岗位职责 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄30-45岁优先，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

【岗位职责】  1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目；   2、根据顾客的皮肤状况及需求，推荐合适的美容方案及产品，并做好后续跟踪服务；  3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用，确保操作规范、安全；   4、维护美容区域的卫生与整洁，确保工具及设备的清洁与消毒；  5、积极学习新的美容技术与知识，不断提升专业技能；   6、协助完成店内安排的其它相关工作，如客户接待、产品销售等。   【岗位要求】   1、对美容行业有浓厚兴趣，愿意长期从事美容师职业；  2、具备良好的服务意识与沟通能力，能够与顾客建立良好关系；   3、学习能力强，能够快速掌握美容护理技术及产品知识；   4、工作细致耐心，注重卫生与安全规范；   5、有无经验均可，公司提供带薪培训；   6、能适应轮班工作制，具备团队合作精神。

【岗位职责】 1、提供全面的教练服务，场内常规技术辅导及健身器械使用指导。 2、为宾客科学制订体能营养训练计划。 3、负责训练、指导工作及宾客服务工作。 4、指导宾客正确的锻炼，作好宾客的健身记录。保证宾客绝对安全。 5、推广并销售与健身有关的系列产品。 【岗位要求】 1、高中以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、热爱健身运动，具有一定健身基础理论知识。 3、工作勤奋，肯吃苦，具有团队合作精神。 4、与宾客的有效沟通能力强，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业。 5、具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。

岗位职责: 1. 掌握公司产品知识及专业美容手法，积极参与岗前培训与技能提升； 2. 与合作门店保持良好沟通，推动产品政策落地，开展产品培训与技术指导； 3. 协助门店进行产品推广与销售支持，提升终端专业服务能力； 4. 为客户提供专业的皮肤护理建议与美容技术支持； 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 能适应短期出差，具备一定的抗压能力； 3. 有美容行业相关经验者优先； 4. 具备团队协作精神，愿意接受持续学习与培训；

【职责内容】 岗位职责： 1、负责协助招聘工作，面试邀约及接待； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；  3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；  5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；  任职资格：  1、管理类专业中专以上学历，  2、具备人事专业知识，能熟练使用word、Excel等工具；  3、责任感强、学习能力强、能够吃苦耐劳；  4、工作有条理、细心，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、深度拓展美业市场，开拓下游美容店家，建立合作共赢关系；开发、挖掘、寻找潜在客户，我们的客户群体是优质的B端美业店家； 2、维护合作美容店家的关系，提升公司在合作店家以及美业的影响力； 3、通过线上线下等推广方式，了解客户意愿及需求，能与客户进行较为有效的沟通，并促成合作，完成业务推广目标； 4、整理统计客户资源并归类，收集客户信息反馈，做好客户售后服务跟进工作； 5、负责团队管理、团队培训、市场指导，培训专业知识等，指导团队带领团队开发美业市场；6、上级安排的其他相关工作； 任职要求： 1、较强的责任心、抗压能力和适应能力，较高的情商及逆商； 2、良好的社交公关能力和时间管理能力； 3、有同行经验优先 岗位待遇： 底薪+个人高提成+团队业绩提成特别备注：能力强者【底薪】可面议！！！

