新美业店铺顾问岗位 店铺简介 我们是常州一家高端 SPA 美学空间，秉持专业、奢护、贴心的理念，为年轻女性打造奢护体验，立志引领当地美业新风尚。 岗位目标 作为新美业店铺与年轻女性客户之间的关键桥梁，客户顾问旨在深度洞悉客户需求，提供精准、专业且贴心的美业咨询与服务方案，助力店铺提升客户满意度、忠诚度，实现口碑与业绩的双重增长，打造年轻女性信赖的美业品牌形象。 薪资福利 1. 薪资：[8000] - [20000]元/月，可依能力与表现公平定薪(面议) 薪酬结构：底薪提成奖金 2. 福利：五险、免费高端变美服务体验、免费形象管理、包吃、带薪年假、节日福利、生日福利、团建、专业培训、赏心悦目的美学空间(外地求职者可特别申请住宿) 工作及休假时间 休假：单休、法定节假日休，具体根据客户管理业绩表现结果定。 工作时间：早9：30~晚18：30 (含午餐、晚餐时间) 岗位职责 1. 客户需求洞察：通过热情、友好真诚的沟通方式与到店及线上社群年轻女性客户建立紧密联系，运用专业知识与敏锐观察力借助工具，精准把握其皮肤状况、美容诉求、审美偏好及消费能力等关键信息，为个性化服务奠定基础。 2. 专业方案定制：依据客户需求，协同店铺专业美容师，为客户量身打造涵盖皮肤护理、紧致抗衰、健康管理等在内的一站式美业解决方案，详细阐释方案优势、流程及预期效果，确保客户清晰理解并认同。 3. 服务全程跟进：客户接受服务过程中，保持密切关注，及时处理突发状况，与服务团队高效协作，确保服务流程顺畅、质量卓越，客户体验舒适满意；服务结束后，收集客户即时反馈，为服务优化提供一手资料。 4. 关系深度维护：运用社交媒体、会员制度等多种渠道，定期回访客户，分享美业前沿资讯、专属优惠活动等有价值内容，增强客户黏性，挖掘潜在需求，促进客户二次消费及口碑传播，拓展新客户资源。 任职要求 综合素质高放低学历要求，可定向培养！ 1. 美业知识精通：系统掌握皮肤学、化妆品学、美容美体技术等专业知识，熟悉各类美业项目、产品特性及操作流程，具备敏锐的时尚审美眼光，能精准把握年轻女性的审美趋势。 2. 沟通能力卓越：善于与年轻女性客户群体交流互动，语言表达清晰流畅、亲和力强，能够耐心倾听客户需求，精准解答客户疑问，提供专业建议，具备出色的情绪感知与安抚能力，有效处理客户投诉与异议，建立良好客户关系。 3. 服务意识强烈：秉持“客户至上”理念，对美业服务工作充满热情，注重细节，追求卓越服务品质，具备高度责任心与敬业精神，能主动为客户排忧解难，积极跟进服务进度，确保客户全方位满意。 4. 学习能力突出：持续关注美业动态、潮流趋势及新产品、新技术，积极参加各类培训学习活动，不断更新知识体系，提升专业技能与综合素养，适应新美业快速发展的行业需求。

【岗位职责】 1、负责美容美体工作室的日常运营管理工作，包括但不限于客户服务、团队协调、库存管理和财务规划等方面。2、制定并执行销售策略和营销计划，确保达成公司设定的业绩目标并寻求业务增长机会。3、监控市场动态及竞争对手情况，及时调整经营策略以保持竞争优势；同时关注顾客需求变化，提升服务质量与满意度水平。4、招聘和培训新员工，进行团队建设活动以提高员工士气和工作效率；评估员工表现并提供必要的指导与支持来帮助他们实现个人职业发展目标。5、维护店内设施设备的完好性并确保环境卫生符合标准要求；处理突发事件或客户投诉问题以维护品牌形象声誉不受损害。6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、具备至少两年以上相关行业从业经验以及一年以上团队管理经验者优先考虑录用条件中所述之资格条件（如学历背景）。2、熟悉并掌握基本的美容产品知识和专业技能操作规范流程，能够为客户提供专业咨询服务建议方案并实施治疗项目操作过程记录分析总结报告编写能力。（根据岗位需要而定） 3、良好的沟通协调能力是必不可少的基本素质之一 ，还需拥有较强的组织策划能力以及团队协作精神 ；对待工作认真负责且细致入微 ，能够承受较大工作压力 。4、熟练使用各类办公软件和网络平台工具进行数据统计分析汇报工作成果展示交流分享经验心得等活动安排组织能力也是非常重要的一项技能指标要求 （例如：Excel表格制作技巧/PPT演示文稿编辑排版设计功能掌握程度）。5、我们期待您是一位热爱学习新知识新技术并且愿意不断挑战自我极限的优秀候选人！如果您满足以上所有条件那么请务必抓住这次难得的机会加入我们吧！

