【岗位职责】 1、根据顾客身体状况，运用专业推拿手法提专业推拿肌肉放松等服务，缓解亚健康 2、严格遵守公司推拿操作规范及卫生标准，确保服务流程安全、舒适、有效。 3、结合客户反馈及身体状况变化，灵活调整推拿方案，提升客户满意度及复购率。 4、维护推拿房间环境整洁，定期消毒工具及床品，保障客户体验环境健康。 5、配合门店运营需求，参与健康科普活动及新客户体验推广，协助提升门店客流量。 6、记录客户健康档案及服务数据，定期向上级汇报服务情况与改进建议。 【岗位要求】 1、具有3年以上推拿及相关中医理疗从业经验，熟悉人体及常见调理手法。 2、学历不限，需持有相关职业资格证书（如保健按摩师、中医康复理疗师，推拿师等）。 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心倾听客户需求并提供个性化建议。 4、身体健康，无传染性疾病及严重腰椎、手腕等职业损伤病史，能适应站立或连续推拿工作。 5、具有团队合作精神，服从门店排班及管理要求，能接受适度加班或轮班。 6、有推拿店、康复理疗中心或中医诊所工作经验者优先考虑。

体质调理或私密导师卖手工作8年以上，销售经验丰富，工作负责，有带团队经验。

【招美业&理疗技师】 寻找有美容、理疗实操经验的从业者。 有服务客户经验优先，手上自带客户资源更佳。 看重手艺、服务意识与口碑。 可到店共事或灵活兼职。 有意欢迎投简历~

招商经理（东北三省渠道，B端拓店） 薪资：8000‑20000，上不封顶 工作地点：沈阳，东北三省出差，可短期参加美博会 岗位职责 1、开发东北三省美容院、皮肤管理中心，讲解芯話五级合伙人、共享股东模式，完成客户签约回款。 2、跟进线上、美博会意向客户，商务谈判，对接加盟政策。 3、维护已签约合伙人，配合总部做好客户赋能，跟进复购回款。 4、收集东北美业市场竞品信息，反馈市场情况。 任职要求 1、1‑3年美业渠道招商、业务开发经验，手里有东北店家资源优先。 2、擅长商务沟通，抗压能力强，愿意跑市场，接受东北短期出差。 3、看懂加盟合伙模式，目标感强，想拿高提成。 福利待遇 无责底薪 + 高额签约提成 + 回款分红，签单奖励直接兑现 出差交通住宿餐补全部报销；参加美博会展会差旅公司承担 品牌全套招商物料、课件、技术团队后端支持，不用自己单打独斗 月休4天，发展空间大，能力优秀可晋升大区负责人

【岗位职责】 1、根据客户需求及指甲/睫毛状况，提供专业的美甲、美睫设计及操作服务，确保效果自然、持久、安全； 2、熟练掌握并运用各类美甲（如光疗、甲油胶、彩绘、雕花等）及美睫（如嫁接、烫翘等）技术，保持高质量服务标准； 3、负责维护工作区域的卫生清洁，定期消毒工具与仪器，严格执行卫生防疫规范； 4、主动向客户推荐适合的美甲美睫产品及护理方案，提升客户满意度及复购率； 5、协助店内进行产品陈列、库存管理及耗材补充，确保工作有序高效； 6、积极参与店内技术培训及考核，持续提升自身专业技能及行业流行趋势认知。 7、有手足护理经验、美容、美体经验者优先。 8、有技术且有管理经验者优先考虑。 【岗位要求】 1、年龄18-40周岁，学历不限，3年以上美甲/美睫实操经验，能独立完成复杂款式； 2、熟悉各类美甲美睫材料特性及操作流程，具备良好的卫生习惯及消毒意识； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解答客户疑问，提供个性化建议； 4、对美业有热情，工作认真细致，有责任心，能适应轮班制及高峰期工作节奏； 5、持有相关职业技能证书或参加过专业培训者优先考虑。

岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、X年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

PS：工作经验要5-10年，30周岁以上优先 岗位职责： 1、负责养老院内老年人的日常健康监测与护理工作； 2、协助护理人员完成基础医疗操作及紧急情况的应对处理； 3、定期巡查老人生活区域，及时发现并反馈健康异常状况； 4、指导或协助老人进行日常生活活动，保障其安全与舒适； 5、做好护理记录及相关资料的整理归档，确保信息准确完整； 任职要求： 1、具备护理相关专业背景，持有护士执业资格证书； 2、熟悉老年群体生理及心理特点，具有良好的沟通能力； 3、责任心强，富有耐心和爱心，能胜任长期照护工作； 4、具备团队协作意识，能服从工作安排并积极完成各项任务；

