管理目标与方针：制定酒店或会所的管理目标和经营方针，负责统筹管理运营。 组织管理系统：建立和健全会所的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 巡视与监督：定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现并解决问题。 团队管理：具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效地沟通和协调各部门之间的工作。 服务意识：拥有强烈的服务意识和文化底蕴，能够提供高品质的服务体验。 高端酒店背景：候选人需要具有高端酒店（五星级或以上）的工作经验，特别是客房或餐饮部负责人的工作经历。 经营策略：根据会所的收益情况制定经营策略，包括会籍、餐饮、会所运营等日常管理工作。 年度预算：根据经营目标制定年度预算并有效监控。 强烈的客户服务和关系管理能力，以提升客户满意度和忠诚度。 物资管理、团队组建、服务岗位业务流程制定、服务礼仪培训等。 良好的沟通能力，能够配合策划活动的实施。

岗位职责 1.在经理带领下，负责SPA部的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责 2.审定SPA部的市场营销方案，不断开拓市场 3.提高SPA部的管理水平、服务质量 岗位要求 1.良好的英文书写和表达能力 2.具有良好的协调沟通

岗位职责： 1. 根据服务程序及服务标准为宾客提供优质、专业的足疗按摩服务； 2. 根据宾客需要，通过以专业的方式向宾客推荐理疗服务； 3. 保持水疗室环境清洁，遵守每个水疗室和设施的所有安全规程。 岗位要求： 1. 中专以上学历； 2. 具备足疗相关专业知识，熟悉足疗按摩手法（按摩疗法及足反射学）； 3. 三年以上足疗相关经验，具有品牌酒店相关工作经验者优先考虑； 4. 普通话流利，英语一般； 5. 专业的工作态度及良好的合作精神。

岗位职责： 1. 根据服务程序及服务标准为宾客提供优质、专业的足疗按摩服务； 2. 根据宾客需要，通过以专业的方式向宾客推荐理疗服务； 3. 保持水疗室环境清洁，遵守每个水疗室和设施的所有安全规程。 岗位要求： 1. 中专以上学历； 2. 具备足疗相关专业知识，熟悉足疗按摩手法（按摩疗法及足反射学）； 3. 三年以上足疗相关经验，具有品牌酒店相关工作经验者优先考虑； 4. 普通话流利，英语一般； 5. 专业的工作态度及良好的合作精神。

岗位职责 1.负责健身中心各项目的经营策划，协助中心总监完成销售任务； 2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力； 3.周边市场拓展、合作及外销工作； 4.处理重大宾客投诉，维护酒店利益。 岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上； 2.有拓展市场，发展业务的能力； 3.掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。

岗位职责：（美导也在招） 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、对于区域整体市场规划、营销推广执行运作的方案落实； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售情况； 4、对加盟店进行产品知识、手法技能、销售技巧等相关知识培训，提升品牌在加盟店的业绩；5、对品牌销售人员进行相关方面的培训和指导等； 岗位要求： 1、问题肌品牌运营3年以上经验； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有操盘运营品牌的实战能力；  4、能适应河南省内的出差； 5、语言表达能力强，有团队管理能力；   岗位福利： 基本薪资6～8K，底薪+提成+奖励+业绩分红，缴纳社保，国家法定节假日等

