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  • 客服

  • 全盘会计

    8千-1万
    深圳 | 5年以上 | 大专
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 职责说明: 1、负责公司全盘账务的记账; 2、负责制定本公司的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。 3、负责编制向总公司、人民银行、证管办、税务局报送的各种会计报表、统计报表;定期写出财务分析报告,编制会计报表说明; 4、根据公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算,复核会计凭证,办理资金调拨,审批所有业务的付款手续; 5、负责财务监管工作,确保财务状况安全; 6、按照公司财务制度及领导批示办理有关财务手续; 7、负责本部门员工的日常考核,在业务上对会计、出纳岗位有指导职能; 8、按时完成领导交办的其他相关工作。 ? 职位要求: 1、会计学、财务管理等相关专业优先,专科以上学历; 2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件,有会计职业资格证; 具有5年以上财务工作经验,有美容行业财务经验者优先; 4、责任感强,态度端正,吃苦耐劳,具有良好的学习能力、独立工作能力、沟通能力及团队合作精神;
  • 人事经理

    8千-1万
    广州 | 5年以上 | 本科
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    • 大小周
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制月度人员招聘计划,经批准后实施,满足公司的用人需要; 3、结合公司实际情况,做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 4、审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调岗、辞职、辞退等手续 5、制定公司制度,对新员工进行培训,结合部门并对试用期员工进行评估考核,考核结果建议部门录用; 6、组织实施绩效管理,针对不同岗位结合业务部门制定合理的绩效考核体系,监督和完善; 7、员工关系管理,营造良好的办公氛围,企业文化墙,日常团建组织,为员工排扰解难,整个公司充满积极向上氛围; 8、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;9、主持本部门工作例会,复盘、总结工作,保证各项工作任务能及时完成; 10、其它突然袭发事件处理和领导交办的工作 职位要求: 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,5年以上人事工作经验,3年以上人事主管工作经验; 2、现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识; 3、熟悉国家、地区法律法规及政策;具有解决复杂问题的能力; 4、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力,组织和推进能力,具备良好的责任感、全局观念、事业心、认同公司企业文化;
  • 人事主管

    8千-1万
    深圳 | 5年以上 | 大专
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    • 包吃住每周休一天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    人事主管任职要求及岗位职责 一、任职要求: 1、学历背景: 大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、知识结构及专业培训: 掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。 3、工作经验: 具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。 4、基本素质和技能: (1)认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能; (2)掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规; (3)熟悉日常人事管理的业务流程; (4)良好的口头表达、文字写作、阅读能力; (5)能够使用电脑处理相关业务。 二、岗位职责: 1、在人力资源部部长领导下,负责控股公司及下属单位的日常人事管理工作; 2、协助起草控股公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策; 3、协助拟定控股公司的力资源发展规划和员工培训规划; 4、负责编制控股公司的劳动用工计划,审核下属公司的劳动用工计划; 5、负责控股公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动; 6、负责控股公司及下属企业的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理; 7、协助管理控股公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续; 8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续; 9、协助开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核; 10、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议; 11、参与负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果; 12、负责控股公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作; 13、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动; 14、完成人力资源部部长交办的其它工作任务。 上班时间:9:00-12:00    13:30-18:30 公司电话:0755-23722191    0755-23722192 工作地址 深圳市宝安区福永凤凰社区广深公路109号锦灏大厦2211室
  • 福建 | 5年以上 | 本科
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 如果你现在不想浑浑噩噩30岁老死等到80岁埋葬, 如果你现在依旧芳心似火激情如火目标鼎沸,  如果你驰骋美业深谙产品推广之道,  如果你略懂读心术对顾客心思了如指掌,  如果你希望将来能够带领团队纵横一方美业, 那么,请来投奔鸿宾。 鸿宾替你摸索美业了二十年,并铺好道路让你驰骋,无限广阔的晋升空间,集齐五险年末高奖金股权激励,趁现在还来得及, 请加入鸿宾! 岗位职责 1、传承企业文化。 2、负责公司内部管理常态化监督执行,协调各部门及客户的工作协作关系; 3、协助总经理全方位改善公司整体绩效; 4、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 5、总经理临时授权的其他工作。 任职条件: 1、25~40岁、本科学历、形象佳、热爱美业。 2、有5年以上工作经验,有2年以上带团队运营管理经验,具备市场推广经验。 3、具有良好的职业素质,并具有较强的服务意识,对美业有成熟的市场意识,能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 待遇: 面谈 晋升流程图: 总经理助理--品牌总监--副总经理--公司总经理  福利:国家法定节假日+带薪年假、学习机会多 企业活动:周年庆、父母会、旅游、聚餐。
  • 深圳 | 5年以上 | 中专
    • 节假日福利
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住每周休一天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 培训讲师招聘职位要求  是否出差:不定时出差  职责说明:  1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。  2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。  4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策  职位要求:  1、形象良好,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。  3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。  4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 年龄45岁以下都可以
  • 店务部主管

