核心职责： 1、门店经营与业绩负责：对门店整体经营结果负责，制定并达成营业额、客单价、复购率、会员增长等核心指标；管理门店成本、库存、耗材与人效，对门店盈亏有清晰的数据感。 2、从 0 到 1 的门店筹建与标准搭建：参与门店筹备落地、沉淀服务流程 SOP、接待话术、疗程标准；将韩系专业线技术与产品体系本地化落地为门店可执行的标准。 3、团队管理：负责美容师的培训、排班、绩效与日常管理；建立门店培训机制，持续提升团队技术、服务与销售能力。 4、高端客户服务与私域运营：把控高净值客户从进店到复购的完整体验，处理重要客诉，维护品牌口碑；负责会员体系与企业微信私域的日常运营，推动到店转化与转介绍。 5、技术与品质把控：熟悉院线仪器与专业管理手法，能做技术把关与品控，可亲自上手示范。 6、营销、活动与线上平台运营：配合市场部落地开业活动、会员活动、异业合作等线下动作，并对到店转化结果负责；熟悉并能主导/协同门店在大众点评、美团（评分与口碑维护）、小红书、抖音（门店内容与本地流量）、小程序及企微私域上的运营动作。 任职要求： 硬性条件 1、经验年限：5 年以上高端美容院 / 皮肤管理中心 / 医美机构门店管理经验，业绩成果可量化说明。 2、技术出身（关键项）：从一线技师/美容师做起，具备扎实技术功底后走上管理岗——技术、管理两条腿都要硬。 3、建店经验：有门店筹建 / 新店开业 / 从 0 到 1 建店经验者优先。 4、行业适配：熟悉韩式皮肤管理、韩系院线品牌或高端护肤项目者优先。 5、线上能力：能熟练使用/管理大众点评与美团后台、小红书/抖音内容运营、小程序与企业微信私域工具。 软性素质 1、审美与客群感：审美在线，理解高端客群的审美与消费心理，能把控门店整体调性与服务质感。 2、商业嗅觉：对数据与业绩敏感，遇到问题能快速判断、独立决策。 3、抗压与学习力：抗压能力强，学习意愿高，愿意接受韩方系统培训（含赴韩学习的可能。 4、人际与领导力：为人得体、亲和、有领导力，能带团队也能服务好高端客户。

招美甲美睫师，全职，4000-10000元/月，不限经验学历。 底薪+业绩提成+储值提成，综合收入高。 要求：3年以上美甲经验/3年以上美睫经验，会日式美睫、彩绘美甲、单根美睫、开花美睫、晕染美甲、水晶美甲、雕花美甲、去死皮。 技术扎实、审美在线，统一技术和服务 主做中高端客群，单价高回头客稳。 欢迎报名！

职位名称：生活美容店长和美容操作师若干（无创水光超市旗舰店搭建） 【岗位职责】 1. 业绩目标管理： ◦ 根据公司年度/月度战略，制定并拆解门店的销售目标（包括充值、耗卡、产品零售）。 ◦ 带领团队完成业绩指标，定期进行数据复盘（客单价、成交率、复购率）。 ◦ 策划并执行店内促销活动（如节假日、店庆、会员日）。 2. 门店运营管理： ◦ 全面负责门店的日常运营，确保环境整洁、物品陈列规范、设备正常运转。 ◦ 处理日常突发事件（如客诉、设备故障），维护品牌形象。 线上线下拓客渠道和方式的创新和建设。 3. 团队建设与培训： ◦ 负责美容师、前台顾问的招聘、培训和绩效考核。 ◦ 定期组织专业手法、销售话术及服务礼仪的内部培训。 ◦ 协调团队内部关系，营造积极、互助的工作氛围，降低员工流失率。 4. 客户关系管理： ◦ 监督并优化客户服务流程，提升客户满意度与回头率。 ◦ 亲自跟进重点VIP客户，处理客户投诉，维护良好客情。 ◦ 建立并完善客户档案，分析客户需求，推动营销。 5. 标准化执行： ◦ 严格执行公司的各项规章制度、服务流程及技术标准。 ◦ 监督员工仪容仪表、考勤及卫生情况。 【岗位要求】 1. 核心经验：高中/中专及以上学历，年龄25-40岁优先，形象气质佳。 ◦ 3年以上生活美容行业经验，其中至少1年以上店长或同等管理岗位经验。熟悉从0到1建店或老店翻新流程者优先考虑 2. 专业技能： ◦ 熟悉面部护理、身体养生等生活美容项目的基本原理及手法。 ◦ 精通美容院（会所）运营流程、销售技巧及客情维护。 ◦ 3. 个人素质： ◦ 热爱美业，责任心强，有良好的职业道德和敬业精神。 ◦ 具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识。 ◦ 持有美容师资格证书或店长管理证书者优先。 4.药学、医学相关专业、护理学、护士证等专业背景和证书者优先考虑 5.自带部分优质客户资源或渠道资源者优先