（一）岗位职责： 1、车间人员安排与调动，与各部门沟通与协调； 2、负责车间日常管理工作，根据订单合理安排生产，确保生产任务达成； 3、品质控制，产品品质把关，异常追踪和处理； 4、及时了解各工序情况（产能、品质、人员、效率）； 6、对生产质量品质负责，把控各个生产环节顺利进行； 7、保持维护生产车间清洁卫生及人员卫生，定时清洁及消毒； 8、严格按照公司规定及要求规范管理生产车间，有规律有纪律进行日常生产工作； 9、提高产量、保证产品质量的前提下不断降低生产成本； 10、完成公司安排的其他事务。 （二）任职要求： 1、高中或以上学历，3年以上化妆品行业车间管理+1年以上化妆品生产管理经验； 2、熟悉化妆品108条规定及化妆品生产质量标准； 3、较强的领导管理、团队管理能力及沟通能力，具有良好的职业素养 ； 4、以集体利益为重，良好团队合作精神，为人正直、诚恳。 5、掌握化妆品工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。 （三）福利待遇： v 试用期1-3个月； v 餐补； v 依法享受国家法定节假日：元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等； v 公司日渐发展，待遇福利日渐完善激增，让我们一起携手共创美好未来。 （四）上班时间和地点： 1、上班时间：8:00-18:00 2、面试地址： 广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 3、工作地址： 佛山市南海区里水镇里水东部工业园20号创美产业园A区五层1号 乘车方式： 1）6号线地铁浔峰岗A出口，转佛里07路短线支线公交车到“中央绿色总部”站下车后走几分即到。 2） 导航搜索“创美产业园” （五）薪资：底薪+绩效+全勤+加班费，综合薪资：5-8k

【岗位职责】 1、负责酒店康乐项目的开发、设计规划； 2、管理酒店的健身房、游泳池等场所的日常管理； 3、负责康乐设施设备的管理； 4、处理突发情况。 【岗位要求】 1、从事康乐工作5年以上，度假型酒店康乐主管2年以上工作经验，酒店规模200间客房以上，最低房价1000以上； 2、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序，具有专业服务技能，并能独立完成员工服务技能培训；有较强的沟通能力、组织能力、协调能力； 3、救生员出身或者健身教练出身，两方面都能做优先； 4、有救生证优先。

Job Summary: - Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, products, services, hours of operation, facilities and staff. - Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, fitness and wellness, massage, program coordinating, reservations, reception desk, spa retail, pool and locker room areas. - As a department head, directs and works with the management team and hourly associates to successfully execute all spa operations. - Strives to continually improve guest and associate satisfaction and maximize the financial performance of the department. Candidate Profile: - College Degree - Fluent in written and spoken English - Min. 5 years relevant working experience - Min. 3 years at management level - Strong leadership and management skills - Service-oriented and passionate

岗位职责： 1、负责新员工入职培训，包括产品培训/仪器操作/手法操作/等内容； 2、负责线上沙龙的输出，包含课件制作及培训执行； 3、负责对代理商进行产品/专业知识培训，可独立完成美培会/招商会； 4、对培训效果负责，对培训成员的培训应用内进行持续追踪； 5、负责产品培训课程的设计及课件的制作/优化； 6、配合新品研发工作，为新品研发方向提供建议； 7、其他领导交办的事项。 任职资格： 1、美业专业线3年以上培训经验，在暨大体系服务过的尤佳； 2、具备一定的课程开发能力，能独立开发产品课程； 3、具备培训带教的能力，能对学员专业技能进行培训； 4、能执行200人以上的代理商产品专业培训的输出； 5、积极主动，对工作结果负责；

岗位内容： 1. 负责为顾客提供专业的美容技术服务和操作；2.根据顾客需求和肤质，制定合适的美容方案； 3.保持工作区域的清洁和卫生，确保工具的消毒和安全； 4.学习新技能和知识，不断提高自己的专业水平； 5.与顾客保持良好的沟通，了解客户的需求和反馈。 任职要求： 1. 踏实稳定，靓丽端庄， 2. 较高的客户服务意识和服务质量，能够快速解决问题和处理投诉， 3. 具备3年以上美容师工作经验

岗位职责 1.负责健身中心及水疗中心的各项目的经营策划，协助房务总监完成部门预算任务； 2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力； 3.周边市场拓展、合作及外销工作； 4.处理重大宾客投诉，维护酒店利益。 岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上； 2.有拓展市场，发展业务的能力； 3.掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。

