招聘岗位:美容导师 汇亨国际是一家专注于高端面部原装进口品牌25年的集团公司(旗下运营法国尚迪雅，瑞士科瑞葩尔专业线国际一线品牌)拥有稳定客户，完善的晋升机制 任职要求： 3年以上美容行业从业经验，有导师经验或门店顾问优先者优先。 具备良好的沟通表达能力，皮肤好形象气质佳。 熟悉面部手法及专业，能适应出差。. 我们提供： 薪酬：8000-15000元 清晰的晋升通道 完善福利：每月4天带薪假+ 五险一金 + 产品福利+法定节假日+节假日福利+ 定期团建+豪华旅游+公司提供宿舍

发型师招聘（全职） 岗位名称：资深发型师 / 造型设计师 薪资待遇（真实不套路） 1. 提成高、结薪透明：洗剪吹、烫染、接发、造型项目高比例提成，多劳多得、上不封顶 2. 月薪范围：7000–15000 元（能力优秀、客源稳定可更高） 3. 工资发放：按月准时发薪，不压工资、不拖欠 4. 额外福利：业绩奖金、月度奖励、节假日福利、老员工分红、节日红包 5. 新人保障：新店 / 老店稳定客源，不用担心没活干 岗位职责 1. 独立完成顾客剪发、烫发、染发、接发、造型设计等全套美发项目，保证出品质量和效果。 2. 根据顾客脸型、气质、日常需求，定制专属发型方案，做好沟通、提升顾客满意度。 3. 维护老客户、做好售后跟进，建立良好客情关系，提升复购和转介绍。 4. 保持工位卫生、工具整洁消毒，遵守门店卫生标准和服务流程。 5. 配合门店日常运营、活动推广，服从门店合理工作安排。 任职要求 1. 有1 年以上发型师从业经验，能独立操作男女精剪、烫染全套项目。 2. 技术扎实、审美在线，沟通态度好、服务意识强，不敷衍顾客。 3. 踏实稳定、人品正直，有长期稳定上班的想法，不频繁跳槽。 4. 热爱美业，愿意学习新款造型、流行发色、网红发型，愿意提升个人技术和业绩。 5. 学徒、助理勿扰，只招可直接上岗的成熟发型师。 门店优势（招人核心亮点） 1. 客源稳定：老店口碑好、自然客流充足，不用自己苦苦拓客。 2. 氛围轻松：团队年轻和睦，无勾心斗角，老板好相处。 3. 技术自由：不强制推销、不套路顾客，靠技术和服务赚钱。 4. 晋升空间：发型师→资深设计师→技术总监→店长，长期可发展。 5. 可长期稳定上班，适合想稳定挣钱、踏实干的师傅。 工作时间与休息 - 正常门店排班制，合理调休，不熬夜通宵，劳逸结合。 - 节假日正常排班，享有门店福利补贴。 应聘说明 有意向直接私信 / 电话联系，可随时到店试岗、面谈，试岗当天可安排，合适即刻上岗！ 欢迎踏实做事、想挣钱的发型师加入团队！

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理、SPA等项目，确保服务质量和顾客满意度； 2、根据顾客的皮肤状况和需求，制定个性化的护理方案，并推荐合适的产品和项目； 3、熟练掌握美容仪器设备的操作与维护，确保安全、规范使用； 4、保持工作环境的整洁与卫生，定期消毒工具和设备，符合卫生标准； 5、主动与顾客沟通，了解其需求并提供专业的护肤建议，建立长期客户关系； 6、完成上级安排的其他工作任务，积极参与店内培训和技能提升。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，持有美容师资格证书，3年以上美容行业工作经验； 2、年龄23-37岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识； 3、熟练掌握面部护理、身体护理、SPA等美容技术，熟悉各类美容仪器的使用； 4、具备较强的学习能力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 5、有责任心，工作细致耐心，能够为顾客提供优质的服务体验； 6、有美业连锁机构或高端美容会所工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、全面负责养生门店的经营管理，制定并落实年度/季度经营目标及工作计划 2、监督门店服务质量，建立标准化服务流程，提升客户满意度及复购率 3、负责员工专业技能培训、工作考核及团队建设，打造高效服务团队 4、分析经营数据，优化产品结构及营销策略，提升门店盈利能力 5、维护重要客户关系，处理客户投诉及突发事件，建立客户管理体系 6、控制运营成本，执行公司各项管理制度，确保门店合规运营 【岗位要求】 1、35-45岁，3年以上养生/美容行业门店管理经验，有成功运营案例者优先 2、精通中医养生理论及各类理疗项目，熟悉行业发展趋势 3、具备优秀的团队管理、市场分析及营销策划能力 4、擅长客户开发与维护，有丰富的会员管理经验 5、工作责任心强，具备较强的抗压能力及问题解决能力 6、持有健康管理师、中医调理师等相关职业资格证书者优先考虑

