【岗位职责】 1、根据客户身体状态及需求，提供专业、规范的康养理疗服务，包括但不限于经络疏通、推拿按摩、体态调整等项目； 2、严格执行公司服务流程与操作标准，确保服务过程安全、卫生、舒适，并做好服务记录； 3、主动了解客户健康状况及反馈，及时调整服务方案，提升客户满意度与信任度； 4、积极参与公司组织的技能培训、实操演练及服务流程优化，不断提升个人专业水平； 5、配合门店完成客户预约接待、服务引导及必要的二次服务推荐工作； 6、遵守公司各项规章制度，维护企业形象与品牌口碑，完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄18至30周岁，学历不限，工作经验不限，公司提供零基础系统培训； 2、身体健康，无传染性疾病，具备良好的体力与耐力，能适应站立及手动服务工作； 3、热爱康养服务行业，具有服务意识，对客户有耐心、爱心和责任心； 4、具备良好的沟通表达能力，能清晰理解客户需求并给予专业回应； 5、注重个人卫生与职业形象，遵守操作规范，安全意识强； 6、学习意愿强，能主动钻研手法技术，愿意长期稳定发展； 7、有推拿、康复、美容、养生相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者可放宽条件。

【岗位职责】 1、根据公司康养服务流程，为到店客户提供专业、规范的技师服务，包括但不限于身体调理、经络疏通、放松舒缓等项目，确保服务体验和效果。 2、主动了解客户身体状况及服务需求，针对性制定个性化服务方案，并在服务过程中及时调整手法与力度，保证客户舒适度与满意度。 3、严格遵守公司卫生、安全及操作规范，负责服务区域、仪器设备及耗材的日常清洁、消毒和维护，确保服务环境整洁、安全。 4、配合门店运营安排，合理规划服务节奏，高效完成每日预约客户的服务接待，并做好服务记录与客户反馈收集。 5、积极参与公司组织的专业技能培训与考核，持续提升自身技术水平，学习和掌握新的康养服务项目及手法。 6、协助团队完成客户关系维护，在服务中传递健康理念，引导客户形成良好的康养习惯，提升客户复购率及转介绍意愿。 7、完成上级交办的其他与技师岗位相关的临时性工作，并配合门店各类活动及客户服务需求。 【岗位要求】 1、年龄18至30周岁，学历不限，工作经验不限，热爱康养服务行业，愿意长期在技师岗位发展。 2、身体健康，无传染性疾病及重大病史，能承受一定的工作强度，适应排班制工作节奏。 3、具备良好的服务意识、沟通能力和亲和力，能够耐心倾听客户需求，尊重客户隐私及个人感受。 4、学习能力强，肯吃苦、有上进心，服从公司培训安排，愿意从零基础开始系统学习专业手法和服务流程。 5、品行端正，诚实守信，无不良嗜好，遵守公司规章制度，具有团队合作精神和责任心。 6、有美容、推拿、康复、运动健康等相关基础或持相关证书者优先考虑，但非硬性条件。 7、着装整洁，仪容仪表得体，注重个人卫生，符合行业从业形象要求。

【岗位职责】 1、根据客户肤质与需求，提供专业美容咨询与个性化护理方案建议； 2、负责门店顾客接待、需求挖掘及客情关系维护，提升客户满意度与复购率； 3、协助完成美容项目、产品的讲解与推荐，推动服务成交及业绩目标达成； 4、跟进客户护理过程，记录服务反馈，及时处理疑问与投诉； 5、配合团队开展门店推广活动，拓展新客资源； 6、保持工作区域整洁卫生，维护品牌形象与专业服务标准。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，热爱美业，有服务意识与学习意愿； 2、具备良好沟通表达能力，善于倾听顾客需求，建立信任感； 3、形象气质佳，注重个人卫生与职业礼仪； 4、有美容、护肤、销售相关经验者优先，无经验可提供系统培训； 5、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； 6、能适应排班制，承受一定工作压力，追求稳定长期发展。

