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  • 客服

  • 苏州 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 待遇丰厚
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐; 2、接待客户,提供客户咨询,了解客户诉求,解答客户疑惑; 3、客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交; 4、运营管理门店基本事宜:员工培训,考核,作息,卫生,检查等  任职资格:本地人或者长期苏州工作能苏州语言交流优先考虑 1、年龄28-40岁,女性身高160以上,男性身高175以上,形象气质佳; 2、较好的沟通交谈能力,能及时了解客户心理状态; 3、有美容、中医、产后修复、减肥塑形,胸部护理,私密护理等咨询类或销售类工作经验; 4、学历大专及以上,专业不限,医学护理,美容专业优先考虑。  工作时间: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天选休  节假日轮休,加班4小时可调休半天,8小时可调休一天  薪酬:  综合薪资10000—25000,根据每月业绩指标进行核算。提供住宿。  年终奖金,工龄津贴,阳光基金,节假日福利,健康检查。  享受正常年假,婚假,产假,丧假等。  工作满三年: 1、每季度公司寄600元现金给父母,一年2400元 2、健康检查“”报销500元 3、结婚生子更有现金大礼包  在公司退休,更有150g黄金赠送
  • 广州 | 5年以上 | 高中
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。 职位要求: 1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历; 2、熟悉专业线市场的销售行为,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定; 3、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业,能长期出差。
  • 培训经理

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 大专
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司品牌护肤、产品知识等相关培训工作; 2、根据市场培训计划与需求制定培训方向与内容,开发培训课件、教材的编写和拟定; 3、负责全国各种培训会、招商会、终端沙龙会等会议及活动的策划、组织和主讲工作; 4、开发和组织实施员工的培训方案,制定合理的培训流程; 5、总结和反馈培训效果,持续提高培训的时效性; 6、负责产品答疑、敏感处理、信息收集等工作,及时与平行部门沟通。 职位描述: 1、大专以上学历、市场营销等相关专业优先考虑; 2、5年以上化妆品行业培训管理经验; 3、具备较强的专业知识和培训体系搭建能力; 4、形象气质佳,具有优秀的语言表达能力和沟通能力; 5、能适应出差工作。
  • 大区经理

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 高中
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。 职位要求: 1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历; 2、熟悉专业线市场的销售行为,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定; 3、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业,能长期出差。
  • 教育总监

    1万-1.5万
    东莞 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 公积金
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。 2、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。 3、负责集团专业技术完善、提升。 4、负责对培训老师管理及考核。 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职位要求: 1、要求精通美容手法,专业知识强。 2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程,能够独立编写培训及授课教案。 3、热爱美容,形象佳,有丰富的授课及培训经验。 4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 5、有同职位两年以上的工作经验。
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、根据美业人员的特性,有针对性招聘计划并执行 2、拓宽、维护、管理招聘渠道; 3、对HR资源与模板工作之间的关联有清晰的认知,愿与公司共同学习成长。 4、负责简历筛选,应聘人员的预约、接待、面试等工作; 岗位要求: 1、熟练应用Office/Windows等常规软件  2、从事人力资源管理专业毕业者(可优先) 3、能够建立人材库,善于挖掘人才;  4、工作积极主动,责任心强,良好的沟通表达、以及有较强的亲和力。 5、工作经验二年以上(可放宽条件)   5 、符合以上任意一条即可择优录取 福利待遇: 1、公司免费提供宿舍(高档小区); 2、每月宴会,生日派对,组织外游活动,每年国外旅游一次; 3、享有年终奖+提点+分红,国假日,节假日礼品; 4、提供五险。 5、休息时间可自由安排 面试时间: 如果你符合以上条件请携带相关资历证件于工作日周一至周六的每天09:30至17:30到本公司来参加面试。联系电话:0571-22954490 李小姐 公司 地址:杭州萧山市心北路江南明城2幢1单元2201室 ,乘车路线:公交123路,322路,419路,407路,511路,705路到地铁振宁路站或乘 地铁2号线到振宁路E出口下
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、组织实施并监督、检查生产有序运行; 2、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划; 3、控制生产成本,有效利用所有的生产资源; 4、协调生产管理团队工作,避免重大生产事故的发生; 5、参与制定厂部月度、季度及年度总预算和预算调整。 6、在保障生产产品质量的前提下如期完成生产任务额。 职位要求: 1、生产管理或化工专业大专及以上学历。5年以上中大型化妆品生产企业生产管理经验,对化妆品生产流程、工艺具有深厚了解; 2、熟悉原材料的供应渠道,以及生产规程以及质量标准; 3、优秀的表达沟通能力、决策管理能力和应变突发事件的能力。 4、极强的敬业和团队精神,和主人翁的责任感。
  • 人事经理