岗位职责 1、管理spa部门人员，对技师进行技术及服务培训； 2、深入了解美容、SPA会所的技术，工作流程和规范程序； 3、按照集团接待服务标准进行客户预约、接待；客户关系维护以及开发新客户。根据每日预约情况，合理分配和调度人员。 2、维护店内环境和秩序，接收客户各项反馈，及时有效的处理客诉及现场其他突发事项；全面管理门店运营日常事务。 3、具备运营和销售技能，销售能力和销售经验丰富，能带领团队完成门店业绩目标； 岗位要求： 1、积极主动，富有责任心，销售能力强 2、强学习能力、沟通能力、执行能力以及团队配合能力 3、有亲和力 4、有行业从业经验、销售经验者优先考虑 晋升方向： 前厅主管--高级营业主任--营业经理--区域经理--品牌经理

岗位职责 1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。 2.敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3.负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4.主要负责营运的服务和管理事务，如企业文化，员工人事管理、客服、行政、培训、销售。 5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6.达成部门经营目标，制定行业拓展策略。 岗位要求 1.大专及以上学历，3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2.熟悉美容或相关产业业务，运营流程。 3.有相关工作成功案例。 4.对市场及产品有着丰富的知识。 5.极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责 1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。 2.敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3.负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4.主要负责营运的服务和管理事务，如企业文化，员工人事管理、客服、行政、培训、销售。 5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6.达成部门经营目标，制定行业拓展策略。 岗位要求 1.大专及以上学历，3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2.熟悉美容或相关产业业务，运营流程。 3.有相关工作成功案例。 4.对市场及产品有着丰富的知识。 5.极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责： 1.负责后勤保障全面管理工作，包括卫生清洁消毒、安保、工程维保、餐饮供应、洗衣房管理等，为客户提供安全、舒适的入住环境，为一线服务部门提供支持； 2. 统筹厨房管理工作，管控食品卫生安全，控制餐食异物，严控食品卫生安全，确保客户满意度； 3. 配合保障供应中心进行食材市场调研，规范食材原材料采购下单、验收、领用，杜绝徇私舞弊违规行为； 4. 配合院内处理各类突发事件，如停水停电等； 5. 负责安全管理工作，对接消防维保单位，定期检查消防器材，做好防火、防盗，统筹组织每半年一次消防演习，确保客人及员工人身财产安全； 6. 组织本部门日、周例会，向员工传达集团、院级最新发布的指令和通知， 7.负责跨部门沟通协调；确保问题得到及时有效解决，对工作中存在的问题立即组织整改，提升工作效率； 任职要求： 1.大专及以上学历，3-4年相关工作经验； 2.熟悉办公软件和电子表格，具备基本的财务管理和统计能力； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于处理日常事务；

岗位职责： 1、对温泉部经理负责，完成上级所交办的各项工作任务； 2、协助负责温泉部温泉的运营与管理工作，对温泉的服务品质与宾客满意度负责； 3、根据温泉部的工作流程，严格督导员工落实各项服务流程与操作规范； 4、制定温泉部相关的管理制度，定期对已制定的管理制度进行更新与改良； 5、负责检查员工的出勤、仪容仪表、礼节礼貌； 6、根据每日预定情况，合理安排温泉部班次及人员，做好每日接待工作； 7、根据部门员工业务技能情况，合理的安排与制定部门培训计划提升部门员工业务技能； 8、负责温泉各温泉泡池水质卫生及水温标准的制定与检查，确保符合规范； 9、负责温泉各区域设备的安全检查与保养维修； 10、根据温泉部产品功能，合理调整温泉泡池功效，推出特色主题泡池； 11、根据季节变化合理调整温泉泡池开放数量及泡池水温标准； 12、协助温泉部经理督导温泉部员工日常服务标准、卫生标准及安全检查工作； 13、参加每日温泉部管理例会，汇报部门工作情况，通报巡岗中发现的问题与整改措施；