加​入​我​们​你​将​获​得​：​ ​1​.​ ​位​于​北​京​丽​思​卡​尔​顿​酒​店​，​毗​邻​S​K​P​的​绝​佳​地​理​位​置​，​紧​邻​三​环​快​速​路​，​交​通​方​便​，​地​铁​站​步​行​5​分​钟​可​达​。​ ​2​.​ ​食​宿​全​包​（​独​立​床​位​、​宿​舍​区​有​w​i​f​i​）​，​五​险​。​宿​舍​通​勤​1​0​分​钟​内​，​食​堂​可​提​供​一​日​三​餐​加​夜​宵​，​。​无​问​责​制​底​薪​全​勤​奖​，​另​外​根​据​企​业​情​况​、​个​人​工​作​表​现​给​予​奖​励​。​ ​3​.​ ​超​和​谐​的​工​作​氛​围​，​无​竞​争​压​力​。​稳​定​的​上​升​空​间​，​成​体​系​的​培​养​机​制​，​欢​迎​应​届​生​尝​试​。​全​国​多​家​门​店​，​丰​富​的​实​践​与​活​动​机​会​。​ ​4​.​ ​S​p​a​与​丽​思​卡​尔​顿​酒​店​共​享​办​公​空​间​，​与​酒​店​交​流​密​切​，​学​习​吸​收​丽​思​品​牌​的​优​秀​服​务​理​念​，​在​工​作​中​学​习​提​升​，​拥​有​宽​阔​的​就​业​空​间​。​ ​5​.​ ​一​经​录​用​，​即​签​订​劳​动​合​同​，​月​休​息​4​天​；​S​p​a​提​供​工​作​服​：​公​司​不​定​期​的​组​织​专​业​性​培​训​、​优​秀​员​工​外​出​培​训​及​员​工​拓​展​活​动​：​ ​岗​位​要​求​：​ ​1​.​ ​专​业​不​限​，​经​验​不​限​。​形​象​气​质​佳​，​有​较​强​的​沟​通​能​力​，​具​有​熟​练​的​英​文​沟​通​水​平​，限于女生 ​2​.​ ​性​格​开​朗​、​头​脑​灵​活​、​工​作​踏​实​，​具​有​较​强​的​服​务​意​识​和​产​品​推​销​的​意​识​。​ ​3​.​ ​确​保​自​己​的​服​饰​、​发​型​整​洁​、​淡​妆​等​方​面​全​部​符​合​规​定​的​要​求​。​ ​4​.​ ​熟​练​总​台​各​项​专​业​业​务​和​技​能​，​搞​好​对​客​服​务​。​熟​练​掌​握​店​内​外​信​息​，​提​供​准​确​的​问​讯​服​务​。​查​看​交​班​记​录​，​了​解​上​一​班​的​移​交​事​项​，​并​负​责​处​理​。​

市场美导岗位职责： 1、执行负责人下达的工作目标，完成销售业绩； 2、负责维护门店关系、推动业务顺利进行； 3、负责门店的顾客开发--项目体验--售后跟踪； 4、熟悉品项优势，店家的培训，项目指导； 5、接受云南地州出差 任职资格： 1、年龄20-35左右，亲和力强、形象气质佳，性格开朗； 2、良好的学习能力、执行力、沟通能力；亲和力； 3、优秀的语言表达能力和人际沟通协调能力。 4、从事过美容导师、美容顾问或资深美容师优先录用；

一、岗位职责 1. 招商策略与执行： 制定并实施年度招商计划，主导从意向洽谈、客户评估、合同签订到成功落地的全过程。 2. 资源开发与整合： 积极开拓并维护各类渠道资源（如加盟商、代理商、行业伙伴等），建立优质客户资源库。（有大健康养生、美业赛道经验的优先） 3. 商务谈判： 代表公司进行高水平商务谈判，能清晰阐述“整店输出”商业模式的价值与优势，促成合作。 4. 团队管理与赋能： （总监岗侧重）带领招商团队完成业绩目标，进行培训与辅导，提升团队整体战力。 二、任职要求 1. 经验资历： 5年以上连锁加盟、品牌整店输出或相关行业招商经验，有从0到1或快速拓店成功案例。 2. 核心资源： 必须具备丰富的潜在加盟商、渠道代理或连锁行业人脉资源，资源能快速变现者优先。 3. 专业能力： 精通连锁商业模式，能独立完成招商方案与市场分析，具备出色的商务谈判和客情维护能力。 4. 个人特质： 结果导向，有强烈的自驱力和抗压能力，敏锐的市场洞察力。 5. 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、企业管理类相关专业优先。 一句话总结：我们要找的是能带着资源，快速把我们的品牌和整店模式“卖出去”并“落地开花”的实干型人才。

