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  • 客服

  • KTV服务做

    5千-6千
    海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1、接待到店顾客,引导入座,提供茶水、果盘递送服务 2、及时清理包厢卫生,整理桌面、设备,保持场地整洁 3、听从领班安排,完成日常店内基础服务工作 4、妥善处理顾客简单需求,礼貌沟通 任职要求: 1、年满18周岁,身体健康,形象大方 2、能接受晚间班次,做事勤快有责任心 3、有无相关经验均可,入职统一免费培训 4、无不良嗜好,服从门店管理 薪资福利: 综合月薪4500—6500元 底薪+全勤奖+绩效奖金+夜班补贴 每月准时发薪,绝不拖欠 包吃包住,宿舍空调热水器齐全 每月带薪休假,法定节日发放福利 店内正规经营,工作环境安全,团队氛围轻松,表现优异可晋升领班
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责化妆品生产过程中的质量检验与监控 2. 按标准完成原料、半成品及成品的取样与检测工作 3. 记录并反馈质量问题,协助推动质量改进措施 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能积极配合团队完成质检任务 2. 工作认真细致,能够严格执行各项操作规范 3. 主动学习岗位相关知识,持续提升业务能力
  • 化妆师

    6千-8千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据顾公司需求,提供专业的面部及发型化妆服务,确保妆容效果符合水疗中心的高端服务标准。 2、协助水疗中心完成日常化妆造型工作,为顾客提供个性化建议,提升顾客体验满意度。 3、负责化妆工具、化妆品的日常清洁、消毒及维护,确保卫生安全及产品存放规范。 4、积极学习行业新妆容趋势及产品知识,定期向上级反馈顾客偏好,优化服务流程。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,学历不限,具备1年以上化妆师工作经验,有水疗、休闲娱乐行业经验者优先。 2、熟练掌握各类妆面技法(如日常妆、会所妆容),能根据不同肤质、脸型灵活调整妆容方案。 3、具备良好的沟通能力与服务意识,能够耐心倾听顾客需求,并给予专业建议。 4、工作细致认真,注重卫生与安全操作,持有化妆师相关资格证书者优先。 待遇 包吃住、月休4天、长期固定班次白班、带薪年假
  • 乐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1 year same position working experience. 拥有同岗位1年工作经验。
  • 锅炉工

    4千-5千
    北海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    持锅炉证上岗,每日轮班,保证车间用气供气。试用期两个月。
  • 景区主管