    8千-9.9千
    佛山 | 5年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 薪酬6k-8k
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.带领团队,负责店务管理-八大系统工作,对店家店务管理店提供服务与落地执行。 2.解决店务管理店的问题处理,对部门辖店家维护良好合作关系。 3.完成店家培训资料收集,在行政部的领导下,负责建立完整的客户档案。 4.协助公司组织活动顺利开展,及时向总理经反馈问题并向下级员工传达公司主旨。 5.参加公司组织的培训,并接受考核过关 6.完成部门负责人下达的工作任务。
  • 营销总监

    8千-9.9千
    深圳 | 5年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 公积金
    • 餐补、提供住宿、五险
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责描述: 1、公司品牌的整体推广(品牌塑造、传统及网络媒体的推广),以及品牌项目在渠道及终端的销售推广策略的制定; 2、负责各类相关推广活动的策划及实施指导; 3、负责日常公关以及阶段性公关的策划及组织工作; 任职要求: 1、年龄在30-40岁之间,市场营销、新闻广告等相关专业,本科以上学历;熟练操作电脑(会使用苹果系统); 2、具备良好的艺术审美能力、文案审阅能力、市场敏感力和创造性思维,能为设计师提供良好的指导思想; 3、三年以上医疗、美容或高端女性消费品的营销和策划工作经验、 对抗衰老行业充满激情; 4、对品牌营销及传播有较深理解和创新营销能力; 5、能够独立完成品牌营销需要的各类活动的策划和执行;并有过终端市场营销策划的成功案例; 6、较强的沟通协调能力和资源整合能力; 7、有极强的思考能力、能够把思想落地成为营销策划方案的能力。
  • 店务经理

    8千-9.9千
    广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿递增式薪金制度
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、制定营销组织工作方案,并贯彻执行。 2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。 3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5、与市场部及其他部门合作,执行销售计划 6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7、建立和管理销售队伍。 8、合理分解销售目标。 9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。 10、管理日常销售业务工作,服从公司安排,完成公司安排的其他任务。 任职资格:1、同行业年5以上同等职位经验,——(男女不限) 2、勇于开拓、诚实、勤奋进取,执行能力、沟通能力、团队管理能力强; 3、有较强的组织、计划、协调、人际交往能力,有在知名品牌工作过的优先; 待遇:底薪+提成+业绩奖金+出差补肋 我们将提供广阔的发展空间,明确公平的晋升机会给到每个员工,我们关注你的态度和能力。如有意向请电话咨询,期待您的加入!
  • 会计主管

    6千-7.9千
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 补休生日礼品工齡工资
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、组织,指导编制本年度财务计划,参与制定公司的经营计划,并组织实施。 2、组织编制预算及时反映经营业绩,提高利润分配 3、参与制定相关财务制度和规定,配合各项基础工作的管理。审核资金日报、周报、月报和年报等各类报表 4、指导、管理、监督、协调财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的业绩考核和惩罚工作。 5、及时、准确、规范的进行财务信息披露,正确处理各种财务关系,协调财政、税务、银行等相关智能部门关系。
  • 销售

