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  • 客服

  • 北京-朝阳区 | 10年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容店长 职位描述 岗位职责: 全面负责门店日常运营管理,制定并完成月度、季度、年度业绩目标。 负责团队管理,包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队氛围建设。 统筹客户服务与维护,提升客户满意度、复购率及转介绍,处理客诉。 策划与执行门店拓客、锁客、升单活动,把控活动效果与成本。 管理门店品项、库存、耗材、设备及财务对账,控制运营成本。 执行门店卫生、消毒、安全及服务流程标准,确保合规经营。 定期复盘经营数据,优化服务、项目与营销策略,提升门店盈利。 任职要求: 2年以上美容/养生/皮肤管理门店店长经验,熟悉美业运营逻辑。 具备优秀的销售能力、团队管理能力与客户沟通能力。 有拓客、活动策划、员工培训、门店标准化管理经验。 责任心强,抗压能力强,执行力强,有良好服务意识。 形象气质佳,沟通得体,热爱美业,稳定性强。
  • 上海-宝山区 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    制定门店运营管理标准 带领团队做开店统筹 业绩目标的分解安排
  • 店长

    1万-1.5万
    泉州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、运营和管理 二、业绩目标管理 三、团队建设与管理 四、客户服务与关系维护 五、品牌推广与市场拓展 六、财务管理七、合规与安全
  • 美容美体师

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容、美体护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目,确保服务质量和顾客满意度; 2、根据顾客的皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案,并提供专业的护理建议; 3、熟练掌握并操作各类美容仪器设备,确保操作规范和安全; 4、维护顾客档案,定期跟进顾客护理效果,建立长期稳定的客户关系; 5、保持工作区域的整洁与卫生,确保符合行业卫生标准; 6、积极参与公司组织的技术培训和产品知识学习,不断提升专业技能和服务水平; 7、协助完成店内其他相关工作,如产品销售、客户接待等。 2、5年以上美容美体行业工作经验,具备扎实的美容、美体护理技术; 3、熟悉各类美容仪器的使用及保养,能够独立完成护理项目; 4、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立信任关系; 5、形象气质佳,注重个人仪表与职业素养; 6、年龄21-36岁,身体健康,能够适应一定的工作强度; 7、有团队合作精神,工作认真负责,具备较强的学习能力和抗压能力。
  • 发型师

    5千-1.2万
    贵阳 | 5年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    能个人完成裁剪各种男士发型和各种男士烫发及色彩。
  • 南京 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    因门店发展需要,现诚聘: 美容师 若干名(熟手优先) · 要求: 热爱美业,有责任心,形象气质佳,有经验优先。 · 薪资待遇: 底薪+高额提成+手工费+奖金,月入 高于行业水准”、“底薪+提成,上不封顶 · 岗位要求: 手法熟练,沟通能力强,有服务意识环境好
  • 上海 | 3年以上 | 大专
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作; 2、负责与行业客户中高层建立联系,保持长期的合作关系,确保服务的延续性,挖掘客户需求,完成公司下达的目标; 3、拓展行业新客户,对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发; 4、深入了解行业客户需求,根据行业特点及客户需求提供解决方案; 任职资格: 1、大专及以上学历,医学相关背景者优先考虑; 2、熟悉医美相关行业客户市场,具备2-3年以上医美销售经验,有一定的客户关系积累和客户资源 ; 3、工作态度端正,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识; 4、思维清晰,具有较强的文字和演讲表达能力,抗压能力强。 非医美行业从业者请勿投递,谢谢!
  • 销售经理

