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  • 客服

  • 美容导师

    6千-1.8万
    天津-南开区 | 1年以上 | 中专
    • 绩效奖金
    • 股票期权
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 团建聚餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责门店轻医美及皮肤管理项目操作,包含:光子嫩肤、脱毛、红蓝光、水光、微针、基础面部护理等,严格按照标准流程操作,把控服务与安全。 2、术前为顾客做皮肤检测、肤质评估,讲解项目原理;术中规范操作、细致耐心,做好体验感;术后及时回访,跟进恢复情况。 3、负责仪器日常清洁、消毒、保养、简单维护,严格执行院感卫生标准,规范摆放耗材、工具,做好每日台账记录。 4、完成项目铺垫、客户维稳,不强制推销,以技术和服务留住老客,提升复购与转介绍。 5、维护门店环境卫生、仪器设备、耗材库存,配合店长完成日常店务工作。 任职要求 1、18-35岁,形象整洁、气质良好,热爱美业,服务意识强。 2、有1-3年医美/美容院操作、皮肤管理、光电仪器操作经验,熟悉主流皮肤项目。 3、懂基础院感消毒流程,操作手法熟练、稳,无医疗事故记录,重视客户安全与体验。 4、沟通温和、有耐心,服从门店管理,团队协作好,稳定性高 薪资待遇:底薪+提成
  • 美容师

    6千-1.2万
    武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    要求有3年以上美容美体经验,已婚已育优先, 上班时间:9:00—18:00,12:00—21:00 月休6天+年假(休息自由安排可连休)+生日假 社保+包吃包住
  • 化妆师

    5千-6千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责化妆相关课程的教学工作,按照教学大纲制定授课计划并高质量完成授课任务。 2. 根据学员不同肤质、脸型及需求,设计并演示日常妆、新娘妆、舞台妆等各类妆容技法。 3. 指导学员进行实操练习,及时纠正操作问题,提升学员的动手能力与审美水平。 4. 参与课程体系的优化与更新,结合行业趋势开发新教案及化妆技法案例。 5. 协助学校举办的美业活动、学员毕业作品展演及对外合作项目的妆容设计与执行。 6. 维护教学工具、化妆品的卫生与整理,确保教学环境整洁安全。 【岗位要求】 1. 具备专业化妆技能,个人形象气质佳,有化妆师资格证书或相关培训经历者优先。 2. 热爱美业教育,有良好的表达能力与耐心,乐于分享并指导学员成长。 3. 熟悉各类化妆品牌及工具特性,能够独立完成完整妆面造型。 4. 具有较强的学习能力,能主动跟踪时尚潮流与化妆新技术。 5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识,能配合学校完成临时性教学或活动任务。
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责电商平台的整体视觉设计,包括但不限于首页、分类页、产品详情页、活动页等; 2.根据品牌定位和营销策略,创作出吸引人的视觉效果,提升用户的购物体验; 3.和运营等部门进行对接,确保工作能够顺利进行; 4.完成交代的其他工作。 【任职要求】 1、三年及以上相关工作经历,设计等相关专业优先; 2、对色彩搭配以及风格定位有独到的见解和体会; 3、熟悉运用Photoshop等设计软件; 4、具有良好的审美能力和色彩感觉,具备出色的理解力、沟通能力和组织协调能力; 5、热爱电商 熟悉天猫、抖音、小红书等电商平台者优先; 5、有强烈的事业心和开拓创新意识;
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    日化零售 | 1-49 人
    • 投递简历
    区域负责人(永恒宣言·滋养焕黑保健液)岗位职责 岗位职责 1、根据公司整体战略,承接区域招商、回款业绩目标,制定区域市场拓展方案,拆解月度、季度招商任务,开发美容院、养生馆、养发馆、社区实体门店合作商与区域代理商。 2、负责区域市场调研,挖掘意向实体老板,商务谈判、政策讲解,宣讲永恒宣言品牌理念、产品体系、全套落地扶持方案,推进合作签约,完成渠道布局。 3、管理区域内招商地推团队,负责人员目标分配、业务辅导、谈判技巧培训,带领团队线下陌拜门店、开展市场拓客,提升团队招商转化效率。 4、负责已签约合作门店/代理商全周期扶持:协助门店启动运营、落地拓客方案、开展产品培训、沙龙帮扶、终端动销指导,依托总部全套落地方案帮助合作门店提升客流与业绩,降低合作商运营难度。 5、策划组织区域小型招商沙龙、门店推介会,输出项目宣讲,打造区域样板合作门店,形成成功案例,辐射拓展周边市场。 6、维护区域合作商客情关系,及时响应门店运营难题,收集市场反馈、竞品动态、门店需求,同步至总部,优化区域市场运营策略。 7、严格遵守品牌宣传合规要求,规范区域内产品宣讲、市场推广话术,把控市场经营风险;定期提交区域业绩报表、拓客进度、市场工作总结。 8、配合总部品牌推广、线上引流资源,打通抖音本地引流、私域转化渠道,线上意向客户线下对接转化;完成上级安排的其他市场相关工作。 1、有美业、大健康、养发行业渠道招商、门店拓展经验优先,拥有美容院、养生馆门店资源优先; 2、具备商务谈判
  • 美容师

