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店长

6千-8千

天津-武清区 | 5年以上 | 学历不限

天津市武清区冷颜美容护肤馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容馆日常运营管理工作，制定并执行门店经营计划，确保业绩目标达成2、负责员工排班、培训及绩效考核，打造高效专业的服务团队 3、监督服务质量，处理客户投诉，维护客户关系，提升客户满意度及复购率 4、控制门店运营成本，管理库存及耗材采购，确保合理利润率 5、分析市场动态及竞争对手情况，制定营销策略并组织实施促销活动 6、落实公司各项规章制度，维护门店形象及卫生标准【岗位要求】 1、5年以上美容行业工作经验，3年以上门店管理经验，熟悉美业运营全流程 2、具备出色的团队管理能力，能有效激励员工并处理团队矛盾 3、精通客户服务技巧，有丰富的客户资源及会员管理经验 4、具备较强的市场敏锐度，能独立策划并执行营销活动 5、工作责任心强，抗压能力突出，能适应灵活的工作时间安排 6、持有美容师资格证书或相关管理培训证书者优先

发型师

6千-8千

昆明 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿

兴尚源美容美发

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的发型设计、剪发、染发、烫发等服务 2、熟练使用各类美发工具和设备，确保服务质量和客户满意度 3、维护工作区域卫生，保持工具清洁与消毒 4、主动与客户沟通，了解客户需求并提供个性化建议 5、定期学习新技术和流行趋势，提升专业技能【岗位要求】 1、初中及以上学历，5年以上发型师工作经验 2、年龄21-30岁，具备扎实的美发技术功底 3、熟悉各类发型设计、染烫技术及护理流程 4、具有良好的沟通能力和服务意识 5、能适应团队协作，工作认真负责

店长

6千-8千

昆明 | 5年以上 | 初中

兴尚源美容美发

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，制定并执行门店经营计划，确保业绩目标的达成； 2、监督并指导员工服务流程，提升服务质量与客户满意度； 3、统筹门店人员排班、培训及绩效考核，优化团队协作效率； 4、控制门店成本及损耗，管理库存与耗材采购，确保合理利润； 5、处理客户投诉与突发事件，维护门店品牌形象； 6、分析市场动态与竞争对手，提出营销策略及促销方案； 7、定期向上级汇报经营数据，并落实公司下达的各项工作任务。【岗位要求】 1、初中及以上学历，5年以上美容美发行业工作经验，3年以上同岗位管理经验； 2、熟悉美业门店运营流程，具备出色的销售技巧与客户管理能力； 3、具备团队领导力，能有效激励员工并解决团队矛盾； 4、责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力； 5、具备基础财务知识，擅长数据分析和成本控制； 6、持有美容美发相关职业资格证书者优先。

发型师

5千-8千

烟台 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

发之煊理发店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位要求】 1、5年以上发型师工作经验，具备扎实的美发技术 2、熟悉各类剪发、烫发、染发技术及造型设计 3、善于沟通，服务意识强，能耐心倾听顾客需求 4、年龄20-35岁，形象气质佳，工作认真负责

发型师

5千-8千

烟台 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

发之煊理发店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务，确保服务质量符合顾客需求及门店标准； 2、保持工作区域的清洁与工具的消毒，确保符合卫生及安全规范；【岗位要求】 1、5年以上发型师工作经验，具备扎实的美发技术及丰富的实操经验； 2、熟悉各类剪发、烫发、染发技术，能独立完成顾客造型需求； 3、具备良好的审美能力与沟通技巧，能精准理解顾客需求并提供专业建议； 4、年龄25-40岁，形象得体，工作态度积极，责任心强； 6、能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神及服务意识。