    3万-5万
    上海-普陀区 | 3年以上 | 大专
    专业线厂家 | 2000人以上
    • 投递简历
    销售经理(美业/护肤方向) 【岗位职责】 1. 承接集团年度/季度销售战略,拆解区域与团队销售指标,牵头落地执行,确保超额完成业绩目标。 ​ 2. 负责核心市场(高端美容院线、高端美妆集合店、私域高净值客群)的开拓与深耕,搭建稳定渠道网络,维护重点客户长期合作。 ​ 3. 组建、培训并管理销售团队,制定针对性培训计划与激励机制,辅导团队成员提升专业能力与成交技巧,打造高凝聚力、高战斗力团队。 ​ 4. 深度洞察市场动态与竞品趋势,结合集团产品优势(核心成分、功效特点)优化销售策略,及时反馈市场需求与行业机会。 ​ 5. 监控销售全流程,通过数据分析优化转化链路,解决客户异议与团队执行卡点,保障销售闭环高效运转。 ​ 6. 对接市场、产品等跨部门资源,协同推进品牌推广活动,传递集团产品价值,提升品牌在高端护肤领域的影响力。 【任职要求】 1. 学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理、美业相关专业优先。 ​ 2. 经验:3年及以上高端化妆品/美业行业销售经验,1年及以上销售团队管理经验,有高端美容院线、私域高客单产品销售或渠道管理资源者优先。 ​ 3. 业绩:过往个人或所带团队有明确可量化的销售增长案例,年均业绩增长率不低于30%,具备行业头部品牌工作背景者优先。 ​ 4. 能力:具备敏锐的市场洞察力、优秀的谈判沟通能力与客户关系维护能力;擅长团队目标拆解、人才培养与跨部门协作,能承压应对高强度业绩挑战。 ​ 5. 素养:认同盛佰颜集团品牌理念,以客户为中心,结果导向,诚信务实,具备强执行力与风险预判能力。 ​ 6. 工具:熟练使用Excel、CRM系统等办公工具,能通过数据驱动销售决策。 【我们提供】 1. 薪酬福利:行业竞争力底薪+高额业绩提成+超额奖金+年终分红,综合年薪上不封顶,完善五险一金+带薪年假。 ​ 2. 成长支持:系统化岗前培训+进阶管理课程,一对一导师带教,助力快速掌握产品专业知识与销售管理技巧。 ​ 3. 发展空间:清晰的晋升通道(销售经理→区域销售总监→营销副总),提供跨区域、跨部门轮岗机会,赋能个人职业进阶。 ​ 4. 专属权益:员工高端护肤产品内购优惠、团建基金、节日福利,工作环境优质,团队氛围积极向上。 ​ 5. 品牌赋能:依托盛佰颜集团成熟品牌矩阵与优质产品力,提供全链路营销支持,降低拓客成交难度。 【工作地点】 上海市普陀区长风国际大厦7楼整层 【投递方式】 1. 简历投递邮箱:shengbaiyan@126.com
  • 店长

    6千-8千
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提升门店的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件,超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。 岗位要求 1、大专以上学历,美业、酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验X年以上。 2、良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先。
  • 天津-滨海新区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生,维护美容仪器设备的正常使用 4、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、年龄20-40岁,形象气质佳 2、3年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理手法 3、具备良好的沟通能力和服务意识 4、持有相关美容师资格证书者优先
  • 美甲师

    3千-4千
    太原 | 3年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    我们是一家专注于精致与美学的美甲美睫店,这里是指尖魔法的诞生地,也是你施展才华的理想舞台。现因业务发展需要,诚邀热爱美丽、拥有匠心的你加入! 我们希望你是这样的伙伴: 1. 手艺精湛:精通美甲护理、款式设计、美睫等核心技术,能独立完成客单,不仅手稳,更要有审美。 2.懂经营,有情商:具备良好的沟通能力,能精准捕捉客户需求,提供贴心的专业建议,与顾客建立良好关系。 3.有责任心,守规矩:讲究卫生,爱护工具,具备团队意识,能配合门店安排完成工作。 4.有经验者优先:有加盟门店或高端美甲店工作经验者优先,我们不画饼,只看实力。
  • 发型师

    4千-5千
    哈尔滨 | 3年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责顾客发型设计、剪发、烫染及造型服务2、根据顾客需求提供专业的美发建议与解决方案 3、维护美发工具设备,确保工作区域整洁卫生 4、跟踪行业趋势,掌握最新发型技术与流行风格 5、协助店内其他日常运营工作 【岗位要求】 1、3年以上发型师工作经验,具备扎实的美发技术2、熟悉各类剪发、烫染及造型工艺操作流程 3、具有良好的审美能力和时尚敏感度 4、服务意识强,善于与顾客沟通交流 5、能适应早晚班轮班工作制
  • 美容师

