【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。 职位要求： 1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历； 2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定； 3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业，能长期出差。

【职责内容】 岗位职责:  1、对公司的加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。   2、协助加盟店做好店内事物。  任职资格： 1、人品端正，有美容师或美容导师从业经验者优先考虑。 2、性格活泼开朗，善于沟通交流，具有良好的职业素质。  3、年龄在18-40岁之间，能够不定时的出差。 邦正集团，赚钱学习两不误，真正实现您的高薪梦！ 注：凡来公司面试者，均赠精美礼品一份！

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。 职位要求： 1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历； 2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定； 3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业，能长期出差。

【职责内容】 1、两年以上养生美疗师工作经验或养生品牌美导工作经验。 2、善于沟通，销售能力强。 3、年薪8-15万。 4、提供广阔的平台和晋升空间 5、提供住宿！ 6、福利完善。

【职责内容】 主要职责:  1、按计划对加盟店开展活动促销管理、员工培训等各项服务，维护客户关系；  2、及时反馈市场动态及竞争对手情况；  3、按照公司规定完成所负责区域客户的出货及回款任务；  4、省内出差。  对候选者要求:  1、有两年以上美容行业工作经验。  2、熟悉美容院各项操作流程。  3、形象大方，专业。 4、具备良好的沟通能力及语言表达能力。 5、具备一定的促销活动执行管理能力。  6、掌握各项美容专业知识。  7、有医学背景优先。 8、能适应省内出差

【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、仪器操作等相关知识培训； 2、协助加盟店做好专家坐诊销售前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业优先 5、有培训、管理、排毒、相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、热爱销售行业、专业线市场操作及销售者优先。 2、五官端正，体型标准。 3、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 4、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 5、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求： 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好，富有责任心，适应短期出差。

【职责内容】 职责说明：  1、能独立向店院及分销商展示项目特点、盈利模式，建立盈利信心；  2、协助店院做好产品销售工作；  3、销售过程中，熟悉掌握项目核心原理，操作流程、特点及技术要领； 4、针对店院人群特点制定销售计划，分阶段引导店院运营； 5、收集市场同类产品信息收集及反馈。 任职要求： 1、年龄在22岁以上； 2、有培训及管理美容店相关经验者优先； 3、医学、护理、美容、市场营销等专业大专以上学历； 4、人品端正、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先； 5、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；

岗位职责  1、负责成都美容门店的客户开发、管理与维护工作，按销售计划完成月度、季度、年度业绩目标；    2、合理调配店家的活动时间安排及活动对接；    3、负责成都美容店面的管理、人员管理和培训；   4、根据所辖门店销售团队具体工作表现和业绩任务完成情况，进行考评并实施相关奖罚制度；   5、定期对所辖门店客户项目营利情况进行分析，不断优化或调整现有客户网络，实现最大的项目效益。    任职要求：    1、形象气质佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上；   2、具有较强的团队管理能力、向心力、良好的沟通表达能力；   3、良好的职业素养，擅长一对一销售；   4、有美容行业高端仪器、医学美容经验者优先；  5、待遇优厚,年薪10万-50万，底薪+高额销售提成+高额年终分红+培训进修。

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

岗位核心价值 对接运营总监，统筹运营部日常工作，制定运营策略及执行计划，带领运营专员推动运营方案落地，对运营效率及运营目标达成负责。 岗位职责： 1.对接运营总监，拆解团队运营KPI，制定运营部阶段性工作计划及运营策略，分配工作任务，监督工作进度及质量。 2.带领运营专员，开展日常运营工作，包括用户运营、社群运营、活动落地、数据监测等，确保运营动作贴合运营方案。 3.协同内容部、销售部、客服部，推动内容传播、销售转化及客户服务协同，优化运营流程，提升运营效率。 4.监测运营数据，分析运营效果，发现运营问题，提出优化建议，迭代运营策略，提升运营 ROI。 5.负责运营专员的日常管理、培训及考核，提升运营专员的专业能力及执行力，打造高效的运营执行团队。 任职要求： 1.3年及以上美容行业，美妆，医美，医疗器械运营经验，3年及以上运营团队管理经验，熟悉私域/公域运营全流程。 2.具备较强的统筹规划、任务分配及进度管控能力，能高效推动运营方案落地，有明确的运营目标达成案例。 3.对数据敏感，善于通过数据分析优化运营策略，具备良好的问题解决能力。 4.沟通协调能力强，能高效对接各部门及运营专员，具备优秀的团队管理及培训能力。

