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渠道拓展总监（集团直招）

3万-10万

呼和浩特 | 5年以上 | 大专

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ZERWA BIOTECHNOLOGY GROUP CO.,LTD（中美鼎高）

专业线厂家 | 100-499人

发布于 11-24

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【职责内容】职位名称：业务总监/渠道拓展总监是否出差：不定时出差工作内容： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售，负责开发加盟商，贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟商，并与之建立紧密合作关系。职位要求： 1、有5年以上美业市场开拓及客户销售工作经验，熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 2、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。工作时间：弹性工作制职位标签分红，年终奖，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，业务总监/渠道拓展总监

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昆明 | 5年以上 | 大专

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西安 | 5年以上 | 大专

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长沙 | 5年以上 | 大专

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南宁 | 5年以上 | 大专

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杭州 | 5年以上 | 大专

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福州 | 5年以上 | 大专

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贵阳 | 5年以上 | 大专

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银川 | 5年以上 | 大专

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武汉 | 5年以上 | 大专

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兰州 | 5年以上 | 大专

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乌鲁木齐 | 5年以上 | 大专

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沈阳 | 5年以上 | 大专

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人事行政主管

5.9千-7.7万

广州 | 2年以上 | 大专

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旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
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大小周工作制

菲瑞医疗投资控股（广州）有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

发布于 11-24

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议； 4、制定招聘计划，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。职位要求： 1、大专以上学历，三年以上美容行业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力； 2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

子公司合伙人

4万-8万

桂林 | 经验不限 | 大专

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分红
公积金
旅游
健康体检
社保
带薪年假
提供饭餐
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岗前培训

东莞松山湖吉美中科医疗美容门诊部有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

发布于 11-23

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投递简历

【职责内容】 1.热爱健康和生物细胞领域；以创业者心态负责子公司整体业务运营28-45岁； 2.熟悉广西和桂林当地的市场并拥有医院合作渠道优先； 3.具有高端客户群体的销售服务经验； 4.较强抗压能力，心态积极乐观； 5.形象气质俱佳，沟通理解表达能力强； 6.在广西桂林拥有一定的高端渠道资源优先； 7.享受子公司干股分红；工作地点：集团广西子公司广西桂林年薪：50-100万

妇科医生

3万-5万

柳州 | 经验不限 | 大专

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年终奖
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柳州仁美整形美容外科诊所

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

发布于 11-24

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投递简历

【职责内容】要求：1、必须取得执业医师证！专业不限。2、年龄50岁以下。

内科医生

1.5万-4万

广州 | 3年以上 | 大专

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提供饭餐
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带薪年假

广州美珹医疗科技有限公司

专业线厂家 | 100-499人

发布于 11-24

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、负责机构顾客的来院诊疗工作； 2、负责机构所经营健康抗衰项目的技术支持及诊疗实施； 3、负责经营所需的团队专业教育培训工作； 4、协助解决顾客诊疗后的售后解答及问题处理；要求说明： 1、大专以上学历，临床医学科专业，相关执业证件齐全； 2、有丰富临床诊疗经验，有3-5年以上公立医院内科医生工作经验者优先； 3、善于与人沟通，有亲和力，表达能力强； 4、有较强服务意识，医德医技优良； 5、男女不限，40-60岁，外形显年轻态；

餐饮经理

1.5万-3万

珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好

珠海横琴臻林养生管理服务有限公司

养生/护理 | 100-499人

发布于 11-25

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投递简历

岗位：餐厅经理职责：全面负责餐饮部的经营管理工作。要求： 1.大专及以上学历，酒店管理及旅游等专业优先。 2.具有餐饮基础服务经历和丰富的管理经验，星级酒店餐饮管理经验优先。 3.具有较强的服务意识。 4.具有突发事件处理能力。 5.具有较强的团队管理能力。 6.熟练的英语听说书写能力，粤语熟练优先。 7.形象良好，吃苦耐劳，服从公司安排，有责任心等。

医美市场运营总监

1万-3.5万

杭州 | 3年以上 | 大专

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分红
年终奖
健康体检
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

杭州茗悦医疗美容诊所有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

发布于 11-24

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投递简历

【职责内容】薪资待遇：底薪：10000-20000元/月＋团队提成+业绩分红。综合收入：35000元/月起--上不封顶！职能：负责医美市场团队下店启动培训，卖卡，销售，营销管理工作。要求：性别：（不限，女士优先） 3年以上医美市场运营管理经验，有过行业知名品牌机构任职履历，或者有实战经验数据支撑。

大健康项目品牌总监

2万-3万

广州 | 5年以上 | 大专

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分红
年终奖
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
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岗前培训
月休6天

广州尊懿生物技术有限公司

专业线厂家 | 50-99人

发布于 11-24

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【职责内容】岗位职责：推动大健康项目营销推广工作，提升产品价值及品牌形象；负责制定大健康事业部的运营目标，并落实相关团队管理制度；根据公司的经营目标拟定部门的年度计划并落实；负责督导大健康项目业绩增长目标并开展提高客户满意度的相关举措；监督落实各类营销推广方案的执行，做好协调、督促、监控、评估、反馈等工作。岗位要求： 1、5年以上美容行业专业线的市场管理经验； 2、具有敏感的市场意识，分析问题及解决问题能力强，良好的业务推进能力； 3、具有良好的沟通合作能力和维护良好的客户关系能力； 4、擅长策划终端成交会议、招商会；熟悉大健康项目营销推广、售后推广策略 5、有大健康项目（干细胞、口服抗衰、血净）品牌运作经验优先。