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

兼职美容美体师 岗位职责 1. 独立完成面部护理、身体美体、经络放松等养护项目，严格执行门店操作标准。 2. 做好基础客情沟通，配合门店完成耗卡、业绩服务相关工作，维护顾客体验。 3. 保持操作区域干净整洁，规范使用护理耗材，爱护门店仪器设备。 4. 遵守门店考勤制度，按时到岗，不临时爽约、不擅自离岗。 任职要求 1. 拥有5年以上美容美体实操经验，手法扎实熟练，可独立接待服务顾客。 2. 持有有效健康证，形象干净得体，服务心态良好。 3. 每日可稳定出勤4小时，上班时间灵活可调，可长期稳定兼职，拒绝短期临时工、日结零工。 4. 遵守门店管理规范，杜绝私收费用、私下挖掘客户、违规推销等行为。 岗位福利 1. 薪酬结构：25元/小时+手工费+耗卡提成+业绩提成，多劳多得，收入上不封顶。 2. 时间灵活自由，工作时长可控，可兼顾家庭与个人生活。 3. 门店统一提供操作标准与技术支持，无需自行拓客。 4. 鼓楼、江北两家门店可就近选择上岗，工作环境舒适。

全职美容美体师（5‑10年经验） 要求 1. 美业实操经验5‑10年，精通面部护理、身体美体（经络按摩、肩颈、腰腹、体态调理），手法娴熟到位；懂精油护理优先。 2. 熟悉皮肤基础理论，能够看懂顾客皮肤状态，会做基础沟通分析，不夸大宣传。 3. 热爱美业，注重个人仪容仪表，干净整洁，言谈温和，服务意识强。 4. 服从门店排班管理，配合店长工作，团队协作好。 5.有高级美容师证、健康证； • 做过高端养生/抗衰门店 • 懂基础客户维护，会做老客回访，不强行推销。优先录用

美容师（3年以上专业店经验） 1:薪资待遇：前6个月保底1.1万（含饭补） 2:6个月后薪资：底薪3000（底薪2800+全勤200）+提成，整体收入1.3万左右，20号发薪资 3:面部耗卡提成，身体耗卡提成，手工提成，工龄奖，聚餐福利，产品福利 4:上班时间：12:30-22:00，月休4天，周二～周四轮休，周一通班10:00-22:00 5:吃住：包住，饭补800 6:必须会的手法：面部，身体（肩，臀，胸，腋下淋巴） 7:培训6天，带薪培训300/天，自离没有培训费 8:社保试用期3个月后交，如果不交，可以补贴500 美容师提成： 面部耗卡提成：6-8% 身体耗卡提成：15% 手工提成：面部25，修复45，保养身体局部45，治疗身体局部70

高端SPA/皮肤管理中心店长招聘 薪资范围： 15K-30K/月（综合年薪25W-30W+） 工作地点： [温州-滨江万象城] 所属部门：抗衰部 【岗位职责】 1. 全面经营管理与业绩达成 目标拆解与执行： 对门店月度、季度及年度业绩指标（消耗+充值+产品）全面负责。将目标科学拆解至每一天、每一位员工，通过数据分析（到店量、客单价、转化率等）追踪过程，确保目标达成。 营销策划： 主动策划并落地门店促销活动、沙龙会及拓客方案；针对大客户挖掘与潜客转化制定专项策略，提升门店盈利能力。 成本管控： 精细化管控门店运营成本（库存、损耗、人效等），用数据说话，提升净利润率。 2. 团队建设与人才培养 团队管理： 直接管理20人以上团队（含美容/SPA师、顾问等），打造高执行力、高凝聚力的“铁军”团队。 培训带教： 搭建并执行门店培训体系，包括产品知识、手法技术、销售话术及服务礼仪；亲自带教，提升团队专业技能与 sales 能力。 绩效考核： 负责团队的招聘、考核、激励与优胜劣汰，营造积极向上的竞争氛围，降低核心人才流失率。 3. 客户服务与品质把控 客情维护： 亲自维护VIP大客户，建立深度信任关系，提升客户粘性与复购率；妥善处理重大客诉，维护品牌口碑。 SOP落地： 严格执行高端SPA服务流程与卫生标准，高频巡店检查，确保服务细节、环境卫生、陈列形象符合品牌高标准要求。 【任职要求】（硬性指标） 年龄学历： 年龄 28-35岁（形象气质佳，亲和力强），大专及以上学历。 行业经验： 必须具备 3年以上 高端美容院/SPA会所/大健康养生经验，熟悉高端客户服务流程，有成功的大单销售案例或千万级门店工作经验者优先，懂大健康、养生、营养搭配、抗衰护理等皆是重点加分项 管理经验： 具备 2年以上 店长或副店长实操管理经验，且有管理 15人以上 团队的成功案例。 业绩能力： 结果导向，有拿得出手的过往业绩数据（面试需提供），具备极强的销售攻坚能力和数据分析能力。 综合素质： 抗压能力强，接受服务行业排班制；对金钱有渴望，对赢有执念 【薪酬福利】 薪资结构： 无责底薪 + 全店业绩提成 + 控成本奖励 + 年终分红。 综合收入： 月薪 15K-30K，业绩优秀者年薪可达 25W-30W+（上不封顶）。 福利保障： 社保缴纳、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训晋升机会。