我们是做睡眠改善+精神疗愈的会馆，第一家店开在武昌滨江，第二家店开在光谷东。需要招3-5人，月工资到手6-10k，月休4天可调休，包住宿单人单间。老板有自己销售渠道，客源稳定，员工无销售kpi。老板经济实力不错，不压工资不画饼，打钱爽快。 岗位要求 1. 年龄18–35岁的女性 2. 身体健康、无传染病、无皮肤病 3. 形象干净整洁、不能太胖、谈吐温和、有基本服务意识 4. 踏实稳定，遵纪守法，肯干好学，服从店内正常排班，长期的优先

岗位职责 学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。一个月后通过店长考核，薪资待遇按照美容师标准发放。 岗位要求 1、形象好，气质佳，年龄18-25岁优先。 2、沟通理解能力强、有服务意识。 3、好学肯干，有上进心。

岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、X年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

岗位职责 1、负责为客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

美容师招聘要求 岗位职责 为顾客提供面部护理、身体护理、按摩等美容服务； 做好客户档案维护、回访和客情跟进； 负责美容仪器、工具及工作区域的清洁与日常维护； 配合门店完成业绩目标，提升顾客满意度和复购率。 任职要求 形象气质佳，有亲和力，服务意识强； 熟悉皮肤护理基础，掌握面部/身体护理手法 能熟练使用常见生活美容仪器，具备基础产品知识； 沟通表达能力好，有一定销售意识，愿意学习新技术； 有责任心，注重卫生与职业素养，能适应排班工作； 持有美容师资格证或有1年以上相关经验者优先。

[岗位职责] 1.具有优秀的语言表达能力和沟通能力，吃苦耐劳，懂得感恩和团队合作。 2.2年以上的面销经验，行业不限。 3.身高160CM 以上，形象气质佳，有一定审美能力。 4.学习能力强，对自己有要求，有未来有企图心。 5.接受出差 [薪资待遇] 1.基础底薪8000元-10000元，高额提成+岗位福利。 2.入职带薪培训，底薪薪资8k-10k，培训时间3个月; 3.完成基础考核，优异者可提前申请转正、转正后薪资按照同岗位都在15k以上; [工作时间) 两班轮班制，10-19点，15-24点，包含上班准备以及吃饭休息时间，月休至少四天

岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的康养服务。 2、女性优先，皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

1.需要学习美容养生手法、瑜伽、茶艺、舞蹈等相关项目前期可带薪培训，有无经验均可。 2通过诚信沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度。 3有良好的沟通及表达能力，有销售经验优先考虑。 4.需接受出差调动 【薪资待遇】 试用期三个月底薪6000-8000元；转正课时费+奖金+津贴。综合薪资1万+ 【上班时间】 轮班制10:00-19:00；12:00-21:00；15:00-24:00包含化妆和三餐时间 【福利待遇】 1免费提供食宿。 2.公司设有员工培训优化制度，后期可向店内其他岗位转化。 3.晋升空间大。 要求20到35岁身高160及以上，形象好气质佳。

1、协助康乐部经理统筹管理酒店康乐中心日常运营，确保泳池、健身房、儿童乐园及水上运动等区域服务标准符合品牌要求。 2、督导康乐部员工执行操作规程，负责排班、考勤、仪容仪表及工作表现评估，组织日常技能培训与安全演练。 3、负责宾客接待与沟通，及时处理投诉及突发事件，针对儿童、家庭及商务客群提供个性化康乐体验。 4、定期检查设施设备运行状态，落实维护保养计划，确保各区域卫生、安全及物资库存达标。 5、协助策划并执行季节性康乐活动、亲子项目及主题娱乐项目，提升宾客参与度与满意度。 6、配合市场销售部门推广康乐产品，控制运营成本，完成月度经营指标与报表分析。 7、执行酒店安全管理制度，监督救生员持证上岗及高风险项目操作规范，保障宾客与员工人身安全。

