【岗位职责】 1、负责中医美容相关课程的研发、设计与讲授，包括但不限于中医理论、经络美容、中药护肤等内容 2、针对不同客户群体（如美容院从业者、终端消费者）制定差异化的培训方案 3、配合市场部门开展中医美容知识讲座、产品推广会等线下活动 4、跟踪行业动态，持续更新课程内容与教学方式 5、协助编写中医美容培训教材及辅助教学资料 【岗位要求】 1、中医学、针灸推拿学、中药学等相关专业本科及以上学历 2、5年以上中医美容领域从业经验，具有知名机构讲师经历者优先 3、精通中医基础理论及美容应用技术，熟悉常见美容穴位与经络调理 4、具备优秀的课程开发能力和现场授课感染力 5、持有中医执业医师资格证或高级美容师资格证书

招聘：纹绣师、美容师 月薪1W～3w+ 工作时间自由 干就有钱赚 5年以上纹绣师经验 任职资格：•不超过45岁，形象好、气质佳，男女不限，做过集赞模式＋新增模式+定金模式+低价引流模式优先录用 从事5年以上纹绣经验，线条眉野生眉可以熟练操作。 1、眉眼唇专业知识讲解：应用专业沟通技巧，进行相学、美学、心理学、销售等技巧与顾客沟通。 2、顾客资料分析与“一客一方案制定"：在操作前对顾客资料进行充分分析，针对不同顾客制定针对性解决方案。 3、售后服务：跟踪操作后的客户满意度，针对相关问题提供售后服务，包括补色。 4、客情维护：配合好销售老师做好店家的销售服务以及客情维护。具有独立数据分析、目标设定与分解的能力。 5、福利保障：公司提供薪资保底，工作时间自由，多劳多得。 员工福利 ：交通补助，员工旅游，节日福利 带薪年假 全勤奖 工龄奖

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美体护理服务，包括但不限于身体按摩、经络疏通、塑形瘦身等项目； 2、根据客户需求，制定个性化的美体方案，并跟踪服务效果，及时调整方案； 3、熟练掌握各类美体仪器的操作，确保服务过程安全、专业、高效； 4、维护客户关系，解答客户关于美体护理的咨询，提升客户满意度和忠诚度； 5、保持工作区域的整洁与卫生，严格遵守美容院的卫生标准与服务流程； 6、定期参与公司组织的技术培训与考核，不断提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、具备5年以上美体师工作经验，熟悉各类美体护理手法及流程； 2、持有相关美体师资格证书或行业认证者优先； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能够与客户建立信任关系； 4、身体健康，形象端正，注重个人仪表与职业素养； 5、具备团队合作精神，能够适应高强度的工作节奏； 6、对美业有浓厚兴趣，愿意持续学习并提升专业技能。

【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的发型设计、剪发、染发、烫发等服务 2、熟练使用各类美发工具和设备，确保服务质量和客户满意度 3、维护工作区域卫生，保持工具清洁与消毒 4、主动与客户沟通，了解客户需求并提供个性化建议 5、定期学习新技术和流行趋势，提升专业技能 【岗位要求】 1、初中及以上学历，5年以上发型师工作经验 2、年龄21-30岁，具备扎实的美发技术功底 3、熟悉各类发型设计、染烫技术及护理流程 4、具有良好的沟通能力和服务意识 5、能适应团队协作，工作认真负责

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，制定并执行门店经营计划，确保业绩目标的达成； 2、监督并指导员工服务流程，提升服务质量与客户满意度； 3、统筹门店人员排班、培训及绩效考核，优化团队协作效率； 4、控制门店成本及损耗，管理库存与耗材采购，确保合理利润； 5、处理客户投诉与突发事件，维护门店品牌形象； 6、分析市场动态与竞争对手，提出营销策略及促销方案； 7、定期向上级汇报经营数据，并落实公司下达的各项工作任务。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，5年以上美容美发行业工作经验，3年以上同岗位管理经验； 2、熟悉美业门店运营流程，具备出色的销售技巧与客户管理能力； 3、具备团队领导力，能有效激励员工并解决团队矛盾； 4、责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力； 5、具备基础财务知识，擅长数据分析和成本控制； 6、持有美容美发相关职业资格证书者优先。

岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 3、年龄XX-XX岁优先， 能够经常出差。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业XX以上学历。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【岗位职责】 1、全面负责美容部门的运营管理工作，制定并执行年度经营计划 2、组建并培训美容师团队，定期进行专业技能考核与培训 3、开发并优化美容服务项目，提升客户体验及满意度 4、监督服务质量，处理客户投诉及突发事件 5、控制部门成本，完成月度业绩指标6、收集分析市场动态，制定营销策略 会粤语优先 【岗位要求】 1、5年以上美容行业管理经验，熟悉高端美容服务流程 2、具备优秀的团队管理能力，曾带领10人以上团队 3、精通面部护理、身体护理等各类美容项目技术标准 4、持有高级美容师资格证及相关管理证书 5、具备较强的市场敏锐度和客户需求分析能力 6、能承受工作压力，适应弹性工作时间

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美发服务，包括剪发、染发、烫发、造型等2、根据客户需求及脸型特点，提供个性化的发型设计方案 3、熟练掌握各类美发工具及产品的使用，确保服务过程安全规范 4、维护工作区域卫生及设备清洁，保持良好服务环境 5、定期参加技术培训，掌握最新美发潮流趋势与技术 【岗位要求】 1、5年以上美发师工作经验，具备扎实的美发技术功底 2、熟悉各类发型设计及护理流程，能独立完成复杂造型3、具备良好的审美能力及沟通能力，能准确理解客户需求 4、工作细致耐心，服务意识强，具备团队合作精神 5、持有效美发师职业资格证书者优先

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的发型设计、剪发、染发、烫发等服务，确保服务质量满足顾客需求； 2、根据顾客的脸型、发质、个人风格等因素，提供个性化的发型建议与设计方案； 3、熟练使用各类美发工具及产品，确保操作安全、卫生，符合行业标准； 4、主动与顾客沟通，了解其需求并提供专业意见，提升顾客满意度及回头率； 5、定期学习最新的发型设计趋势与技术，不断提升自身专业水平； 6、协助店内其他工作，如产品推荐、客户维护及店面清洁等。 【岗位要求】 1、5年以上美发行业工作经验，具备扎实的剪发、染发、烫发等专业技能； 2、熟悉各类发型设计风格，能够根据顾客需求提供个性化服务； 3、具备良好的审美能力与沟通能力，能够准确把握顾客需求； 4、工作细致认真，责任心强，注重服务细节与顾客体验； 5、持有相关美发资格证书者优先考虑； 6、能够适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。

【岗位职责】 1、全面负责美容店的日常运营管理工作，制定并执行门店经营计划，确保业绩目标的达成； 2、带领美容师团队，监督服务质量，提升客户满意度，维护老客户并开发新客户资源； 3、负责员工培训、考核及团队建设，提高团队专业技能和服务水平； 4、管理店内产品及仪器设备，控制成本，优化库存，确保物资合理使用； 5、处理客户投诉及突发情况，维护门店形象，提升品牌口碑； 6、定期分析经营数据，提出改进方案，优化服务流程，提高门店盈利能力； 7、执行公司制定的营销策略，策划并实施促销活动，提升门店业绩。 【岗位要求】 1、年龄28-40岁，形象气质佳，具备良好的职业素养和沟通能力； 2、5年以上美容行业工作经验，其中至少3年以上美容院管理经验； 3、熟悉美容行业市场动态及运营模式，具备较强的市场分析和营销策划能力； 4、具备优秀的团队管理能力，能够有效激励员工，提升团队凝聚力； 5、责任心强，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备较强的客户服务意识，能够妥善处理客户关系； 7、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

【岗位职责】 1、全面负责养生门店的日常运营管理工作 2、制定并执行门店销售计划及业绩目标 3、管理团队成员，负责员工排班、培训及绩效考核 4、维护客户关系，处理客户咨询及投诉 5、监督门店服务质量及卫生标准执行情况 6、控制门店运营成本及库存管理 7、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、对健康养生行业有浓厚兴趣 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、有团队管理经验者优先 4、能适应早晚班工作制 5、学习能力强，能快速掌握养生专业知识 6、工作认真负责，具有抗压能力