    8千-1万
    广州 | 5年以上 | 本科
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 大小周
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制月度人员招聘计划,经批准后实施,满足公司的用人需要; 3、结合公司实际情况,做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 4、审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调岗、辞职、辞退等手续 5、制定公司制度,对新员工进行培训,结合部门并对试用期员工进行评估考核,考核结果建议部门录用; 6、组织实施绩效管理,针对不同岗位结合业务部门制定合理的绩效考核体系,监督和完善; 7、员工关系管理,营造良好的办公氛围,企业文化墙,日常团建组织,为员工排扰解难,整个公司充满积极向上氛围; 8、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;9、主持本部门工作例会,复盘、总结工作,保证各项工作任务能及时完成; 10、其它突然袭发事件处理和领导交办的工作 职位要求: 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,5年以上人事工作经验,3年以上人事主管工作经验; 2、现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识; 3、熟悉国家、地区法律法规及政策;具有解决复杂问题的能力; 4、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力,组织和推进能力,具备良好的责任感、全局观念、事业心、认同公司企业文化;
  • 人事主管

    8千-1万
    深圳 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住每周休一天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    人事主管任职要求及岗位职责 一、任职要求: 1、学历背景: 大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、知识结构及专业培训: 掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。 3、工作经验: 具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。 4、基本素质和技能: (1)认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能; (2)掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规; (3)熟悉日常人事管理的业务流程; (4)良好的口头表达、文字写作、阅读能力; (5)能够使用电脑处理相关业务。 二、岗位职责: 1、在人力资源部部长领导下,负责控股公司及下属单位的日常人事管理工作; 2、协助起草控股公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策; 3、协助拟定控股公司的力资源发展规划和员工培训规划; 4、负责编制控股公司的劳动用工计划,审核下属公司的劳动用工计划; 5、负责控股公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动; 6、负责控股公司及下属企业的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理; 7、协助管理控股公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续; 8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续; 9、协助开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核; 10、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议; 11、参与负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果; 12、负责控股公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作; 13、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动; 14、完成人力资源部部长交办的其它工作任务。 上班时间:9:00-12:00    13:30-18:30 公司电话:0755-23722191    0755-23722192 工作地址 深圳市宝安区福永凤凰社区广深公路109号锦灏大厦2211室
  • 福建 | 5年以上 | 本科
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 如果你现在不想浑浑噩噩30岁老死等到80岁埋葬, 如果你现在依旧芳心似火激情如火目标鼎沸,  如果你驰骋美业深谙产品推广之道,  如果你略懂读心术对顾客心思了如指掌,  如果你希望将来能够带领团队纵横一方美业, 那么,请来投奔鸿宾。 鸿宾替你摸索美业了二十年,并铺好道路让你驰骋,无限广阔的晋升空间,集齐五险年末高奖金股权激励,趁现在还来得及, 请加入鸿宾! 岗位职责 1、传承企业文化。 2、负责公司内部管理常态化监督执行,协调各部门及客户的工作协作关系; 3、协助总经理全方位改善公司整体绩效; 4、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 5、总经理临时授权的其他工作。 任职条件: 1、25~40岁、本科学历、形象佳、热爱美业。 2、有5年以上工作经验,有2年以上带团队运营管理经验,具备市场推广经验。 3、具有良好的职业素质,并具有较强的服务意识,对美业有成熟的市场意识,能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 待遇: 面谈 晋升流程图: 总经理助理--品牌总监--副总经理--公司总经理  福利:国家法定节假日+带薪年假、学习机会多 企业活动:周年庆、父母会、旅游、聚餐。
  • 深圳 | 5年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住每周休一天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 培训讲师招聘职位要求  是否出差:不定时出差  职责说明:  1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。  2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。  4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策  职位要求:  1、形象良好,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。  3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。  4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 年龄45岁以下都可以
  • 店务部主管

    8千-9.9千
    佛山 | 5年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 薪酬6k-8k
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.带领团队,负责店务管理-八大系统工作,对店家店务管理店提供服务与落地执行。 2.解决店务管理店的问题处理,对部门辖店家维护良好合作关系。 3.完成店家培训资料收集,在行政部的领导下,负责建立完整的客户档案。 4.协助公司组织活动顺利开展,及时向总理经反馈问题并向下级员工传达公司主旨。 5.参加公司组织的培训,并接受考核过关 6.完成部门负责人下达的工作任务。
  • 全盘会计