【岗位职责】 1. 开发同城/周边美容门店、养生馆，洽谈项目合作联营； 2. 组织小型店主赋能沙龙，对接维护合作店家，跟进售后扶持； 3. 联动耗材、仪器渠道商拓展资源，搭建本地美业渠道网络。 【薪资待遇（行业稀缺优势）】 4. 基础保障底薪+新店签约即时奖金+门店终身流水分成； 5. 新人3个月保底收入扶持，开单门槛低，存量客户资源带你起步； 6. 全额报销外勤差旅、学习进修费用，季度团建、节日福利； 7. 清晰晋升通道：渠道专员→区域市场负责人→城市股东，业绩达标可入股分区域利润。 【我们希望你】 8. 有美业门店、渠道拓客相关经验优先，无经验可全套标准化培训； 9. 能接受外勤拜访，沟通能力强，愿意长期深耕美业； 10. 踏实有目标，不躺平，认同合规色素管理长期经营理念。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体按摩及养生项目操作，确保服务流程标准化、效果显著。 2、根据顾客肤质、身体状况及需求，结合清禾养生服务店的特色疗法，制定个性化护理方案，并跟踪调理效果。 3、熟练掌握各类美容仪器（如导入仪、射频仪等）及产品的使用方法，确保操作安全、规范，并定期维护保养设备。 4、主动向顾客普及美容养生知识，提供日常护理建议，维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 5、配合店长完成月度销售目标，积极推广店内服务项目及产品套餐，参与店内营销活动执行。 6、保持工作区域卫生整洁，工具及产品归类摆放，严格执行消毒及卫生管理制度。 7、协助新员工技能辅导及培训，分享实操经验，提升团队整体服务水平。 【岗位要求】 1、年龄23-40岁，学历不限，3年以上美容行业实操经验，有美容师资格证或相关培训证书者优先。 2、精通面部护理、身体经络疏通、拔罐刮痧等至少两种主流美容养生技法，手法娴熟，能独立完成全程服务。 3、熟悉美容产品成分及功效，能根据顾客需求推荐匹配项目，具备一定销售意识及客户沟通能力。 4、具有良好的服务意识和亲和力，耐心倾听顾客诉求，善于建立长期信任关系。 5、工作责任心强，服从门店排班及管理，能适应轮班制（含周末及节假日），注重团队协作。 6、形象气质佳，个人卫生习惯良好，无不良嗜好，需提供健康证明。

美容美体，技术好，服务意识强，维护顾客，亲和力强

【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的面部护理、身体保养及美容美体服务。 2、熟练操作各类美容仪器及产品，确保服务流程规范、安全、高效。 3、主动跟进客户护理效果，建立并维护客户档案，提升客户满意度和复购率。 4、结合门店活动，协助完成产品及项目的销售推广，达成个人及团队业绩目标。 5、保持工作区域、仪器及工具的清洁卫生，确保符合行业卫生标准。 6、积极参与店内培训，不断提升专业技能及服务技巧。 【岗位要求】 1、具备两年以上美容行业实操经验，熟悉面部及身体护理手法。 2、掌握主流美容仪器操作及基础产品知识，能独立完成服务流程。 3、具备良好的服务意识与沟通能力，能有效建立客户信任。 4、工作细致耐心，有责任心，能承受一定工作压力，适应排班制。 5、持有美容师职业资格证或相关培训证书者优先考虑。 6、形象气质佳，亲和力强，具备团队协作精神。

