【职责内容】 职责与要求: 1、有5年以上美容师经验，2年以上门店管理经验，熟悉面诊和销售，手法娴熟、会操作各种美容仪器，具备培训美容师的能力和经验: 2、协助店长进行门店日常管理 3、根据公司要求完成业绩目标: 4、有连锁美容院工作经验者优先 薪资结构与晋升: 1、底薪+绩效+提成+管理分红，具体面议 1、未来可往门店合伙人方向发展: 如果您对美容行业充满热情，渴望在一个充满活力的团队发挥您的才能和优势，欢迎投递简历!

【职责内容】 岗位职责： 1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实； 2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进； 3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划； 4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案，最大限度的激发员工的潜力和积极性； 5、所辖部门的日常运营和团队管理，建设和谐、高效的队伍； 6、协助人事部对所辖区域的人员进行招募，控制团队人员流失率。 任职资格： 1、28~38岁，女性，大专以上学历； 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理经验； 4、具有较强的实际操作能力、数据分析能力和统筹管理能力，能准确分析判断并控制市场的运作情况； 5、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷善于思考。 6、能适应出差。 薪酬福利及工作时间： 1、每个月6天休息； 2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护； 3、晋升空间： I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师 J.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资：公司股份 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知，请注意接听022区号的号码。

【职责内容】 职责说明： 作为总经理的助手，协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。 职位要求： 1、5年以上美容行业或市场营销专业工作经验，对美容市场有独到见解和丰富的营销管理经验； 2、具有超前的战略思维，敏锐的市场触觉，卓越的管理才能。精通市场营销，善于根据市场情况制定科学、合理、有效的竞争策略和方法，提升公司绩效。 3、思维敏捷，能带动公司全体员工完成工作任务。

【职责内容】 1、领导培训市场人员开发市场，协助签单； 2、负责当地所有活动、培训会议的衔接； 3、具备较强管理能力和激情带动下面的团队；’ 4、行业经验丰富，具有较好的市场资源和客情关系； 5、从事美业5年以上优先考虑; 6、将公司项目推向整个市场，覆盖力强，造势增加影响力； 7、勤奋、踏实、肯干、具备抗压能力，市场应对能力

【职责内容】 任职资格： 1、公司规章制度的执行、监督； 2、协助处理公司日常行政事务； 3、负责公司对公业务办理（如工商局、电信局、广电中心）； 4、负责公司证照年审等其它工作

【职责内容】 公司福利：年假，社保，意外险，话费补贴、产品福利，生日福利，下午茶等； 联系电话：黄经理18598108787（微信同号），020-36748643转8027；邮箱：2355697353@qq.com 职责说明： 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。 职位要求： 1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历； 2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定； 3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业，能长期出差。

【职责内容】 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，工商管理、营销学等相关专业优先考虑； 2、有至少8年以上店务管理工作经验；接触及了解过互联网或美业、医美等行业； 3、擅长店务管理、运营、数据分析，个人综合能力强； 4、具备大局观念及战略眼光，具备良好的决策能力和团队管理协调能力； 岗位职责： 1、负责整个梦圆集团旗下门店和医美运营统筹管理工作； 2、根据公司发展战略，策划推动公司门店业务运营战略、协调公司各部门执行、实现公司门店的运营目标； 3、建立并完善门店日常相关的制度体系、业务流程，建立规范高效的运营管理体系； 4、策划推进及组织协调公司重大运营计划，进行门店发展跟踪和策略调整； 5、制定运营部门战略发展和业务计划，协调各项工作，建设和发展优秀的运营队伍； 6、制定运营指标、年度客户发展和业务计划，推动并确保营业指标的完成； 7、推动公司发展所需的相关门店运营营销策划工作；

【职责内容】 职位名称：客服经理 职责说明： 1、全面负责客服日常事务、及客服与其它各职能单位之间的工作协调； 2、整体规划客户服务工作，组织建立符合客户需求的各类客服相关的管理制度及措施，并推进实施； 3、客情关怀与公司政策传递； 4、受理关于客服工作的重大投诉。负责处理客户的投诉并核查、分析客户投诉原因及处理结果，做好实时的跟踪工作。 5.客服部整体人员组建及培训。 职位要求： 1、五年以上美容行业客户服务经验，具备较强的客户沟通能力，熟悉美容产品和手法。语言表达清晰流畅，普通话标准； 2、良好的语言表达能力以及处理投诉能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。

【职责内容】 岗位职责：1、负责开拓美容院进行高端项目合作，维护客户关系； 2、5年以上同级别的行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 3、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。 任职资格：你足够优秀，我们给你足够的平台去发挥。