    5千-6千
    泰州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体经络疏通、仪器操作等,确保服务质量和客户满意度。 2、根据客户肤质及身体需求,配合制定个性化护理方案,并定期跟踪调理效果,做好客户档案记录与维护。 3、严格遵守公司标准化服务流程及卫生消毒规范,保持工作环境整洁,确保仪器设备正常运行。 4、积极学习美容专业知识和产品手法,不断提升自身技能水平,协助完成店内各项培训及考核。 5、配合门店完成日常客户接待、预约管理、产品推介及售后服务等工作,促进客户复购与转介绍。 6、协助店长进行新员工带教及店内活动执行,维护团队协作氛围。 【岗位要求】 1、女性,年龄28-35岁,学历及工作经验不限,有美容行业从业经历者优先考虑。 2、形象气质佳,具有良好的亲和力、服务意识和沟通表达能力,能有效与客户建立信任关系。 3、热爱美容行业,具备较强的学习能力和钻研精神,愿意长期发展并持续提升专业技术。 4、工作积极主动,吃苦耐劳,有责任心和团队合作意识,能适应轮班制工作安排。 5、持有美容师相关职业资格证书或参加过系统培训者优先考虑。
  • 销售经理

    6千-1.5万
    广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责招商工作,主要对接客户为美容院老板娘; 2.通过多种销售方式推动招商,助力客户全方位成长; 3.邀约美容院老板娘参加招商会议; 4.面向全国市场开展招商,挖掘潜在客户资源; 5.为美容院老板娘提供解决方案,帮助其解决门店业绩下滑、顾客流失、员工短缺及经营亏损等问题; 6.在会议中完成客户成交,享受30%提成奖励; 7.工作时间:9:30-12:00,13:30-18:30(中午休息1.5小时); 8.公司提供客户资源,电网结合,新手小白有主管经理专业培训。 任职要求: 1.抗压能力强,性格乐观; 2.表达能力强,有清晰的逻辑思维; 3.有金融、教育销售经验优先考虑。 薪资福利: 保底底薪6000元,提成比例15%-30%(开一单最少有1w的收入)
  • 石家庄 | 1年以上 | 学历不限
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    形象干净整洁,独立操作完成客人,配合店内美甲师完成店内工作
  • 发型师

    5千-6千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    剪烫染的基本操作、会沟通、性格开朗 是工作室、主要做团购,客量大,提成高、(5000-15000)
  • 美容师

    5千-6千
    太原 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体保养等项目操作; 2、根据顾客肤质及需求,制定个性化护理方案,并推荐适合的家居护理产品; 3、严格执行公司标准化服务流程,确保操作规范、手法专业,提升顾客满意度; 4、维护工作区域的环境卫生及仪器设备清洁消毒,遵守医疗美业无菌操作规范; 5、配合门店完成客户预约、回访及新客开发工作,协助提升到店转化率; 6、持续学习行业新知识、新技术,参与内部培训与考核,提升个人专业能力。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验一年以上,热爱美容行业,具备良好的服务意识和亲和力; 2、形象端正,普通话标准,沟通表达流畅,能主动了解顾客需求并给予专业建议; 3、学习能力强,熟练掌握面部、身体护理手法及仪器操作; 4、有责任心,注重团队协作,能配合门店完成日常运营及销售协助工作;
  • 美容师

