【岗位职责】 1、根据顾客身体状况，运用专业推拿手法提专业推拿肌肉放松等服务，缓解亚健康 2、严格遵守公司推拿操作规范及卫生标准，确保服务流程安全、舒适、有效。 3、结合客户反馈及身体状况变化，灵活调整推拿方案，提升客户满意度及复购率。 4、维护推拿房间环境整洁，定期消毒工具及床品，保障客户体验环境健康。 5、配合门店运营需求，参与健康科普活动及新客户体验推广，协助提升门店客流量。 6、记录客户健康档案及服务数据，定期向上级汇报服务情况与改进建议。 【岗位要求】 1、具有3年以上推拿及相关中医理疗从业经验，熟悉人体及常见调理手法。 2、学历不限，需持有相关职业资格证书（如保健按摩师、中医康复理疗师，推拿师等）。 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心倾听客户需求并提供个性化建议。 4、身体健康，无传染性疾病及严重腰椎、手腕等职业损伤病史，能适应站立或连续推拿工作。 5、具有团队合作精神，服从门店排班及管理要求，能接受适度加班或轮班。 6、有推拿店、康复理疗中心或中医诊所工作经验者优先考虑。

急招美容导师｜新人可培养｜底薪5K-10K 我们是MARUBI**丸美专业线 / 欣邦丽云南区域代理商，因业务快速发展，现急招美容导师（美导）。 薪资待遇： - 新人底薪：5000-8000元 - 有经验美导：7000-10000元左右，根据能力定薪 - 另有业绩提成、奖金 - 开发门店提成高：3980元开发一家合作门店，个人提成2000元 - 自己负责的合作门店，后续所有“出货增长也计入个人业绩” - 门店出货提升部分，现阶段按**约3%计提** - 也就是说，不只是开发新店有提成，**把老店做起来、让门店持续出货，同样有持续收入** - 出差期间**每天都有出差补助** - 下店期间合作门店**提供食宿** - 新人经过公司培训、正式进入岗位后，**按公司制度匹配五险** - 表现优秀可享受**阶段性调薪** - 优秀员工另有**现金奖励 / 额外奖金** 休息与福利： - **月休4天** - **法定节假日另计** - 每年公司组织 **2-4次全国游学** - 游学包含**行业交流、优秀门店参访、专业学习及团队活动** - **部分游学活动可带家人参加** - **生日当天有生日红包** - 生日赠送**公司产品福利** - 节日发放**礼品、产品或节日福利** - 员工享有**公司产品内部福利** - 不定期组织**聚餐、团建、员工活动** - 根据工作年限及表现享有**工龄福利** - 管理岗位享有相应**岗位津贴 / 管理津贴** 新人没经验也可以： 公司提供完整培训，从零开始带： - 产品专业知识 - 皮肤及美容专业知识 - 项目操作和手法 - 下店工作流程 - 美容师培训能力 - 顾客沟通技巧 - 与美容院老板沟通的方法 - 门店开发及谈店技巧 - 销售和成交技巧 - 门店活动实战 - 老员工带教下店 从**专业 → 沟通 → 下店 → 开发门店 → 做门店业绩 → 独立负责市场**，公司都有系统培训。 晋升方向： **新人美导 → 独立美导 → 大区经理 → 品牌主管** 新人前期由公司培训和带教。 具备独立下店、培训、沟通、开发门店及维护门店能力后，可晋升为**独立美导**。 业绩稳定、能够独立负责区域市场并具备管理能力后，可晋升为**大区经理**。 进一步具备市场规划、团队管理、门店运营及品牌统筹能力后，可晋升为**品牌主管**。 **公司现在处于快速发展阶段，岗位不是固定死的。能力、业绩和管理能力上来，职位和收入都会同步提升。** 工作内容： 主要负责云南省内合作美容院： - 产品及项目培训 - 美容师培训 - 门店活动支持 - 客户维护 - 开发新的合作美容院 - 负责自己区域门店的后续运营 - 协助门店提升出货和业绩 - 持续维护并做大自己负责的客户市场 ## 我们希望你 - 有无美业经验均可 - 愿意学习、有上进心 - 性格开朗，沟通能力好 - 有责任心、有执行力 - 能够接受云南省内出差 - 愿意学习门店开发和销售 - 希望长期在美容行业发展 **新人我们愿意从零培养。 **能开发门店，有开发提成； **能把门店做起来，还有持续业绩提成。 愿意跑市场、愿意学、愿意做结果的人，在这里收入和职位都会有很大的上升空间。 **岗位急招，合适可尽快面试、尽快入职。**

