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    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    会展/会务 | 1-49 人
    发布于 10-23
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    岗位职责: 一、客户接待 热情、礼貌地迎接每一位进入展厅的客户,提供友好的问候和引导。 协助客户进行登记,了解客户的基本信息和来访目的。 二、展厅讲解 熟练掌握展厅内展品、产品或服务的相关信息,能够清晰、准确地向客户进行介绍和讲解。 根据客户的兴趣和需求,有针对性地突出重点和特色。 三、客户服务 及时为客户提供饮品、资料等,满足客户在展厅内的合理需求。 解答客户的疑问,提供专业的建议和解决方案。 处理客户投诉和反馈,确保客户满意度。 四、秩序维护 保持展厅的整洁和有序,定期检查展品状态。 维护展厅内的正常秩序,确保客户的参观体验。 五、活动支持 配合公司举办的各类活动,如新品发布、论坛、沙龙等活动,协助活动的顺利开展,负责活动期间客户的接待和引导工作。 六、信息收集与反馈 收集客户对展厅、展品、服务等方面的意见和建议,及时反馈给相关部门。 统计客户来访数量、来源等信息,为公司决策提供数据支持。 七、其他工作 完成上级领导交办的其他工作任务。 严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。 岗位要求: 1、服务意识强,形象气质佳,年龄30岁以下,nv身高165以上,nan身高180以上; 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、有展厅讲解、酒店餐饮服务、会议服务经验优先考虑; (PS:有工作餐)
  • 广州 | 2年以上 | 本科

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 10-22
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    【职责内容】 岗位职责: 1.有较强的文字功底、具备优秀的内容策划能力、语言表达能力、文案编辑能力及审美能力; 2.负责企业活动策划(前期 中期 后期)、产品宣传文案撰写,包括其中相关的推广活动、方案、宣传、营销策划等丰富的经验; 3.思维敏捷、善于沟通,能够充分理解活动需求,具有良好的职业素养; 4.具有执行、组织协调及沟通能力; 5. 熟练使用OFFICE软件,能独立制作精美的PPT及word文件PS等相关办公软件; 6.优秀的语言和文字表达能力及出色的文笔能力、文字功底扎实、会写文案 ; 任职资格: 1.本科以上学历,有2年以上文案策划,活动策划,文案发布、营销策划等经验,较强的文字功底,能hold住多种文风; 2.逻辑清晰,有一定的总结能力和分析能力,能快速熟悉了解公司企业文化产品内容,挖掘产品亮点; 3.沟通能力好,拥有高执行力; 4.有美业行业经验者优先。
  • 广州 | 2年以上 | 本科

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 10-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位:企划文案策划编辑 职位详情 企业宣传 公众号运营 文字编辑 页面排版   【岗位职责】 1、负责公司宣传资料及官网内容信息的搜集、编辑、审 校、核对、发布、更新、维护等; 2、懂得自媒体平台运营发布相关信息达到收录效果; 3、熟练掌握写作技巧,熟悉网站文案排版、发布技巧; 4、关注行业市场发展情况及同类网站发展情况,并作出文章优化; 5、熟悉微信公众号运营; 【任职要求】 1、本科及以上学历,相关专业优先。懂得自媒体号【大鱼、百家、头条、搜狐等】的内容编辑创作。 2、条理清晰,逻辑严密,思维敏锐,善于发掘行业热点、用户痛点。 3、了解网站内容、关键词、内部链接、图片处理以及优化的特点。 4、保证官网的收录,分析官网的文章流量点击情况。 5、能熟练掌握计算机操作及办公软件使用,简易 PS。 6、具有较好的文字功底,热爱思考和文字写作。 7、喜欢文案编辑工作,有创新意识,工作细致耐心,责任心强,学习能力强。 福利待遇: 1、薪资7000-10000 2、社保  孝顺金  节日奖金  带薪年假20天等 3、符合条件欢迎具体沟通
  • 五指山 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 10-21
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    岗位职责: (1)充分了解景区景点及民宿类型业态,结合市场需求反向定制开发产品。 (2)充分了解项目所在地+区域渠道市场的客源分布情况,广泛市场调查,拟定本地+区域渠道市场的销售政策及销售计划,并监督执行,确保完成; (3)有计划的针对区域、项目所在地及周边主做民宿、餐饮、研学、会议、团建、露营溯溪等渠道进行客户拜访、市场开发工作; (4)负责与当地旅游行政主管部门、旅游协会等组织建立稳定联系。 岗位要求: 1、年龄40岁以内,统招本科及以上学历,市场营销或者旅游管理相关专业 ; 2、5-10年文旅或快消品行业市场营销、大客户销售相关工作经验,熟悉G端、B端对接,有一定资源储备可以直接转化优先考虑; 3、逻辑思维能力和创意思维突出,优秀的文字功底和营销策划能力; 4、好奇心强、产品认知能力强、较高的审美标准,敏锐把握最新的行业产品和销售策略; 5、具备较强的统筹规划能力及学习能力。 薪资面议。
  • 广州 | 2年以上 | 本科

