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  • 财务助理

    2千-2.9千
    广州 | 1年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-01
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    【职责内容】 财务助理 岗位职责:  1、负责日常收支的管理和核对;  2、办公室基本账务的核对;  3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合理性、准确性;  4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统表;  5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;  6、负责开具各项票据;  7、配合公司与财务管理统计汇总。  任职资格:  1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业,有从业资格证书。  2、具有1年以上出纳工作经验;  3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;  4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;  5、工作认真,细心严谨,积极乐观,态度端正;  6、了解会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
  • 水吧员

    2千-2.9千
    西安 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 01-01
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    【职责内容】 吃苦耐劳有经验者优先
  • 美容学员

    2千-2.9千
    重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-01
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    【职责内容】 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、熟悉美容基本知识及操作程序,掌握相关美容用品用具的性能、特点和使用方法; 3、对顾客的各项咨询作出相应的专业讲解,及时回访沟通,做好客情管理; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 5.学员提供培训。 基本要求:女,形象气质佳,亲和力强,善于沟通,吃苦耐劳,学历不限。
  • 美容学徒

    2千-2.9千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-01
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    【职责内容】 【时尚一族专业女子养生会所】?????? 招聘:只要你够付出,你的梦想,將从时尚一族启航! ???????第一??我们很牛,因为我们时尚一族的员工月薪拿过万不是梦,创造美业薪资新奇迹。 ???????第二??我们很棒,因为我们都在不断突破自己,永远在学习前进的路上。 ????????第三??我们很靠谱,我们培养人才,发展人才,成就人才,帮你实现梦想。 ????????第四??我们很强大,拥有专业的管理体系,公平,公正,公开的晋升机制。你把心交给时尚一族~时尚一族还你一个有钱又有名的未来! ??? 如果您想通过自己的努力来证明自己??,创造自己未来的事业,请加入《时尚一族专业女子养生会所》,如果你身边有想发展,想进步,想赚钱??的姐妹,无论生手、熟手,均可联系我们,联系热线:13548627804 熊姐,期待您的加入![微笑] 福利待遇: 月薪:比同行高一点[强][强]只要你能吃苦,我们愿意高薪聘请你[玫瑰][玫瑰][玫瑰] [闪电]月休四天; [闪电]包吃住; [闪电]定期培训,能力突出可成为公司股东; [闪电]带薪旅游的机会。 ??????? 我们是美业的引领者,我们因是【时尚一族】人而骄傲,我们实现了诸多美业人的梦想,我们是一个充满?激情?朝气?团结?互爱?有目标?有方向的团队???(时尚一族)期待你的参与。 微信:13548627804欢迎你的加入[拥抱][拥抱]一店地址:人民路立交桥西融圣国际4栋101室,二店地址:阳光城尚东湾12栋I03。
  • 昆明 | 经验不限 | 高中

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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-01
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    【职责内容】 我公司位于安宁市金色时代广场,需到安宁市工作 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、能指导美容助理工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到30岁之间; 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。
  • 美容助理

    2千-2.9千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-01
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    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
  • 美容学徒

    2千-2.9千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
  • 广东 | 2年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-01
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标,公司各类业务活动的协助、配合。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、主动收集、上报市场各类信息,提供代理商资源整合相关的意见和建议; 5、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 6、按照公司规定执行公司的各项行政要求; 职位要求: 1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 张家口 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-31
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    1.Obey orders from the supervisor/manager and management 服从主管/经理的工作安排。 2.Check the log book to follow up the issue need to finished 上岗前查看交接本。. 3.To caution swimmers regarding potential unsafe areas and behaviour 注意保证游泳客人的安全,劝阻其离开危险区域,制止危险动作。 4.To rescue swimmers in danger of drowning and administer first aid 对在泳池发生危险或溺水的客人进行急救。 5.To ensure swimmers are swim inside the swimming area. 确保游泳者在安全的区域活动。 6.To provide the celerity and effective service to every guest, and ensure them safety on the beach 对泳池的客人提供高标准的服务,确保他们的安全。 7.Report to the supervisor/manager immediately while the issues happened. 发现问题及时向主管/经理汇报。 8.Ensure to read and sign log book. 做好交接班工作
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-03
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    【职责内容】 1.负责已排店家的培训,铺垫跟进,出差下店销售,发货,售后服务以及新店拓展。 2.及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 3.充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品的过程中出现的问题。 4.具备带团队经验,良好的抗压能力及团队协作能力
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责已排店家的培训,铺垫跟进,出差下店销售,发货,售后服务以及新店拓展。 2.及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 3.充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品的过程中出现的问题。
  • 北京-丰台区 | 1年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 01-03
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    【职责内容】 岗位职责: 1、学习并熟练掌握类医美品牌产品特性,效果; 2、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案,有现场压单能力; 3、为顾客提供高质量的美容护肤服务; 4、沟通能力强,服务意识强; 5、工作细致耐心。有责任感; 6、保持店铺环境整洁卫生。 任职资格: 1、年龄要求18到30岁之间,有两年以上美容师经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 工资及福利: 可提供员工宿舍,距离上班半小时地铁。 前期无责保4000至6000元不等。 试用期1个月,转正后享受销售利润分成奖励,如月度、季度、年度销售利润分成奖励等。 公司内部有晋升机会,公司提供正常晋升通道。
  • 吉林 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 01-03
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    【职责内容】 3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出,不出差。欢迎想挣钱的,想干事业的,有进取心的, 加入广州丰容浩。我们欢迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期,2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元,面膜5元。 上货就结算。管吃管住。 市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元,第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额, 2..第二年的任务量翻倍,县级代理商年任务量5000瓶。
  • 陕西 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 01-03
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    【职责内容】 3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出,不出差。欢迎想挣钱的,想干事业的,有进取心的, 加入广州丰容浩。我们欢迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期,2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元,面膜5元。 上货就结算。管吃管住。 市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元,第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额, 2..第二年的任务量翻倍,县级代理商年任务量5000瓶。
  • 辽宁 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 01-03
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    【职责内容】 囗才好,心态好,会培训,3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出,不出差。欢迎想挣钱的,想干事业的,有进取心的, 加入广州丰容浩。我们欢迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期,2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元,面膜5元。 上货就结算。管吃管住。 市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元,第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额, 2..第二年的任务量翻倍,县级代理商年任务量5000瓶。
  • 山西 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 01-03
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    【职责内容】 囗才好,心态好,会培训,3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出,不出差。欢迎想挣钱的,想干事业的,有进取心的, 加入广州丰容浩。我们欢迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期,2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元,面膜5元。 上货就结算。管吃管住。 市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元,第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额, 2..第二年的任务量翻倍,县级代理商年任务量5000瓶。
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    发布于 01-03
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    【职责内容】 囗才好,心态好,会培训,3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出,不出差。欢迎想挣钱的,想干事业的,有进取心的, 加入广州丰容浩。我们欢迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期,2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元,面膜5元。 上货就结算。管吃管住。 市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元,第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额, 2..第二年的任务量翻倍,县级代理商年任务量5000瓶。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 01-03
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    【职责内容】 渠道、市场、营销、销售合作提成70%以上 颖奕医疗美容主营项目:大健康、大医美、抗衰产品 公众号:颖奕医美、颖奕医疗 联系方式:021-39543211-8209/8208
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 01-03
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 广州 | 5年以上 | 硕士

