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  • 浙江 | 5年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-06
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    【职责内容】 我们希望这样的你加入!!! 1、热爱大健康事业,气质形象佳; 2、能接受出差,有较强的学习能力; 3、有3年以上养生销售经验; 岗位职责: 1、对所管理的合作店家提供技术和销售支持,提升合作店家业绩 2、针对合作店家制定活动方案并实施,维护所辖区域市场 3、完成指定的销售任务指标 4、负责江浙沪市场以及一些周边市场的坐诊销售。 5、具备良好语言表达能力以及授课能力;能独立组织、策划、/内训会/美容院店务管理培训及主持各类培训会/终端会工作经验。 岗位要求: 1、3年以上养生销售经验,美容相关专业优先考虑; 2、有较强的销售能力、系统的美容养生理论知识、丰富的行业培训能力,能独立进行课程编写、技术操作指导、技术培训工作; 3、具有美容行业终端坐诊销售经验,擅长专业坐诊,销售压单; 4、有特色疗法或特殊技能,养生销售经验; 5、综合素质高,工作积极热情,责任心强。 薪资福利: 1、底薪:7000-15000+提成8%+辛福奖励(1w-100w不等)入职购买社保; 2、月休5天,自主排班,给予充分自由; 3、一年四次晋升机会,晋升空间大,只要你有心发展,我们就有平台,随时欢迎你的加入!
  • 美容导师

    1.5万-2万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司合作的美容院项目启动培训,爆卡,对接服务; 2、精通公司产品信息及操作手法,熟悉美容养生行业服务流程,培训店家美容师掌握项目 专业知识; 3、根据顾客需求,给顾客提供产品及项目咨询,制定个人调理专属方案; 4、协助美容师做好铺垫、压单,开发新的终端顾客促进销售。 岗位要求: 1、22-35岁,160cm以上,形象气质佳,谈吐优雅,性格开朗,沟通能力强; 2、1年以上美导经验,手法好,能接受出差; 3、会培训销售,有独立成单的能力和大业绩经验。 薪酬福利: 1、固定底薪6-10K+高额提成,月入过万属于正常范围,平均年薪20-30万以上,努力一下年薪50万以上也很轻松 2、晋升机制:美导--见习总监--总监--见习总经理--总经理,一年四次晋升机会;  3、惊喜连连:免费住宿+五险+节日福利+定期团建+国内外游+年度体检+孝基金+幸福奖+购房补贴; 4、假期福利:月休5天+超长春假+法定假期+寒暑假福利等,提倡快乐生活,快乐工作;
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-10
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    活动组儿童乐园服务员
  • 昆明 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-09
    • 收藏
    • 投递简历
    主要工作职责: 1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 任职资格: 1.熟悉游泳池,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3.持有救生员证
  • 上海-静安区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    1. Supervise spa therapists, answering queries and identify training needs. 监督水疗中心理疗师的工作,回答疑问并确定培训需求。 2. Handle guest complaints by ensuring guest satisfaction and problem resolution. 处理客人投诉, 解决问题并使客人满意。 3. Organize service provider with an accurate daily schedule and venue. 合理的安排理疗的时间和地点。 4. Able to schedule reservation in an attempt to maximize daily utilization and revenues, Able to suggest and up sell the spa retail items. 能够最大限度安排预定增加收入,促销理疗项目和产品。 5. Ensure the spa’s operating procedures and policies manuals are implemented and updated as required. 确保水疗中心的操作程序和政策手册按要求实施和更新。 6. Assist in the development and updating of the spa menu. 协助开发和更新水疗菜单。
  • 门店店长

    4千-6千
    铜仁 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    影院 | 1-49 人
    发布于 01-08
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    • 投递简历
    职位描述:1、负责所在门店日常经营管理工作,确保所管辖门店的经营指标达成2、负责所在门店员工管理及团队建设3、制定并执行店铺运营计划和营销策略,提高销售额和客户满意度4、维护店内设备,确保正常运营5、处理顾客投诉和建议,做好售后服务工作6、负责所在门店的品牌形象宣传与推广,提升品牌知名度和影响力7、协助总部完成其他任务性工作职位要求:1.年龄不超过40岁,学历不限,专业不限2.具备较强的学习能力,有亲和力,抗压能力强3.具有良好的沟通表达能力和服务意识4.吃苦耐劳,有良好的团队合作精神 底薪4000-5000元加店面营业额总提
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理; 2、熟悉应急事故的处理程序; 3、管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务; 4、有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案; 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养; 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 【岗位要求】 1、大专以上学历; 2、有一级以上教练员指导证; 3、有救生员资格证。
  • 督导老师