景区服务主管

6千-8千

烟台 | 5年以上 | 本科

五险一金
意外险
定期体检

烟台民生人力资源开发有限公司

人力资源 | 100-499人

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1、负责服务引导团队（含咨询台、讲解员、区域引导员）的日常排班、考勤及绩效评估，确保高峰期（如节假日）服务人员在岗率100%； 2、制定团队培训及能力提升工作计划，内容包括服务礼仪、景区知识（景点历史、设施分布）、应急处理流程等，提升团队专业能力； 3、建立游客满意度评价体系，每月分析数据并向副总经理提交改进报告； 4、制定景区服务引导标准，并根据游客反馈每季度修订1次； 5、设计标准化服务流程，推动各岗位（咨询台、卫生间、景点入口）服务衔接； 6、统筹服务物料管理，确保物料充足且摆放规范（如指示牌无遮挡、信息准确）； 7、快速处理复杂游客投诉（如服务失误、设施问题），并形成《投诉分析报告》上报服务经理； 8、制定服务类应急预案（如客流拥堵引导、突发天气疏散），每半年组织1次演练，确保团队成员熟练掌握流程。 9、遇突发情况（如游客受伤、设施故障），第一时间到达现场，协调医疗、维修等资源，同步上报服务经理任职条件： 1、本科及以上学历，旅游管理、景区开发与管理等相关专业。 2、年龄不超过35周岁； 2、5年及以上景区服务经验，有文旅/景区行业经验者优先，熟悉景区运营全流程（如票务、游览路线、设施分布），掌握景点历史文化、应急通道位置等核心信息，具备人员排班、绩效评估及冲突解决能力。 4、身体健康，无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

店长

5千-8千

泉州 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

晋江市池店儒佳美容馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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学历与经验：高中及以上学历，美容、美体、化妆品等相关专业优先；至少3年以上美容行业工作经验，其中8年以上店长或同等管理岗位经验。专业知识：精通美容、美体、护肤等专业知识和操作流程，了解行业动态和趋势。管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调和领导能力，能够有效激励团队，解决团队问题。销售与服务意识：强烈的销售意识和卓越的客户服务技巧，能够带领团队提升业绩和客户满意度。抗压能力：具备良好的抗压能力和解决问题的能力，能够在快节奏环境中高效工作。其他：熟练使用办公软件，具备基本的财务知识。形象气质佳，有亲和力。岗位要求 1、有广泛的按摩专业知识，熟悉按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。 2、有保健专业知识，熟悉各种产品在按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。 3、有保健师、按摩师职业资格证书。 4、有在SPA或诊所从事按摩等相关经历者优先。 5、熟练使用电脑，能够积极主动地履行并高效完成自身岗位职责。 6、有管理能力，具备高度责任心和服务意识。

人事行政

6千-8千

青岛 | 5年以上 | 大专 | 提供住

山东福佑生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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1. 负责公司人才招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通； 2. 统筹新人入职培训体系，制定培训计划、协调内外部资源、跟踪培训效果评估； 3. 维护人才库，优化招聘渠道，提升招聘效率与人才匹配度。 **二、市场团队运营支持** 1. 协调市场部门人员调动、区域部署及岗位调整，确保人力资源合理配置； 2. 协助市场团队绩效考核数据整理与分析，提供人员优化建议。 **三、会议与客户接待管理** 1. 组织公司级会议（包括总经理办公会、跨部门协调会等），负责会议通知、材料准备、纪要整理及决议跟进； 2. 统筹重要客户接待工作，包括行程安排、场地准备、资料对接及后勤保障。 **四、总经理工作支持** 1. 协助总经理日程管理，协调内外部事务安排； 2. 跟进总经理交办的重点项目，推动跨部门协作与落地执行； 3. 处理临时性紧急事务，确保高效响应。

高级发型师

6千-8千

西安 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

西安奈斯发美发有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美发服务，包括剪发、染发、烫发、造型等，确保服务质量达到顾客满意； 2、根据顾客需求及发质特点，提供个性化的发型设计方案，并给出专业的护发建议； 3、熟练掌握各类美发工具及产品的使用，确保操作安全、高效； 4、维护店内卫生及设备清洁，保证工作环境整洁有序； 5、主动与顾客沟通，建立良好的客户关系，提升顾客回头率； 6、协助店长完成业绩目标，积极参与店内促销活动及新项目推广； 7、定期学习新技术及流行趋势，提升自身专业水平。【岗位要求】 1、5年以上美发行业工作经验，具备扎实的剪发、染发、烫发等专业技术； 2、熟悉各类发型设计及潮流趋势，能够独立完成高难度发型操作； 3、具备良好的审美能力及沟通能力，能够准确理解顾客需求； 4、工作细致认真，责任心强，注重服务细节及顾客体验； 5、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 6、持有相关美发资格证书者优先考虑。

纹绣师

4千-5千

长治 | 5年以上 | 学历不限

颜如玉美容工作室

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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招聘：纹绣师、美容师月薪1W～3w+ 工作时间自由干就有钱赚 5年以上纹绣师经验任职资格：•不超过45岁，形象好、气质佳，男女不限，做过集赞模式＋新增模式+定金模式+低价引流模式优先录用从事5年以上纹绣经验，线条眉野生眉可以熟练操作。 1、眉眼唇专业知识讲解：应用专业沟通技巧，进行相学、美学、心理学、销售等技巧与顾客沟通。 2、顾客资料分析与“一客一方案制定"：在操作前对顾客资料进行充分分析，针对不同顾客制定针对性解决方案。 3、售后服务：跟踪操作后的客户满意度，针对相关问题提供售后服务，包括补色。 4、客情维护：配合好销售老师做好店家的销售服务以及客情维护。具有独立数据分析、目标设定与分解的能力。 5、福利保障：公司提供薪资保底，工作时间自由，多劳多得。员工福利：交通补助，员工旅游，节日福利带薪年假全勤奖工龄奖

