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  • 客服

  • 上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据顾客的皮肤状况及需求,提供专业的面部及身体护理服务,包括清洁、按摩、仪器操作及产品导入等; 2、熟练使用各类美容仪器及设备,严格按照标准流程操作,确保服务安全与效果; 3、为顾客提供个性化的护肤建议及家居护理指导,协助顾客建立科学的护肤习惯; 4、维护工作区域的卫生与整洁,定期消毒美容工具及仪器,确保符合医疗级卫生标准; 5、积极参与店内培训及考核,不断提升专业技能及服务意识,与团队协作完成业绩目标; 6、配合前台及咨询团队,做好顾客预约、回访及二次开发工作,提升顾客满意度及复购率。 【岗位要求】 1、具备1年以上美容行业工作经验,熟悉面部及身体护理手法,有医疗美容机构经验者优先; 2、持有美容师资格证或相关专业培训证书者优先考虑; 3、具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心倾听顾客需求并提供专业建议; 4、形象气质佳,注重个人卫生及仪容仪表,具备职业亲和力; 5、热爱美容行业,学习能力强,愿意接受新技术、新产品的培训; 6、工作积极主动,责任心强,具备团队合作精神及抗压能力。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 学历不限
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    招聘岗位:美容导师 汇亨国际是一家专注于高端面部原装进口品牌25年的集团公司(旗下运营法国尚迪雅,瑞士科瑞葩尔专业线国际一线品牌)拥有稳定客户,完善的晋升机制 任职要求: 3年以上美容行业从业经验,有导师经验或门店顾问优先者优先。 具备良好的沟通表达能力,皮肤好形象气质佳。 熟悉面部手法及专业,能适应出差。. 我们提供: 薪酬:8000-15000元 清晰的晋升通道 完善福利:每月4天带薪假+ 五险一金 + 产品福利+法定节假日+节假日福利+ 定期团建+豪华旅游+公司提供宿舍
  • 店长

    1万-1.2万
    武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责养生馆门店日常运营管理,确保服务流程顺畅执行; 2、制定并落实门店销售策略,提升顾客满意度与复购率; 3、管理团队人员配置与培训,打造高效专业服务团队。 任职要求: 1、有美容,养生馆店长经验5~10年 2、有较强的服务意识和市场洞察力; 3、熟悉美容行业运营模式,具备相关管理经验优先; 4、责任心强,具备团队合作精神和抗压能力。
  • 美容店长

    1万-1.2万
    武汉 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责美容门店的日常运营管理,包括团队管理、客户服务、业绩达成与成本控制。 2. 制定并执行门店销售计划与营销活动,带领团队完成月度、季度及年度业绩目标。 3. 负责门店员工招聘、培训、考核与激励,打造高凝聚力、高执行力的服务团队。 4. 监督并提升服务流程与质量标准,确保客户满意度,处理客户投诉及突发事件。 5. 管理门店库存与产品陈列,协调与总部的沟通,落实品牌统一标准与规章制度。 6. 定期分析经营数据,优化运营策略,提升门店盈利能力与市场竞争力。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,但需具备优秀的学习能力与适应能力,愿意长期在美业发展。 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及较强的执行力和抗压能力。 3. 熟悉美容行业服务流程与基础业务知识,有相关门店管理或销售经验者优先。 4. 责任心强,服务意识佳,能够以身作则,带领团队共同成长。 5. 对收入有较高追求,目标导向,能接受弹性的工作安排。
  • 武汉 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保服务流程规范有序; 2、统筹人员排班、绩效考核与团队建设,提升团队专业能力与服务意识; 3、制定并执行营销活动方案,完成业绩目标,提升客户满意度与复购率; 4、监督环境卫生、设备维护及物料管理,保障运营安全与服务质量; 任职要求: 1、具备美容养生行业门店管理经验,熟悉服务流程与客户维护; 2、具有较强的组织协调能力与团队管理能力,能有效激励员工; 3、具备良好的客户服务意识和问题解决能力,能妥善处理客户反馈; 4、责任心强,抗压能力好,能够适应快节奏的门店运营环境;
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 提供专业的理疗服务,根据客户健康状况制定个性化的康复调理方案 2. 运用理疗技术进行身体功能改善与症状缓解,促进客户身心恢复 3. 跟进客户治疗效果,定期评估并优化理疗实施计划 4. 遵守操作规范,确保服务过程的安全性与专业性 任职要求: 1. 具备理疗相关技术能力,掌握常用理疗方法及原理 2. 具有良好的沟通能力和服务意识,工作认真细致 3. 热爱健康理疗事业,具备责任心和稳定的工作态度
  • 美容师

    6千-8千
    沧州 | 3年以上 | 高中 | 提供住