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 10-18
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    【职责内容】 岗位职责: 1.有较强的文字功底、具备优秀的内容策划能力、语言表达能力、文案编辑能力及审美能力; 2.负责企业活动策划案、产品宣传文案撰写,包括其中相关的推广活动、方案、宣传、营销策划等丰富的经验; 3.思维敏捷、善于沟通,能够充分理解活动需求,具有良好的职业素养; 4.具有执行、组织协调及沟通能力; 5. 熟练使用OFFICE软件,能独立制作精美的PPT及word文件PS等相关办公软件; 6.优秀的语言和文字表达能力及出色的文笔能力、文字功底扎实、会写文案 ; 任职资格: 1.本科以上学历,有2年以上文案策划,活动策划,文案发布、营销策划等经验,较强的文字功底,能hold住多种文风; 2.逻辑清晰,有一定的总结能力和分析能力,能快速熟悉了解公司企业文化产品内容,挖掘产品亮点; 3.沟通能力好,拥有高执行力; 4.有美业行业经验者优先。
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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 10-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.年龄 35-40岁,学历本科; 2.近3年都在专业线(面部护理)做运营总经理; 2.管理团队4个品牌的能力要强,有10年以上美业经验; 3.熟悉所有办公软件,特别是数据分析和营销方案策划; 4.以前服务的公司要上亿,女的1.60米,男士1.75米,有气质要端庄。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 10-11
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    • 投递简历
    【职责内容】 学历:大专以上,本科优先 是否出差:不定时出差 1、年龄?35左右,形象佳气质端庄,女士1.60米,男士1.75米,沟通能力强; 2、近5年都在美业做连锁店运营管理,对化妆品行业和专业线有一定的了解; 3、熟悉所有办公软件,特别是数据分析和营销方案策划; 4、以前服务的公司至少上亿营业额。
  • 业务总监

