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高级美容管家

6千-8千

武汉 | 5年以上 | 学历不限

武汉东湖新技术开发区美舍养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【高薪聘请】1.5招美容店长

1万-1.5万

武汉 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

武汉市江汉区臻雅蓝江宸美容美甲店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理工作，制定并执行门店经营计划，确保业绩目标的达成； 2、监督并指导美容师团队的技术操作和服务流程，提升客户满意度及回头率； 3、负责门店员工培训、排班及绩效考核，优化团队结构，提高整体服务水平； 4、分析市场动态及客户需求，制定营销策略，策划促销活动，提升门店业绩； 5、维护客户关系，处理客户投诉及突发问题，确保服务质量与品牌形象； 6、管理门店库存及耗材，控制成本，确保运营高效有序； 7、定期向上级汇报经营数据及运营情况，提出改进建议并落实执行。【岗位要求】 1、年龄28-38岁，形象气质佳，具备5年以上美容行业工作经验，其中至少3年以上美容院管理经验； 2、熟悉美容院运营流程及服务标准，精通美容美体项目操作及产品知识； 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执行力； 4、出色的沟通协调能力，能够处理客户关系及突发事件，维护品牌口碑； 5、具备市场敏感度，能独立策划营销活动并推动业绩增长； 6、责任心强，抗压能力突出，能适应高强度工作节奏； 7、有成功门店管理案例或连锁美容院经验者优先。

店长

1万-1.5万

上海-虹口区 | 8年以上 | 本科

上海还媛美学美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面统筹门店运营管理，制定并落实经营策略，确保年度业绩目标达成； 2、建立标准化服务流程，监督服务质量，提升客户体验及品牌忠诚度； 3、负责门店团队搭建、培训及日常管理，优化人员配置与绩效考核体系； 4、主导门店营销活动策划与执行，结合市场动态制定差异化竞争方案； 5、严格管控门店成本预算、耗材库存及现金流，确保财务指标健康； 6、维护高端客户资源，处理重大客诉及突发事件，保障门店口碑； 7、定期提交经营分析报告，为总部决策提供数据支持。【岗位要求】 1、本科及以上学历，8年以上美业或高端服务行业管理经验； 2、具有3年以上连锁美容机构店长或区域管理岗位经验； 3、精通美容行业运营模式，具备优秀的商业洞察与利润管控能力； 4、擅长团队管理与人才培养，能带领15人以上团队完成业绩目标； 5、年龄33-45岁，形象端庄，具备极强的沟通谈判能力； 6、熟悉上海高端消费市场，拥有优质客户资源者优先； 7、熟练使用ERP系统及数据分析工具，抗压能力强。

渠道销售

8千-1万

北京 | 5年以上 | 学历不限

蒂洛斯（北京）企业管理咨询服务有限公司

其它 | 50-99人

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岗位职责： 1.负责线上线下销售渠道的开发、维护，保持与公司良好的合作关系； 2.执行公司销售政策，达成销售业绩，并输出工作报表及总结； 3.寻找新的市场机会，拓展业务领域，推动企业的持续发展。 4.提供优质的客户服务，维护与客户的良好关系，提升客户满意度和忠诚度。任职要求： 1.2年以上销售工作经验，有美容院、美业厂家等渠道资源者有优先； 2.熟悉美容院市场拓展的方式及渠道，对美业行业有一定的认知； 3.较强的的市场洞察力，敏锐的把握美业市场的方向； 3.具有较强的沟通，协调及谈判断能力。

