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皮肤管理门店店长

1万-1.5万

苏州 | 3年以上 | 学历不限

苏州正仪美容服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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核心职责： 1、门店经营与业绩负责：对门店整体经营结果负责，制定并达成营业额、客单价、复购率、会员增长等核心指标；管理门店成本、库存、耗材与人效，对门店盈亏有清晰的数据感。 2、从 0 到 1 的门店筹建与标准搭建：参与门店筹备落地、沉淀服务流程 SOP、接待话术、疗程标准；将韩系专业线技术与产品体系本地化落地为门店可执行的标准。 3、团队管理：负责美容师的培训、排班、绩效与日常管理；建立门店培训机制，持续提升团队技术、服务与销售能力。 4、高端客户服务与私域运营：把控高净值客户从进店到复购的完整体验，处理重要客诉，维护品牌口碑；负责会员体系与企业微信私域的日常运营，推动到店转化与转介绍。 5、技术与品质把控：熟悉院线仪器与专业管理手法，能做技术把关与品控，可亲自上手示范。 6、营销、活动与线上平台运营：配合市场部落地开业活动、会员活动、异业合作等线下动作，并对到店转化结果负责；熟悉并能主导/协同门店在大众点评、美团（评分与口碑维护）、小红书、抖音（门店内容与本地流量）、小程序及企微私域上的运营动作。任职要求：硬性条件 1、经验年限：5 年以上高端美容院 / 皮肤管理中心 / 医美机构门店管理经验，业绩成果可量化说明。 2、技术出身（关键项）：从一线技师/美容师做起，具备扎实技术功底后走上管理岗——技术、管理两条腿都要硬。 3、建店经验：有门店筹建 / 新店开业 / 从 0 到 1 建店经验者优先。 4、行业适配：熟悉韩式皮肤管理、韩系院线品牌或高端护肤项目者优先。 5、线上能力：能熟练使用/管理大众点评与美团后台、小红书/抖音内容运营、小程序与企业微信私域工具。软性素质 1、审美与客群感：审美在线，理解高端客群的审美与消费心理，能把控门店整体调性与服务质感。 2、商业嗅觉：对数据与业绩敏感，遇到问题能快速判断、独立决策。 3、抗压与学习力：抗压能力强，学习意愿高，愿意接受韩方系统培训（含赴韩学习的可能。 4、人际与领导力：为人得体、亲和、有领导力，能带团队也能服务好高端客户。

美甲美睫师

4千-1万

石家庄 | 3年以上 | 学历不限

裕华区汐奈美甲工作室（个体工商户）

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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招美甲美睫师，全职，4000-10000元/月，不限经验学历。底薪+业绩提成+储值提成，综合收入高。要求：3年以上美甲经验/3年以上美睫经验，会日式美睫、彩绘美甲、单根美睫、开花美睫、晕染美甲、水晶美甲、雕花美甲、去死皮。技术扎实、审美在线，统一技术和服务主做中高端客群，单价高回头客稳。欢迎报名！

全国连锁无创水光超市皮肤管理中心店长

8千-1万

北京-大兴区 | 3年以上 | 大专

五险一金
加班补贴
职业发展规划
岗位晋升
技能培训

北京至珍至美生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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职位名称：生活美容店长和美容操作师若干（无创水光超市旗舰店搭建）【岗位职责】 1. 业绩目标管理： ◦ 根据公司年度/月度战略，制定并拆解门店的销售目标（包括充值、耗卡、产品零售）。 ◦ 带领团队完成业绩指标，定期进行数据复盘（客单价、成交率、复购率）。 ◦ 策划并执行店内促销活动（如节假日、店庆、会员日）。 2. 门店运营管理： ◦ 全面负责门店的日常运营，确保环境整洁、物品陈列规范、设备正常运转。 ◦ 处理日常突发事件（如客诉、设备故障），维护品牌形象。线上线下拓客渠道和方式的创新和建设。 3. 团队建设与培训： ◦ 负责美容师、前台顾问的招聘、培训和绩效考核。 ◦ 定期组织专业手法、销售话术及服务礼仪的内部培训。 ◦ 协调团队内部关系，营造积极、互助的工作氛围，降低员工流失率。 4. 客户关系管理： ◦ 监督并优化客户服务流程，提升客户满意度与回头率。 ◦ 亲自跟进重点VIP客户，处理客户投诉，维护良好客情。 ◦ 建立并完善客户档案，分析客户需求，推动营销。 5. 标准化执行： ◦ 严格执行公司的各项规章制度、服务流程及技术标准。 ◦ 监督员工仪容仪表、考勤及卫生情况。【岗位要求】 1. 核心经验：高中/中专及以上学历，年龄25-40岁优先，形象气质佳。 ◦ 3年以上生活美容行业经验，其中至少1年以上店长或同等管理岗位经验。熟悉从0到1建店或老店翻新流程者优先考虑 2. 专业技能： ◦ 熟悉面部护理、身体养生等生活美容项目的基本原理及手法。 ◦ 精通美容院（会所）运营流程、销售技巧及客情维护。 ◦ 3. 个人素质： ◦ 热爱美业，责任心强，有良好的职业道德和敬业精神。 ◦ 具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识。 ◦ 持有美容师资格证书或店长管理证书者优先。 4.药学、医学相关专业、护理学、护士证等专业背景和证书者优先考虑 5.自带部分优质客户资源或渠道资源者优先

