【职责内容】
岗位职责:
1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;
2、协调店内的关系;
3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
5、店面日常经营管理。
任职资格:
1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;
2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
薪资待遇:
底薪4200-7000(1年四次考核晋升),提成平均7%。月收入平均6-9K,优秀员工在8-12K.
工作时间:
早晚班,做六休一,8小时制。
住宿交通:
可就近提供免费住宿。
交通及午餐自理。
晋升空间:
一星店长-二星店长-三星店长-四星店长-五星店长-六星店长-培训师-区域主管-区域经理
入职1年后可以有机会转培训师,店长等。
员工可自行开设加盟店(公司提供免费加盟、设计、选址)