岗位职责： 1. 根据服务程序及服务标准为宾客提供优质、专业的足疗按摩服务； 2. 根据宾客需要，通过以专业的方式向宾客推荐理疗服务； 3. 保持水疗室环境清洁，遵守每个水疗室和设施的所有安全规程。 岗位要求： 1. 中专以上学历； 2. 具备足疗相关专业知识，熟悉足疗按摩手法（按摩疗法及足反射学）； 3. 三年以上足疗相关经验，具有品牌酒店相关工作经验者优先考虑； 4. 普通话流利，英语一般； 5. 专业的工作态度及良好的合作精神。

岗位职责： 1. 根据服务程序及服务标准为宾客提供优质、专业的足疗按摩服务； 2. 根据宾客需要，通过以专业的方式向宾客推荐理疗服务； 3. 保持水疗室环境清洁，遵守每个水疗室和设施的所有安全规程。 岗位要求： 1. 中专以上学历； 2. 具备足疗相关专业知识，熟悉足疗按摩手法（按摩疗法及足反射学）； 3. 三年以上足疗相关经验，具有品牌酒店相关工作经验者优先考虑； 4. 普通话流利，英语一般； 5. 专业的工作态度及良好的合作精神。

岗位要求： 1、22-38 岁，女士优先，初中以上学历； 2、1年以上门店经营管理经验，具有良好的店务管理及销售管理能力； 3、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心。 岗位职责： 1、本店为新开连锁洗脸熊门店，负责店铺销售管理以及日常店务管理工作； 2、制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协助员工完成各项经营指标； 3、负责店铺客户的管理工作，定期做回访，加强客户关怀工作； 4、严格按照公司规定规范店铺经营，维护、提升店铺和品牌形象； 5、及时了解员工思想动态，管理团队，打造具有向心力的团队。 薪酬： 保底4500~10000元，按绩效提成；

【职责内容】 职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1.具备一定皮肤专业知识和产品知识； 2.能够熟练掌握PPT的制作技能及产品课程的开发； 3.能够执行培训会及招商会的课程讲解； 4.具备公司、代理商团队及美容师的产品及终端推广的培训能力； 5.具备讲小型沙龙会议的能力； 6.配合市场推广进行终端模式的打版工作。

岗位职责：全面负责美容院的日常运营工作，包括人员调度、排班管理、物资采购与库存管控，确保门店各项工作高效有序开展；严格执行公司制定的服务标准、操作流程与卫生规范，定期检查监督，保障服务质量稳定达标。 任职要求：1.年龄25-40岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力与亲和力；大专及以上学历，美容、酒店、餐饮、服务行业管理相关工作经验。 2.拥有3年以上管理岗位经验；熟悉运营流程与管理模式，具备成功带领团队完成业绩目标的经历。 3.掌握丰富的专业知识与行业动态，能够为客户提供专业的咨询与服务指导；具备较强的销售能力与营销策划能力，擅长挖掘客户需求，推动产品与项目销售。 4.具备出色的团队管理能力，能够有效激励员工，提升团队整体战斗力；拥有良好的组织协调能力与决策能力，能够妥善处理门店各类突发问题。 5.热爱美容行业，具备高度的责任心与敬业精神；诚实守信，具有良好的职业道德与团队协作精神。 岗位福利：管吃管住，过节福利，节日假期，阶段奖励、月度提成、年终奖、分红，技能培训，其它员工福利等。

RESPONSIBILITIES职责: 了解相关知识，并按照养生中心的要求进行所有的理疗和操作 确保理疗房的干净。按照标准操作流程布置理疗房，并及时补充布草  为客人提供专业的理疗服务 保证理疗室和操作间的整洁，并做日常的维护 确保所有的疗程用品设备等都是可以正常使用 参加所有养生中心相关的培训 和客人之间维持专业的相处模式 做每月的库存盘点（产品，设备和疗程用具） 保证每日水疗的运营需求，保证点心和鲜花的正常调拨 按照标准补充每日所需的毛巾和一次性用品等 与团队成员合作，提供客人最优质的服务 有效地教育客人关于健康养生的知识 灵活地安排时间，支持养生中心的活动 维护设备，并控制疗程成本 积极推广养生中心的服务项目，会员卡销售，以及促销和折扣 以专业和礼貌的方式处理客人的问题 准确亲和地回答客人的问题 根据每日开班流程，准备早班的工作 协助养生中心经理完成养生中心相关操作 根据每日关门流程，关闭养生中心 充分的执行和完成标准操作流程和酒店政策的相关规定 负责接待工作

