【职责内容】 职责说明： 下店美导岗位 1、对公司合作店面、机构进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助店面做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的店面开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 职位要求： 1、大专以上学历，表达能力好，形象气质佳； 2、2年以上同类型培训工作经验，具备良好的服务意识； 3、具备良好的团队合作精神，接受不定时出差。 不接受全国范围出差勿投！ 底薪+培训费+项目提成+各类补贴

【职责内容】 职责说明： 1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策； 2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系； 3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施； 4、优化公司管理流程以达成公司整体目标； 5、制定人力资源年度预算及预算的有效控制。 职位要求： 1、大学本科毕业，5年以上化妆品专业线知名企业同等工作经历，精通人力资源六大模块实操； 2、具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验； 3、熟悉行业招聘渠道，具备培训经验，精通绩效考核，熟悉企业文化建设； 4、优异的沟通协调能力，亲和力强。

【职责内容】 工作内容： 1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写； 2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写； 3、 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写； 4、 协助公司各类刊物的采编工作； 5、 定期更新行业资讯，撰写行业快讯； 6、 负责媒体软文和广告资料的收集与整理。 职位要求： 1.年龄25-45，大专及以上学历； 2.文案岗位2年以上工作经验； 3.有优秀的中文文字功底，具备优秀的文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力，有美业从业经验优先考虑； 4.具有敏锐的市场洞察力、独特的视角，新颖、开阔的创意思维，生动的表达、说服能力，热爱文案策划工作，有创意有激情.； 5.有团队合作精神

【职责内容】 设计师职责 1.初步平面设计规划； 2.绘制装修施工图； 3.绘制装修效果图； 4.负责装饰材料的选取； 5.跟进各区店面设计、装修进度； 6.解决施工中的各种问题，负责工程质量检查及验收； 7.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，1-3年设计工作经验，有连锁店面设计经验优先考虑； 2.精通3DS MAX、Photoshop、AutoCAD等绘图软件，熟悉Word、Excel、PPT等办公软件； 3.沟通表达能力好，良好的团队合作精神，具有良好的艺术气质。

【职责内容】 职责描述：  1、负责完成公众号、小程序所需的相关营销内容编辑、产品推广、活动软文等；  2、了解新媒体运作，能独立完成有针对性、有价值、可读性强的内容，广泛关注标杆公众号，探索微信运营模式；  3、负责公众号，小程序的内容搜集、整理、编辑、排版及发布，对产品进行客观、富有吸引力的描述突出符合品牌特质的描述；  4、能独立创作品牌故事，公司文化，负责公司文案输出；  5、协助领导完成行政、策划类工作（如部门沟通，人事招聘，微信视频号管理）；  6、具备主动性和执行力，对产品有独到的见解；  任职要求： 1、两年以上文案策划工作经验，有良好的沟通及团队协作能力；  2、敢于发声，乐于表达，热爱文字，关注真实，对生活充满好奇，有着奇思妙想；  3、敏锐的市场洞察力，善于对资料信息资料进行分析整合；  4、加分项：懂基础修图/设计排版/视频剪辑；  【集团福利】 1、餐饮福利：公司免费提供中、晚两餐； 2、假期福利：带薪年假、春节（正常放）及各法定假期； 3、奖金福利：全勤奖； 4、旅游福利：每年奖励员工至少一次的境内外游； 5、社保福利：入职购买商业意外险，公司为正式员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育； 6、活动福利：不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动，员工生日会，节日礼物。 7、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖等，员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献，还可给予股权期权激励。 8、公司有完善的培训与职业发展通道，集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。 .9、资源共享：集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。

【职责内容】 品牌经理：1.拟定品牌发展策略和全国促销方案； 　 2.制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估; 3.做好目标消费群调查和品牌跟踪调查; 4.提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品; 5.销售状况追踪,撰写分区域推动计划; 6.年度市场总结、计划。

【职责内容】 工作内容： 1、负责20+门店日结 2、员工工资核算 3、银行流水登记 4、报税 备注：上班时间周一到周六09:30-18:00（午休1小时），周日单休，买社保，包住有餐补

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 美容导师具体职责： 1、负责加盟店的日常维护与管理。 2、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案。 3、负责不定期的向客户进行电话询访，及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题。 4、对加盟店的走访或驻店培训保证不少于两月一次。 5、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题，并提出相关建议。 6、定期收集客户反馈意见及市场动态信息，并将总结结果报于客服主管。 7、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促。 8、负责公司客户关系的直接调理维护。 9、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。 10、负责提供客户支持活动计划，并制定每次下店的工作计划与每月的工作计划。 11、做好每次下店的工作总结与每月的工作总结。 12、认真完成公司各项任务流程。 13、认真筹备每次下店培训或促销所需物料，因筹备不足造成的损失由个人承担。 14、对正在使用产品的客户或需要协同业务人员做产品演示时，美导要及时出勤协助。