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

SPA技师，20-30岁，3年以上经验。55分成，离店近的优先

岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、女性优先，皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。 6｡半年指标合格可以直接参股

Chill House 松池 是一个以身体恢复、健康生活与社交体验为核心的新型生活方式空间，主要包含桑拿、冷热水疗、身体恢复、休息社交及咖啡等内容。 我们希望寻找一位兼具门店经营、销售转化、会员运营和社群组织能力的店长。这个岗位不仅负责门店日常管理，更需要参与门店的客户经营、活动策划、市场拓展及品牌氛围建设。 一、岗位职责 1. 门店经营管理 全面负责门店日常经营，包括人员管理、排班、培训、服务流程、卫生标准、现场管理及客户体验，对门店整体运营结果负责。 2. 销售及业绩管理 负责门店销售目标的制定与执行，带领团队完成体验客户转化、会员销售、续费及复购等工作，并持续优化门店销售流程和转化效率。 3. 会员运营与客户关系维护 建立并维护核心会员关系，了解客户需求及消费习惯，提高会员活跃度、到店频率、复购率及长期黏性。 4. 社群及活动运营 结合 Chill House 的消费场景，组织会员活动、主题活动及社群内容，例如周末晨间活动、下班后的放松社交、运动后的身体恢复、周末聚会及品牌联名活动等，逐步形成稳定的会员社群和门店氛围。 5. 市场拓展及异业合作 结合周边办公、健身、运动、餐饮及生活方式类品牌资源，主动开展客户拓展、渠道合作、企业合作及品牌联动，为门店持续获取新的客群。 6. 客户体验管理 关注客户从进店、体验到离店的完整服务流程，及时处理客户反馈及投诉，持续优化服务细节，建立符合 Chill House 定位的服务标准。 7. 团队建设 负责门店员工招聘、培训、激励及日常管理，建立积极、有活力、有服务意识和销售意识的团队文化。 二、任职要求 1. 个人状态 形象得体，精神状态积极、有活力，具备较强亲和力和感染力。 我们不单纯以外形作为标准，更看重候选人的整体状态、沟通能力、社交能力以及与年轻生活方式品牌的匹配度。 2. 工作经验 具备3年以上门店运营、销售、市场、会员运营或客户管理相关经验，有店长、门店负责人、销售负责人或会员运营负责人经验优先。 3. 行业背景 有以下行业经验优先： 精品健身、普拉提、瑜伽、高端会所、精品水疗、精品酒店、健康管理、高端美容、生活方式类门店及其他面向中高消费客群的服务业态。 不要求必须有桑拿、冰浴等相关行业经验。 4. 销售能力 具备较强的销售意识及结果导向，能够独立完成客户沟通、需求判断、成交转化及长期客户关系维护。 有会员制业务、高客单价服务或长期客户经营经验优先。 5. 社交及沟通能力 性格外向但不浮夸，善于与不同类型的客户建立关系，有较好的现场沟通和氛围带动能力。 能够从“服务客户”进一步做到“经营客户关系”，有社群运营、活动组织或高端客户维护经验优先。 6. 市场意识 具备一定的市场敏感度和客户拓展能力，能够主动寻找合作渠道和目标客户，而不是单纯依赖门店自然客流。 7. 品牌及审美意识 对运动、健康、身体恢复、社交及年轻人的生活方式有一定了解和兴趣，对新消费品牌及市场趋势具有基本敏感度。 8. 管理能力 具备较强的执行力、责任心和现场管理能力，能够独立处理人员、客户、服务及突发问题，并对门店经营结果负责。 三、我们希望找到的人 Chill House 希望寻找的不是单纯负责日常管理的传统店长，而是一位具备经营意识、销售能力、客户关系能力和团队管理能力的综合型门店负责人。 他/她既能够把门店的基础运营做好，也能够主动认识客户、经营会员、组织活动、拓展市场，并逐渐成为门店与核心会员之间的重要连接者。 四、我们会优先考虑以下类型的人选 * 精品健身房、普拉提、瑜伽等业态的优秀店长或销售负责人； * 高端会所、精品酒店、精品水疗等业态的客户关系或运营负责人； * 有较强销售能力，同时具备门店管理经验的人选； * 有会员运营、社群运营及活动组织经验的人选； * 本身热爱运动、健康生活，对新型生活方式业态有较强兴趣的人选。