市场销售总监/市场总监

8千-1万

贵阳 | 3年以上 | 学历不限

重庆市和丽和美生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【岗位职责】 1. 开发同城/周边美容门店、养生馆，洽谈项目合作联营； 2. 组织小型店主赋能沙龙，对接维护合作店家，跟进售后扶持； 3. 联动耗材、仪器渠道商拓展资源，搭建本地美业渠道网络。【薪资待遇（行业稀缺优势）】 4. 基础保障底薪+新店签约即时奖金+门店终身流水分成； 5. 新人3个月保底收入扶持，开单门槛低，存量客户资源带你起步； 6. 全额报销外勤差旅、学习进修费用，季度团建、节日福利； 7. 清晰晋升通道：渠道专员→区域市场负责人→城市股东，业绩达标可入股分区域利润。【我们希望你】 8. 有美业门店、渠道拓客相关经验优先，无经验可全套标准化培训； 9. 能接受外勤拜访，沟通能力强，愿意长期深耕美业； 10. 踏实有目标，不躺平，认同合规色素管理长期经营理念。

美容师

4千-8千

聊城 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

聊城市东昌府区清禾养生服务店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体按摩及养生项目操作，确保服务流程标准化、效果显著。 2、根据顾客肤质、身体状况及需求，结合清禾养生服务店的特色疗法，制定个性化护理方案，并跟踪调理效果。 3、熟练掌握各类美容仪器（如导入仪、射频仪等）及产品的使用方法，确保操作安全、规范，并定期维护保养设备。 4、主动向顾客普及美容养生知识，提供日常护理建议，维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 5、配合店长完成月度销售目标，积极推广店内服务项目及产品套餐，参与店内营销活动执行。 6、保持工作区域卫生整洁，工具及产品归类摆放，严格执行消毒及卫生管理制度。 7、协助新员工技能辅导及培训，分享实操经验，提升团队整体服务水平。【岗位要求】 1、年龄23-40岁，学历不限，3年以上美容行业实操经验，有美容师资格证或相关培训证书者优先。 2、精通面部护理、身体经络疏通、拔罐刮痧等至少两种主流美容养生技法，手法娴熟，能独立完成全程服务。 3、熟悉美容产品成分及功效，能根据顾客需求推荐匹配项目，具备一定销售意识及客户沟通能力。 4、具有良好的服务意识和亲和力，耐心倾听顾客诉求，善于建立长期信任关系。 5、工作责任心强，服从门店排班及管理，能适应轮班制（含周末及节假日），注重团队协作。 6、形象气质佳，个人卫生习惯良好，无不良嗜好，需提供健康证明。

美容师

3千-8千

榆林 | 1年以上 | 学历不限

榆林市榆阳区蓝诗莱美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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店内环境优美项目简单好操作，老板对待员工态度亲和，并且想用心带出几位得力干将，有赚钱野心的来。

美容顾问

8千-1万

上海-闵行区 | 2年以上 | 学历不限

上海沭荀美容美发有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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美容美体，技术好，服务意识强，维护顾客，亲和力强