【岗位职责】 1、根据会员身体状况与健身目标，制定个性化训练计划，提供专业一对一的健身指导，确保训练安全有效。 2、负责健身区域的日常巡视与器械维护，及时纠正会员错误动作，预防运动损伤。 3、协助会籍顾问进行客户接待与体验课教学，通过专业度提升会员转化率与续费率。 4、参与店内健身课程研发与团课带练，营造活跃积极的运动氛围。 5、主动跟进会员训练进度与身体数据变化，定期进行复评并调整方案，建立长期信任关系。 6、配合门店完成月度业绩指标，包括私教课程销售、营养品推荐及转介绍客户开发。 【岗位要求】 1、热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力和服务意识，对会员有耐心与责任心。 2、拥有国家认可或国际通用的健身教练资格证书（如NSCA、ACE、NASM、国职等）优先，无证者可提供带薪培训。 3、熟练掌握人体解剖学、运动营养学基础，能独立完成体测评估与训练方案设计。 4、形象阳光健康，体态标准，无不良嗜好，具备较强的学习能力和团队协作精神。 5、有销售意识，敢于挑战高薪，抗压能力强，能配合团队完成门店运营工作。 6、工作时间灵活，能接受排班制（包含周末及节假日），公司提供食宿。

岗位：SPA养生技师 ✅岗位职责 1.为到店客人提供精油舒缓、身体放松类SPA服务，手法娴熟，注重顾客体验感。 2.服务过程礼貌沟通，留意客人感受，及时调整力度。 3.做完服务整理床位、工具，严格按照门店标准做好环境卫生、器具消毒。 4.学习店内项目流程、产品知识，配合门店日常培训，不断提升服务水平。 5.维护好老客，适当介绍店内合规项目，不强行推销。 ✅任职要求 1.有无经验均可，零基础可安排带薪培训。 2.待人温和，服务意识良好，身体健康。 3.工作自律，服从店内排班，长期稳定优先。 ✅薪资待遇 综合月薪12000‑18000元，提成透明，上钟提成周结。 福利：包食宿、全勤奖励、绩效奖金、节日福利、定期技能培训，完善晋升通道。 工时：排班制，月休4天。 说明：门店正规经营，只做健康舒缓类服务，工作环境干净，团队氛围轻松。

【岗位职责】 1、根据顾客体质及健康需求，运用专业艾灸技术提供个性化的调理服务，确保操作安全、规范、有效。 2、热情接待顾客，耐心解答艾灸功效、疗程及注意事项等咨询，建立良好客户关系，提升服务满意度。 3、配合门店完成客户档案记录、效果跟踪及回访工作，及时反馈顾客体验与改善建议。 4、负责艾灸环境的清洁消毒，保持操作区域整洁卫生，确保器具消毒符合标准。 5、积极参与公司组织的技能培训与考核，持续提升艾灸手法及中医养生知识储备。 【岗位要求】 1、学历、经验不限，热爱中医养生行业，有志于在艾灸领域长期发展。 2、具备良好的服务意识和沟通能力，工作耐心细致，能主动为顾客提供舒适体验。 3、身体健康，无传染性疾病，能适应适量体力劳动（如艾柱点燃、体位辅助等）。 4、学习能力强，愿意接受公司系统培训，服从工作安排，有团队协作精神。 5、持有中医相关资质证书或有美容/养生行业从业经历者优先，无经验但态度积极者可应聘。