    5千-6千
    苏州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等,确保服务质量和顾客满意度; 2、根据顾客的皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案,并推荐合适的产品和项目; 3、熟练掌握各类美容仪器和产品的使用,确保操作规范和安全; 4、保持工作区域的整洁和卫生,定期消毒工具和设备,符合卫生标准; 5、积极与顾客沟通,了解其需求和反馈,建立良好的客户关系,提升顾客忠诚度; 6、完成上级安排的其他工作任务,如协助门店促销活动、产品推广等。 【岗位要求】 1、具备3年以上美容师工作经验,熟悉各类美容护理流程和手法; 2、持有美容师资格证书或相关职业培训证书者优先; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听顾客需求并提供专业建议; 4、工作细致认真,责任心强,能够独立完成美容护理服务; 5、具备团队合作精神,能够适应轮班工作制; 6、对美容行业有热情,愿意不断学习新知识和技能,提升专业水平。
  • 漳州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗​位​职​责​ ​1​、​负​责​为​美​发​沙​龙​客​人​提​供​专​业​的​美​发​服​务​。​ ​2​、​讲​究​职​业​道​德​,​做​到​文​明​服​务​,​保​持​美​发​的​高​水​准​服​务​,​维​护​店​面​声​誉​。​ ​3​、​定​期​建​立​贵​宾​及​常​客​档​案​,​了​解​他​(​她​)​们​的​爱​好​、​要​求​及​发​质​的​特​性​,​以​便​更​好​地​提​供​服​务​。​ ​4​、​完​成​店​长​安​排​的​其​他​工​作​。​ ​岗​位​要​求​ ​1​、​3​年​以​上​工​作​经​验​,​美​发​专​业​技​术​娴​熟​,​能​独​立​完​成​各​种​发​型​的​设​计​。​ ​2​、​个​人​形​象​好​,​仪​表​大​方​,​沟​通​能​力​强​。​ ​3​、​吃​苦​耐​劳​,​爱​岗​敬​业​,​具​备​良​好​的​职​业​素​质​。​
  • 福州 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    一、岗位职责: ‌1.为顾客提供面部护理、身体护理。 ‌2.按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作‌ 3.保持工作环境的干净整洁,为顾客提供良好的服务环境‌ 4. 向顾客提供专业的知识及解答客户问题; 5.工作积极、工作热情,愿意不断完善和提升自我。 6.有产康经验者优先。 ‌任职要求‌: ‌1.要求20岁一40岁 ‌2.具有3年以上的美容美体工作经验。 ‌3.具备良好的职业道德和职业素养,亲和力好,服务意识‌强。 ‌4.沟通理解能力强,有团队精神,有责任心,热情开朗‌。 ‌5.有美容师资格证或者中医证书者优先。 二、我们的优势: 1、有能力、有经验者薪资高,上不封顶 2、综合薪资:6K-1W+ 越优秀空间越大 3、包住,住宿环境优,餐补 4、工作环境优越,员工氛围超好 5、多元化、人性化的晋升空间:美疗师→顾问→副店→店长 6、享有节假日福利、团建、生日会、优秀员工奖励
  • 发型师

    5千-2万
    福州 | 3年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    熟练发型师的工作,能独立完成洗剪吹烫染,发型设计工作,有服务意识,态度亲和力形象佳者优先考虑
  • 店长

    2万-3万
    广州 | 5年以上 | 大专
    负责婴幼儿游泳+产后修复门店全面运营, 带团队、做业绩、管服务、抓口碑。 要求: 有母婴/产康/美容/婴泳门店管理经验, 热爱母婴行业,责任心强,沟通能力好。 待遇: 底薪+提成+绩效+奖金+社保+带薪假期 只要你能干,薪资不设上限! 期待有能力、想长期发展的你加入~
  • 美容院店长

    1万-1.5万
    哈尔滨 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1.会美容美体 2.有销售能力 3.能管理店铺
  • 店长

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    负责婴幼儿游泳+产后修复门店全面运营, 带团队、做业绩、管服务、抓口碑。 要求: 有母婴/产康/美容/婴泳门店管理经验, 热爱母婴行业,责任心强,沟通能力好。 待遇: 底薪+提成+绩效+奖金+社保+带薪假期 只要你能干,薪资不设上限! 期待有能力、想长期发展的你加入~
  • 店长