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 员工住房福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理、SPA等项目,确保服务质量和顾客满意度; 2、根据顾客的皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案,并推荐合适的产品和项目; 3、熟练掌握美容仪器设备的操作与维护,确保安全、规范使用; 4、保持工作环境的整洁与卫生,定期消毒工具和设备,符合卫生标准; 5、主动与顾客沟通,了解其需求并提供专业的护肤建议,建立长期客户关系; 6、完成上级安排的其他工作任务,积极参与店内培训和技能提升。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有美容师资格证书,3年以上美容行业工作经验; 2、年龄23-37岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识; 3、熟练掌握面部护理、身体护理、SPA等美容技术,熟悉各类美容仪器的使用; 4、具备较强的学习能力和团队合作精神,能适应快节奏的工作环境; 5、有责任心,工作细致耐心,能够为顾客提供优质的服务体验; 6、有美业连锁机构或高端美容会所工作经验者优先考虑。
  • 养生店院长

    1.5万-2万
    北京-通州区 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责养生门店的经营管理,制定并落实年度/季度经营目标及工作计划 2、监督门店服务质量,建立标准化服务流程,提升客户满意度及复购率 3、负责员工专业技能培训、工作考核及团队建设,打造高效服务团队 4、分析经营数据,优化产品结构及营销策略,提升门店盈利能力 5、维护重要客户关系,处理客户投诉及突发事件,建立客户管理体系 6、控制运营成本,执行公司各项管理制度,确保门店合规运营 【岗位要求】 1、35-45岁,3年以上养生/美容行业门店管理经验,有成功运营案例者优先 2、精通中医养生理论及各类理疗项目,熟悉行业发展趋势 3、具备优秀的团队管理、市场分析及营销策划能力 4、擅长客户开发与维护,有丰富的会员管理经验 5、工作责任心强,具备较强的抗压能力及问题解决能力 6、持有健康管理师、中医调理师等相关职业资格证书者优先考虑
  • 北京-通州区 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容美体服务,包括但不限于面部护理、身体护理、精油按摩等; 2、根据客户需求,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果; 3、熟练掌握美容仪器的使用,确保操作规范和安全; 4、维护客户关系,定期跟进客户反馈,提升客户满意度; 5、保持工作区域的整洁与卫生,确保符合行业标准; 6、参与店内促销活动,协助完成销售目标; 7、定期参加公司组织的技术培训和考核,提升专业技能。 【岗位要求】 1、3年以上美容美体行业工作经验,熟悉各类护理手法及流程; 2、具备扎实的美容美体专业知识,持有相关职业资格证书优先; 3、良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立长期信任关系; 4、具备团队合作精神,工作细致认真,责任心强; 5、能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日; 6、形象气质佳,注重个人仪表与职业素养。
  • SPA店长

    1万-1.5万
    沧州 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 员工住房福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    新店///会所--筹备经验 【岗位职责】 1、全面负责SPA门店的日常运营管理,人员调配、服务流程监督及客户满意度提升; 2、制定并执行门店销售目标与业绩计划,带领团队完成月度、季度及年度业绩指标; 3、监督店内服务标准与操作规范的落实,确保服务品质符合公司要求; 4、负责员工培训、排班及绩效考核,优化团队工作效能与凝聚力; 5、处理客户投诉与突发情况,维护门店形象及客户关系; 6、管理店内库存及耗材采购,控制成本并确保物资充足; 7、分析市场动态与竞争环境,提出运营改进方案并推动执行; 8、定期向上级汇报经营数据及门店运营状况。 【岗位要求】 1、对美业或SPA行业有浓厚兴趣,具备服务意识与管理潜质; 2、学习能力强,能快速掌握产品知识、服务流程及管理技能; 3、具备良好的沟通协调能力,能有效调动团队积极性; 4、抗压能力强,适应弹性工作时间及业绩目标导向的工作环境; 5、有客户服务或团队协作经验者优先,无经验可接受系统培训; 6、注重个人形象,举止得体,符合行业职业要求。
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    专业线厂家 | 2000人以上
    • 投递简历
