岗位：餐厅经理 职责： 全面负责餐饮部的经营管理工作。 要求： 1.大专及以上学历，酒店管理及旅游等专业优先。 2.具有餐饮基础服务经历和丰富的管理经验，星级酒店餐饮管理经验优先。 3.具有较强的服务意识。 4.具有突发事件处理能力。 5.具有较强的团队管理能力。 6.熟练的英语听说书写能力，粤语熟练优先。 7.形象良好，吃苦耐劳，服从公司安排，有责任心等。

任职资格： 1、 女1.60m以上，38岁以内职业形象佳亲和力强，有主管护师或以上职称，优秀者可放宽至初级护师； 2、 具较强沟通能力、应变能力、服务意识，团队意识强； 3、 具备一定的护理团队管理和培养能力。 工作职责： 1、制定并完善护理规章制度、技术操作规程、质量控制与风控等。 2、制定护理部日常工作计划，人员排班、工作分配，巡视，检查，指导护理工作； 3、负责客户群管理，实耗邀约、操作的组织执行，评估医疗风险，对特殊患者亲自参与；4.制定应急演练、医废处置，保持医生客户良好沟通，确保客户按医嘱正确事项执行； 4、培养团队专业知识、手法、仪器及话术学习考核； 5、协助医学主任、专家主管为客户提供解决方案，辅助出单； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各业绩类提成，月综合收入18000元+ 职业发展： 优秀者转市场总监晋升事业部总月综合收入60000元+ 其他要求 语言能力：中国普通话-精通 计算机能力：熟练 年龄要求：27-38岁 工作地址不固定，需出差嘉兴桐乡，台州仙居，根据公司业务的需要

任职资格： 1、 女1.60m以上，38岁以内职业形象佳亲和力强，有主管护师或以上职称，优秀者可放宽至初级护师； 2、 具较强沟通能力、应变能力、服务意识，团队意识强； 3、 具备一定的护理团队管理和培养能力。 工作职责： 1、制定并完善护理规章制度、技术操作规程、质量控制与风控等。 2、制定护理部日常工作计划，人员排班、工作分配，巡视，检查，指导护理工作； 3、负责客户群管理，实耗邀约、操作的组织执行，评估医疗风险，对特殊患者亲自参与；4.制定应急演练、医废处置，保持医生客户良好沟通，确保客户按医嘱正确事项执行； 4、培养团队专业知识、手法、仪器及话术学习考核； 5、协助医学主任、专家主管为客户提供解决方案，辅助出单； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各业绩类提成，月综合收入18000元+ 职业发展： 优秀者转市场总监晋升事业部总月综合收入60000元+

工作地点：江浙市场 任职资格： 1、 女1.60m以上，男170cm以上，40岁以内职业形象佳亲和力强； 2、 具较强沟通能、应变和团队协作能力。 3、 自信、大方、敢于和店家沟通，美业市场开发经验或美容院资源优先； 工作职责： 1、负责美业市场院线渠道开发（双美诊所、美容院、新型皮肤管理机构) 2、陌拜或预约拜访美容院介绍公司及产品、项目； 3、意向店家签约、市场部对接店面情况、启动排期。 待遇： 6000-8000元/月+奖金+提成，月综合收入15000元+ 职业发展： 优秀者转市场总监月综合收入20000元+

1、准时到岗，整理好个人仪容仪表，带齐工作用具；对区域设施设备、器具备品、卫生条件进行检查整理。 2、按要求准备预定房间；按要求及客人需求进行接待。 3、客人到店后，积极向客人介绍公司设施及产品，主动了解客人消费习惯及需求，并随时做好服务。 4、客人消费结束后，及时整理好账单，并通知收银员结账。收拾整理客用房间。 5、身体健康

1.每日上班提前10分钟打卡，换好工服后于员工区待岗等候接受前台的工作安排及仪容仪表检查。 2.进行卫生责任区域打扫，同时检查房间备品及用品，及时补充（早班）； 3.检查房间内灯光、空调等设施，如有问题及时反馈到前台（早班） 4.卫生打扫完毕，通知前台，并接受前台检查（早班）； 5.排出当日人员的上钟次序，并通知前台（早班）；  6.严格依照排钟制度走牌（早班）； 7.服务顾客时严格遵守《待客服务流程》标准，疗程开始需向前台报钟，如有加钟或换钟必须告知前台； 8.下钟后马上通知前台，并及时清理房间，补充备品； 9.无客人的情况下，仅限在员工休息区停留，不得到处走动； 10.下班之前填写各自的平均值； 11.晚班下班之前收拾房间内物品、清倒垃圾，刷香薰灯，关闭空调、灯（具体见晚班下班检查表）； 12.一切检查通过后，正点打卡下班；  13.身体健康。

1、执行下达的各项工作任务和工作指示；  2、负责制订厨房的各种卫生计划；  3、对出品、质量和食品成本承担重要的责任；  4、对所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本。 任职资格： 1、高中以上学历，身体健康、精力充沛，有酒店厨师工作经验； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；  3、了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价； 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