    5千-6千
    天津-北辰区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 负责顾客面部清洁、补水、护肤、等美容项目操作,根据顾客肤质情况,提供合理的护肤建议,做好顾客日常维护与回访工作。 2. 熟练操作全身推拿、肩颈理疗、经络疏通、塑形美体等身体项目,规范操作流程,保障服务舒适度与安全性。 3. 独立完成纯色、款式美甲、延长甲、修手修脚等美甲项目,紧跟当下流行美甲款式,保证美甲做工精致美观,及时整理清洁操作台及工具。 4. 遵守门店规章制度,爱护店内设备、产品及工具,定期做好消杀、整理工作; 5. 主动维护老顾客,热情接待新顾客,配合门店完成日常运营及活动推广工作; 6. 持续学习新技法、新款式、新项目,提升个人专业技术与服务水平。 二、任职要求 1. 年龄18–40岁,形象气质良好,热爱美业,工作认真负责、有耐心、亲和力强; 2. 熟手:有相关美容、美体、美甲工作经验,手法娴熟,能独立上岗操作,有门店工作经验者优先; 3. 服务意识强,尊重顾客,服从门店合理工作安排,无不良嗜好; 4. 踏实稳定、积极上进,愿意长期发展。 三、薪资待遇(透明无套路) 1. 薪资结构:底薪 + 项目提成 + 业绩提成 + 手工费 + 月度奖金 + 节假日福利,多劳多得,上不封顶; 2. 熟手薪资:月综合5000–10000元,技术好、客户资源优者薪资可面议; 四、员工福利 1. 工作环境干净温馨、轻松舒适,团队年轻和睦,无复杂职场内卷; 2. 免费专业培训,定期更新新款美甲款式、美容美体新技术、门店运营技巧; 3. 带薪休假、节日福利、定期团建、生日福利; 4. 长期稳定岗位,业绩优秀者可晋升店长、技术总监,晋升通道清晰; 5. 长期在岗员工可享受工龄奖励、年终福利。
  • 店长

    6千-8千
    南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程高效顺畅; 2. 组织并指导团队完成目标及客户服务质量提升; 3. 监督门店运营标准执行,优化现场管理与工作流程; 4. 协调处理客户反馈与突发情况,维护门店良好形象; 5. 推动团队建设与员工成长,提升整体工作效率。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力; 2. 拥有良好的服务意识和团队管理经验; 3. 能够适应轮班工作安排,承受一定的工作压力; 4. 有责任心,执行力强,注重细节与结果导向; 5. 愿意在中医或服务行业长期发展。 前期在基础岗位工作。 包食宿,缴纳五险一金
  • 厅面经理

    5千-6千
    长春 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    医院/医疗机构 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责医院餐厅厅面日常运营管理,统筹调度前厅服务团队,确保接待流程高效、规范、有序。 2. 推行并监督4D现场管理(整理、责任、执行、培训),建立标准化作业流程与卫生安全制度,定期检查整改。 3. 接待宴请VIP客户,制定个性化接待方案,把控餐品质量与服务细节。 4. 建立并完善顾客满意度评价体系,定期收集反馈意见,针对问题制定改进措施,持续提升就餐体验。 5. 负责厅面员工排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工服务意识与业务技能。 6. 协调与后厨、采购等部门的工作对接,控制物料成本,优化资源配置。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,酒店管理、餐饮服务或相关专业优先。 2. 3年以上餐饮或酒店厅面管理经验,有医疗、康养机构或星级酒店工作背景者优先。 3. 年龄32至45周岁,具备成熟的统筹协调能力与突发事件应变能力。 4. 熟悉4D管理标准及餐饮服务流程,能独立制定服务规范与培训方案。 5. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识,擅长处理客诉及高端接待事宜。 6. 熟练使用办公软件,能进行基础的数据统计分析。
  • 喀什 | 1年以上 | 高中
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘美甲美睫师,皮肤管理师,前台接待,合作伙伴有意向的都可以来我们店里了解一下
  • 病房护士

    6千-1万
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    康复照护服务 | 1000-2000人
    • 投递简历
    病房护士-康养行业(有夜班)6-10薪资 工作职责 一、重点工作: 1. 在护士长的领导下及高年资护士的指导下完成本职工作; 2. 遵守各岗的岗位职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生; 3. 树立正确的职业情感及情操,保持护士的美好形象。 二、团队协作: 1. 服从工作安排,听从护理部统一调配,胜任申园医院护理各单元工作。 三、 其它: 1. 完成领导交办的其他工作。 五、 遵守医院制度和部门职责。 任职资格 1. 基本要求:遵守中国法律法规和医院规章制度,有良好的沟通能力和服务意识,有责任心,有亲和力,能承担一定的工作压力; 2. 学历背景:护理专业,大专及以上学历
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、提供全面的教练服务,场内常规技术辅导及健身器械使用指导。 2、为宾客科学制订体能训练计划。 3、负责训练、指导工作及宾客服务工作。 4、指导宾客正确的锻炼,作好宾客的健身记录。保证宾客安全。 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验1年以上。 2、热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识。 3、工作勤奋,肯吃苦,具有团队合作精神。 4、与宾客的有效沟通能力强,具有服务意识,为人正直、诚实、敬业。 5、具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。
  • 儿童乐园主管