【岗位职责】 《眼球抗衰》 1、独立完成公司美业产品及高端服务项目的销售工作，达成个人及团队业绩指标； 2、精准挖掘高净值客户需求，提供个性化解决方案，促成大额订单成交； 3、维护VIP客户关系，定期回访并开发客户终身价值，提升复购率； 4、主导商务谈判全过程，包括方案演示、价格磋商、合同签订及回款跟进； 5、收集市场竞品动态，反馈客户需求，协助优化产品及服务策略； 6、参与制定销售策略，开拓新兴销售渠道，扩大市场份额； 7、严格执行公司销售流程及服务标准，确保客户体验一致性。 【岗位要求】 1、30-50周岁，形象气质符合高端美业服务标准，谈吐专业得体； 2、3年以上大客户销售经验，有奢侈品、医美、高端服务业从业背景者优先； 3、具备百万级单笔成交案例，熟悉大客户开发全流程及关键节点把控； 4、出色的商务谈判能力及高情商沟通技巧，能快速建立客户信任； 5、结果导向型思维，能承受高强度业绩压力，具备持续突破能力； 6、拥有重庆本地高端客户资源者将获重点考虑； 7、具备团队管理经验或带教能力者可适当放宽年龄限制。

美容院合伙店长 【如果您对健康美容养生感兴趣，赚钱欲望强烈，公司 愿意免费统一培训，有无经验，均可报名。 现招聘美容师，理疗师，健康师，营养师，产康师， 市场运营，销售，管理，店长，合伙人等。 就近分店上班，分店很多，发展空间巨大，跨行小 白，公司派专业老师免费教会，简单轻松，时间自 由，合肥有多家连锁店，学会可就近安排，月工资 8000~15000左右上不封顶，如果你想美想健康，并 且想开店的，可*进行扶持，有诚意的私聊 岗位福利： 1.全国连锁店，仪器代替手法（免费教会，轻松解放双 手，简单效果好）市场管理层可以不用学。 2.工资日结月结，月入8000-15000元（上不封顶）管 理层20000-30000元上不封顶 3.上班时间自由，不当误接送孩子 4.免费学习店内60多种技术，包含减肥，美容，理 疗，亚健康调理，产后康复 5.喜欢养生美容的都可报名，免费培训 6.每月一次旅游团建，工作氛围好

2019 年创立于深圳，中国乳龄抗衰第一品牌、腺体抗衰领导者，全国首家提出 “像呵护面部一样呵护乳房” 创新理念，将精细化护肤思维融入女性健康管理。目前全国布局数千家加盟合作门店，助力数十万女性解决乳房健康困扰，斩获 2022 年全国美业前 30 强上游王牌品牌商、广东省客户满意度最高的养生品项等多项行业荣誉。聚焦 800 亿三腺健康养护细分赛道，背靠 2026 年预计突破万亿的女性健康消费市场，政策契合、需求旺盛，平台靠谱、前景无限！ 核心工作优势：主打养生仪器标准化操作，不拼体力拼专业；所有岗位均为旅游式长期出差，边工作边休闲，每月回司集中开会；扁平化管理无职场内耗，新手全程带教、老手专业进阶，美容经验者优先适配，快速上手！ 顶配福利加持：六险一金全覆盖（五险一金 + 商业保险）；公司免费提供住宿，告别租房压力；生日专属福利、日常下午茶常态化供应；所有福利出差全程不打折，工作生活双惬意！ 一、七大晋升机制：让努力看得见，让成长有路径 多维度晋升通道全开，不看资历看能力，每一份付出都能兑现职场进阶，美容专业能力可直接转化为晋升优势！ 1. 专业技能晋升：从基础操作到高阶技术，掌握品牌核心养护技能即可解锁薪资与职级双提升 2. 业绩贡献晋升：以结果为导向，超额完成目标可快速跳级，业绩越优晋升越快 3. 管理能力晋升：优秀者可竞聘团队管理岗，从专员到主管再到总监，管理权限与薪资同步升级 4. 培训带教晋升：承担新人带教、内部技术培训，可获专属带教补贴 + 职级加分，专业价值最大化 5. 客户口碑晋升：客户满意度、复购率达标，享薪资上浮 + 专属荣誉，用口碑赢发展 6. 渠道拓展晋升：成功拓展加盟 / 合作渠道，享渠道分成 + 岗位晋升，解锁额外发展赛道 7. 品牌贡献晋升：参与品牌品项推广、标准优化等核心工作，可破格晋升核心管理岗 核心工作 统筹乐康国际三腺健康抗衰全国市场战略规划，结合美容行业趋势制定品牌推广与业绩增长计划； 搭建并精细化管理销售、美容、咨询专业团队，结合美业特点完善考核与激励机制，提升团队战斗力； 主导品牌养生仪器及核心品项的全国市场推广，策划贴合美业客户的高转化线上线下活动，拓展加盟 / 合作渠道； 监控各区域服务质量与客户满意度，分析美业市场数据与竞品动态，构筑品牌核心竞争壁垒； 对接公司高层，推进市场计划落地执行，对全国市场业绩负责。 任职要求 有美容养生 / 大健康行业市场或销售管理经验者优先；具备优秀的团队管理、市场策划及资源整合能力者优先！ 晋升路径 市场总监 → 区域总经理 → 公司核心管理岗（全程享受全福利加持，美业管理经验赋能万亿赛道发展）