美容皮肤科医生

2万-3万

苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

苏州工业园区艺星医疗美容门诊部有限公司

医疗整形/轻医美 | 100-499人

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本岗位单休，介意勿投！没有江苏皮肤主治主诊的勿投简历岗位职责 1. 负责机构皮肤科全线项目面诊诊断、方案定制、临床操作及术后跟进，熟练开展光电抗衰、祛斑祛痘、嫩肤修复、问题肌治疗等各类皮肤医美项目，独立完成诊疗全流程工作。 2. 坚守医疗质量底线，严格遵循医美医疗规范、诊疗标准及操作流程，规范术前检查、术中操作、术后叮嘱，精细化把控每一项诊疗细节，杜绝医疗风险与违规操作。 3. 以客户体验为核心，耐心沟通客户皮肤诉求与疑虑，结合客户肤质、皮肤问题及耐受度，定制科学、合理、个性化的疗程治疗方案，客观科普项目原理与治疗周期。 4. 具备主动客户管理意识，主动做好客户术后回访、疗程跟进、效果复盘，持续维护客情关系，提升客户治疗满意度、复购率与转介绍率。 5. 规范书写医疗病历、诊疗记录等医疗文书，做好资料归档管理，严格落实院内医疗质控要求，保障院内医疗标准化、规范化运营。 6. 主动学习医美皮肤科前沿技术与诊疗理念，配合院内运营活动、案例打造及技术培训，持续提升个人专业技术与面诊审美，配合团队完成经营目标。任职要求 1. 本科及以上学历，临床医学相关专业，持有执业医师及以上职称，资质齐全可合规注册、正常上岗。 2. 3年以上医美皮肤科同岗位实操经验，熟练掌握各类光电仪器、皮肤修复、微针等主流皮肤项目操作，临床经验扎实。 3. 高度重视医疗质量与医疗安全，原则性强，严格恪守医美诊疗规范，无医疗事故、无不良执业记录。 4. 服务意识优异，极度注重客户体验，具备主动客户管理、客情维护及疗程锁客意识，擅长长期客户沉淀与经营。 5. 面诊审美在线，沟通专业耐心，具备良好的方案设计能力与成交思维，团队协作能力强，工作稳定负责。

无创医生

2万-3万

苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

苏州工业园区艺星医疗美容门诊部有限公司

医疗整形/轻医美 | 100-499人

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本岗位单休，介意勿投！没有江苏皮肤主治主诊的勿投简历！岗位职责 1.负责求美者面诊咨询、皮肤评估与禁忌症排查，制定个性化无创美容治疗方案（光电、注射、抗衰、问题肌管理等）。 2.独立规范完成无创项目操作：肉毒毒素、玻尿酸填充、水光 / 美塑、光子、激光、射频等，保障医疗安全与效果。 3.严格执行医疗核心制度、无菌操作与院感要求，规范书写病历、治疗记录、知情同意书，确保医疗文书完整可追溯。 4.负责顾客术中监护、术后随访与不良反应处理，提升满意度与复购。 5.参与科室质控、病例讨论、技术优化与新项目落地，配合院内培训与学术建设。任职要求 1.资质硬性要求：持有医师资格证、执业证，执业范围为皮肤病与性病专业；具备江苏省皮肤美容主诊医师备案；皮肤科主治医师职称。 2.经验硬性要求：3 年及以上医美无创 / 皮肤美容临床实操经验，能独立全流程接诊与操作。 3.专业能力：精通光电、注射、抗衰等无创项目；熟悉问题肌诊疗与联合治疗方案；具备应急处理能力。 4.综合素养：形象气质佳、沟通共情强、服务意识好；责任心强、抗压能力强、长期稳定。

医务主任

1.5万-2万

苏州 | 5年以上 | 本科

苏州工业园区艺星医疗美容门诊部有限公司

医疗整形/轻医美 | 100-499人

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本岗位单休，介意勿投！岗位职责 1. 合规体系管理：负责医美机构医疗合规及质量管理，完善诊疗规范、医务流程及风险防控体系，覆盖微整、皮肤全品类项目，常态化排查医疗、药品、器械、病历等合规风险，保障机构合法合规经营。 2. 政府对接迎检：独立对接卫健委、市场监管局等上级监管部门，负责日常报备、政策落地、资料报送，统筹各类例行检查、飞行检查、专项督查的全程迎检、整改及复盘工作，熟练掌握医美监管核查标准。 3. 医疗业务管控：统筹机构医务日常工作，规范术前评估、术中监督、术后随访、病历归档、耗材器械管理等全诊疗流程，严格审核高风险医美项目方案，严控医疗安全，规范医疗文书管理，杜绝医疗事故与合规问题。 4. 团队统筹管理：负责医护、医务团队的日常管理、人员调配、绩效考核与梯队搭建，定期开展医疗合规、诊疗规范、风险应急等专项培训，提升团队专业度与合规意识，规范团队工作秩序。 5. 风险纠纷处理：建立医疗风险预警机制，常态化开展安全排查，独立处理医美医疗投诉与医患纠纷，高效化解矛盾，降低机构经营及品牌风险。 6. 其他工作：负责机构及医护人员资质备案、年审工作，联动各部门规范业务流程，平衡医疗安全与客户体验，完成上级交办的各项医务专项工作。任职要求 1. 专业资质：临床医学专业背景，持有有效执业医师资格证，扎实掌握医美各类项目诊疗标准与医疗专业知识。 2. 从业经验：5年以上医美医务同岗位工作经验，熟悉医美机构全套医务运营流程，具备丰富的卫健委对接、官方迎检、合规整改实战经验。 3. 综合能力：具备成熟的团队管理、风险把控、纠纷处理能力，熟悉医美行业监管政策及法律法规，原则性强、责任心强，具备优秀的统筹协调与问题解决能力。 4. 职业素养：工作严谨细致、执行力强，具备良好的职业操守，能独立统筹机构医务全盘工作。

