【职责内容】 岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好宣传及扶持工作； 3、对所管理的加盟店或美容院开展技术和销售培训，提升加盟店或美容院业绩； 4、市场同类产品信息收集及反馈。 5、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案。 6、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题，并提出相关建议。 7、定期收集客户反馈意见及市场动态信息，并将总结结果报于客服主管。 8、负责加盟店美体师对本公司产品推销意识的培养与督促。 9、负责维护公司形象和产品品牌形象。 任职要求 1.有2年或以上品牌公司 面部及身体技术老师培训导入经验； 2.能自行研发或升级开发面部及纤体的手法及仪器操作手流程； 3.具备编辑课程及讲课能力； 4.办公自动化文件的使用( PPT WORD EXCEL 或视频录制软件等)。 福利待遇： 1.岗位工资+提成，合计10000元—15000元之间； 2.转正后符合条件，额外有500元住房补贴（非本市）和300元餐补； 3.社保+商业保险； 4.节日福利、生日福利、年终红包； 5.入职满一年免费体检、优秀员工提供父母养老金； 6.每年有定期的管理类知识培训，优秀员工还选送外地培训。

【职责内容】 岗位职责： 1.为学员提供护肤知识培训及销售技巧培训，并能现场带动营业员进行产品的化妆及销售； 2.协助处理品牌宣传及沙龙会或美丽课堂等活动； 3.定期开展培训，丰富员工对品牌的认识和营销技巧； 4.定期了解业务拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策； 5.巡视公共场所及员工的工作情况，制定本店的管理目标和经营方向； 6.制定店面营销计划，并有效落实、跟进和指导。 任职要求 1.有2年或以上品牌公司、面部及身体类体系加盟或直营管理经验（店长优先）； 2.从美疗师到顾问到店长的一线工作经验者优先； 3.具备编辑课程及讲课能力； 4.办公司自动化文件的使用( PPT WORD EXCEL 或视频录制软件）。 福利待遇 1.岗位工资+提成，合计******元—******元之间； 2.转正后符合条件，额外有500元住房补贴（非本市）和300元餐补； 3.社保+商业保险； 4.节日福利、生日福利、年终红包； 5.入职满一年免费体检、优秀员工提供父母养老金； 6.每年有定期的管理类知识培训，优秀员工还选送外地培训。

【职责内容】 工作内容： 1. 主持全国加盟连锁门店全面工作，拟定年、月工作计划及年、月工作总结，保证贯彻执行公司的各项经营方针、政策，执行上级部门的指示和决策 2. 负责公司经营特色服务项目的开发、项目手册的编写和培训工作的执行 3. 负责对经销商市场的指导和销售。 4. 熟悉美容行业专业线产品的开发及培训、能有效的结合市场需要进行推广 5. 根据公司战略制定有效的市场营销计划和全过程的跟进与执行 6. 能够筹备策划院线各类会议销售 7. 擅长团队激励与管理，具有良好的沟通，执行力和协调管理。 职位要求： 1. 五年以上相关工作经验 2. 熟练制订企业培训规划及课程教案 3，必须有店务管理经验（无经验勿扰） （年前面试，年后上岗） 工作时间：正常工作时间

【职责内容】 岗位职责： 1.负责新开店的空间设计：平面图、效果图绘制； 2.有较强的日化店连锁店设计经验，熟悉连锁经营和第三方对接流程； 3.开发道具、陈列厂商； 4.独立负责新开门店设计、施工、营运点交、验收等一切新开店事物； 5.能针对美林美妆的服务功能和空间做创新设计。 6.建立美林美妆门店设计手册标准，持续不断优化设计手册，所有能呈现在顾客和伙伴面前的材料、工艺都制定标准、美观的模块方案。 任职资格： 1.大专以上学历，室内设计、环境艺术设计、设计类专业优先； 2.Office办公软件熟练，精通3d、cad、su、ps； 3.有良好的团队协调管理能， 有零售门店设计经验； 4.沟通能力强，具有亲和力。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责网店整体与单品页面视觉及排版设计日常维护与更新，提升店铺美观与整体转化率； 2、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性； 3、监控和收集日常效果数据，并及时作出调整。 4、负责网店各类活动的运行安排 任职资格： 1、有2年以上网站与网店建设经验，有大型网站或网店如，淘宝，天猫，京东等工作经验者优先考虑； 2、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网的运营及推广营销； 3、良好的沟通能力及团队组织能力，富有责任心、学习能力强。 4、对淘宝会员的购物心理有充分的认知,细致、耐心，良好的沟通能力 5、逻辑思维能力强，具有较强执行力、服从上级安排。