2019 年创立于深圳，中国乳龄抗衰第一品牌、腺体抗衰领导者，全国首家提出 “像呵护面部一样呵护乳房” 创新理念，将精细化护肤思维融入女性健康管理。目前全国布局数千家加盟合作门店，助力数十万女性解决乳房健康困扰，斩获 2022 年全国美业前 30 强上游王牌品牌商、广东省客户满意度最高的养生品项等多项行业荣誉。聚焦 800 亿三腺健康养护细分赛道，背靠 2026 年预计突破万亿的女性健康消费市场，政策契合、需求旺盛，平台靠谱、前景无限！ 核心工作优势：主打养生仪器标准化操作，不拼体力拼专业；所有岗位均为旅游式长期出差，边工作边休闲，每月回司集中开会；扁平化管理无职场内耗，新手全程带教、老手专业进阶，美容经验者优先适配，快速上手！ 顶配福利加持：六险一金全覆盖（五险一金 + 商业保险）；公司免费提供住宿，告别租房压力；生日专属福利、日常下午茶常态化供应；所有福利出差全程不打折，工作生活双惬意！ 一、七大晋升机制：让努力看得见，让成长有路径 多维度晋升通道全开，不看资历看能力，每一份付出都能兑现职场进阶，美容专业能力可直接转化为晋升优势！ 1. 专业技能晋升：从基础操作到高阶技术，掌握品牌核心养护技能即可解锁薪资与职级双提升 2. 业绩贡献晋升：以结果为导向，超额完成目标可快速跳级，业绩越优晋升越快 3. 管理能力晋升：优秀者可竞聘团队管理岗，从专员到主管再到总监，管理权限与薪资同步升级 4. 培训带教晋升：承担新人带教、内部技术培训，可获专属带教补贴 + 职级加分，专业价值最大化 5. 客户口碑晋升：客户满意度、复购率达标，享薪资上浮 + 专属荣誉，用口碑赢发展 6. 渠道拓展晋升：成功拓展加盟 / 合作渠道，享渠道分成 + 岗位晋升，解锁额外发展赛道 7. 品牌贡献晋升：参与品牌品项推广、标准优化等核心工作，可破格晋升核心管理岗 核心工作 为客户提供专业三腺健康抗衰咨询，结合美容经验全面了解客户需求与身体状况，定制专属养护方案； 用美容专业知识精准讲解品牌核心品项与调理优势，消除客户疑虑，促成服务成交； 建立客户专属档案，全程跟进养护效果，提供专业售后美容养生指导与关怀； 配合销售、美容团队优化客户转化流程，提升整体咨询成交率。 任职要求 有美容养生咨询 / 美业顾问相关经验者优先；具备优秀的沟通共情能力、专业讲解能力者优先！ 晋升路径 咨询顾问 → 中级咨询主管 →高级咨询主管 → 咨询总监 → 全国咨询经理（七大晋升机制加持，美容专业咨询能力直接升级管理能力）