医美销售代表

8千-1万

厦门 | 1年以上 | 大专

福州艾菲生物科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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岗位职责： 1. 销售与推广：负责公司医美/医药产品的销售及市场推广，提升品牌影响力； 2. 活动执行：根据公司营销策略，策划并执行销售活动，确保完成销售目标； 3. 客户开发与维护：积极开拓新客户，维护老客户关系，提升客户复购率； 4. 市场调研：收集辖区市场动态、竞品信息，为公司决策提供数据支持； 5. 客户关系管理：建立长期稳定的客户合作关系，提升客户满意度。任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、医药、生物等相关专业优先； 2. 1-3年医美行业销售经验，或医药相关专业优秀应届生； 3. 反应敏捷，表达能力强，具备优秀的沟通技巧与亲和力； 4. 抗压能力强，能适应销售目标挑战； 5. 具备团队协作精神，善于学习与突破。 6. 能接受短期出差（客户拜访、行业展会等）。薪酬福利：底薪+提成，五险一金，带薪培训；工作时间：弹性工作制，周末双休；职业发展：清晰的晋升通道，优秀者可晋升至区域经理、大区经理等岗位；团队氛围：年轻化团队，定期团建，轻松愉快的工作环境。

美容师

5千-6千

无锡 | 2年以上 | 学历不限

惠山区长安寇美美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的面部护理、身体保养及美容美体服务。 2、熟练操作各类美容仪器及产品，确保服务流程规范、安全、高效。 3、主动跟进客户护理效果，建立并维护客户档案，提升客户满意度和复购率。 4、结合门店活动，协助完成产品及项目的销售推广，达成个人及团队业绩目标。 5、保持工作区域、仪器及工具的清洁卫生，确保符合行业卫生标准。 6、积极参与店内培训，不断提升专业技能及服务技巧。【岗位要求】 1、具备两年以上美容行业实操经验，熟悉面部及身体护理手法。 2、掌握主流美容仪器操作及基础产品知识，能独立完成服务流程。 3、具备良好的服务意识与沟通能力，能有效建立客户信任。 4、工作细致耐心，有责任心，能承受一定工作压力，适应排班制。 5、持有美容师职业资格证或相关培训证书者优先考虑。 6、形象气质佳，亲和力强，具备团队协作精神。

服务员

5千-6千

广州 | 1年以上 | 中专

辰海(广州)餐饮管理有限公司

酒吧 | 50-99人

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岗位职责: 1. 负责日常为顾客提供高品质饮品及用餐体验 2. 熟悉产品知识，准确完成点单、配餐、上菜等流程 3. 维护区域卫生与摆台标准，保持环境整洁优雅任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，能适应快节奏工作环境 3. 工作认真负责，注重细节，具有团队协作精神

美容师

5千-6千

长沙 | 3年以上 | 学历不限

长沙市开福区彭海霞美容馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据客户需求，独立完成面部护理、身体按摩、经络疏通等专业美容服务，确保操作规范、手法娴熟。 2、熟练使用各类美容仪器（如导入仪、射频仪、光谱仪等），并做好日常清洁与维护。 3、对客户进行皮肤检测与分析，结合产品特性提供个性化护理方案，并推荐适合的家居产品。 4、维护客情关系，定期跟踪客户护理效果，提升客户满意度与转介绍率。 5、保持工作区域卫生整洁，严格执行消毒流程，确保服务安全卫生。 6、参与店内培训及考核，不断提升专业技能与服务标准。【岗位要求】 1、3年以上美容行业从业经验，具有中高端美容院或连锁机构工作经历者优先。 2、熟悉面部、身体各类按摩手法及养生知识，能独立完成全流程服务。 3、具备良好的沟通表达能力和销售意识，能根据客户需求推荐合理方案。 4、工作责任心强，服务态度热情，注重细节，有团队合作精神。 5、学历不限，形象气质佳，亲和力强，无不良嗜好。

发型师

4千-5千

上海-奉贤区 | 2年以上 | 学历不限

上海市奉贤区意剪理发店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业剪发、烫发、染发、护发等服务，确保发型效果符合预期。 2、独立完成发型设计，结合客户脸型、发质及流行趋势，提出个性化建议。 3、保持工作区域及工具的清洁、消毒，严格执行卫生标准及安全操作规范。【岗位要求】 1、2年以上美发行业全职工作经验，能独立完成各类发型设计及实操。 2、掌握剪、烫、染、护等核心技术，熟悉主流美发产品特性。 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心理解客户需求。 4、注重个人仪表及职业形象，有团队合作精神，服从门店排班管理。