    任职要求 1. 美业经验丰富:具有 3 年以上美业养生相关工作经验,其中至少 2 年美业卖手岗位经验,熟悉美业养生产品和服务体系,有成功的销售案例和业绩数据支撑。若过往业绩特别突出,可适当放宽工作年限要求;年龄少于40岁,优秀者可放宽至45岁。 2. 销售能力卓越:具备出色的销售技巧和沟通能力,能够敏锐洞察顾客心理,准确把握销售时机,有效促成交易。拥有较强的谈判能力和客情维护能力,能够应对各种销售场景和顾客需求。 3. 专业知识扎实:了解美业养生相关知识,如中医养生理论、肌肉护理知识、身体调理方法等,能够为顾客提供专业的建议和解决方案。熟悉常见美容仪器的操作和功效更佳。 4. 工作态度积极:工作认真负责,执行力强,具备良好的团队合作精神和服务意识。能够适应长期出差工作,吃苦耐劳,抗压能力强,对美业行业充满热情,有强烈的自我提升和发展欲望。 5. 形象气质良好:形象气质佳,亲和力强,情商高,解决能力强,具备良好的职业素养和形象礼仪,能够代表公司品牌形象与顾客进行沟通交流。 三、薪资待遇 1. 极具竞争力的薪酬: 1. 根据个人能力和经验,能力越强,收入越高。 2. 服务商:享受高额业绩提成,根据回款金额,提成比例为 10% - 12% 。回款越多,提成越高。例如,若您当月回款达到 20 万,提成收入可达 200000×12% = 24000 元(假设提成比例为 12%)。 3. 额外奖励:设有多种奖励机制,如方案奖励,成功促成合作店签约,可获得 500 - 2000 元不等的奖励;团队管理奖(若负责团队),根据团队业绩表现,可获得相关的奖励 。 2. 结算灵活:零售业绩提成在活动结束后现发,让您及时享受努力成果;达标更高回款标准的其余卖手费用,在月初 10 号与服务金一起发放,确保您的收入稳定且及时到账。综合计算,优秀的卖手老师月收入可达 30000 - 60000 元,上不封顶,收入水平远超行业平均。 【岗位优势:】 ★超17年美业老牌知名公司平台 ★千人美业专业团队大平台。 ★公司自持产权三家自营工厂。 ★央视CCTV背书 ★一线明星代言 ★门店超多+超高提成+丰富福利 ★每月新店上千家,供应稳定,收入稳定 ★广阔发展空间,职位和收入双倍增。
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限
    专业线厂家 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责美容养生店的全面运营管理,保障门店高效 有序运行; 2.为客户提供专业的美容养生咨询与服务建议,提升客户体验; 3.组织并指导团队完成服务流程、客户维护及日常工作任务; 4.策划并执行门店推广活动,提升品牌影响力与客 户到店率; 5.定期评估服务质量与运营数据,持续优化门店运营策略。 任职要求: 1.具备良好的客户服务意识和沟通协调能力; 2.有较强的团队管理能力与工作责任心; 3.热爱美容养生行业,具备行业相关经验者优先; 4.具备一定的市场敏感度和活动策划能力; 5.能适应快节奏的工作环境,积极面对挑战。
  • 店长

    1.5万-3万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限
    医院/医疗机构 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 全面运营管理:负责诊所日常运营管理工作,统筹接待、诊疗、后勤等各项事务,确保诊所高效有序运转。 团队建设与人事管理:主导员工招聘、培训、绩效考核与激励工作,打造高执行力的服务团队;营造积极向上的团队氛围。 品牌推广与客户引流:负责品牌宣传及线上线下推广,协助执行营销策略,提升诊所知名度与客流量。 客户关系维护:维护客户关系,提升客户满意度与复购率,处理客户咨询及售后问题。 上下游资源对接:协调内外部资源,对接供应链、合作机构及医疗专家团队,有效推动业务达成业绩目标。 服务流程优化:配合医生团队优化就诊流程,提升服务质量与团队协作效率。 任职要求 年龄:18-45岁 形象气质:气质佳,具备良好的职业形象与亲和力 学历:大专及以上学历,市场营销、健康管理、医药护理、工商管理等相关专业优先 经验要求: 1. 具备3年以上门店/机构运营管理经验; 2. 有医美机构、健康管理中心、连锁诊所或养生会所等行业运营管理经验者优先; 3. 熟悉门店运营和管理流程,具备团队管理及培训能力。 能力要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神; 2. 具备较强的责任心和抗压能力; 3. 具备良好的应变能力,能够妥善处理运营中的突发事件。
  • 湖州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    养生/护理 | 50-99人
    • 投递简历
    Requirements 岗位要求 Have solid theoretical knowledge of fitness; 有扎实的健身理论知识; Fluent in both English and Mandarin Chinese, with working experience in Chinese Mainland; 中英文流利沟通,拥有中国大陆相关工作经验; Effectively communicate with guests and strong service awareness; 善于与客人有效沟通,具备优秀服务意识; Able to handle multiple tasks efficiently; 具备高效处理多项任务的能力; Strong sense of teamwork, excellent coordination ability and leadership potential; 团队合作意识强,具备优秀协调能力与领导潜质; Good training skills and self-learning capability; 优秀的授课培训能力与自主学习能力; Hold relevant qualification certificates and have sports teaching experience. 持有健身相关资格证书,具备体育教学经验。 