【岗位职责】 1、负责食堂面点间的日常生产管理，合理分配工作任务，确保面点制作品质与出餐效率。 2、根据医院营养需求及食谱要求，带领团队制作各类中式面点（如包子、馒头、花卷、糕点等），并定期研发新品。 3、严格把控原材料采购验收、存储及使用，控制成本，杜绝浪费。 4、监督面点制作全流程的卫生安全，执行食品安全管理制度，确保符合医院院感及卫健委检查标准。 5、负责面点班组员工的技能培训、考勤考核及团队建设，提升整体业务水平。 6、协助厨师长完成食堂其他相关工作，及时处理生产中的突发问题。 【岗位要求】 1、3年以上面点制作经验，其中至少1年领班或班组长管理经验，有医院、大型食堂或星级酒店工作经历者优先。 2、熟练掌握各类中式面点的制作工艺，了解食品安全及设备操作规范。 3、具备良好的团队管理能力和组织协调能力，能有效分配任务、指导新人。 4、责任心强，工作细致，能适应医院食堂的排班制，具备应对突发供餐需求的能力。 5、身体健康，持有效健康证，无不良嗜好。

责任心强，学习能力强，服务态度很好，不会我们可以交

【我们为什么值得你来】 环境拉满：独立SPA护理舱、私密包间、独立卫浴、可自主控温，工作环境高级舒适 客群优质：万象城高端消费客群，素质高、沟通轻松，门店自带流量 薪资稳定 岗位职责 严格按照品牌标准SOP，为顾客提供高质量的面部皮肤管理及SPA美体服务。 熟练掌握并操作各类美容仪器，确保服务流程规范、舒适、有效。 不断学习新的美容专业知识、产品知识及仪器操作手法。 定期参加公司组织的技能培训和考核，巩固所学项目，快速掌握新项目。 服从店长及顾问的工作安排，做好服务前的准备工作及服务后的收尾工作。 配合团队进行话术演练及铺垫（注：本岗位无硬性销售性质，专注于技术服务） 负责美容间及仪器的日常清洁与维护，保持工作环境的整洁卫生。 任职要求（资深美容师） 2-3年以上高端美容/SPA实操经验，面部身体手法熟练 持有美容师证书优先，熟悉院线高端护理流程 服务细致有耐心，形象气质佳，沟通温和 认同门店理念，长期稳定发展 薪资结构：底薪+手工费+项目提成+业绩奖金 资深熟手前期7k–8k，保底期实行“保底与正常薪资取高者发放”让你入职无忧，安心适应环境， 每月准时发薪 综合月薪7k—到22k 因本店客源质量高且充足，新美容师转正平均薪资可达到¥1万元左右 福利：【福利与发展——我们提供什么？】 完善培训： 公司提供带薪补贴培训，拥有完善的晋升机制（美容师-高级美容师-店长助理-店长-合伙人）。 生活关怀： 有社保、提供舒适宿舍（或房补）、各项福利补贴、生日福利、工龄福利。 团队氛围： 定期团建活动，工作氛围轻松愉快，同事关系简单。 上班时间：分早晚班（早10:00-19:00 / 晚12:00-22:00）。 每周有休息日，不加班，享受法定节假日、年假等。 坐标温州滨江万象城，想换高端稳定平台的姐妹私信发简历/面试时间～

美容师（3年以上专业店经验） 1:薪资待遇：前6个月保底1.1万（含饭补） 2:6个月后薪资：底薪3000（底薪2800+全勤200）+提成，整体收入1.3万左右，20号发薪资 3:面部耗卡提成，身体耗卡提成，手工提成，工龄奖，聚餐福利，产品福利 4:上班时间：12:30-22:00，月休4天，周二～周四轮休，周一通班10:00-22:00 5:吃住：包住，饭补800 6:必须会的手法：面部，身体（肩，臀，胸，腋下淋巴） 7:培训6天，带薪培训300/天，自离没有培训费 8:社保试用期3个月后交，如果不交，可以补贴500 美容师提成： 面部耗卡提成：6-8% 身体耗卡提成：15% 手工提成：面部25，修复45，保养身体局部45，治疗身体局部70