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容美体服务，包括但不限于面部护理、身体护理、精油按摩等； 2、根据客户需求，制定个性化的护理方案，并跟踪服务效果； 3、熟练掌握美容仪器的使用，确保操作规范和安全； 4、维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度； 5、保持工作区域的整洁与卫生，确保符合行业标准； 6、参与店内促销活动，协助完成销售目标； 7、定期参加公司组织的技术培训和考核，提升专业技能。 【岗位要求】 1、3年以上美容美体行业工作经验，熟悉各类护理手法及流程； 2、具备扎实的美容美体专业知识，持有相关职业资格证书优先； 3、良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系； 4、具备团队合作精神，工作细致认真，责任心强； 5、能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日； 6、形象气质佳，注重个人仪表与职业素养。

新店///会所--筹备经验 【岗位职责】 1、全面负责SPA门店的日常运营管理，人员调配、服务流程监督及客户满意度提升； 2、制定并执行门店销售目标与业绩计划，带领团队完成月度、季度及年度业绩指标； 3、监督店内服务标准与操作规范的落实，确保服务品质符合公司要求； 4、负责员工培训、排班及绩效考核，优化团队工作效能与凝聚力； 5、处理客户投诉与突发情况，维护门店形象及客户关系； 6、管理店内库存及耗材采购，控制成本并确保物资充足； 7、分析市场动态与竞争环境，提出运营改进方案并推动执行； 8、定期向上级汇报经营数据及门店运营状况。 【岗位要求】 1、对美业或SPA行业有浓厚兴趣，具备服务意识与管理潜质； 2、学习能力强，能快速掌握产品知识、服务流程及管理技能； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效调动团队积极性； 4、抗压能力强，适应弹性工作时间及业绩目标导向的工作环境； 5、有客户服务或团队协作经验者优先，无经验可接受系统培训； 6、注重个人形象，举止得体，符合行业职业要求。

任职要求 1. 美业经验丰富：具有 3 年以上美业养生相关工作经验，其中至少 2 年美业卖手岗位经验，熟悉美业养生产品和服务体系，有成功的销售案例和业绩数据支撑。若过往业绩特别突出，可适当放宽工作年限要求；年龄少于40岁，优秀者可放宽至45岁。 2. 销售能力卓越：具备出色的销售技巧和沟通能力，能够敏锐洞察顾客心理，准确把握销售时机，有效促成交易。拥有较强的谈判能力和客情维护能力，能够应对各种销售场景和顾客需求。 3. 专业知识扎实：了解美业养生相关知识，如中医养生理论、肌肉护理知识、身体调理方法等，能够为顾客提供专业的建议和解决方案。熟悉常见美容仪器的操作和功效更佳。 4. 工作态度积极：工作认真负责，执行力强，具备良好的团队合作精神和服务意识。能够适应长期出差工作，吃苦耐劳，抗压能力强，对美业行业充满热情，有强烈的自我提升和发展欲望。 5. 形象气质良好：形象气质佳，亲和力强，情商高，解决能力强，具备良好的职业素养和形象礼仪，能够代表公司品牌形象与顾客进行沟通交流。 三、薪资待遇 1. 极具竞争力的薪酬： 1. 根据个人能力和经验，能力越强，收入越高。 2. 服务商：享受高额业绩提成，根据回款金额，提成比例为 10% - 12% 。回款越多，提成越高。例如，若您当月回款达到 20 万，提成收入可达 200000×12% = 24000 元（假设提成比例为 12%）。 3. 额外奖励：设有多种奖励机制，如方案奖励，成功促成合作店签约，可获得 500 - 2000 元不等的奖励；团队管理奖（若负责团队），根据团队业绩表现，可获得相关的奖励 。 2. 结算灵活：零售业绩提成在活动结束后现发，让您及时享受努力成果；达标更高回款标准的其余卖手费用，在月初 10 号与服务金一起发放，确保您的收入稳定且及时到账。综合计算，优秀的卖手老师月收入可达 30000 - 60000 元，上不封顶，收入水平远超行业平均。 【岗位优势:】 ★超17年美业老牌知名公司平台 ★千人美业专业团队大平台。 ★公司自持产权三家自营工厂。 ★央视CCTV背书 ★一线明星代言 ★门店超多+超高提成+丰富福利 ★每月新店上千家，供应稳定，收入稳定 ★广阔发展空间，职位和收入双倍增。

