力 · Handle a load of work demands 可以处理高负荷的工作要求

【职责内容】 工作职责： 1、公司内、外部教育培训体系搭建；有效赋能公司渠道建设； 2、对公司产品包装机产品品质监测、升级（此项适用于品牌讲师）； 3、公司品牌专业部分深挖与塑造，包括品牌专业课程分对象研发与讲授、品牌宣传品专业部分辅助开发。 4、终端用户案例收集、整理、优化、宣传等。 任职要求： 1、熟练掌握办公软件、具备课程研发及讲授能力； 2、较强的语言表达能力、沟通协调能力、教育组织能力； 3、营养学，中、西医学专业背景者优先（此项适用于品牌讲师）； 4、健康、口服类产品的开发、教育经历者优先。 特别说明：公众授课经验丰富。

【职责内容】 职位描述： 1、参与市场终端促销策略的制定，从而制定本区域促销计划，完成大区市场售后服务的管理工作； 2、完成公司下达的大区出货及返单回款目标，配合大区总监完成各区域售后服务工作。 3、有做过整店输出、大型团队管理和自带客户资源者优先。 职位要求： 1、具有五年以专业线终端销售经验，其中三年以上厂家大区（省区）销售总监或者同等职位；能够带领团队完成公司经营目标； 2、具有较强的美容养生专业知识，熟悉终端各类促销方式，具有较强的个人销售能力； 3、具有较强的培训能力，管理能力，良好的协调沟通能力和组织能力； 4、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强，男女不限，适应出差； 薪资结构：底薪+提成+年终奖+福利+分红； 公司：广州元旭聚美生物科技有限公司 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 (6天工作制） 联系人：骆小姐 020-31925057  有意者请致电！

【职责内容】 岗位职责： 1、公司制度流程建设、办公环境管理、人力行政费用核算等管理，负责公司例行会议和活动的组织等工作； 2、负责公司人员招聘和补充，配合实施公司的人员储备、员工职业发展和人才保留计划； 3、根据公司发展，参与制定人力资源规划，参与公司人事制度建设； 4、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 6、采购、管理、盘点、核算公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品），负责固定资产台账审核。 7、协助总经理对公司重要通知、决策的传达，完成总经理交办的其他工作任务； 8、负责总经理有关文件的起草及归档，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料。 9、向公司高层决策者提供有关人力资源战略，团队组织能力建设方面建议，致力于提高公司综合管理水平 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、要求从事人资工作3年或3年以上工作经历 2、年龄25-35岁之间，有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强.

【职责内容】 任职资格： 1、一年以上的项目招商经验、市场开拓经验，行业不限； 2、负责组织邀约客户参加公司各类说明会； 3、公司提供全方位市场开拓支持，如广告引流、行业展会、协会公关、渠道合作等方式； 4、协助公司做好项目招商、渠道建设、市场开拓所需的其他工作事项。

【职责内容】 岗位职责 1、负责搭建和完善现有主播运营体系，策划线上活动，提升主播知名度、营收、活跃率、留存、降低流失率等； 2、制定主播运营方案，如建立主播/公会调研机制， 3，负责与直播平台对接，分析运营数据。收集和处理主播需求，并能根据具体情况调整运营策略或提出产品优化建议 4、保持和主播的日常沟通，提供优质、稳定的直播内容；能处理各种突发情况，直播异常问题；了解各个直播平台的房间设置、功能操作；开展直播互动活动，带动关注量、粉丝数量增长。 5，领导安排的其它工作 任职资格 1、专科及以上学历，3年以上抖音主播运营或用户运营相关经验； 2、熟知主播培养，公会运作，娱乐直播运营等，有活动策划经验，熟知导量方式 3、具有较强的运营方案策划能力，能主动发现问题，分析问题，并通过数据分析，策划运营解决方案，并对方案结果负责； 4、目标导向，逻辑能力强，了解抖音直播生态者或有直播行业主播运营经验者优先； 5、责任心强，抗压能力强、能有条不紊地胜任多线程工作。 6、了解微信、微博、今日头条、抖音、快手、视频号等新媒体平台渠道特性、生态、玩法，对新媒体行业热爱并有着独到的见解；