业务方向：只做 B 端渠道分销，主攻全国医美械商、医疗供应链、耗材批发商，不跑整形门诊终端 主营品类：PCL 分子微球、HA 羟基磷灰石复合植入原料，再生医美上游源头厂商，同步布局国内渠道与海外外贸。 岗位职责 1、开拓全国各省市医疗器械商贸企业、医美配送商、医美供应链平台、省级渠道经销商，拓展分销网点； 2、对接渠道老板、采购负责人，洽谈区域代理、批量拿货、年度战略合作，敲定合作落地； 3、负责样品寄送、全套资质文件对接、渠道入库备案，跟进订单发货、对账、回款全流程； 4、维护全国统一价盘，管控窜货乱象，维系下游械商客情，挖掘持续复购增量； 5、调研行业竞品定价、渠道政策，反馈一线市场信息，配合公司优化招商扶持方案； 6、完成月度、季度渠道开发数量、出货规模、回款既定业绩目标。 任职要求 1、优先人选：有医美针剂、再生耗材、医疗器械渠道招商经历，自带全国械商资源者优先录用，薪资上不封顶； 2、从业背景限定：医药商业流通、器械省级招商、渠道分销从业者均可，不招录公立医院临床代表、美业门店终端业务员； 3、熟知医械 GSP 入库、对公合作、账期管理、区域保护、渠道返利等行业通行规则； 4、具备独立商务谈判、客情维系能力，能够独自完成从初次拜访到签约回款全链路； 5、可接受国内重点医美省市短期出差（华南、华东、华北为主）； 6、目标感强，踏实稳重，希望依托上游源头工厂资源，做长期稳定的渠道复利收益。 薪资与福利 1. 薪酬结构：稳固无责底薪 + 阶梯高额渠道提成 + 新客户开拓奖励 + 年终回款分红，大宗原料订单提成空间可观； 2. 平台优势：上游源头生产企业，自有原料产能，资质齐全，合规完善，国内渠道 + 外贸双线发展，经营稳健； 3. 培训扶持：产品技术、渠道政策全套系统培训，老板深耕行业，务实落地，不空谈画饼； 4. 团队氛围精简高效，扁平化管理，业绩兑现及时。 招聘名额：2 人

【职责内容】 工作职责： 1、制定销售工作计划，带领团队服务客户，完成年度销售指标； 2、分析顾客的意见，销售服务目标及标准，执行销售服务承诺； 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析客户，制定对策； 4、定期培训员工销售方法，以提高服务素质。 任职要求： 1、具有美容、医美、大健康咨询顾问等经验的优先考虑； 2、形象气质佳，具备良好的团队协作能力和较强的协调沟通能力； 3、吃苦耐劳，敢于接受挑战，能承受一定的销售压力，有开拓精神； 4、具有美容行业相关领域5年以上工作经验，2年以上管理团队的经验