    5千-6千
    惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面统筹景区日常运营管理,负责羽毛球、球场、农场、咖啡馆、卡丁车、水陆游乐等全业态项目的运营管控,做好游客接待、现场秩序维护、服务质量督导工作,保障景区高效、平稳有序运营。2、梳理优化景区标准化服务流程及各类突发事件应急预案,妥善处理游客投诉与现场突发问题,持续提升游客体验与满意度。3、负责景区各类设施设备的日常巡检、维护与管控,统筹安保、保洁等后勤保障工作,保障景区环境整洁、运营安全合规。4、配合营销团队落地景区主题活动策划与执行,完成客流、营收数据统计分析,定期输出运营报表,为运营决策提供支撑。5、负责一线运营服务团队的日常管理,统筹人员排班、技能培训、绩效考核工作,强化团队服务意识与专业运营能力,搭建高素质服务团队。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力及现场管理经验,有景区、酒店或文旅行业从业经历者优先。 2、熟悉景区运营流程及常见问题处理方式,能快速适应旅游旺季高压工作节奏。 3、责任心强,具备较强的服务意识和团队统筹能力,能独立解决突发问题。 4、熟练使用基础办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据统计分析能力。 5、欢迎具备实干精神、热爱文旅行业的优秀人才加入。
  • 保定 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Job Purpose 职位描述 Reporting to the Fitness Center supervisor, consistently offer professional, friendly and engaging service. To perform reception duties and ensure all the swimming pool area facilities are maintained in the best working and hygienic condition. Always pay attention to the safety of swimming guests, ensuring guest satisfaction at all times. 直接向健身主管汇报工作,始终提供专业、友好和有魅力的服务。负责接待客人,保证所有的泳池区域设备运作正常及干净清洁,随时关注泳池游泳客人的安全,保证客人满意。 Primary Responsibilities 主要职责 确保所有泳池区域有充足的库存物品,包括毛巾、水、饮料、杂志、报纸和便利设施。 · Be vigilant and responsible for the safety of all guests within the pool areas. 随时警惕和负责游泳池区域内客人的人身安全。 · To maintain the cleanliness of pool area, pick up any trash and place into the garbage bin. 保持游泳池区域干净,将垃圾投放到垃圾桶内。 · To ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. 运用正确安全的技术确保所有的活动及工作在安全的环境中进行。 · Check the water quality of the swimming pool regularly every day and record it. 每日定时检查泳池水质并书面记录。. · Good command of rescue equipment and rescue skills. Master first aid skills and emergency medical procedures. 熟练运用救生器材和救生技巧,掌握急救技巧和紧急医疗程序。 · Before the emergency medical service ready to care and simple disposal. 在紧急医疗服务之前做好护理和简单处置的准备。 Knowledge and Experience 知识和经验 · Proficient in Mandarin (verbal and written) 普通话说写能力流利 · Must have the national occupational qualification certification swimming life-saving certificate 必须持有国家职业资格认证的游泳救生证 · At least 1-year experience in 5-star international hotel, be comfortable communicating with others 至少一年国际五星级酒店工作经验,拥有很好的沟通能力 · Ability to operates the swim pool equipment, Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy period 熟练掌握使用泳池设备,面对大量工作时,能承受工作压力,能处理紧急情况
  • 康乐部总监

    1万-1.3万
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    面统筹洲际旗下洲至奢选千岛湖燕山度假酒店康乐板块运营,管理泳池、健身中心、度假主题活动等全业务,制定年度经营指标、管控部门成本、落实集团品牌服务标准与安全管理体系,搭建管理团队、策划特色度假体验产品。 1.要求大专及以上学历,五年以上高星级度假酒店康乐全盘管理经验,三年康乐总监任职经历,洲际等国际联号酒店履历优先; 2.精通泳池安全运维、宾客投诉处理、活动策划,持有救生、急救相关资质,具备优秀经营思维、团队管理能力,基础英语口语流利,适配千岛湖高端亲子度假酒店业态; 3.持有救生员证、急救证、泳池水质管理、特种设备安全管理相关资质优先; 4.熟悉高端酒店GEM质检、品牌内审、政府文旅/卫健/消防检查标准。
  • 绵阳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    川内…所有城市…公司直招 [玫瑰]纯柔300·400.500.600薪资20000-45000上不封顶(优秀人才可保底,条件随便开) 工资稳+纯绿色正规+安全靠谱 要求:形象好,高颜值,高情商,服务意识强,有无经验均可。 鸽子女、事多姐、玻璃心、公主病…勿扰…… [烟花]想赚钱[烟花]想体面[烟花]想轻松工作的美女,私聊
  • 演艺娱乐总监