岗位职责: 1.负责美容养生店的全面运营管理，保障门店高效 有序运行; 2.为客户提供专业的美容养生咨询与服务建议，提升客户体验; 3.组织并指导团队完成服务流程、客户维护及日常工作任务; 4.策划并执行门店推广活动，提升品牌影响力与客 户到店率; 5.定期评估服务质量与运营数据，持续优化门店运营策略。 任职要求: 1.具备良好的客户服务意识和沟通协调能力; 2.有较强的团队管理能力与工作责任心; 3.热爱美容养生行业，具备行业相关经验者优先; 4.具备一定的市场敏感度和活动策划能力; 5.能适应快节奏的工作环境，积极面对挑战。

岗位职责 全面运营管理：负责诊所日常运营管理工作，统筹接待、诊疗、后勤等各项事务，确保诊所高效有序运转。 团队建设与人事管理：主导员工招聘、培训、绩效考核与激励工作，打造高执行力的服务团队；营造积极向上的团队氛围。 品牌推广与客户引流：负责品牌宣传及线上线下推广，协助执行营销策略，提升诊所知名度与客流量。 客户关系维护：维护客户关系，提升客户满意度与复购率，处理客户咨询及售后问题。 上下游资源对接：协调内外部资源，对接供应链、合作机构及医疗专家团队，有效推动业务达成业绩目标。 服务流程优化：配合医生团队优化就诊流程，提升服务质量与团队协作效率。 任职要求 年龄：18-45岁 形象气质：气质佳，具备良好的职业形象与亲和力 学历：大专及以上学历，市场营销、健康管理、医药护理、工商管理等相关专业优先 经验要求： 1. 具备3年以上门店/机构运营管理经验； 2. 有医美机构、健康管理中心、连锁诊所或养生会所等行业运营管理经验者优先； 3. 熟悉门店运营和管理流程，具备团队管理及培训能力。 能力要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 2. 具备较强的责任心和抗压能力； 3. 具备良好的应变能力，能够妥善处理运营中的突发事件。

Requirements 岗位要求 Have solid theoretical knowledge of fitness; 有扎实的健身理论知识； Fluent in both English and Mandarin Chinese, with working experience in Chinese Mainland; 中英文流利沟通，拥有中国大陆相关工作经验； Effectively communicate with guests and strong service awareness; 善于与客人有效沟通，具备优秀服务意识； Able to handle multiple tasks efficiently; 具备高效处理多项任务的能力； Strong sense of teamwork, excellent coordination ability and leadership potential; 团队合作意识强，具备优秀协调能力与领导潜质； Good training skills and self-learning capability; 优秀的授课培训能力与自主学习能力； Hold relevant qualification certificates and have sports teaching experience. 持有健身相关资格证书，具备体育教学经验。 Responsibilities 主要职责 Develop and deliver training sessions to guests according to CLP concept; 根据 CLP 品牌理念，为客人设计并开展健身课程； Provide comprehensive coaching services and fitness equipment use guidance; 提供全方位教练服务及健身器材使用指导； Monitor participant progress, provide feedback, and adjust instruction as needed; 跟进宾客训练进度，给予专业反馈并按需调整训练方案； Familiar with all venue emergency procedures; 熟悉场馆全套应急处理流程； Comply with laws and regulations to ensure the safe operations of the gym including swimming pools; 遵守相关法律法规，保障健身房及泳池区域安全合规运营； Ensure the absolute safety of guests and staff in the gym; 保障健身房内宾客与员工的人身安全； Maintain sports equipment and instruct guests to use it correctly; 维护运动器材，并指导宾客规范使用； Collaborate effectively with other departments to implement CLP programs; 与其他部门高效协作，落地执行 CLP 相关项目； Build positive relationships with guests and take responsibilities for guest satisfaction; 维护良好客情关系，对宾客满意度负责； Guide guests to exercise correctly, and make fitness records for guests; 指导宾客科学锻炼，为宾客建立健身档案； Report any issues to the manager in a timely manner; 如有任何问题及时向经理汇报； Complete other tasks assigned by direct supervisor; 完成直属主管安排的其他工作。