    6千-7千
    长沙 | 5年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 我们是经营高端化妆品主要面对湖南省,需要在省内出差
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 招商策略与执行: 制定并实施年度招商计划,主导从意向洽谈、客户评估、合同签订到成功落地的全过程。 2. 资源开发与整合: 积极开拓并维护各类渠道资源(如加盟商、代理商、行业伙伴等),建立优质客户资源库。(有大健康养生、美业赛道经验的优先) 3. 商务谈判: 代表公司进行高水平商务谈判,能清晰阐述“整店输出”商业模式的价值与优势,促成合作。 4. 团队管理与赋能: (总监岗侧重)带领招商团队完成业绩目标,进行培训与辅导,提升团队整体战力。 二、任职要求 1. 经验资历: 5年以上连锁加盟、品牌整店输出或相关行业招商经验,有从0到1或快速拓店成功案例。 2. 核心资源: 必须具备丰富的潜在加盟商、渠道代理或连锁行业人脉资源,资源能快速变现者优先。 3. 专业能力: 精通连锁商业模式,能独立完成招商方案与市场分析,具备出色的商务谈判和客情维护能力。 4. 个人特质: 结果导向,有强烈的自驱力和抗压能力,敏锐的市场洞察力。 5. 学历要求: 大专及以上学历,市场营销、企业管理类相关专业优先。 一句话总结:我们要找的是能带着资源,快速把我们的品牌和整店模式“卖出去”并“落地开花”的实干型人才。
  • 沈阳 | 5年以上 | 本科
    • 年终奖
    • 年底双薪
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 投递简历
    我们是谁 唯媄,立足于东北高端医美版图的标杆品牌。我们正在进行一场划时代的服务与品牌升级,渴望用顶奢酒店的服务逻辑,重新定义医美门店的体验边界。如果你厌倦了充斥着业绩KPI的内卷环境,渴望在一个优雅、理性、注重长期价值的平台施展才华,这是你的理想舞台。   岗位核心 全盘负责机构整体服务品质与场域体验,将唯媄的品牌精神具象化到每一个服务触点。无业绩指标,对全店服务标准、环境质感、客户情绪价值及品牌口碑负责。 早九晚五  无夜班 工作内容   - 负责门店日常运营管理、服务流程搭建与落地 - 打造高端、有温度、有质感的客户体验 - 建立服务SOP、团队礼仪、环境标准、细节管理 - 推动品牌理念落地,提升客户满意度与口碑 - 统筹店内人、事、物,保证运营高效、稳定、高级   我们希望你   - 3年以上高端服务行业运营管理经验 - 有服务体系搭建思维,注重细节与体验 - 形象气质佳、沟通温和有力量 - 热爱美业,认同长期主义、高端质感理念   优先背景   - 中高端酒店管理 - 奢侈品副店长 - 高端会所管理   我们提供   - 稳定固定薪酬,无业绩KPI压力 - 高端平台+品牌成长空间 - 从执行者→体系制定者的履历升级 - 简单、高级、有温度的工作环境
  • 美容经理