    8千-1万
    深圳 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 职责说明: 1、负责公司全盘账务的记账; 2、负责制定本公司的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。 3、负责编制向总公司、人民银行、证管办、税务局报送的各种会计报表、统计报表;定期写出财务分析报告,编制会计报表说明; 4、根据公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算,复核会计凭证,办理资金调拨,审批所有业务的付款手续; 5、负责财务监管工作,确保财务状况安全; 6、按照公司财务制度及领导批示办理有关财务手续; 7、负责本部门员工的日常考核,在业务上对会计、出纳岗位有指导职能; 8、按时完成领导交办的其他相关工作。 ? 职位要求: 1、会计学、财务管理等相关专业优先,专科以上学历; 2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件,有会计职业资格证; 具有5年以上财务工作经验,有美容行业财务经验者优先; 4、责任感强,态度端正,吃苦耐劳,具有良好的学习能力、独立工作能力、沟通能力及团队合作精神;
  • 发型师

    4千-7千
    扬州 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的发型设计、剪发、染发、烫发等服务,确保服务质量与客户满意度2、熟练掌握各类发型工具与产品的使用,为客户推荐适合的造型方案与护发产品 3、保持工作区域整洁,定期维护和消毒美发工具,确保符合卫生与安全标准 4、主动与客户沟通,了解其发型偏好与需求,建立长期客户关系并提升客户回头率 5、关注时尚潮流与行业动态,持续学习新技术与造型趋势,提升个人专业能力 【岗位要求】 1、5年以上发型师工作经验,具备扎实的剪发、染发、烫发等专业技能 2、熟悉各类发型工具与产品的使用,能够独立完成客户造型需求 3、具备良好的审美能力与时尚敏感度,能够根据客户脸型、气质设计合适的发型 4、服务意识强,善于与客户沟通,具备良好的团队协作精神 5、持有相关职业资格证书者优先
  • 广西 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、根据公司发展战略,负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策; 2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系; 3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施; 4、优化公司管理流程以达成公司整体目标; 5、制定人力资源年度预算及预算的有效控制。 职位要求: 1、大学本科毕业,5年以上化妆品专业线知名企业同等工作经历,精通人力资源六大模块实操; 2、具有丰富的人力资源管理与开发经验,有系统的理论知识与实践经验; 3、熟悉行业招聘渠道,具备培训经验,精通绩效考核,熟悉企业文化建设; 4、优异的沟通协调能力,亲和力强。
  • 会计主管

    6千-7.9千
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 补休生日礼品工齡工资
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、组织,指导编制本年度财务计划,参与制定公司的经营计划,并组织实施。 2、组织编制预算及时反映经营业绩,提高利润分配 3、参与制定相关财务制度和规定,配合各项基础工作的管理。审核资金日报、周报、月报和年报等各类报表 4、指导、管理、监督、协调财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的业绩考核和惩罚工作。 5、及时、准确、规范的进行财务信息披露,正确处理各种财务关系,协调财政、税务、银行等相关智能部门关系。
  • 会所经理

    8千-1万
    厦门 | 5年以上 | 大专
    房地产综合开发 | 100-499人
    • 投递简历
    职位简介 带领会所团队提供给客户有效及卓越的客户服务,使之达到雅诗阁的标准。 主要工作职责 1.负责会所相关的一切事务,确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 2.负责成本管理,合理调配资源,降低运营成本。制定和执行本部门的财政预算, 及时有效地跟进处理所有账目,确保账目的准确和在安全账期间内结算。同时负责部门固定资产管理。 3.带领会所团队积极有效进行销售活动,包括但不仅限于雅星会会员招募以及物业周边产品。 4.熟悉会所各项设备的安全使用要求,熟悉行业相关的法律法规、执行标准,积极配合政府部门的各项检查。 5.负责对会所领班及员工的工作进行必要的技能和安全培训,不断提高整体的服务水平。 6.协助团队依照所属品牌属性积极计划、执行开展有效的住客活动或支持其他活动,包括但不仅限于品牌 360、雅诗阁关怀等活动主题。 7.妥善及时地处理好客人投诉。 8.遵守雅诗阁集团的环境健康安全(EHS)方针政策,日常工作中注意节能和安全操作,对本岗位风险管理事件负责。 9.管理和培训会所员工,包括招聘、选拔、培训、评估和激励等,以提高团队的整体素质和服务水平。 10.按排班担任物业值班经理 11.完成上级交办的其他工作任务。
  • 发型师