【岗位职责】 1、负责游艇会VIP会员及高端客户的全程接待与服务 2、提供个性化、专业化的管家式服务体验 3、处理突发事件，执行应急预案 4、工作地点：陵水清水湾、深圳、香港 【岗位要求】 1、女性身高165cm以上，形象气质佳 2、善于沟通 ，具备一定英文沟通能力 3、了解餐饮服务流程及标准，有游艇接待相关经验优先 4、服务意识强，具备高端客户接待及危机处理能力

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等； 2、根据顾客需求及面部特征，提供个性化的美甲美睫设计方案，并确保服务效果达到顾客满意； 3、熟练掌握并运用各类美甲美睫工具、产品及技术，确保操作流程符合卫生与安全标准； 4、定期维护和清洁工作区域及工具，保持工作环境的整洁与卫生； 5、主动与顾客沟通，了解其需求并提供专业建议，提升顾客体验及回头率； 6、协助店内其他工作，如产品陈列、库存管理及新客开发等。 【岗位要求】 1、具备3年以上美甲美睫行业工作经验，技术娴熟，能独立完成各类复杂款式设计； 2、熟悉当前流行的美甲美睫趋势，具备较强的审美能力和创意设计能力； 3、持有相关职业资格证书（如美甲师、美睫师资格证）者优先； 4、具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心、细致地对待每一位顾客； 5、工作认真负责，注重细节，能够适应快节奏的工作环境； 6、年龄20-40岁，身体健康，无不良嗜好。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等； 2、根据顾客需求及面部特征，提供个性化的美甲美睫设计方案，并确保服务效果达到顾客满意； 3、熟练掌握各类美甲美睫工具、设备及产品的使用，确保操作流程符合卫生与安全标准； 4、定期维护美甲美睫工具及工作区域，保持整洁、卫生的环境； 5、主动与顾客沟通，了解其需求并提供专业建议，维护良好的客户关系； 6、关注行业最新趋势与技术，不断提升自身技能与服务品质； 7、协助店内其他工作，如产品销售、客户预约管理等。 【岗位要求】 1、具备3年以上美甲美睫行业工作经验，技术娴熟，能独立完成各类复杂款式设计； 2、熟悉当前流行的美甲美睫风格及技术，具备较强的审美能力和创意设计能力； 3、持有相关职业资格证书（如美甲师、美睫师资格证等）者优先； 4、具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心、细致地对待每一位顾客； 5、注重卫生与安全，严格遵守操作规范及消毒流程； 6、工作态度积极，责任心强，具备团队合作精神； 7、年龄20-40岁，身体健康，能适应全职工作安排。