· 负责旅游团队的操作执行，包括行程安排、资源对接等； · 与导游、司机、酒店、车队、票务等供应商保持高效沟通，确保团队顺利运行； · 协助导游完成团队结束后相关费用报账工作； · 跟进团队接待过程中的突发状况，及时协调处理； · 完成上级交办的其他操作类事务

【岗位职责】 1、根据客户需求，独立完成面部护理、身体按摩、经络疏通等专业美容服务，确保操作规范、手法娴熟。 2、熟练使用各类美容仪器（如导入仪、射频仪、光谱仪等），并做好日常清洁与维护。 3、对客户进行皮肤检测与分析，结合产品特性提供个性化护理方案，并推荐适合的家居产品。 4、维护客情关系，定期跟踪客户护理效果，提升客户满意度与转介绍率。 5、保持工作区域卫生整洁，严格执行消毒流程，确保服务安全卫生。 6、参与店内培训及考核，不断提升专业技能与服务标准。 【岗位要求】 1、3年以上美容行业从业经验，具有中高端美容院或连锁机构工作经历者优先。 2、熟悉面部、身体各类按摩手法及养生知识，能独立完成全流程服务。 3、具备良好的沟通表达能力和销售意识，能根据客户需求推荐合理方案。 4、工作责任心强，服务态度热情，注重细节，有团队合作精神。 5、学历不限，形象气质佳，亲和力强，无不良嗜好。

岗位职责 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 岗位要求 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业剪发、烫发、染发、护发等服务，确保发型效果符合预期。 2、独立完成发型设计，结合客户脸型、发质及流行趋势，提出个性化建议。 3、保持工作区域及工具的清洁、消毒，严格执行卫生标准及安全操作规范。 【岗位要求】 1、2年以上美发行业全职工作经验，能独立完成各类发型设计及实操。 2、掌握剪、烫、染、护等核心技术，熟悉主流美发产品特性。 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心理解客户需求。 4、注重个人仪表及职业形象，有团队合作精神，服从门店排班管理。

岗位职责 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄26-38岁优先，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

【天津河西区出发点美发 诚聘发型师】 1.工作时间：早9晚9，每周二休息 2.要求：能独立完成剪发，烫染，有工作经验。形象良好，能和客户积极交流 3.薪资：两种方案可面谈 ①底薪+提成 ②无底薪+高提成 平均月薪5000—10000+ 每月10号发工资，不拖欠 4. 地址：天津市河西区苏州道25号出发点美发，可到店面谈 5.联系方式：13821906117同微信

有头疗，养发 美容spa，按摩等经验丰富优先 待遇：固定补贴＋绩效＋手工费＋提成＋奖金待遇 很好 工作氛国好，无销售压力，不用推销 可招无经验小白 另招店长

就近分配门店，可提供门店附近宿舍（包吃住） 岗位概述 全面负责“制草堂”门店的日常运营与团队管理工作。以强烈的目标感为导向，带领团队达成各项业绩指标；同时严控门店服务标准与运营规范，打造高凝聚力、高执行力的服务团队，持续提升门店的品牌形象与客户满意度。 一、任职资格（硬性要求） 经验与背调要求：必须具备5年以上同岗位（门店店长）工作经验，其中至少3年为门店全面管理经验。 年龄结构：23岁-45岁。 行业背景要求：美业（美容、美发、SPA、头疗等）门店管理经验者优先， 二、核心素质要求 目标感与热爱：对大健康/美业/零售行业充满热爱，具备极强的目标导向思维。能够根据门店业绩指标，科学拆解任务，带领团队攻坚克难，确保目标达成。 责任心与抗压力：具备高度的主人翁意识与责任感，对门店的人、财、物、客全面负责。能够在高压、快节奏的零售/服务环境中保持情绪稳定，妥善处理突发事件与客诉。 团队领导力：具备优秀的团队建设与激励能力，能够激发员工内驱力，降低人员流失率，打造高执行力团队。 数据分析能力：具备基本的数据分析能力，能通过运营数据发现问题，并制定有效的优化策略。 三、岗位职责 目标与业绩管理：承接并拆解门店月度/季度/年度业绩目标，制定切实可行的营销与拓客计划，带领团队完成各项销售与服务指标。 团队建设与带教：负责门店员工的招聘、培训、排班、绩效考核与职业发展指导；打造高凝聚力团队。 日常运营与品控：严格执行门店SOP（标准作业程序），监督服务质量、环境卫生与设备维护，确保门店合规、高效运转。 客户关系管理：建立并维护核心客户档案，处理重大客诉，提升客户满意度与复购率，打造良好的门店口碑。 数据与报表管理：定期分析门店各项运营数据（如客流量、转化率、客单价等），及时发现问题并提出优化策略，向上级汇报门店运营状况。