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 01-03
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    【职责内容】 技能要求: 合伙人,事业部管理,业务流程管理,领导力,决策能力,战略管理 工作职责: 1、筹建研究院的科研规划; 2、负责研究院的运营管理; 3、负责收集化妆品及医学方面的研究信息,负责各种科研项目管理; 4、负责研究院各项目过程管理和结题,资源调配,成果规划与管理; 5、负责生物医药类项目经费管理; 6、负责研究院干细胞项目的建设和维护。 职位要求: 1、有5年以上美容行业运营管理经验;  2、具备良好的沟通能力,能承担公司内外经营和管理的任务;  3、具有较强的组织、协调能力、应变能力和学科建设能力,熟悉医疗法律法规;  4、有极强的宏观控制能力、组织协调能力和团队建议能力;  5、具有良好的敬业精神和团队精神;  6、有博士或教授或以上职称。
  • 广州 | 5年以上 | 大专

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    【职责内容】 1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业,具有丰富的岗位经验,对公司内部管理熟悉、精通; 2、5年以上人力资源管理工作经验,3年以上人力资源经理任职经验; 3、熟悉人力资源六大模块,精通薪酬、绩效模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力和亲和力,具有强烈的责任感和敬业精神; 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 6、负责公司人事行政部门统筹与管理工作,成为企业真正的规划、决策、制度设计部门,制定出适合本企业的各岗位人才要求、绩效评估等制度; 7、要求人力资源管理者在吸纳、留住、开发、激励人才上不断创新,要与公司领导层和其它业务部门沟通,为企业做出战略性规划与建议; 8、以HR的第三方立场,能根据企业、社会利益最大化的原则,做出应有的立场判断和决策; 9、要求有精力为企业营造一种良好的工作氛围,开发员工潜能。 职位描述: 1、根据公司经营目标计划和人力资源战略,规划与组织实施开展人力资源六大模块工作,能够根据公司实际经营情况创新性地开展工作,实现人力资源各项工作目标;负责公司人力资源体系的规划,不断优化人员配置及考核流程、考核指标项目; 2、完善内部评估和晋升机制,基于公司业务流程,通过岗位价值评估(要素计分法)确定各岗位价值及岗位薪酬框架; 3、负责薪酬设计及体制框架构建开发、梳理,管理公司的薪酬体系,定期收集分析行业薪资数据,协助公司薪酬策略的变革; 4、组织实施绩效考核,完善员工激励机制,充分调动员工的工作积极性,并根据不同岗位特点,运用针对性的考评方法,保持员工积极性持续与稳定; 5、负责公司内员工关系的维护,劳资纠纷的解决,劳动诉讼、工伤处理等相关工作; 6、开发、完善招聘渠道,满足公司用人需求; 7、建立并执行良好的培训体系,拟订培训计划并推动培训项目的实施; 8、组织拟定、实施、修订、完善人力资源六大模块的各项制度、流程建设工作。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 01-03
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    【职责内容】 不需要工作经验 能够认真,责任,愿意学习养发养生的 愿意长期从事,热爱养生养发事业
  • 长沙 | 2年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-03
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    【职责内容】 负责湖南区域爱可琪品牌的推广,培训,销售。 整体运营以及招商方案的策划,加盟。对加盟店进行培训。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 01-03
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    【职责内容】   1、根据公司发展,拟定人力资源需求,编制公司招聘计划,组织开展招聘工作,完成公司人才储备;       2、优化完善公司组织架构,并推进执行,提高公司人力资源合理化;       3、完善绩效考核及薪酬管理体系,制定科学合理的激励政策,推动政策落地;       4、协助打造积极向上、平等公开的企业文化,建立和维系良好、稳定的劳动用工关系,促进企业与个人的共同发展;       5、负责公司人才发展管理和人才梯队建设,设计人才培养方案并实施;       6、负责部门的日常管理工作,建立健全的的员工的培训及考核体系;       7、组织公司企业文化活动,编写年度团建计划,定期组织员工团建,打造良好向上的企业文化;       8、完成领导交办的其他事项。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 01-03
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
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