作为康乐部经理，您将全面负责酒店康乐设施与健康服务的日常运营与管理，涵盖健身中心、室内/户外游泳池、水疗及儿童休闲区域，带领团队在安全、卫生与品牌标准的前提下，为宾客和会员提供连贯、专业的健身体验与康乐服务，同时支持会员拓展、续费与部门收入目标的达成。 岗位职责 康乐运营与设施管理 - 全面统筹康乐部的日常运营，涵盖健身中心、游泳池、水疗/桑拿及休闲区域的开放、使用与收尾管理 - 监督设施设备的日常状态，协调工程部完成保养与维修，确保设备安全可用、环境整洁有序 - 落实泳池水质管理，执行水质检测与调节流程，保障水质符合卫生标准 - 制定并执行部门年度运营计划与活动方案，根据业务预测安排场地、课程与人力，提升设施使用效率 - 定期巡查各功能区域，及时发现并纠正卫生、安全或服务方面的不足 会员服务与收益支持 - 管理会员销售、续费及会员关系维护工作，推动会员拓展与留存 - 结合宾客与会员需求，设计并推广Wellness及健身项目，提升到店与到访频次 - 协同市场、销售及客户服务部门开展会员推广与品牌联动，支持部门收入目标的实现 - 关注宾客反馈与满意度数据，推动服务流程与项目内容的持续优化 - 在预算框架内关注运营成本与资源使用，平衡服务投入与运营效率 团队管理与培训 - 领导、培训并激励健身教练、救生员及服务员团队，确保各岗位以专业、稳定的状态提供服务 - 负责康乐部人员排班、任务分配与现场督导，保障高峰时段人力配置满足运营与服务需求 - 组织岗位技能、安全操作、服务礼仪及应急处置培训，帮助团队达到品牌标准与合规要求 - 通过日常观察与绩效反馈辅导员工成长，参与试用期及年度评估，培养团队的协作意识与专业素养 安全卫生与合规 - 确保康乐运营符合IHG品牌标准、当地卫生法规及消防安全要求，落实公共场所卫生管理相关规定 - 执行泳池、健身及水疗区域的安全管理程序，包括救生值守、设备检查及风险提示 - 制定并演练应急预案，确保在突发状况下团队能够按程序响应与处置 - 监督卫生防疫措施的落实，保持更衣室、泳池边、器械区及休闲区域的清洁标准 - 与人力资源部及财务部协作，参与人力规划与部门预算的编制和管理 任职资格 - 大专及以上学历，体育管理、酒店管理、工商管理或相关专业优先 - 3年以上健身中心或同等管理岗位经验；具有高端健身俱乐部、五星级酒店康乐部或大型运动场馆管理经验者优先 - 熟悉健身中心、游泳池及休闲设施的运营流程与安全规范，了解健身、Wellness 及水疗行业的常见趋势 - 具备团队排班、现场督导与培训带教的实务能力，能够带领健身教练、救生员及服务人员稳定运作 - 持有救生员证、红十字急救证书者优先；持有社会体育指导员证（健身教练方向）或健康管理类相关资格者优先 - 具备基本的预算意识与数据分析能力，能够关注会员续费率、设施使用率及运营成本等指标 - 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；能够代表酒店、品牌和公司与宾客、会员及第三方进行有效沟通 - 必须掌握本地语言；掌握其他语言者优先 关于我们 我们真诚关怀每一个人，并通过每天践行“真正的待客之道”的承诺来体现这一点。这正是洲际酒店集团每一位同事之间的纽带。 每个洲际酒店集团品牌都以自己的方式践行“真正的待客之道”，而其核心是具体的服务技能： - 真诚态度：充满关怀，希望产生积极影响，并与宾客建立真诚的情感连接 - 满怀自信：具备履行岗位职责的知识和技能，让宾客信赖您能够在他们入住期间提供帮助和支持 - 用心倾听：专注聆听宾客的诉求，关注那些常被忽略的肢体语言，理解宾客的愿望和需求 - 积极响应：以及时和体贴的方式为宾客提供所需的一切 这份工作远不止我们在这里所能描述的。它的核心在于创造良好的体验、做正确的事以及理解他人。 加入我们 我们将以具有市场竞争力的薪酬和福利回报您的辛勤付出——包括制服、优厚的客房折扣和系统的培训。 加入我们，您将成为全球洲际酒店集团大家庭的一员——如同所有家庭一样，我们每位成员都分享着一些共同的特质。作为一个团队，我们协作共赢——彼此信任、相互支持、坚持做正确的事，并欢迎不同的观点。您需要向我们展示您的关怀：关注那些能为宾客带来不同的细节，并始终寻求改进之道——请访问 careers.ihg.com 了解更多关于我们的信息。