【岗位职责】 1、按照标准服务流程为顾客提供面部护理、身体养生等专业服务，确保客户满意度； 2、熟练操作美容仪器和产品，根据客户肤质及需求制定个性化护理方案； 3、维护工作区域环境卫生及仪器清洁消毒，遵守公司卫生安全规范； 4、积极参与店内培训及考核，不断提升专业技术与销售技巧； 5、协助店长完成客户档案管理、客情维护及新客开发工作。 【岗位要求】 1、年龄20至35周岁，身体健康，形象气质佳； 2、具有2年以上美容行业从业经验，持有美容师资格证者优先； 3、熟练掌握面部、身体及经络按摩手法，了解常见美容产品功效； 4、具备良好的沟通服务意识和团队协作能力，能适应排班制工作； 5、热爱美容行业，工作认真负责，抗压能力强，愿意长期发展。

【岗位职责】 1. 负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体理疗等项目，确保服务流程规范、操作娴熟。 2. 根据顾客肤质及需求，推荐适合的护肤品及护理方案，搭配店内产品进行销售，达成个人及团队业绩目标。 3. 维护客户关系，建立并更新顾客档案，定期回访跟进，提升顾客黏性与复购率。 4. 保持工作区域及美容工具的清洁消毒，确保符合卫生标准；协助店长进行产品库存管理及陈列整理。 5. 学习并掌握最新美容技术及产品知识，积极参加店内培训，持续提升专业技能。 【岗位要求】 1. 初中及以上学历，年龄18-40周岁，身体健康，持有美容师资格证者优先。 2. 具备2年以上美容师工作经验，熟悉基础皮肤护理、按摩手法及常见美容仪器操作。 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能根据顾客需求提供个性化服务，有销售经验者优先。 4. 服务意识强，工作细致耐心，能适应排班制工作（含周末及节假日）。 5. 团队协作能力佳，服从店务安排，认同美业发展并愿意长期工作。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等项目，确保服务流程符合公司标准及行业规范。 2、根据顾客肤质及身体状态，定制个性化护理方案，并定期跟踪护理效果，及时调整方案以提升顾客满意度。 3、熟练掌握克丽缇娜品牌产品特性及操作手法，独立或协助完成产品推广及销售目标，促进客户复购与转介绍。 4、维护工作区域的环境卫生及仪器设备，确保操作安全、卫生达标，定期消毒、保养专业工具。 5、建立并管理客户档案，记录护理过程与反馈，做好顾客预约、回访及关系维护工作，提升客户忠诚度。【岗位要求】 1、学历不限，年龄18-40周岁，具有3年以上美容行业实操经验，熟悉面部及身体护理手法。 2、具备良好的客户服务意识及沟通能力，能够理解顾客需求并提供专业建议。 3、亲和力强，形象气质佳，工作细致耐心，有团队协作精神。 4、持有美容师资格证书或参加过专业培训者优先考虑；有克丽缇娜品牌操作经验者优先。 5、能适应门店排班制工作，积极配合团队完成业绩指标。