    6千-1.2万
    台州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 50-99人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.培训店员老板娘 2.店家管理 3.产品销售
  • 美容讲师

    6千-1.2万
    珠海 | 2年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、要求女性,年龄25岁至40岁; 2、具有美容行业、专业化妆品行业或医学保健3年相关工作经验; 3、形象好、气质佳、协调能力强,有良好的语言表达能力及沟通能力; 4、逻辑思维清晰,信息处理能力强,工作认真负责,具有服务意思和团队合作精神; 5、能接受不定时出差;
  • 市场经理

    6千-1.2万
    宁波 | 2年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工龄奖、季度月度奖
    其他 | 1-49 人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、两年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 区域经理

    8千-1.2万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    其他 | 50-99人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1. 负责所属区域门店业绩管理,制定工作计划,完成公司销售目标。 2. 进行团队管理,对团队成员进行行为考核和监督,合理使用人才。 3. 进行客情维护,了解客源拓展情况和市场竞争动态。 4. 督导日常工作,保证各店各环节的正常营运和高质量服务。 任职要求: 1. 形象良好,有3年以上美业区域管理工作经验。 2. 具有一定的专业素养和敬业精神。 3. 勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成上级交代的工作事项。 4. 注重团队合作:善于沟通,富有创意,有服务精神。 5. 具有独立的思维和工作能力。
  • 会务主持

    7千-1.2万
    杭州 | 2年以上 | 大专

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    • 星期日休息
    • 提供交通费
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    • 岗前培训
    • 带薪年假
    其他 | 100-499人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、协助教育副总进行会议流程的制定,包括协调整合各方资源,确认和执行活动方案,对活动全流程进行组织管理; 2、处理会议推广过程的具体事务,并协助完成活动组织与沟通协调的具体工作; 3、组织召开事业说明会、启动会、培训会和终端沙龙会; 4、负责节目相关信息的采集、撰写、审查; 5、维持现场秩序,活跃现场气氛; 6、按照计划,控制节目进程; 7、调度现场出现的意外状况。 岗位要求: 1、熟悉会务、展览的执行流程; 2、熟练使用Microsoft Office办公软件; 3、具有较强的组织、协调能力,具备良好的沟通技巧和人际交往能力,认真、细致、有责任心; 4、形象气质佳,普通话标准,有良好的处理突发事件的能力。
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限

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    • 星期日休息
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    • 岗前培训
    • 带薪年假
    其他 | 100-499人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责对产品、仪器、手法的专业培训及推广; 2.负责对美容院服务标准流程的训练、执行、考核和管理; 3.负责培训会、招商会等会议的会务组织、授课。 其他要求: 1.逻辑思维强,沟通教育能力突出; 2.形象气质较好,性格开朗; 3.能承受高压工作强度。 公司地址:江干区东恒大厦1306
  • 美容师