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 初中
    负责婴幼儿游泳+产后修复门店全面运营, 带团队、做业绩、管服务、抓口碑。 要求: 有母婴/产康/美容/婴泳门店管理经验, 热爱母婴行业,责任心强,沟通能力好。 待遇: 底薪+提成+绩效+奖金+社保+带薪假期 只要你能干,薪资不设上限! 期待有能力、想长期发展的你加入~
  • 美容师

    4千-5千
    泉州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 店长

    5千-8千
    泉州 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    学历与经验:高中及以上学历,美容、美体、化妆品等相关专业优先;至少3年以上美容行业工作经验,其中8年以上店长或同等管理岗位经验。 专业知识:精通美容、美体、护肤等专业知识和操作流程,了解行业动态和趋势。 管理能力:具备优秀的团队管理、沟通协调和领导能力,能够有效激励团队,解决团队问题。 销售与服务意识:强烈的销售意识和卓越的客户服务技巧,能够带领团队提升业绩和客户满意度。 抗压能力:具备良好的抗压能力和解决问题的能力,能够在快节奏环境中高效工作。 其他:熟练使用办公软件,具备基本的财务知识。形象气质佳,有亲和力。 岗位要求 1、有广泛的按摩专业知识,熟悉按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。 2、有保健专业知识,熟悉各种产品在按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。 3、有保健师、按摩师职业资格证书。 4、有在SPA或诊所从事按摩等相关经历者优先。 5、熟练使用电脑,能够积极主动地履行并高效完成自身岗位职责。 6、有管理能力,具备高度责任心和服务意识。
  • 无锡 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    无锡梁溪区招美甲美睫师!! 工作范围愉快,没有勾心斗角,主打一个服务好顾客就行 • 3年以上实战经验,最好美甲美睫全能,或者单项美睫出彩也行 预约制,门店会员稳定,没人可提前下班,工作时间很自由 有保底工资+提成 生美医美综合店 可开发空间很大! 坐标梁溪区北大街 #无锡 #无锡工作 #美甲师求职 #美甲美睫师招聘 #无锡美甲美睫 #无锡美甲美睫招聘 #无锡梁溪区 #无锡梁溪区找工作
  • 美容师