美容师、芳疗师

6千-1万

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

天府新区成都片区兴隆野古林芳香保健服务部（个体工商户）

中医/养生/保健 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据客户身体状况及需求，运用芳香疗法专业知识，为客户提供个性化精油调配、身体SPA、经络疏通等服务； 2、严格按照标准服务流程及卫生规范操作，确保服务过程中的安全性、舒适性及私密性，维护工作室环境整洁； 3、记录客户服务档案，定期跟进客户调理反馈，及时调整服务方案，提升客户满意度及复购率； 4、参与店内产品库存管理、物料补充及设备维护，配合团队完成日常运营及预约排班工作； 5、持续学习芳香疗法前沿知识及按摩手法，参与内部培训与技能考核，助力服务品质优化。【岗位要求】 1、年龄20-35周岁，学历不限，具备1年以上芳疗师或美业理疗工作经验； 2、掌握常见单方精油、基础油功效及调配禁忌，熟悉人体解剖学及中医经络基础，可独立完成全身按摩操作； 3、具备良好的沟通表达能力及服务意识，亲和力强，能耐心倾听客户需求并给予专业建议； 4、持有芳疗认证证书者优先，有美容SPA行业从业经验者优先； 5、身体健康，无传染性疾病，能适应排班制工作节奏，责任心强，具备团队协作精神及职业操守。

美导老师

4千-1.2万

昆明 | 1年以上 | 学历不限

云南魅颜生物科技有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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岗位职责 1. 负责合作美容院的项目培训、手法落地、专业赋能； 2. 协助门店策划、执行店内活动，帮扶门店拓客、成交、提升业绩； 3. 维护客店关系，跟进售后问题，反馈门店需求； 4. 配合公司新品、新项目落地推广。

美导老师

4千-1.2万

昆明 | 1年以上 | 学历不限

云南魅颜生物科技有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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1. 负责合作美容院的项目培训、手法落地、专业赋能； 2. 协助门店策划、执行店内活动，帮扶门店拓客、成交、提升业绩； 3. 维护客店关系，跟进售后问题，反馈门店需求； 4. 配合公司新品、新项目落地推广。

南联克丽缇娜招聘高级美容师

6千-1.5万

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

意外险
五险一金
年终奖
全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
节假日加班费
提供员工宿舍
带薪病假

深圳璟晟美业有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等项目，确保服务流程符合公司标准及行业规范。 2、根据顾客肤质及身体状态，定制个性化护理方案，并定期跟踪护理效果，及时调整方案以提升顾客满意度。 3、熟练掌握克丽缇娜品牌产品特性及操作手法，独立或协助完成产品推广及销售目标，促进客户复购与转介绍。 4、维护工作区域的环境卫生及仪器设备，确保操作安全、卫生达标，定期消毒、保养专业工具。 5、建立并管理客户档案，记录护理过程与反馈，做好顾客预约、回访及关系维护工作，提升客户忠诚度。【岗位要求】 1、学历不限，年龄18-40周岁，具有3年以上美容行业实操经验，熟悉面部及身体护理手法。 2、具备良好的客户服务意识及沟通能力，能够理解顾客需求并提供专业建议。 3、亲和力强，形象气质佳，工作细致耐心，有团队协作精神。 4、持有美容师资格证书或参加过专业培训者优先考虑；有克丽缇娜品牌操作经验者优先。 5、能适应门店排班制工作，积极配合团队完成业绩指标。

化妆师

6千-8千

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
管理规范

广州香水坊水疗有限公司

桑拿/足浴 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据顾公司需求，提供专业的面部及发型化妆服务，确保妆容效果符合水疗中心的高端服务标准。 2、协助水疗中心完成日常化妆造型工作，为顾客提供个性化建议，提升顾客体验满意度。 3、负责化妆工具、化妆品的日常清洁、消毒及维护，确保卫生安全及产品存放规范。 4、积极学习行业新妆容趋势及产品知识，定期向上级反馈顾客偏好，优化服务流程。【岗位要求】 1、年龄18-40岁，学历不限，具备1年以上化妆师工作经验，有水疗、休闲娱乐行业经验者优先。 2、熟练掌握各类妆面技法（如日常妆、会所妆容），能根据不同肤质、脸型灵活调整妆容方案。 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听顾客需求，并给予专业建议。 4、工作细致认真，注重卫生与安全操作，持有化妆师相关资格证书者优先。待遇包吃住、月休4天、长期固定班次白班、带薪年假

锅炉工

4千-5千

北海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

北海市洁泽洗涤服务有限责任公司

其它 | 50-99人

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持锅炉证上岗，每日轮班，保证车间用气供气。试用期两个月。