【职责内容】 职责说明： 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求： 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好，富有责任心，适应短期出差。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位说明： 1、按时定期拜访医院，主动和医院相关人员沟通，建立和谐、稳定的工作关系，医生投诉率90.9%、客户回款率>95%； 6、指导医院相关医务人员的生物取样，完成生物取样及审核工作，相关表格填写完整，协议回收率>98%； 7、参与本部门的市场推广活动的实施，达到率90.9%； 8、积极参加培训，培训参加率不低于部门平均水平； 9、部门领导安排的其他工作，按时保质完成；

【职责内容】 职位详情 1、处理店内事务，具备一定的管理能力 2、接待客户，分析客情，能够根据客情推荐相应的美容方法 3、热爱生活,喜欢美业，具备一定的美容美体知识 4、指导培训加盟店美容师和店员相关知识和手法。 5、高效沟通能力、组织能力 任职要求 1、25-30岁，形象气质佳 2、大专学历以上，优秀者可放宽条件 3、有过美容店长经验者优先考虑 工资面议

【职责内容】 职责说明 1、 负责直营店美容店铺运营； 2、 负责控制人员流失率，调整员工心态，做好员工培养； 3、 协助完成营销计划、业绩销售、管理人员； 4、 负责培养门店店长，提升现有店长综合能力； 5、 负责各季度活动启动，培训活动方案。调整跟进活动进度； 要求 1、 年龄要求：26-40岁之间； 2、 学历要求：中专及以上学历； 3、 工作经验：3年以上店面管理经营经验； 4、 服务意识强，管理和销售能力较强，性格外向平稳；  5、 懂得策划店活动，带团队。 6、 学习能力和动手能力强，有良好的表达能力，普通话标准； 工作时间：9点至18点（周末.节假日全部正常休息）

职责说明： 1、负责B端客户及员工培训； 2、负责商学院专业课程的研发、制作； 3、负责培训会、招商会、沙龙会的策划、组织及专业讲解； 4、协同美容导师服务B端客户。 职位要求： 1、形象端正，台风稳健，表达清晰； 2、有美业培训和B端客户服务经验，熟悉美业上游的销售模式； 3、有扎实的皮肤管理知识储备，和空杯的心态； 4、熟练操作办公软件，能独立输出课件。

【职责内容】 1、负责直营门店的管理工作，按照公司的经营目标，制定方针和政策，及时实施与调整，带领团队完成年度和月度销售指标；性格外向平稳； 2、负责落实完成各直营门店的年度销售目标及团队培养； 3、有较强的营销意识，能策划及组织大型营销活动及项目，全面提升直营门店销售业绩； 4、负责公司直营门店的拓展和管理及客情维护； 5、负责新品上市推广、季节性及节日活动促销活动的策划与落实；

【职责内容】 岗位职责： 1、根据顾客的不同类型和需要，以专业的知识、良好的沟通技巧向客户推荐医院服务项目，制定合理的治疗方案； 2、协助顾客办理各项手续及准备工作，如交费、领药、术前准备等； 3、负责对顾客的二次开发，并引导老客户推荐新客户； 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1、临床医学、市场营销相关大专以上专业，受过市场营销、医学等培训，形象气质佳； 2、两年以上同岗位工作经验，有临床医学相关知识者有先； 3、了解整形的相关专业知识，了解现场咨询的方式、方法、技巧的一般知识； 4、熟练的电脑操作能力； 5、卓越的沟通能力和协调能力，优秀的发现问题和解决问题的能力。

【职责内容】 1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；  2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规； 3、关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平；  4、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标；  5、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施。参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；  6、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍；  7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程。并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；  8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系；  9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。  任职资格：  1、男性，本科以上学历，具有非常强的执行力；  2、五年以上渠道管理工作经验；  3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验  4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；  5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。