【职责内容】 美业健康调理金牌卖手/专家 薪资架构：6千—1万五 岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、执行并落实公司各项营销策略，协作并带领销售团队，落实与管理促销活动的组织与实施，为提高店家的知名度与销售业绩作前期准备。 3、根据店家实际情况和要求制定销售方案，促进客户成交量，完成公司销售指标。 4、通过各种模式组织销售活动，为终端客户提供抗衰老、荷尔蒙、健康管理，产后康复，私密抗衰，乳腺健康等等等方面的专业咨询，引导客户再次消费、成交，帮助店家提升销售业绩。 5、参与并配合公司举行推广研讨会等大型美容活动的相关工作。 岗位要求： 1、从事多年以上美业专业卖手优先。 2、从事多年以上高端品牌化妆品销售经验有技术优势会—手诊，面诊，整脊，面部微雕提升手法特别欢迎。 3、为人端庄，形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通交流，具有渲染力。 4、具备较强的事业心、执行力、抗压能力、理解能力和学习能力。 5、积极配合团队精神和组织协调能力，能适应短期出差。 福利待遇： 1、工资待遇：一旦录用，待遇从优，提供广阔的发展和提升空间。 2、提供专业系统的培训提升能力，引领大家展望未来并实现目标。 3、保险：按照国家规定为员工购买社保 4、外出郊游：公司定期组织员工(国内外旅游）包括年度免费旅游、每月员工团建活动，不定期的户外拓展、部门活动等。 5、节假日：按国家规定享受法定节假日，婚假、产假等假期。 6、困难补助：职员个人或家庭有特殊困难，可申请特殊困难补助，从公司专项资金额拨款。 7、薪酬待遇：无责任底薪 绩效奖金 高额提成 国内外旅游。 8、普升渠道：团队人际关系透明化，职位晋升通道畅通。金牌卖手——初中高专家——总监 9、其他福利：出差食宿补贴，节日慰问福利、年终奖金、年度调薪计划、员工持股计划等，弹性工作、专业培训、人才发展通道、通讯补贴、带薪年假、节日福利，基业长青。 10、公司免费提供住宿。

【职责内容】 能熟练操作相关软件，配合文案，高质量出图。移动营销时代，视觉就是传播力，视觉就是生产力！新手不要！

【职责内容】 工作内容： 1.负责出差培训工作（包括但不限于产品培训，人员培训等）； 2.活动组织与配合； 3.外出学习后转训团队； 4.制作课件； 4.完成上级领导布置的其他工作。 岗位要求： 1.25-32岁； 2.全日制大专以上学历； 3.两年以上培训经验； 4.形象良好； 5.能接受经常出差。

【职责内容】 岗位职责： 1、线下高端的客户沙龙会、招商会、店销会等组织和课程讲授；  2、线上社区的课程组织、以及平台直播的课程讲授；  3、客户的沟通和服务，达成销售；  4、独立开发课件，编制培训讲义， 设计课程结构，丰富课程内容；  任职资格及具体聘用要求： 1、形象好，具备讲师气质。 2、具有两年以上工作经验，从事会销或者培训工作优先。  3、授课风格灵活，能够让学员充分参予到课程中，并不断启发学生。 4、语言、文字表达能力突出，富有激情、极具感染力、沟通能力、学习力、思维敏捷。 5、爱岗敬业、吃苦耐劳、适应能力强，服从公司管理及安排，认同公司企业文化及价值观。 6、能适应不定时出差等工作安排；

【职责内容】 岗位职责： 1、从事专业线5年以上，相关职位3年以上，操作过进口品牌者优先；  2、具备优秀的团队管理能力，及有高度格局的培养团队成长能力；  3、具备优的客户管理能力，擅长于店家的催款、压单、培训、销售工作；  4、能独立完成区域培训会或招商会议的策划与执行，并担任讲师及或大型招商会议主持工作；  任职资格及具体聘用要求： 1、大专以上学历，5年以上进口化妆品同等职位，美容师高级级别以上职业资格优先； 2、良好的沟通能力、谈判能力、市场开拓能力、团队组建以及管理能力，熟练使用offiice办公软件； 3、市场与管理思路清晰，具备领导团队规划与拓展市场能力，； 4、具有敏锐的市场洞察力、谈判和文字能力，善于掌握行业竞争优势； 5、能接受不定期出差。

【职责内容】 从事本行业本地区三年以上，喜欢技术，抗压，有挑战

【职责内容】 职责： 1、协助设计师为顾客提供专业医疗美容服务，配合部门达成销售目标 2、热情，耐心的接待来院客户，完善售前售中服务等 3、客户术后回访，了解客户治疗效果和服务需求，维护良好的客情关系 4、负责客户资料汇总，统计 更新 客户档案管理，数据统计 5、客户体验医美项目后的效果说明及注意事项的整理，汇总 6、引导老客户推荐新客户，开发客户关系资源 任职要求： 1、形象气质佳 2、良好的亲和力、极佳的客户服务意识、较强的情绪控制能力与协调、执行能力 3、有整形医院、医疗医院 抗衰、工作经验工作者优先

【职责内容】 1、工作职责 负责商学院的课件开发工作； 负责商学院的授课工作； 负责在商学院院长的领导下，对集团顾客提出专业指导意见； 负责协同商学院院长处理专业技术工作； 负责对学院各项问题进行解答； 任职要求： 1、男女不限，26-34之间， 2、美容、孕产或其他商学院行业2年以上授课经验；获得TTT证书优先； 3、有体验式培训授课经验，并对课件设计有较深刻的理解 4、有感染力、性格外向，至少擅长1项培训类型的课程 5、能适应出差工作