岗位职责： 1. 旅客接待与服务：负责旅客的上车引导、入住安排、在途需求响应及到站送客等全流程服务，确保旅客体验达到品牌标准。 2. 客房服务与品质维护：负责客房整理、备品补给、设施检查，确保车厢环境符合星级标准。 3. 餐饮与活动服务：负责餐饮车厢的点餐、上餐、撤餐及席间服务；负责活动车厢的旅客引导、秩序维护与活动配合。 4. 旅途讲解与互动：负责沿途风土人情、旅游景点的讲解介绍，参与列车主题活动的组织与旅客互动。 5. VIP与特殊关怀：关注VIP及特殊需求旅客（老人、儿童、行动不便者等），提供个性化服务。 物资管理与轮值协助：负责责任区域内物资的领用、消耗登记与补充；轮值期间配合仓储管理员完成出入库统计及盘点协助工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、航空服务等相关专业优先。 2. 1年以上高端服务行业经验（酒店/餐饮/导游/空乘等均可），有高星级酒店或导游经验者优先。 3. 形象气质佳，具备良好的服务意识、沟通表达与现场应变能力。 4. 工作细致、责任心强，能适应列车随车工作安排。

咖啡主理人 招聘 薪资：6000-8000元/月（底薪）+ 阶梯式绩效提成 绩效与门店出杯数、利润率等直接挂钩，上不封顶，随门店成长同步上涨。 我们在找这样的你 你不只是一名咖啡师，更是一家店的灵魂主理人。懂咖啡、懂出品、更懂经营——能把对咖啡的热爱，变成一家可持续运转的好店。 岗位职责 • 负责门店日常运营管理，包括出品把控、人员排班、库存管理、成本控制 • 主导咖啡产品研发与菜单优化，保证出品稳定性与创新性 • 负责门店客户体验与社群运营，维护老客、拓展新客 • 跟进门店经营数据，分析出杯量、利润率、损耗率，持续优化 • 维护门店环境与设备，确保品牌形象与运营标准 任职要求 • 精通咖啡全流程：熟练掌握手冲、意式、拉花等核心技能，有扎实的咖啡理论基础 • 有门店运营经验：曾独立负责或主导过咖啡店/餐饮门店的运营管理，懂成本、懂数据、懂人 • 对咖啡品质有执念，出品稳定，能根据豆子特性调整萃取方案 • 有责任心和主动性，能独当一面，也愿意和团队一起成长 • 有良好的沟通能力和服务意识，愿意与顾客建立连接 薪资与成长 • 底薪：6000-8000元/月（根据经验与能力面议） • 阶梯式绩效：底薪之上，与门店出杯数、利润率等挂钩，门店越好，收入越高 • 长期发展：表现优异者可参与门店利润分成，或承担更多门店的管理职责 • 具体排班面议 工作地点：温州滨江万象城 如果你对咖啡有热情、对经营有想法，欢迎带上你的作品和故事来找我们聊聊。

【岗位职责】 1、负责酒店泳池区域的日常安全巡查，确保泳客安全，及时识别并处理溺水、抽筋等突发状况。 2、严格执行泳池管理规定，监督泳客遵守安全须知，劝阻危险行为（如跳水、奔跑等）。 3、熟练掌握心肺复苏、急救技能，遇险时即刻实施救助，并协调医疗团队后续处理。 4、维护泳池周边环境及设备（如救生圈、急救箱）的完好性，每日开闭馆前进行安全检查。 5、协助水质检测与日常清洁，记录安全日志，配合主管完成突发事件报告。 6、提供基础咨询服务，引导泳客正确使用淋浴、更衣等配套设施，维护良好服务秩序。 【岗位要求】 1、须持有国家认可的“救生员职业资格证书”或“游泳救生员证”，证书在有效期内。 2、身体健康，无心脏病、高血压等不适宜从事救生工作的疾病，能适应长时间站立及户外或室内泳池工作环境。 3、具备较强的责任心和应急反应能力，遇事冷静果断，有团队协作精神。 4、掌握基本服务礼仪，普通话标准，能与客人进行有效沟通。 5、学历、工作经验、年龄均不限，欢迎无经验者应聘，入职后酒店将安排岗前安全培训及实操考核。