公司福利： 1.在中秋节和春节期间，公司会为员工发放物资福利。 2.员工生日当月，公司会提供生日福利，让员工感受到公司的温暖。 3.当员工有出差需求时，会发放出差补助。 4.给予员工话费补助，减轻员工的通讯费用负担。 5.若员工工作达到一定标准，公司将奖励员工带父母去旅游的机会。 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 我们希望这样的你加入！！！ 1、热爱大健康事业，气质形象佳； 2、能接受出差，有较强的学习能力； 3、有3年以上养生销售经验； 岗位职责： 1、对所管理的合作店家提供技术和销售支持，提升合作店家业绩 2、针对合作店家制定活动方案并实施，维护所辖区域市场 3、完成指定的销售任务指标 4、负责江浙沪市场以及一些周边市场的坐诊销售。 5、具备良好语言表达能力以及授课能力；能独立组织、策划、/内训会/美容院店务管理培训及主持各类培训会/终端会工作经验。 岗位要求： 1、3年以上养生销售经验，美容相关专业优先考虑； 2、有较强的销售能力、系统的美容养生理论知识、丰富的行业培训能力，能独立进行课程编写、技术操作指导、技术培训工作； 3、具有美容行业终端坐诊销售经验，擅长专业坐诊，销售压单； 4、有特色疗法或特殊技能，养生销售经验； 5、综合素质高，工作积极热情，责任心强。 薪资福利： 1、底薪：7000-15000+提成8%+辛福奖励（1w-100w不等）入职购买社保； 2、月休5天，自主排班，给予充分自由； 3、一年四次晋升机会，晋升空间大，只要你有心发展，我们就有平台，随时欢迎你的加入！

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司合作的美容院项目启动培训，爆卡，对接服务； 2、精通公司产品信息及操作手法，熟悉美容养生行业服务流程，培训店家美容师掌握项目 专业知识； 3、根据顾客需求，给顾客提供产品及项目咨询，制定个人调理专属方案； 4、协助美容师做好铺垫、压单，开发新的终端顾客促进销售。 岗位要求： 1、22-35岁，160cm以上，形象气质佳，谈吐优雅，性格开朗，沟通能力强； 2、1年以上美导经验，手法好，能接受出差； 3、会培训销售，有独立成单的能力和大业绩经验。 薪酬福利： 1、固定底薪6-10K+高额提成，月入过万属于正常范围，平均年薪20-30万以上，努力一下年薪50万以上也很轻松 2、晋升机制：美导--见习总监--总监--见习总经理--总经理，一年四次晋升机会；  3、惊喜连连：免费住宿+五险+节日福利+定期团建+国内外游+年度体检+孝基金+幸福奖+购房补贴； 4、假期福利：月休5天+超长春假+法定假期+寒暑假福利等，提倡快乐生活，快乐工作；

1、负责店内顾客的护理操作工作； 2、合理分解销售目标，有计划的完成目标； 3、管理个人客户，定期做回访，加强顾客关怀工作； 4、维护店铺和品牌形象。

所负责部门组织架构搭建、人员的招聘、培训、考核以及工作管理。 制定部门工作计划、工作流程及规范要求，完成部门各项工作。 制定市场营销计划并实施，带领团队完成公司所下达的年度业绩目标。 掌握行业发展态势，进行新项目、新产品、新模式的创新与开发。 组织不同类型的培训会以及终端市场活动。

对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训 协助加盟店做好开业前筹备、宣传及驻点扶持工作。 对所管理的加盟店开展技术和销售培训、提升加盟店业绩。 针对加盟店制定活动方案、维护所管辖区域市场。 市场同类产品信息收集及反馈。