【职责内容】 任职要求： 1.市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业大专以上学历； 2.接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训； 3.具有5年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。 4.具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感 5.洁具或美容行业者优先。 岗位描述： 1.建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为企业决策提供依据。 2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定； 3.建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场，产品的市场定位、产品的概念，制定产品的市场推广方案、产品策略等； 4.强化产品市场力，建立完成的传播策划系统，策划系统的市场传播方案； 5.负责企业品牌规划，建设和管理市场队伍； 6.建立产品销售系统，尤其是根据产品的特性确定其销售模式，负责产品渠道的规划、监督销售工具的开发。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责完成公司下达的品牌销售任务； 2、负责品牌的招商、终端、培训营销会议的规划与达成； 3、重点店面的终端活动打版，树立活动样板店； 4、做好品牌的市场维护工作，建立良好的客情关系。 5、负责品牌团队建设与管理。 任职要求： 1、男女不限，25-35岁，有3年以上品牌操作经验，具备新品上市、推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。领导能力强，做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 福利待遇： 1、购买五险以及商业保险； 2、提供员工食宿； 3、法定假日、年假、婚假 、产假 、丧假、超长春节假； 4、每年组织员工国内外旅游（15年马来西亚，16年巴厘岛）； 5、丰厚的节假日物资； 6、专业的带薪培训； 7、多渠道发展空间； 8、年轻向上的团队氛围。

【职责内容】 1、根据公司的整体的发展策略，制定市场营运有关的战略、政策及有挑战性的销售目标。 2、负责所属区域的产品宣传、推广以及负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、了解美容市场运作规则，负责开拓市场客户，维护客户关系。 4、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高。 5、负责销售团队的管理以及考核、规划，制定市场销售策略及各项营销计划并实施。 6、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 7、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力。 8、根据产品属性及市场格局，建立营销网络及完善的相关分销体系。

【职责内容】 茵柏仑是不是很缺人？ 茵柏仑一直在招人，从不缺人，缺的是人才，我们对人才的诠释是：不要求有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要肯学，没有资源，公司提供资源，只要敢于挑战！ 关于收入 ?? 正常干：6000 — 8000元/月 ?? 努力干：8000 — 12000元/月 ?? 使劲干：12000 — 30000元/月 ?? 拼命干：（不封顶） 底薪 提成 绩效奖金 月度奖金 季度奖金 出国机会 撸起袖子干： 1、 负责市场目标的分解和执行，带领团队完成市场目标 2、 负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作 3、 负责有效资源的认识、整合和积累 4、 领导交办的其它工作 如果具备以下条件，Com On!： 1、 撸起袖子干过3年以上的市场营销工作，在高端会所、名车4S店、保险、直销、美业等行业的最优 2、 自我认识为：良好的职业道德，责任心强、态度积极，统筹、沟通协调能力强

【职责内容】 岗位职责： 1、统筹安排公司招商部门相关工作，负责公司产品加盟项目的招商工作，贯彻与执行公司销售政策； 2、组建、管理和培训招商团队，完成团队业绩目标的同时，达到团队的裂变孵化；  3、负责招商渠道拓展，根据公司计划开拓市场、新客户，以及重点客户关系的开拓和维护； 4、负责加盟商开发与管理，签订加盟合同，并为加盟商提供服务，维持良好的客户合作关系； 5、参与营销策划方案制定并独立设计相应的市场招商方案，并落实贯彻。 任职要求： 1、大专及以上学历，85后，有美容行业、业务开发工作经验； 2、能独立输出招商方案，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力，有项目实际操盘经验者优先； 3、具有较强的商业谈判技巧和市场开拓能力，性格坚韧，思维敏捷，具备独立解决问题的能力，能接受高强度工作压力； 4、具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新市场变化，对招商信息有独到的发掘和判断能力。

【职责内容】 知名中医养生企业安徽三德中医药发展有限公司广东分公司招聘美容导师，要求懂养生，会销售，工资过万，免费培训。 岗位基本情况： 1、底薪 提成 售卡提成 补助 忠诚奖，综合薪资******-******，薪资可谈 2、底薪：6000-8000，有保底薪资，社保类型：五险 3、工作环境在美容院、养生馆，进行产品及项目销售 4、工作地点在广东，需要适应广东省内出差。 岗位职责： 1、负责店家的日常维护、客情维护与管理。 2、负责店面启动及培训，制定店面业绩规划。 4、负责向店家传达公司销售政策及各项制度，并推广落实。 5、做好产品和专家的铺垫工作，协助专家销售达成业绩目标。 7、负责不定期的向负责客户进行询访，及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题。 8、定期收集店家、客户反馈意见及市场动态信息，汇报于上级，提出相关解决方案。 9、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。 10、完成并及时上报公司各种数据报表如日报及业绩统计报表。 11、组织和执行店销、美培会、各种会销的落地和业绩达标。 任职资格： 1、25-40岁之间，男女不限，大专以上学历。 2、两年以上美业从业经验。 3、要求学习能力、沟通能力、销售能力、培训能力强，在养生厂家从业经验优先。