【职责内容】 1、制定公司的销售战略，全面负责公司项目的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；  3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；  职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及项目推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1、完成上级下发的月度销售任务及各项指标； 2、带教及管理组内人员，提高组员的服务意识、专业知识、量体、销售等，结合晋级体系、打造优秀的专业团队； 3、配合区总及相关部门，完成店面的各项工作。 任职要求： 1、22~36岁，女性，形象气质佳； 2、大专以上学历，服装设计相关专业毕业； 3、2年以上服装销售工作经验，有团队管理、带教经验； 4、沟通能力强，有良好的服务意识、工作细致； 5、具备较好的审美能力和服装搭配意识。 薪酬福利及工作时间： 1、每个月6天休息； 2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护； 3、晋升空间： E.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师 F.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资：底薪+交补+话补+奖励+提成+团队旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知，请注意接听022区号的号码。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1.整合公司培训资源，整理、汇总、归档各类培训资料； 2.调查和分析岗位培训需求，编制培训教材、规划和培训制度。 3.搜集场同行信息产品比对分析及反馈。 4.不定时出差演讲、培训 任职资格： 1.女性，人品端正，身高160cm以上，气质佳； 2.性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，较强的亲和力和敏锐的洞察力，具有良好的职业素质； 3.美容，护理，中医养生，高端私密，等专业； 4.一定要有1-3年以上的私密讲师经验、熟悉培训模式，销售能力强者优先；

【职责内容】 职责说明： 1、组织管理美容院或者美容会所的日常运营工作，管理店内的美容师、美体师以及美容顾问等。 2、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 3、负责终端培训会、招商会、订货会的组织，策划及主持。 4、对本店的营业业绩、服务质量以及顾客满意度负责。 职位要求： 1、热爱美容行业，具备一定的美容管理经验。 2、良好的语言表达能力，沟通协调能力。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应出差。 4、美容基础知识扎实，熟悉多种美容技术以及美容护肤产品。

【职责内容】  人事主管任职要求及岗位职责 一、任职要求: 1、学历背景： 大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、知识结构及专业培训： 掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。 3、工作经验： 具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。 4、基本素质和技能： （1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能； （2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规； （3）熟悉日常人事管理的业务流程； （4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力； （5）能够使用电脑处理相关业务。 二、岗位职责: 1、在人力资源部部长领导下,负责控股公司及下属单位的日常人事管理工作； 2、协助起草控股公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策； 3、协助拟定控股公司的力资源发展规划和员工培训规划； 4、负责编制控股公司的劳动用工计划，审核下属公司的劳动用工计划； 5、负责控股公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动； 6、负责控股公司及下属企业的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理； 7、协助管理控股公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续； 8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续； 9、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核； 10、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议； 11、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果； 12、负责控股公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作； 13、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动； 14、完成人力资源部部长交办的其它工作任务。 上班时间：9:00-12:00    13:30-18:30 公司电话：0755-23722191    0755-23722192 工作地址 深圳市宝安区福永凤凰社区广深公路109号锦灏大厦2211室

【职责内容】 岗位职责： 1、带领团队能力成长，为门店提供驻店工作指导； 2、公司提供资源，每月有业绩任务目标，完成公司产品销量； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4、推动品牌占有率和名誉度，负责组织人员培训产品知识、销售技巧、仪器使用保养等课程，并验收结果； 5、策划营销逻辑思维抗压协调； 6、熟悉美业，美容专业适应出差； 职位要求： 1、需美容行业丰富经验，有合伙创业、美容店面管理经验者优先； 2、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 3、热爱美业事业，工作积极主动、责任心强，具有亲和力和团队精神，有上进心 4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 福利待遇： 月休4天，10k-30k以上，固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等

【职责内容】 1.负责呼叫中心的工作管理，优化业务流程，提高效率，不断提高员工技能和专业水平； 2.督促客服人员的工作，销售计划的制定； 3.做好定期的客服销售总结，负责团队的管理； 4.负责每月每位客服人员的绩效考核的评定，销售指标的完成情况； 5.配合上级处理部门工作中出现的突发问题，配合管理制度的执行并提出合理化建议； 6.客服人员的素质和专业培训，销售策略的运用； 7.按时完成上级领导交代的销售任务，同时自拟部门的销售任务，完成每月呼叫中心的目标。 任职资格： 1.5年以上呼叫中心管理工作经验； 2.具有丰富的客户资源和客户关系，业务能力突出； 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4.有较强的事业心，具备良好的管理统筹能力、计划能力和团队协调能力。