【岗位职责】 1、负责酒店游泳池区域的日常安全巡视，密切关注泳客动态，及时发现并劝阻危险行为，防止溺水等安全事故发生。 2、严格执行泳池安全操作规程，对突发溺水、抽筋、外伤等紧急情况迅速实施水上救援和现场急救，并立即启动应急预案，配合医护人员开展后续处置。 3、维护泳池及周边区域的环境卫生，定期清理水面漂浮物、池壁污垢及地面水渍，确保场地整洁、通道畅通，防止滑倒等次生风险。 4、协助水质管理员监测水温、余氯、pH值等指标，发现异常及时上报，并在职责范围内配合调整处理。 5、熟悉并定期检查救生圈、救生杆、急救箱等安全设备的使用状态，确保器材完好可用，做好日常维护与交接记录。 6、耐心解答泳客关于游泳安全、泳池规则等咨询，劝阻不文明行为，引导儿童及初学者在浅水区活动，维护良好的游泳秩序。 7、根据排班准时到岗，不得擅自脱岗、串岗，保持高度警惕，严格执行交接班制度，如实填写当班安全记录。 【岗位要求】 1、持有有效期内国家认可的救生员职业资格证书或救生员注册证书，具备扎实的水上救助技能。 2、熟练掌握心肺复苏（CPR）、人工呼吸等急救方法，能独立完成溺水者现场施救及初步生命支持。 3、身体素质良好，游泳技能过硬，能连续完成100米以上速游及25米潜泳，视力或矫正视力正常。 4、工作责任心强，安全意识高，具备较强的观察力、应变能力和突发事件处置能力。 5、服务意识良好，普通话流利，能与客人进行清晰、礼貌的沟通，具备团队协作精神。 6、能适应酒店排班制度，包括周末、节假日及夏季高峰期班次，无影响救援工作的疾病或生理缺陷。 7、学历、年龄、工作经验不限，可接受无经验人员，入职后需通过酒店组织的岗前技能考核与安全培训。

岗位职责： 1。为客户提供专业的足疗，SPA等服务，确保服务质量与客户满意度； 2。配合团队完成日常接待流程，保持工作区域整洁有序： 3。积极参与公司组织的技能培训与学习，不断提升专业能力。 任职要求： 1。性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识； 2。能适应岗位工作节奏，有责任心，服从工作安排；3。无相关经验者可接受培训，有足疗/SPA经验者优先。 另招聘以下人员! 足疗3~4名，提成面议 时间60~80分钟 客流稳定日排3~6个 以上招聘人员都可保底。

薪资待遇（全部真实、不画饼） • 高薪提成制度，多劳多得、上不封顶 • 新人保障保底薪资，过渡期稳收入 • 工资每月准时发放、绝不拖欠、不压工资 • 业绩奖励、全勤奖励、优秀员工奖励 真实优质客群，消费能力强、素质高、好沟通，复购高、好上钟、好赚钱 福利保障（本店最大优势） • 包吃住 • 排班合理、劳逸结合、不内卷、不强行加班 • 工作环境雅致安静、团队氛围简单干净 • 无强制推销、无硬性任务、轻松上班 • 新人一对一培训，老技师带教，快速上手 • 支持异地求职、视频面试、视频试钟、入职报销路费 薪资透明 规则公开，没有隐形扣款凭 技术拿高收入

岗位职责： 1.负责酒店亲子活动整体策划、排期、方案制定，结合季节、节假日设计适合不同年龄段儿童的活动。 2.统筹亲子活动现场管控，保障活动安全有序开展。 3.活动前做好安全风险排查，活动中关注小朋友安全，处理现场突发情况、客诉，做好宾客安抚。 4.活动后复盘总结，收集客人反馈，优化活动内容；做好成本管控、物料盘点。 提升亲子客群满意度。 任职要求： 1. 性格开朗外向，善于表达，热爱与人交流，有亲和力； 2. 有良好服务意识，应变能力强，耐心友善； 3. 有酒店、活动相关经验

