【职责内容】 职责说明： 1、整形医院负责人 2、有管理经验 3、有渠道医美营运管理经验 4、有分院分红

【职责内容】 职责说明： 1、整形医院负责人 2、有管理经验 3、有渠道医美营运管理经验 4、有分院分红

【职责内容】 工作内容： 1.负责指定区域的市场开发，客户维护和销售管理等工作 2.负责眉眼唇纹饰项目宣传，推广和达成工作，完成销售的既定目标 3.协助销售总监制定销售策略，销售计划，以及量化销售目标 4.运用多种销售技巧和渠道，进行客户开发，并不断拓展累计客户资源，建立良好的合作关系，挖掘客户最大的潜力 职位要求： 1.有美容行业等行业地推销售经验优先 2.良好的沟通能力，谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神 3.较强的市场敏感度，优秀的分析，判断及解决问题能力 4.具有团队精神，较强管理，组织及实施能力 5.抗压能力强 6不定时出差

【职责内容】 负责招聘人员

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男女不限，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位描述及要求 职务名称：培训经理 所属部门：培训部 直接上级职务：培训总监 工作目的：负责培训部工作职能的实施和培训部的整体管理 工作要求：具有丰富的培训专业知识和技能，擅长各类培训环境的操控，对部门工作有较强的统筹能力 职责要求： 1、负责公司员工培训计划的制定； 2、员工培训教材的汇编与整理成册； 3、组织并实施培训计划； 4、协助市场部组织进行演示会及推广活动； 5、参与公司内部培训计划的制定，并做好内部销售培育工作； 6、作好终端美容院的技术和经营管理培训计划的制定及实施； 7、负责培训部人员的专业素质的保证和提升，负责培训部人员工作状态的调整； 8、作好每月工作计划和每周工作报告； 9、参加和通过本岗位职责的各项评估和考评； 10、熟悉公司业务流程和操作模式、熟悉公司产品、熟悉公司各部门员工的培训需求； 11、对培训部日常工作积极提出建议，对公司决定的销售要求坚决执行。 衡量标准：1、工作的积极性、主动性、服从性以及专业知识的实操能力和全面性； 2、业务单位和客户对客户服务部工作的评价和意见； 2、公司其他部门对市场部工作的反馈意见。 工作难点：对公司产品的深入了解和灵活运用、工作效率、本职工作得到部门的认可。 工作禁忌：沟通协调能力差、缺乏对客户情况的真实了解、和客户关系脱节、独立处理事务的能力差、团队合作精神差、过于计较个人得失。 职业发展道路：培训总监 任职资格： 1、工作经验：6年以上行业工作经验 2、专业背景要求：曾从事行业专业性培训工作4年以上，具有专业高级美容师资格认证 3、学历要求：大专以上 4、年龄要求：25岁以上 5、个人素质：积极热情、善于与人交往沟通、环境适应能力强、积极的工作心态。

【职责内容】 一、岗位职责: 1、熟悉产品开发流程，具有独立跟进项目的能力，参与新产品方案、开发及产品上市的整个过程中，与各部门 做好沟通和后续新项目立项工作; 2、具有良好的文字功底，撰写新品文案，产品说明书， 总结卖点; 3、对内容物测试敏感，组织测试，搜集反馈，参与配方调试; 4、了解化妆品相关法规知识，协助完成送检、备案资料筹备等工作; 5、对产品包装有一定了解，跟进包材寻样、打样、生产进度等流程; 6、根据品牌调性，结合国内外美妆产品前言信息，深入 分析，制定产品开发策略及计划，负责收集产品资讯， 掌握市场动态，提交可行性报告; 二、岗位要求: 1、具备至少3年以上护肤产品开发经验; 2、对护肤知识、产品成分、包材、护肤化妆品法规有一定了解; 3、热爱护肤品行业，思路清晰、思维活跃、良好的审美观，对市场与产品的流行趋势有高敏锐度与较强的资讯 搜集总结能力。 4、有开拓创新、积极进取的精神，对时尚行业市场具备较强洞察力，工作认真负责，有良好的道德品质和个人素养。

【职责内容】 1、 2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；  4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 5、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 6、市场同类产品信息收集及反馈。  职位要求： 1、人品端正、形象好、气质佳，有美导总监从业经历；  2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；  3、仅士，年龄在18—35岁之间。 能够服从公司安排出差；  晋升空间： 1、  从美导总监晋升到培训总监 2、  从美导总监晋升到合伙人

【职责内容】 岗位职责： 1、负责接待的顾客坐诊，针对性地出具治疗和美容抗衰方案； 2、对美容外科、美容皮肤科或相关科室比较擅长； 3、对生命健康、美容抗衰老等大健康理念比较擅长； 4、及时跟进和调整治疗方案，满足顾客的大健康需求； 5、针对代理商制定活动方案，维护所辖区域市场； 任职要求： 1、人品端正、气质佳，有面部卖手3年以上经验； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望； 3、喜欢美容行业，能够接受全国性；

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 2、年龄不限，有一年以上化妆品行业的销售经验者优先考虑 能够经常出差，出差范围是东莞市内；  3、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 详情联系张老师15730472900，期待你的加入！

【职责内容】 职责说明： 配合公司安排的各项专业咨询工作，负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能，完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理，具有养生产品的市场推广经验。 职位要求： 1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能，为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态； 2、具备良好语言表达能力以及授课能力； 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。