岗位职责 1、负责客户接待、服务、护理工作，并积极的维护客户关系，及时向公司反馈客户信息。 2、负责向客户提供皮肤管理方面的知识和建议耐心解答客户提出的问题。 3、学习、掌握美肤、皮肤管理基本知识及操作程序。 4、学习、掌握店内各种器具用品的性能、特点和使用方法，并能熟练的进行工具物品的消毒操作。 5、完成领导安排的工作任务。 岗位要求 1、具备扎实的皮肤生理知识，熟悉皮肤的结构、功能以及不同肤质的特点和护理需求。 2、掌握各类皮肤问题的成因、表现及应对方法，如痘痘、敏感、干燥、暗沉、色斑等。 3、熟练操作各种皮肤管理仪器，如小气泡清洁仪、等，并了解其原理和注意事项。 4、精通各类皮肤护理手法，包括面部按摩、舒缓等。 5、能够根据客户的皮肤状况制定个性化的护理方案，并准确评估护理效果。

初次聊天，不给你画大饼，我只需要跟你说公司员工均薪2 w+，新人第一个月保底能拿到8000+，销冠单月到手50 w。赚不赚钱还得靠自己，不是别人，遍地黄金，能不能捡到，行业很重要!近几年朝气蓬勃正处在红利期，选择一定大于努力! 一，薪资待遇(最实在的部分) 保底8000+高额提成(远高于同行业水平的提成)，销售额越高，提点比例越高。综合薪资1w-2.5w。 （有2000微信资源的老美业人5-10w一个月） 二，岗位职责： 1。通过公司渠道，与我们的优质美业客户(美容院，医美机构等)进行有效沟通，介绍我们的核心产品与服务 2。客户潜在需求，针对性地提供解决方案，完成销售目标。3。维护老客户关系，进行二次开发，提升客户满意度和复购率。 4。定期跟进客户线索，精准记录客户信息，建立并管理自己的客户库。 三，任职要求： 1。学历不限，经验不限!但你需要有强烈的赚钱欲望和优秀的学习能力。 2。沟通能力一流!普通话流畅，乐于与人交流。 3。有团队协作精神，同时也具备独立作战的能力。4。有美容，化妆品，健康经验者优先录取!

美容店长 职位描述 岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度、年度业绩目标。 负责团队管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队氛围建设。 统筹客户服务与维护，提升客户满意度、复购率及转介绍，处理客诉。 策划与执行门店拓客、锁客、升单活动，把控活动效果与成本。 管理门店品项、库存、耗材、设备及财务对账，控制运营成本。 执行门店卫生、消毒、安全及服务流程标准，确保合规经营。 定期复盘经营数据，优化服务、项目与营销策略，提升门店盈利。 任职要求： 2年以上美容/养生/皮肤管理门店店长经验，熟悉美业运营逻辑。 具备优秀的销售能力、团队管理能力与客户沟通能力。 有拓客、活动策划、员工培训、门店标准化管理经验。 责任心强，抗压能力强，执行力强，有良好服务意识。 形象气质佳，沟通得体，热爱美业，稳定性强。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等； 2、根据顾客需求及面部特征，提供个性化的美甲美睫设计方案，并确保服务效果令顾客满意； 3、熟练掌握美甲美睫工具及产品的使用，确保操作过程安全、卫生，符合行业标准； 4、定期维护美甲美睫工具及设备，保持工作区域的整洁与卫生； 5、主动与顾客沟通，了解其需求并提供专业建议，提升顾客体验及回头率； 6、协助店内其他工作，如产品推荐、客户接待等，配合团队完成业绩目标； 7、关注行业新趋势与技术，定期参加培训，提升自身专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、具备美甲美睫相关技能，有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训； 2、热爱美业，对美甲美睫有浓厚兴趣，具备良好的审美能力与创意设计能力； 3、工作细致耐心，服务意识强，能够与顾客建立良好沟通； 4、具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 5、注重个人形象与卫生，遵守职业操守与店内规章制度； 6、能接受周末及节假日排班，工作时间灵活。

spa美容师 | 无经验可培 | 小白均可 工作地点上海市浦东新区川沙镇（繁华地段，客源稳定） 职位描述 本店客源稳定，环境干净舒适，团队年轻氛围好，现招spa美容师，提供免费培训、欢迎形象气质佳、踏实肯干的小伙伴加入 任职要求 1；28内，五官端正、形象气质佳优先、有无spa工作经验均可，免费培训 2；沟通表达自然流畅，服务意识到位，性格耐心细致 福利待遇 1； 高提成多劳多得 2；月休4天，客源稳定 3；包吃包住 环境舒适优雅 4；月底聚餐+不定期旅游团建，年轻氛围超棒