【职责内容】 职位描述：  1.负责公司总部端头的招聘工作。 2.根据公司现有编制和业务发展需求，制定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。 3.对招聘渠道实施规划、开发、维护，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 4.发布招聘信息，做好对外宣传。 5.对简历进行筛选、初试、面试以及新录用人员管理。 6.实时优化现有招聘流程。 7.建立和管理企业人才库信息。 职位要求：  1、本科及以上学历，人力资源相关专业。  2、2年以上工作经验，熟悉化妆品、快销行业者优先。 3、良好的组织协调能力和语言表达能力。 4. 抗压能力强，责任心重。

【职责内容】 岗位职责： 1.教授学员基础彩妆，高级彩妆各大妆容化妆技能 2.负责学员彩妆专业技能的培训及效果跟进工作 3.丰富课程内容，设计课程结构，独立开发教学课程，合理安排学员课时 任职资格： 1.性格外向活泼,善于谈吐,有责任心，执行力好 2.有2年以上彩妆培训经验，懂得各大妆面技能，技能娴熟并可独立完成 3.喜爱彩妆并且致力于在美妆教育业长久发展 无相关经验者勿投。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司市场战略，策划并制定有价值的互联网运营活动； 2、负责撰写相关运营文档，包括活动方案、宣传软文、运营分析文档等； 3、协助管理并执行公司各网络平台的运营，包括微信、微博、网站等，及时跟进并发布最新资讯，日常的运营维护及客户服务； 4、负责公司已有社群的整体运营策略制定，提高会员粘性、转化率、复购率 4、开展公司网络营销、推广及合作，并提出建议，挖掘潜在客户、合作者及其需求，塑造并展示公司、团队及服务价值，有效激活客户，增强用户粘性，提升用户活跃度； 5、定期对推广效果进行跟踪、评估，提交分析报表，及时提出改进措施并实施； 任职资格： 1、不限学历，只看能力； 2、热爱互联网运营创意和策划工作，思维活跃，想象力丰富； 3、责任心强、思维敏捷、接受新鲜事物快、有良好的沟通、实施能力及团队合作精神、能够承受运营工作压力； 4、具备社群运营的思维和能力，有相关工作经验者优先。 5、熟悉互联网运营流程，能够独立完成从活动策划、上线验证、数据监控、报告分析等一系列完整运营工作； 6、对运营数据敏感，根据数据变化随时调整运营策略；

【职责内容】 岗位职责： ----此岗位隶属于绘客众创（合肥站）时尚化妆品创新设计平台 一.负责产品包装、推广的策划和设计； 二.负责包装成果的后期监制； 任职资格： 一.3年以上专业设计经验，熟练使用AI、PS、CDR等相关软件； 二.善于沟通，具备较高的职业素养与团队合作精神； 三.能够独立完成产品包装、推广设计工作； 四.熟练包装材质、后期印刷工艺等基本常识；

【职责内容】 工作内容： 1，根据公司战略规划，负责开展本省婴童行业（儿童基因测序，成人细胞存储制备回输，产后修复）全国渠道招商工作 2拟定合作商培训服务计划，对接售后部门落实门店全年计划落地实施，跟进渠道商门店年度服务计划及月度分解确保年度计划完美执行。 3维护客情关系，从而加大市场口碑，加强市场拓展进度。 职位要求： 1，必须具有婴童知名企业，知名奶粉行业同岗位5年以上任职经验，全国有良好的婴童渠道资源和人力资源优先。无婴童行业经验勿扰。（年前面试，年后上岗） 2，具有强烈的进取心，自信激情有活力。具有强烈的事业心，抗压指数强，能够辅助公司达成上市计划 3，有敏锐的市场意识，应变能力，能够根据市场和公司计划，做出符合公司发展的战略布局。 4，有良好的沟通能力，逻辑思维强，学习能力强，具有超强的演讲能力，能够打造一支过硬的市场团队, 5，有强烈的创业意愿，能够和公司共同发展，挑战百万以上年薪者优先 工作时间：正常工作时间