Responsibilities: 工作职责 1. Ensures that Brand Standards are met or exceeded at all times, in the spa and health club and in all areas designed for well-being activities. 确保任何时候在水疗中心，健身室以及酒店所有区域内员工自身行为需符合品牌标准或做得更好。 2. To keep abreast of industry trends and competition and suggest new ways to consistently improve the operation. 了解行业趋势和竞争对手的最新情况，为改善经营提出新的意见。 3. To meet and greet visiting journalists within the property and if necessary entertain and answer questions regarding the spa and all wellness related activities. 在酒店内接待参观媒体，必要时招待并回答关于水疗及相关活动的问题。 4. To monitor all costs, recommend measures to control them and implement these measures after review with parties concerned. 管理所有费用，与相关部门讨论后建议和采取控制费用的措施。 5. To ensure the safety of all guests using the health club facilities. 确保所有客人在使用设备时的安全。 Job Specs 职位要求 1. Degree or Diploma or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent. 大专以上学历，酒店管理或相关专业的文凭或职业证书。 2. 8 years related experience including 5 years’ experience in SPA operations or equivalent combination of education and experience. 8年以上相关工作经验，其中5年需从事水疗行业 3. Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others.  与人交往时善于运用沟通技巧 4. Demonstrated ability to interact with guests, employees and third parties that reflects highly on the hotel, then brand and the Company. 具有能代表酒店，与客人，员工及第三方之间沟通的能力。

岗位职责协助董事长统筹协调东海航空、大湾区航空、东海公务机之间的战略协同、重大事项推进及常态化沟通机制建设； 负责董事会及相关专项会议的全程组织与落实，包括议题收集、材料准备、会议纪要撰写、决议跟踪督办及文件归档，保障公司治理运作规范高效； 起草、审核涉及航空业务协同发展的高层级公文、综合分析报告、公函及对外发言材料； 跟踪航空板块重点项目进展，识别协同发展中的关键问题，及时向董事长提供预警与建议； 受董事长委托代表公司参与行业会议、监管沟通、合作伙伴接待等重要对外活动； 高效完成董事长交办的其他战略性任务与专项工作。 任职要求 1. 硕士及以上学历，航空管理、工商管理、法学、金融等相关专业优先； 2. 具备5年以上民航行业或相关管理经验，熟悉航空公司运营体系、行业监管政策及产业链生态，有航空公司总部或集团管理层经验者优先考虑； 3. 英语水平良好，具备CET-4或相当及以上能力，可熟练完成英文书面材料撰写与商务场合口语交流； 4. 粤语听说流利，具备优秀的跨团队、跨地域、跨文化协调与沟通能力； 5. 具备高度的职业道德、保密意识和抗压能力，能在高强度、高要求环境下持续保持工作效能； 6. 逻辑清晰、思维严谨，兼具战略洞察力与扎实的执行推进能力。 联系人：肖先生  联系方式：电话 0755-83199006  | 邮箱 xiaohui@eastpacific.com.cn

