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  • 客服

  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 住宿
    • 员工生日礼物
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、结合大健康行业趋势与美业市场特点,制定美业线长期市场发展战略,明确市场定位、目标客户群体细分及阶段性业务增长目标,确保与公司整体大健康战略相契合并具有前瞻性。 2、负责制定美业线年度市场计划,包括品牌推广、营销活动、渠道拓展等详细规划,设定可衡量的关键绩效指标(KPI),以有效指导团队执行并实现市场目标。 3、负责全面统筹美业门店启动、培训、筛客及陪诊业务,制定并执行相关战略规划与业务流程,确保各业务板块高效协同运作,提升客户满意度与公司品牌形象,实现业务增长与可持续发展目标。 4、负责重要渠道及大客户的关系维护与推进;带领团队梳理重点店铺规划,推进店铺启动,组织下午茶、沙龙; 5、公司整体营销性会议节奏把控,并对公司任务达成率负责; 6、组建并管理售后服务团队,明确各岗位工作职责与绩效考核指标,激发团队成员工作积极性与创造力,打造高效、专业、富有责任心的售后服务团队,提升团队整体业务能力与服务水平,确保售后服务团队能够满足公司业务增长与客户服务需求。 7、传播公司核心价值观,传播健康理念。 任职要求: 1、具备讲师与会务协调能力,商务洽谈,独立开发市场资源,懂市场打法,带领且管理10人以上团队; 2、年龄30-45岁,大专以上学历,高度认可企业文化及经营战略; 3、有20家以上店铺资源和10人以上团队管理经验(医美或美业代理商),并创造过百万以上业绩; 薪资待遇:底薪12-18K+团队提成1-2个点 工作时间:早9晚6,午休2小时,大小周; 其他福利:入职缴纳五险一金(15号之前入职缴纳当月,之后入职次月开始缴纳),可提供宿舍食堂(宿舍4人间免费,2人间300元/月,水电费自理)
  • 天津 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 免费三餐
    • 员工认可
    • 管理规范
    • 国际品牌
    • 交通便利
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    The Role 岗位职责: Hiring, training, and supporting colleague and managing reception, therapy, gym, retail. 招聘,培训和协助员工,管理前台,理疗,健身房, 零售。 Maximizing the sales of services and spa retail products. 负责服务和产品销售的合理化。 Implementing standard operating procedures and policies. 执行标准程序和政策。 Monitoring daily sales activities and monthly P&L, preparing financial reports and annual budgets. 监视每天的销售情况和月度收支情况,整理财务报表和年终预算。 Ensuring spa treatment quality controls, including service, cleanliness and product usage. 确保理疗疗程的质量管理,包括服务,清洁卫生和产品用量。 Managing purchase orders for professional treatment and operational supplies. 管理产品订单给专业理疗和日常操作物资。 Developing merchandising plans and purchasing retail products and coordinating with retail buyer for retail items in boutique. 推广推销计划和采购零售产品和协助客人购买商品店里面的产品。 Maintaining proper inventory levels for all professional and retail products. 维持足够的产品存货包括理疗疗程和销售产品。 Control payroll cost.  控制工资成本。 Provide colleagues motivation with communication and incentive programs. 提供关于员工沟通和激励计划。 Team development. 团队发展计划。 Maintain high level of service.   维护高标准服务。 Coordinate ongoing educational training programs. 协调正在进行的培训计划。 Interacting with the press and planning special events. 跟媒体协调,计划特别活动。 Developing merchandising plans. 制定销售计划。 Talent Profile 能力&技能需求: Business, spa or fitness related degree. 商务, 水疗, 或康乐相关学位。 5 Years Spa management Experience. 5年水疗管理经验。 Certifications related to the spa and wellness environment. 关于水疗和康乐环境的相关证明。
  • 康养管家