惟舍之旅，不止规划行程，更编织专属旅行记忆。依托细节与全球优质资源，打造超越期待的高端出行体验。诚邀志同道合的伙伴，一同服务旅行者。 主要职责： 快速响应，理清客户需求，并按需提供服务； 按流程完成客人的行程安排、预订确认、细节安排、行前准备、行程跟踪等全流程服务支持； 与各部门紧密协作，确保客人需求被传达与落实，把控好每一个细节，衔接好每一个环节； 整合全球顶奢酒店、米其林餐厅、稀缺体验资源等，为客户定制专属旅行； 处理行程中的临时需求与突发情况提供 7*24的远程支援。 任职要求： 本科及以上学历； 英语可作为工作语言，拥有海外学习、工作或长期生活经验者优先； 拥有 3年以上高端定制旅行/奢华酒店/文旅行业经验； 工作地点：北京

我们专注高端定制旅行，致力于为旅行者打造超越期待的出行体验。本岗位偏向后台操作执行，主要对接全球供应商，协同旅行管家落地客户各项出行需求，是服务链路里关键的执行后盾。 主要职责 配合旅行管家，承接客户出行需求，对接酒店、地接、餐厅等各类供应商完成询价、预订、确认工作； 跟进订单全流程，完成预订核对、资料整理、行前物料准备，做好信息同步与台账记录； 把控预订细节，核验各项服务资源，及时同步供应商变动信息，规避行程风险； 处理行程过程中的供应商沟通、变更调整，协同应对各类突发问题； 内部跨岗协作，准确传递客户诉求，保障客户行程服务闭环。 任职要求 本科及以上学历； 英语可作为工作语言，海外学习 / 生活 / 工作经历优先； 1‑3 年高端旅行、奢华酒店或文旅行业相关经验； 细心严谨，执行力强，擅长多方沟通，具备较强多任务处理能力； 具备良好服务意识与抗压能力，做事踏实，擅长流程类事务处理； 熟练使用办公软件。 工作地点：北京

主要职责：负责班组劳动纪律，员工排班及岗位分配，处理简单客诉，保持区域的清洁卫生符合酒店标准，落实上级安排的工作任务。 男女不限，50岁以内，要求稳定性，有救生员证优先，能熟练工使用电脑，同岗位2-3年工作经验。

GENERAL MISSION 职责概述 1. Health Club Attendant will be confident in demonstrating and assisting guests with these exercises. Service guests’ as needed: handing out towels, robes, sandals, locker keys, refreshments and other amenities. Maintain clean linen supplies, laundry linens and prepare product supplies for daily Fitness guests. 健身中心服务员应了解如何帮助客人得到锻炼并且演示给客人看。服务宾客时需：发放毛巾、浴袍、便鞋、更衣柜钥匙、茶点及其它客用品。 保持干净布草的供应、为每日健身的宾客准备产品供应。 2. Health Club Attendant will provide services to all guests at the pool. Keep pool deck and chairs clean at all times and serve guests as needed. 健身中心服务员将对泳池的所有宾客提供服务，时刻保持泳池地面、椅子的清洁，并向宾客提供所需要的服务。 3. Health Club Attendant is responsible for cleaning, preparing, checking and neatly groom all Health Club areas, locker rooms, linen rooms to assure that the whole Health Club is maintained in immaculate condition at all times, Health Club Attendant will also assist or escort Health Club Guests through the locker room, ensuring that they are informed of all available amenities. 健身中心服务员负责健身中心区域、更衣室、布草间等地方的清洁、准备、检查及整理工作。确保整个健身中心时时刻刻保持良好的状态。健身中心服务员还需协助及护送健身中心宾客至更衣室，并确保向宾客介绍所有客用物品。