    6千-8千
    巴中 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、仪器操作、产品推荐等 2、根据客户需求制定个性化美容方案,跟踪服务效果并进行方案调整 3、熟练掌握店内各类美容仪器设备的操作及维护 4、严格执行卫生消毒标准,确保服务环境及工具符合行业规范 5、完成客户档案建立与维护,定期进行客户回访 【岗位要求】 1、3年以上美容行业实操经验,熟悉各类皮肤护理流程 2、持有美容师资格证书优先考虑 3、具备扎实的皮肤生理学知识及产品知识 4、年龄24-31岁,形象气质佳,沟通表达能力强 5、能适应排班制工作,具有服务意识及团队协作精神
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    邮轮 | 100-499人
    • 投递简历
    -协助员工推销产品,并提出创新性建议以提升销售额并保持高质量标准,这要符合公司的规定要求。 -为员工设定简单且可衡量的目标,以此来激励、监督、支持并协调相关人员的工作。公司流程 -完全清楚目的地、游览行程以及所提供的全部产品的情况,以便根据预定预算对销售活动进行个性化定制。 - 参与旅游活动及相关事宜,以确保按照公司标准高质量地完成产品交付工作,同时担任旅游陪同人员。“必需的;要求的” -与摄影师密切合作,以确保照片服务的高效运行,并按照要求履行职责。 确保照片服务和照片制作的卓越品质,同时高度重视成本控制,以提供始终如一的高效、专业且周到的照片服务。 - 负责《旅游杂志》、港口信息、《今日要闻》以及今日的绘图工作向上;往上;上升对项目、时间安排、分配情况、出发及抵达时间(与旅游运营商协商确定)的确认,并负责所有销售渠道(TCPOS、互动式自助终端、ITC 等)的设置,以确保其能够正常且高效地运行。 -监督其职责范围内的员工能够及时且高效地履行职责。 -检查 Photoshop 和导游服务台区域的清洁度和整齐度,以确保所有部门区域的整体清洁和整齐状况。 -在旅行期间以及休假期间的各个场合,与游客进行公关交流,以确保达成游客满意度目标。 -按照现行政策和程序,对所有导游和摄影师工作人员进行监督、评估和管理。 -负责整个登船流程的管理,包括在码头出发前和出发期间的安排、服务提供以及确定游轮结束阶段的下船事宜的优先事项。 - 负责统计游轮客票数量、管理账目,并填写所有相关报告(每日销售报告、游轮结束报告、季节结束报告等),以更新游轮的相关信息,并按照公司规定持续向岸上办公室提供反馈。 - 支持并确保其他部门也支持个人游顾问的工作,以促进销售业绩的增长,这符合公司的规定。程序;步骤 - 在发生旅游中受伤或出现安全/紧急情况的情况下,为了能够迅速有效地提供援助 对于在旅行过程中出现的任何差异、无论是轻微还是严重的问题(这些问题可能导致客人投诉或退款请求),都要立即向酒店主管和总部汇报,以确保岸上游览服务始终符合客人的要求,这要严格按照公司的规定执行。标准 -如需进行检查,则应正确填写检查报告(包括备注、建议、操作细节及照片),以便提供有关产品的准确信息。 -负责监督并进行 Photoshop、照片实验室以及照片存储区的实物盘点工作,并与主仓库的领料单进行核对,确保与销售点系统的信息一致。 - 若部门经理有要求,将履行其他职责/任务 - 为营造支持成功安全文化的良好工作环境提供便利; 确保其团队能够实施并维持有效的 HESS 管理体系。在负责的团队/部门内执行并推广安全程序。 - Supports the crew in selling the product and develops innovative ideas in order to increase sales and maintain a high level in quality, in accordance with Company standards  - Gives simple and measurable goals to the staff in order to motivate, supervise, support and coordinate the personnel in accordance with Company procedures  - Perfectly know the destinations, the excursion program and the whole product offered, in order to direct sales customizing the product, in accordance with planned budget  - Participates in tours and related activities in order to ensure a high quality product delivery, according to Company standards, acting as Tour Escort in required   - Cooperates with the Photographer in order to ensure the efficient operation of the Photo Service and to carry out duties as requested   - Assures excellence in the photo service and photo production with strong emphasis on cost control in order to provide consistently speedy, professional and courteous photo service   - Is responsible for Tour Magazine, Port Information, TOF and today drawing up; confirmation of program, timing, allotments, departure and arrival times (in agreements with Tour Operator) and is responsible for the set-up of all sales channels (TCPOS, Interactive Kiosk, ITC, etc.) in order to make sure they work properly and efficiently  - Supervises that personnel within the areas of responsibility are performing their duties promptly and efficiently - Inspects Photoshop and Tour desk area for cleanliness and orderliness in order to ensure general cleanliness and orderliness in all department areas  - Carries out public relations with Guests in various occasion during the excursion and during time off scheduled, in order to ensure achievement of Guest satisfaction target - Monitoring, evaluating, disciplining all Tour and Photo Staff as per current policy and procedure  - Oversees the entire boarding operation before and during excursions dispatch on the pier, the service delivery and defines the End of Cruise disembarkation priorities   - Is responsible to count excursions tickets, managing accounts, filling up all the report (daily sales and report, End of Cruise, End of Seasons, etc..) in order to update information on the Cruise and provide continuous feedback to offices ashore, following Company procedures  - Supports and makes sure that other offices support the Personal Cruise Consultant, in order to increase sales, in accordance with Company procedures   - In the referent person in case of injury on tour and safety / emergency issues, in order to provide a fast and effective support - Reports immediately to Hotel Director and HQ on any discrepancies, minor or serious issues occurred during the tours that can resulting complaint and/or refund grant to guests, in order to make sure the shore excursion service is always matching Guests requirements, according to Company Standards  - In case of inspection, fills out the inspection report properly (with comments, suggestions, operative details, and photos), in order to provide correct information on the product  - Supervises and takes physical inventory in the Photoshop, photo lab and photo stores and cross-checks requisitions from Main Store to P.O.S - Performs other duties / tasks if required by Line Manager  - Facilitates a work environment that supports a successful safety culture; ensuring his / her team implements and maintains an effective HESS Management System. Enforce and promote Safety procedures in the team / department under responsibility
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