景区主管

5千-6千

惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保
帅哥多
美女多

南昆山居温泉度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面统筹景区日常运营管理，负责羽毛球、球场、农场、咖啡馆、卡丁车、水陆游乐等全业态项目的运营管控，做好游客接待、现场秩序维护、服务质量督导工作，保障景区高效、平稳有序运营。2、梳理优化景区标准化服务流程及各类突发事件应急预案，妥善处理游客投诉与现场突发问题，持续提升游客体验与满意度。3、负责景区各类设施设备的日常巡检、维护与管控，统筹安保、保洁等后勤保障工作，保障景区环境整洁、运营安全合规。4、配合营销团队落地景区主题活动策划与执行，完成客流、营收数据统计分析，定期输出运营报表，为运营决策提供支撑。5、负责一线运营服务团队的日常管理，统筹人员排班、技能培训、绩效考核工作，强化团队服务意识与专业运营能力，搭建高素质服务团队。【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力及现场管理经验，有景区、酒店或文旅行业从业经历者优先。 2、熟悉景区运营流程及常见问题处理方式，能快速适应旅游旺季高压工作节奏。 3、责任心强，具备较强的服务意识和团队统筹能力，能独立解决突发问题。 4、熟练使用基础办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据统计分析能力。 5、欢迎具备实干精神、热爱文旅行业的优秀人才加入。

活动策划组织经理

1万-1.5万

文昌 | 5年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
活动丰富多彩
成长发展机会
集团员工价
免费班车接送
管理规范
员工生日礼物

文昌绿发希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责1. 全权负责酒店康乐板块各类活动统筹运营，主打亲子主题活动、成人休闲娱乐活动、月度/季度节庆康乐活动、住客专属互动活动的创意策划、方案撰写、落地执行及全程统筹，结合酒店淡旺季客群特点，制定全年康乐活动排期与执行计划。2. 准确对标住客需求、家庭客群及成人休闲客群喜好，独立完成康乐活动的创意策划、流程设计、互动环节设置、活动预算测算、物料清单梳理、场地氛围布置规划，严格把控活动调性，贴合酒店度假休闲定位，统一酒店品牌形象。3. 统筹康乐活动全流程落地管理，负责活动前期筹备、人员分工协调、现场流程把控、互动氛围维护、突发问题应急处理，联动各部门做好活动配套保障，确保亲子、成人康乐活动安全、有序、高质量开展。4. 负责康乐活动合作资源对接、物料供应商管理、活动物资采购与验收、单场活动成本管控，合理优化活动预算，在保障活动体验感的前提下，提质降本，提升住客体验及二次消费意愿。5. 负责每场康乐活动的复盘总结，统计活动参与人数、住客反馈、活动效果数据，梳理问题与优化点，输出复盘报告，持续优化亲子、成人活动内容与形式，打造酒店特色康乐活动IP。6. 配合酒店市场宣传工作，结合各类康乐活动策划配套宣传素材，包括活动海报、推文、短视频脚本、活动预告等，助力线上线下宣传引流，提升酒店住客活跃度与品牌口碑。7. 梳理酒店康乐活动标准化执行流程、活动管理制度，规范亲子、成人各类活动的执行标准，搭建完善的康乐活动运营体系，持续提升酒店住客休闲体验与服务品质。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、文旅策划、酒店管理、休闲康乐策划等相关专业优先，2年及以上高端度假酒店、文旅项目**亲子活动、康乐休闲活动**策划统筹经验。2. 熟悉酒店康乐板块运营模式，精通亲子互动活动、成人休闲活动、主题节庆活动的策划与落地流程，能够独立完成方案创作、预算把控、现场统筹、效果复盘，有成熟的酒店康乐活动操盘案例者优先。3. 具备优秀的文案撰写、创意策划、资源整合及成本管控能力，精通活动现场执行细节，临场应变能力强，可快速处理各类突发状况。4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、团队统筹能力，工作细致严谨、责任心强，能适应活动高峰期加班及临场值守工作。5. 熟练使用办公软件，具备基础审美，了解新媒体宣传逻辑，可配合完成活动宣传策划工作。6. 性格开朗、亲和力强，擅长氛围营造与客群互动，热爱文旅酒店行业，具备极强的服务意识、创新思维和结果导向思维。

美容师/美容技师

6千-1.5万

江门 | 1年以上 | 学历不限

带薪年假
团建聚餐
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动
语言培训
五险
工龄奖
提成方案

江门银湖湾滨海新区智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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负责为水疗中心客人提供理疗服务，有相关工作经验者优先。

救生员 Life Guards(J18467)