店长综合薪资15000-40000元/月 欢迎行业优质人才来交流 工作职责： 1、带领会所完成公司每月下达的任务指标。 2、指导销售团队做好客情维护。 3、指导技术团队做好到店客人服务。 4、按店务标准，保证会所每日正常运营。 5、督导跟进以确保管理执行到位，发现、培养、储备人才。 要求： 1、大专以上学历，40岁以下； 2、5年以上相关经验，3年以上大型美容院、会所管理经验； 3、具备全面的客户维护管理知识，销售知识、专业知识、管理能力； 4、具备较强的沟通能力强、团队建设能力、数据分析能力、大客户接待能力。

【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的全身或局部按摩服务，包括但不限于中医推拿、经络疏通、穴位按压等。 2、独立完成手法操作，确保服务流程规范、力度适中，有效缓解客户身体疲劳与不适。 3、主动了解客户健康状况与禁忌，制定个性化调理方案，并记录服务档案。 4、负责个人工作区域的环境卫生与设备消毒，维护安全、整洁的操作环境。 5、配合门店完成客户预约管理、服务时长控制及满意度反馈收集。 6、协助团队进行新客户开发及老客户维护，提升复购率与口碑传播。 【岗位要求】 1、具备2年以上按摩或理疗行业实操经验，手法熟练、功底扎实。 2、学历不限，但需持有正规按摩师职业资格证书或相关培训证明（如中医康复理疗师证）。 3、年龄不限，身体健康，能适应站立工作及一定强度的体力消耗。 4、熟悉人体经络、穴位及常见亚健康症状的调理方法，掌握多种按摩技巧。 5、具备良好的服务意识与沟通能力，能够耐心倾听客户反馈并调整手法。 6、无不良嗜好，注重个人卫生及职业形象，服从门店排班及管理。

综合薪酬：15000-30000 保底＋五险，晋升空间大 有现成的客户分配给你，客源稳定、客户资源优质、品牌项目体系完善且具有市场核心竞争力，只要你有专业、有能力，嘎嘎好赚钱！！！ 岗位职责： 1、负责门店顾客接待； 2、为来店客户提供专业的咨询服务； 3、达成销售意向，成功推荐所经营产品； 4、维护好老客户。 任职资格： 1、高中以上学历 ，40岁以内； 2、普通话标准，形象气质佳，专业能力强； 3、有三年以上美容顾问工作经验，具备团队合作精神，有美容连锁店经验者优先； 4、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。

【岗位职责】 1. 负责产妇及新生儿的日常护理，包括产妇产后恢复指导、伤口护理、心理疏导，以及新生儿喂养、洗澡、抚触、脐带护理等。 2. 科学搭配月子餐及产妇营养膳食，确保营养均衡，并根据客户需求调整食谱。 3. 观察并记录新生儿生长发育情况，及时发现异常并协助处理（如黄疸、湿疹等常见问题）。 4. 指导产妇进行母乳喂养，解决常见哺乳难题，并协助培养新生儿良好的睡眠及饮食规律。 5. 负责宝宝衣物、用具的清洁消毒及产妇、婴儿房间的环境卫生维护。 6. 负责0-3岁婴幼儿的日常照料，包括辅食制作、早教互动、智力开发、习惯养成等。 7. 向客户家庭提供科学育儿知识普及，协助建立和谐家庭关系，确保服务安全、专业、贴心。 【岗位要求】 1. 学历、工作经验、年龄均不限，但需身体健康，无传染性疾病及不良嗜好（需提供健康证明）。 2. 热爱母婴护理行业，有爱心、耐心、责任心，性格温和，善于沟通，能适应住家服务模式。 3.无经验者可提供岗前培训。 4. 具备良好的卫生习惯和应急处理能力，能独立完成产妇及婴幼儿的日常护理工作。 5. 能接受公司统一的岗位技能培训和服务规范考核，服从公司派单安排，遵守客户家庭隐私保护原则。

入职就买五险！入职就买五险！入职就买五险！ 长沙各区有门店，可以就近安排！ 职责： 1、负责针对所服务的顾客进行美容、养生等技术性的服务工作； 2、负责根据公司标准化的服务流程要求，针对顾客的需求，提供优质的美容保健服务； 3、负责顾客的维护和管理工作。 任职资格： 1、形象气质良好，在18到40岁之间； 2、沟通理解能力、服务意识强，具有亲和力和团队精神； 3、对自己要求高，肯学习。