-协助员工推销产品，并提出创新性建议以提升销售额并保持高质量标准，这要符合公司的规定要求。 -为员工设定简单且可衡量的目标，以此来激励、监督、支持并协调相关人员的工作。公司流程 -完全清楚目的地、游览行程以及所提供的全部产品的情况，以便根据预定预算对销售活动进行个性化定制。 - 参与旅游活动及相关事宜，以确保按照公司标准高质量地完成产品交付工作，同时担任旅游陪同人员。“必需的；要求的” -与摄影师密切合作，以确保照片服务的高效运行，并按照要求履行职责。 确保照片服务和照片制作的卓越品质，同时高度重视成本控制，以提供始终如一的高效、专业且周到的照片服务。 - 负责《旅游杂志》、港口信息、《今日要闻》以及今日的绘图工作向上；往上；上升对项目、时间安排、分配情况、出发及抵达时间（与旅游运营商协商确定）的确认，并负责所有销售渠道（TCPOS、互动式自助终端、ITC 等）的设置，以确保其能够正常且高效地运行。 -监督其职责范围内的员工能够及时且高效地履行职责。 -检查 Photoshop 和导游服务台区域的清洁度和整齐度，以确保所有部门区域的整体清洁和整齐状况。 -在旅行期间以及休假期间的各个场合，与游客进行公关交流，以确保达成游客满意度目标。 -按照现行政策和程序，对所有导游和摄影师工作人员进行监督、评估和管理。 -负责整个登船流程的管理，包括在码头出发前和出发期间的安排、服务提供以及确定游轮结束阶段的下船事宜的优先事项。 - 负责统计游轮客票数量、管理账目，并填写所有相关报告（每日销售报告、游轮结束报告、季节结束报告等），以更新游轮的相关信息，并按照公司规定持续向岸上办公室提供反馈。 - 支持并确保其他部门也支持个人游顾问的工作，以促进销售业绩的增长，这符合公司的规定。程序；步骤 - 在发生旅游中受伤或出现安全/紧急情况的情况下，为了能够迅速有效地提供援助 对于在旅行过程中出现的任何差异、无论是轻微还是严重的问题（这些问题可能导致客人投诉或退款请求），都要立即向酒店主管和总部汇报，以确保岸上游览服务始终符合客人的要求，这要严格按照公司的规定执行。标准 -如需进行检查，则应正确填写检查报告（包括备注、建议、操作细节及照片），以便提供有关产品的准确信息。 -负责监督并进行 Photoshop、照片实验室以及照片存储区的实物盘点工作，并与主仓库的领料单进行核对，确保与销售点系统的信息一致。 - 若部门经理有要求，将履行其他职责/任务 - 为营造支持成功安全文化的良好工作环境提供便利； 确保其团队能够实施并维持有效的 HESS 管理体系。在负责的团队/部门内执行并推广安全程序。 - Supports the crew in selling the product and develops innovative ideas in order to increase sales and maintain a high level in quality, in accordance with Company standards  - Gives simple and measurable goals to the staff in order to motivate, supervise, support and coordinate the personnel in accordance with Company procedures  - Perfectly know the destinations, the excursion program and the whole product offered, in order to direct sales customizing the product, in accordance with planned budget  - Participates in tours and related activities in order to ensure a high quality product delivery, according to Company standards, acting as Tour Escort in required   - Cooperates with the Photographer in order to ensure the efficient operation of the Photo Service and to carry out duties as requested   - Assures excellence in the photo service and photo production with strong emphasis on cost control in order to provide consistently speedy, professional and courteous photo service   - Is responsible for Tour Magazine, Port Information, TOF and today drawing up; confirmation of program, timing, allotments, departure and arrival times (in agreements with Tour Operator) and is responsible for the set-up of all sales channels (TCPOS, Interactive Kiosk, ITC, etc.) in order to make sure they work properly and efficiently  - Supervises that personnel within the areas of responsibility are performing their duties promptly and efficiently - Inspects Photoshop and Tour desk area for cleanliness and orderliness in order to ensure general cleanliness and orderliness in all department areas  - Carries out public relations with Guests in various occasion during the excursion and during time off scheduled, in order to ensure achievement of Guest satisfaction target - Monitoring, evaluating, disciplining all Tour and Photo Staff as per current policy and procedure  - Oversees the entire boarding operation before and during excursions dispatch on the pier, the service delivery and defines the End of Cruise disembarkation priorities   - Is responsible to count excursions tickets, managing accounts, filling up all the report (daily sales and report, End of Cruise, End of Seasons, etc..) in order to update information on the Cruise and provide continuous feedback to offices ashore, following Company procedures  - Supports and makes sure that other offices support the Personal Cruise Consultant, in order to increase sales, in accordance with Company procedures   - In the referent person in case of injury on tour and safety / emergency issues, in order to provide a fast and effective support - Reports immediately to Hotel Director and HQ on any discrepancies, minor or serious issues occurred during the tours that can resulting complaint and/or refund grant to guests, in order to make sure the shore excursion service is always matching Guests requirements, according to Company Standards  - In case of inspection, fills out the inspection report properly (with comments, suggestions, operative details, and photos), in order to provide correct information on the product  - Supervises and takes physical inventory in the Photoshop, photo lab and photo stores and cross-checks requisitions from Main Store to P.O.S - Performs other duties / tasks if required by Line Manager  - Facilitates a work environment that supports a successful safety culture; ensuring his / her team implements and maintains an effective HESS Management System. Enforce and promote Safety procedures in the team / department under responsibility