负责到店顾客服务和技术操作

一、岗位职责 1、负责顾客光电治疗，熟悉使用各种光电治疗设备； 2、负责各项仪器治疗工作，配合咨询专家成交顾客； 3、为顾客提供皮肤护理专业操作，美容医疗仪器按要求、程序、性能进行操作； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、负责顾客操作前的准备和操作中的沟通； 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，执行无菌技术操作，防止交叉感染，做好器械消毒灭菌及仪器的保养； 7、江苏省、浙江省内出差下店仪器操作。 二、任职资格 1、有光电操作经验两年以上 2、有行业技术证书优先，有美容师工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力及较强的服务意识； 4、热爱医美行业，有医美经验者优先。

1.轮岗期的储备副店按照轮岗期指标进行相应工作开展； 2.负责科技美顾客管理，包括顾客盘点，高客管理，回访执行； 3.负责科技美专项，包括咨询接待执行，体验卡售卖，到店率，新老客成交； 4.负责对个人及员工的DRJ执行要求落地执行和检查； 5.负责门店其他业务咨询； 6.协助店长进行门店内客户的现场客诉处理； 7.其他上级交代的工作。 任职要求： 1.年龄：24-28周岁（优秀者年龄放宽至30周岁） 2.学历：大专及以上学历 3.经验：至少2年工作经验，对项目/门店业绩结果负责 4.对美容行业感兴趣，希望在此行业长期发展 5.亲和力强，逻辑清晰，沟通表达良好 6.有服务意识和销售导向，具备良好的客情维护能力 7.主动学习，抗压力，深度思考能力强

一、岗位职责： 1、熟悉掌握所负责的每款美发/烫发/护发大健康产品的专业知识及专业门店培训； 2、了解负责的区域代理商以及代理商市场的情况、洗发店/头疗馆的实际情况，配合监督各层级代理商的工作，并及时反馈； 3、跟进好代理商的讲课/分享工作，通过代理商带领洗发店/头疗馆学习为主（线上微信群语音培训+线下门店培训）； 4、做好引流宝社群积分统计和管理；教会门店落地可执行的活动执行流程；协助做好门店启动店销； 5、做好门店的活动前培训启动，活动中的执行统筹指挥，及店销活动的产品销售项目销售，及活动后的业绩跟踪回款回访； 6、每月统计代理商回款出货数据，协助代理商下单和跟单，解决代理商出货订单回款，完成回款业绩目标。 二、任职要求： 1.学历不限； 2.有2年以上美业，美容美发，洗护和护肤产品销售经验； 3.具备丰富的培训经验，具有良好的职业素养，擅长沟通协调，语言表达能力强； 4.具备组织招商会，沙龙会经验者优先； 5.乐于挑战，热爱销售，有主人翁意识，有梦想，有野心； 6.可以接受出差； 7.薪资面议。

岗位职责： 1、所负责区域内的月度培训，包括代理商培训，下店培训等； 2、协助大区经理做好区域活动策划及相关管理工作； 3、终端门店销售提升、形象检查与监督落实并执行工作； 4、完成公司下达的区域出货任务、合理有效开展； 5、跟进所负责区域终端重点门店的正常/异常情况，落实与监督门门店形象，收集市场信息、竞品信息等； 6、负责区域内重点代理商和重点门店的打造，协助上级销售任务达成； 7、通过区域内的打板活动，打造样板门店、样板市场，建立易复制操作的门店运营模式，并持续输出。 岗位要求： 1、中专或以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求； 2、3年以上品牌化妆品行业经验； 3、接受所负责区域内的出差； 西南与华南负责的区域为：重庆、四川、云南、贵州、广东、广西； 驻地可选择成都或广州。

岗位职责： 1、所负责区域内的月度培训，包括代理商培训，下店培训等； 2、协助大区经理做好区域活动策划及相关管理工作； 3、终端门店销售提升、形象检查与监督落实并执行工作； 4、完成公司下达的区域出货任务、合理有效开展； 5、跟进所负责区域终端重点门店的正常/异常情况，落实与监督门门店形象，收集市场信息、竞品信息等； 6、负责区域内重点代理商和重点门店的打造，协助上级销售任务达成； 7、通过区域内的打板活动，打造样板门店、样板市场，建立易复制操作的门店运营模式，并持续输出。 岗位要求： 1、中专或以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求； 2、3年以上品牌化妆品行业经验； 3、接受所负责区域内的出差； 西南与华南负责的区域为：重庆、四川、云南、贵州、广东、广西； 驻地可选择成都或广州。