    1.5万-2万
    上海-松江区 | 5年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容中心的运营管理工作,制定并执行年度经营计划,确保业绩目标的达成 2、组建并管理美容师团队,负责人员招聘、培训、考核及日常管理工作 3、监督服务质量,建立标准化服务流程,提升客户满意度及复购率 4、分析市场动态及客户需求,策划营销活动方案,拓展新客户资源 5、负责店内产品及耗材的库存管理,控制运营成本 【岗位要求】 1、28-40岁,已婚育优先; 2、5年以上美容行业经验,熟悉美容院运营全流程,具备出色的团队管理能力 3、精通各类美容项目操作标准及服务流程 4、具备敏锐的市场洞察力及客户需求分析能力 5、持有高级美容师资格证书者优先
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、带领团队能力成长,为门店提供驻店工作指导; 2、公司提供资源,每月有业绩任务目标,完成公司产品销量; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、推动品牌占有率和名誉度,负责组织人员培训产品知识、销售技巧、仪器使用保养等课程,并验收结果; 5、策划营销逻辑思维抗压协调; 6、熟悉美业,美容专业适应出差; 职位要求: 1、需美容行业丰富经验,有合伙创业、美容店面管理经验者优先; 2、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 3、热爱美业事业,工作积极主动、责任心强,具有亲和力和团队精神,有上进心 4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 福利待遇: 月休4天,10k-30k以上,固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、带领团队能力成长,为门店提供驻店工作指导; 2、公司提供资源,每月有业绩任务目标,完成公司产品销量; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、推动品牌占有率和名誉度,负责组织人员培训产品知识、销售技巧、仪器使用保养等课程,并验收结果; 5、策划营销逻辑思维抗压协调; 6、熟悉美业,美容专业适应出差; 职位要求: 1、需美容行业丰富经验,有合伙创业、美容店面管理经验者优先; 2、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 3、热爱美业事业,工作积极主动、责任心强,具有亲和力和团队精神,有上进心 4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 福利待遇: 月休4天,10k-30k以上,固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
  • 惠州 | 5年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、带领团队能力成长,为门店提供驻店工作指导; 2、公司提供资源,每月有业绩任务目标,完成公司产品销量; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、推动品牌占有率和名誉度,负责组织人员培训产品知识、销售技巧、仪器使用保养等课程,并验收结果; 5、策划营销逻辑思维抗压协调; 6、熟悉美业,美容专业适应出差; 职位要求: 1、需美容行业丰富经验,有合伙创业、美容店面管理经验者优先; 2、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 3、热爱美业事业,工作积极主动、责任心强,具有亲和力和团队精神,有上进心 4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 福利待遇: 月休4天,10k-30k以上,固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
  • 邢台 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1. 负责寻找活动亮点,为宣传部门提供宣传素材; 2. 负责协助平面设计进行活动平面材料的制作; 3. 对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的分析; 4. 负责各类活动后期照片的整理收集工作;   5. 对活动进行收益评估,为领导的决策提供真实准确的依据; 6. 负责监督活动的执行工作进展情况,发现问题及隐患要及时上报;
  • 深圳 | 5年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 (1)具有5年以上光电或高端抗衰老工作经验,从事进口光电卖手优先; (2)有相当强的美容知识及较强的美容技术,医学、护士等专业及男士优先; (3)有一定的能力,培训、销售、技术、沟通等,其中有两方面是擅长的,特别是销售; (4)愿意付出,肤好气质佳,勤奋进取,学习与沟通能力强,制定工作计划长度至少30天以上; (5)培训要求:新店培训启动会,销售启动会,目标分解,顾客分析,方案设计,产品专业,技术操作,专业精通,技术熟练; (6)销售要求:精通销售知识及有一套娴熟的销售方法,每月成交人数20人以上,铺垫好的客人成交率达70%以上,销售业绩30万以上,单客平均在2万以上