    2万-2.5万
    武汉 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 10-10
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    • 投递简历
    1.直接对事业部副总负责,全面提升各店服务品质,客户满意度;  2.根据公司相关制度标准制定管理制度标准体系、品质服务提升方案并落地实施;  3.建立和完善服务流程标准制度体系,并带领团队落实执行到位;  4.制定、细化品质管理的考核标准和相关表格,安排人员开展品质提升培训,使企业的服务品质日趋完善,达到经常化、标准化;  5.服务SOP搭建及服务创新项目开发,客户服务场景体验式暗访流程制定,根据暗访结果撰写暗访报告,针对报告做出相应调整;  6.到各工作现场开展不同形式的检查、监督工作,及时纠正问题,提出合理化建议和处理措施。  任职要求:1.统招大专及以上学历,5年以上大型酒店、餐饮等同类型行业相关品质服务提升管理经验;  2.通晓酒店管理知识,具备品质管理等方面的知识,了解酒店、餐饮管理领域专业知识;  3.具有较强的发现问题、解决问题的能力,原则性强。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 10-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责和工作目标描述:  1.根据公司年度营销、服务计划,对指定VIP客户(加盟店)制定专项年度营销服务计划与成本预算;  2.领导、监督大客户营销服务计划的实施,扩大企业、产品在市场中的影响力,提升品牌在大客户中的影响力和重视度;  3.为大客户导入/设计店务管理方案,并领导/指导部门成员为客户提供管理服务;  4.开发、整理大客户资料,维护与大客户之间的良好关系;  5.总结、整理、分析各大客户的需求,为产品研发部门提供新产品,新技术提供建设性建议;  6.负责部门成员的工作管理及人员扩充  任职专业资格描述: 1、2年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验或3年以上大型店或大型连锁美容院经理、店长、顾问管理的实战经验; 3、熟悉大型美容院管理,可提供店务管理顾问服务,具有丰富的客情资源 5、具个人开店经营管理经验者优先; 2、具有较强的沟通、组织协调及复制能力; 4、具备较强的规划能力和分析能力; 公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会,包括: 薪酬福利体系: 1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+年终奖及成熟的调薪机制。 2、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利。  3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达188天。  4、定期组织各类员工活动及旅游。 5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等…… 培训教育及员工晋升: 1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训; 2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能; 3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会; 4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
  • 上海-崇明区 | 经验不限 | 本科

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助负责部门管理工作,制定部门工作流程及规章制度并不断完善优化; 2、负责客户入住前评估、入住后健康档案建立、慢病管理、健康宣教等; 3、带领团队不断提升专业度,积极参与健康管理工作,应用中医理论的医养结合方法,为客户提供相关健康管理服务; 4、热情接待客户,保持良好的医德医风,建立融洽的客户服务关系,提升客户满意度; 5、参与制定和执行部门专业知识和全员健康产品知识的培训计划; 6、完成上级领导及公司交办的其它工作; 任职资格: 1、30-45岁以内本科以上学历,中级及以上职称,中医相关专业毕业,具备医师执业资格证书,执业证可变更注册; 2、具有5年以上中医临床工作经验,3年以上部门管理经验,熟悉临床诊疗流程,对院前急救、应急处理业务技能熟练,有医康养筹建运营工作经验优先考虑; 3、具备扎实的中医学理论基础,熟练掌握中医诊疗方法; 4、具有丰富的临床工作经验,能够主动积极配合其它部门的工作,具有良好的沟通能力和服务意识,思路清晰,有责任心和敬业精神; 5、认可公司团队、企业文化,能快速适应工作环境;
  • 招聘经理

    8千-1.2万
    贵阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 根据医院人力资源规划制定招聘工作计划。 招聘管理制度及招聘流程的建立及优化工作。 制订招聘科工作目标及重点工作分解落地计划。 完成招聘科人员带教工作。 维护医院招聘渠道,组织校园招聘,完成招聘任务。 完成招聘年度分析工作。 负责招聘实施,监督招聘过程,并对招聘效果进行评估。 负责开发省内外校园渠道,对医院符合的专业院校及就业关系进行持续维护。 负责完成各科室自主招聘月度招聘入职分析情况。 负责完成对接管理局各季度人才入离职情况统计。 负责审核各岗位入职录用通知书。 任职要求: 1、本科以上学历;人力资源管理相关专业、公共事业管理、医学相关专业有限; 2、招聘管理岗5年以上工作经验,熟悉蓝领人力资源市场; 3、具有极强的人力资源市场敏锐度,有丰富的行业渠道资源和业内信息资源,有存量的候选人; 4、执行有魄力,有效率,极强的业务思维,过往从批量招聘岗位基层做起,取得过显著的基础业务成就,有Top sales经历优先; 5、为人踏实,做事务实,上进,待人诚恳,对事业有追求,有目标,以成果为导向,与公司价值观匹配。
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