岗位职责 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄XX-XX岁优先，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、有一定皮肤生理学知识储备 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

岗位职责 针对会员开展一对一、小班普拉提课程，侧重体态矫正、肩颈放松、身心舒缓训练； 根据顾客身体状况定制柔和训练计划，动作讲解轻柔细致，避免高强度运动； 维护普拉提教室器械清洁、环境安静，课前课后做好场地整理； 耐心跟进会员训练感受，做好课后简单沟通。 任职要求 21-40 岁，持有普拉提相关教练证书，有场馆授课经验优先； 教学风格温柔舒缓，擅长轻强度解压训练，适配都市人群放松需求； 亲和力强，沟通耐心，注重隐私保护，尊重顾客运动节奏。

【岗位职责】 1、全面负责水疗中心整体运营管理工作，制定水疗部门管理制度、服务 SOP，统筹经营目标，完成年度、月度营收指标； 2、负责水疗团队建设，开展人员招聘、绩效考核、技能培训、团队激励，管理水疗主管及全体技师团队； 3、统筹物料采购、库存盘点，管控耗材损耗，编制部门预算，做好成本管控； 4、牵头水疗产品、套餐设计，联动市场销售部门做好项目推广，提升部门经营业绩； 5、统筹宾客满意度管理，处理重大宾客投诉，复盘客诉问题，持续优化服务； 6、负责水疗区域设施设备管理，定期巡检，对接维保部门，落实卫生、安全、消防相关管理规范； 7、审核每日 / 月度经营报表，分析经营数据，输出运营优化方案； 8、对接酒店各业务部门协同工作，完成康乐运营中心上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，3 年及以上高端五星 / 度假酒店 SPA 水疗经理岗位工作经验，具备完整水疗中心全盘运营管理经验； 2、精通 SPA 各类理疗项目、服务流程、卫生管控标准，具备技师技能培训、服务体系搭建能力； 3、具备经营思维，能够制定部门销售策略，完成营收指标，熟悉成本管控、物料采购盘点、预算编制工作； 4、擅长团队搭建、人员绩效考核管理，具备较强客诉处理、跨部门沟通协调能力； 5、能够分析经营报表，根据营业数据优化运营方案； 6、职业素养优秀，形象得体，有三亚高端度假酒店同岗位经验优先，具备基础英语沟通能力优先。 备注：合同性质为劳务工

惟舍之旅，不止规划行程，更编织专属旅行记忆。依托细节与全球优质资源，打造超越期待的高端出行体验。诚邀志同道合的伙伴，一同服务旅行者。 主要职责： 快速响应，理清客户需求，并按需提供服务； 按流程完成客人的行程安排、预订确认、细节安排、行前准备、行程跟踪等全流程服务支持； 与各部门紧密协作，确保客人需求被传达与落实，把控好每一个细节，衔接好每一个环节； 整合全球顶奢酒店、米其林餐厅、稀缺体验资源等，为客户定制专属旅行； 处理行程中的临时需求与突发情况提供 7*24的远程支援。 任职要求： 本科及以上学历； 英语可作为工作语言，拥有海外学习、工作或长期生活经验者优先； 拥有 3年以上高端定制旅行/奢华酒店/文旅行业经验； 工作地点：北京

我们专注高端定制旅行，致力于为旅行者打造超越期待的出行体验。本岗位偏向后台操作执行，主要对接全球供应商，协同旅行管家落地客户各项出行需求，是服务链路里关键的执行后盾。 主要职责 配合旅行管家，承接客户出行需求，对接酒店、地接、餐厅等各类供应商完成询价、预订、确认工作； 跟进订单全流程，完成预订核对、资料整理、行前物料准备，做好信息同步与台账记录； 把控预订细节，核验各项服务资源，及时同步供应商变动信息，规避行程风险； 处理行程过程中的供应商沟通、变更调整，协同应对各类突发问题； 内部跨岗协作，准确传递客户诉求，保障客户行程服务闭环。 任职要求 本科及以上学历； 英语可作为工作语言，海外学习 / 生活 / 工作经历优先； 1‑3 年高端旅行、奢华酒店或文旅行业相关经验； 细心严谨，执行力强，擅长多方沟通，具备较强多任务处理能力； 具备良好服务意识与抗压能力，做事踏实，擅长流程类事务处理； 熟练使用办公软件。 工作地点：北京