岗位职责： 1.负责公司所有门店私密品相的所有工作； 2.承接门店客户私密品相的工作，结合专业知识制定个性化方案，通过定制式服务提升成交率。 3.建立完整客户档案，维护新老客户关系，跟进重要客户销售，建立客户维护机制以提升复购率。 4.负责内部员工私密项目专业知识、销售话术、实操技能等，赋能团队专业服务能力。 5.定期汇总并分析私密品相销售业绩、复购等核心数据，不断优化。 6.不定期参加公司举办的相关培训及会议。 任职要求： 1.有3年以上的私密岗位的工作经验，熟悉美业市场； 2.会手法，熟悉仪器，擅长客户私密品相的开发和销售； 3.良好的人际交往、沟通组织和销售能力，抗压并充满激情； 较强的团队合作精神及丰富的团队建设经验； 薪资福利： 1、缴纳社保、包食宿、父母游、团队游、房屋补贴、节日福利、父母红包 2、基本工资+销售提成+消耗提成+大项提成等 上班时间： 早班：9:45-19:00   晚班：12:45-22:00  月休4天

岗位职责: 1.负责公司旗下多家直营门店的运营管理工作，确保区域门店的良性运转； 2.根据公司年度战略目标，策划并执行公司营销活动方案，协助门店完成各项业绩指标； 3.建立并完善门店服务标准化体系，管理和维护客户关系，提升客户满意度和到店率，同时深挖客户需求； 4.负责区域内团队的建设和管理，包括人员培训、考核、激励及人才梯队建设； 5.不定期参加公司举办的相关培训及会议。 任职要求： 1.有3年以上美容门店运营经理岗位的相关经验，熟悉美业市场； 2.有丰富的直营连锁生活美容运营经理的工作经验； 3.良好的人际交往、沟通组织和销售能力，抗压并充满激情； 较强的团队合作精神及丰富的团队建设经验； 薪资福利： 1、缴纳社保、包食宿、父母游、团队游、房屋补贴、节日福利、父母红包 2、基本工资+销售提成+消耗提成+大项提成等 上班时间： 早班：9:45-19:00   晚班：12:45-22:00  月休4天

制定门店运营管理标准 带领团队做开店统筹 业绩目标的分解安排

【岗位职责】 1、负责公司养身产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售任务指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作渠道； 3、收集市场信息，分析客户需求，制定个性化的销售方案； 4、定期拜访客户，了解客户反馈，及时解决销售过程中的问题； 5、参与公司销售会议，汇报销售进展，提出改进建议。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、中医养生或相关专业优先； 2、2年以上销售工作经验，有美业或相关行业经验者优先； 3、具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源； 4、责任心强，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 5、具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标。

1. 全面负责门店日常运营管理，制定并达成月度/季度业绩目标； 2. 统筹美容师团队招聘、培训与考核，打造高执行力服务团队； 3. 维护核心客户关系，优化服务流程，提升客户复购率与满意度； 4. 把控门店成本与库存，配合总部完成品牌营销活动落地。 任职要求： 1. 3年以上美容行业门店管理经验，有连锁品牌店长经验优先； 2. 具备较强的业绩目标感，能带领团队完成销售指标； 3. 熟悉美业产品与项目，懂客户需求分析，擅长团队激励。 福利亮点：带薪外训+节日福利+员工内购价+年度旅游+年度分红

劲松晶美医疗美容保底2万招优秀美容导师， 大量招聘高级优秀美容导师，经理，总监 项目：美龄骨鼻 重庆团队60人，北京刚刚起步，坑位多 工作时间：10点-5点 工作内容，美容院市场开发与售后品项特色，合作模式新颖，有美容市场经验，和资源的朋友欢迎加入我们，前景巨大哦