【职责内容】 1.负责开发新店家、客户维护和销售协同等工作； 2.负责大健康项目的宣传、推广，完成开发指标；  3.负责店家老板的打板开发，完成打板目标；  4.制定自己的销售计划并按计划拜访客户和开发新客户；  5.不断学习产品知识、专业技术、销售能力，为达成业绩目标提供有力保证。 6.邀约客户，分析客户、满足客户需求，为客户设计合理的方案并完成签约；  7.负责开发新客、提升新客成交；老客存留、转介绍；无效客户的激活及成交；客户反邀约；  8.做好新老顾客的客情维护及客户档案管理；  9.协同市场开发总经理/总监处理顾客突发事件及投诉事件。  10.协助事业部报单，跟进回款；协助事业部完成业绩目标；  11.定期总结，并向市场开发总监汇报日常管理工作中所存在的问题，并提出解决问题的参考建议；  12.协同事业部、店家做好活动支持；  13.完成领导临时交办的其他各项工作任务。  任职要求 ： 1.年龄25-40岁，学历不限，市场营销、美容护理、生物学、医学等相关专业优先； 2.具有美业、化妆品行业3年以上经验，有大健康行业1年以上市场开发经验； 3.熟悉大健康市场，有医美、基因检测、干细胞抗衰经验者优先考虑； 4.较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力；工作有激情，能承受较大工作压力。

【职责内容】 任职资格： 1、具备良好的沟通能力； 2、亲和力强，形象气质佳（需提供照片），性格开朗 3、能适应经常性出差工作，热爱医疗美容事业，对皮肤分析准确到位，吃苦耐劳； 4、学习能力强，心态好，有梦想、有追求，服从上级领导及公司整体规划安排； 5、喜欢与人交谈，沟通能力强，具备一定的培训演讲能力； 岗位职责： 1、掌握美导/形象设计师岗位技能，到自己负责的美容院驻店提供客人项目咨询服务； 2、引导客户提供有效的客户需求信息，针对客户需求提供建设性意见； 3、对有消费意向客户，根据情况推荐设计师进一步达成诉求，促成销售； 4、为店家及客人提供公司项目的教育培训工作； 5、与服务商、店家、客人建立良好的关系，维护公司形象； 6、掌握和学习各种销售技能及技巧，有效提升个人综合素养；

【职责内容】 新手有经验都可

【职责内容】 会有经常出差

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职位要求： 1、制定和执行区域市场代理商开发计划；维护区域内客情关系； 根据公司市场战略，制订行之有效的促销活动计划，并监督代理商的实施； 协助代理商销售，做好日常的客户维护工作，并持续关注客户的运营状况，及时发现、分析和解决客户运营方面存在的问题； 完成各种会议，招商说明会、培训会等活动的召开和举行； 5、保持区域内业绩稳健的增长，维护管理现有渠道，同时增加网点覆盖率；  6、通过有效销售方法，完成销售计划及回款任务； 任职资格： 1、大专以上学历，2年以上日化线终端操作经验； 2、熟悉专卖店和连锁系统的运作流程； 3.具有较强的沟通协调能力及良好的团队合作精神；可适应长期出差。 待遇：基本工资+补助+提成+奖金+工龄工资+公司福利产品+社保  公司网址：http://solace.com.cn  微信号：素莲丝2014  地址：广州市天河区天河路31号丰兴广场中兴阁1503室  电话：020-3888 6145    人事部：范小姐

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄18岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 注意：全国各省高级导师都有招聘，可投递咨询~~ 岗位职责： 1、负责高科技美容连锁门店运营管理，包括开业前筹备，开业方案执行，开业后门店运营管理与指导，每月市场方案的执行与落实，月度回款的达成。 2、负责对所管辖门店区域的店员工的辅助管理与培训，包括店的营销方案，店内培训，店的工作流程执行等。 3、落实执行公司市场方案政策，执行公司活动政策，维护公司及品牌整体形象及时准确地将客户需求、问题、市场信息反馈至主管，形成上传下达。 岗位要求: 1、有1年以上美容连锁门店管理工作经验。 2、良好的沟通能力，并具备优秀的销售技巧。 3、公司每月每季进行相应的专业培训及晋升（包括会务、销售与管理方面提升），可全方位发展。 4、公司薪酬方案奖励较多，相关数据统计年薪比同行高出50%以上，此岗晋升方向为大区经理（管理为主，无需出差）。 百莲凯  重磅福利： 1、上市集团直招：全国多处驻点办事处，可直接到您所在城市驻点招聘处现场直接面试，方便快捷； 2、可选常驻本地：人性化管理，就近选择区域市场，实现大平台工作梦想； 3、高薪保障：底薪（7k-10k，可谈）+多重丰厚奖金福利（如业绩提成、全勤奖、开业奖励等）； 4、免费培训：如无相关经验，您只需要一颗干事业的心，由百莲凯集团总部商学院免费带薪培训。 5、福利丰厚：享受六险（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、意外险），包食宿，享受季度产品福利，弹性工作，各类假期； 6、晋升机制：晋升不拼爹不拼关系，只拼实际能力和表现，每季度晋升培训考核； 7、其他福利：各类旅游、各类额外奖励等（只有想不到，没有办不到，想到您补充）；