分公司总经理（浙江、江苏、江西、福建）

2万-3万

杭州 | 3年以上 | 大专

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年终奖
旅游
双休
社保
岗前培训
公司产品福利
公积金

永锡生物科技（杭州）有限公司

专业线厂家 | 50-99人

发布于 11-24

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投递简历

【职责内容】职责说明：全面负责公司的日常管理工作。包括制定各部门的年度、季度、月度工作计划，并组织相关人员开展工作，保证目标的实现。职位要求： 1、专业线护肤品五年以上市场经验，有成功案例； 2、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力； 3、善于应对市场的变化，能够从0-1组建团队，开发客户，带领团队完成指标业绩，在专业线省级市场，有千万级业绩成果，有独立运作品牌的经历； 4、有卓越的领导才能和独特的个人魅力，具备强烈的责任心及敬业精神，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题能力。 5、有浙江省、江苏省、江西省的各种优质资源。

轻医美经营院长

2万-3万

深圳 | 3年以上 | 大专

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节假日福利
社保
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
不收取任何押金，带薪培训

深圳市晶滢美容连锁机构

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

发布于 11-24

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【职责内容】岗位要求 1、年龄25-38 周岁，大专以上学历，医美/皮肤管理中心门店管理/咨询师工作经验，有2年以上连锁高端品牌美容机构门店管理工作经验者优先 2、了解医美/皮肤科/轻医美行业，熟悉光电仪器及微整形项目; 3、具备独立面诊接待顾客的能力，对皮肤项目及微整形项目熟知 5、语言表达能力好，头脑灵活，处事果断聪颖6具有亲和力和团队精神，有上进心: 1、做好门店日常管理工作; 2、配合公司制定销售计划并辅助门店医护完成销售业绩: 3、协助公司组织员工参加相关培训，考核: 4、配合区经理完成品项整合，顾客需求分析，制定公司年度运营规划: 5、完成公司交付的其他工作

分公司总经理

2万-3万

广州 | 5年以上 | 大专

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分红
旅游
购买商业险
节假日福利
带薪年假
提供交通费
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广州瑾绣倾城科技服务有限公司

专业线厂家 | 50-99人

发布于 11-24

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【职责内容】一、.基本素质要求：（1）良好的职业道德和素养；（2）认同公司的战略方向，有共同的使命感；（3）有很强的组织管理协调能力；（4）市场运营，开发、变现能力；（5）极强的责任心及服务意识和成本管控意识，懂营销管理。（6）美容行业管理经验5年以上。二、岗位职责： 1、组建并完善分公司组织架构，确保良性运营； 2、做好年度规划，带领团队完成月度、季度、年度业绩目标（利润指标），确定达成率。 3、支持和指导团队，完成销售目标，确保客户满意度；三、工作内容： 1、带领团队严格执行训、练、考、管； 2、做好客户管理； 3、负责开发新客户； 4、具有跨区域支持、合作、协调精神。 5、无条件服从并支持总部所有的决策及方针，并积极做好贯彻落实。 6、维护好公司品牌形象和总部领导人形象。

轻医美操盘手

2万-3万

北京 | 5年以上 | 大专

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社保
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媚思嘉

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】岗位职责： 1、全面负责轻医美医院经营管理工作，根据公司发展战略组织制定年度经营计划及量化经营管理目标、预算方案； 2、全面了解和深入认识深圳医美市场，建立和完善符合医美发展的市场运营模式； 3、根据市场发展趋势及消费者需求，了解竞品信息，把握医美业务的战略发展方向，制定经营战略； 4、统筹所在医院/诊所的运营、营销、产品体系、价格体系，月度运营业绩目标的制定、落实； 5、负责所在城市区域的客户拓展、会员营销体系建设； 6、负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等； 7、监督医疗护理工作，对存在的问题积极进行整改，不断提高医疗服务质量； 8、不断优化公司资源配置，维护好公司资源平台，持续提升公司的整体实力和市场竞争力。

运营总监

2万-3万

深圳 | 3年以上 | 大专

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深圳长润医疗健康管理有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

发布于 11-24

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投递简历

【职责内容】招聘要求如下：具备5年以上美业运营经验。对行业发展趋势具有较强的适应能力和敏锐的观察力。具备连锁各部门的人才复制能力及较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力。能够带领团队开展高效的运营管理工作。制定并实施直营品牌的战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。工作职责： 1、及时掌握行业最新信息：商业模式、营销模式、产品项目、人力资源等信息。不断更新公司品牌策划方案及时向董事上交引进方案。 2、根据公司战略规划来制定本部门战略规划目标，明确部门的业绩目标。 3、协助建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成各项任务目标。 5、根据公司的战略规划，制定月度、季度、年度业绩目标，并带领团队确保完成。 6、有计划的制定、推出各门店营销活动方案。 7、规划售前、售后顾客及店内员工分配思路，促使团队的店内营业额整体提高。 8、分析店内销售、技术、专业等各方面需求，提出培训方向，通过教育来提升门店营业额。 9、制定并完成本部门人才复制工作。 10、协助各区域总监及各门店解决实际营销方案中的问题。薪资待遇如下：年收入50万～100万