助理医师

4千-6千

大理州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
带薪年假
技能培训
职业发展规划

太保家园·大理国际乐养社区

康复照护服务 | 100-499人

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岗位职责 1. 健康咨询服务：负责园区内旅居客户、入住长者的日常医学健康咨询工作，针对日常养生、用药指导、老年常见病预防等问题提供专业、耐心的解答与健康指导，建立良好的医患沟通关系。 2. 慢性病专项管理：负责园区内老年客户高血压、糖尿病、心脑血管疾病等常见慢性病的筛查、随访、监测与养护管理工作，动态更新客户健康档案，制定个性化慢病养护方案，跟踪慢病控制情况，有效规避老年慢病并发症风险。 3. 突发疾病应急处置：负责社区及院内客户突发疾病的初步诊断、紧急救治、应急处理工作，熟练掌握老年急症处置流程，规范开展院前急救，必要时协助对接转诊就医，保障长者生命健康安全。 4. 药品规范管理：严格遵循药品管理相关规章制度，协助院内常备药品的采购核对、分类存放、有效期排查、日常养护及领用登记工作，杜绝药品过期、浪费、错用等问题，保障用药安全合规。 5. 总部专项对接：专职对接太平洋养老投资公司总部医务条线工作，按时上报医疗工作台账、医疗工作总结，落实总部医务相关制度、培训及工作部署，完成各类医务对接、资料报送、工作汇报事宜。 6. 理疗工作协助：积极协助健康管理部开展各类理疗服务，配合理疗师完成长者评估、理疗辅助工作，助力院内理疗服务标准化、常态化开展。 7. 其他工作：遵守院内医疗管理制度，完成领导交办的其他医疗相关临时性工作。四、任职要求 1. 学历资质：临床医学专业，专科及以上学历，必须持有有效的助理医师资格证、助理医师执业证，证件可正常注册，资质齐全合规。 2. 专业能力：熟练掌握老年常见病、多发病的常规诊断、处理，熟悉慢病管理、老年急救、基础用药等专业技能，具备独立开展基础医疗工作的能力。 3. 综合素质：具备极强的亲和力、耐心和责任心，医德端正、职业素养高，热爱老年医疗事业，善于与老年人沟通交流，细心严谨、执行力强。 4. 基本素养：遵守医疗行业法律法规及院内规章制度，无医疗事故、无不良执业记录，具备良好的团队协作能力和服务意识。 5. 经验优先：有养老院、社区医疗、康养机构相关工作经验者优先录用。

美容导师市场销售

4千-7千

临沧 | 5年以上 | 学历不限

昌宁耳语生活馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 3、能够经常出差。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业XX以上学历。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

发型师

4千-7千

扬州 | 5年以上 | 学历不限

摩登时尚专业造型沙龙

其它 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的发型设计、剪发、染发、烫发等服务，确保服务质量与客户满意度2、熟练掌握各类发型工具与产品的使用，为客户推荐适合的造型方案与护发产品 3、保持工作区域整洁，定期维护和消毒美发工具，确保符合卫生与安全标准 4、主动与客户沟通，了解其发型偏好与需求，建立长期客户关系并提升客户回头率 5、关注时尚潮流与行业动态，持续学习新技术与造型趋势，提升个人专业能力【岗位要求】 1、5年以上发型师工作经验，具备扎实的剪发、染发、烫发等专业技能 2、熟悉各类发型工具与产品的使用，能够独立完成客户造型需求 3、具备良好的审美能力与时尚敏感度，能够根据客户脸型、气质设计合适的发型 4、服务意识强，善于与客户沟通，具备良好的团队协作精神 5、持有相关职业资格证书者优先