Responsibilities 主要职责 Develop and deliver training sessions to guests according to CLP concept; 根据 CLP 品牌理念,为客人设计并开展健身课程; Provide comprehensive coaching services and fitness equipment use guidance; 提供全方位教练服务及健身器材使用指导; Monitor participant progress, provide feedback, and adjust instruction as needed; 跟进宾客训练进度,给予专业反馈并按需调整训练方案; Familiar with all venue emergency procedures; 熟悉场馆全套应急处理流程; Comply with laws and regulations to ensure the safe operations of the gym including swimming pools; 遵守相关法律法规,保障健身房及泳池区域安全合规运营; Ensure the absolute safety of guests and staff in the gym; 保障健身房内宾客与员工的人身安全; Maintain sports equipment and instruct guests to use it correctly; 维护运动器材,并指导宾客规范使用; Collaborate effectively with other departments to implement CLP programs; 与其他部门高效协作,落地执行 CLP 相关项目; Build positive relationships with guests and take responsibilities for guest satisfaction; 维护良好客情关系,对宾客满意度负责; Guide guests to exercise correctly, and make fitness records for guests; 指导宾客科学锻炼,为宾客建立健身档案; Report any issues to the manager in a timely manner; 如有任何问题及时向经理汇报; Complete other tasks assigned by direct supervisor; 完成直属主管安排的其他工作。
  • 驻店医生

    5.5千-6千
    惠州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在上级领导下,制定落实医务室各项管理措施和岗位职责。 2、负责员工的疾病治疗保健工作。 3、开具转诊单及鉴定签发医疗费用报销单据。 4、执行医务室制定的各项规章制度,切实履行休病假审批手续。 5、严格执行医疗费,药费开支审核及票证,账单、固定财产管理制度。 6、协助搞好员工体检及卫生知识的宣传、讲授。 7、不断提高医疗技术和服务质量,做到医德高尚,业务过硬。 8、做好药品的发放和管理,坚持诊病发药,对治疗和用药应严格遵守操作规程,防止出现差错。 9、遵守各项规章制度,以员工手册为标准,严格要求,避免医疗和责任事故。与上级卫生部门建立良好的沟通关系。 【岗位要求】 1、基本素质:仪表端庄,年龄30-50岁,工作细致认真、责任心强。 2、文化程度:本科及同等学历以上。 3、语言能力:具备流利的中文听说读写能力者优先。 4、工作经验:持有行医资格证;熟悉业务,有5年以上的临床医疗经验,医术高明,懂急救措施,能处理一般的病症。
  • 济南 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等; 2、根据顾客需求及面部特征,提供个性化的美甲美睫设计方案,并确保服务效果达到顾客满意; 3、熟练掌握并运用各类美甲美睫工具、产品及技术,确保操作流程符合卫生与安全标准; 4、定期维护和清洁工作区域及工具,保持工作环境的整洁与卫生; 5、主动与顾客沟通,了解其需求并提供专业建议,提升顾客体验及回头率; 6、协助店内其他工作,如产品陈列、库存管理及新客开发等。 【岗位要求】 1、具备3年以上美甲美睫行业工作经验,技术娴熟,能独立完成各类复杂款式设计; 2、熟悉当前流行的美甲美睫趋势,具备较强的审美能力和创意设计能力; 3、持有相关职业资格证书(如美甲师、美睫师资格证)者优先; 4、具备良好的沟通能力与服务意识,能够耐心、细致地对待每一位顾客; 5、工作认真负责,注重细节,能够适应快节奏的工作环境; 6、年龄20-40岁,身体健康,无不良嗜好。
  • 济南 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等; 2、根据顾客需求及面部特征,提供个性化的美甲美睫设计方案,并确保服务效果达到顾客满意; 3、熟练掌握各类美甲美睫工具、设备及产品的使用,确保操作流程符合卫生与安全标准; 4、定期维护美甲美睫工具及工作区域,保持整洁、卫生的环境; 5、主动与顾客沟通,了解其需求并提供专业建议,维护良好的客户关系; 6、关注行业最新趋势与技术,不断提升自身技能与服务品质; 7、协助店内其他工作,如产品销售、客户预约管理等。 【岗位要求】 1、具备3年以上美甲美睫行业工作经验,技术娴熟,能独立完成各类复杂款式设计; 2、熟悉当前流行的美甲美睫风格及技术,具备较强的审美能力和创意设计能力; 3、持有相关职业资格证书(如美甲师、美睫师资格证等)者优先; 4、具备良好的沟通能力与服务意识,能够耐心、细致地对待每一位顾客; 5、注重卫生与安全,严格遵守操作规范及消毒流程; 6、工作态度积极,责任心强,具备团队合作精神; 7、年龄20-40岁,身体健康,能适应全职工作安排。