    4千-5千
    大理州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    • 意外险
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、导游游客参观景区内的各个景点,并讲解景点的背景知识、历史典故、文化内涵等。 2、在保证游客安全的同时,监督游客遵守景区规定,保护景区环境。 3、解答游客的疑问,提供旅游路线建议,协助处理游客在景区内可能遇到的各种问题。 4、为游客提供必要的帮助和支持,确保游客的游览体验愉快。 5、作为景区的代表,参与文化交流活动,推广景区的文化特色。 6、在遇到突发事件时,如游客受伤、迷路等,迅速采取行动,协助处理问题。 7、保持冷静和理智,确保游客的安全和权益。 【岗位要求】 1、大专及以上文凭,旅游管理或导游专业者优先 2、具备丰富的历史、文化、地理等知识,对景区有深入的了解。 3、具备良好的沟通能力,能够清晰、流畅地与不同背景的游客交流。 4、能够使用普通话和一门或多门外语进行讲解。 5、具备强烈的责任心和敬业精神,能够积极解决游客的问题和需求。 6、能够迅速应对各种突发事件,保持冷静和理智。 7、形象气质佳,仪容仪表得体,给游客留下良好的印象。 8、与同事保持良好的沟通和协作,共同提升游客体验。
  • 商学院院长

    1.5万-2.5万
    东莞 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、根据公司战略发展的需要,搭建商学院的课程体系; 2、负责加盟商的系统化培训; 3、组织商学院和市场部门的各种培训活动; 4、为公司的招商会、沙龙会、年会等会议提供高品质的培训课程。 任职要求 1、5年以上培训经验,美业公司同等岗位1年以上优先考虑; 2、精通课程开发,擅长带领和培养培训师; 3、逻辑思维能力强,有很清晰的表达能力,热爱学习,知识体系扎实; 4、形象较好。
  • 养生专家

    1万-2.5万
    宁波 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工龄奖、季度月度奖
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 配合公司安排的各项专业咨询工作,负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能,完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理,具有养生产品的市场推广经验。 职位要求: 1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能,为顾客进行身体健康的调理,缓解身体的亚健康状态; 2、具备良好语言表达能力以及授课能力; 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 分红年终奖节假日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 市场经理

    1万-2.5万
    广东 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 生日福利
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据市场和公司的战略规划,执行公司的各项政策,不断开拓市场; 2、及时了解客户的需求并积极跟进,制定合理方案,保证销售产品方案的有效实施; 3、维持与客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化; 4、建立客户档案,确保各项资料的完善、准确,并做好动态管理工作; 5、遵守公司的各项管理制度。 ? 任职要求: 1、有2年及以上专业线市场销售行业的销售工作经验; 2、具有较好的市场洞察力、应变能力和良好的沟通能力; 3、具有团队管理和工作指导能力。
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式…  - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。  - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。  - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。  - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。  - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。  - 我们保持诚实及正直的高标准。  - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 . 筹备开业酒店,组建并领导团队,使之正确的、规范的执行酒店的策略和其他计划性策略。  . 进行温泉项目的推广及媒体活动,提供有关设施,推广和服务等必要的信息。 . 完成和超额酒店温泉部收入预算和项目。 . 对温泉的所有设施设备及用品的保养情况进行检查。 . 确保温泉区域干净整洁,保持良好对客服务状态。 . 及时识别,评估并解决客人的投诉。 . 提前预见安全卫生风险,进行安全风险管理。 . 为所有接待员制定工作计划。为员工提供在岗培训。 . 处理任何的账务确保准确并符合酒店的财务政策和程序。 . 激励员工积极向客人提供热情服务,与客人和同事建立良好的关系并相处融洽。 任职要求 1. 具备温泉中心经理所需的全面专业知识,包括管理、成本控制、对客服务和安全风险管理等。 2.优秀的对客服务技巧和培训技能。 3. 担任过二年以上国际联号奢华品牌酒店相应职务,具有酒店开业筹备经验,有奢华度假酒店管 理经验者优先。 学历要求:专科及以上学历。
  • 前台

    3千-6千
    宿迁 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 经理助理

    5千-6千
    大连 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 有餐补
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 辅助经理.日常办公
  • 文员

    5千-6千
    大连 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 有餐补
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 办公室相关
  • 前台文员

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 大专
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责公司前台来人来访的接待及引见工作;总机的接听、转接,传真件的转交、管理工作; 2.负责公司员工考勤卡及日常出勤管理工作; 3.负责各部门办公用品及设备耗材的申请、保管、领用、盘点、成本管理等工作; 4.协助本部门及其他部门文职工作任职要求1.文秘、行政、人力资源专业大专以上学历; 岗位要求: 1.1年以上工作经验,1年以上同等职务工作优先; 2.具良好的沟通、协调能力,责任心强、工作细心,认真负责; 3.良好的服务意识和礼仪知识、工作细腻,有耐心,待人热情、语音甜美、熟练操作计算机。
  • 客服助理