岗位职责 1、负责为美容院客人提供专业的美容养生服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

职责义务： Duties & Responsibilities: 1. 全面负责温泉项目的市场营销、拓客销售及品牌推广工作，制定年度、季度、月度营销方案，拆解业绩目标并落地执行。 Fully responsible for the marketing, customer acquisition and brand promotion of the hot spring project, formulating annual, quarterly and monthly marketing plans, breaking down performance targets and implementing them. 2. 开拓维护政企单位、旅行社、团建机构、线上渠道等合作资源，搭建稳定的客户合作体系，提升团体客、引流客占比。 Explore and maintain cooperation resources with government and enterprise units, travel agencies, team-building institutions, online channels, etc., establish a stable customer cooperation system, and increase the proportion of group customers and referral customers. 3. 统筹营销数据复盘，定期分析客流、转化、营收数据，优化营销策略与产品套餐。 Coordinate the review of marketing data, regularly analyze passenger flow, conversion and revenue data, and optimize marketing strategies and product packages. 4.与酒店相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 Communicate with relevant departments of the hotel to obtain sales information and support. 专业知识技能： Job Knowledge / Skill: 1. 3年及以上温泉/度假酒店/文旅项目营销操盘经验，熟悉行业玩法、产品体系及本地流量渠道，有淡旺季营销破局经验者优先。 At least 3 years of experience in marketing and operation of hot spring/resort hotels or cultural tourism projects. Familiar with industry practices, product systems and local traffic channels. Those with experience in breaking through marketing during off-peak and peak seasons will be given priority. 2. 具备优质的商务谈判、资源整合、团队管理能力，自带行业渠道资源者优先录用。 Possess excellent skills in business negotiation, resource integration and team management. Those with existing industry channel resources will be given priority for recruitment.

岗位职责 1.负责传授普拉提课程，确保教学质量和学员满意 2.参与品牌推广活动，提升课程销售业绩 3.维护客户关系，提供专业的健康管理咨询服务 任职要求 1.具备优秀的沟通技巧和营销能力，能够有效推广课程 2.具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升服务质量 3.对瑜伽和普拉提有深厚的兴趣，能够不断学习和提升自己的专业技能

我们正在寻找一位宾客服务主管 - 健身俱乐部加入我们健身俱乐部团队。 作为宾客服务主管 - 健身俱乐部，需要独立承担以下岗位职责： 能够独立全面负责健身俱乐部整体运营、团队管理、日常管控及经营目标落地，统筹部门所有工作事宜。 能够及时发现并了解客人的需求，保证优质的服务，确保达到福布斯标准。 与其他部门以及相关供应商保持沟通，确保优质服务。协调健身俱乐部设施与设备的保养工作。检查前台各种表格，询问备用金、停车卷、会员及客人的签到情况。 监督并确保在所有班次中清洁维护工作均按照规定顺利执行。 熟知部门工作的标准程序。确保所有员工熟知香格里拉的品牌服务标准。按时参加并参与相关培训计划的制定与开展。负责制定实施新员工的详细入职计划。 保证泳池清洁设备的良好状态，存在问题及时报修维护时刻关注老人、儿童在游泳内的活动情况，并对客人的安全问题时刻保持高度警惕。 熟知公司安全条例，急救，防火及紧急事件处理程序，并能够安全机智地操作相关设备。对危险情况能够随机应变采取行动，并将潜在危险向主管报告 候选人应具备以下特质： 良好的沟通协调能力。 持有专业的健身理论和实操证书以及急救或心肺复苏等相关证书(救生证)。 3年及以上的健身房工作经验。有丰富的健身指导和器械运营管理经验。 熟悉基本办公软件。

急需一位有经验的女性培训讲师（可兼职），每个月固定4次直播讲课，每次时长1-1.5小时。需要讲师准备课件，主题是围绕“门店客情分析，品牌养生产品介绍，以及中医养生科普等，要求有营养师证，形象佳

【职位描述】 确保水疗中心的运作符合酒店市场策略，执行酒店行为指南； To ensure that the Spa activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been introduced and implemented where appropriate; 持续关注和评估本地、国内和国际市场趋势，及其他酒店的销售动态，以确保水疗中心和设备保持市场竞争力并引领市场潮流； Constantly monitors and evaluates local, national and international market trends, and the competitor Hotels’ sales initiatives, in order to make sure the Spa programs and equipment remain competitive and cutting edge; 必要时代表水疗中心参加相关的会议、促销活动； Attends relative functions, promotions for and on behalf of the Spa when necessary; 创建必要的促销活动, 有效的管理水疗中心的淡旺季； Creating necessary promotions to yield manage the Spa peaks and troughs; 确保所有水疗中心宣传品达到凯悦Pure的标准。 Ensure all collateral is in keeping with Hyatt Pure standards. 【任职要求】 Ideally with a university degree or diploma. 持有大专以上文凭。 Minimum 3 years management work experience as SPA. 至少3年同岗位的工作经验。 Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must. 必须具备良好的解决问题、行政和人际交往能力。 Fluently speck and written in English. 英语听说读写能力良好。