  • 合肥 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院客人提供专业的美容养生服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 班车接送
    • 员工住房福利
    • 带薪病假
    • 投递简历
    我们正在寻找一位宾客服务主管 - 健身俱乐部加入我们健身俱乐部团队。 作为宾客服务主管 - 健身俱乐部,需要独立承担以下岗位职责: 能够独立全面负责健身俱乐部整体运营、团队管理、日常管控及经营目标落地,统筹部门所有工作事宜。 能够及时发现并了解客人的需求,保证优质的服务,确保达到福布斯标准。 与其他部门以及相关供应商保持沟通,确保优质服务。协调健身俱乐部设施与设备的保养工作。检查前台各种表格,询问备用金、停车卷、会员及客人的签到情况。 监督并确保在所有班次中清洁维护工作均按照规定顺利执行。 熟知部门工作的标准程序。确保所有员工熟知香格里拉的品牌服务标准。按时参加并参与相关培训计划的制定与开展。负责制定实施新员工的详细入职计划。 保证泳池清洁设备的良好状态,存在问题及时报修维护时刻关注老人、儿童在游泳内的活动情况,并对客人的安全问题时刻保持高度警惕。 熟知公司安全条例,急救,防火及紧急事件处理程序,并能够安全机智地操作相关设备。对危险情况能够随机应变采取行动,并将潜在危险向主管报告 候选人应具备以下特质: 良好的沟通协调能力。 持有专业的健身理论和实操证书以及急救或心肺复苏等相关证书(救生证)。 3年及以上的健身房工作经验。有丰富的健身指导和器械运营管理经验。 熟悉基本办公软件。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责义务: Duties & Responsibilities: 1. 全面负责温泉项目的市场营销、拓客销售及品牌推广工作,制定年度、季度、月度营销方案,拆解业绩目标并落地执行。 Fully responsible for the marketing, customer acquisition and brand promotion of the hot spring project, formulating annual, quarterly and monthly marketing plans, breaking down performance targets and implementing them. 2. 开拓维护政企单位、旅行社、团建机构、线上渠道等合作资源,搭建稳定的客户合作体系,提升团体客、引流客占比。 Explore and maintain cooperation resources with government and enterprise units, travel agencies, team-building institutions, online channels, etc., establish a stable customer cooperation system, and increase the proportion of group customers and referral customers. 3. 统筹营销数据复盘,定期分析客流、转化、营收数据,优化营销策略与产品套餐。 Coordinate the review of marketing data, regularly analyze passenger flow, conversion and revenue data, and optimize marketing strategies and product packages. 4.与酒店相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 Communicate with relevant departments of the hotel to obtain sales information and support. 专业知识技能: Job Knowledge / Skill: 1. 3年及以上温泉/度假酒店/文旅项目营销操盘经验,熟悉行业玩法、产品体系及本地流量渠道,有淡旺季营销破局经验者优先。 At least 3 years of experience in marketing and operation of hot spring/resort hotels or cultural tourism projects. Familiar with industry practices, product systems and local traffic channels. Those with experience in breaking through marketing during off-peak and peak seasons will be given priority. 2. 具备优质的商务谈判、资源整合、团队管理能力,自带行业渠道资源者优先录用。 Possess excellent skills in business negotiation, resource integration and team management. Those with existing industry channel resources will be given priority for recruitment.