【岗位职责】 1、负责公司内部及合作渠道的美业产品知识、销售技巧、服务流程等培训课程的开发与优化，确保内容专业、实用、易于落地。 2、根据业务发展需求，制定年度/季度培训计划，并独立完成培训授课，提升团队专业素养和销售转化能力。 3、跟踪培训效果，通过考核、实操演练、客户反馈等方式评估学员掌握情况，持续改进培训方案。 4、协助搭建公司培训体系，包括培训资料库、案例库、标准化话术等，形成可复用的资源。 5、定期下店或线上巡访，为一线员工提供即时辅导，解答疑难问题，助力业绩目标达成。 6、参与公司内部讲师队伍的培养与选拔，推动学习型组织建设。 【岗位要求】 1、具备扎实的美业专业知识，熟悉护肤、彩妆、仪器操作或相关领域，有2年以上培训讲师经验者优先。 2、优秀的语言表达与感染力，能独立完成30人以上规模的授课，课堂控场能力强。 3、具备课程开发能力，能根据业务痛点快速产出针对性课件。 4、热爱培训工作，有耐心，善于沟通，能适应短期出差（覆盖广州及周边区域门店）。 5、学历、年龄不限，但需对美业有高度热情，学习能力强，愿意与企业共同成长。

1. 年度活动整体统筹：负责景区全年四季主题活动、节假日活动策划，资源引入，市集露营等全品类营销内容策划、方案撰写、排期规划与落地统筹。 2. 文旅产品迭代开发：结合园区熊猫 IP、氧气实验室、网红动物、火烈鸟酒店、温泉酒店等资源，独立策划主题产品、微度假套餐，输出适配亲子、年轻客群的年轻化、松弛感森系内容，持续提升客流与二次消费。 3. 预算管控与落地执行：独立完成活动预算编制、供应商管理、商务议价、物料统筹、现场总控，负责大型活动安全预案、动线规划、现场应急处置，保障活动平稳落地。 4. 全域营销联动：配合新媒体端短视频、达人探店、话题挑战赛等线上营销；对接政企文旅渠道、异业合作资源，拓展学校、机构、企业、本地商圈合作资源。 5. 数据复盘与经营提效：每次活动完成客流、核销、营收、曝光、ROI 数据复盘，沉淀标准化打法，持续优化产品与活动模型，达成年度经营指标。 6. 团队管理：统筹策划团队日常工作安排、项目分工、进度管控与专业培养，建立部门标准化作业流程 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、旅游管理、文化产业、广告传媒相关专业优先；3 年以上文旅景区、近郊度假区、亲子文旅项目策划全案操盘经验。 2. 熟悉天津本地文旅市场及近郊微度假、亲子消费趋势，有动物园、露营、温泉项目经验者优先。 3. 具备完整的大型节假日、暑期旺季、年度营销活动操盘案例，能独立从 0 到 1 完成方案、预算、落地、复盘全流程。 4. 具备优秀文案能力、审美能力、创意策划能力，擅长年轻化、治愈森系、城市微度假类内容打造。 5. 具备强统筹能力、跨部门沟通能力、资源整合能力，能抗压、可适应节假日、周末及旺季驻场工作。 6. 熟练使用PPT、Excel，擅长数据复盘、方案汇报，熟悉国企文旅项目流程、活动备案流程者优先 福利待遇： 国企稳定平台、带薪年假、节日福利、定期团建、工作环境优美、晋升通道清晰 专业能力成长空间大。 工作地点：天津・静海区・光合谷旅游度假区

持锅炉证上岗，每日轮班，保证车间用气供气。试用期两个月。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部护理、身体护理及美容养生服务，确保操作规范、手法娴熟； 2、根据顾客肤质及需求，推荐合适的产品及护理方案，提升顾客满意度与复购率； 3、维护工作区域的环境卫生与仪器设备，确保符合卫生标准及安全规范； 4、配合门店完成日常客户接待、预约管理及客情维护，协助提升门店业绩； 5、积极参与公司组织的技术培训与考核，不断提升专业技能与服务水平； 6、关注行业动态及新品知识，主动学习并应用于实际服务中。 【岗位要求】 1、年龄16-30岁，学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力； 2、2年以上美容行业实操经验，熟悉面部护理、身体按摩等基础美容技术； 3、持有美容师资格证或相关职业培训证书者优先考虑； 4、服务意识强，亲和力好，能耐心解答顾客疑问并建立信任关系； 5、具备团队协作精神，服从工作安排，能适应门店排班制度； 6、对美容行业有热情，愿意长期发展，无不良嗜好及行业违规记录。