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司大健康、项目管理产业的运营、产品营销推广及管理工作；? 2、进行目标市场分析与开发，制定产业长期、中期、短期的发展战略和目标；? 3、对公司健康管理项目的运营过程进行控制，树立高标准的服务意识和建立服务质量体系；? 4、可独立主持医疗产业发展模块的筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设、科研项目建设等方面；? 5、实行本部门的日常管理和业务活动，提升团队核心业务能力；? 6、及时、准确的为公司的战略发展提供数据、报表、报告等参考材料。 任职资格： ?1、熟悉项目和大健康运营，熟悉三高、血液净化等，要求有深耕健康管理行业经验，精通会员制运营之道或了解维系中高端客户的服务体系。? ?2、本科及以上学历优先考虑；? ?3、5年以上中高端客户团队管理经验；善于医疗项目服务管理；? ?4、有组织指挥和协调能力，有责任意识、有团队领导力以及市场开拓能力；? ?5、具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力。

【职责内容】 岗位职责： 1.参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的制定和设计 2.负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场，负责开发加盟商，贯彻与执行公司战略政策。  3.负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据 ， 4.管理区域内的市场开发人员 ，销售人员，带领团队完成公司经营目标， 5.清醒头脑，时刻保持市场敏感性;常态分析企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和品牌的市场有利位置 岗位要求： 1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历；   2、熟悉专业线市场的开发拓展和销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定；   3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业，能长期出差。   4、有一定的客户资源者优先

【职责内容】 职责说明： 全面负责公司的日常管理工作。包括制定各部门的年度、季度、月度工作计划，并组织相关人员开展工作，保证目标的实现。 职位要求： 1、操盘过大公司项目； 2、专业线护肤品五年以上市场经验，有成功案例； 3、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力； 4、具备一定的客户资源； 5、善于应对市场的变化，能够带领团队完成指标业绩，在美容行业有骄人战绩，有独立运作一个或多个知名品牌的经历； 6、有卓越的领导才能和独特的个人魅力，具备强烈的责任心及敬业精神，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题能力。 福利待遇及其他： 1、员工每月生日会+生日红包 2、每日丰富下午茶 3、公司员工每月聚餐 4、转正后购买社保，每月父母可享受孝心补贴 5、带薪年假+年终奖 6、国家节假日福利 7、每月一次公司产品体验 工作氛围轻松，都是90后，幽默风趣 公司晋升制度透明，只要你有能力，有想法，欢迎加入我们这个大家庭 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00大小周休息

岗位职责： 1.能与顾客进行一对一的咨询沟通，满足顾客需求，达成客户成交； 2.善于挖掘潜在客户，并进行后期跟进维护； 3.跟进公司年度目标，配合公司其他部门完成业绩指标； 4.熟悉美业专业知识与技能。 任职资格： 1.有从事美容行业经验的优先录用； 2.为人亲和，有较强的沟通能力； 3.主打服务意识强，有一定的销售意识； 4.热爱美容行业，有强烈挑战高薪的欲望。 目前在重庆有四家门店，在观音桥、解放碑、爱琴海、冉家坝都在商圈，交通便利，离轻轨站都比较近。 前期有1-3个月试用期，薪资需复试，前期有高额保底，有配单业绩保底，后期转正带店底薪加提成的方式，综合薪资10-30K不等。