店长

8千-1万

长沙 | 5年以上 | 大专

长沙市芙颜化妆品有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责店铺日常运营管理，包括人员调配、商品陈列、库存管理及销售目标达成； 2、制定并执行店铺月度、季度销售计划，分析经营数据，提出改进方案以提升业绩； 3、培训、督导店员，提升团队专业能力和服务水平，确保客户满意度； 4、维护客户关系，处理客户投诉及突发事件，建立长期稳定的客户资源； 5、监督店铺卫生、安全及形象管理，确保符合公司标准； 6、执行公司营销策略，策划并落地促销活动，扩大品牌影响力； 7、定期向上级汇报经营状况，提交销售报表及工作总结。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2、5年以上美业或零售行业工作经验，其中至少2年店铺管理经验； 3、熟悉化妆品行业动态及客户需求，具备敏锐的市场洞察力； 4、优秀的团队管理能力，能有效激励员工并协调内部关系； 5、较强的数据分析能力，熟练使用办公软件及零售管理系统； 6、责任心强，抗压能力突出，适应灵活排班及高强度工作； 7、形象气质佳，沟通表达流畅，具备良好的服务意识与职业素养。

售后总监

1万-1.5万

杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供住

杭州圣珈朵品牌管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位要求： 1，年龄25-40岁形象气质佳，皮肤白皙干净。吃苦耐劳积极进取有事业心。 2，从事问题肌或面部项目5年以上经验，售后总监3年以上经验。 3，表达能力逻辑思维能力强，能培训讲课，擅长带领团队落地执行。 4.有营销思维，赋能售后门店全年营销方案，帮助门店打造自销体系，并能落地执行到位。岗位薪酬：试用期1-3个月，底薪8000-10000万+业绩提成+奖金分红+其他各项提点等，年薪20-50万。早九晚六，每周单休，节假日放假，享有带薪年假，公司团建，下午茶，缴纳社保

足浴店长

6千-8千

郑州 | 5年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
节日礼物
各种宠你
老板有钱
专业团队
宿舍或补贴

郑州银基冰雪酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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1、标准化体系搭建 2、新员工全流程岗前集训：基本功、泡脚流程、足部按摩、小腿放松、特色项目、水温标准、卫生规范、服务礼仪、静音服务、隐私服务。 3、建立完善考核体系：岗前考核、周考核、月考核、定级考核 4、根据本店高端定位，优化艾草、生姜、中药、祛湿、舒缓助眠**等足浴特色项目流程 5、全员培训一客一换、一客一消毒、水温安全、禁忌人群筛查。 6、上级领导安排的其他临时性工作内容。

其他

3千-4千

喀什 | 8年以上 | 博士

岗位津贴

^清风假日酒店

其它 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、对酒店内质量检查，各职能部门进行检查、监督和协调。 2、收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。 3、制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4、组织建立企业的质量管理体系。 5、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作，及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6、总结经常出现的问题，归纳成培训材料。【岗位要求】 1、XXX以上学历，有相同岗位工作经验XXX年以上。 2、酒店质量管理的培训经验和能力。 3、具有组织、协调工作的能力，以及解决、分析问题的能力。 4、熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。 5、能熟练应用计算机，各种办公软件的操作。