    1.2万-1.8万
    陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 一、娱乐内容策划与制作 向事業部副總裁匯報並進行負責全面度假村演艺娱乐内容的整体策略、创意方向与执行落地,涵盖驻场演出、主题派对、音乐节、沉浸式戏剧、街头艺术、轻极限表演等 规划全天候(日间+夜间)不同时段的演出矩阵,确保内容多样性、连贯性与惊喜感。 打造 沙滩俱乐部 的核心娱乐IP,推动“每天都有音乐节”成为品牌标签。 结合品牌调性(自然、艺术、永续、轻极限),策划与潜水、疗愈、海洋文化等主题相关的特色娱乐活动。 二、运营与执行管理 负责演艺团队的日常运营,包括演出排期、舞台管理、技术统筹(灯光、音响、视觉)、演员调度等。 建立并执行演出质量标准与服务流程,确保每场演出的专业度与安全性。 管理演艺预算、成本控制、设备维护及供应商(舞美、灯光、音响、演艺团体等)合作。 与餐饮、饮务、市场、客房等部门协同,推动“演出+餐饮”“演出+酒水”“演出+住宿”等联动消费场景。 三、团队建设与外部合作 组建并管理演艺娱乐团队(导演、舞台监督、技术员、主持人、艺人管理等)。 拓展并维护与音乐人、DJ、舞蹈团体、艺术团体、演艺经纪公司、活动公司等外部资源的关系。 主导艺人邀约、合同谈判、档期协调及现场接待。 四、品牌与市场协同 配合市场部,参与演艺活动的宣传策划、内容拍摄、社交媒体传播及品牌故事输出。 通过娱乐内容强化CYGNUS“面向未来的潮流生活方式品牌”的公众认知。 收集用户反馈与数据,持续优化娱乐内容策略,提升宾客满意度与复购率。 五、安全与合规 确保所有演艺活动符合国家法律法规及度假村安全标准。 制定并演练突发情况(天气、设备故障、艺人突发状况等)应急预案。 【任职要求】 学历与经验: 大专及以上学历,艺术管理、演艺策划、文化产业管理、音乐等相关专业优先。 8年以上演艺、音乐节、大型活动或高端度假村/俱乐部娱乐管理经验,其中至少3年团队管理经验。 专业能力: 极强的演艺内容策划与制作能力,熟悉各类演出形式(音乐、舞蹈、戏剧、潮流艺术等)。 丰富的艺人、演艺团体、供应商资源及商务谈判经验。 熟悉舞台技术(灯光、音响、视觉)及演出安全管理。 具备预算管理与成本控制能力。 创意与审美: 对潮流文化、音乐节文化、轻极限运动、疗愈艺术有深刻理解与热爱。 能与CYGNUS“自然+设计+艺术+永续”的品牌美学高度契合。 软性能力: 优秀的跨部门协调能力、抗压能力与应变能力。 极强的客户体验意识与服务思维。 语言能力:普通话流利,具备英语工作沟通能力者优先。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Scope and Objectives: Be responsible for the establishment and execution of clear short- and long-term goals to ensure the combined elements of well-being in the resort are aligned with the hotel brand values. This includes the daily leadership of the spa and / or fitness / recreation team, business and strategic directions of the business including marketing and social activities to promote the spa and / or wellness facilities. The quality and guest experience, as well as team motivation, is a key component of everyday operations. Proactive management of financial P / L for maximum business opportunities as well as ensuring optimal internal auditing processes are in place. Alignment with the individual brand values represented for wellness is imperative. This role has a particular focus on not only the genuine well-being of the guests but also the well-being of the colleagues and colleagues programming, working closely with Talent and Culture teams. Job Responsibilities: • Adhere to the Spa and Recreation Policy & Standard Operating Procedures manual. • Act as an Ambassador for wellness at the hotel representing the brand values for colleagues establishing relationships with internal and external stakeholders representing the values of the brand and Accor. This includes maintaining a professional appearance at all times. • Manage the operations and efficiency of the wellness facilities. • Establish proactive strategic initiatives for the spa and wellness areas applicable to the hotel to help market the overall well-being offers / products. • Maintain extensive knowledge of competitors, including locations, product offerings, pricing, promotions, and sales techniques. • Carry out any other duties and responsibilities as assigned by the hotel team. • Protect the rights of the property at all times. Strategy and Marketing of Wellness Assets: • Lead the implementation of a 12-month strategic initiative and marketing plan identifying new business and marketing opportunities inclusive of social, digital and events. This includes initiatives to drive awareness for in-house guests, corporate groups as well as the local community. • Create a pricing structure for treatments / retail adapting to local market conditions and hotel rates. • Ensure all collaterals and communication are aligned with the brand guidelines. If none are available, seek support from the corporate teams. • Create wellness programming events / retreats and / or workshops to drive the concepts of well-being specific to the brand and the facility. Revenue Management and Financial Responsibilities: • Establish strong yearly KPI goals aligned with expected revenue. • Follow the revenue management guideline for Accor for spa / well-being. • Attend meetings to understand new business opportunities within the hotel and the local community. • Practise revenue management to maximise daily targets. • Establish a pricing list as per the revenue management recommendations. • Assist management with the month-end profit and loss statement distribution. Guest Quality and Operational Excellence: • Ensure guest / member preferences and special requests are accommodated to the best of the property’s abilities. • Perform regular treatment and facility audits to maintain brand standards. • Be present in daily operations to oversee the success of the guest and colleague experience, including daily walk-throughs to assess quality. • Provide tools for the team to best manage the day to day operations resulting in excellent and anticipated guest service.
  • 灯光师