【岗位职责】 1、全面负责美容部门的日常运营管理，制定并执行部门年度、季度、月度经营计划，确保业绩目标的达成； 2、监督并指导美容师团队的技术操作和服务流程，提升整体服务质量与客户满意度； 3、负责新项目、新产品的市场调研、引进及推广，优化服务项目结构，提高门店竞争力； 4、定期分析经营数据（如客流量、耗卡率、复购率等），提出改进方案并落实执行； 5、负责部门员工的专业技能培训、绩效考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队； 6、处理客户投诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立长期客户关系； 7、严格执行卫生、安全及仪器操作规范，确保符合行业标准及法律法规要求。 【岗位要求】 1、8年以上美容行业工作经验，其中至少3年以上美容经理或同等管理岗位经验； 2、精通美容护理技术（面部、身体、仪器操作等），熟悉行业最新趋势及高端项目； 3、具备出色的团队管理能力，能有效调动员工积极性并完成业绩指标； 4、数据敏感度高，擅长通过经营数据分析发现问题并提出解决方案； 5、沟通协调能力强，能妥善处理客户关系及团队内部矛盾； 6、持有美容师职业资格证书及相关管理培训证书者优先； 7、工作责任心强，能适应高强度工作压力，具备创新意识和市场敏锐度。

【职责内容】 工作要求： 1、年龄35-38周岁 2、大专学历以上，需要有一定的文笔 3、需要五年以上美业相关工作经验 4、需要两年以上售后服务总监的相关工作经验 5、不定时出差（全国）

【职责内容】 1.主要负责高端纹绣项目； 2.有五官艺术纹绣操作经验或纹绣大赛中获奖者优先； 3.负责店面顾客沟通、纹绣设计、技术操作； 4.负责协助咨询导师对顾客售后服务和二次开发 6.懂美相学，能做开运眉眼唇优先考虑 任职要求： 1.文饰（纹绣）技术实操经验3年以上，以线条眉为主； 2.对文饰（纹绣）技术追求完美、善于个人面部设计； 3.个人职业形象良好、专业素养高、综合能力强； 4.认同公司文化和价值观，愿与公司共同成长和发展

【职责内容】 岗位职责： 1、负责市场开发、客户维护和市场团队的管理以及业绩管理等工作； 2、全面负责公司的业务拓展，参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司市场拓展策略并对区域市场开拓进行策划并执行； 3、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 5、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 6、负责拓展美容院、皮肤管理中心等合作商家； 7、负责沙龙会、操作会等会议的策划及执行； 8、领导交办的其他工作。 任职资格： 1、5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划及品牌推广经验，熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系和良好的客户关系； 2、熟悉医疗美容、生活美容行业市场特征和渠道销售管理特点； 3、具备较强的策划能力及美容院线产品渠道客户开拓能力； 4、思维灵活，管理能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1、收集市场同行信息，参与策划有关公司产品的发布、展会； 2、负责品牌创意活动，品牌合作活动策划和执行，为加盟店活动策划、执行一体，提升加盟店的业绩，扩大客户品牌及业务在行业中影响力； 3、负责品牌策划，创意活动和热点内容的数据整理和总结分析，为后续调整市场策划方向提供依据； 4、市场宣传及销售工具包的制作和更新，及日常为销售团队提供市场支持； 5、支持部门其他项目的策划与执行，完成领导交待的其他任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告策划等相关专业优先考虑； 2、5年以上进口护肤品牌或高端医美品牌策划运营工作经验，对美容产品或医疗美容市场营销推广熟悉； 3、有丰富的活动策划和品牌营销推广经验，熟悉推广和管理维护的内容及业务流程； 4、具有敏锐的触觉，活跃的思维；忠诚度高，工作认真负责，责任心强，具备较强的书面和口头表达能力。

【职责内容】 职位要求 （1）负责部门团队专业知识和技能提升的管理、组建及日常工作安排；  （2）负责加盟店的的各种客户关系维护的策划及活动执行； （3）协助市场和团队完成集团制定的战略规划和目标业绩  岗位要求：   (1) 本职3年工作经验，做过高端养生项目者优先;   (2) 形象气质佳，年龄28岁以上女性；   (3) 责任心强，忠诚；   (4) 有一定的组织能力及管理能力；   (5) 有事业心、敢于挑战高薪；   (6) 工作敬业，有团队合作精神；  薪资待遇：   （1）年薪30-50万 （2）季度奖+年终奖：  （3）办理社保；  （4）出差补助50+100。  注：加入花盛，无限可能，只要您足够优秀，您就能得到您想要的一切