护理部岗位 1. 护士长/护理主任（1名） 核心职责：全面负责护理部的管理与运营，包括制定护理流程标准、安排工作调度、员工培训与考核、质量控制、处理客户投诉以及成本管控。 任职要求：需持有护士执业资格，拥有3年以上医院产科、新生儿科或月子中心的护理管理经验。要求具备优秀的团队管理、沟通协调和突发事件处理能力。 薪资范围：8,000 - 18,000元/月；薪资结构为底薪 + 绩效奖金 + 入住提成。 2. 护士/护理师（30名） 核心职责：负责产妇与新生儿的日常专业护理，包括生命体征监测、伤口护理、母乳喂养指导、新生儿沐浴、抚触及黄疸观察、健康记录等。 任职要求：护理专业毕业，必须持有护士执业资格证书。要求有1-2年以上妇产科或儿科护理经验，具备良好的服务意识和沟通能力。 薪资范围：3,000 - 12,000元/月；薪资结构为底薪 + 绩效 + 夜班津贴等。 产康部岗位 1. 产康主管（1名） 核心职责：负责产康部的日常运营、技术培训与考核、客户服务标准监督、耗材与仪器管理，并配合销售工作。 任职要求：拥有2年以上产康行业经验，持有相关资质证书，具备团队管理和客户关系维护能力。 薪资范围：8,000 - 16,000元/月；薪资结构为底薪 + 团队业绩提成 + 绩效。 2. 产康师/理疗师（20名） 核心职责：为客户提供具体的产后康复服务，如盆底肌修复、腹部塑形等；制定个性化修复方案；介绍并销售产康项目；维护客户关系。 任职要求：有产后康复、美容美体或中医推拿相关经验。具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资范围参考： 3,000 - 12,000元/月。薪资结构为底薪 + 手工服务费 + 业绩提成 + 耗材/项目提成。 策划部岗位 1. 策划经理（1名） 核心定位：部门负责人，品牌战略制定者。 岗位职责：制定品牌年度发展策略、传播规划及市场推广预算；牵头大型市场活动、整合营销项目的策划与执行；管理新媒体矩阵（微信公众号、小红书等），负责内容方向和运营策略；进行市场与竞品分析，为公司决策提供依据；管理团队，协调内外部资源。 任职要求：本科以上，3-5年以上品牌营销经验，熟悉母婴行业，具备团队管理能力。 薪资范围参考：8,000 - 14,000元/月。薪资结构为底薪 + 团队绩效奖金。 2. 文案策划/活动策划专员（3名） 核心定位：品牌内容创作者，负责所有渠道的文字输出，活动落地执行者。 岗位职责：在经理指导下，具体负责市场活动、促销方案的策划与落地；撰写各类营销策划案、新闻稿及宣传材料；管理广告宣传物料的设计与制作；协助进行媒体关系维护和渠道拓展。负责公众号、小红书等全平台的内容创意、文案撰写及脚本写作；结合节日热点策划专题内容，提升用户互动与品牌好感；参与制定月度内容规划，并跟踪分析内容数据以优化效果。独立或协助执行线下活动（如妈妈课堂、月子餐试吃会等）的方案制定与现场管理；负责活动物料准备、费用控制及后期效果总结；开拓并维护异业合作渠道（如亲子中心、摄影机构等）。 任职要求：大专/本科以上，2-3年以上企划经验、文案经验，能独立完成方案，有母婴行业经验或优秀作品集更佳，需精通新媒体平台。 薪资范围参考：5,000 - 8,000元/月。薪资结构为底薪 + 项目绩效奖金。

薪资：底薪4.5k（含2k元社保补贴），自己成交学员的培训费全归培训师，沙龙会拿取3%的提成（产品）1v1成交拿8%的提成（产品）老师平均薪资1.5w（真实数据） 岗位职责： 1. 学员招募前：全职承担美容师工作及课程课件编写服务，为客户提供面部护理、SPA、美体塑形等专业服务，维护客户关系； 2. 学员招募后：兼顾服务与教学，负责学员美容美体技术、服务流程的实操教学与指导； 3. 遵守店内操作规范，保持服务区域整洁，定期参与技术提升培训。 招募后 1. 负责SPA面部护理全流程教学，涵盖皮肤知识、护理手法、仪器操作、服务流程等理论+实操授课，确保学员掌握核心技能。 2. 优化课程内容、编写简易教学资料，结合行业趋势更新热门护理项目，组织学员考核与专项辅导。 3. 提供就业/创业基础指导，同步培训服务礼仪、客户沟通及销售转化技巧。 4. 策划并执行客户沙龙、护肤讲座、护理体验会等服务活动，分享专业知识、助力拓客引流。5. 配合机构完成招生宣传、学员管理、教学报表等日常工作。

主要接待顾客，做养生服务和面部护理 【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、抗衰护理服务，包括但不限于面部护理、仪器操作等； 2、根据客户需求及皮肤状况，制定个性化的护理方案，并跟踪服务效果； 3、熟练操作各类美容仪器设备，确保服务过程安全、规范； 4、维护客户关系，解答客户咨询，提供专业的美容建议及产品推荐； 5、保持工作区域整洁，严格遵循卫生及消毒标准； 6、定期参加公司组织的技术培训，提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、1年以上美容美体行业工作经验，熟悉各类美容护理流程及仪器操作； 3、具备基础皮肤生理学知识，能独立分析客户皮肤问题并提供解决方案； 4、持有美容师资格证书或相关培训证书者优先； 5、工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神； 6、能适应排班制工作，包括周末及节假日。