    1万-1.5万
    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 出国旅游
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 薪资高
    卓越雇主
    卓越雇主
    邮轮 | 100-499人
    • 投递简历
    • 协助安排演出、卡巴莱歌舞表演、讲座、演讲和船上活动等,确保所有的区域安全、清洁、美 观。 • 调试后台的设备和乐器的麦克风。 • 根据需要,在技术排练期间设定音响计算机或控制台的程序。 • 每次演出前,检查所有的扬声器和设备是否正常工作;确保按照公司政策和程序安排并完成每 次的调试工作。 • 确保演出期间设计的完整性和呈现出的质量。 • 如果有需要,能够给演员连接无线麦克风。 • 与娱乐总监及其他部门进行清晰、简洁、及时的沟通。 • 参加特殊活动,协助音响方面的需求;为特殊的音响项目装设电线;协助维护音响设备。 • 能够排除故障并相应地提供信息来解决问题。 • 根据公共卫生和安全政策、程序,确保所有的音响区域干净整洁、井然有序。 • 按时参加所有演出的调试和会议。 • 对库存、计划、维护、清洁、仓储、分配和协调都有深入的了解。 • 追踪调查客人的满意度,并向相关主管报告任何问题、疑虑和建议。 • 根据维京的星级服务标准和所有的公共卫生政策,为客人提供最高水平的舒适度和服务。 • 每天参加每日例会,了解团队的运营需求,并确保始终如一地遵守维京的星级服务标准。 • 始终遵循维京的形象和制服标准,坚持完美的仪容标准。 • 确保公司财产得到适当的保护,特别是在恶劣天气条件下,以防止不必要的损失和损坏。 • 出色的灵活性:能够在一天的不同时间和压力下工作,并能始终表现出积极肯干的态度和维京 人的最佳形象。 • 熟悉与行程相关的停靠港口,岸上观光游览和船上活动,如娱乐活动、节目等。 • 有强大的动力去实现娱乐部门的公司目标和宗旨(质量和财务)。 • 对安全安保程序有充分的了解,并且可以按照所有公共卫生、环境与安全安保政策进行操作; 根据公司要求,参加所有有关船上培训、安全安保、防火、疏散演习的培训。 • 根据娱乐总监、娱乐副总监、舞台经理和音效设计师的指示,完成其他工作。 • 确保遵守海事劳工公约(MLC)和集体谈判协议(CBA)。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务; 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉; 3、定期建立贵宾及常客档案,了解她们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务; 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议; 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表; 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容美体产品和手法; 2、持有健康康证、美容师证书者、有美容院工作经验者优先; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强; 6、年龄在20—40岁之间。
  • 技师

    1万-1.5万
    张家口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责为客人提供专业的SPA服务; 2.定期建立宾客及常客档案,了解客户的爱好以便更好的提供服务; 3.积极向客人推广SPA产品及套餐,达成当月的SPA业绩目标 任职要求 1.仪表大方,熟悉美容产品和手法 2.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 3.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强
  • 男女宾经理