1. 全渠道体系搭建与维护：负责景区线下核心渠道、政企渠道、同业渠道、分销渠道的整体搭建、拓展、维护与管理工作，搭建稳定、可持续增长的渠道合作体系，打通景区引流核心通路。 2. 文旅同业资源拓展：对接本地及周边旅行社、旅游分销商、票务代理商、文旅合作机构，洽谈合作签约、产品上架、渠道分销政策落地，维护同业合作关系，提升同业渠道出货量。 3. 渠道产品与政策落地：结合景区温泉、动物园、研学、酒店住宿等业态，搭配适配渠道的套餐产品、团购政策、专属权益，制定合理的渠道分销、返利、促销政策，适配不同渠道合作需求。 4. 渠道对接与客情维护：负责日常渠道客户回访、客情维护、需求对接、问题答疑，及时同步景区活动、优惠政策、新品上线信息，维系长期稳定的战略合作关系，提升渠道复购与主推率。 5. 渠道业绩达成与复盘：承接景区年度、季度、月度渠道销售指标，拆解业绩任务，跟进渠道出货、核销、营收数据，定期完成渠道数据复盘，优化渠道合作模式与推广策略，保障业绩达标。 6. 异业合作资源联动：拓展本地商圈、机构、亲子平台、汽车4S店、银行、保险等异业渠道，开展联名活动、资源置换、客户共享、准确引流，拓宽景区获客渠道。 7. 渠道资料与台账管理：整理渠道合作资料、签约台账、客户信息、合作记录，建立标准化渠道客户档案，做好合同对接、对账核销、流程报备等基础工作，适配国企景区规范化运营要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、旅游管理、商务拓展、公共关系等相关专业优先，3年以上文旅景区、度假区、旅游行业渠道拓展、商务BD、销售渠道管理经验。 2. 熟悉天津本地文旅市场、团客市场、同业分销模式，了解景区研学、团建、亲子、政企福利类产品销售逻辑，有本地渠道资源者优先。 3. 具备独立的渠道开发、客户洽谈、签约落地能力，能够自主开拓政企、学校、旅行社、异业等各类渠道，有成功的渠道拓展及业绩落地案例。 4. 具备较强的目标感和抗压能力，能够承接销售业绩指标，主动推进业务落地，可适配周末、节假日旺季对接客户、跟进业务的工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，可独立完成台账整理、数据统计、报表复盘、合作方案对接，熟悉国企景区合作流程、合同报备、对账流程者优先。 优先加分项： 1. 有天津本地政企资源、学校研学资源、旅行社同业资源、企业团建渠道资源者优先，可快速启动业务、落地业绩。 2. 有国企文旅、4A景区、亲子文旅、研学团建行业渠道从业经验者优先。 3. 擅长异业合作、资源置换、渠道活动联动，有成功的渠道营销、团购爆单、研学团/企业团批量落地案例。 4. 熟悉本地生活、文旅分销运营模式，具备渠道政策制定、渠道团队对接管理经验者优先。 福利待遇： 国企稳定平台、带薪年假、法定节假日福利、定期团建、优美园区办公环境、清晰晋升通道、业绩提成/旺季项目奖金、完整的岗位培训体系，职业成长空间充足。 工作地点：天津・静海区・光合谷旅游度假区

1. 负责天津本地旅行社、研学机构、企业、商超、亲子异业等B端渠道开发、上门拜访与签约，完成月度拓客及销售指标； 2. 维护存量合作渠道，同步景区活动、套餐政策，跟进团队预约、入园核销、对账结算，及时处理渠道客诉； 3. 配合落地渠道踩线、联名促销、研学/团建专项推广活动，分发宣传物料； 4. 每日统计渠道销售数据，建立客户台账，定期提交业绩报表，反馈市场需求； 5. 协同园区各部门保障团队接待，完成上级安排的其他渠道相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、旅游管理相关专业，2年左右文旅销售/渠道拓展经验，优秀应届生可面议； 2. 熟悉天津本地市场，拥有旅行社、研学、企业团建资源优先； 3. 擅长商务沟通洽谈，能外勤跑客户，接受周末、节假日旺季对接工作； 4. 熟练使用Office办公软件，细心踏实，目标感强，抗压能力良好； 5. 有景区、温泉、露营、亲子文旅从业经历加分。 工作地点：天津静海区光合谷旅游度假区