    4千-5千
    上海 | 8年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、根据客户需求,提供专业的发型设计、剪发、染发、烫发等服务,确保服务质量与客户满意度;   2、熟练使用各类美发工具及产品,掌握新的发型潮流与技术,为客户提供个性化建议;   3、负责店内客户的接待、咨询及售后跟进,维护良好的客户关系;   4、保持工作区域的清洁与工具的消毒,确保符合卫生与安全标准;   5、协助店内其他发型师完成工作任务,积极参与团队协作;  6、定期参加公司组织的技术培训与考核,持续提升专业技能。  【岗位要求】   1、8年以上发型师工作经验,具备扎实的剪发、染发、烫发技术,能独立完成各类发型设计; 2、熟悉当前流行发型趋势,具备较强的审美能力与沟通能力,能准确理解客户需求;   3、工作细致认真,责任心强,注重服务细节与客户体验;  4、具备良好的职业素养与团队合作精神,能适应快节奏的工作环境;   5、持有相关美发资格证书者优先考虑。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、带领团队能力成长,为门店提供驻店工作指导; 2、公司提供资源,每月有业绩任务目标,完成公司产品销量; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、推动品牌占有率和名誉度,负责组织人员培训产品知识、销售技巧、仪器使用保养等课程,并验收结果; 5、策划营销逻辑思维抗压协调; 6、熟悉美业,美容专业适应出差; 职位要求: 1、需美容行业丰富经验,有合伙创业、美容店面管理经验者优先; 2、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 3、热爱美业事业,工作积极主动、责任心强,具有亲和力和团队精神,有上进心 4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 福利待遇: 月休4天,10k-30k以上,固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、带领团队能力成长,为门店提供驻店工作指导; 2、公司提供资源,每月有业绩任务目标,完成公司产品销量; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、推动品牌占有率和名誉度,负责组织人员培训产品知识、销售技巧、仪器使用保养等课程,并验收结果; 5、策划营销逻辑思维抗压协调; 6、熟悉美业,美容专业适应出差; 职位要求: 1、需美容行业丰富经验,有合伙创业、美容店面管理经验者优先; 2、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 3、热爱美业事业,工作积极主动、责任心强,具有亲和力和团队精神,有上进心 4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 福利待遇: 月休4天,10k-30k以上,固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
  • 惠州 | 5年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、带领团队能力成长,为门店提供驻店工作指导; 2、公司提供资源,每月有业绩任务目标,完成公司产品销量; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、推动品牌占有率和名誉度,负责组织人员培训产品知识、销售技巧、仪器使用保养等课程,并验收结果; 5、策划营销逻辑思维抗压协调; 6、熟悉美业,美容专业适应出差; 职位要求: 1、需美容行业丰富经验,有合伙创业、美容店面管理经验者优先; 2、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 3、热爱美业事业,工作积极主动、责任心强,具有亲和力和团队精神,有上进心 4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 福利待遇: 月休4天,10k-30k以上,固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
  • 邢台 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1. 负责寻找活动亮点,为宣传部门提供宣传素材; 2. 负责协助平面设计进行活动平面材料的制作; 3. 对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的分析; 4. 负责各类活动后期照片的整理收集工作;   5. 对活动进行收益评估,为领导的决策提供真实准确的依据; 6. 负责监督活动的执行工作进展情况,发现问题及隐患要及时上报;
  • 深圳 | 5年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
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    • 带薪年假
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    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 (1)具有5年以上光电或高端抗衰老工作经验,从事进口光电卖手优先; (2)有相当强的美容知识及较强的美容技术,医学、护士等专业及男士优先; (3)有一定的能力,培训、销售、技术、沟通等,其中有两方面是擅长的,特别是销售; (4)愿意付出,肤好气质佳,勤奋进取,学习与沟通能力强,制定工作计划长度至少30天以上; (5)培训要求:新店培训启动会,销售启动会,目标分解,顾客分析,方案设计,产品专业,技术操作,专业精通,技术熟练; (6)销售要求:精通销售知识及有一套娴熟的销售方法,每月成交人数20人以上,铺垫好的客人成交率达70%以上,销售业绩30万以上,单客平均在2万以上
  • 江苏 | 8年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 购买商业险
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    【职责内容】 岗位职责: 1、督促销售人员的工作;销售计划的制定;定期的销售总结;销售团队的管理;每月每位销售人员的绩效考核的评定; 2、开发客户的数量;客户的跟进;销售指标的完成;销售人员的计划及总结;上下级的沟通、制定不定期的沙龙活动、销售人员的素质和专业培训。销售策略的运用;对于反对意见的处理;潜在客户以及现有客户的管理与维护等. 任职要求: 1、身高160CM以上,人品端正、皮肤好、气质佳,形象好。 2、要有组建复制美导带队经验,美业工作经验至少5年以上者优先录用。 3、熟练掌握美学知识、养生、风水、销售技巧者。 4、能够适应全国地区出差。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、大专及以上学历,医疗美容、营销类相关专业; 2、5年以上销售工作经验,有医疗器材、美容器械销售经验者优先,具有两年团队管理经验尤佳; 3、喜欢从事销售业务工作,具备较强的市场开拓能力,有较强的市场洞察力,对公司业务上手速度快; 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 5、具有独立分析和解决问题的能力,有一定的渠道资源者优先 职位描述 1、负责公司产品在全国地区开发代理商销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及客户反馈信息的分析; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、积极完成规定销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售经理的工作
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