【职责内容】 岗位描述： 1. 负责公司全国市场招商会、培训会、订货会、沙龙会的组织，策划、主持， 讲解公司模式、产品、招商政策，促成现场成交； 2. 负责主持公司市场的培训、经销商和门店培训、营销活动的培训、产品知识培训、手法的培训等； 3. 负责公司线上微课堂搭建和激励，能够全面执行落地公司每一项运营和营销政策，确保提振经销商、门店的信心和激情； 任职要求： 1. 3年以上会销工作经销，大大小小各种会销经历有100场以上； 2. 具有较强的现场互动、控场、临场应急能力善于营造会场氛围，善于把握 客户心理，能够直击人心，打动客户； 3.性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应不定期出差； 4. 能够独立写课件，在公司的大方向指导下，开发相应的课件； 5. 有美容行业大型会销公开课经验、美业连锁培训总监/女士优先； 6.形象良好，30-45岁之间（能力特别优秀者可放宽限制）； 备注:初次面试准备10-15分钟的课程试讲 薪资=底薪+奖金+高提成； 公司：广州元旭聚美生物科技有限公司 上班时间：9:00-12:00   13:30-18:00 （6天工作制）

【职责内容】 从事本行业本地区三年以上，喜欢技术，抗压，有挑战

【职责内容】 任职要求： 1、大专以上学历;男女不限。 2、3年以上快消品、美业招商销售经验; 岗位职责： 1、负责责任城市的经销商开发、渠道拓展、招商及销售管理;; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，完成目标; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标; 6、分析和开发市场并做好售后服务;

【职责内容】 在总经理领导下，负责公司品牌、项目方面的运营与推广，负责宣传企划、企业文化建设、智能管理平台以及运营部日常管理工作，包括： 1、公司品牌及项目运营体系及相关制度、流程、标准等构建、优化及实施； 负责公司运营管理团队建设及人才梯队的组织、培养。 2、制定公司年度品牌、项目的运营及推广目标计划，并制定行之有效的总体实施方案以及阶段性的活动方案细则。 3、负责公司运营管理工作，对计划执行情况进行及时跟进、分析及总结，提出预警或调整建议；组织有关单位对公司及各项目运营管理中出现的重大问题跟进与处理；及时掌握行业政策及发展态势，主持撰写运营报告，为总经理决策提供参考依据。? 4、制定公司各项目单位季度/月度经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划等；参与制定各部门、各项目运营业绩考核指标，协助开展绩效考核工作。 5、研究运营数据及用户反馈，挖掘客户需求，调整运营策略，制定产品（项目）优化方案，找到运营问题并给出创意和创新性的解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期提交运营报告。 6、在总经理的授权下，参与公司新项目开发、新业务开拓等重大经营决策会议，提出专业建议。 7、负责公司项目的整体推广策略与计划，组织编写策划文案与推广预算；负责公司大型活动的组织与管控；统筹公司品牌运营的企划活动、推广活动。 8、负责公司企划、品牌推广、环境美陈、媒体宣传以及企业文化等其他相关品牌管理工作。 9、负责智能管理板块的系统运行维护、相关服务、电子商务和线上产品研发；主持智能平台大数据的建设工作。 10、执行总经理交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、大专以上学历， 40 岁以下，5年以上营销或运营策划相关岗位工作经验及2年以上团队管理经验；优秀者可放宽至45岁左右。 2、熟悉医疗、美业、大健康相关市场，具备良好的市场营销能力和资源整合能力； 3、具备大局观念和战略眼光，有良好的决策能力和团队管理协调能力； 4、具有良好的个人品质、竞争与危机意识，有很强的抗压能力与责任心； 5、有中大型企业运营管理经历及营销、运营策划相关专业毕业者优先。

【职责内容】 任职资格： 1、市场营销相关专业本科以上学历； 2、具有医美、美容护肤品、日化品的产品培训经验或其他各类培训、主持方面的经验，要求经验丰富。 3、有从事医美行业培训经验者优行先； 4、能适应长期出差或在海外工作。 岗位职责： 1、根据公司培训需求，整理编写培训教材及培训PPT，推行培训项目，独立实施课程； 2、专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程； 3、参与负责重点培训项目的策划、课程开发、组织实施，确保各项培训的发展并取得预期效果； 4、培训效果总结：跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告； 5、根据经营战略需求，策划与修正更新培训内容。

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责与客户进行有效沟通，根据终端客户需求提供咨询服务； 2、负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告； 3、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户； 4、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。 任职资格： 1、3年以上相关工作经验；（有医学背景优先） 2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力； 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神； 4、有责任心，团队合作精神强。 5、能不定时的出差（广东、广西） 工作时间：9：30-18：00

【职责内容】 职责说明： 1、完成公司市场活动策划活动与组织，提升品牌项目和专家在市场知名度； 2、通过市场分析，制定市场营销活动方案； 3、结合节假日及重大事件，做相关的品牌项目推广活动； 4、熟悉新媒体品牌项目推广活动及运作； 5、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向。 6、撰写营销推广方案和推广优化方案，对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题，对各个运营中的环节提出改进建议。 职位要求： 1、从事美容行业3-5年以上，具备2年以上管理经验。精通营销策划，具有专业的美容知识。 2、熟悉连锁院店管理，具备良好的沟通协调能力，具备一定团队带领及管理经验。