4千-5千

武汉 | 2年以上 | 高中

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
人性化管理
员工福利房间
餐饮五折优惠
月休8天

武汉光谷希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 根据希尔顿品牌建设及精神所述，秉承以客为先的宗旨，主动及时关注意客人的需求。 • 具有积极的影响力，有责任心，主动解决问题，善于与客人及同事沟通。 • 工作中灵活变通，反应敏捷，能果断地根据具体情况而改变工作要求。 • 为部门的运作程序，改善环境设施等提供意见。 • 随时保持警惕性，具有责任心，保证所有设施及器材正常运作，确保客人有舒适安全的体验，确保员工能在安全的环境中工作。 • 以热情、友好和真诚的笑容来迎接、问候，欢送所有的客人。 • 当游泳池区域没有客人时协助前台员工工作。 • 能协助并解释健身中心设备的使用方法。 • 确保客用矿泉水及毛巾准备充足。 • 确保视听设备保存完好及能正常使用。 • 检查与确所有保库存及用品准备充足，如毛巾和饮用水。 • 随时警惕和负责游泳池区域内客人的人身安全。 • 确保所有客人在使用健身设备时的安全。 • 游泳池的设备摆放整齐；保持游泳池区域干净，将垃圾投放到垃圾桶内；运用正确安全的技术确保所有的活动及工作在安全的环境中进行。 • 检测水压及氯气含量，及时向健身中心副经理报告。 • 主动向客人介绍水疗中心和健身中心的会员卡。 • 注意出故障的设备并跟进其维修事宜。 • 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格： • 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 • 能持续因工作需要的站立，行走等。 • 懂得使用健身设备及游泳，面对大量工作时，能承受工作压力，能处理紧急情况。 • 擅长于处理宾客关系，能快速有效的应对各种问题。 • 能在强压下胜任工作。 • 至少两年的工作经验或相关技能的学习。 • 具有救生员证。

医护部主任

8千-1.2万

北京-海淀区 | 3年以上 | 大专

带薪年假
年底双薪
过节费
技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好
管理规范
双休

北京永兴花园御瑞酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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在院长领导下全面负责医护管理工作。负责护理部中长期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施与考核。负责护理质量管理，定期检查评价全院护理质量，提出整改意见，不断提升护理服务水平。主持护理差错事故分析与鉴定，提出处理意见和防范措施。负责护理人员培训、绩效考核与团队建设。处理与护理有关的家属投诉与纠纷。与医生、康复师、营养师等组成多学科照护团队，统筹机构医疗护理安全。

培训主管 Training Supervisor(J18413)

4千-5千

宁波 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好

有投必应

宁波北仑世茂希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：负责更新员工生日纪录及安排每月生日聚会。协助培训经理建立员工活动小组，设计并组织安排各类员工活动。员工奖惩纪录汇报。保持和员工的有效沟通。负责维护及更新员工告示栏，通知及其他形式的公众沟通材料。协助培训经理关于员工的激励，奖励及其他活动的执行。负责所有活动的拍照及视频，以及后期制作发布。检查各种语言或其他培训的出勤情况。确保所有培训计划均符合公司政策和当地法规。保留培训活动和认证的准确记录。任职资格： • 具有丰富的学习和发展或培训经验，最好是在酒店业。 • 熟悉培训方法、教学设计和学习管理系统。 • 出色的沟通和人际交往能力。 • 组织能力强，注重细节。 • 熟练使用人力资源管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 能够以保密和专业的态度处理敏感信息。 • 能够灵活适应快节奏和动态的工作环境。

康乐部总监

1万-1.3万

杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
高温补贴
班车接送
带薪年假

洲至奢选千岛湖燕山度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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面统筹洲际旗下洲至奢选千岛湖燕山度假酒店康乐板块运营，管理泳池、健身中心、度假主题活动等全业务，制定年度经营指标、管控部门成本、落实集团品牌服务标准与安全管理体系，搭建管理团队、策划特色度假体验产品。 1.要求大专及以上学历，五年以上高星级度假酒店康乐全盘管理经验，三年康乐总监任职经历，洲际等国际联号酒店履历优先； 2.精通泳池安全运维、宾客投诉处理、活动策划，持有救生、急救相关资质，具备优秀经营思维、团队管理能力，基础英语口语流利，适配千岛湖高端亲子度假酒店业态； 3.持有救生员证、急救证、泳池水质管理、特种设备安全管理相关资质优先； 4.熟悉高端酒店GEM质检、品牌内审、政府文旅/卫健/消防检查标准。