    1.1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面管理男女宾区域,严格执行酒店服务标准,确保服务品质。 2. 定期巡查设施设备,及时发现并解决安全隐患,保障宾客使用安全。 3. 积极处理宾客反馈,深入分析问题根源,持续提升服务品质。 4. 定期组织员工培训,分享服务技巧,提高团队服务水平。 5. 与相关部门紧密协作,优化男女宾区域运营流程,提升整体效率。 6. 合理控制成本,管理物资采购和使用,减少不必要的开支。 7. 严格维护卫生环境,确保符合酒店卫生标准,为宾客提供舒适空间。 8. 深入分析营业数据,提出针对性改进方案,提升部门业绩。 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备相关管理经验,熟悉酒店男女宾服务流程。 2. 熟悉男女宾服务流程和管理要点,能够合理安排各项工作任务。 3. 具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。 4. 应变能力强,能妥善处理紧急情况和宾客投诉。 5. 注重卫生和细节,能够严格把控服务标准。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    The Secondary Consumption Manager has a diverse group of responsibilities that include park safety, entry plaza, guest satisfaction, park maintenance and cleaning, as well as supervision of the Secondary Consumption Assistant Manager, Team Leaders, Lifeguards. Daily charged with the task of maintaining and operating the water area. Meanwhile, assistant manager was responsible for the promotion of Secondary Consumption programs, assisting with general operations around the maintenance inspections of the pools and resort beaches. 二销经营经理肩负诸多责任,包括负责园区安全、入口广场、客户满意度、园区维护和清洁,同时监督各个副经理、主管、救生员工作情况,同时负责园区二销推广,收入数据分析,每天负责维护和运营、沙滩、和酒店的游泳池等。 【职位要求】 - 大专以上学历,具备一定的相关工作经验,景区运营经验者优先; - 熟悉景区/乐园的运营模式和规律,具有较强的沟通协调能力和团队管理能力; - 具有较强的抗压能力和应变能力,能够应对工作中的挑战和困难; - 具备良好的服务意识和职业道德,能够为客户提供满意的服务。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 团队年轻
    • 活动丰富
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假村泳池、水上设施及周边区域的日常安全巡逻与监控,确保游客人身安全。 2、严格执行救生安全操作规程,及时发现并制止危险行为,处理突发溺水等紧急事件,实施现场急救。 3、维护泳池及水域的清洁卫生,检查水质、水温等指标,确保符合卫生标准。 4、定期检查与维护救生设备(如救生圈、急救箱、对讲机等),确保设备处于良好备用状态。 5、协助游客解答游泳安全相关问题,提供基础指引与服务,维护良好游览秩序。 【岗位要求】 1、持有国家认可的救生员资格证书,具备有效期内职业资格。 2、具备良好的游泳技能及水中救生技术,能熟练使用各类救生器材。 3、责任心强,具备较强的安全意识和应急处理能力,能冷静应对突发状况。 4、身体健康,无影响履行救生职责的疾病或生理缺陷。 5、具备良好的沟通与服务意识,能适应户外工作及轮班制(含节假日)。
  • 三亚 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    主要负责乐园产品的运营、安全、对客服务、员工培训及处理客诉的工作。 【主要职责】 - 负责乐园产品的运营和推广,提高产品知名度和销售额; - 负责乐园人员的管理和培训,确保他们具备良好的服务意识和专业技能; - 负责乐园产品的安全维护和处理,确保游客的安全; - 负责乐园客户的接待和服务,提高客户满意度; - 负责乐园产品的售后服务和处理客诉,确保客户的满意度; - 参与乐园产品的市场调研和数据分析,提出产品改进建议; - 遵守乐园的相关规定和制度,确保景区/乐园的运营安全和良好秩序。 【职位要求】 - 大专以上学历,具备一定的相关工作经验,景区运营经验者优先; - 熟悉景区/乐园的运营模式和规律,具有较强的沟通协调能力和团队管理能力; - 具有较强的抗压能力和应变能力,能够应对工作中的挑战和困难; - 具备良好的服务意识和职业道德,能够为客户提供满意的服务。
  • 高级美容师