【职责内容】 岗位职责： 1.熟悉产品生产流程，全程把控跟进研发产品生产进程 2.对于跟进的情况及时与公司对接处理 3.负责产品生产过程的控制，协助分析和解决生产过程中出现的质量问题  任职资格： 1.吃苦耐劳有耐心 2.工作责任心强，条理清晰，逻辑性好，工作主动，拥有良好的沟通态度和技巧 3.有在化妆品OEM/ODM企业从业经验优先 4.大专及以上学历

【职责内容】 岗位职责--此岗位隶属于绘客众创（合肥站）时尚化妆品创新设计平台 1、负责公司自有品牌等相关图片的绘制 2、具备较好的手绘功底，有良好的造型和色彩搭配能力 3、具有创意插画经验，绘画流畅，能熟练使用电脑手绘工具 岗位要求: 1、有良好的美术设计功底、色彩感觉、丰富象素画设计经验； 2、审美感觉准确敏锐，观察能力细致，创新意识强烈，对整体画面有敏锐、独特的见解 3、具有责任心、主动性及坚韧性、团队合作精神敏锐的创意思维；

【职责内容】 岗位职责：  1、负责线上及线下店铺整体形象设计更新，首页设计以及优化，产品详情页描述等设计工作，配合运营部门做好营销活动的策划与设计。 2、能指导产品拍摄，宜于后期更好的美工设计工作。  3、懂色彩搭配，会手绘者优先考虑，有一定的美术功底。  任职资格： 大学专科及以上学历，有2年以上工作经验，能力佳可以放宽。 ①精通Photoshop，AI等作图软件; ②善于色彩搭配，有较强视觉效果表现能力，善于创新，拥有良好的设计感觉和大胆的设计思想，有独立设计、制作能力。 ④会精修图片。 面试时请带作品

【职责内容】 职位要求 职位名称：美甲培训老师 是否出差：无需出差 岗位职责： 、美甲技术娴熟，负责班级学员美甲课程的讲授任务 2、课程生动新颖，指导学生实习、毕业设计等工作；承担课程辅导和答疑， 3、完成教学部门负责人安排的其他任务。 任职要求： 1、受过美甲专业培训，具有一定的教学经验和授课能力； 2、具有中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 3、热爱教育事业，讲课生动活泼，感染力强 职位标签 分红，年终奖，健康体检，带薪年假，公司产品福利，岗前培训，入股，美甲培训老师，安徽，合肥

【职责内容】 岗位职责： 1、负责美容美体相关知识、手法技能及接待技巧方面的培训； 2、安排培训计划，制定切实有效的培训课程，并跟进培训效果； 3、及时反馈课堂及实地培训中的问题，寻求解决办法。 任职要求： 1、人品端正，皮肤好、气质佳、有美容师从业经历；  2、具有良好的授课能力和语言表达能力； 3、有独立的课程开发、编写、培训实施能力。

【职责内容】 岗位职责： 、美甲技术娴熟，负责班级学员美甲课程的讲授任务 2、课程生动新颖，指导学生实习、毕业设计等工作；承担课程辅导和答疑， 3、完成教学部门负责人安排的其他任务。 任职要求： 1、受过美甲专业培训，具有一定的教学经验和授课能力； 2、具有中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 3、热爱教育事业，讲课生动活泼，感染力强