【岗位职责】 1、全面负责美容会所的日常运营管理工作，包括人员调配、服务流程监督及客户关系维护 2、制定并执行月度业绩目标，带领团队完成销售任务及服务指标 3、负责员工专业技能培训与考核，提升团队服务水平与产品知识 4、监督店内卫生标准与仪器设备维护，确保符合行业规范 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象 【岗位要求】 1、3年以上美容行业管理经验，熟悉美容项目操作流程及产品体系 2、具备优秀的团队管理能力，曾带领5人以上团队达成业绩目标 3、年龄28-40周岁，形象气质佳，普通话标准 4、持有美容师资格证或相关管理培训证书者优先 5、能适应早晚班轮岗制度，抗压能力强

本岗位单休，介意勿投！没有江苏皮肤主治主诊的勿投简历 岗位职责 1. 负责机构皮肤科全线项目面诊诊断、方案定制、临床操作及术后跟进，熟练开展光电抗衰、祛斑祛痘、嫩肤修复、问题肌治疗等各类皮肤医美项目，独立完成诊疗全流程工作。 2. 坚守医疗质量底线，严格遵循医美医疗规范、诊疗标准及操作流程，规范术前检查、术中操作、术后叮嘱，精细化把控每一项诊疗细节，杜绝医疗风险与违规操作。 3. 以客户体验为核心，耐心沟通客户皮肤诉求与疑虑，结合客户肤质、皮肤问题及耐受度，定制科学、合理、个性化的疗程治疗方案，客观科普项目原理与治疗周期。 4. 具备主动客户管理意识，主动做好客户术后回访、疗程跟进、效果复盘，持续维护客情关系，提升客户治疗满意度、复购率与转介绍率。 5. 规范书写医疗病历、诊疗记录等医疗文书，做好资料归档管理，严格落实院内医疗质控要求，保障院内医疗标准化、规范化运营。 6. 主动学习医美皮肤科前沿技术与诊疗理念，配合院内运营活动、案例打造及技术培训，持续提升个人专业技术与面诊审美，配合团队完成经营目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，临床医学相关专业，持有执业医师及以上职称，资质齐全可合规注册、正常上岗。 2. 3年以上医美皮肤科同岗位实操经验，熟练掌握各类光电仪器、皮肤修复、微针等主流皮肤项目操作，临床经验扎实。 3. 高度重视医疗质量与医疗安全，原则性强，严格恪守医美诊疗规范，无医疗事故、无不良执业记录。 4. 服务意识优异，极度注重客户体验，具备主动客户管理、客情维护及疗程锁客意识，擅长长期客户沉淀与经营。 5. 面诊审美在线，沟通专业耐心，具备良好的方案设计能力与成交思维，团队协作能力强，工作稳定负责。

本岗位单休，介意勿投！没有江苏皮肤主治主诊的勿投简历！ 岗位职责 1.负责求美者面诊咨询、皮肤评估与禁忌症排查，制定个性化无创美容治疗方案（光电、注射、抗衰、问题肌管理等）。 2.独立规范完成无创项目操作：肉毒毒素、玻尿酸填充、水光 / 美塑、光子、激光、射频等，保障医疗安全与效果。 3.严格执行医疗核心制度、无菌操作与院感要求，规范书写病历、治疗记录、知情同意书，确保医疗文书完整可追溯。 4.负责顾客术中监护、术后随访与不良反应处理，提升满意度与复购。 5.参与科室质控、病例讨论、技术优化与新项目落地，配合院内培训与学术建设。 任职要求 1.资质硬性要求：持有医师资格证、执业证，执业范围为皮肤病与性病专业；具备江苏省皮肤美容主诊医师备案；皮肤科主治医师职称。 2.经验硬性要求：3 年及以上医美无创 / 皮肤美容临床实操经验，能独立全流程接诊与操作。 3.专业能力：精通光电、注射、抗衰等无创项目；熟悉问题肌诊疗与联合治疗方案；具备应急处理能力。 4.综合素养：形象气质佳、沟通共情强、服务意识好；责任心强、抗压能力强、长期稳定。