    4.5千-5.5千
    三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 月休8-10
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.日常运营管控:全面负责儿童乐园日常运营,制定开放排班,管控场内客流,规范游玩秩序,落实全程儿童安全看护。 2.安全设施管理:每日巡检游乐设备、玩具、场地,建立维保台账;落实场内消杀清洁标准,处置儿童磕碰等突发意外,留存安全记录。 3.人员培训考核:负责乐园员工岗前、在岗服务培训,统一亲子接待标准,开展月度考核,统筹岗位调配与顶岗。 4.物资成本管控:管理乐园耗材、礼品、玩具库存,定期盘点,按需提报采购,规范物资领用,控制物料损耗。 5.行政报表协同:每日统计客流、物资消耗数据,提交运营日报、月度总结;配合康乐运营中心完成经营指标、制度修订、专项活动支援。 岗位要求: 1.形象亲和,擅长沟通儿童与亲子家庭,无不良嗜好,责任心强。 2.大专及以上学历,学前教育、旅游管理、休闲娱乐管理专业优先;持有急救证、幼儿教师资格证、游乐安全管理证书优先。 3.2 年及以上高端酒店 / 亲子乐园场馆管理实操经验,熟悉儿童游乐场所安全、卫生、消防管理规范。 4.具备基础团队管理能力,能开展员工服务培训、排班、绩效考核;熟练使用办公软件,可完成运营台账、物资盘点、数据报表。 5.具备应急处置能力,可独立处理儿童受伤、宾客投诉、游乐设备故障等突发情况;能适应周末、节假日轮班。 备注:合同性质为劳务工
  • 璞悦水汇主管

    4.3千-5.2千
    许昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助康乐总监负责璞悦水汇的日常运营管理,包括但不限于人员排班、服务流程监督、环境卫生维护及设施设备检查,确保水汇区域高效、有序运转。 2、制定并执行水汇服务标准与操作规范,带领团队为宾客提供优质、专业的洗浴、休闲及康乐服务,提升客户满意度与复购率。 3、负责水汇内物资的采购计划、库存管理及成本控制,合理调配洗浴用品、耗材等,杜绝浪费,达成经营成本目标。 4、组织开展员工培训,包括服务礼仪、安全操作、应急处理等,提升团队整体业务水平与服务意识。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与团队管理潜力,有酒店、水疗、洗浴或相关行业从业经验者优先。 2、熟悉水汇或休闲场所的运营流程、服务标准及安全规范。 3、责任心强,工作细致,能承受一定工作压力,适应轮班制工作。
  • 南京 | 1年以上 | 中专
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据顾客需求,提供专业的护理、身体按摩、经络疏通等美体服务,确保手法规范、舒适度及效果达标。 2、熟练掌握店内各类仪器操作及产品搭配,独立完成日常护理流程,。 3、协助顾客进行健康管理咨询,,维护客情关系,提升顾客满意度及复购率。 4、保持工作区域卫生及仪器设备清洁消毒,遵守门店服务标准及操作规范,确保安全卫生。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄22-50周岁,具备1年以上美容美体或相关行业实操经验。 2、熟悉中医穴位、身体按摩、经络疏通等基础手法,。 3、具有良好的沟通表达能力和服务意识,能准确理解顾客需求,耐心细致,亲和力强。 4、责任心强,有团队合作精神,能配合门店排班及节假日工作安排(不提供食宿)。 5、无不良从业记录,身体健康,能适应美容行业服务节奏。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.运营管理:全面负责康体中心(含泳池、健身房、瑜伽室、台球室等区域)的日常运营管理工作,确保各区域运作高效、有序。 2.服务与品质:制定并执行康体中心的服务标准与流程,确保对客服务质量,处理宾客投诉及建议,提升宾客满意度。 3.团队管理:负责康体部员工的排班、考勤、培训及绩效考核,提升团队专业技能与服务意识。 4.设施与安全:负责康体设施的维护保养、清洁卫生及安全管理,定期抽查设备状况,确保正常运营,并对区域安全、防火负全责。持有救生员证书者需履行相关安全职责。 5.成本与物资:监控运营数据,控制运营成本,负责耗材及设备的采购申请,合理利用资源。熟悉成本管理与核算。 6.沟通协调:协调与酒店其他部门(如房务部)的合作,协助完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,具有2年以上高星级酒店同岗位工作经验。 2.专业能力:熟悉康体服务规范和质量标准,掌握卫生消毒和安全救护知识;了解公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 3.管理能力:具备良好的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力,能有效处理宾客关系。 4.职业素养:热爱酒店服务行业,服务意识强,工作积极主动,责任心强。 5.证书要求:须持有救生员证书。 6.技能要求:熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责 一、线上社群运营 1.负责社群日常运营维护与氛围营造,提升用户活跃度与参与感; 2.围绕项目节点进行社群活动的策划、组织与落地执行,具备从方案到复盘的全流程能力; 3.独立撰写社群文案,做到有温度、有感染力; 4.通过有效的社群运营方法及工具,提升活动参与度与转化率; 5.挖掘用户潜在需求,结合社群数据反馈,持续优化运营策略,促进用户留存; 6.社群用户数据管理及分析,挖掘核心用户并保持互动,定期输出运营数据反馈。 二、线下少儿篮球队运营 1.负责少儿篮球队的日常事务管理,包括训练安排、现场协调、学员档案维护、出勤统计等; 2.做好家长端沟通,及时准确传递训练及活动信息,处理家长问询与反馈,维护良好的关系; 3.围绕训练与比赛节点,策划并组织少儿篮球相关活动,提升学员与家长的参与感; 4.具备现场应变能力,能妥善处理训练及活动中的突发状况; 5.配合教练及场馆方,做好活动期间的安全管理、物资协调与现场执行保障。 任职要求 1.本科及以上学历,专业不限; 2.具备社群运营或相关岗位工作经历,有活动策划与执行经验; 3.熟悉主流社交媒体的运营模式,对用户互动有一定理解; 4.逻辑思维强,有良好的文字功底,能独立完成社群文案撰写; 5.积极主动,自我驱动,遇到问题能主动思考解决方案; 6.工作细心,有责任心,对交付的任务能跟进到位; 7.有教育或体育培训相关经验者优先。
  • 楼面主管