【岗位职责】 1、根据顾客发质、脸型及需求，提供专业的发型设计建议与剪烫染护服务； 2、独立完成洗发、剪发、吹风、造型、烫染及头皮护理等全流程操作，确保服务质量； 3、熟练使用各类美发工具与产品，严格执行卫生消毒标准，保障顾客安全； 4、主动与顾客沟通，维护客情关系，提升顾客满意度与回头率； 5、配合门店完成日常清洁、工具保养、产品陈列及活动执行等工作； 6、关注美业潮流趋势，持续提升个人技术，参与团队技术分享与培训。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，热爱美发行业； 2、具备扎实的美发基本功，熟悉剪、烫、染、吹、护等操作流程； 3、有良好的服务意识和沟通能力，能耐心倾听顾客需求； 4、注重个人形象与卫生习惯，工作认真负责，有团队合作精神； 5、持美发师资格证或相关培训经历者优先，无经验可提供带薪培训； 6、能适应快节奏工作环境，服从门店排班及管理安排。

岗位职责 1、熟练掌握保健按摩技能。 2、做好上岗前的各项准备工作，确保所在岗位的正常工作。 3、做好保健按摩服务工作。 4、定期进行技术演练及考试，不断提高专业技能水平，完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1、X年以上同岗位工作经验。 2、熟悉相关技能操作规程及注意事项。 3、拥有出色的沟通协调能力，具备快速学习的能力。

SPA瑜伽柔式按摩，传统按摩手法。能吃苦耐劳，挑战高工资

【岗位职责】 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 【岗位要求】 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良 好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。 /*-+.+_)(*&^%$#@!`~][{}''"";:/?.,<> ~！@#￥%……&*（）——+-={}、|】【：“；‘《》/?。，

有票务、收银类、服务类工作经验或者财务知识基础

【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理，制定并执行服务流程与标准，确保客户满意度和服务质量达到公司要求。 2、组建、培训和管理美容师团队，包括人员招聘、技能提升、绩效考核及排班调度，提升团队专业水平与工作效率。 3、根据公司业务目标，制定月度/季度销售计划，带领团队完成业绩指标，推动产品及项目的销售与推广。 4、分析客户需求与市场趋势，策划并实施有效的客户维护方案，通过个性化服务提升客户复购率和转介绍率。 5、监督门店环境卫生、设备维护及物资库存管理，确保合规运营并控制运营成本。 6、处理客户投诉与突发事件，优化服务体验，维护品牌形象与口碑。 【岗位要求】 1、年龄18-25岁，学历、经验不限，热爱美业，具备良好的服务意识和学习能力。 2、沟通表达能力强，亲和力佳，能够快速与客户建立信任关系，具备基本的销售技巧或推销潜力。 3、具备基础的团队管理或组织协调能力，有责任心，能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境。 4、形象气质佳，注重个人仪表及卫生习惯，认同公司企业文化，愿意长期在京发展。 5、有美容、护肤、纤体或相关服务行业从业经验者优先，无经验但综合素质优秀者可提供系统培训和晋升机会。

【岗位职责】 1、为客户提供专业的SPA护理服务，包括但不限于身体按摩、面部护理、芳香疗法等，确保服务流程规范、手法专业； 2、根据客户需求及身体状况，定制个性化的护理方案，并解答客户关于护理项目的咨询； 3、严格遵守卫生与安全标准，确保护理环境、工具及用品的清洁与消毒； 4、主动维护客户关系，跟踪服务效果，提升客户满意度及复购率； 5、协助门店完成产品及项目的推广，配合团队完成业绩目标； 6、定期参加公司组织的技术培训与服务流程优化会议，提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、具备SPA、按摩或美容护理相关技能，持有相关职业资格证书者优先； 2、手法娴熟，能独立完成各类SPA护理项目，对客户需求有敏锐的洞察力； 3、注重服务细节，具备良好的沟通能力与亲和力，能有效处理客户反馈； 4、身体健康，无传染性疾病，能适应长时间站立工作； 5、有团队合作意识，工作认真负责，服从公司管理安排； 6、对美业服务有热情，愿意持续学习新技术与新项目。