本岗位单休，介意勿投！ 岗位职责 1. 全面负责现场咨询团队日常管理工作，统筹咨询接待、面诊设计、方案沟通、逼单成交、客户锁单等全流程工作，搭建标准化咨询服务与成交体系。 2. 负责咨询团队日常排班、工作督导、业务管控与目标拆解，根据门店月度业绩指标，合理分配团队任务，跟进每日、每周业绩达成情况。 3. 开展团队专业培训与带教，包含项目知识、面诊逻辑、成交话术、客情维护、异议处理等内容，提升团队整体成交能力与专业服务水平。 4. 常态化复盘咨询成交数据、客单价、转化率、流失率等核心指标，针对性找出业务问题，优化成交策略与接待流程，持续提升团队业绩产能。 5. 协调对接运营、医护、客服等各部门，高效配合科室落地营销活动，妥善处理客户咨询异议、售后问题及现场突发情况。 6. 规范团队职业操守与服务标准，严控咨询合规话术，杜绝违规成交行为，维护门店合规经营与品牌口碑。 任职要求 1. 5年以上医美现场客服、现场咨询从业经验，，需要2年以上管理经验，有头部医美机构从业经历者优先，熟悉医美项目体系与现场成交逻辑。 2. 具备丰富的咨询团队管理经验，熟悉团队带教、业务管控、目标落地全流程工作。 3. 具备优秀的组织协调、团队统筹及业务管控能力，能带队稳定输出业绩。 4. 抗压能力极强，目标感清晰，执行力高，善于复盘优化业务，具备成熟的团队管理与问题处理能力。 5. 形象气质良好，沟通表达专业，客情把控能力强，具备优秀的职业素养与服务意识。

本岗位单休，介意勿投！ 岗位职责 1. 合规体系管理：负责医美机构医疗合规及质量管理，完善诊疗规范、医务流程及风险防控体系，覆盖微整、皮肤全品类项目，常态化排查医疗、药品、器械、病历等合规风险，保障机构合法合规经营。 2. 政府对接迎检：独立对接卫健委、市场监管局等上级监管部门，负责日常报备、政策落地、资料报送，统筹各类例行检查、飞行检查、专项督查的全程迎检、整改及复盘工作，熟练掌握医美监管核查标准。 3. 医疗业务管控：统筹机构医务日常工作，规范术前评估、术中监督、术后随访、病历归档、耗材器械管理等全诊疗流程，严格审核高风险医美项目方案，严控医疗安全，规范医疗文书管理，杜绝医疗事故与合规问题。 4. 团队统筹管理：负责医护、医务团队的日常管理、人员调配、绩效考核与梯队搭建，定期开展医疗合规、诊疗规范、风险应急等专项培训，提升团队专业度与合规意识，规范团队工作秩序。 5. 风险纠纷处理：建立医疗风险预警机制，常态化开展安全排查，独立处理医美医疗投诉与医患纠纷，高效化解矛盾，降低机构经营及品牌风险。 6. 其他工作：负责机构及医护人员资质备案、年审工作，联动各部门规范业务流程，平衡医疗安全与客户体验，完成上级交办的各项医务专项工作。 任职要求 1. 专业资质：临床医学专业背景，持有有效执业医师资格证，扎实掌握医美各类项目诊疗标准与医疗专业知识。 2. 从业经验：5年以上医美医务同岗位工作经验，熟悉医美机构全套医务运营流程，具备丰富的卫健委对接、官方迎检、合规整改实战经验。 3. 综合能力：具备成熟的团队管理、风险把控、纠纷处理能力，熟悉医美行业监管政策及法律法规，原则性强、责任心强，具备优秀的统筹协调与问题解决能力。 4. 职业素养：工作严谨细致、执行力强，具备良好的职业操守，能独立统筹机构医务全盘工作。