【岗位职责】 1、全面负责酒店水疗中心及健身中心的日常运营管理，确保服务标准符合五星级酒店品牌要求。 2、制定并执行水疗与健身部门的营销策略，推动会员招新、套餐销售及客户留存，达成收入目标。 3、监督并培训理疗师、健身教练及前台服务团队，提升专业技能与服务质量，确保客户满意度。 4、定期检查水疗设备、健身器材及环境设施，维护清洁与安全，协调工程部门进行维修保养。 5、开发及优化水疗护理项目、团体课程及个性化健康计划，满足不同客户需求，提升市场竞争力。 6、建立并维护客户档案，处理客户投诉与建议，通过反馈持续改进服务流程。 7、监控部门成本，包括产品库存、人力支出及耗材使用，确保运营效益最大化。 8、与酒店其他部门（如客房、餐饮、销售）协作，设计跨界产品及促销活动，提升整体宾客体验。 【岗位要求】 1、具备较强的领导力与团队管理能力，能有效激励下属并营造积极的工作氛围。 2、优秀的沟通技巧及客户服务意识，能够妥善处理各类宾客需求及突发事件。 3、熟悉水疗、健身行业运营标准及健康安全法规，具备基础财务分析及预算编制能力。 4、具备销售意识，能主导完成业绩指标，有酒店或高端康体机构相关经验者优先。 5、积极主动，注重细节，具有创新思维，能持续优化服务与产品。 6、能适应轮班制工作，包括周末及节假日。

【岗位职责】 1. Full working understanding of Gold Standard, Spa Vision and Mission, 14Key Production Processes and Brand SOP (s) 完全理解黄金标准，水疗远景和使命，14个关键的品牌服务标准和程序 2. Provide continuous guest service and anticipation of guests' needs 保证真诚的关心所有的客人和让他们感到舒适 3. Provide a professional, friendly demeanor to all guests and hotel employees. 向酒店的员工展示专业和友好的举止 4. Able to build good relationships with guest, ask for visit expectations 和客人建立友善关系，询问客人期望、要求及建议， 5. Assist and guide guests around relaxation area and spa and fitness facilities 向客人解释和帮助他们使用水疗设施、更衣室、游泳池、和健身中心。 【岗位要求】 1.Hold valid nationally‑recognized lifeguard qualification certificate, be familiar with pool safety regulations and master emergency rescue skills for drowning accidents. 持有国家认可有效救生员职业资格证书，熟悉泳池安全规范，掌握溺水应急救护技能。 2. Strong sense of responsibility, capable of completing pool monitoring and patrol conscientiously, with good service awareness and quick response. 工作责任心强，能够认真完成泳池值守巡检，具备良好服务意识，反应敏捷。

1.全面负责演艺条线筹建筹开全盘工作，统筹演出内容策划、舞台技术落地、演员与外包供应商管理、演艺后期运营全流程，完成团队组建，实现业务 0‑1 落地。 2.深度参与演艺空间、灯光音响、舞台系统、后台配套设备的提资、方案评审、现场验收对接工作，保障硬件匹配演艺内容需求。 3.牵头演艺方案深化、节目排演落地，做好演员、第三方供应商统筹管理，管控演出排期、节目品质，把控现场演出质量。 4.搭建整套演艺运营管理 SOP，建立演出运行规范、安全生产保障、设备运维、现场应急处置、跨部门服务协同等标准化制度体系。 5.推动唐诗地域文化内核与演艺产品深度融合，兼顾内容艺术性、落地性与后期商业运营可行性，保障筹开阶段演艺内容交付质量。 6.筹开阶段统筹编制部门编制规划、预算管控、绩效考核，对内联动工程、运营、市场多部门协同，对外对接各类演艺资源，保障项目节点按期达成。 . 任职要求 1.熟悉舞台技术、内容制作、演员及供应商管理、演出安全保障完整流程； 2.文旅实景 / 剧场演艺管理实战经验，具备项目筹建筹开实操能力。