  • 江苏 | 8年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、督促销售人员的工作;销售计划的制定;定期的销售总结;销售团队的管理;每月每位销售人员的绩效考核的评定; 2、开发客户的数量;客户的跟进;销售指标的完成;销售人员的计划及总结;上下级的沟通、制定不定期的沙龙活动、销售人员的素质和专业培训。销售策略的运用;对于反对意见的处理;潜在客户以及现有客户的管理与维护等. 任职要求: 1、身高160CM以上,人品端正、皮肤好、气质佳,形象好。 2、要有组建复制美导带队经验,美业工作经验至少5年以上者优先录用。 3、熟练掌握美学知识、养生、风水、销售技巧者。 4、能够适应全国地区出差。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、大专及以上学历,医疗美容、营销类相关专业; 2、5年以上销售工作经验,有医疗器材、美容器械销售经验者优先,具有两年团队管理经验尤佳; 3、喜欢从事销售业务工作,具备较强的市场开拓能力,有较强的市场洞察力,对公司业务上手速度快; 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 5、具有独立分析和解决问题的能力,有一定的渠道资源者优先 职位描述 1、负责公司产品在全国地区开发代理商销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及客户反馈信息的分析; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、积极完成规定销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售经理的工作
  • 东莞 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、大专及以上学历,医疗美容、营销类相关专业; 2、5年以上销售工作经验,有医疗器材、美容器械销售经验者优先,具有两年团队管理经验尤佳; 3、喜欢从事销售业务工作,具备较强的市场开拓能力,有较强的市场洞察力,对公司业务上手速度快; 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 5、具有独立分析和解决问题的能力,有一定的渠道资源者优先 职位描述 1、负责公司产品在全国地区开发代理商销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及客户反馈信息的分析; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、积极完成规定销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售经理的工作
  • 东莞 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、有生物或医学专业背景者优先,有基因、细胞或肿瘤治疗相关的产品或市场工作经验 2、熟悉讲课技巧,熟练开展会议的宣讲及专业知识的授课,熟悉基因、免疫细胞、干细胞等相关知识,有大客压单经验; 3、有独立开发课程及撰写培训教材的能力,能独立完成基因、免疫细胞、干细胞相关产品的培训; 4、有较强的语言表达能力、执行能力、沟通能力和组织协调能力; 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 6、熟练办公软件的使用,熟练PPT制作。 岗位职责: 1、负责员工培训需求调查分析,结合实际情况拟定培训计划并组织实施;  2、负责内外培训课程的开发与讲授,持续提升培训效果; 3、负责培训课程的编辑研发,内容包括项目的教育培训相关PPT、讲义手册、培训教具、考核试卷、题库等; 6、协助上级编制和完善公司的年度培训计划并组织实施; 4、根据需求开展教育与培训工作,支持相关部门的专业培训工作;  5、培训、训练和辅导各岗位员工专业销售技能; 6、跟进大客户,进行压单
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、有生物或医学专业背景者优先,有基因、细胞或肿瘤治疗相关的产品或市场工作经验 2、熟悉讲课技巧,熟练开展会议的宣讲及专业知识的授课,熟悉基因、免疫细胞、干细胞等相关知识,有大客压单经验; 3、有独立开发课程及撰写培训教材的能力,能独立完成基因、免疫细胞、干细胞相关产品的培训; 4、有较强的语言表达能力、执行能力、沟通能力和组织协调能力; 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 6、熟练办公软件的使用,熟练PPT制作。 岗位职责: 1、负责员工培训需求调查分析,结合实际情况拟定培训计划并组织实施;  2、负责内外培训课程的开发与讲授,持续提升培训效果; 3、负责培训课程的编辑研发,内容包括项目的教育培训相关PPT、讲义手册、培训教具、考核试卷、题库等; 6、协助上级编制和完善公司的年度培训计划并组织实施; 4、根据需求开展教育与培训工作,支持相关部门的专业培训工作;  5、培训、训练和辅导各岗位员工专业销售技能; 6、跟进大客户,进行压单
  • 武汉 | 5年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向; 2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。 职位要求: 1、年龄28-40岁,6年以上美容行业运营工作经验; 2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容知识; 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责1、熟练掌握光电项目专业知识;  2、执行并落实公司每项营销政策,协助下店带领团队管理,促销活动的组织与实施,提高店家的销售业绩;  3、根据店家实际情况和要求能制定销售方案,促进成交,提高客户服务的满意度;  4、主导合作店家的纹绣项目活动,安排好活动过程中与美容导师、技术老师之间的配合,促进成交;  5、参与并配合公司举行推广研讨会、沙龙等美容活动的相关工作。 岗位要求: 1、年龄22-45岁,五官端正,形象气质良好,有美容行业经验5年以上优先;  2、能适应出差,吃苦耐劳,敬业爱岗;  3、严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导安排;  4、有良好沟通表达能力和亲和力,擅长目标管理;  5、具备优秀的沟通协调能力,具备相关谈判技巧。
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