售后总监

福州 | 5年以上 | 大专

年终奖
旅游
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
节假日福利

无锡美澜文化传播有限公司

代运营/文化传播 | 1-49 人

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【职责内容】 1、发展和培养品牌经理团队，提升品牌经理售后服务能力和团队合作意识； 2、统筹协调并监督售后服务工作，确保所有客户项目落地，活动执行，业绩达成； 3、协调团队配合各类型招商会的执行和讲课，对招商会的成交目标负责； 4、协助品牌经理维护良好的客户关系和回款任务，确保部门回款总任务的达成； 5、完成个人客户售后服务工作以及回款任务，并积极推动客户转介绍工作； 6、配合和执行公司其他相关工作，负责跨部门、跨级别工作的协调与沟通。岗位要求：? 1、具备美容行业5年以上售后管理工作经验、有丰富的团队管理经验，有美业资源者优先； 2、具备化妆品售后市场的规划、售后维护和终端销售执行能力； 3、熟悉美业的行业销售模式，了解美业的发展趋势； 4、适应出差工作，能承担较大的工作压力，具备创新、挑战意识； 5、具备独立开展美容导师销售技巧、产品知识等的培训能力； 6、职业素质高，以往无任何不良从业记录；具备较强的亲和力。

售后总监

上海 | 5年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
节假日福利

无锡美澜文化传播有限公司

代运营/文化传播 | 1-49 人

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【职责内容】 1、发展和培养品牌经理团队，提升品牌经理售后服务能力和团队合作意识； 2、统筹协调并监督售后服务工作，确保所有客户项目落地，活动执行，业绩达成； 3、协调团队配合各类型招商会的执行和讲课，对招商会的成交目标负责； 4、协助品牌经理维护良好的客户关系和回款任务，确保部门回款总任务的达成； 5、完成个人客户售后服务工作以及回款任务，并积极推动客户转介绍工作； 6、配合和执行公司其他相关工作，负责跨部门、跨级别工作的协调与沟通。岗位要求：? 1、具备美容行业5年以上售后管理工作经验、有丰富的团队管理经验，有美业资源者优先； 2、具备化妆品售后市场的规划、售后维护和终端销售执行能力； 3、熟悉美业的行业销售模式，了解美业的发展趋势； 4、适应出差工作，能承担较大的工作压力，具备创新、挑战意识； 5、具备独立开展美容导师销售技巧、产品知识等的培训能力； 6、职业素质高，以往无任何不良从业记录；具备较强的亲和力。

售后总监

无锡 | 5年以上 | 大专

年终奖
旅游
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
节假日福利

无锡美澜文化传播有限公司

代运营/文化传播 | 1-49 人

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【职责内容】 1、发展和培养品牌经理团队，提升品牌经理售后服务能力和团队合作意识； 2、统筹协调并监督售后服务工作，确保所有客户项目落地，活动执行，业绩达成； 3、协调团队配合各类型招商会的执行和讲课，对招商会的成交目标负责； 4、协助品牌经理维护良好的客户关系和回款任务，确保部门回款总任务的达成； 5、完成个人客户售后服务工作以及回款任务，并积极推动客户转介绍工作； 6、配合和执行公司其他相关工作，负责跨部门、跨级别工作的协调与沟通。岗位要求：? 1、具备美容行业5年以上售后管理工作经验、有丰富的团队管理经验，有美业资源者优先； 2、具备化妆品售后市场的规划、售后维护和终端销售执行能力； 3、熟悉美业的行业销售模式，了解美业的发展趋势； 4、适应出差工作，能承担较大的工作压力，具备创新、挑战意识； 5、具备独立开展美容导师销售技巧、产品知识等的培训能力； 6、职业素质高，以往无任何不良从业记录；具备较强的亲和力。

生美事业部总监

重庆 | 5年以上 | 大专

健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

重庆中瑞恩次方事业有限公司.

其它 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、开发辖区内渠道达成合作意向，签订合作协议； 2、协调组织合作伙伴的各类专场活动，确保专场活动按目标进行； 3、完成开口卡销售目标，意向顾客跟进邀约到院 4、解决合作伙伴所有售后问题；岗位要求： 1、有1年以上市场销售相关工作经验优先； 2、性格外向、吃苦耐劳、较强的沟通能力； 3、市场营销类等相关专业大专及以上学历优先。

美容培训总监

宁波 | 5年以上 | 大专

年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
公司产品福利

浙江姬存希化妆品有限公司.