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    岗位要求: 1、大专以上学历 2、责任心强、办事敏捷细心,有耐心和韧性,善于沟通协调 3、电脑操作熟练 4、一年以上化妆品行业经验 职位描述: 1、统计客服信息,分类制作各类报表及总结报告 2、收集市场反馈信息
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    任职资格: 1.财务,会计经验者有心,年龄20~35岁之间 2.具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验 3.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动 4.具有良好的职业操守及团队合作经验,较强的沟通,理解和分析能力 工作时间:9:00~18:00双休
  • 医美学徒

    5千-6千
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 应聘要求:品相端正,从事过服务行业优先考虑,具有审美品质 工作内容:主要负责院内客户对接和领导交办的其他事务 工作时间:朝九晚六,时间弹性化休息时间可以自行调整,可根据上下班时间自由安排调休 薪资待遇: 面议
  • 医美学徒

    4千-6千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 应聘要求:品相端正,从事过服务行业优先考虑,具有审美品质 工作内容:主要负责院内客户对接和领导交办的其他事务 工作时间:朝九晚六,时间弹性化休息时间可以自行调整,可根据上下班时间自由安排调休 薪资待遇: 面议
  • 医美学徒

    4千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 应聘要求:品相端正,从事过服务行业优先考虑,具有审美品质 工作内容:主要负责院内客户对接和领导交办的其他事务,接受小白 工作时间:朝九晚六,时间弹性化休息时间可以自行调整,可根据上下班时间自由安排调休 薪资待遇: 面议
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 应聘要求:品相端正,从事过服务行业优先考虑,具有审美品质 工作内容:主要负责院内客户对接和领导交办的其他事务 工作时间:朝九晚六,时间弹性化休息时间可以自行调整,可根据上下班时间自由安排调休 薪资待遇: 面议
  • 医美学徒

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 应聘要求:品相端正,从事过服务行业优先考虑,具有审美品质 工作内容:主要负责院内客户对接和领导交办的其他事务 工作时间:朝九晚六,时间弹性化休息时间可以自行调整,可根据上下班时间自由安排调休 薪资待遇: 面议
  • 客户接待

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:主要负责院内前台客户接待和领导交办的其他事务 工作时间:朝九晚六,时间弹性化休息时间可以自行调整,可根据上下班时间自由安排调休 薪资待遇: 面议
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 应聘要求:品相端正,从事过服务行业优先考虑,具有审美品质 工作内容:主要负责院内前台客户接待和领导交办的其他事务 工作时间:朝九晚六,时间弹性化休息时间可以自行调整,可根据上下班时间自由安排调休 薪资待遇: 面议
  • 前台

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 单休
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 形象气质佳,有较强的语言沟通能力和团队协作意识,会基本的电脑操作
  • 文案编辑

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1、根据公司要求撰写相关文章发布在公司指定自媒体公众号及朋友圈宣传; 2、根据公司产品、服务规划,编写产品、服务广告和宣传文案; 3、负责推文或活动文案撰写,独立完成各项文案及相关文字工作; 4、负责推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写; 5、能完成上级分配的其他工作。 【岗位要求】: 1、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件或其他相关自媒体编辑软件,文字功底强; 2、具有较强的策略性、创造性,较强的语言掌控能力; 4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、形象气质佳,具有良好的语言表达能力; 5、市场营销学、广告学等相关专业尤佳; 6、有相关经验者、接触过微信公众号、微博、知乎、今日头条等新媒体文章编写优先。
  • 人事经理

    4千-6千
    长沙 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 包住
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 4、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 5、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 6、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 7、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 8、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作; 9、负责公司员工福利、社会保险、社保年检的办理; 10、其他突发事件处理和领导交办的工作。 任职要求: 1、学历不限, 2、至少2年以上相关工作经验。 3、工作时间:早9晚5:30,不包吃住,公司有微波炉,可带饭
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