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

岗位职责 1.为客人及员工提供现场医疗救援服务，在医务室提供服务以及在其它时间按需提供服务：接待、检查、照顾、支持、建议和治疗 2. 就发生意外事件的处理方法为所有部门经理提供培训 3. 对所有员工提供预防服务 4. 确保符合度假村的卫生和安全流程 5. 保持医务室设备、医疗箱和急救箱处于正常工作状态 6. 管理库存和订购补给 7. 在日志本上记录日常记录过程 8.与当地医生和医疗机构保持良好的关系、为度假村医生提供技术援助（儿科医生、潜水医生等）  岗位要求 1. 具有相关专业背景及资质 2. 须掌握基础英语及流利普通话，掌握其它外语者更佳  3. 该岗位需每周工作6天  【G.O福利】： 双人住宿； 一日三餐国际自助餐厅； 吧台饮料畅饮； 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用； 机场接送服务； 工作满一年往返度假村和住址机票； 完善的工作意外伤害保险及社会保险； 国际化G.O团队； 拥有登台演出的机会； 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间； 快速晋升通道。

【职责内容】 岗位职责： 1.负责专业线美容护肤品品牌运营体系构建，实施市场销售战略，市场开拓，品牌建设工作； 2.负责新店开发计划与执行，管辖合作加盟店活动策划、安排、售后服务工作的总体协调与指导； 3.完成公司要求的月度，季度，年度销售目标；做好销售成本和费用控制 4.领导安排的其它临时性工作. 任职资格： 1.有美容美体品牌运营工作经验2年以上；  2.主导过品牌运作，在行业里具有一定影响力；  3.数据敏锐度高，筹划能力强，善于跨部门协调合作；  4.执行力强责任心强，乐于追求不断更好解决方法，有创业心态；  5.有全局对整体效率，整体提升出优化建议并能落地.

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

·         Schedule fitness, sport and recreation activities ·         安排健身、运动和康乐活动的日程。 ·         Attend group and function rundown meetings to ensure inclusion of appropriate recreation activities ·         参加团队或活动总结会，确保包含适当的康乐活动。 ·         Market and promote fitness, sport and recreation activities ·         对健身、运动和康乐活动进行市场和促销工作。 ·         Handle all requests regarding fitness, sport and recreation activities ·         处理所有关于健身、运动和康乐活动的请求 。 ·         Demonstrate advanced knowledge of the general principles of fitness and training, concepts of health and the effects of exercise on the human body ·         表现出对健身和训练的一般性原则、健康观念以及锻炼对人体影响的深入了解。 ·         Demonstrate advanced knowledge of the general principles of nutrition and influence on the performance of exercise activities ·         表现出对人体营养的一般性原则及其对体育锻炼的效能影响的深入了解。 ·         Trace relevant statistic about innovative fitness, sport and recreation activities with a view to implement ·         跟踪研究关于新型健身、运动和康乐活动的统计数字，以期采用此类活动。 ·         Assist departments in developing attitudes of health and well-being of staff through fitness, sport and recreation programs ·         通过健身、运动和康乐活动协助各部门形成增进员工健康和福利的观念。 ·         Select and maintain a range of fitness activities and equipment ·         挑选并保持一系列健身活动项目和设备。 ·         Teach a multitude of exercise techniques from a variety of fitness scenarios ·         教授选自各种健身方式的大量锻炼技巧。 ·         Program exercises for individual guests as requested ·         按要求为每位客人制定锻炼计划。

【岗位职责】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 【岗位要求】 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 3、年龄23-35岁优先， 能够经常出差（每月15-20天以内），区域化负责（固定服务2-3个城市）。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】  岗位职责： 1、 解释美容院的经营理念及服务意识，订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维持良好的纪律。 2、 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策。 3、 督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务。 4、 选择优质的产品，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值 5、 定期培训员工，以提高服务素质。 6、 依照市场情况，制定合理收费价格；并明码标价（包括护理项目、产品），树立良好的信誉。 7、 定期考核美容院店长、代店长的工作业绩，并形成考核材料。 任职要求： 1.同行同岗位经验两年以上 有一定的团队管理及营销管理能力，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 2.有亲和力，形象肤质佳，个人综合素质佳，团队意识强 3.较强的学习及沟通能力，赋挑战性。认同公司发展理念，愿与公司共同成长