专业线厂家 | 500-999人

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【职责内容】 1、主持美容培训技术部的全面工作,负责部门日常管理工作,制定本部门人员工作目标,组织并监管全面完成职责范围内的各项工作任务; 2、负责制定美容品牌的培训资料; 3、负责组织制定美容品牌的技术标准及实施;致力提升品牌竞争力、研究行业最新技术,进行技术调研,制定、更新与完善美容品牌的产品及技术资料; 4、每年根据公司制定的市场目标,制定对内及对外的年度培训计划,组织、执行培训活动; 5、组织与安排公司各目标客户群的需求调查及分析市场竞争与市场需求,配合公司年度销售计划,制定技术人员具体的年度工作目标。岗位要求： 1、美容行业相关从业经验,有5年以上培训管理经验 2、熟悉渠道管理、门店管理等相关培训经验,能独立熟悉制作精良的PPT课件 3、口才好,有脱稿演讲和临场发挥的能力; 4、娴熟的手法,有研发新手法的能力; 5、对行业有深度认识; 6、能开发培训教材。

发型总监

信阳 | 5年以上 | 学历不限

岗前培训
提供饭餐
公司产品福利
年终奖

信阳市羊山新区匠米莱美容美发店.

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、主要负责发型师及助理技术定期培训和指导，定期的为员工讲授理论方面的基础知识，特别是要给助理讲授系统的理论知识。 2、在为顾客服务过程中，解决一些技术问题，包括处理顾客不理想的发型。 3、给员工培训专门技术的操作，如新仪器的使用、烫发的具体操作、染发的具体操作等等，特别是要加强培训助理的专项技术的操作。职位要求： 1、形象好气质佳，精通美发技术和专业技能； 2、具备5年以上大型美发沙龙工作经验，有良好的语言表达能力和演讲授课能力； 3、具备较强的沟通能力，能够为顾客提供优质服务。

招聘总监

金华 | 5年以上 | 大专

年终奖
公积金
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

浙江一互母婴健康管理有限公司.

母婴/产康 | 50-99人

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【职责内容】 1、（主要职责）根据公司业务的快速发展，能及时效招聘到所需要人员（目前业务辐射范围为义乌、东阳、温州、嘉兴、江苏常州、宁波宁海等地区）； 2、（主要职责）能建立并发展多渠道招聘途径，尤其在校企合作方面； 3、（主要职责）建立人才储备库，并不断优化招聘流程，提高招聘效率； 4、定期或不定期进行人力资源内外部供求分析调查，保持公司具有一定的竞争力； 5、在总经理的安排下，负责其他的工作内容

美容院院长

成都 | 5年以上 | 学历不限

提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
年终奖节假日福利社保

四川千蕊盛美容有限责任公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】工作内容：负责医院旗下美容院经营管理开拓新店任职要求：有美容院店长工作经验有3年以上美业工作经验销售能力强，有一定的管理能力，形象好，皮肤好连锁美容院店长经验者优先年龄28~35岁职位招聘2人

市场开发副总

成都 | 5年以上 | 学历不限

提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
年终奖节假日福利社保

四川千蕊盛美容有限责任公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】（集团总部招募） (上班环境好，工作团队氛围超级棒）（公司员工颜值超级高）（有自己的开发团队，欢迎组队的大佬） 1、负责市场开发团队的日常管理 2、能分解和落实执行完成团队业务目标 3、有同行市场开发总监3年以上，喜欢挑战，有想做副总、总经理的想法待遇丰厚（自带团队的，可面议薪酬） 4、集团公司旗下有7家医院做强大支撑。医院分布：成都3家，省外4家医院规模：6000-1万平有完善的奖金机制和团队赛马机制

市场开发副总

成都 | 5年以上 | 学历不限

提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
年终奖节假日福利社保

四川千蕊盛美容有限责任公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】 1、从事医美市场咨询总监4年以上； 2、能带领团队接受川内出差； 3、敢挑战市场副总岗位； 4、能做团队成员裂变和孵化； 5、自带市场咨询5-10人左右优先考虑；欢迎整团移植，高薪等你挑战。

总经理

成都 | 8年以上 | 大专

提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
年终奖节假日福利社保

四川千蕊盛美容有限责任公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】岗位要求：具有8年以上医美行业工作经验，具有丰富渠道医美工作经验，有市场咨询开发工作经验，具有设计师工作经验，懂市场，能培训，能管理，能规划市场。薪资：董事长面议

运营总监

成都 | 8年以上 | 大专

提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
年终奖节假日福利社保

四川千蕊盛美容有限责任公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向； 2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作； 3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行； 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。职位要求： 1、年龄30-40岁，从事医美行业8年以上，懂渠道医美，具有丰富的医美行业运营经验，懂策划。 2、有企业管理及人事行政工作经验，具有出色的计划、祖师、协调和实施能力，优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力； 3、精通营销策划，具有专业的美容知识； 4、对工作有激情并富有创新意识，能承受较大的工作压力。薪资：年薪百万，董事长面议