美容店长

2万-3万

沈阳 | 5年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
岗前培训

黎铂医肌肤管理

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】美容院店长的职责主要包括以下几个方面：一、门店管理 1. 维持店内良好的销售业绩，负责全店的日常运营管理，包括店面的整洁、陈列的规范等，确保顾客有一个舒适的消费环境。 2. 制定并执行店内的各项规章制度，规范员工的行为举止和服务流程，保证店铺的高效有序运转。二、员工管理 1. 负责员工的招聘、培训和考核工作。招聘合适的美容师等员工，为员工提供专业技能培训和服务意识培训，定期对员工进行考核，激励员工不断提升自己的业务水平。 2. 合理安排员工的工作岗位和工作任务，根据员工的特长和能力进行分工，确保店内各项工作顺利进行。 3. 关注员工的工作状态和情绪变化，及时进行沟通和疏导，营造良好的团队氛围。三、客户管理 1. 建立和维护客户关系，通过优质的服务和个性化的关怀，提高客户的满意度和忠诚度。 2. 负责客户的接待和咨询工作，了解客户的需求和期望，为客户提供专业的美容建议和方案。 3. 处理客户的投诉和问题，及时采取有效的措施进行解决，避免客户流失。四、营销推广 1. 制定并执行店内的营销策略，包括促销活动、会员制度、广告宣传等，提高店铺的知名度和美誉度。 2. 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整营销策略，以适应市场变化。 3. 与供应商合作，争取更多的优惠政策和支持，降低店铺的运营成本。五、财务管理 1. 负责店内的财务管理工作，包括制定预算、控制成本、核算收支等，确保店铺的盈利。 2. 对店内的财务状况进行分析和评估，提出合理的建议和措施，提高店铺的经济效益。

店长

2万-3万

烟台 | 5年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
社保
公司产品福利
岗前培训

烟台熙赢生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

销售专家

2万-3万

深圳 | 8年以上 | 中专

深圳茗秋科技美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】女性，五年以上美容院、美容产品营销经验，销售能力强。

销售专家

2万-3万

深圳 | 8年以上 | 中专

深圳茗秋科技美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】女性，五年以上美容院、美容产品营销经验，销售能力强。

店长

2万-3万

深圳 | 8年以上 | 大专

深圳茗秋科技美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】中专以上学历，形象好，具亲和力和沟通能力，销售能力强，团队意识强，多年店长经历。

高薪寻美容培训学校校长

2万-3万

杭州 | 8年以上 | 高中

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
公司产品福利
岗前培训
住宿

杭州艺皇教育科技有限公司

培训机构 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、全权负责美容培训学校日常事务管理，制定与实施学员培训计划； 2、设计、制定培训课程，编写培训教案，讲授培训课程； 3、负责对培训讲师的管理以及学员的日常生活的管理。 4、负责制定培训学校的发展战略规划，对本行业动态必须非常敏锐。 5、从事过美甲，美睫，纹绣，皮肤美容美体培训学校管理者优先！职位要求： 1、具备5年以上美容学校独立运营管理经验，有有较强的适应能力和执行力，能够组建教学团队，全力以赴完成招生和教学任务； 2、擅长营销和团队管理，具备很强的开拓精神、营销思路和管理能力，热爱美容行业，热衷销售、管理和教育事业； 3、亲和力强，具备良好的沟通技巧及团队管理能力。

整形现场咨询师\高端客户卖手

2万-3万

深圳 | 5年以上 | 大专

分红
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

深圳伊美微创美业健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。负责提供各类专业美容医美咨询服务，跟进顾客并最终达成客户蜕变的完美销售计划，有效并安全地指导客户进行各项美容及医美项目. 6、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 7、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 8、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 9、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 10、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 11、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 12、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 13、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、形象好，气质佳，性格开朗、沟通能力强，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，工作踏实，具备良好素质素养，具有管理魄力，销售能力及亲和力； 2、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 4、有美容院管理经验者优先。 5、三年以上同等职位工作经验，专业美容皮肤理论知识扎实，技术底蕴深厚，熟悉美容行业运作.有美容美体行业经验。 6、有良好的服务意识和团队合作精神，具备基本的承受工作压力的能力。

执行院长

2万-3万

西安 | 5年以上 | 学历不限

提供交通费
公司产品福利
岗前培训
年终奖
旅游

西安经济技术开发区添锦化妆品店.

日化零售 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明：负责美容整形医院的所有经营和管理。职位要求： 1、有3年以上美容整形医院管理经验； 2、具备良好的沟通能力，能承担医院内外经营和管理的任务； 3、具有较强的组织、协调能力、应变能力和学科建设能力，熟悉医疗法律法规； 4、有极强的宏观控制能力、组织协调能力和团队建议能力； 5、具有良好的敬业精神和团队精神； 6、副主任医师以上职称。

眼部厂家品牌总监（全国市场）

2万-3万

上海 | 5年以上 | 大专

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

香港樱花国际集团.

其他 | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。职位要求： 1、有5年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

眼部厂家品牌市场总监

2万-3万

上海 | 5年以上 | 大专

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

香港樱花国际集团.