    8千-1.2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
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    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】: 1.负责为客户提供专业的美容服务,维护客户,完成业绩指标;   2.目标管理好自己的客户,保持美容的高水准服务,维护公司声誉;  3.负责保管维护美容工具及仪器,可对工具、美容用品的采购提出合理建议;  4.熟手美容师需要具备绑带新人的能力 5.完成上级安排的其他工作。 【任职条件】 : 1.18岁以上,形象好,气质佳,热爱美容行业; 2.熟悉美容基本知识、操作流程,熟练操作美容护理手法; 3.有责任心,团队意识强,意向在美业稳定发展。 因店日益壮大与蓬勃发展,期待有强烈工作热情和热爱美容行业的人才加入,共同演译精彩人生,选择大于努力,让我们一起经营这份“好福利”“好环境”“好收入”“好前途”的好事业! 【好福利】 享受免费住宿、用餐补贴、法定假日、带薪年假、节假日福利、生日津贴、年度奖励等福利  享受国际国内豪华游(热情工作 快乐生活,带着员工国际国内豪华游) 享受“豪”奖励(奖名车,奖名牌,奖欧洲奢华游) 感恩家人(节日礼物感恩家人,“六一”送给宝宝的礼物,“中秋”“春节”送给全家的心意) 【好环境】 你将享受安静高雅、充满艺术与浪漫的工作环境,家人般的氛围让你倍感舒适,大家一起谈论健康、美丽,一起携手探寻美的真谛,因此自己也变得越来越美丽。 【好收入】 你将得到一份丰厚的薪资待遇,高端的客户群将为你带去更多的业绩收入,在这里月收入1万以上绝对不是梦想。 【好前途】 免费岗前和在职培训、外派专业进修、内部优先晋升(内聘管理层)、成为公司合伙人
  • 广州 | 经验不限 | 中专

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    • 社保
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    • 岗前培训
    其他 | 1-49 人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、熟练操作公司各类设备、参数的设定以及术后护理等技能; 2、掌握各类皮肤问题的疗程设定以及治疗规划等技能; 要求: 1、中专以上学历,有医学相关背景,能接受出差; 2、热爱医美行业,有进取心、责任心,做事严谨细心,善于学习,勤于总结 3、有团队协作能力,有高端医美仪器治疗工作经验者优先。
  • 珠海 | 3年以上 | 中技

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    • 提供住宿
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 客户经营: 1.对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标; 2.拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作; 员工培养: 1.门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为; 2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理: 1.负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营; 2.门店紧急情况及客户投诉处理。 公司优势: 1.美容行业头部企业,200多家独资直营门店,全国NO.1美容连锁直营品牌; 2.公司发展迅猛,门店增长量与速度行业第一; 3.“合伙人”人才发展理念,发展空间大; 4.健全的薪酬福利制度,行业内具有竞争力的福利待遇; 5.品牌+科技,具有稳定、丰富的客户资源。 薪酬福利: 1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期; 2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动; 3.行业标杆培训(线上+线下)+广阔的晋升空间+免费读大学机会(全日制国家正规学历)。 任职资格: 1.形象好气质佳,认同美容行业并愿意长期发展; 2.具备专业知识及养生手法技能,营销能力突出; 3.具备良好的职业道德,出色的沟通能力、亲和力、抗压能力; 4.至少具备2年的美容店店长/顾问的任职经历,具备较强的门店管理能力; 5.认同奈瑞儿文化,具有团队精神及优秀的协作能力。
  • 美容导师

    6千-1.2万
    深圳 | 1年以上 | 高中

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    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    其他 | 1-49 人
    发布于 01-07
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1、热情积极,有爱心,有责任感学习能力强; 2、形象好,气质佳,具有良好的心理素质和沟通能力; 3、具有美业、健康行业工作经验者优先。 二、岗位职责 1、能执行一切公司制定,执行策划活动,熟知公司各项目话术、手法。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
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    • 岗前培训
    • 班车接送提供住宿
    其他 | 100-499人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 3、年龄在18—40岁之间,身高在1.58m以上,能适应全国性或广东省内的出差,可选就近地区出差。 4、有培训及管理美容店相关经验优先。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位标签 星期日休息,公司产品福利,岗前培训,父母养老金,父母年底双飞游,提供住宿,分红/合伙人,生日福利,班车接送,不定时组织旅游,资深美导
  • 业务员

    6千-1.2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 50-99人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:是否出差:不定时出差 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有2年以上医美市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、渠道开发、业务洽谈及医美项目对接跟进等,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 公司会提供晋升平台,达成开发业绩指标会参与年终分红.
  • 区域经理

    5千-1.2万
    衡水 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
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    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    其他 | 50-99人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 负责该区域优质品牌的推广和维护
  • 美容养生师