岗位职责： 1、所负责区域内的月度培训，包括代理商培训，下店培训等； 2、协助大区经理做好区域活动策划及相关管理工作； 3、终端门店销售提升、形象检查与监督落实并执行工作； 4、完成公司下达的区域出货任务、合理有效开展； 5、跟进所负责区域终端重点门店的正常/异常情况，落实与监督门门店形象，收集市场信息、竞品信息等； 6、负责区域内重点代理商和重点门店的打造，协助上级销售任务达成； 7、通过区域内的打板活动，打造样板门店、样板市场，建立易复制操作的门店运营模式，并持续输出。 岗位要求： 1、中专或以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求； 2、3年以上品牌化妆品行业经验； 3、接受所负责区域内的出差； 西南与华南负责的区域为：重庆、四川、云南、贵州、广东、广西； 驻地可选择成都或广州。

岗位职责： 1、所负责区域内的月度培训，包括代理商培训，下店培训等； 2、协助大区经理做好区域活动策划及相关管理工作； 3、终端门店销售提升、形象检查与监督落实并执行工作； 4、完成公司下达的区域出货任务、合理有效开展； 5、跟进所负责区域终端重点门店的正常/异常情况，落实与监督门门店形象，收集市场信息、竞品信息等； 6、负责区域内重点代理商和重点门店的打造，协助上级销售任务达成； 7、通过区域内的打板活动，打造样板门店、样板市场，建立易复制操作的门店运营模式，并持续输出。 岗位要求： 1、中专或以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求； 2、3年以上品牌化妆品行业经验； 3、接受所负责区域内的出差； 西南与华南负责的区域为：重庆、四川、云南、贵州、广东、广西； 驻地可选择成都或广州。

岗位职责： 1、所负责区域内的月度培训，包括代理商培训，下店培训等； 2、协助大区经理做好区域活动策划及相关管理工作； 3、终端门店销售提升、形象检查与监督落实并执行工作； 4、完成公司下达的区域出货任务、合理有效开展； 5、跟进所负责区域终端重点门店的正常/异常情况，落实与监督门门店形象，收集市场信息、竞品信息等； 6、负责区域内重点代理商和重点门店的打造，协助上级销售任务达成； 7、通过区域内的打板活动，打造样板门店、样板市场，建立易复制操作的门店运营模式，并持续输出。 岗位要求： 1、中专或以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求； 2、3年以上品牌化妆品行业经验； 3、接受所负责区域内的出差； 西南与华南负责的区域为：重庆、四川、云南、贵州、广东、广西； 驻地可选择成都或广州。

【职责内容】 1.美业经验一年以上，具备技术培训工作优先。 2.熟悉面部与身体按摩手法操作。 3.具备授课能力以及具备制作课件的能力。 4.具备较强的规划，计划及实施能力； 工作职责： 1.主导专业/技能/手法实操板块培训，全面升级门店各岗位的客户服务力； 2.推动新人成长体系的建立与执行，并负责新人的专业与技术培训； 3.推动和培养公司技能的训练与培养，提升服务力 4.协助各部门负责人完成其他工作；

【职责内容】 我们是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 Fotona.promax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰Fotona医疗美容机构研发3年，欧洲各国与国内各整形机构临床4年；2022年北京优仙携手荷兰Fotoma发布Fotona.promax眼部抗衰大师亚洲版荷兰原版技术芯片国内组装生产，北京优仙监制代理。 同时邀请一线明星温碧霞携手助力，CCTV品牌中国上榜品牌，人保投保1000万； 同时荣获由央行颁发的3A级信用企业称号，是中国化妆品行业诚信经营示范单位。 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，商务经理通过电话+微信+抖音开发合作机构 (包括美容院、医美机构、养生馆、美发综合店、美甲店、头疗店、月子中心等与美业相关的机构)； 2、微信或面销为主，完成跟店家前期意向金合作即可，后续公司安排老师下店做业绩，提成高，奖金丰厚，每天无量化考核要求，无需外出销售； 3、此职位同时面向广东、湖南、福建、四川、浙江、山东、湖北、广西、海南、云南等办事处招聘。 上班时间： 9:30至12:00，13:30至18:30 月休8天，周日固定休，四天可自由安排

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【职责内容】 中医养生品牌加盟店落地培训、面诊销售