岗位职责 1、专注高端芳疗SPA项目，熟练操作全身精油SPA、经络疏通、肩颈腰背舒缓、淋巴排毒、盆底养护、热石理疗、香薰芳疗等轻奢养生项目。 2、根据顾客身体状态、疲劳程度、体质情况，定制专属舒缓调理方案，手法专业、力度均匀、节奏舒适，给到顾客高品质、沉浸式放松体验。 3、负责服务前后房间整理、香氛布置、床品更换、器具消毒、环境卫生维护，保持高端SPA门店整洁、雅致、静谧的服务环境。 4、熟悉门店香薰精油、养生产品功效，服务过程中适度专业讲解，不强行推销，以体验感、舒适度、口碑服务为主。 5、做好客户维护、到店接待、售后回访，耐心解答顾客养生疑问，维护高端客群口碑，提升复购与好评率。 6、积极参加门店技术培训、手法升级、礼仪培训，持续提升芳疗专业度、服务质感与审美气质，保持高端门店服务标准。 任职要求（高端门店标准） 1、年龄24–38岁，形象气质干净温婉，体态端庄，皮肤状态良好，无明显纹身、夸张染发，气质贴合高端轻奢SPA调性。 2、须有相关行业工作经验。同时统一教学高端标准手法、礼仪、服务流程。 3、熟悉人体经络、穴位基础，会精油开背、全身舒缓、深层放松者优先；热爱芳疗养生、喜欢治愈系服务行业。 4、性格温和、耐心细致、谈吐优雅，懂得尊重客户、倾听客户需求，服务意识强，亲和力足，情商高。 5、工作认真踏实、稳定性强、服从管理、团队意识好，无不良从业记录，愿意长期深耕高端SPA行业。 6、身体健康，能适应门店正常排班，吃苦耐劳，热爱生活，自律干净，注重个人仪容仪表。 岗位优势 高端SPA：高品质专业养生芳疗 轻销售重服务：不强制推销、不套路逼单，靠手法和服务口碑出业绩，氛围轻松、无压力。 高端客群：客户素质高、修养好、事少，沟通舒适，工作体验佳。 岗前培训：包含高端手法、礼仪仪态、香氛知识、沟通话术、门店标准，快速上手上岗。 晋升清晰：芳疗师→资深芳疗师→技术导师→长期稳定发展。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额手工提成+项目提成+产品提成+全勤+绩效奖金+节日福利 2、带薪培训、带薪年假、法定节假日补贴、生日福利、定期团建、季度奖励。 3、提供餐食住宿，员工免费健身房（环境干净、200坪公寓式宿舍，单独用餐环境好，生活配套齐全，拎包入住。） 4、团队年轻化、氛围轻松和谐，无勾心斗角，专业化，人性化管理。 5、员工可免费学习养生、护肤、体态管理知识，自我气质与健康双向提升。 工作时间 弹性排班、轮班制、月休可调，工作时间规律，无通宵夜班，合理劳逸结合。 应聘须知 本岗位为正规高端芳疗养生岗位，主打沉浸式治愈SPA、品质服务、专业调理，适合想稳定、想高薪、喜欢轻松高端工作环境的求职者。 有意向可直接投递简历，预约到店面试试岗，欢迎长期稳定、踏实上进的小伙伴加入

岗位需求，有能力，有技术，能吃苦爱干净的,有意者联系13012597886

店长综合薪资15000-40000元/月 欢迎行业优质人才来交流 工作职责： 1、带领会所完成公司每月下达的任务指标。 2、指导销售团队做好客情维护。 3、指导技术团队做好到店客人服务。 4、按店务标准，保证会所每日正常运营。 5、督导跟进以确保管理执行到位，发现、培养、储备人才。 要求： 1、大专以上学历，40岁以下； 2、5年以上相关经验，3年以上大型美容院、会所管理经验； 3、具备全面的客户维护管理知识，销售知识、专业知识、管理能力； 4、具备较强的沟通能力强、团队建设能力、数据分析能力、大客户接待能力。