    5千-1.2万
    湘潭 | 经验不限 | 学历不限

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    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    其他 | 1000-2000人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:负责为女性顾客提供专业美容美体服务 工作要求:有半年及以上美容或专业SPA工作经验 全国连锁直营店,长沙株洲湘潭均可安排上班
  • 养发师

    6.5千-1.2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 社保
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 01-07
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    【职责内容】 1、沐沐青丝只做专业的头部洗护轻养,自创《三洗六护》头部洗护轻养理念,市场更刚需,服务更系统,客户消费更稳定持久,技师收入更稳定。 2、沐沐青丝独创五薪技师培养体系,技师拿五种薪酬,薪酬设计更科学,目的是让技师付出更有回报,工作比同行更轻松,收入比同行更高; 3、沐沐青丝擅长互联网营销,引流专业,客源充足,客单价高,技师收入高; 4、沐沐青丝独创《视体店经营商业系统》,更懂店铺场景营销,轻销售重服务体验,客户体验更好,自然愿意消费,更愿意转介绍,更容易出业绩,技师提成拿的多。 5、沐沐青丝每个店铺都拿出部分利润来激励店铺优秀成员,优秀技师都有店铺利润分红。 任职要求: 1、年龄20-45岁,懂健康养生知识。 2、 具备出色的沟通能力、亲和力、抗压能力 3、有责任心、踏实肯干、爱学习、对工作有态度。 4、有经验,会基础养生手法。(头疗,推拿,养生,艾灸等) 5、有美业综合店经验者优先。 岗位职责: 1、为顾客提供头发护养、头皮护理服务、头皮检测工作; 2、根据顾客需求,搭配养发项目套餐卡项的销售及产品销售; 3、做好客情维护; 4、做好门店环境卫生。 薪资福利: 1、完好的福利体系,晋升空间;洗护技师-头疗顾问-储备店长-执行店长-区域经理-大区总监; 2、综合工资8000-******元;(底薪+手工+产品业绩提成+个人业绩提成+人才培养) 3、购买社保,生日福利。 4、工作地点:深圳各个区域都有分店,就近安排。
  • 人事专员

    2.5千-3.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年度旅游
    医院/医疗机构 | 100-499人
    发布于 08:59
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    【岗位职责】 1、协助员工入离职、调动手续办理。 2、计划安排好工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4、办理酒店员工的暂住证、体检证。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6、负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。 【岗位要求】 1、本科以上学历,可以是实习生。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。
  • 三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-08
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    岗位职责: 1.对游泳场所的安全进行检查,排除安全隐患; 2.对游泳者的安全进行有效的观察和防护; 3.对溺水者进行现场赴救; 4.对游泳运动中常见的运动损伤进行初步应急处理; 5.在医务人员到来之前,对溺水者进行现场急救; 6.现场人工呼吸和心肺苏 岗位要求: 1.形象良好,口齿清晰,普通话良好; 2.熟悉泳池管理,有救生员资格证; 3.掌握游泳和救生急救技术,了解游泳卫生消毒知识; 4.具备水中急救和陆地人工救护能力; 5.身体健康,能吃苦耐劳,有强烈的责任心及服务理念; 6.能按服务工作规范质量标准独立进行工作。 7.要持有救生证。
  • 苏州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-09
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    康乐中心接待 1.Always maintain efficient service and pleasant mood, greet guests warmly upon arrival. 始终保持高效的服务和愉悦的心情,在客人到来时热情问候。 2.Be familiar with the information of all members and guests of the recreation department, understand the interests of guests, provide targeted services, and maintain customer relations. 熟悉康乐部所有会员客人资料,了解客人的兴趣爱好,提供针对性的服务,维护客户关系。 3.Check the shift record, understand the handover of the last shift, and be responsible for handing. 查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 4.Handle the daily department report, assist the supervisor to handle the monthly report, attendance, department inventory, etc. 处理日常部门报表,协助上级处理月度报表、考勤、部门盘点等工作。 岗位要求 1. More than 1 year working experience in the same position is preferred. 1年以上同岗位工作经验者优先考虑。 2. familiar with the hotel's customer service requirements. 熟悉掌握酒店对客服务的要求。 3. professional and responsible, civilized behavior. 有事业心和责任感,行为举止文明礼貌。
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