  • 游艇管家

    1万-2万
    陵水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 美女多
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责游艇会VIP会员及高端客户的全程接待与服务 2、提供个性化、专业化的管家式服务体验 3、处理突发事件,执行应急预案 4、工作地点:陵水清水湾、深圳、香港 【岗位要求】 1、女性身高165cm以上,形象气质佳 2、善于沟通 ,具备一定英文沟通能力 3、了解餐饮服务流程及标准,有游艇接待相关经验优先 4、服务意识强,具备高端客户接待及危机处理能力
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 舒适员工公寓
    • 完善培训体系
    • 集团内部调动
    • 丰富员工活动
    • 合理薪酬体系
    • 员工免费房
    • 五险一金
    • 美味员工餐
    • 提供食宿
    • 赴任交通补贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 确保水疗中心的运作符合酒店市场策略,执行酒店行为指南; To ensure that the Spa activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been introduced and implemented where appropriate; 持续关注和评估本地、国内和国际市场趋势,及其他酒店的销售动态,以确保水疗中心和设备保持市场竞争力并引领市场潮流; Constantly monitors and evaluates local, national and international market trends, and the competitor Hotels’ sales initiatives, in order to make sure the Spa programs and equipment remain competitive and cutting edge; 必要时代表水疗中心参加相关的会议、促销活动; Attends relative functions, promotions for and on behalf of the Spa when necessary; 创建必要的促销活动, 有效的管理水疗中心的淡旺季; Creating necessary promotions to yield manage the Spa peaks and troughs; 确保所有水疗中心宣传品达到凯悦Pure的标准。 Ensure all collateral is in keeping with Hyatt Pure standards. 【任职要求】 Ideally with a university degree or diploma. 持有大专以上文凭。 Minimum 3 years management work experience as SPA. 至少3年同岗位的工作经验。 Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must. 必须具备良好的解决问题、行政和人际交往能力。 Fluently speck and written in English. 英语听说读写能力良好。
  • 培训讲师

    1.5万-2万
    广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    急需一位有经验的女性培训讲师(可兼职),每个月固定4次直播讲课,每次时长1-1.5小时。需要讲师准备课件,主题是围绕“门店客情分析,品牌养生产品介绍,以及中医养生科普等,要求有营养师证,形象佳
  • 厦门 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责传授普拉提课程,确保教学质量和学员满意 2.参与品牌推广活动,提升课程销售业绩 3.维护客户关系,提供专业的健康管理咨询服务 任职要求 1.具备优秀的沟通技巧和营销能力,能够有效推广课程 2.具有良好的团队合作精神,能够与同事共同提升服务质量 3.对瑜伽和普拉提有深厚的兴趣,能够不断学习和提升自己的专业技能
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 做五休二
    • 六险一金
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 负责确保健身房的各种设施设备都处于正常状态并且可以随时为客人提供高质量的服务。同时也负责健身中心接待台的任务。 日常工作: 1. 确保宾客服务员遵循健身中心的程序迎接、问候客人 2. 协助健身中心区域顺畅有效的运行 3. 根据顾客意见调查结果,确保所有改进措施贯彻执行。 4. 全面了解工作知识,能够根据服务标准对下属的工作起到监督,纠正和示范作用。定期回顾主要工序并根据最新发展趋势、顾客期望和运营指导思想进行相应修改。 5. 协助回顾与前台接待工作相关的政策和程序,根据需要进行相应变更。 6. 熟悉酒店所有服务项目和设备设施。 7. 关注日常消耗品的用量和库存。 8. 礼貌并有效地处理所有来自客人的询问和投诉,跟进并敦促解决无法立即处理的投诉,达到客人的满意。 9. 关注所有设备的状态,将保养需求和维修需求通知副理/经理。
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