【职责内容】 岗位要求/职位描述： （1） 男女不限，38岁以下。 （2）是否出差：需出差  （3）有驾照  （4）本科学历，管理类专业，有细胞科技公司从业经验者优先                                              职责范围：                                                                                                                  1、负责总经理日常事务对接                                                                                                2、负责公司客户客情维护                                                                                                    3、负责公司品牌宣传推广                                                                                                         4、负责公司人员招聘、培训管理                                                                                                                                                     5、负责配合总经理完善公司管理系统，掌握公司整体运营状况，为董事长决策提供第一手资料，对外公共关系协调，定期审核心财务报表和公司合同。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实； 2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进； 3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划； 4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案，最大限度的激发员工的潜力和积极性； 5、所辖部门的日常运营和团队管理，建设和谐、高效的队伍； 6、协助人事部对所辖区域的人员进行招募，控制团队人员流失率。 任职资格： 1、28~38岁，女性，大专以上学历； 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理经验； 4、具有较强的实际操作能力、数据分析能力和统筹管理能力，能准确分析判断并控制市场的运作情况； 5、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷善于思考。 6、能适应出差。 薪酬福利及工作时间： 1、每个月6天休息； 2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护； 3、晋升空间： I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师 J.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资：公司股份 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知，请注意接听022区号的号码。

【职责内容】 1、制定医疗美容医院运营目标、年度发展计划，推动并确保任务目标的顺利完成；  2、负责医院运营项目的设立、开发、执行；  3、负责医院营销团队的组建、运营和管理；  4、负责医院经营信息与数据进行整理、分析；  6、协调监督各部门工作，确保机构运营效率和效益的提升。  任职要求：  1、五年以上医疗美容或医疗机构运营管理工作经验；  2、具备良好的经营谋略和思路，责任心强、抗压能力强；  3、能对医疗美容经营项目进行资源整合、不断优化和创新，能对各部门服务流程进行设计及优化。

【职责内容】 岗位职责： 1、搭建医学院培训体系和流程； 2、根据市场及公司需要，制定培训计划及方案； 3、对机构开展自营项目设备管理科普、项目咨询、设备操作等方面培训； 4、拓展培训渠道及收集培训资源，编写相关培训课程； 5、可以适应短期出差。 任职要求： 1、大专以上学历，医学、护理专业优先； 2、有美容、医美行业经验； 3、学习能力强，熟练掌握美容行业相关皮肤，产品，仪器，咨询，光电操作，院内运营等培训知识； 4、良好的沟通能力、表达能力及具备良好的培训技巧； 5、能熟练使用相关办公软件并可以独立开发ppt课件。

【职责内容】 1：具备500平店面管理运营能力。 2：制定年任务/季度任务/月任务，监督落地执行并完成。 3：指导完成每个月业绩目标。 4：做好店面人员管理。

【职责内容】 1、领导培训市场人员开发市场，协助签单； 2、负责当地所有活动、培训会议的衔接； 3、具备较强管理能力和激情带动下面的团队；’ 4、行业经验丰富，具有较好的市场资源和客情关系； 5、从事美业5年以上优先考虑; 6、将公司项目推向整个市场，覆盖力强，造势增加影响力； 7、勤奋、踏实、肯干、具备抗压能力，市场应对能力

【职责内容】 欢迎来到育心好康头疗热灸馆连锁门店，当你漫无目的的点进来的时候，你也不知道哪家门店对你合适，你只能是凭感觉，看图片，看介绍，具体会不会是你想要的，其实你也不知道，最后你只能是综合对比了一下，选择了一家你认为还可以的，感觉好的公司去面试，你想要的并不多，但是会发现总是欠那么一点感觉，觉得都不是自己想要的，一度的灰心丧气，为什么会有这样的感觉呢？一方面是自身有期望值，另一方面缺失了目标，对于自己想要的状态，一而再，再而三的降低要求后还是达不到，对于自己，只要问清楚3个问题即可   我能做什么？ 我想要做什么？ 我想要达成什么样的结果？   我不知道你能做什么，我也不知道你想要做什么？但是我非常清楚你在我们育心好康可以得到什么   育心好康头疗热灸馆连锁门店 总部坐落于美丽的西子湖畔—杭州，公司位于杭州余杭区欧美金融城英国中心，全国已有300多家连锁门店，还有500多家正在装修，育心目标打造万店连锁，争取每一个社区都有一家育心康养门店，让所有康养者都能够在家门口2公里以内享受到最专业的康养服务！ 门店有以下几大板块： 1.姜汤头疗养发 2.寒湿骨痛理疗 3.科技康养痛症管理 4.身疗、心疗、食疗全方位康养 我们2024的目标是******家店，成就10万育心康养人，战略发展目标2024年全面完成，育心以人为本，永远把员工的发展放在第一位，把顾客的满意度作为康养门店发展的基石，只要你有一点经验，你的收入都会是6000以上，如果你比较出色，那你的收入可以达到******，可以说是行业中最具有竞争力的。   假如你还没有一份8000元以上的工作，育心好康一定是你最佳的选择。那就投下你的一份简历吧。期待见到此刻正在阅读的你。 育心好康头疗热灸馆连锁门店 高薪诚聘 康养店长 康养理疗师 头疗师 健康管家   本店位于苏州市相城区漕湖街道瑜翠园育心好康门店，期待你的加入！ 老板电话：******