其他 | 100-499人

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【职责内容】岗位职责： 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案； 3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制； 4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场； 5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。 6、配合品牌代理商进行市场开拓以及售后，带动品牌团队把控好市场。任职要求： 1、三年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有美容行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 2、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验晋升通道：品牌总监——品牌合伙人

专家卖手

2万-3万

上海 | 5年以上 | 中专

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
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提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

香港樱花国际集团.

其他 | 100-499人

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【职责内容】岗位职责： 1.两年以上项目营销和团队管理工作经验，员工培训能力、店销坐诊销售能力。 2.有团队组建能力和市场拓展能力，协同完成出货工作任务。 3.能吃苦耐劳，适应出差，有强烈的进取心和成功的欲望！职位要求： 1、有2年以上销售坐诊实战经验，具备大项目销售成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类沙龙会、培训会。

美甲技术老师

2万-3万

广州 | 5年以上 | 大专

北京河狸家信息技术有限公司.

代运营/文化传播 | 100-499人

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【职责内容】工作职责： 1、定期为广州、深圳、2个城市的美甲美睫手艺人提供成长培训，包括专业美甲技术美睫技术，专业理论知识，销售技巧，客情维护等； 2、协助美甲美睫类目项目经理，制定美甲美睫手艺人入驻平台的试手考核/技术等评定考核的流程、考核标准、考核规范； 3、为手艺人进行美甲美睫/技术等级评定考核； 4、为手艺人提供新项目、新产品上架的相关培训及复训； 5、协助类目经理制美甲美睫类目应季项目推广策略和培训计划，为手艺人提供促销相关的各类培训任职资格： 1、持续从事美甲美睫行业5年以上，有丰富的专业理论知识； 2、精通各类美甲美睫技术专业知识，可为平台手艺人提供5星技术考核（最高技术水平）； 3、良好的沟通表达能力，抗压能力及学习能力； 4、熟悉线下美甲店的经营运作模式，能给手艺人店铺经营提供指导和帮助； 5、抗压能力力强,有学习力

区域经理

2万-3万

西安 | 5年以上 | 大专

北京河狸家信息技术有限公司.

代运营/文化传播 | 100-499人

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【职责内容】工作职责： 1、开发手艺人规模：调查了解当地手艺人生存和分布状态，相关行业市场状况，研究和制定城市手艺人的招商策略、政策和方法，扩大手艺人入驻规模。 2、手艺人运营管理：研究和分析手艺人的业务数据和顾客特点，通过培训会议、数据分析、销售活动、资源整合、店铺运营等方法，制定运营策略和计划，帮助手艺人在平台上提升交易额和团队发展，使手艺人拥有能够自主经营的能力。 3、消费者市场拓展：通过研究和了解当地目标消费者的特点，掌握消费者的习惯、爱好、生活方式等，形成城市的消费者画像，通过有效的市场活动接触消费者，使更多消费者知道、使用平台的服务。任职资格： 1、行业经验，以下四类经历任一类： 1）从事过针对美业消费者群体的行业销售、运营经验5年以上； 2）在快消、保险、直销等行业中曾担任过管理销售团队的职位5年以上； 3）或者曾经在美业相关的行业，担任过大区或区域管理职位5年以上； 4）管理过类似手艺人的团队的销售、运营或培训的经验5年以上； 2、团队管理经验：有带领过10人以上，或跨职能团队的经验；在团队组建、激励，以及人才培养和氛围营造上面有自己的方法。

母婴渠道招商经理/总监

1万-3万

长沙 | 5年以上 | 大专

年终奖
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

湖南美美哒健康管理有限公司.

医疗整形/轻医美 | 1000-2000人

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【职责内容】 1、负责公司品牌在母婴渠道的招商、开发、合作管理、关系维护； 2、负责母婴渠道运营管理，人员管理、协调； 3、负责母婴渠道招商策略的制定、推行、完善； 4、协助、配合公司新客户的启动、培训、扶持； 5、配合母婴渠道品牌建设与口碑建设，维护品牌的公共形象； 6、分析销售数据，不断完善招商政策，提升渠道价值； 7、其他渠道开发管理相关的事宜。任职要求： 1、母婴、KA 渠道开发、运营管理5年以上经验； 2、精通母婴渠道的特点、规则、运营模式； 3、数据分析能力强，有较好的策划、运营思维； 4、熟悉美容行业的基本运作模式，能较好的跨业协调； 5、有较强的异业销售整合能力，具备较好的创新思维； 6、有较好的招商策划能力，能根据业态特点跨行异业整合； 7、能出差，有较强的管理、跨部门协调能力； 8、形象佳、开朗，合作意识强。