    6千-1.2万
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的清洁卫生,确保工具设备的消毒与维护 4、跟踪客户护理效果,提供后续护理建议 5、参与公司组织的培训和学习,不断提升专业技能 【岗位要求】 1、具备美容师相关资格证书 2、熟悉各类美容仪器和产品的使用 3、良好的沟通能力和服务意识 4、能够适应轮班工作制 5、有相关工作经验者优先
  • 北京-海淀区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 过节费
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    配合医护部主任负责护理执行与质量提升。制定护理工作计划,组织护理人员开展培训考核。负责楼层护理排班与人员调配,指导和监督护理员开展老人日常生活照料工作。定期开展护理查房,进行现场风险排查。负责家属沟通与反馈处理,维护和谐的照护关系。参与护理差错事故分析与防范措施制定。 任职要求: (1) 大专及以上学历,护理、老年服务与管理等相关专业,持有护士执业资格证或养老护理员高级证书者优先; (2) 3年以上养老护理相关岗位工作经历; (3) 熟练掌握护理操作技能,具备应急处置能力和质量控制意识; (4) 良好的沟通协调能力和服务意识,热爱养老事业,有爱心和责任心; (5) 熟练操作常用办公软件。
  • 保健技术经理

    1.1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面管理保健技术团队,提供专业、高效的保健服务,满足宾客健康需求。 2. 制定详细的保健服务流程和标准,确保服务质量,提升宾客满意度。 3. 定期组织员工培训,提升团队技术水平和服务意识。 4. 与相关部门协作,优化保健服务流程,提高整体服务效率。 5. 合理管理设备和耗材,控制成本,确保资源合理利用。 6. 积极处理宾客反馈,及时改进服务,提升服务品质。 7. 确保保健服务环境整洁卫生,符合卫生标准。 8. 加强酒店按摩项目推销工作的跟进,与保健部保持良好沟通,共同提升服务质量。 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备丰富的保健技术管理经验。 2. 熟悉保健服务项目和流程,能够合理安排各项工作任务。 3. 具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。 4. 专业知识丰富,服务意识强,能够为宾客提供专业建议。 5. 注重卫生和安全管理,能够严格把控服务标准。 工作时间:16:00-24:00
  • SPA技师

    8千-1万
    佛山 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 熟悉水疗按摩行业技术特点; 2. 了解熟悉人体穴位、淋巴、具备养生基本常识,为客提供专业按摩技术。 3. 熟悉部门业务知识,对客做好咨询解答服务; 4. 听取宾客反馈意见、建议,并及时做好上报。 【岗位要求】 年龄范围:20-38岁 性别:男、女 身高:男175CM以上    女165CM以上 语言能力:普通话、有一定的粤语基础。 工作经历:有按摩技术服务经验优先,生手可培训上岗。
  • 泉州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日活动
    • 竞争力的薪资
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2. 按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3. 坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4. 向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5. 协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 6.负责为客人提供专业的SPA服务; 岗位要求 1.中技以上学历,有相同岗位工作经验一年以上。知名按摩学校或机构毕业良好的按摩技能持有美容学校颁发的认可证书。 2.良好普通话听写及会话能力。 3.肤色健康,形象端正。 4.具有独立工作的能力。
  • 培训主管

    8千-1万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    • 投递简历
    制定各部门培训计划,现场培训礼貌礼仪的培训 具体面谈
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责组织和开展各类礼仪培训课程,提升员工的礼仪水平。 2. 根据不同场合的需求,设计并实施相应的礼仪培训方案。 3. 礼貌礼节、职业道德、走姿、站姿、坐姿、等行为规范提供专业的礼仪指导和培训。 4. 定期评估培训效果,并根据反馈调整培训内容。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效传达礼仪知识。 2. 有较强的组织协调能力,能独立完成培训任务。 3. 熟悉酒店、水汇、KTV等场所的服务流程,了解相关行业知识。 福利待遇: 1. 薪资待遇:刚刚进来底薪8000月 2. 享有年假、 3. 提供完善的员工培训计划,助力个人职业发展。 4. 包吃住、月休4天 5. 提供舒适的办公环境和必要的工作设备。
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