任职资格： 1、 女1.60m以上，男170cm，30岁以内职业形象佳亲和力强，有护士执业资格证书； 2、 具较强沟通能力、应变能力、服务意识，团队意识强； 3、 有美业、妇科经验或舞蹈、声乐、播音主持特长优先。 工作职责： 1、导诊、医疗服务、仪器操作、理疗及护理服务中客户咨询时促成项目产品辅助二次销 2、医疗护理期间向客户提醒注意事项，医疗产品提供与使用介绍，转交客服部售后跟进； 3、医疗、护理客户的资料登记、备案。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工费+服务费+客户群管理奖金，月综合收入6000元+ 外勤护士---市场总监储备梯队月7000元+起 职业发展： 优秀者转市场总监月综合收入20000元+ 工作地址不固定，需出差嘉兴桐乡，台州仙居，根据公司业务的需要

任职资格： 1、 女1.60m以上，男170cm，30岁以内职业形象佳亲和力强，有护士执业资格证书； 2、 具较强沟通能力、应变能力、服务意识，团队意识强； 3、 有美业、妇科经验或舞蹈、声乐、播音主持特长优先。 工作职责： 1、导诊、医疗服务、仪器操作、理疗及护理服务中客户咨询时促成项目产品推荐二次销 2、医疗护理期间向客户提醒注意事项，医疗产品提供与使用介绍，转交客服部售后跟进； 3、医疗、护理客户的资料登记、备案。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工费+服务费+客户群管理奖金，月综合收入6000元+ 外勤护士---市场总监储备梯队月7000元+起 职业发展： 优秀者转市场总监月综合收入20000元+

任职资格： 1、 女1.60m以上，男170cm以上，28岁以内职业形象佳亲和力强； 2、 医学类（含护理、中医推拿、康复理疗等）、艺术类（舞蹈、声乐、播音主持、美术等）、市场营销类专业毕业； 3、 具较强沟通能力、应变能力、服务意识，团队意识强。 工作职责： 1、服务接待、参观解说，导诊、理疗、仪器操作、客户咨询时促成项目产品推荐二次销 2、服从服务总监工作安排，与市场总监、客户保持良好沟通，随同客户陪诊； 3、陪诊中客户需求等信息及时反馈医学专家、专家主管。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工费+服务费（陪诊提成），月综合收入6000元+ 职业发展： 优秀者转市场总监月综合收入20000元+ 其他要求 语言能力：中国普通话-精通 计算机能力：良好 年龄要求：22-30岁 工作地址不固定，需出差嘉兴桐乡，台州仙居，根据公司业务的需要

任职资格： 1、 女1.60m以上，男170cm以上，28岁以内职业形象佳亲和力强； 2、 医学类（含护理、中医推拿、康复理疗等）、艺术类（舞蹈、声乐、播音主持、美术等）、市场营销类专业毕业； 3、 具较强沟通能力、应变能力、服务意识，团队意识强。 工作职责： 1、服务接待、参观解说，导诊、理疗、仪器操作、客户咨询时促成项目产品推荐二次销 2、服从服务总监工作安排，与市场总监、客户保持良好沟通，随同客户陪诊； 3、陪诊中客户需求等信息及时反馈医学专家、专家主管。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工费+服务费（陪诊提成），月综合收入6000元+ 职业发展： 优秀者转市场总监月综合收入20000元+

协助主管并监督日常工作； 准备员工工作计划，在职责范围内管理并委派工作给员工； 迅速巧妙地处理客人的投诉和要求，确保客人离开酒店前对酒店提供的服务感到满意，如果无法妥善处理客人的投诉和要求应请求主管的帮助； 客人游泳时提防并注意客人的安全，任何情况下不能把客人单独留在游泳池； 泳池范围内发生任何突发事件要立即通知管理层； 在客人遇到麻烦时确保他/她的安全； 给客人提供急救服务并立即拨打紧急救助电话； 每日检查游泳池； 确保对游泳池进行消毒清洁； 保管每日信息本并记录下一班应跟办的事项，客人投诉，不寻常的行为，以供经理/主管参考； 向工程部汇报所有维修问题并检查维修是否已经完成； 控制客用品消耗，检查清洁用品是否有足够存量； 必须非常熟悉每个员工所负责区域的工作职责； 向上级报告所有机器设备故障； 执行其它由管理层分派的工作。

【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、与本班组和相关部门密切配合；需要时，为宾客提供问讯等服务。 3、熟练掌握前台收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。 4、做好班前准备工作。 5、保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 6、保证备用金完整。 7、做好班次交接工作，每班结束，编制《收银员收入明细表》等内部帐表。 8、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作。 【岗位要求】 1、1年以上同岗位工作经验。 2、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力，能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4、熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康，能胜任本职工作。

【岗位职责】 1、负责游乐园日常游乐设施的操作、维护与保养工作，确保设施的正常运行。 2、协助乐园进行安全管理工作，包括设施的安全检查、维修等。 3、配合乐园运营人员做好设备的日常检查和维护工作。 4、负责游客接待及游乐设备操作，提供现场氛围互动，维护秩序。 5、负责所在设备闸口检票验票工作，确保检票流程标准规范。 6、为游客提供问询服务，协助处理游客咨询和纠纷，为游客提供优质服务。 7、负责所在区域的日常卫生维护，确保设备周边卫生干净、整洁。 8、准确完成岗位日报表统计及交接班工作，确保无遗漏。 9、完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、有服务经验优先，具备一定客户服务技巧。 2、积极热情，亲和力好，沟通能力强。 3、具备良好的沟通交流能力，能够接受和理解管理部门的安全知识和安全操作规范。 4、具有责任心、敬业精神、品德高尚、诚实守信，遵守劳动纪律，尊重游客。 5、在遇到紧急情况时，能够迅速采取行动，切断电源，保护现场，并及时报告。