    5.3千-7千
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 · 负责团队日常管理与工作安排 · 组织员工培训,提升服务技能与效率 · 协助完成日常运营任务 【职位要求】 · 有1-3年团队管理或培训经验 · 熟悉星级酒店服务流程者优先 · 工作认真负责,具备良好沟通能力 【工作时间】 · 做六休一,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:5500-6500元/月 · 五险一金 · 包住 · 包吃 · 带薪年假 工龄奖
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、以专业积极地态度对客服务。 2、使用标准的程序对客人的问题做出回复建立客人的信任(学习、满意、客人的反应)。 3、在任何情况下对客人要保持微笑,眼神交流,亲切友好的问候,使用客人的尊称。 4、预计客人的需求,包括客人的问题,以便更好地了解他们的需要,通过看/听了解客人的喜好对他们采取相应的行动。 5、协助其他员工,确保能够及时的为客人服务。 6、保持与客人的交流,确保客人对于酒店的服务始终满意。包括获得客人在住宿期间的需求反馈,服务的提供,以及其他可用的服务反馈。 【岗位要求】 1、具备三年的酒店行业健身中心/康乐工作经验。 2、良好的服务意识和沟通技巧。 3、拥有救生员证优先。
  • 美容师

    5千-6千
    成都 | 2年以上 | 中专
    美发养发/美甲/纹绣 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部护理、头部护理及疗程服务,根据客户需求制定个性化护理方案。 2、熟练操作各类美容仪器及产品,严格执行标准化服务流程,确保服务质量与客户满意度。 3、定期维护客户关系,主动跟进客户护理效果,提升复购率及转介绍率。 4、保持工作区域及仪器设备的清洁卫生,遵守门店消毒及安全规范。 5、协助店长进行产品库存管理、陈列及销售,完成门店月度业绩指标。 6、参与公司组织的技能培训与考核,持续提升专业技术及服务能力。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄28-38岁,形象气质佳,普通话标准。 2、具备2年以上美容美体或销售行业工作经验,持有相关职业资格证书者优先。 3、熟悉面部护理、身体经络疏通、精油SPA等常见手法及仪器操作。 4、具备良好的沟通能力与服务意识,能准确把握客户需求并建立信任。 5、工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神及抗压能力。 6、能适应轮班制工作安排(具体班次根据门店运营调整)。
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